Korean Occupational Handbook 2005

762

2005Korea Occupational Outlook

한국직업전망

763

화학·환경및섬유관련직화학·환경및섬유관련직

화학공학기술자

환경공학기술자

섬유공학기술자

자원공학기술자

산업공학기술자

해양과학기술자

환경및보건위생검사원

비파괴검사원

석유·화학물가공및제품제조장치조작원

섬유및의복가공장치조작원

산업안전및위험관리원

환경관련장치조작원

764

전문가가본향후5년


전문가가본향후5년간의직업변화전문가가본향후5년간의직업변화

일자리 수 변화전체전문가가운데38.4%가향후화학, 환경및섬

유관련직업의일자리가늘어날것이라고응답하 으

나일자리가줄어들것이라고응답하는경우도37.5%

로 나타났다. 환경 및 보건위생검사원의 경우 80%이

상이 일자리가 늘어날 것이라고 응답하여 가장 일자

리가늘어나는직업으로나타났는데이는국민의식수

준의향상과더불어환경규제가법적으로강화되었기

때문인 것으로 조사되었다. 반면 섬유 및 의복가공장

치조작원의경우80%이상이일자리가줄어들것이라

고 응답하여 대조를 이루고 있으며 이는 섬유업체의

중국이전, 섬유및의복관련기술의자동화등에따른

인력감축요인때문인것으로나타났다.

입직경쟁률화학, 환경 및 섬유관련 직업의 입직경쟁률이 치열

할 것이라는 응답이 전체의 66%로 나타나 입직이 어

려울것으로나타났는데특히환경공학기술자, 섬유공

학기술자, 환경 및 보건위생검사원, 산업안전및 위험

관리원, 산업공학기술자의 경우 입직경쟁률이 80%이

상으로가장치열할것으로나타났다. 이중특히환경

공학기술자의 경우 입직경쟁률이 가장 치열할 것으로

보았는데 그 이유는 환경산업의 성장가능성은 높으나

현실적으로 환경과 관련하여 기업의 인식부족과 투자

위축으로인하여많은일자리가창출되기는힘들것이

라고보았기때문이다.

년간의직업변화

고용안정성화학, 환경및섬유관련직업의이·전직정도에

대해서는 섬유산업, 화학산업 등의 정체성과 구조

조정, 열악한근무환경, 낮은임금등을이유로전

문가의41.1%가이·전직이심할것으로응답하

다. 일자리 박탈정도에 대하여는 전문가의 42.8%

가 심할 것으로 응답하 는데 대체적으로 산업정

체로 일자리창출이 어렵고 섬유산업 등에서 공장

의 해외이전으로 인한 인력감축 때문이라고 보았

다. 특히 섬유공학기술자와 섬유 및 의복가공장치

조작원의 경우 일자리 박탈 정도가 80%이상으로

나타났는데이유는섬유산업정체로인한구조조정과동산업에서의신기술개발에따른기존인력감축

때문일것으로전망하 다.

추가로 필요한 능력향후 5년간 추가적으로 필요한 능력이 화학, 환

경및섬유관련직업에서전문가의 84%가발생할

것으로 보았는데 대부분 전문성을 강화하기 위해

정보화능력, 어학능력, 기계의 자동화시스템 운

능력, BT 및 IT 등기술에대한지식등이추가로

필요하다고 응답하 다. 특히 환경공학기술자와

같은 환경관련종사자나 산업안전 및 위험관리원

의경우법적규제의내용이나제도에대한폭넓은

지식등이추가로필요한것으로나타났다.

765

766

화학·환경 및 섬유관련직화학·환경 및 섬유관련직

화학·환경및 섬유


한국직업전망11

화학공학기술자화학공학기술자

하는일

▶화학공학기술자는 천연자원으로부터 생활에 필요한 화장품, 비누, 농약 등 각종 화학제품을 만드

는 화학공정 및 장비를 연구·설계·개발하고, 석유화학, 제약, 농약, 섬유, 화장품 등에서의 화학

생산설비를 자동공정시스템을 활용하여 조작·유지 및 감독을 한다.

▶화학공학은 기존물질이나 부존자원에 에너지를 투입하여 이를 화학적으로 가공, 변화시켜 새로운

물질이나 제품을 개발하고 화학공정설계에 이르는 과정을 연구하며, 최근의 기술발달에 따라 필연

적으로 파생되는 에너지공학, 환경공학, 고분자 및 반도체소재공학, 유전공학 등을 다루는 종합 학

문이다. 따라서 화학공학을 이용하여 개발된 제품은 화장품, 비누, 비료 등 생활필수품뿐만 아니라

관련 산업의 원재료로 공급되기도 한다.

▶대부분의 화학공학기술자는 기업체에서 근무할 경우 대규모 시설 및 장치를 갖추고 있는 곳에서

시스템 제어·운용, 생산기획 등을 하거나 품질관리팀에 소속되어 원료 및 생산품의 물리적, 화학

적 품질을 검사한다. 연구소에서 근무할 경우는 화학변화가 일어나는 제조공정을 개발하기 위하여

물질의 화학적 변화 및 물리적 변화를 연구 및 조사하게 된다.

▶화학공학기술자의 주요업무는 다음과 같다,

- 화학, 석유, 펄프 및 제지, 합성수지 및 기타 가공산업과 관련하여 물질의 화학적·물리적 변화

가 일어나는 제조공정을 연구·설계·개발하고 설계에 따른 장치의 건설, 설치를 감독할 뿐만

아니라 설계도가 안전기준에 부합되는지 확인한다.

- 화학공장의 공장제어시스템을 전문으로 다루며 컴퓨터와 마이크로프로세서를 통해 제어하는 일

을 한다. 그리고 화학가공관련 장치 및 장비를 설계·검사하며 장치의 운용, 유지, 개선, 보수작

업을 하거나 감독한다.

- 이밖에 품질관리 프로그램을 운 하거나 품질통제전략을 세우고 원료, 제품, 폐기물에 대한 기준

을 확립하며, 원료와 에너지를 더 싸고 더 효율적으로 활용하여 제품을 만드는 방법을 연구 및

개발하기도 한다.

근무환경

▶화학공학기술자가 다루는 화학약품 처리 장치들은 대부분 고압·고열 등의 특수한 작업조건 하에

서 작동되기 때문에 대형사고의 위험이 항상 존재한다. 작업장은 오작동이나 실수에 의한 폭발이

나 누수 등이 있을 수 있으므로 안전시설 등이 갖추어져야 한다.

▶화학공학기술자는 화학설비의 대부분이 실외에 설치되어 있으므로 화학물질 흡입으로 인한 위험

은 없으나 장치에서 발생하는 소음, 화학물질의 냄새, 인체에 유해한 물질 등에 노출되어 있다.

화학·환경 및 섬유관련직

되는길

교육 및 훈련 : 화학공학기술자가 되기 위해서는 화학공학 관련분야의 전문대학 이상을 졸업하고, 입직 후

에도 전문기술자의 지도 아래 대략 2년 이상의 직무경험이 있어야 한다. 특히 연구·설계분야

종사자는 석사 또는 박사 이상의 학위가 요구된다. 화학공학과에서는 수학, 화학, 물리, 생물

등을 기초로 하여 화공 열역학, 열전달, 물질전달, 화학반응공학, 유기공업화학, 화학공학실험,

공업화학실험 등을 배우게 된다.

관련 학과 : 전문대학 및 대학교의 화학공학과, 화공과, 정 화학과, 고분자공학, 고분자학과, 농화학과, 공

업화학과, 응용화학공학과, 정 공업화학과, 화학시스템공학과, 응용생명환경화학과 등이 있다.

관련 자격 및 면허 : 한국산업인력공단에서 시행하는 공업화학기술사(기사, 산업기사), 화학장치설비기술

사, 화학공장설계기술사, 화공안전기술사, 화공기사, 화학분석기능사, 화약류제조기사(산업기

사), 화약류취급기능사, 화약류관리기술사(기사, 산업기사), 고분자제품기술사, 고분자제품제조

산업기사(기능사), 세라믹기사(산업기사) 등이 있다.

입직 및 진출분야 : 일반적으로 화학공학과 등 관련 학과를 나와서 산업체에 취업하여 경력을 쌓고 추가

적인 교육 이수와 전문적인 지식을 갖추면 화학공학기술자가 될 수 있다. 이 분야에 연구원으

로 종사하고자 하는 자는 석사학위 이상의 자격을 갖추면 인터넷이나 신문공고 등을 통해 수

시채용될 수 있다. 이 외에도 공무원으로 근무하고자 하는 자는 기술고시 중 화공직으로 시험

을 준비하여 진출할 수 있는데 이 경우 관련 국가자격증 취득 시 가산점이 있다.

화학공학기술자는 도시가스와 휘발유 같은 연료, 석유정제, 화학약품, 비료, 농약, 시멘트, 화장

품, 기타 석유화학산업분야의 제조업에 진출하고 있다. 이 외에도 최근에는 반도체, 신소재, 환

경과학 분야로의 진출이 증가하고 있다.

승진 및 경력개발 : 화학공학기술자로서 관리 및 감독의 업무를 하는 경우는 제조 및 기술담당의 관리자

로 승진할 수 있으며, 연구·개발 업무를 하는 경우는 충분한 경력이 있거나 박사학위 등을 취

득하면 연구책임자로 승진할 수 있다.

최근에 환경 및 안전에 대한 관심이 고조되고 있어 화학공학기술자가 산업안전, 소방설비 등의

안전관리자격증이나 대기환경, 수질환경, 폐기물처리 등의 환경분야 자격증을 취득한다면 승진

이나 경력개발에 도움이 될 수 있다.

적성및흥미

▶화학공학기술자는 팀으로 업무를 수행하는 경우가 많으므로 원만한 대인관계가 중요하다. 실험기기를 컴퓨터와

연결하여 실험, 검사 및 분석이 이루어지므로 컴퓨터운용능력이 있어야 하고, 실험실습 과정에서 약품, 가스 등의

유독물질을 취급해야 하므로 세심한 주의력과 판단력이 필요하다. 또한 하나의 제품생산 공정이 실행되기 위해서

는 지속적인 연구와 실험이 필요하므로 인내와 끈기가 있어야 한다.

▶화학, 물리, 수학 등 기초과학 분야에 대한 흥미가 있어야 하며, 연구원의 경우 수많은 실험을 통해 새로운 물질

을 개발하기 위해서는 창의력과 분석적 사고 등이 필요하다.

767


화학공학기술자

종사현황

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 화학공학기술자로 종사하는 사람은 19,619명이고, 이 중

여성은 1,816명으로 전체의 9.3%를 차지하고 있으나 최근에 급격히 줄어드는 추세이다. 화학공학

기술자는 대부분 대학 졸업 이상 학력의 30대와 40대 남성종사자들로 이루어져 있다.

수입

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 화학공학기술자

의 월평균임금은 258만원이고 하위 25%가 200만원,

상위 25%가 333만원이다.

직업전망

▶향후 5년간 화학공학기술자의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.

▶화학공학기술자는 주로 석유화학산업분야에 고용되어 있으나 현재는 섬유, 반도체, 의료, 환경, 생

명공학 등 산업 전반에 걸쳐 광범위하게 진출하고 있다.

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흥미 지식

성격 능력

연령 학력 전공

769


▶환경산업, 에너지절감 및 대체에너지 관련 산업, 바이오산업, 정 화학산업, 신소재산업, 식량산업 등에 있어서 인

력수요가 어느 정도 증가할 것으로 예상됨에 따라 이러한 특정분야의 경력과 관련자격증을 소지한 사람에게는 취

업의 기회가 많을 것으로 보여진다.

▶그러나 석유화학산업 분야의 경우 이미 생산능력과 시설이 포화상태가 되고 기술적으로도 한계에 도달한 것으로

판단되며, 신규투자요인이 적다는 점에서 향후 일자리 증가는 거의 없을 것으로 보인다.

▶참고로 한국석유화학공업협회에 따르면 석유화학산업의(합성수지, 합성섬유원료, 합성고무 등 석유화학산업의

3대 부문을 대상) 수입은 최근 들어 감소하고 있으나 생산, 수출은 다소 증가하는 것으로 나타났다. 국내수요

부문에 있어서도 2002년을 정점으로 다소 주춤하고 있어 전반적으로 석유화학산업의 성장이 정체되었음을

알수 있다.

▶또한 석유화학, 농약, 의약품 등 화학장치산업에서 기계화 촉진으로 인력감축이 예상되고 있어 전반적으로 화학공

학기술자의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.

관련정보처

대한화학회 ☏(02)3453-3781 www.kcsnet.or.kr

한국석유화학공업협회 ☏(02)744-0116 www.kpia.or.kr

한국화학공학회 ☏(02)458-3078 www.kiche.or.kr

한국화학연구원 ☏(042)860-7114 www.krict.re.kr

한국과학재단 ☏(042)869-6114 www.kosef.re.kr

한국산업기술진흥협회 ☏(02)2185-8831 www.koita.or.kr

한국산업인력공단 ☏(02)3271-9114 www.hrdkorea.or.kr

관련직업

▶OES분류코드 : 1710 화학공학기술자(엔지니어)

▶취업알선코드 : 0321 화학공학기술자

구분

생산

수입

수출

국내수요

1990

3,967

1,319

540

4,746

1995

9,189

1,254

3,089

7,354

2001

15,183

1,156

6,866

9,473

2002

16,125

1,371

7,145

10,351

2003

16,737

1,186

7,753

10,170

연평균성장률 1990~2003

11.7%

-0.8%

22.8%

6.0%

석석유유화화학학산산업업현현황황 (단위 : 1,000MT)

※ 출처 : 한국석유화학공업협회, 내부자료, 각 연도

770





환경공학기술자환경공학기술자

하는일

▶환경공학기술자는 대기환경, 수질환경, 폐기물환경, 토양환경, 해양환경, 작업장환경, 생태계 등 각

종 환경분야에서의 환경문제를 해결하기 위해 다양한 시험, 분석, 연구 등을 통하여 환경시설 설

계, 공정개발 및 기술적 관리방안을 마련하는 한편, 환경시설의 시공, 운 등을 포함한 환경관련

업무를 감독하기도 한다.

▶환경공학은 경제발전에 따른 중화학공업 육성, 도시화와 산업화의 여파 등으로 인하여 발생한 환

경오염의 문제를 해결하고 예방하는 데 그 목적이 있으며 이와 관련된 분야에 종사하고 있는 환

경공학기술자의 역할은 매우 중요하다.

▶환경공학기술자는 전문적인 관리분야 및 연구 역에 따라 대기환경기술자, 수질환경기술자, 토양

환경기술자, 소음진동기술자, 폐기물처리기술자 등으로 구분되며, 산업현장 또는 연구실, 실험실

등에서 일한다.

▶환경공학기술자는 환경오염물 등에 대한 측정 및 자료수집, 환경보전에 필요한 다양한 공학적인

기술 개발, 환경오염 방지 및 제어를 위한 처리시설 설계 및 시공, 환경시스템의 점검 및 수리, 환

경시설의 운용계획수립, 오염방지 대책 및 환경보전정책 수립, 환경관련 자문 및 환경 향평가 등

의 업무를 수행한다.

- 연구소에 근무하는 환경공학기술자는 수질, 대기, 소음진동, 폐기물 등 각 분야의 환경오염물질

의 원천을 조사하기 의하여 PH메타, 분광광도계, 현미경 등을 활용하여 자료를 수집하고 화학약

품 및 실험기구 등을 활용하여 연구한다. 또한 환경오염원과 환경상태를 분석·평가하고 환경문

제의 해결방안을 모색하거나 미래 환경의 향 및 오염 가능성 등을 파악한다. 연구가 종료되면

분석보고서를 작성하거나 발표하기도 한다.

- 산업체에 근무하는 환경공학기술자는 환경시스템 운 , 수리 및 보전, 감독업무 등을 주로 수행

하는데, 때로는 환경오염으로부터 생태계 및 생활환경을 보전하기 위한 환경시설물을 계획·시

공하기도 한다.

근무환경

▶환경공학기술자는 대개 실험, 분석 업무 등으로 실내근무를 하기도 하고 실험 및 샘플 채취 등을

위해 실외에서 근무하기도 한다. 특히 소각로 및 화학약품을 사용할 때에는 소음, 폭발, 냄새 등으

로 인하여 신체적인 어려움이 있으며, 심할 때에는 화상, 중독, 난청을 겪기도 한다.

▶대략 8시간 근무하는 것이 원칙이지만 프로젝트를 수행하거나 실외에서 현장 근무를 할 경우에는

초과근무를 하기도 한다. 특히 폐수 또는 폐기물 등 환경오염처리시설 에서 근무하는 경우는 24

시간 가동을 하여야 하므로 2교대, 또는 3조 2교대로 근무를 하기도 한다.


되는길

교육 및 훈련 : 일반적으로 환경공학기술자가 되기 위해서는 환경공학, 화학 등을 전공하면 취업에 유리하고

연구개발분야에 종사하기 위해서는 석사 이상의 학위가 요구된다. 환경공학의 교과과정은 보통

환경화학, 수질분석 등의 기초 학문뿐만 아니라 산업폐수처리 공학, 폐기물처리 공학, 대기오염

방지 공학, 환경 향평가 등으로 구성되며 환경공학을 전공하면 환경공학분야 전반에 걸친 지식

과 기술을 습득할 수 있다.

관련 학과 : 전문대학 및 대학교의 환경공학과, 환경학과, 환경시스템공학과, 해양환경공학과, 산림환경과

학과, 환경과학과, 환경정보과, 환경화학공학과, 토목환경공학과 등이 있으며 환경오염에 관한

기초이론, 오염 방지시설의 설계, 유지 관리에 관한 이론을 배우고, 실험기구사용법, 샘플채취

방법, 화학약품 분석방법 등을 실험 및 현장실습으로 배운다.

관련 자격 및 면허 : 국가기술자격으로는 한국산업인력공단에서 시행하는 대기관리기술사, 수질관리기술사,

소음진동기술사(기사, 산업기사), 폐기물처리기술사(기사, 산업기사), 토양환경기술사, 자연환경관

리기술사, 대기환경기사(산업기사), 수질환경기사(산업기사), 해양환경기사, 환경기능사 등이 있다.

입직 및 진출분야 : 일반적으로 환경공학기술자는 관련 학과를 졸업하거나 해당분야 자격증을 소지하면 취

업에 유리하고 채용은 주로 경력직을 중심으로 이루어지고 있어 경력을 쌓으면 취업에 유리하다.

진출분야로는 환경전문용역업체, 환경오염방지 시설업체, 폐기물처리회사, 건설업체 등 산업체

와 환경관련 연구소 등이 있다. 이 외에도 환경산업의 중요성으로 인하여 정부부처의 공무원으

로 근무하기도 한다.

승진 및 경력개발 : 환경공학기술자로서 관리 및 감독의 업무를 하는 경우는 제조 및 기술담당의 팀장이

나 중간관리자로 승진할 수 있으며, 연구·개발 업무를 하는 경우는 충분한 경력이 있거나 박

사학위 등을 취득하면 연구책임자로 성장할 수 있다. 공무원은 공무원 승진체계에 의해 승진하

게 된다. 이밖에도 자금력과 업력을 갖추고 환경관련 벤처기업이나 환경 향평가업체 등을

창업할 수 있다.

적성및흥미

▶환경공학기술자는 환경문제를 해결하고 자연환경을 보존하여 사회에 이바지한다는 소명감을 갖는 것이 중요하다.

따라서 환경문제의 원인을 규명하고 이를 창의적으로 해결할 수 있는 일에 흥미를 느끼는 사람에게 적합하다.

▶환경공학기술자는 통계 및 수학계산을 신속·정확하게 수행할 수 있어야 하므로 이러한 일에 적성이 맞아야 하

고, 연구원의 경우 실험을 자주하므로 창의력과 분석적 사고를 비롯해 끈기와 인내력이 필요하다.

771

흥미 지식

성격 능력


환경공학기술자

종사현황

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 환경공학기술자로 종사하고 있는 사람은 11,154명인데 이

중 1,435명이 여성으로 전체의 12.9%를 차지하고 있다. 종사자 대부분이 30~40대의 남성으로

대졸 이상이 대부분이나 최근 여성의 진출도 많이 늘어나고 있는 추세이다. 이와 같이 종사자가

대졸 이상의 학력을 갖추고 남성 위주인 것은 공학 및 과학 등 전문적인 지식이 필요하고 실험기

구나 기계장치를 다루는 등의 작업이 다소 거칠고 체력이 필요하기 때문이다.

수입

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 환경공학기술자

의 월평균임금은 242만원이고 하위 25%가 150만원, 상

위 25%가 300만원이다.

직업전망

▶향후 5년간 환경공학기술자의 고용은 다소 증가할 것으로 전망된다.

▶환경 분야는 미래 유망 신기술에 대한 국가중점투자 대상인 6대 기술 분야 중 하나로 선정되어

(ET) 국가적인 관심과 투자가 이루어지고 있다. 특히 수질 분야, 폐기물 분야, 환경에너지 분야를

중심으로 인력수요가 있을 것이며, 이 외에도 청정생산기술 분야, 생태복원 분야, 환경 향평가 컨

설팅분야에도 인력수요가 있을 것으로 기대된다.

▶또한 국내환경기술 및 산업의 경쟁력을 확보하기 위해 환경부에서 2010년 세계5위권 환경산업강

국을 목표로 차세대환경기술의 개발 및 환경산업 해외시장 선점전략을 추진하고 있는 점과 각종

환경지원사업에 집중적인 투자를 하고 있다는 점이 환경공학기술자의 고용증가에 긍정적인 향

을 미칠 것으로 보여진다. 환경부의『환경백서』에 따르면 대기보전, 자연보전, 환경기술연구 기타

등을 포함한 환경관련 투자가 매년 꾸준히 증가하는 것으로 나타났다.

- 또한 대외적으로는 환경규제와 무역규제 연계 추세의 가시화 등으로 환경기술 확보가 대외경쟁

력을 좌우하는 요소로 등장하고 있어 환경시장의 확대와 환경산업의 성장에 중요한 요인으로

작용하고 있다.

- 이 외에도 정부에서는 환경친화적인 기업경 을 유도하고 친환경상품의 보급을 확대하기 위해

법적, 제도적 기반을 강구하고 있어 향후 기업의 인식변화를 통한 환경산업의 성장 및 인력수요

가 기대된다.

772




▶그러나 아직도 환경에 대한 투자를 수익보다는 비용으로 보는 사회적 인식이 지배적이어서 기업들이 환경사업 및

환경연구 개발분야 투자를 꺼리고 있어 환경산업 발전에 다소 장애가 되고 있다. 한편 환경 관련법의 강화로 제조

업들이 환경문제와 비교적 관련이 적은 단순 조립 및 가공, 유통업 등으로 진출하는 경향이 많아졌다.

관련정보처

환경부 ☏(02)2110-6576 www.me.go.kr

국립환경연구원 ☏(032)560-7114 www.nier.go.kr

대한환경공학회 ☏(02)383-9652 www.kosenv.or.kr

한국환경정책평가연구원 ☏(02)380-7777 www.kei.re.kr

한국엔지니어링진흥협회 ☏(02)3019-3200 www.kenca.or.kr

환경관리공단 ☏(032)560-2151 www.emc.or.kr


관련직업

▶OES분류코드 : 2211 환경공학기술자(엔지니어)

▶취업알선코드 : 0311 대기환경기술자

0312 수질환경기술자

0313 소음진동환경기술자

0314 폐기물처리환경기술자

0315 환경 향평가원

773

구분

상수도

수질보전

폐기물관리

대기보전

자연보전

환경기술연구 기타

계

2001

2,836

3,691

3,024

615

848

3,129

14,143

2002

3,296

3,322

2,889

647

887

3,295

14,336

2003

2,433

3,366

3,086

856

914

3,382

14,037

2004

1,958

3,772

2,868

1,042

1,075

3,777

14,492

환환경경관관련련 투투자자현현황황 (단위 : 억원)

※출처 : 『환경백서』, 환경부, 2004





섬유공학기술자섬유공학기술자

하는일

▶섬유공학기술자는 우리가 사용하는 천(직물), 실을 비롯해 옷, 양말 등과 같은 여러 가지 섬유제품

의 품질을 연구하며 각종 첨단 섬유소재를 연구·개발하고 섬유공정기술을 개발하는 일을 한다.

이 외에도 산업체 현장에서 품질관리 및 생산관리 업무를 하기도 한다.

▶섬유산업은 우리나라의 근대산업을 이끌어온 중요한 산업이며 고도성장을 이끌어 온 주력산업으

로 현재 국내산업 생산에서 차지하는 비중이 매우 크다. 또한 섬유제품의 수출은 우리나라 전체

수출의 약 10%를 담당하고 있어 산업 고용률이 높은 산업으로 알려져 있다. 그리고 섬유산업은

의류 부분에서뿐만 아니라 유관산업에서 광범위하게 응용되어 다양한 종류의 산업용 섬유에 대한

수요를 해결하는 중요한 역할을 하고 있다.

▶섬유공학기술자의 업무 분야는 섬유화학분야, 섬유물리분야 및 섬유공정분야의 세 분야로 나눌 수

있는데 이들은 보통 섬유업체의 품질 및 생산관리부서에서 근무하고 있으며 이밖에 연구소, 개발

실 등에서 근무한다.

- 섬유화학분야 종사자는 합성섬유의 원료가 되는 새로운 섬유고분자를 합성하거나 가공하고 이

밖에 새로운 염색기법이나 염색기술을 개발하는 일을 한다.

- 섬유물리분야 종사자는 섬유의 인장강도, 탄성력, 흡수력, 마찰 등을 연구하며 주로 섬유의 물리

적이고 역학적인 면을 다룬다.

- 섬유공정분야 종사자는 새로운 섬유공정기술을 개발 및 개선하는 일을 한다.

근무환경

▶섬유공학기술자의 근무시간은 정규시간을 따르지만 연구직의 경우 프로젝트 수행 시 초과근무

를 할 수 있으며 현장에서 관리를 하는 사람은 제품개발 스케줄에 따라 근무시간이 달라질 수

있다.

▶일반적으로 현장에서 관리자로 일할 경우 섬유기계 사용에 따른 소음이 심한 환경에서 일하게 되

고 직물이나 실 등에서 나오는 먼지 등으로 호흡기계통의 질환이 있을 수 있다. 그러나 최근에는

첨단설비에 의한 자동화로 생산성을 높여 나가고 있고 자동관리시스템, 자동운반시스템 등을 갖춘

무인화공장의 시대를 열어가고 있어 작업환경이 많이 개선되고 있다.

되는길

교육 및 훈련 : 섬유공학기술자가 되기 위해서는 섬유공학 및 재료공학 분야 전문대학 졸

업 이상의 학력이 필요하고, 관련분야의 실무경험이 있으면 취업에 유리하다.

특히 연구·설계분야 종사자는 석사 또는 박사 이상의 학위가 필요하다.

774

775


섬유공학기술자를 육성하는 학과는 섬유공학과, 섬유과 등으로 섬유고분자화학, 섬유고분자물

리, 방적학, 제포공학, 염료화학 등 섬유에 관한 제반이론과 생산기술을 응용한 섬유기능성가

공, 어패럴공학 등 섬유공정분야에 필요한 지식 등을 교육한다.

관련 학과 : 전문대학 및 대학교의 섬유공학과, 섬유과, 섬유고분자공학과, 섬유패션공학과, 염색공학과, 천

연섬유학과, 섬유경 과, 재료공학과, 신소재공학부 등이 있다.

관련 자격 및 면허 : 한국산업인력공단에서 시행하는 방사기술사(기사, 산업기사), 방적기술사, 제포기술사,

방직기사(산업기사), 생사기술사, 염색가공기술사(기사), 섬유가공산업기사, 편물산업기사 등의

자격증이 있다. 섬유공학기술자가 섬유관련제품 제조업체에 취업 시 이러한 자격이 요구될 수

도 있다.

입직 및 진출분야 : 대부분 기업에서는 공채를 통해 신입사원을 모집하며, 경력사원의 경우 인터넷이나 신

문공고 등을 통해 수시 채용될 수 있다. 이 분야에 연구원으로 종사하고자 하는 자는 보통 석

사학위 이상의 자격을 갖추어야 한다.

섬유공학기술자는 보통 방적, 화학섬유, 합성섬유, 면방, 모방, 염색가공업체와 섬유관련 연구소

등에 진출하며 이 외에도 신소재 및 산업용 섬유소재의 연구·개발 또는 생산업체에 진출이

가능하다.

승진 및 경력개발 : 섬유공학기술자로서 품질관리 등의 업무를 하는 경우는 중간관리자나 경 자로 승진

할 수 있으며, 연구·개발 업무를 하는 경우는 경력이 있거나 박사학위 등을 취득하면 연구책

임자로 승진할 수 있다. 최근에는 신소재 및 산업용 섬유소재의 연구·개발뿐만 아니라 염색가

공, 편물(니트) 분야까지 섬유공학기술자의 연구분야가 확대되고 있어 보다 폭넓은 지식과 경

험이 요구된다.

적성및흥미

▶섬유공학기술자는 실험 및 검사·분석을 자주 하므로 주의력과 판단력이 필요하고 계속적인 소재개발을 위한 연

구와 실험을 수행하기 위한 인내심이 있어야 한다.

▶화학, 물리, 수학 등 기초과학 분야에 대한 흥미가 있어야 하며, 연구원의 경우 신소재 개발 등을 위해서 수많은

실험을 하게 되므로 분석력, 관찰력, 창의력이 필요하다.

흥미 지식

성격 능력


섬유공학기술자

종사현황

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 섬유공학기술자로 종사하는 사람은 2,724명이다. 대부분

섬유공학기술자는 대학 졸업 이상 학력의 30대 남성 종사자이며, 특히 대학원졸업자가 전체의

45% 이상으로 고학력자가 많다.

수입

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 섬유공학기술자

의 월평균임금은 290만원이고 하위 25%가 200만원,


직업전망

▶향후 5년간 섬유공학기술자의 고용은 현 상태를 유지하거나 다소 감소할 것으로 전망된다.

▶섬유공학기술자의 고용은 섬유산업의 성장에 달려 있는데 고용감소요인은 다음과 같다.

- 다자간섬유협정(MFA: Multi-Fiber Arrangement)에 의한 쿼터제도 철폐로 우리나라 섬유업계

는 섬유수출 주력국가와의 치열한 경쟁에 직면하게 될 것이며 이는 국내산업과 고용을 불안하

게 하는 요인이 될 것이다.

- 수출단가가 하락하고, 중국 등 신흥공업국으로 생산기지가 이전됨에 따라 해외마케팅이 위축되

고 경쟁력이 약화되어 수출이 감소하는 추세에 있다. 또한 내수시장 판매 감소로 인하여 재고는

증가되고 채산성(기업의 경 이나 운 상에 있어서 남는 이익정도를 말함)은 저하되었다. 참고

로 산업생산지수는 2000년을 100으로 볼 때 2003년은 76.5로 점차 감소하고 있음을 알 수

있다.

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구분

2000

2001

2002

2003

산업생산지수

100

90.1

84.6

76.5

수출(억불)

188

161

157

153

수입(억불)

54

55

62

64

섬섬유유산산업업의의 산산업업생생산산지지수수 및및 수수출출입입 동동향향

※출처 : 통계청 및 한국무역협회 자료(2004), 산업생산지수는 섬유제품제조업 생산지수임


- 또한 섬유산업은 다품종 소량생산 등의 소비자 욕구에 신속히 대응하지 못하고 생산품목이 전문화 또는 특화되

지 못해 중국 등에 비해 대외경쟁력이 부족한 실정이다. 또한 각 기업에서는 신소재, 염색가공 등 고부가가치를

위한 핵심기술이 부족하고 이에 대한 투자도 미약하다. 이와 같이 산업성장 요인이 부족한데다 자동관리시스템

을 활용한 대량생산체제의 도입이 가속화되면서 섬유산업의 인력감축이 불가피하게 되었다.

▶반면 우리나라는 세계 제5위의 섬유수출국으로 우수한 섬유생산시설을 확보하고 있으며, 향후 해외투자를 확대하

고 신소재 개발 등에 주력한다면 수출성장과 더불어 추가 인력수요가 발생할 것으로 보여진다. 그리고 쿼터제도

폐지 등으로 경쟁력을 유지하기 위해 품질의 고급화, 패션화 및 고기능성화 등을 추구하고 있고, 단순한 의류분야

에서 산업소재분야로 확대하여 활로를 모색하고 있기 때문에 관련 기술자에 대한 인력 수요가 다소 있을 것으로

보인다. 따라서 섬유공학기술자의 고용은 전반적으로 현 상태를 유지하거나 다소 감소할 것으로 전망된다.

▶다만 이러한 산업용 신소재 등 각종 섬유의 연구개발에 따라 고성능 항공기 재료, 통신용 재료, 외과의학용 재료

등으로 기능성 섬유의 용도가 더욱 다양해지고 있기 때문에 전문기술자에 대한 인력수요는 확대될 전망이다.

관련정보처

산업자원부 ☏(02)2110-2114 www.mocie.go.kr

한국섬유개발연구원 ☏(053)560-6600 www.textile.or.kr

한국섬유산업연합회 ☏(02)528-4024 www.kofoti.or.kr

한국섬유기술연구소 ☏(02)3451-7150 www.kotiti.re.kr

한국원사직물시험연구원 ☏(02)528-0984 www.fiti.re.kr

한국의류산업협회 ☏(02)528-0114 www.kaia.or.kr


관련직업

▶OES분류코드 : 1810 섬유공학기술자

▶취업알선코드 : 0611 섬유공학기술자

777

778





자원공학기술자자원공학기술자

하는일

▶자원공학기술자는 지각 및 해저에 부존하는 각종 광물, 석유, 천연가스, 지하수 등 유용 자원을 탐

사, 개발, 처리, 활용하는 기술과 각종 터널 및 지하공간을 설계하고 시공하는 지하건설기술을 다

룬다. 또한 산업발전과 건설에 수반된 토양, 대기 및 수질오염 등 지구환경 문제를 조사, 평가하고

환경보존 및 오염환경 복구를 위한 기술을 다룬다.

▶세부 기술분야는 물리탐사 및 지구물리, 암반공학 및 지하공간공학, 석유 및 천연가스공학, 환경지

구화학, 자원활용 및 환경소재응용공학, 자원정책 및 자원환경경제학 등 6개 전문분야로 구성되어

있다.

▶물리탐사기술자는 육상 및 해저에 부존하는 석유, 천연가스 등 에너지 자원과 광물 자원의 부존상

태를 탐사한다. 또한 댐, 터널, 도로, 교량 등 각종 지상 및 지하 구조물의 설계와 시공에 필요한

지반정보를 제공하며 탐사자료를 해석하여 지질구조를 규명하고 상화한다.

▶암반공학기술자는 도로, 철도 건설에 필요한 터널 및 암반사면, 석유, 가스, 농수축산물의 지하저

장시설, 폐기물 지하처분시설, 지하양수발전소, 도심지 지하개발 등 각종 지하공간 건설을 위한 설

계와 시공업무를 수행한다. 이를 위해 암석물성 시험, 암반평가, 암반굴착 및 지보공법 선정, 암반

발파 및 기계화 굴착 설계와 시공을 담당한다.

▶석유공학기술자는 저류암의 특성과 석유 및 가스의 유동현상을 파악하고 유정 시추, 유전 및 가스

전의 매장량 평가, 최적 생산설계, 가스수송 및 비축, 지하수 최적개발에 관한 업무를 수행한다.

▶환경지구화학기술자는 지각 중의 화학원소들의 분포와 함량을 규명하고 그 원리를 탐사와 환경

문제에 적용하는 기술자로서 지하수 및 지표수의 수질오염 규명 및 평가, 공장 및 폐광산 주변의

토양오염 조사 및 평가, 오염환경 복구 등의 업무를 수행한다.

▶자원활용 및 환경소재기술자는 폐수처리 및 대기오염물 제거를 위한 환경소재를 개발하고 오염현

장에 적용한다. 또한 금속 및 비금속 자원의 고부가가치화와 산업 또는 건설 폐기물의 재활용에

관한 연구와 기술개발 업무를 수행한다.

▶자원정책 및 자원경제기술자는 과학기술에 대한 이해를 바탕으로 국제적 관심사인 에너지·자

원·환경 문제의 경제적·경 적·정책적 분석과 그 해결책을 연구하는 기술자이다. 국내외 에너

지정책과 환경정책, 지구온난화 기술협약에 대처하는 국가정책 등을 분석하여 올바른 해결책과 국

가정책을 제시하는 업무를 수행한다.

근무환경

▶자원공학기술자의 근무환경은 세부 기술분야에 따라 다르지만 주로 탐사·건설현장과 자료처리

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및 분석을 위한 연구실 근무로 요약된다. 물리탐사기술자는 육상 및 해상 탐사를 위해 탐사차량 또는 탐사선에

탑승해 조사작업을 한다. 암반공학기술자는 터널, 암반사면, 지하비축공동 등의 건설현장에서 현장작업을 하고,

석유공학기술자는 유전 및 가스전 개발현장에서 주로 일한다. 이러한 현장조사된 자료들은 연구실에서 다양한 컴

퓨터 전산프로그램을 통해 처리되고 분석된다. 이들은 현장근무를 하는 경우 짧게는 1주에서 길게 한달정도 일하

며 주로 주간에 작업한다.

되는길

교육 및 훈련 : 자원공학기술자가 되기 위해서는 4년제 대학 또는 대학원에서 지구환경시스템공학과 및

에너지자원공학 등 관련 학과를 졸업해야 한다. 이들은 취업시 자격증 소지가 필수는 아니지만

소지자는 우대를 받는다. 일반적으로 정부 출연연구기관 및 민간기업 연구소, 엔지니어링회사

및 컨설팅회사, 정책연구기관 등에서는 석사·박사급 전문가를 요구하는 반면, 건설시공사, 일

반기업 등에서는 학부 졸업생들도 고용한다.

관련 학과 : 전문대학 및 대학교의 자원공학(*지구시스템공학과) 및 에너지자원공학 등의 관련 학과가 있다.

*최근 대학 학제의 학부제 변화 추세와 일부 대학의 대학원 중심 교육체제로의 변화 추세에 따

라 과거 광업 및 지질학 위주의 자원공학과에서 사회기반시설(SOC)과 관련된 지하건설 및 정

지하탐사, 석유/천연가스와 차세대 에너지원으로 주목 받는 메탄하이드레이트의 탐사 및 개

발, 지표수, 지하수, 토양, 공기의 오염과 오염복구와 관련된 지구환경, 폐기물과 폐자원의 재활

용, 환경소재 개발, 에너지 및 산업 원자재 수급에 관한 자원경제 및 정책 분야 등을 종합적으

로 다루는 융합기술(fusion technology)인 지구시스템공학과로 변경되었다. 전국 12개 대학

(서울대, 한양대, 강원대, 삼척대, 상지대, 세명대, 청주대, 전북대, 전남대, 조선대, 동아대, 한국

해양대)에서 명칭은 약간씩 다르나 동일한 내용의 학과가 설치되어있다.

관련 자격 및 면허 : 국가기술자격으로는 한국산업인력공단에서 시행하는 자격증 중 광업자원분야에 광산

보안기사, 지하수기사, 지하자원개발기술사, 지하자원처리기술사, 탐사기술사, 화약류관리기술사

(기사) 등이 있고 환경분야에는 폐기물처리기술사(기사), 토양환경기술사(기사), 수질환경기사, 수

질관리기술사 등이 있다. 유관분야인 토목분야와 산업안전분야의 자격증 취득도 도움이 된다.

입직 및 진출분야 : 자원공학기술자는 산업체나 연구소에 채용되는데 보통 공개채용으로 입사하거나 경력

자인 경우는 수시모집을 한다. 연구소는 산학과정으로 석·박사 과정과 연계해 학업수행 후 입

사하는 사례가 많다. 진출분야는 일반기업인 경우 물리탐사전문 엔지니어링회사, 지반·암반구

조물설계 감리 엔지니어링회사, 건설회사, 수질·토양·대기환경 관련 회사, 폐기물처리 및 재

활용회사, 지하수·먹는샘물회사, 정유회사 등에 근무한다. 연구소의 경우는 기업(건설사, 철강

회사 및 정유사)부설 기술연구소와 정부 연구기관인 지질자원연구원, 에너지경제연구원, 과학

기술정책연구원, 과학기술연구원, 산업기술평가원, 건설기술연구원, 해양연구원, 철도기술연구

원, 도로교통기술원 등으로 진출한다. 또한 정부출연 기관인 대한광업진흥공사, 석유공사, 가스

공사, 농업기반공사 등에도 진출할 수 있다.

승진 및 경력개발 : 승진은 연구소나 일반 기업체의 보편적인 승진체계를 따르고 자격증 취득이 근무 및

승진 시 도움이 된다. 가령 연구용역 및 설계프로젝트 입찰 시 자격증 소지자 인원이 법적으로

규정되어 있다.


자원공학기술자

적성및흥미

▶자원공학기술자는 컴퓨터를 다루고 프로그램을 수행하는 능력, 수치해석적 구조해석능력, 전자

장·중자력 및 탄성파 해석에 관련된 고등수학을 수행할 수 있는 수리적 능력, 기술분석능력, 지

형도 및 지질도 판독능력, 설계도면 작성 등 공간지각능력, 환경문제를 다룰 수 있는 물리화학적

능력 등이 요구된다.

종사현황

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 자원공학기술자로 종사하고 있는 사람은 93,745명이고 남

성들이 주로 종사하고 있는 것으로 나타났다. 학력을 보면 대졸이상이 81.1%로 고학력자들이 많

고 연령별로는 30대가 60.1%, 40대가 23.7%로 종사인력의 대부분이 30~40대이다.

수입

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 자원공학기술

자의 월평균임금은 252만원이고, 하위 25%가 180만

원, 상위 25%가 300만원이다.

780



흥미 지식

성격 능력


직업전망

▶향후 5년간 자원공학기술자의 고용은 현 상태를 유지하거나 다소 증가할 것으로 전망된다.

▶이제 전통적인 자원인 석탄은 수요가 급감하여 광산분야의 개발은 최소한으로 이루어지고 있고, 기존자원에의 의

존도가 점점 감소하는 추세여서 화석연료분야 인력수요는 거의 기대하기 어려운 실정이다. 또한 건설경기의 침체

로 자원공학의 한 역인 지반공학 및 암석역학 또는 인근 토목분야에서의 인력수요 감소도 예상된다.

▶한편, 폐광산으로 인한 심각한 토양·수질오염 등 폐수, 폐기물에 의한 지구환경문제를 조사, 관리, 복구하는 분야

에서는 자원공학기술자의 수요가 기대된다. 또한 현재 암반에 굴착되는 각종 터널과 원유, 석유제품, 프로판가스,

부탄가스 지하비축공동의 건설, 산업 및 방사성폐기물의 지하 동굴처분장 건설 등 지하건설 분야에서도 자원공학

기술자들이 활발한 활동을 하면서 인력수요 및 고용증대가 기대된다.

▶특히 자원공학기술자들은 산사태, 사면붕괴, 지반침하, 지진 등 각종 지질재해에 대비한 기술을 개발하고 지하수

자원의 확보 및 오염방지, 심부 지열개발, 폐자원 재활용, 광물자원 고부가가치화 처리기술, 고기능 원료소재 및

환경소재 개발 등에서 중심적 역할을 수행하고 있다. 또한 미래 전략자원인 심해저 망간단괴와 미래 에너지인 해

저 가스하이드레이트의 탐사와 개발, 고기능 나노소재 등 미래소재 제조기술, 환경위해물질 지하처분기술 및 토

양·지하수 오염복원기술 등 환경기술은 자원공학기술이 주도하는 미래 선도기술이므로 이 분야의 연구직, 기획

및 설계직에서의 신규 고용창출 및 고용확대가 예상된다.

▶최근 원유 등 에너지, 원자재 값 상승으로 인해 국내 및 세계경제의 불황 가능성이 증가하는 시기에 에너지자원의

안정적인 공급과 산업생산에 필요한 원자재 및 원료광물 확보의 중요성은 더욱 커지고 있다. 따라서 국내외 자원개

발 및 확보의 필요성이 절실히 요구됨으로써 향후 자원공학기술자의 인력수요는 꾸준히 증가할 것으로 전망된다.

▶현대의 학문체계는 단일학문적 지식이 아닌 자원공학, 지구물리학, 지질학 등 종합적인 지식 및 기술을 요구하고

있으며, 기술수요 추세도 하나의 전문분야가 아닌 모든 분야를 망라한 토탈 솔루션(Total Solution)을 요구하는

방향으로 나아가기 때문에 자원공학기술분야의 전문가들은 인접 연관기술분야에 대한 전문지식을 습득하고 있어

야만 기술수요자의 요구에 맞출 수 있을 것이다.

관련정보처

산업자원부 ☏(02)2110-2114 www.mocie.go.kr

한국지질자원연구소 ☏(042)868-3114 www.kigam.re.kr

대한광업진흥공사 ☏(02)840-5600 www.kores.or.kr

대한석탄공사 ☏(02)300-4600 www.kocoal.or.kr

한국지구시스템공학회 ☏(02)566-8744 www.ksge.or.kr

에너지관리공단 ☏(031)2604-114 www.kemco.or.kr

한국에너지기술연구소 ☏(042)860-3114 www.kier.re.kr

관련직업

▶OES분류코드 : 1412 토목공학기술자(지질공학 포함)

1610 재료공학기술자

▶취업알선코드 : 0212 재료공학기술자

0921 에너지기술자

781

782





산업공학기술자산업공학기술자

하는일

▶산업공학기술자는 공학적 지식과 과학적 경 기법으로 산업생산, 산업인력자원, 기계 및 원료를

효율적으로 활용하도록 연구·개발하며 관리하는 사람을 말한다.

Tip산업공학은한정된자본이나물자를이용하여최대의이윤이나생산을얻기위해발전된분야라고할수있다. 1911년프레드릭테일러(Frederick W. Taylor)가‘과학적관리의원칙(The Principles ofScientific Management)’이라는저서에서산업혁명이후대량생산시스템에있어서획기적인생산성(productivity) 향상을위한기법으로과학적관리기법을소개하고, 과학적관리도입을위한새로운시스템구축과시스템적사고의필요성을강조하 는데이것이결국산업공학이라는새로운학문분야의모태가되었다. 과학적관리기법은근로자의근로의욕을높이고능률을증진하는합리적인작업관리의방법을말하는데테일러는작업과정의능률을최고로높이기위하여시간연구와동작연구를기초로노동의표준량을정하고, 임금을작업량에따라지급하는등여러가지합리적인방법을연구하 다.

▶담당업무에 따라 생산관리기술, 품질관리기술자, 공장관리기술자, 경 정보시스템전문가, 인간공학

기술자, 운용과학(OR : Operation Research)전문가 등 다양한 직업 명칭으로 불린다. 직업명칭이

다양한 것처럼 제조분야, 경 진 보조분야, 연구 개발 및 컨설팅 분야, 시스템통합(SI:System

Integration)업체 등 여러 분야에서 일하며 주로 인적자원, 원재료, 생산설비의 효율, 산업안전 및

경제적 이용가치를 증진시키기 위한 방법을 연구하고 개발한다.

- 구체적으로 산업공학 기술자는 다음과 같은 사항들을 연구하고 개발한다. 생산을 위한 최적의

수준을 결정하고 기계, 원자재 및 자원의 최적 활용을 위한 프로그램을 연구하고 실행한다. 기

업체나 제조업체의 작업처리 절차와 방법, 각종 장비의 이용 및 안전절차의 개선에 관한 제반

문제의 해결책을 개발·추진한다. 인력자원 및 기술요건을 결정하고 훈련프로그램을 개발하며,

수행기준, 평가시스템, 임금 및 인센티브프로그램을 개발한다. 원재료와 최종제품을 시험 평가

하기 위한 새로운 절차를 개발하고, 비능률의 원인이 되는 환경요인과 직원들의 스트레스를 조

정하기 위한 계획을 수립한다.

- 제조업체의 산업공학기술자는 경 기획, 기술전략, 경 정보시스템 등과 같은 분야에서 회사에

향을 미치는 다양한 요인들을 분석하고 데이터관리기법, 원가개념 등의 지식을 이용하여 사업

전략과 경 관리 방법을 모색한다.

- 연구개발 및 컨설팅 분야에서는 다양한 기업체나 제조업체를 대상으로 생산기술연구, 품질향상,

생산성 향상이나 통합물류시스템 구축과 같은 프로젝트를 수행하며, 전자·전기·통신·기계

등의 공학기술자들과 함께 팀을 이루어 일하는 경우가 많다.

- 이상과 같은 내용을 연구 개발할 뿐 아니라 이를 기업경 과 제품생산에 적용시키고 그 이행상

황을 지도 감독하는 것과 관련된 업무도 수행한다.

783


근무환경

▶근무시간은 회사의 정규시간이내이지만 초과근무를 하는 경우도 많다. 특히 연구개발 및 컨설팅 분야에서 일하는

경우 새로운 프로젝트를 시작하거나 마무리하는 단계에서 업무량이 많은 편이다.

▶근무하는 업체나 담당부서에 따라 다르지만 주로 쾌적한 실내에서 근무한다. 또한 다른 공학기술자들과 비교하면

장비나 실험도구의 사용이 적은 편이며, 업무의 성격상 사람과 접촉하는 일이 많다.

되는길

교육 및 훈련 : 산업공학기술자가 되기 위해서는 대학에서 산업공학과, 산업시스템공학과, 자동화공학과,

테크노경 공학과, 산업정보(공)학과, 안전공학과 등의 관련학과를 졸업하는 것이 유리하며, 특

히 연구개발 분야나 경 컨설팅업체, 시스템통합 업체(SI)로 진출하고자 하는 경우에는 석사이

상의 학위가 요구된다. 산업공학 관련 학과에서는 표에 제시된 바와 같이 크게 생산시스템, 정

보시스템, 인간-기계시스템, 시스템 통합 및 분석에 관한 내용을 교육받는다. 이와 같은 교육

을 통해 이론적 지식과 방법론을 익히고 산업현장에서 실무경험을 통해 해당 분야의 전문가가

될 수 있다.

관련 학과 : 전문대학 및 대학교에서 산업공학과, 산업시스템공학과, 자동화공학과, 테크노경 공학과, 산

업정보(공)학과, 안전공학과 등이 있다.

관련 자격 및 면허 : 산업인력공단에서 시행하는 품질관리산업기사, 산업안전산업기사, 공정관리산업기사,

품질관리기사, 산업안전기사, 공정관리기사 등이 있다. 연구개발 및 컨설팅분야에서는 자격증

이 큰 향을 받지 않지만 일부 기업 특히 현장에서 일하는 경우 자격증을 요구할 수도 있으므

로 자격증을 취득해 놓으면 입직 시 유리 하다.

입직 및 진출분야 : 산업공학기술자는 제조업체(자동차, 항공, 기계, 전자업체 등), 수송 및 유통 업체, 컴퓨

터 및 정보통신관련업체, 시스템통합(SI : System Integration)업체, 사업 및 경 컨설팅업체,

공장자동화시스템개발업체 등으로 진출하며, 그밖에도 정부나 공공기관, 금융기관, 병원 관리,

도시계획, 방위산업 등 과학적 관리를 필요로 하는 곳에 진출한다. 산업공학기술자는 일상생활

과 관련된 거의 전 분야에서 일하며 따라서 산업공학분야 간에 상당한 직업 이동이 가능하다.

내 용

자동차, 가전제품등을생산하는제조공정의분석과설계를통해생산시스템

전체의효율적인통제와개별공정의개선을배움

데이터베이스, 통신망, 인터넷기술등을바탕으로구성되는기업전산화(ERP),

전자상거래와같은분야의정보시스템에대한분석과설계그리고이를생산기술에

적용하는것을배움

사람의편의와안전을도모하고기계와컴퓨터를사람이쉽고편리하게사용할수

있도록연구하는방법을배움

시스템들의분석과설계에공통적으로적용될수있는각종이론및수단, 개별

시스템의통합을위한방법론을배움

분 류

생산시스템

정보시스템

인간-기계시스템

시스템 통합 및 분석

산산업업공공학학 관관련련 학학과과의의 주주요요 학학습습내내용용


784


산업공학기술자

승진 및 경력개발: 일반 기업체에서는 회사 내규에 따라 승진(일반사원 → 대리 → 과장 →

차장 등)이 이루어지며, 연구 관련 기관에서는 연구원, 선임연구원, 책임연구원

그리고 팀장급인 수석연구원등의 승진체계를 밟는다. 또한 관련 기업체에 취업하

여 특정분야에서 경력을 쌓아 능력이 인정되면 보다 폭넓은 분야를 총괄하는 경

기획이나 기술관리부서를 담당할 수도 있다.

적성및흥미

▶산업공학은 공학적 바탕 위에 관리시스템 기술을 다루므로 기본적인 공학적 소양과 함께 수리능

력을 갖추고 컴퓨터 활용에 관심이 높은 사람에게 적합하다.

▶논리적인 사고력과 각 조직의 특성을 분석할 수 있는 분석능력, 예리한 통찰력, 종합적인 판단력

이 필요하다.

▶제조공정 및 산업안전의 효율성에 대한 공학적 개념과 원리를 이해하고 실제 적용할 수 있는 학습

능력과 사물을 폭넓게 보는 안목과 새로운 일을 실현시키는 추진력도 있어야 한다.

▶생산 설비의 설치, 배치, 조작 등의 문제점을 떠올릴 수 있는 공간판단력과 사물 또는 도표자료의

적절한 세부를 검토하고, 물체의 형태 및 명암과 제도설계에서 선의 넓이와 길이의 근소한 차이를

비교·구별할 수 있는 형태지각력도 요구된다.

종사현황

▶『한국직업정보시스템(2002)』에 의하면 산업공학기술자로 활동하는 종사자 수 중 30대가 44.4%,

40대가 47.6%를 차지했으며, 학력별로는 대졸자가 66.1%로 가장 많다.

흥미 지식

성격 능력



수입

▶『한국직업정보시스템(2002)』에 의하면 산업공학기술자의 평균임금은

242만원으로 하위 25%은 194만원이고, 상위 25%은 292만원이다.

직업전망

▶향후 5년간 산업공학기술자의 고용은 현 상태를 유지하거나 다소 증가

할 것으로 전망된다.

▶지난 백년간 산업화의 과정에서 모든 대상이‘분업화’, ‘전문화’를 추구했다면, 최근 산업의 현상을 보면 모든 개

개의 요소가 연계되어 하나의 복합체계를 이루고 있다. 이제 조직과 시스템이 원활하게 움직이도록 부문간을 연

결하고 조화시키는 것은 모든 조직체에서 필요로 하는 부분이 되었기 때문에 향후 5년간에도 산업공학기술자의

수요는 지속적이라 보여 진다.

▶특히 산업공학의 응용 역이 시대적 패러다임의 변화에 맞게 생산시스템 중심에서 벗어나 인터넷 등의 정보기술

을 접목시킴으로써 ERP, CRM, E-Business 등으로 변화하고 있기 때문에 축소되는 활동분야 만큼 새롭게 활동

할 수 있는 역이 개척되고 있다.

▶전 세계적인 정보기술의 발달과 이로 인한 일반 기업들의 정보기술에 대한 폭발적인 수요를 기반으로 국내에서도

SI(System Integration)업체들의 탄생과 성장이 두드러졌다. 여기에 산업공학기술자들의 진출이 활발하 고 이러

한 경향은 앞으로도 지속적일 것으로 보인다. 특히 급속히 발전하고 있는 정보기술 및 인터넷 기술을 기반으로 한

기업정보시스템, 공급체인통합, 전자거래시스템, E-Business, E-Manufacturing 등의 설계 및 구현에 산업공학

기술자의 역할이 계속 증대될 것으로 보여진다. 반면에 초창기 산업공학기술자들이 많이 활동하고 있었던 전통적

인 분야인 품질관리 및 생산관리 분야의 수요는 줄어들 것으로 예상된다.

▶전반적으로 일자리 수요에 비해 관련 인력의 배출이 많은 편이어서 입직 경쟁은 치열할 것으로 보인다. 또한 사양

산업과 성장산업의 구분이 점차 뚜렷해지면서 입직 후 근로자들의 이ㆍ전직 현상도 심할 것으로 예상된다. 실제로

산업체 생산 분야에서 일하다가 컨설팅 등 서비스 분야로의 이동이 빈번히 발생하고 있으며 경력자 위주의 시장

상황에서 신규 인력들은 중소기업에서 관련 경험을 쌓은 후 좀 더 좋은 근무조건을 찾아 이동하는 경향이 있다.

TipERP(Enterprise Resource Planning)는인사재무생산등기업의전부문에걸쳐독립적으로운 되던인사정보시스템재무정보시스템생산관리시스템등을하나로통합, 기업내의인적믈적자원의활용도를극대화하고자하는경 혁신기법이다.CRM(Customer Relationship Management)은고객관계관리를말하는것으로선별된고객으로부터수익을창출하고장기적인고객관계를가능케함으로써보다높은이익을창출할수있는솔루션을말한다. 기업이고객관계를관리해나가기위해필요한방법론이나소프트웨어등을지칭하는정보산업계용어로사용되고있다.

관련정보처

대한산업공학회 ☏(02)527-3095 www.kiie.org

산업공학연구정보센터 ☏(054)279-8220 iems.net

한국과학기술단체총연합회 ☏(02)566-5875 www.kofst.or.kr

785

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해양과학기술자해양과학기술자

하는일

▶해양과학기술자는 해양과학기술 및 해양정책에 관한 연구를 수행하고 개발한 기술성과를 보급하

는 사람이다. 해양과학기술자의 연구개발분야는 크게 해양기반기술, 해양생명공학, 해양원격탐사,

지구환경변화, 해양오염, 복합에너지분야로 나뉜다.

▶해양기반기술분야 기술자는 해양과학 공통기반기술분야의 연구를 담당하는 사람으로 국립수산진

흥원, 국립해양조사원, 한국해양연구소와 같은 연구·조사기관에 근무하면서 해수 및 해양물질 순

환연구, 중장기 해황예보기술분야, 해양조사·관측기술 및 기기 개발분야, 첨단 해양조사시스템분

야, 해양관측기지분야, 해양 GIS 분야 등에 대한 연구활동을 한다.

▶해양생명공학기술자는 분자생물학, 생화학, 해양공학 등의 첨단지식을 적용하여 해양생물의 구성

성분과 시스템을 분석하고 이를 상품과 서비스로 개발하는 연구를 수행한다. 해양생명공학기술이

적용되는 범위는 크게 건강, 식품, 정 신소재, 환경, 에너지 등 우리의 실생활과 접히 연관되

어 있는 분야이다.

▶해양원격탐사분야 기술자는 지구를 관측하기 위해 띄운 위성을 도구로 해상, 해수표면, 해수 등을

원격탐사하는 연구활동을 수행한다. 이와 같은 원격탐사는 해저지형 및 수심 탐사, 장기 기후변화

관측, 엘니뇨와 같은 해양이변 관측 등에 활용된다.

▶지구환경변화분야 기술자는 지구기후변화에 있어서 해양의 역할을 다각도로 분석하는 연구를 수

행한다. 즉, 온실가스에 의한 지구환경변화를 분석하기 위해 우리나라 주변해와 남극 웨델해에서

이산화탄소 관측을 수행한다든지 극지오존층 변동연구를 위해 남극세종기지에서 성층권 오존량

및 유해 자외선량등을 관측하는 일을 한다.

▶해양오염분야 기술자는 해양오염의 원인을 분석하고 연안 수질 평가 및 예측 기술을 개발하기 위

한 연구를 수행한다. 이들은 해양오염으로 인해 인간의 건강을 비롯하여 해양 서식 생물들의 생활

에 악 향이 발생하고 어업 및 양식업에 부적절한 수질상태의 유발원인을 찾고 예측하기 위한 기

술을 개발한다. 이러한 기술은 연안 수질오염을 저감화하는데 활용되고 육상 오염물질 배출 기준

에 대한 환경공학적 규제 방안을 마련하는데 활용되고 있다.

▶복합에너지분야 기술자는 화석연료의 고갈에 따른 대체에너지로 무공해 청정 에너지 개발을 위한

연구활동을 수행한다. 이들은 해양에너지를 활용한 대체에너지로 파랑(波浪)에너지를 이용한 파력

발전, 조석(潮汐)간만의 차를 이용한 조력발전, 심해수와 표층수간의 온도차를 이용한 온도차발전,

조류나 해류가 가지고 있는 운동에너지를 활용하는 해류발전 등에 대해 연구하고 분석한다.

근무환경

▶해양연구는 바다에서의 탐사작업이 필히 요구된다. 대개 연구자들은 탐사를 위해 탐사선에 승선하


여 길게는 2개월, 해외자원탐사인 경우는 3∼4개월씩 조사작업을 벌인다. 연구자들은 대학시절 임해훈련과목을

필수로 이수하여 바다적응훈련을 거쳐 해양환경과 친해진다. 바다에서의 현장조사는 움직이는 배 위에서 큰 장비

를 가지고 하는 작업이라 물리적으로 힘든 경우가 많다. 근무시간은 정규 근무시간 외에 탐사나 실험실내 실험을

하는 경우 야간 연속근무가 일반적이다. 실험기간은 1년에 평균 약 1개월 정도 소요된다.

되는길

교육 및 훈련 : 현재 해양과학전문가를 양성하기 위하여 국립 한국해양대학교가 있고 일반대학에 해양관

련학과가 개설되어 있다. 해양과학은 해양, 수산 등의 폭넓은 분야에 연관되어 있기 때문에 전

공분야가 다양하다. 하지만 일반적으로 해양과학기술자가 되기 위해서는 해양관련 학과를 졸업

하고 정규학교 교육과정을 밟아 기술자가 된다. 종사인력 중 일부는 생물학, 화학, 물리학, 지

질학 등 순수과학 전공자들도 있다. 연구개발 분야에 종사하는 경우는 석사이상 박사급 인력이

다수를 차지한다. 산업체의 경우는 학위보다도 해양관련 자격증소지자를 우선하며 정부의 공무

원 시험에서도 관련 자격증소지자에게 가산점 또는 응시자격제한을 두고 있다.

관련 학과 : 전문대학 및 대학교의 해양학과, 해양공학과, 해양생명공학과, 해양토목학과, 해양산업공학과,

해양자원학과, 해양환경학과, 해양생물학과, 수산경 학과, 환경탐사공학과, 선박해양공학과, 조

선해양공학과, 해양운송시스템학과 등이 있다.

관련 자격 및 면허 : 국가기술자격으로는 한국산업인력공단에서 시행하는 해양기술사, 해양공학기사, 해양

자원개발기사, 해양생산관리기사, 해양환경기사 등이 있다. 이러한 자격증은 해양에 관련된 실

무경험, 일반지식, 전문지식 및 응용능력 등을 평가한다.

입직 및 진출분야 : 대학부속 연구소나 정부출연 연구기관 등의 연구개발분야에 종사하기 위해서는 자격

증보다 석사 이상의 학위취득이 요구되며 관련 분야의 경력자가 취업에 유리하다. 이들의 채용

방법은 연구소의 경우 관련 분야별로 공개채용을 하며 전공과 연구경력(논문, 특허 등)이 주된

평가요소가 된다. 산업체의 경우는 자격증 소지자를 우대하며 결원 발생시 수시모집하는 경우

가 많다. 공무원은 수산·항만분야의 기술고시 또는 기술직공무원 시험에 응시하면 되는데 관

련 자격증 소지자가 가산점을 받거나 아니면 아예 자격증 소지자로 응시자격을 제한하는 경우

도 있다. 해양과학기술자가 진출할 수 있는 분야는 해양 관련 정부기관이나 출연 연구소, 각

대학의 연구소, 해양 및 자원개발업체, 해저석유개발업체, 해양구조물 설계 및 제작회사, 항만

장비개발회사, 환경관련업체 등이 있다.

승진 및 경력개발 : 연구소에 근무하는 경우는 일반 연구소 직급체계를 따라 연구원, 선임연구원, 책임연구

원 등의 순서로 승진된다. 보통 연구원 입사 후 책임자급으로 승진하는데 7∼10년 정도 걸린다.

적성및흥미

▶해양과학분야는 해저자원의 채취 및 연구를 위해 바다에서 수행하는 탐사작업이 필수인만큼 바다에 대한 친숙함

과 애정이 있어야 한다. 또한 해양분야가 다학문적 접근이 필요한 분야이기 때문에 연구자는 학문적 유연성과 열

린 마인드를 가져야 한다.

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해양과학기술자

종사현황

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 해양과학기술자로 활동하고 있는 사람은 28,934명이고 이

중 남성이 82.6%로 대부분을 차지하고 있다. 학력을 보면 대학원졸 이상이 74%로 고학력자들이

많고 연령은 30대(46.8%), 40대(24.5%)가 주요 연령층으로 조사되었다.

수입

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 해양과학기술자

의 월평균임금은 268만원이고, 하위 25%가 200만원,


직업전망

▶향후 5년간 해양과학기술자의 고용은 현 상태를 유지하거

나 다소 증가할 것으로 전망된다.

▶국토 면적이 좁고 부존자원이 부족한 우리나라는 앞으로 해양으로부터 필요로 하는 대체에너지와

자원의 개발, 해양공간의 이용, 친수공간의 확보, 물류기지의 건설, 연안역 개발과 환경보전 등에

국가적 관심이 더욱 높아져 해양산업이 국가 투자 전략사업으로 부상할 것이다.

788


흥미 지식

성격 능력



▶또한 대규모 해양개발에 따른 환경문제가 대두되고 해양에서의 자연적·인위적인 재해가 증가하고 있으며 관광

및 레져를 통한 문화적인 이용이 점차 확대 일반화되어 가는 추세이기 때문에 해양을 연구·개발하는 전문가에

대한 수요는 증가할 것으로 전망된다.

▶흔히 해양과(공)학기술(MT:Marine Technology) 분야는 역이 협소한 것으로 인식되어 왔으나 사실은 첨단과학

기술 6T 중 BT(생명공학기술), ET(환경공학기술), IT(정보통신기술), NT(초정 기술) 등 소위 4T가 해양과학기술

분야와 불가분의 관계에 있는 것이고, 더욱이 화석에너지의 고갈에 따른 대체에너지 개발의 필요성이 제기되면서

해저자원에 대한 관심과 투자는 불가피한 것이다.

▶더욱이 최근 해양바이오산업 등의 첨단생명과학분야에서의 기술축적과 실용화의 노력이 상품화가능성을 눈앞에

두고 있는 시점에서 해양과학기술자에 대한 고용창출은 무난히 이루어질 것으로 전망된다.

▶이와 같이 해양과학분야가 특수분야로써 일자리가 점점 증가하는 추세이지만 그 규모는 부분적일 것으로 예상되

는데 그것은 취업대상자인 관련분야 전공자가 소수이기 때문이다. 따라서 유사분야의 대체인력이나 외국인기술자

들의 고용으로 인력수급이 일부 이루어지고 있으나 증가하는 인력수요만큼 공급자원이 풍부한 편은 아니다. 예를

들어, 우리나라의 해양연구인력은 해양학 관련학과가 설치된 12개 대학을 포함하여 23개 연구기관에서 1300여명

에 이르나, 전공분야가 수산이나 양식에 치우쳐 있고 해양환경연구분야에 관련된 전문인력은 매우 부족한 실정이

다. 따라서 해양분야는 향후 업무 역이 축소되거나 당장의 성과를 근거로 구조조정같은 인력감축이 이루어질 가

능성은 희박하고 오히려 다양한 분야에 걸쳐 일자리가 창출될 가능성이 많아 보인다.

▶한편, 해양과학기술분야는 첨단복합기술이 응용되는 분야로 정보기술, 생명공학기술, 환경기술 등에 대한 이해과

정이 수반되어야 하고 다양한 학문적 공동접근이 필요하므로 연구자는 그에 걸맞는 다학문적 지식 및 기술을 갖

춰야 한다. 더욱이 해양분야가 국제성이 강한 분야이기에 국제적 감각과 어학능력도 요구된다.

관련정보처

해양수산부 ☏(02)3148-6114 www.momaf.go.kr

한국해양연구원 ☏(031)400-6000 www.kordi.re.kr

국립해양조사원 ☏(032)885-3827 www.nori.go.kr

국립수산과학원 ☏(051)720-2114 www.nfrda.re.kr

한국해양수산개발원 ☏(02)2105-2700 www.kmi.re.kr

국립수산물품질검사원 ☏(031)976-3708 www.nfpqis.go.kr

관련직업

▶OES분류코드 : 0421 자연과학연구원

0422 생명과학연구원

▶취업알선코드 : 3141 자연과학연구원

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한국직업전망77 환경및

보건위생검사원환경및보건위생검사원

하는일

▶환경 및 보건위생검사원은 음식점, 식품가공 및 산업체, 호텔, 지역 상수시스템 및 기타 작업장의

위생·공해관리·위험물처리에 대하여 정부규정에 맞는지 조사하고 점검하는 일을 한다.

▶환경 및 보건위생검사원에 해당하는 직업에는 환경검사원, 수질환경검사원, 소음진동검사원, 대기

환경검사원, 폐기물처리검사원, 식품위생감시원, 산업위생보건원, 위생사, 건축물시설위생검사원

등이 있다.

▶환경검사원은 생활하수나 공업단지에서 발생되는 산업폐기물을 정화하고 중성화하여 처리하기 위

한 열교환기, 펌프, 압축기, 소각로 및 관련 장비를 조작하는 직무를 수행한다.

▶수질·소음·대기환경검사원은 측정망을 설치하고 오염상태를 측정하여 다각적인 연구와 실험분

석을 통해 대책을 강구한다. 또한 오염물질을 제거 또는 감소시키기 위한 오염방지시설을 설계·

시공·운 하는 업무를 수행한다.

▶폐기물처리검사원은 일상생활에서 발생되는 일반폐기물과 산업활동에 부수하여 발생하는 산업폐

기물에 기계적 분리, 증발, 여과, 건조, 파쇄, 압축, 흡착, 이온교환, 소각, 생물학적 산화, 소화, 퇴

비화 등의 인위적·물리적·기계적 단위조작과 생물학적·화학적 반응조작을 주어 감량화, 무해

화, 안전화시킴으로써 폐기물을 취급하기 쉽고 위험성이 적은 성상과 형태로 변화시키는 일련의

처리업무를 담당한다.

▶산업위생보건원은 분진측정기, 소음측정기, 진동측정기 등의 각종 측정기기를 사용하여 사업장내

유해위험과 작업환경을 측정하고 제반 문제점을 개선 및 감독한다. 또한 작업자에게 산업위생보건

에 관한 지도와 교육을 실시한다.

▶위생사는 상시근로자 100인 이상인 식품 또는 첨가물을 제조, 가공하는 사업체의 위생관리업무를

담당한다. 또한 전염병예방을 위한 소독대행자로서 소독업무를 수행하고 상시근로자 3,000명 이

상의 사업장에서 근로자의 보건관리업무를 수행한다.

▶건축물시설위생검사원은 건축물에 설치된 시설 및 설비의 공조, 위생, 방역 및 공중보건을 적합하

게 유지·관리하는 업무를 수행한다.

근무환경

▶환경 및 보건위생검사원은 주로 해당 사업장 및 현장을 방문해 위생환경상태를 점검하므로 출장

근무가 많고 실내 근무의 경우도 채취해 온 오염물질의 분석을 위해 실험실 작업이 많은 편이다.

근무시간은 해당 사업장의 근무시간을 준수하나 인원 배치에 따라 교대제 근무나 야근도 잦은 편

이다. 각종 오염물질 처리장비나 진단장비를 조작하기 때문에 안전규칙을 잘 따라야 한다.


되는길

교육 및 훈련 : 환경 및 보건위생검사원으로 활동하기 위해서는 식품공학, 환경, 화학이나 보건 및 안전분

야의 전문대학 또는 대학교를 졸업해야 한다. 일부 사업체에서는 일정기간의 관련 경력을 요구

하기도 한다. 이들은 환경에 대한 연구와 설계, 개발 및 제조공정, 설치, 조작, 유지에 관한 공

학적 개념과 원리를 이해하고 응용할 수 있는 학습능력이 필요하고 데이타 통계나 수치에 대

한 신속한 처리능력과 수리능력이 요구된다. 또한 오염물의 분석을 위해 화학 및 생물에 대한

지식이 필요하고 관련법규의 규정위반을 적발하기 위해 법지식도 필요하다.

관련 학과 : 전문대학 및 대학교의 보건위생학과, 보건관리학과, 대기학과, 대기환경공학과, 대기소음진동

학과, 화학과, 화학공학과, 환경공학과, 환경시스템공학과, 식품공학과 등이 있다.

관련 자격 및 면허 : 국가기술자격으로는 한국산업인력공단에서 시행하는 환경기능사, 대기환경기사, 소음

진동기사, 수질환경기사, 폐기물처리기사, 산업위생관리기사와 한국산업안전공단에서 시행하는

산업위생지도사, 한국직업연구진흥원에서 시행하는 건축물 시설위생관리사, 그리고 한국보건의

료인국가시험원에서 시행하는 위생사자격증이 있다. 자격증 소지는 취업시 필수조건이다.

입직 및 진출분야 : 환경 및 보건위생검사원은 공공부문·민간부문 전체에 걸쳐 고용되는데 공해방지시설

이 필요한 기업체의 환경전담부서, 방위산업체, 보건연구소, 방재시설업체, 환경용역업체, 식품

제조업체, 방역회사, 폐기물처리업체, 오·폐수 배출업체, 건축 또는 기계업체, 소음진동방지

설계시공업체 등에서 일하고 환경과 관련된 공무원이나 보건직공무원인 식품위생감시원으로

일하기도 한다. 대개 기관 홈페이지나 일간지를 통해 채용계획을 공지하고 모집은 필요 시 수

시채용하는 경우가 많다.

승진 및 경력개발 : 산업위생지도사 자격은 일종의 개인사업면허이기 때문에 자격증 취득 후 관련 경력과

전문지식을 쌓으면 개인사업을 할 수 있다.

적성및흥미

▶환경 및 보건위생검사원은 환경오염원을 찾아 현장을 직접 뛰어다닐 수 있는 활동성이 요구된다. 또한 검사결과

를 왜곡없이 객관적으로 처리할 수 있는 도덕성과 진실성이 필요하다.

791

흥미 지식

성격 능력


환경및보건위생검사원

종사현황

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 환경 및 보건위생검사원으로 활동하고 있는 사람은

12,909명이고 이중 남성이 86.9%로 대부분인 것으로 나타났다. 학력을 보면 고졸이하(22.6%),

전문대졸(26%), 대졸(37.4%)로 전문대졸 이상이 다수이고 연령은 30대(34%), 40대(40.2%)가 대

부분인 것으로 조사되었다.

수입

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 환경 및 보건위

생검사원의 월평균임금은 218만원이고, 하위 25%가

180만원, 상위 25%가 250만원이다.

직업전망

▶향후 5년간 환경 및 보건위생검사원의 고용은 다소 증가할 것으로 전망된다.

▶산업사회가 진전되면서 인간의 생활환경은 수질, 대기, 소음, 폐기물오염 등이 가속화되고 있으며

이러한 환경오염은 인간의 생활을 근본적으로 위협하는 요인이 되고 있다. 이에 환경에 대한 국가

와 국민의 관심이 높아지면서 각종 환경규제 법규의 범위와 정도가 강화되고 제도적인 정책마련

이 추진되고 있다. 이와 같은 상황에서 환경물질을 배출하는 사업체에서는 오염물질 처리에 대한

질적관리를 엄격히 하고 있고, 일반 기업체에서도 산업안전보건이나 산업위생관리에 대한 투자와

노력이 증가하고 있다. 또한 농수산물의 수입개방으로 인해 다양한 농수산물들이 중국을 비롯하여

해외에서 수입, 보급되면서 위생검역과 품질점검에 대한 안전진단이 중요한 국가적 과제가 되고

있다.

▶이와 같은 제반 여건에서 환경과 위생·보건분야에 종사하는 환경 및 보건위생검사원들은 향후

역할과 위상이 증가하여 일자리 창출도 기대해 볼 수 있겠다. 그러나 매년 많은 관련 학과 졸업생

의 배출로 인해 인력공급은 포화상태여서 입직경쟁률 및 취업기회는 매우 치열하고 제한적으로

이루어질 것으로 전망된다. 한편, 낮은 임금과 열악한 처우로 인해 이직이 잦았던 직업적 불안정

성을 향후 처우개선을 통해 고용안정성을 보장해 줄 필요가 있다. 아래는 환경관련 자격종목의 연

도별 합격자 수를 나타내는데 분야별로 합격자 수의 증가와 감소추이가 다르게 나타난다.

792




관련정보처

한국환경정책평가연구원 ☏(02)380-7777 www.kei.re.kr

국립환경연구원 ☏(032)560-7114 nier.go.kr

보건환경연구원 ☏(02)570-3114 www.sihe.seoul.kr

대한위생사협회 ☏(02)573-6496 ksa21c.or.kr

관련직업

▶OES분류코드 : 2212 환경 및 보건위생검사원

▶취업알선코드 : 0315 환경 향평가원

793

산업위생관리기사

187

60

44

106

97

폐기물처리기사

194

110

110

76

93

수질환경기사

1,231

1,071

1,546

792

836

소음진동기사

43

29

42

84

97

대기환경기사

586

640

443

428

490

환경기능사

1,876

1,965

1,722

1,203

1,222

1999

2000

2001

2002

2003

환환경경관관련련 자자격격증증 연연도도별별 합합격격자자 수수 (단위 : 명)

※출처 : 국립환경연구원 폐기물자원과

794





비파괴검사원비파괴검사원

하는일

▶비파괴검사원은 방사선·초음파 등을 이용하여 재료나 구조물, 산업설비 등의 대상물에 대해 그

성질과 내부조직의 변화와 파괴없이 특성 및 결함유무를 조사하는 비파괴검사를 수행한다. 이를

위해 검사를 계획하고 실시한 후 대상물의 안전성 및 수명에 대한 최종판정과 평가업무를 수행한

다.

▶비파괴검사는 제품의 품질보증 및 수명연장, 제조공정의 개선, 제조원가의 절감 및 시설물의 안전

점검을 목적으로 시행된다.

▶비파괴검사의 대상은 산업 및 발전설비, 구조물, 교량, 부품 및 소재 등이 해당되는데, 설비 및 구

조물을 건축할 때는 용접과정 확인 등의 건축과정상에서 이루어지고 제품·부분품인 경우는 제조

완료 후에 검사가 이루어진다.

▶검사가 적용되는 분야는 반도체 및 전자부품제조회사, 항공기, 철도, 선박, 교량·토목, 대형빌딩

및 아파트 건설현장의 시공검사 등이다.

▶비파괴검사의 유형은 30여개가 있는데 그 중 대표적인 방법으로는 육안시험, 방사선투과시험, 초

음파탐상시험, 자기탐상시험, 침투탐상시험, 와류탐상시험, 스트레인측정의 7가지가 가장 많이 사

용되고 있다.

▶비파괴검사원은 검사기구를 사용하기 때문에 장비조작 및 결함에 대한 평가능력이 필요하고 시

력·청력에 문제가 없어야 한다. 또한 방사선 물질을 다루는데 있어 안전관리에 대한 지식 및 실

무능력을 갖춰야 한다.

근무환경

▶비파괴검사원은 비파괴검사 전문업체나 전자부품제조회사 등에서 근무하는데, 구조물·시설물을

주요 검사대상으로 하는 전문업체에서 일하는 경우 주로 현장근무를 하고 제조회사에서 일하는

경우는 사무실내 근무가 일반적이다.

▶비파괴검사 중 가장 대표적인 것이 방사선투과검사(약 60% 차지)인데 비파괴검사 전문업체가 검

사의뢰를 받아 시행하는 경우는 안전상의 문제로 주로 야간작업을 한다. 이럴 경우 보통 12시간이

상 근무(저녁 6시∼다음날 새벽 6시)를 하게 된다. 반면 제조회사내의 비파괴검사는 방사선검사를

비롯한 모든 검사가 자체 시설내에서 정규시간내에 이루어져 검사원은 정규시간 근무(오전 9시∼

오후 6시)가 가능하다.

▶비파괴검사는 주로 검사기계나 장비에 의해 수행되는데 장비무게가 수십킬로에 달하는 경우가 많

아 이동 및 작동 시 많은 힘이 요구된다. 따라서 아직까지 여성 종사자가 매우 드물다.


되는길

교육 및 훈련 : 비파괴검사원으로 종사하기 위해서는 최소한 공업계 고등학교 또는 이공계대학 졸업 학

력이 요구된다. 고졸자인 경우에는 공업계고교에서 기계, 전기 등을 전공하면 유리하고 대졸

자인 경우는 비파괴검사공과, 금속공학과, 재료공학과, 원자력공학과, 방사선학과, 전기 및 전

자과 출신자들이 많이 진출하고 있다. 일부 직업전문학교와 사설학원에서 관련 강의가 개설

되어 있다.

관련 학과 : 공업계고등학교, 전문대학, 대학교의 비파괴검사공과, 금속공학과, 재료공학과, 원자력공학과,

방사선학과, 전기 및 전자과 등이 있다.

관련 자격 및 먼허 : 국가기술자격으로는 한국산업인력공단에서 시행하는 방사선검사, 초음파검사, 자기탐

상, 침투탐상, 누설검사, 와전류검사 등 6개 분야의 기능사, 산업기사, 기사 자격증과 비파괴검

사기술사 자격증이 있다.

입직 및 진출분야 : 비파괴검사 전문업체, 반도체·부품제조회사 등의 인터넷홈페이지를 통한 공개채용이

나 공공취업알선기관 등을 통해 취업할 수 있다. 진출분야로는 비파괴검사 전문업체나 중공업,

중화학, 도시가스, 금속, 기계, 건설, 지역난방, 발전, 수도, 압력용기 관련업체의 품질관리요원

으로 채용될 수 있다. 입직 시에는 학력보다 자격증 소지여부가 더욱 중요한 채용 요인으로 평

가된다.

승진 및 경력개발 : 비파괴검사 전문업체에서는 팀원, 조장, 팀장, 지역출장소장급으로 승진하며, 팀장이상

의 관리자급으로 승진하는 데는 약 5년, 지역출장소장으로 승진하기까지는 10년 이상이 걸린

다. 자격증 취득에 있어서 상위자격증을 취득한다거나 분야별로 자격증을 복수로 취득한 경우

복수로 자격증 수당을 받을 수 있고, 외국 자격증을 취득했을 경우는 외국 발주 검사를 담당할

수 있는 경쟁력을 갖출 수 있다.

적성및흥미

▶비파괴검사는 제품의 품질보증 및 제조공정의 개선, 그리고 시설물의 안전점검을 목적으로 시행되기에 검사를 담

당하는 비파괴검사원은 도덕성과 철저한 책임의식이 요구된다.

795

흥미 지식

성격 능력


비파괴검사원

종사현황

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 비파괴검사원으로 종사하고 있는 사람은 2,766명이고 남

성이 대부분인 것으로 나타났다. 학력별로 보면 고졸이하가 52.1%이고 전문대졸 이상이 48%로

거의 비슷한 분포를 보이고, 연령별로는 30대가 53.8%로 가장 많은 분포를 차지하고 있다.

수입

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 비파괴검사원의

월평균임금은 191만원이고, 하위 25%가 120만원, 상위

25%가 250만원이다.

직업전망

▶향후 5년간 비파괴검사원의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.

▶현재 비파괴검사의 전문업체들은 심각한 인력난을 겪고 있다. 비파괴검사를 필요로 하는 기업들은

전체공정의 원가절감차원에서 비파괴검사의 검사단가를 최소화하려고 한다. 이와 같이 안전성 검

사의 중요도에 비해 검사비용은 비현실적인 측면이 많아 비파괴검사원의 처우는 열악한 편이다.

▶특히 검사의 대부분이 방사선검사이고 인력도 이 분야에 집중되어 있는데 방사선검사는 방사선

사용규제 및 안전규칙이 매우 엄격해 실제 작업에 있어서 어려운 점이 많다 또한 검사가 주로 근

로자들이 퇴근한 후 야간작업으로 이루어져 근무시간상 애로사항이 있다. 이러한 처우의 열악함과

최근의 이공계열학과 기피현상이 더해져 비파괴검사 분야는 기술자를 구하기 어려운 실정이다.

▶하지만 부실공사로 인한 각종 대형 인재사고가 발생하고 산업계 전반에 안전진단에 대한 필요성

이 높아지면서 향후 비파괴검사의 중요성은 더욱 강조될 것이다.

▶비파괴검사 업계에서는 최근 이러한 당면문제들을 개선하고자 '비파괴검사기술진흥법' 제정을 추

진하고 있다. 이 법은 비파괴검사 기술인력의 양성과 검사업체의 지원 등을 통해 공공시설물 및

산업제품의 안전성을 제고하는 것을 목적으로 하고 있다.

▶현재 국내에 비파괴검사업체는 약 40여개가 되고 종사인원은 약 3,500여명, 신규인력은 연간

1,000명 내외이다. 이직자가 신규인력만큼 발생하여 매년 종사인원이 비슷하게 유지되고 있는데

향후 이 법안이 마련되면 기술인력수요가 증가할 것으로 기대된다. 또한 비파괴검사원은 국내 자

796




격증뿐만 아니라 외국 자격증도 취득한다면 외국 발주 검사를 의뢰받을 수 있어 본인의 경쟁력을 높이는 방법이

될 수 있을 것이다.

관련정보처

한국비파괴검사진흥협회 ☏(02)587-4311 www.kpndt.or.kr

한국기계연구원 ☏(055)280-3000 emille.kimm.re.kr

포항산업과학연구원 ☏(054)279-6333 www.rist.re.kr

한국지질자원연구원 ☏(042)868-3114 www.kigam.re.kr

관련직업

▶OES분류코드 : 2221 비파괴검사원

▶취업알선코드 : 0213 비파괴검사원

797

798




한국직업전망99 석유·화학물가공및

제품제조장치조작원석유·화학물가공및

제품제조장치조작원

하는일

▶석유·화학물가공 및 제품제조장치조작원은 석유, 플라스틱, 고무 등의 화학물을 가공하고 이를 이

용한 제품을 제조하는 설비나 장치를 조작하는 일을 한다. 석유정제품 제조를 비롯하여 화합물 및

화학제품 제조업과 고무 및 플라스틱제품 제조업은 국가기초산업으로서 대단히 중요하다. 이 분야

는 전 공정이 자동화된 대규모 시설을 갖춘 공장에서부터 소규모 제품제조업체에 이르기까지 다양

하며, 생산되는 품목도 대단히 많고 생산공정도 여러 단계를 거치기 때문에 관련 직업도 많다.

▶직무별로 살펴보면, 증류 및 반응기 운전원은 화학 반제품 및 화학 완제품을 제조·가공하기 위하

여 증류, 배합, 반응 등 일련의 공정 및 장치를 조작하는 일을 한다. 분리기운전원은 화학물 및 관

련 재료를 여과하고 분리시키는 장치 및 기기를 조작하는 일을 한다. 분쇄 및 혼합기운전원은 화

합물 및 기타 재료를 부수거나 갈아서 혼합하는 분쇄기 또는 혼합기를 조작한다. 사출성형원 및

압출성형원, 압착주형원은 플라스틱이나 고무를 제품으로 만들기 위해 각종 성형기를 조작한다.

▶취급 품목별로 살펴보면 석유정제원은 원유로부터 액화석유가스(LPG), 휘발유, 납사(나프타), 등

유, 경유, 중유, 아스팔트 등의 석유제품을 분리 정제하는 장치를 조작하거나 공정을 관리하는 일

을 한다. 플라스틱제품제조원은 적절한 방법으로 플라스틱을 성형 및 가공하여 각종 플라스틱제품

을 만드는 일을 한다. 고무제품제조원은 원료 고무에 여러 가지 첨가제를 혼합하여 배합고무를 만

들고, 이것을 성형하여 타이어, 신발류, 공업용 부속품 등의 고무제품을 제조하는 일을 한다.

근무환경

▶제품 제조분야에서 근무하는 경우에는 하루 8시간 정상근무를 하거나 3조 2교대로 근무를 하지

만, 석유정제업 등 생산공정이 자동화되어 24시간 연속으로 가동되는 경우에는 연중 무휴 4조 3

교대로 계속 조업이 이루어진다.

▶화학공장이나 화학제품제조공장 안은 각종 화학약품으로 냄새가 나고 혼합재료 투입, 분쇄, 제품

마무리작업 등으로 분진이 발생하며 각종 장치와 기계로 소음과 진동이 있다.

되는길

교육 및 훈련 : 석유·화학물가공 및 제품제조장치조작원은 업종과 업체의 규모에 따라 업

무가 다르기 때문에 업체에서 요구하는 자격도 상이하다. 단순히 제조장치를

조작하는 경우에는 그다지 학력제한이 없으나, 석유화학공장 등 복잡한 자동화

설비를 다루는 경우에는 고등학교나 전문대학의 학력이 요구되고, 화학공학과

나 화학과, 기계과 전공자를 우대한다. 이들은 사내 직업훈련원에서 직무교육을

받은 후 현장에서 숙련공 밑에서 경력을 쌓는다. 그 외에 직업훈련기관 및 사설


학원에서 열관리나 고압가스관리를 배우고 취업하는 경우도 있다. 자격증은 취업 시 반드시 필

요한 것은 아니며 그보다는 풍부한 현장경력이 있는 것이 오히려 도움이 된다.

관련 학과 : 공업계 고등학교나 전문대학의 화학, 화공, 기계 관련과가 있다.

관련 자격 및 면허 : 국가기술자격으로는 한국산업인력공단에서 시행하는 공업화학기사(산업기사), 화약류

제조기사(산업기사), 고분자제품제조산업기사(기능사), 위험물관리산업기사(기능사), 열관리기사

(산업기사), 화학분석기능사, 화공기사, 플라스틱성형가공기능사 등이 있다.

입직 및 진출분야 : 석유·화학물가공 및 제품제조장치조작원은 직업훈련기관의 추천, 고용안정센터, 생활

정보지 등을 활용해 취업하거나 개인적 소개를 통해 채용이 이루어진다. 이들은 주로 정유회

사, 석유화학공업원료생산업체, 플라스틱제품제조업체, 산업용고무부품제조업체, 타이어제조업

체, 비료 및 농약제조업체, 페인트 도료생산업체, 화장품제조업체 등 석유화학물 가공 및 화학

제품 제조와 관련된 다양한 업체에서 일을 한다.

승진 및 경력개발 : 별다른 승진체계는 없으나 오랜 경험과 훈련으로 숙련자가 되면 반장 등의 중간관리

자가 될 수 있다.

적성및흥미

▶석유 및 화학물을 다루는 작업장은 부주의하면 화재나 폭발 등의 사고가 발생할 위험이 있으므로 작업자는 주의

력과 신중함이 필요하다. 그리고 생산 공정이나 장치에 문제가 발생하면 이상 원인을 정확히 감지하고 적절한 조

치를 신속히 취해야 하므로 정확한 판단력과 침착한 성격이 요구된다.

종사현황

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 석유·화학물가공 및 제품제조장치조작원에 종사하고 있는 사람은 8,742

명이고 특히 남성비율이 높은 직업으로 나타났다. 학력별로 보면 고졸이하가 48.3%, 전문대졸이 41.4%로 나타나

전문대학졸업자들도 다수 종사하고 있는 것으로 나타났고, 연령별로는 30대가 68.7%로 가장 많은 것으로 조사

되었다.

799

흥미 지식

성격 능력


800


수입

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 석유·화학물가

공 및 제품제조장치조작원의 월평균임금은 329만원이

고, 하위 25%가 250만원, 상위 25%가 417만원이다.

직업전망

▶향후 5년간 석유·화학물가공 및 제품제조장치조작원의 고용은 다소 감소할 것으로 전망된다.

▶석유·화학물을 다루는 산업은 국가 기간산업에 해당되어 대부분 대기업 위주로 사업이 수행되고

있으며 따라서 제조분야 기업체들이 당면해 있는 다양한 경 환경악화 요인들에 향을 받는다.

즉, 국내 인건비 상승으로 인한 제품생산비의 대외 경쟁력 약화와 노사분규 같은 마찰적 생산요인

의 발생으로 제조공장을 중국 등의 동남아로 이전하는 추세는 해당 종사인력의 수요 창출에 부정

적인 요인이 될 것이다.

▶또한 이들의 인력수요는 석유화학산업의 경기전망과 이 분야의 생산자동화에 향을 받는데,

『2010년 산업발전 비전』(산업연구원, 2001)에 따르면, 국내 석유화학산업의 성장은 당분간 보합

세를 보이다가 2000년대 중반이후 고부가가치 제품개발을 중심으로 성장이 진전될 것이라 전망

하고 있다. 따라서 향후 인력창출이 매우 소극적이거나 부분적으로 이루어질 것이다.

▶또한 현재 추진되고 있는 생산시설의 자동화와 대형화, 그리고 저가 수입품의 증가는 생산직 장치

조작원의 신규 고용을 어렵게 하는 고용감소 요인이 되고 있다.

▶게다가 최근 화학산업이 굴뚝산업(환경오염산업)이라는 인식과 환경적인 규제강화로 직무수행이

까다롭고, 대단위 장치산업을 제외하고는 일이 힘들고 보수가 적어 3D업종으로 인식되다보니 인

력공급마저 원활하지 않은 실정이다.

▶그러나 향후에는 양적투자보다는 고분자신소재, 촉매, 정 화학, 의약, 바이오 등 고부가가치 분야

에 대한 질적투자가 강화되어 연구개발 인력과 기술자 위주의 신규 고용이 기대되며, 생산직 장치

조작원의 소폭 고용 창출도 예상된다.


석유·화학물가공및제품제조장치조작원


관련정보처

한국석유화학공업협회 ☏(02)744-0116 www.kpia.or.kr

한국플라스틱공업협동조합 ☏(02)2280-8200 www.koreaplastic.or.kr

한국페인트잉크공업협동조합 ☏(02)549-3325 www.kpic.or.kr

한국석유품질검사소 ☏(031)7890-200 www.kpqi.or.kr

한국정 화학공업진흥회 ☏(02)784-0321 www.kscia.or.kr

한국농약공업협회 ☏(02)3474-1590 www.koreacpa.org

관련직업

▶OES분류코드 : 1721 석유,가스 및 화학물제조관련 제어장치조작원

1722 화학물제조관련조작원

1723 화학제품제조관련조작원

1724 플라스틱제조관련조작원

1725 고무제품제조관련조작원

▶취업알선코드 : 0331 화학물가공장치조작종사자

0332 고무제품용기계조작종사자

0333 플라스틱제품용기계조작종사자

801

802




한국직업전망1100 섬유및

의복가공장치조작원섬유및의복가공장치조작원

하는일

▶섬유 및 의복가공장치조작원은 원료를 가공하여 각종 실과 직물을 생산하거나 표백·염색 등 섬

유가공을 하는 각종 기계설비를 조작하고 생산과정이 원활히 진행되도록 생산에 관련된 제반사항

을 관리한다. 그 외에 견본을 검사하여 생산품이 제대로 만들어졌는 검사한다.

▶실을 만드는 과정인 방적, 합사, 연사 및 권사기계를 조작하는 경우의 직무내용은 다음과 같다. 실

의 종류는 합성 및 천연으로 구분되는데 합성소재의 실은 레이온, 유리섬유 등의 합성섬유재료를

압출 성형하는 기계를 사용해 뽑아내고, 천연소재의 실은 면·모·아마·대마와 같은 천연섬유재

료를 소면기나 소모기를 사용해 뽑는다.

▶천을 만드는 과정인 직조기와 편직기를 조작하는 경우의 직무내용은 다음과 같다. 원사의 종류,

제조직물의 조직과 무늬에 대한 명세서를 검토한 후 직물을 호부기, 통경대, 직기 등을 사용하여

직조한다. 직조된 섬유는 의류 및 기타 제품을 만드는데 사용되며 메리야스와 같은 편물 및 카펫

과 같은 술이 달린 제품은 최종 형태를 완성시키는 단계에서 만들어진다. 직물을 생산하는 공정에

사용되는 기계는 많으나 조작과정은 대부분 유사하다. 조작원들은 동시에 작동되는 많은 기계의

움직임을 주시하고 끊어진 방사를 보정하거나 재료 교환 및 부품 관리를 한다.

▶직물, 모피, 가죽 등의 재료를 가지고 의복이나 기타 직물제품을 제조하는 재봉기를 조작하는 경

우 직무내용은 다음과 같다. 의복이나 기타 직물제품을 제조하기 위해 각종 재봉기를 조작한다.

모피재봉기 조작원은 패턴과 원피를 준비해서 패턴의 길이만큼 길이를 늘리거나 폭을 넓힌다. 낱

개별로 재봉이 끝나면 각 부위별로 조립하여 재봉한다. 가죽재봉기 조작원은 가죽부분품에 따라

실의 종류, 재봉땀수, 실의 조임상태를 결정하고 재봉틀의 가동패달을 밟아 재단물과 부속물을 재

봉질한다. 신발재봉기 조작원은 신발제조과정의 재봉단계에서 기기를 조작한다.

근무환경

▶작업장 환경은 사업체 규모, 기계설비 노후화나 현대화 정도에 따라 많은 차이를 보인다. 일반적

으로 작업장은 기계의 움직임으로 소음이 심하고 섬유에서 발생하는 먼지가 많다. 그러나 최근에

는 유해물질을 최소화하기 위한 노력과 설비자동화로 작업환경이 많이 개선되었다. 자동화설비를

갖춘 작업장이라도 서서하는 작업이 많기 때문에 육체적으로 힘들 수 있다.

▶근무시간은 방적기조작원 및 직조기조작원의 경우, 3교대 순환근무를 하는 것이 보통이다.


되는길

교육 및 훈련 : 섬유 및 의복가공장치조작원이 되기 위해서는 고등학교 졸업 정도의 학력이 필요하고 실

업계 고등학교나 직업훈련기관에서 관련과를 전공한 사람을 선호된다. 자격증이 꼭 필요하지는

않지만 관련 자격증이 있으면 취업시 우대를 받는다. 이들은 대부분 채용 후 사내직무교육을

받거나 숙련자 밑에서 현장경험을 쌓아 기능을 익힌다.

관련 학과 : 실업계 고등학교의 섬유, 염색, 의상, 패션 관련과가 있다.

관련 자격 및 면허 : 국가기술자격으로는 한국산업인력공단에서 시행하는 방사기사(산업기사), 방직기사(산

업기사), 섬유가공기사(산업기사), 편물산업기사(기능사), 방적기능사, 섬유기계산업기사, 직기조

정기능사, 직물가공기능사, 염색가공기사, 염색기능사 등이 있다.

입직 및 진출분야 : 섬유 및 의복가공장치조작원은 직업훈련기관의 추천, 고용안정센터, 생활정보지 등을

활용해 취업하거나 개인적 소개를 통해 채용이 이루어진다. 이들은 주로 섬유생산업체, 표백

및 염색업체, 섬유제품제조업체 등에 고용되어 있다.

승진 및 경력개발 : 별다른 승진체계는 없으나 오랜 경험과 훈련으로 숙련자가 되면 반장 등의 중간관리

자가 될 수 있다.

적성및흥미

▶실을 만드는 방적·방사, 천을 만드는 직조·편직, 의복을 만드는 재봉틀조작 모두 실 낱올 하나하나를 만지고 조

작하는 섬세하고 정 한 작업이어서 꼼꼼하고 차분한 성격의 소유자가 적합하다. 또한 장치조작이 대부분 수작업

을 동반한 경우가 많아 빠른 손놀림과 솜씨가 요구된다.

종사현황

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 섬유 및 의복가공장치조작원에 종사하고 있는 사람은 104,001명이고 이

중에 여성이 43.2%(44,946명)로 다른 분야의 기계조작직종에 비해 여성비율이 높은 분야이다. 학력을 보면 고졸

이하가 94%로 대부분을 차지하고, 연령별로는 30대가 32.2%, 40대가 39.2%로 주류를 이룬다.

803

흥미 지식

성격 능력


섬유및의복가공장치조작원

수입

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 섬유 및 의복가

공장치조작원의 월평균임금은 139만원이고, 하위 25%

가 95만원, 상위 25%가 150만원이다.

직업전망

▶향후 5년간 섬유 및 의복가공장치조작원의 고용은 다소 감소할 것으로 전망된다.

▶제조장치조작원의 고용에 가장 크게 향을 미치는 요인은 생산시설의 자동화·대형화와 생산공장

의 해외이전이다.

▶현재 국내의 섬유제조업체들은 생산시설 및 공장시스템을 무인·자동화하여 소수의 인력으로 제

품생산이 가능한 체제를 갖추기 위해 노력하고 있다. 따라서 생산량이 증가하더라도 인력 수요는

갈수록 줄어들고 있는 실정이다.

▶또한 국내 인건비가 상승함에 따라 생산단가의 경쟁력이 떨어져서 인건비가 싼 중국이나 베트남

등으로 생산공장들을 이전하고 있으며, 저가의 수입품들이 국내에 범람하고 있어 섬유업종 기능직

인력의 고용을 감소시키는 요인이 되고 있다.

▶한편, 업계의 인력 수요가 감소하더라고 인력 공급이 원활하지 않기 때문에 취업에는 어려움이 덜

할 것이다. 근로조건이 양호한 대기업을 제외하고는 대부분 섬유공장들이 열악한 환경에 있기 때

문에 청년층을 중심으로 취업 기피현상이 두드러져 취업에는 어려움이 없을 것으로 보인다. 더욱

이 다기능숙련공에 대한 인력 수요는 인건비 절감과 품질 향상을 위해서 꾸준히 요구될 것이다.

▶봉제, 원사제조, 제직 및 염색가공과 같은 전통적인 섬유산업은 향후 공장들의 해외 이전으로 국

내산업에서 차지하는 비중이 점차 축소될 것이지만 신소재 및 고부가가치제품들, 예를 들어 골프

웨어, 기능성 스포츠웨어, 산업용섬유 분야 등은 의류생산업체의 차별화·고급화 전략과 맞물려

새로운 고용창출 분야가 될 수 있을 것이다.

따라서 섬유분야 기능인들은 향후 기능성 신소재에 대한 지식과 자동화공정기술을 습득하고 배양

하는 것이 필요하다.

804




관련정보처

한국섬유산업연합회 ☏(02)528-4024 www.kofoti.or.kr

한국화섬협회 ☏(02)734-1191 www.kcfa.or.kr

대한방적협회 ☏(02)735-5741 www.swak.org

관련직업

▶OES분류코드 : 1820 섬유제조원(방적·방사기조작원)

1831 직조기 및 편직기조작원

1832 표백, 염색 및 마무리관련조작원

1841 재봉기조작원

1842 재단기조작원

1846 패턴사(옷본제작원)

▶취업알선코드 : 0621 방적원

0622 방사기조작원

0623 제직 및 편직관련종사자

0624 염색원

0631 패턴사 및 재단사

0632 재봉원

805

806




한국직업전망1111산업안전및

위험관리원산업안전및

위험관리원

하는일

▶산업안전 및 위험관리원은 각 산업 현장에 배속되어 산업재해 예방계획의 수립, 설비의 불안전한

상태와 근로자의 작업환경 등에 대한 점검과 개선을 실시하고, 유해·위험방지에 관한 사항, 사고

조사·분석 및 개선에 관한 사항, 근로자의 안전교육 및 훈련에 관한 업무를 수행하는 사람이다.

▶산업안전 및 위험관리원은 광업, 제조업, 건설업, 전기·가스업, 운수·창고·통신업 등 모든 산업

에서 일하고 있으며, 현행 산업안전보건법 및 위험물안전관리법에 따르면 일정한 규모 이상의 사

업체에서는 안전관리자 및 위험물관리원 등을 의무적으로 채용토록 하거나 동 업무를 전문으로

하는 기관(안전관리대행기관)에 이를 대행하게 하고 있다.

▶산업안전 및 위험관리원은 산업 현장에서 근로자의 생명과 재산을 보호함으로써 10조원이 넘는

산업 재해를 예방하고 기업의 생산성을 높이는 업무를 담당하게 된다.

- 산업현장의 안전관리 및 위험관리 종사자는 안전관리자(산업안전보건법), 위험관리원(위험물안전

관리법), 가스안전관리책임자(가스3법: 고압가스안전관리법, 액화석유가스안전관리법, 도시가스

법), 건설안전관리자(산업안전보건법), 전기안전관리담당자(전기사업법), 방화관리자(소방시설설

치유지 및 안전관리에 관한 법률), 교통안전관리자(교통안전법) 등으로 구분되고 있으며 각각 업

무 분야가 다르고 이 중 건설안전관리자와 방화관리자는 해당 자격증소지자의 의무고용제(안전

관리대행기관에 위탁 금지)가 시행되고 있다.

▶산업안전 및 위험관리원의 하는 일은 다음과 같다.

- 산업안전관리원은 산업안전에 관한 자사의 기준을 마련할 뿐만 아니라 산업재해의 원인 등을

조사하여 재발방지대책을 세운다. 또한 산업재해 예방차원에서 근로자를 대상으로 산업안전교

육 및 훈련을 담당한다. 이 외에도 설비 및 재료가 생산과정에서 근로자의 위험을 초래하는 지

에 대해 점검하고 그에 대한 안전대책을 수립한다.

- 위험관리원은 위험물안전관리법에 규정된 위험물의 저장·제조 시 위험물을 안전하게 사용토록

감독하고 또한 유해 및 위험 방지에 관한 사항, 사고사례분석 및 개선에 관한 사항, 근로자의

안전교육 및 훈련에 관한 업무를 수행한다. 또한 위험관리원은 보험계약사업장의 현장 위험물에

대하여 조사하고, 문제나 결함에 대하여 전문적인 기술인으로서 조언과 증거를 제출하며, 안전

진단이나 보험인수심사원의 인수 및 보유 결정에 필요한 정보를 제공하기도 한다.

근무환경

▶일반적으로 산업안전 및 위험관리원은 모든 산업현장에서 작업자의 안전한 작업 활동이 이루어지

도록 겉으로 나타난 위험뿐만 아니라 잠재된 위험 요인까지 발굴, 제거하는 사고예방활동을 하게

된다. 이와 같이 산업안전 및 위험관리원은 산업현장을 방문하거나 위험물을 관리하게 되므로 많

은 위험에 노출되어 있다.


되는길

교육 및 훈련 : 산업안전 및 위험관리원으로 활동하기 위해서는 전문대학이나 대학교에서 기계, 전기·전자, 건축·토목, 화학공학, 소방 및 산업안전공학을 전공하면 현업에서 유리하고 해당 자격증을취득하면 취업 시 유리하다. 직업훈련기관이나학원에도산업안전기사등의자격취득을위하여산업안전과정등이개설되어있다.

관련 학과 : 전문대학 및 대학교의 안전공학과, 안전시스템공학과, 안전관리학과, 소방안전관리학과 등이 있다.

관련 자격 및 면허 : 국가기술자격으로 한국산업인력공단에서 시행하는 산업안전관리 관련 자격은 산업안전기사(산업기사), 산업위생관리기사(산업기사), 기계안전기술사, 전기안전기술사, 화공안전기술사, 건설안전기술사(기사) 등이 있으며, 전문대학 및 대학의 산업안전관련 공학과 졸업자도 자격을 인정해주고 있다. 또한 재해예방단체, 안전관리대행기관과 같은 안전전문기관에서는 앞에서의 자격 이외에도 기계, 전기, 화공, 소방 등 관련 자격소지자를 우대하고 있다. 한편 위험관리관련 자격증에는 위험물관리기능장(산업기사, 기능사)이 있으며 대개 자격증 소지자는 채용시 우대받을 수 있다.

입직 및 진출분야 : 대부분 기업의 산업안전관리원은 공채를 통해 신입사원을 모집하고, 경력사원의 경우는 특별채용으로 인터넷이나 신문 등에서 수시채용하며 관련 자격을 갖추면 우대된다.산업안전관리원은 기계, 금속, 전기, 화학, 목재, 건설, 광업 등 모든 제조업체뿐만 아니라 노동부, 한국산업안전공단 등에 취업이 가능하다. 이밖에 민간 재해예방단체(대한산업안전협회 등)와 안전관리업무를 대행하는 전문기관에 취업이 가능하다.위험관리원은 위험물 제조 및 취급업체나 고무제조, 금속제련, 화장품제조 등 각 산업 등에서일할 수 있다.

승진 및 경력개발 : 산업안전 및 위험관리원은 제조업체 등에서 중간관리자로 승진할 수 있으며, 민간 재해예방단체와 안전관련 업무를 담당하는 정부부처에서는 중간관리자 이상으로 승진 할 수 있다.이 외에도 산업안전 및 위험관리원은 안전관련 컨설팅 및 안전관리대행기관 등을 창업할 수 있다.

적성및흥미

▶산업안전 및 위험관리원은 일할 때 위험물을 다루거나 안전점검 등을 하여야 하므로 주의력과 판단력이 필요하고

투철한 직업의식과 책임의식이 필요하다.

▶산업안전 및 위험관리원은 생산현장 설비 등을 점검하게 되므로 안전관련 법규, 기계·전기·화공안전 등의 분야

에 대한 전문지식을 갖추는 것이 필요하다.

807

흥미 지식

성격 능력


산업안전및위험관리원

종사현황

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 산업안전 및 위험관리원으로 종사하고 있는 사람은

30,710명으로 이 중 여성은 1,700명으로 5.5%이다. 주로 30~40대의 남성들이 종사하고 있는

것으로 나타났다. 학력은 대졸이 39.1%로서 가장 많으나 고졸, 전문대졸, 대졸이 고르게 분포되어

있다.

수입

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 산업안전 및 위

험관리원의 월평균임금은 204만원이고 하위 25%가 월

150만원, 상위 25%가 월 250만원이다.

직업전망

▶향후 5년간 산업안전 및 위험관리원의 고용은 다소 감소할 것으로 전망된다.

▶우리나라 산업재해 현황을 한국산업안전공단의 자료를 토대로 살펴보면 2003년도에 산업재해보

상보험법 적용사업장 1,006,549개소에 종사하는 근로자 10,599,345명 중에서 4일 이상 요양을

요하는 재해자는 94,924명이고 재해율은 0.9%이었다. 재해율에 있어서는 1994년 1.18%이었으나

2002년 0.77%, 2003년에 0.9%로 점차 감소추세에 있음을 알 수 있다.

▶현재 정부는 상시근로자 50인 이상 500인 미만 사업장에 1인, 상시근로자 500인 이상 사업장에

2인의 안전관리자를 두는 것을 법적으로 의무화하고는 있으나, 대행기관을 통해 산업안전관리 점

808



1994

7,273,132

85,948

84,480

1.18

1995

7,893,727

78,034

76,388

0.99

1996

8,156,894

71,548

70,188

0.88

1997

8,236,641

66,770

65,732

0.81

1998

7,582,479

51,514

50,561

0.68

1999

7,441,160

55,405

54,534

0.74

2000

9,485,557

68,976

67,930

0.73

2001

10,581,186

81,434

80,433

0.77

2002

10,571,279

81,911

80,755

0.77

2003

10,599,345

94,924

92,697

0.90

연도

구분

근로자수

재해자수

재해건수

재해율(%)

산산업업재재해해 현현황황 (단위 : 명, 건)

※출처 : 『산업재해현황통계』, 한국산업안전공단, 각 연도재해율(%)은 재해자수/근로자수


검을 한달에 2회 받게 되는 경우에 이를 면제하는 자율안전관리체제가 확산되고 있어 안전관리자의 인력수요는

감소할 것으로 보인다. 이외에도 공장 자동화 및 생산자동화, 기업의 다운사이징 정책으로 인한 선임대상 사업체

감소, 생산 공장의 해외 이주 등으로 산업안전관리원의 수요가 점차 감소되고 있다.

▶또한 국가기술자격 응시현황을 보면 산업안전기사 등 안전관리 관련 국가기술자격 응시자수가 매년 줄고 있는데

이는 자율안전관리체제 확산에 따라 기업에 안전관리관련 인력 수요가 적기 때문이다.

▶한편 경제발전과 국민소득 증대에 따라 산업안전 및 위험관리의 중요성이 꾸준히 부각되고 있는 가운데 정부에서는

안전관리기업인증 취득업체, 안전경 업체 등에 대해서는 노동부의 정기근로감독면제, 안전시설자금지원, 산재보험

료 감면 등의 혜택을 주는 등 지원을 강화하고 있다. 또한 위험관리원의 경우도 산업체에서 사용하는 위험물의 수

요와 종류가 많아지고 동시에 위험성도 대형화·다양화되고 있어 전문가에 의한 관리의 필요성이 커지고 있다.

▶결론적으로 산업안전관리원에 대한 인력수요는 사회적 요구와 정부의 적극적인 지원이 있음에도 불구하고 아직은 기

업체에서 비용의 개념으로 접근하고 있어 산업안전 및 위험관리원의 인력수요는 다소 감소 추세일 것으로 보인다.

관련정보처

대한산업안전협회 ☏(02)860-7000 www.safety.or.kr

한국산업안전공단산업안전교육원 ☏(032)510-0950 www.kosha.or.kr

한국품질관리학원 ☏(02)2677-1126 www.sqc.co.kr

한국산업인력공단자격검정국 ☏(02)3271-9114 www.hrdkorea.or.kr

한국건설안전기술협회 ☏(02)512-0808 www.kocosa.co.kr

관련직업

▶OES분류코드 : 2222 산업안전 및 위험관리원

▶취업알선코드 : 1431 산업안전기술자

1432 건설안전기술자

809

구분

산업안전기사

건설안전기사

가스기사

2000

7,977

12,215

5,814

2001

5,693

9,569

4,655

2002

5,434

8,502

3,331

2003

6,753

9,692

3,083

안안전전관관리리 관관련련 국국가가기기술술자자격격 응응시시((접접수수)) 현현황황 (단위 : 명)

※출처 : 『국가기술자격검정통계연보』, 한국산업인력공단, 2004

810




한국직업전망1122 환경관련

장치조작원환경관련

장치조작원

하는일

▶환경관련 장치조작원은 상하수처리와 소각로처리분야로 나뉠 수 있는데 상하수처리조작원은 물

정화장치, 공기 및 가스압축기, 펌프장치, 환기장치와 같은 여러 가지 형태의 장비를 조작한다. 이

들은 공기 및 가스압축기를 조작하고 액체, 기체, 반액체 및 분말물질을 운송하는 펌프장치를 조

작한다. 최근에는 중앙통제장치를 통하여 정수, 폐수처리업무를 수행한다. 이들은 현장에서 환경

기술인으로 불리운다.

▶하수처리장치조작원은 처리설비의 처리능력 및 가동상황을 점검·확인하고 투입미생물의 종류 및

수량을 검토한다. 하수의 유입구 및 부유물 제거장치의 가동상태를 확인하고 하수의 유입량을 점

검한다. 또한 펌프, 열교환기, 반응탑, 침전장치, 탈취장치 등에 부착된 각종 기록계기 및 산도(pH

meter)를 점검하여 정상가동여부를 확인하고 투입하는 각종 미생물의 수량을 조절한다. 수시로

처리용액의 견본을 채취하여 산도, 생화학적 산소요구량 등을 검사하여 설비를 재조정하며 각종

설비의 가동상태를 점검하여 누수, 파손, 부식 등의 이상유무를 확인한다.

▶소각로관련장치조작원은 쓰레기와 기타 폐기물을 소각하는 소각로를 조작하는데, 이들은 중앙통제

장치를 통하여 쓰레기와 기타 폐기물을 소각하는 소각로를 조작하고 쓰레기가 제대로 소각되었는

지를 확인한다.

근무환경

▶환경관련 장치조작원이 근무하는 상하수 및 폐기물 처리장은 아직까지 작업장 환경이 열악한 편

이다. 각종 화학물질 냄새와 처리기계 작동으로 인한 소음, 화학물질 처리과정에서의 안전사고문

제 등 물리적인 작업환경이 열악한 편이다. 근무시간은 종별 및 사업장의 규모에 따라 주간근무

및 하루 2교대 또는 3교대 근무를 한다.

되는길

교육 및 훈련 : 상하수 처리나 소각로 관련 장치조작원이 되기 위해서는 보통 전문대졸 정

도의 학력이 요구된다. 지방자치단체에 소속된 상하수처리 관련조작원은 기능

직 공무원으로 공무원 시험에 합격해야 한다. 또한 환경시설공단이나 환경관리

공단에서 관할하는 하수종말처리시설, 각종 농공단지 폐수종말처리시설, 축산처

리시설에 근무하기 위해서는 해당 공단의 공개채용과정을 거쳐야 한다. 각종

폐수수탁처리업체 및 폐수배출업체에 근무하는 경우도 전문대 정도의 학력과

관련 자격증이 요구된다. 이외에도 기계설비를 다루어야 하기 때문에 전기 또

는 기계관련 자격증이 요구되기도 한다.


관련 학과 : 전문대학 및 대학교의 환경, 화학 및 물리·생물 등의 자연과학 관련 학과가 있다.

관련 자격 및 면허 : 국가기술자격으로는 한국산업인력공단에서 시행하는 대기환경기사(산업기사), 환경기

능사, 소음진동기사(산업기사), 수질환경기사(산업기사), 토양환경기사, 생물분류기사, 폐기물처

리기사(산업기사) 등이 있다.

입직 및 진출분야 : 환경관련 장치조작원은 주로 쓰레기처리관련 공공기관이나 산업체에 고용되어 있으므

로 채용기관의 홈페이지를 통한 공개채용이나 공무원시험에 합격해야 한다. 또한 고용안정센터

나 생활정보지를 활용하거나 협회의 추천으로도 채용이 이루어진다. 이들은 지방자치단체에서

운 하는 수도사업소, 수원지, 하수종말처리장이나 기업체의 공업용수처리 및 폐수정화처리장

등에 고용되어 있다.

승진 및 경력개발 : 주로 공무부서안에서 정해진 직급체계를 밟아 관리자가 될 수 있다.

적성및흥미

▶환경관련 장치조작원은 오염물의 분석을 위해 생화학적 검사를 하므로 화학 및 생물에 대한 지식이 필요하고 데

이터 통계나 수치를 다루어야 하므로 수리능력과 감각이 필요하다.

종사현황

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 환경관련 장치조작원으로 활동하고 있는 사람은 15,695명이고 이중 남성

종사자가 대부분인 것으로 나타났다. 학력을 보면 고졸이하(51.6%)와 전문대졸 이상(48.3%)이 균등한 분포를 보

이고 연령은 30대(41.8%), 40대(23.7%)가 주요 연령층으로 조사되었다.

811

흥미 지식

성격 능력



환경관련장치조작원

수입

▶『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면 환경관련 장치조

작원의 월평균임금은 169만원이고, 하위 25%가 130만

원, 상위 25%가 200만원이다.

직업전망

▶향후 5년간 환경관련 장치조작원의 고용은 다소 감소할 것으로 전망된다.

▶환경관련 분야는 경기의 흐름이 민감하게 반 되는 분야로 업체들은 호경기일때는 환경에 대한

관심과 투자를 확대하지만 불경기일때는 이윤창출을 위한 생산적 활동이 아닌 소모적인 활동으로

인식하기 때문에 환경분야가 홀대받게 된다. 따라서 현재와 같은 불경기가 호전되지 않는 한 환경

분야에 대한 투자와 지원은 매우 소극적일 것이고 관련 종사인력에 대한 수요창출도 기대하기 어

려울 것으로 전망된다.

▶또한 상하수처리설비와 소각로설비 등의 환경설비가 자동화·현대화되어 가고 통합처리장 및 통

합 관제시설들이 증가함에 따라 소요인력이 최소화 또는 감소될 것이다.

▶더욱이 1997년에 환경관리인의 의무고용제도가 완화된 이후 기업체에서는 인건비 절감 차원에서

해당 인력들을 상당부분 조정한 실정이며 이와 같은 규제완화정책은 향후에도 환경기능인력의 고

용창출에 부정적인 요인이 될 수 있다.

▶또한 1990년 이후 전국의 대학교 및 전문대학에 환경관련 학과가 급격히 신설됨에 따라 공급이

수요를 초과하여 인력의 희소가치가 떨어지고 취업하기 위한 입직경쟁률이 치열하게 나타나고 있

다. 따라서 최근에는 환경관련 학과들이 통합 및 폐과되고 있는 추세이다.

▶전통적으로 환경관련 분야는 3D업종으로 인식되어 취업하기를 꺼려하고 특히 최근의 이공계열 및

기능계열의 기피현상으로 인력충원이 원활치 않은 실정이며 대우 및 보수가 열악해서 이·전직이

잦은 편이다.

▶하지만 환경의 중요성은 국가적 차원에서 거스를 수 없는 시대적인 요구여서 향후 투자와 정책적

인 지원을 기대해 볼 수 있겠고 특히 나노산업, 환경호르몬 분석 등 초정 분석분야와 같은 정부

정책에 부응되는 고부가가치산업의 전문인력에 대한 수요는 지속적으로 창출될 것이다. 또한 향후

환경기능인은 단순한 오염물질 처리 조작원이 아니라 다양한 기술확보 및 응용능력 소지 등 포괄

적인 개념의 환경관리인으로서의 역할을 할 수 있어야 할 것이다.

관련정보처

서울시보건환경연구원 ☏(02)570-3114 www.sihe.seoul.kr

서울환경기술인협의회 ☏(02)852-5930 www.skemf.or.kr

서울산업대학교환경공학과 ☏(02)970-6617 www.hrdkorea.or.kr

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관련직업

▶OES분류코드 : 2231 상하수처리관련조작원

2232 소각로관련장치조작원

▶취업알선코드 : 0127 소각로,상하수처리 및 관련 장치조작종사자

Health & Medicine

Korean Occupational Handbook 2005