17

Human resource management in Islamic

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Human resource management in Islamic
Page 2: Human resource management in Islamic
Page 3: Human resource management in Islamic

WHAT IS HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM)

THE PROCESS OF HIRING AND DEVELOPING EMPLOYEES SO THAT THEY BECOME MORE VALUABLE TO THE ORGANIZATION.

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT INCLUDES CONDUCTING JOB ANALYSES, PLANNING PERSONNEL NEEDS, RECRUITING THE RIGHT PEOPLE FOR THE JOB, ORIENTING AND TRAINING, MANAGING WAGES AND SALARIES, PROVIDING BENEFITS AND INCENTIVES, EVALUATING PERFORMANCE, RESOLVING DISPUTES, AND COMMUNICATING WITH ALL EMPLOYEES AT ALL LEVELS. EXAMPLES OF CORE QUALITIES OF HR MANAGEMENT ARE EXTENSIVE KNOWLEDGE OF THE INDUSTRY, LEADERSHIP, AND EFFECTIVE NEGOTIATION SKILLS. FORMERLY CALLED PERSONNEL MANAGEMENT.

Page 4: Human resource management in Islamic

HUMAN RESOURCE IN ISLAMIC PERSPECTIVE

Page 5: Human resource management in Islamic

வளஙகள பறறி அலகுரஆன WATER RESOURCE

ماء ماء الس من فأنزلنا لواقح ياح الر وأرسلنا ( سورة بخازنين له أنتم وما فأسقيناكموه

(22الحجر

“ சூல ககொணட கொறறுகÛ ளைள அனுபபுகிறறொம. அபறபொது வொனிலிருநது தணணளை% இறககி

உஙகளுககு அளைதப புகடடுகிறறொம. அளைத

வொனில நஙகள ற-மிதது ளைவபறபொ%ொக

இலளை0.”

Page 6: Human resource management in Islamic

LAND( حين إلى ومتاع مستقر األرض في (36البقرةولكم

உஙகளுககுப பூமியில குறிபபிடட கொ0ம வளை% வொழவிடமும, வ-தியும

உளளன''

MINARALS

( اس للن ومنافع شديد بأس فيه الحديد الحديد وأنزلنا25)

இருமளைபயும இறககிறனொம. அதில கடுளைமயொன

ஆறறலும, மககளுககுப பயனகளும உளளன.

Page 7: Human resource management in Islamic

FORESTS AND MOUNTAINS

شيء كل من فيها وأنبتنا رواسي فيها وألقينا مددناها واألرضبرازقين( )19موزون ) له لستم ومن معايش فيها لكم (20وجعلنا

( الحجر (سورة “ பூமிளைய வி%ிதறதொம. அதில முளைளகளைளநடடிறனொம. அதில எளைட வளை%யறுககபபடட

ஒவகவொரு கபொருளைளயும முளைளககச க-யறதொம.உஙகளுககும, நஙகள யொருககு உணவளிபறபொ%ொக

இலளை0றயொ அவரகளுககும அதில வொழவதறகுத றதளைவயொனவறளைற அளைமதறதொம.”

Page 8: Human resource management in Islamic

ANIMALS

األنعام جلود من لكم وجعل سكنا بيوتكم من لكم جعل ه واللوأوبارها أصوافها ومن إقامتكم ويوم ظعنكم يوم تستخفونها بيوتا

النحل ( حين إلى ومتاعا أثاثا (80وأشعارها“ உஙகள வடுகளில உஙகளுககு அல0ொஹ நிமமதிளையஏறபடுததினொன. கொலநளைடகளின றதொலகளிலிருநது

உஙகளுககுக கூடொ%ஙகளைள ஏறபடுததினொன. உஙகள பி%யொணததின றபொதும, ஊ%ில நஙகள தஙகியிருககும

றபொதும அவறளைற எளிதொக எடுததுச க-லகிறரகள. க-மமறி ஆடடு ற%ொமஙகள, கவளளொடடின ற%ொமஙகள, ஒடடகததின

ற%ொமஙகள ஆகியவறறிலிருநது ஆளைடகளைளயும, குறிபபிடட கொ0ம வளை% (பயனபடும) வ-திகளைளயும ஏறபடுததினொன.”

Page 9: Human resource management in Islamic

HUMAN RESOUCE

أهم يقسمون رحمت ربكنحن قسمنا بينهم

معيشتهم في الحياة الدنيا ورفعنا بعضهم فوق بعض درجات ليتخذ بعضهم بعضا

سخريا ورحمت ربك خير ا يجمعون )( مم الزخرف سورة

“உமது இளைறவனின அருடககொளைடளைய அவரகள தொன பஙகிடுகிறொரகளொ? இவவு0க வொழகளைகயில அவரகளின வொழக ளைகளைய நொறம பஙகிடுகிறறொம. அவரகளில ஒருவர மறறவளை%ப பணியொள%ொக ஆககு வதறகொகச -ி0ளை% விட -ி0%ின தகுதிகளைள உயரததிறனொம. அவரகள தி%டடுவளைத விட உமது இளைறவனின அருள -ிறநதது.”

Page 10: Human resource management in Islamic

SELECTION AND HIRING IN ISLAMIC

PERSPECTIVE

Page 11: Human resource management in Islamic

ஆதமக மறறும க0ௌககததளை0வ%ொன முஹமமத நபி وسلم عليrrه اللrrه صrrلى , அவரகள ஏதொவகதொருவிவகொ%ததிறகொக ஒருவளை% நியமிபபதொயிருநதொல

அநத விவகொ%தளைத திறனபட க-யது முடிபபதில ளைகதறதரநதவ%ொன ஒருவளை% இனஙகணடு அவருககு அதளைன ளைகயளிபபொரகள. இதறகொன -ி0 -ொனறுகள

கறM த%பபடடுளளறதொடு, றமலும -ி0 வ%0ொறறு நிகழவுகளும கூறபபடடுளளன

Page 12: Human resource management in Islamic

நபிص<<<<<<<لي الل<<<<<<<ه علي<<<<<<<ه وسلمஅவரகளினஉததிய�ோகபபூரவ யபசசோளரோக தோபித இபனு கைகஸ ه عنهrrrrي اللrrrrرض நியமிககபபடடிருநதொர.

رrrم قدموا ، وافتخrrد تميrrن وفrrrن الزهري : أrrوعخطيبهrrم بأمور ، فقال النrrبي - صrrلى اللrrه عليrrه وسلم - لثابت بن قيس : قم فأجب خطيبهم . فقام ، فحمrد اللrه وأبلrغ ، وسrر رسrول اللrه - صrلى اللrه

عليه وسلم - والمسلمون بمقامه

Page 13: Human resource management in Islamic

நபி وسلم عليrه اللrه அவரகளின صrلى விய�ட ம�ோழிபமப�ரபபோளரோக கை த இபனுதோபித عنه الله رضي

:رضي الله عنه r وفي سنن أبي داود: قال زيد بن ثابتأمرني رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم فتعلمت له

كتاب يهود، وقال: إني والله ما آمن يهود على كتابي، فتعلمته، فلم يمر بي إال نصف شهر حتى حذقته، فكنت

.أكتب له إذا كتب، وأقرأ له إذا كتب إليه

 

Page 14: Human resource management in Islamic

நபி وسلم عليrه اللrه அவரகள صrلى தன தொயமணளைண துறநது மதனொ நகருககு ஹிஜ%த க-யத றபொது தன பயண

வMிகொடடியொக அபதுளளோஹ இபனு உகைரகிதகைத கத%ிவு. க-யதொரகள அவர ப�ணபபோகைதகள சமபநத�ோக நனகு

அனுபவமமபறறிருநதோர.

நபி وسلم عليrه اللrه அவரகளின صrلى மவளிநோடடுததூதுவரகளோக ,அபதுளளொஹ இபனு ஹுதொபொ திஹயஹ இபனுல க0பி, அமர

இபனு உளைமயஹ அழMம%ி, ஹொதம இபனு அப பலதஅஹ, அ0ொஃ இபனுல ஹழ%மி عنهم اللrrrrrrrه றபொனறறொர رضrrrrrrrي

.க-யறபடடனர அவரகளிடமிருநத பலறவறு திறனகளைள இனஙகணறட இவவொறொன கத%ிளைவ றமறககொணடொரகள.

>> ع<ن أن<س << رض<ي الل<ه عن<ه << : ) أ<ن رس<ول الل<هص<لى الل<ه علي<ه وس<لم << كت<ب إل<ى كس<رى وقيص<ر وإل<ى النجاش<ي - وه<و غي<ر الذي ص<لى علي<ه - وإل<ى

كل جبار يدعوهم إلى الله عز وجل () مسلم (.

Page 15: Human resource management in Islamic

நபியவரகளின கொ0ததில �ஸஜிதுனநபவி�ின பிரதோன னோக مؤذنபிலோல عنه اللrrه . رضrrي கத%ிவு க-யயபபடடிருநதொர அவர உயரநத

-பததளைதயுளைடயவ%ொக இருநதொர.

حديث عبد الله بن زيد -رضي الله عنه- أن النبي -صلى الله عليهفقم مع بالل فألق عليه ما رأيت به فإنه أندى صوتا وسلم- قال له: (

) - أخرجه أبو داود في متاب الصالة، باب كيف اآلذان( سنن أبي منك)).499 رقم(1/244داود(

Page 16: Human resource management in Islamic

நபி மூஸொ السالم அவரகள عليه தூதுததுவபிரசசோரததிலதனககுஉதவி�ோளரோக -றகொகதரஹோரூன السالم அவரகளைள عليه

நியமிககுமொறு அல0ொஹவிடம றகொ%ிகளைக விடுதத றபொது அவ% V எனளைன விட நோவணகை��ிககவர எனறும எடுததுககூறினொர. இது

பறறி குரஆன பினவருமொறு கூறுகிறது.

( وأشركه 31( اشدد به أزري )30( هارون أخي )29 لي وزيرا من أهلي )واجعل(32في أمري )

சுளை% ஹ அவரகளின நத ம மறறும யொருககும அஞ-ொத மனஉறுதி ளையயும கணட உமர عنه الله அவரகள, அவளை% நஙகள رضي தொன கூபொவுககு

கொMியொக றபொவதறகு தகுதியொனவர எனறு கூறி அனுபபி ளைவததொரகள.

Page 17: Human resource management in Islamic

THANK YOU