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© Synapsis Business & People 2016 2
Nuestra Misión
1. Ayudar a los Directivos y Profesionales en las organizaciones a desarrollar sus Competencias Directivas, de Gestión, y Comerciales.
2. Ayudar a formar equipos de alto rendimiento en las organizaciones. 3. Diseñar e implantar sistemas de Organización y Recursos Humanos
que potencien el rendimiento individual y de equipo.
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Nuestros valores 1. Vocación de servicio.
2. Soluciones a medida.
3. Calidad en la ejecución.
4. Compromiso.
5. Valor añadido.
6. Polivalencia.
7. Creatividad.
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Nuestros servicios 1. FORMACIÓN
– Competencias Directivas: Liderazgo y Gestión. – Competencias Comerciales: Marketing y Ventas. – Emprendimiento e Intra-emprendimiento.
2. CONSULTORÍA – Estrategia y Organización – Gestión del Cambio
– Desarrollo de RRHH 3. COACHING
– Ejecutivo/Directivo – De Negocio
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III. EMPRESAS I. PERSONAS II. EQUIPOS
ÁREAS DE CAMBIO
Gestión del cambio
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I. PERSONAS
1. Formación en Habilidades Directivas:
- SOCIALES: Comunicación, Trabajo en Equipo, Liderazgo / Formación-Desarrollo-Gestión de Equipos; Gestión de Conflictos; Análisis de Problemas; Toma de Decisiones; Intra-emprendimiento; Coaching.
- TÉCNICAS: Gestión del Tiempo; Técnicas de Presentación; Gestión de Proyectos; Creatividad e Innovación; Planificación Estratégica; Cuadro de Mando Integral.
I. Desarrollo profesional (1/3)
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I. PERSONAS
1. Formación en Habilidades Comerciales:
- MARKETING: – Desarrollo de Producto; Pricing; Estrategias de
Distribución; Comunicación y Medios;
– Marketing Estratégico; Plan de Marketing; Marketing Global; Gestión de Marcas (Brand Management).
- VENTAS: – Técnicas de Venta; Negociación; Coaching de
Ventas; – Atención al Cliente; Orientación al Cliente Interno.
I. Desarrollo profesional (2/3)
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I. PERSONAS 1. Coaching Ejecutivo/Directivo
2. Coaching de negocio (Business Coaching)
I. Desarrollo profesional (3/3)
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II. EQUIPOS
Team Building / Trabajo en equipo: • Experiential Training.
• Outdoor Training . • In-Ship Training.
• Eventos, Reuniones, Convenciones corporativas y de ventas.
I. Desarrollo grupal
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III. EMPRESAS
1. Desarrollo de RRHH:
• Gestión por competencias.
• Evaluación del Desempeño(90º/180º/360º).
• Gestión del Talento.
2. Desarrollo organizativo:
• Auditorías organizativas.
• Diseño organizativo.
• Gestión por valores.
• Alineamiento organizativo: “ONE TEAM”
III. Desarrollo corporativo
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Daniel Siles Socio Director, Consultor,
Formador y Coach
Madrid - España
Carlos Argente Consultor Asociado,
Formador y Coach
Valencia – España
Jon Icazuriaga Consultor Asociado,
Formador y Coach
Bilbao - España
Sylvia Reddy (BrandKraft)
Associate Consultant Singapore
Michael Czernetzki (Kaluna)
Associate Consultant
Düsseldorf - Germany
Anna Csuti (Kaluna)
Associate Consultant
Düsseldorf - Germany
Consultores
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Referencias Synapsis elaboró (...) unas herramientas sencillas y eficaces, y una metodología de seguimiento que ha funcionado tanto cuando lo han asumido directamente, como cuando se ha efectuado el tránsito a un seguimiento interno. A nivel personal, la participación de Synapsis me ha permitido abarcar un número de tareas al que no hubiésemos podido llegar sin aumentar el número de efectivos en el departamento, conjugando las ventajas de la externalización con las de un proyecto interno, ya que la colaboración ha sido constante. Tomás Muro, Subdirector de Recursos Humanos, ALDEASA – World Duty Free, Madrid. El trabajo realizado por Synapsis fue excelente y muy enriquecedor para nuestro Equipo. Para mí fue de gran ayuda para refrescar mis conocimientos (...) así como una ayuda inestimable para la cualificación de mis colaboradores. Hicimos una segunda sesión sobre escenarios concretos y acciones concretas con igual resultado. El equipo de Synapsis que realizo estas jornadas fue muy profesional y con excelentes cualidades y habilidades. Ángel Cervantes | Business Development Manager Pharmacies | BSN medical, Spain, Barcelona. A nivel personal la valoración es altamente positiva. Había trabajado en el pasado con otros consultores (…), pero la dedicación, la profesionalidad y la implicación de Synapsis (con actuaciones más allá de las contratadas y esperadas), me han dejado muy satisfecho, valorando su trabajo de Sobresaliente. (…) el trabajo de Synapsis supuso la transformación de la antigua empresa familiar en una organización más profesional. (…) Synapsis Business & People es la mejor empresa con la que he trabajado, tanto por conocimientos, como por dedicación e implicación. Juan Elías Jares Barredo / Director General del Grupo El Caleyo – Oviedo.
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Bretón de los Herreros, 27
E – 28003 MADRID
E-mail: [email protected] Tel: (+34) 91 399 58 08
www.synapsis.es