34
http://www.DigitalOfficer.pl

Digital Officer market overview

Embed Size (px)

Citation preview

http://www.DigitalOfficer.pl

Krótki przegląd najważniejszych tematów konsultacji i szkoleń

Digital

Wpływ mediów cyfrowych na biznes jest zdecydowanie szerszy niż marketing i komunikacja

„Ogromne możliwości drzemią także poza obszarem MarComm. Do tego jednak

potrzebna jest przemyślana i zintegrowana strategia.”

Źródło: LaMercatique

Konsument jest po raz pierwszy w centrum uwagi

Jego możliwości interakcji, poszukiwania i samego zakupu znacznie się poprawiły

Źródło: Facebook

Ma nowe, potężne bronie i nie zawaha się z nich skorzystać. Zawsze i wszędzie…

Źródło: Nielsen

ZMOT na zawsze zmienił sposób, w jaki klienci decydują o preferowanych markach

Źródło: McKinsey

Digital nie jest dobrym miejscem do tradycyjnej reklamy

30” Digital

Źródło: Micro Marketing

Wymaga dobrze zaplanowanych działań w ramach całego ekosystemu

I koncentracji na treści, a nie na reklamie

Źródło: GoViral

No online – no sale

Źródło: Initiative

Fundamentem jest zrozumienie przepływów między mediami POE

Źródło: Initiative

Planowanie na bazie starych schematów reklamy daje bardzo ograniczone możliwości

A skorzystanie z genu społecznościowego kampanii pozwala na większy zasięg i zaangażowanie

Social

Ile czasu spędzają ludzie w mediach społecznościowych a ile np. na portalach?

Źródło: Nielsen

Rekomendacje od innych pełnią kluczową rolę w procesie podejmowania decyzji

Źródło: Nielsen

Kluczowe jest zrozumienie roli mediów społecznościowych w miksie POEM

Czy tak powinna wyglądać strategia społeczna marki?

Czy może raczej tak?

„Strategia społeczna zwiększa przychody lub obniża koszty firmy,

kiedy ludzie wykonują̨ zadania dla firmy, w zamian za poznanie

nowych ludzi albo poprawę aktualnych znajomości”

Test #1: Czy naprawdę̨ pomaga ludziom?

Test #2: Czy naprawdę̨ napędza interes?

Źródło: Mikołaj Piskorski HBS

Sprawdź, czy to, co robisz to naprawdę strategia społeczna

Źródło: Mikołaj Piskorski HBS

Social to nie Facebook i dział marketingu

Mobile

Mobile jest jak woda

„Jego siła tkwi w prostocie i umiejętności dostosowania się

do otoczenia”

Żeby odnieść sukces – potrzebna jest więc zmiana myślenia

Źródło: LifeInMobile

Mobile integruje wszystkie dotychczasowe punkty styku – nie jest więc kolejnym medium

Źródło: LifeInMobile

Najważniejsze są motywacje użytkownika

Źródło: MEC

Bo na ich podstawie można określić cele dla aktywacji mobile

Źródło: MEC

I przygotować spójny plan rozwoju, który uwzględnia wszystkie dotychczasowe punkty styku

Źródło: Forrester

Bio

Piotr Grządziel

• Szkolenia i warsztaty bazują na aktualnych i najlepszych modelach (teoria) oraz przykładach (praktyka) z całego świata.

• Materiały uzupełnione są o wzory (template), które stanowią bazę do pracy w kolejnych etapach projektów i aktywacji.

• Część warsztatowa pozwala od razu, w praktyce sprawdzić zdobyte wiadomości.

• Doświadczony trener:• Certyfikowany Zaawansowany Master NLP, Wyjątkowy Nauczyciel, Trener

Profilu Osobowości Persolog®, prelegent licznych konferencji w kraju i za granicą

• Praktyk realizujący strategię dla wielu firm w Polsce i za granicą

[email protected] +48 606 64 22 66

Potwierdzenie skuteczności działań on & off-line• IAB Mixx-Awards 2011

• Grupa Żywiec: marketer roku

• Żywiec Męskie Granie: najlepsza kampania cross-mediowa

• Żywiec: najlepsza strona brandowa

• Effie• 2008 wyróżnienie Burn

• 2007 srebrne Effie Burn (re-launch)

• Media Trendy• 2009 nagroda Cappy (TV)

• 2009 wyróżnienie Burn (on-line)

• 2008 nagroda Burn (prasa)

• 2007 wyróżnienie Burn (re-launch)

Dotychczasowi klienci

http://www.DigitalOfficer.pl