Новинки нематериальной мотивации: какие бенефиты предоставляются сотрудника в компании Газпромтранс?

Ведущий: Ващенко Андрей Анатольевич

IIIй Всероссийский Форум по мотивации персонала

 COMPENSATIONS & BENEFITS MANAGEMENT FORUM

23-24 марта 2017г. в Москва

Презентация содержит юмор и сатиру. Просьба не воспринимать слишком серьезно

2

Facebook.com/vashenkoand (Присоединяйтесь)

Ващенко Андрей АнатольевичНачальник Управления долгосрочного планирования и развития» ООО «Газпромтранс»Тел 8-916-553-02-22vaan@gptrans.gazprom.ru

Преподаю, веду мастер-классы в московских ВУЗах

3

АФК Система

«Самый интеллектуальный HR-специалист этоСпециалист по компенсациям и льготам»Е. Витчак

4

Как уничтожить бизнес по капле?

Сделать сбор данных целью, а не средством

5

Добровольный самоконтрольПрофиль культуры движений вместо профиля компетенций

6

Не переборщить с мотивацией

Увеличение количества показателей, всеобъемлющий контроль, полная оцифровка работника и его мотивов, не дает 100% гарантии результативной работы. Достигнуть долгосрочных целей компании можно иным способом.

Так в цифрахвыглядит сотрудник Компании для продвинутого Работника C&B

7

C&B o not C&BУправленец помни

На каждого умного сотрудника

HR C&B найдется свой Сноуден

8

Контроль – разовый эффект

9

Кто лучший работодатель?

На Всемирном экономическом Форуме в Давосе Греф заявил, что к 2025 году намерен сократить количество работников Сбербанка вдвое

Подготовка к победе Дональда Трампа фото 2011 г.

10

В жопу GOOGLE

Профессионально выгорают 35% сотрудников в течении первых 3х летСредний возраст работников 27-35 лет

11

В жопу Yandex

12

Да здравствует ГАЗПРОМ!

Текучка менее 7% в годДо пенсии дорабатывают

45-55% сотрудниковСредний возраст работников 39-48 лет

13

Да здравствует ГАЗПРОМ!

У Газпрома нет жадных, зацикленных на деньгах,

безжалостных акционеровВ Газпроме забота о людях – это

не пустые словаВ Газпроме время не меряют в

деньгах В Газпроме умеют работать с

людьми старше 45 лет.

14

Да здравствует ГАЗПРОМ!

Это общедоступная территория для всех сотрудников

15

Парковка для персонала

16

Да здравствует ГАЗПРОМ!Никакого Оупенспейс – у большинства руководителей до уровня начальника отдела отдельные кабинетыРедко в помещении сидят более 4-5 человек вместе. Никто не работает в помещениях без оконВсе рабочие места аттестованы на соответствие нормам (освещенности, свободного пространства, влажности воздуха) Кондиционеры, вентиляция, индивидуальные калориферы, холодильники, микроволновки, кофемашины, аквариумы, клетки для певчих птиц, цветы и зеленые насаждения, высокая освещенность.

17

Лучший в профессии

18

Вырази себя

В спорте В стихах и в прозе

В искусствеВ кулинарии

19

Интересные командировки

20

Газпром заботится о людях

Газпром не верит в качественный аутсортинг

туристических услугГазпром принуждает работников

к отдыху и реабилитации

21

Награды в Газпроме не пустой звук

22

Буду рад сотрудничеству с Вами

Оставьте визитку Я вышлю вам презентацию

23

Ващенко Андрей АнатольевичФорсайт сессии (Взгляд в будущее) для Совета Директоров Индивидуальные консультации Мастер-классыТренинги

Тел 8-916-553-02-22facebook.com/vashenkoandvaan23011972@mail.ru

24

Тонкая настройка бизнес-процессов