Upload
projectmanagementbbp
View
1.929
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
© VODW
Klantgerichte vernieuwing
Klant- en markstrategie
Next level organisatie
Commerciële
performance
Nieuwe business
modellenCustomer experience
© VODW
De combinaties van expertises
maakt het verschil
Business
strategen
Data
Scientists
Creatieven
Marketing
Technologen
Transformatie
Managers
• Vijf cruciale competenties voor
vernieuwing
• >100 professionals
• Twee formules: consultancy en
interim professionals.
• Internationaal klantportfolio.
Zowel B2B als B2C.
• Sterke focus op
dienstverlenende sectoren.
• Leusden & Brussel
© VODW
“Agile werken is ook de
ontmanagering van de
organisatie.”
Maton Sonnemans
Partner VODWin De Telegraaf
© VODW
Leiderschap verandert
Controle, macht, status,
eenduidige chain of command
Kennis van vakgebied,
taakgericht
Sturen, afdwingen, overleg
Opdrachten uitvoeren
…
Faciliteren, inspireren,
ondernemen, experimenteren
Overzien van een brede scope
aan heterogene activiteiten
Samenwerken, flexibel zijn
Dialoog, autonomie, zingeving
…
© VODW
Kenmerken agile
Multidisciplinair
Intensief
samenwerken met
klanten
Experimenteren &
leren
Opleveren van
werkend resultaat
© VODW
1. Groeperen naar autonome business units
Merk A
Doelgroep A
Land A
Product A
Afdeling A
Acquisitie
Merk B
Doelgroep B
Land B
Product B
Afdeling B
Retentie
© VODW
Klantopdrachten vanuit customer journey
Kiezen voor ABC Welkom! Partner in XYZ
De beste oplossingen
Win back
CUSTOMER JOURNEY
Oriëntatie &
informatieOpzeggen
Gebruik en
serviceAanschaf
© VODW
3. Bepaal benodigde expertisegroepen
Intelligence
Customer Experience
Propositieontwikkeling
Digital
Merk en communicatie
IT
Customer Contact
© VODW
Tips & tricks voor de praktijk
3. Agile
maturity
vergroten
1. Starten met
agile werken
2. Agile
structureel
organiseren
• Eenduidigheid over termen,
principes, rollen
• Zo multidisciplinair mogelijk
• Dedicated resources
• Heldere opdrachten
• Commitment in de
organisatie, mn aan de top
• Minimale compromissen
met de ‘oude wereld’
• Alignment tussen teams (en
afdelingen)
• Blijf begeleiden en leren in agile
way of working en mindset