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Excelencia

Antecedentes delphi

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Excelencia

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Los hermanos William Doud Packard

y James Ward Packard.

Fundadores de Packard

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Transformador eléctrico y filamentos de carbón

Primeros productos de Packard

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Presencia en México

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35 años en México

50,000 empleados; entre los

empleadores más grandes de la

industria

46 plantas en 22 ciudades

3 centros de ingeniería

10 plantas en co-inversión

Más de 100 clientes

Destino de los productos

90% de nuestra producción es

enviada a Estados Unidos &

Canadá

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Primer planta a nivel México

La primera planta de Packard en México fue

Conductores, la cual inició operaciones en 1978 y

hoy conocida como RBE I.

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Algunos productos de Delphi

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Divisiones de Delphi

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Delphi

Delphi Electronics & Safety

Productos de Seguridad

Delphi Factory-installed Dual-

beam Radar Back-up Aid Sensores para Bolsa de Aire

Delphi Powertrain Systems

Delphi Thermal Systems

Delphi Product & Service

Solutions

Delphi Packard Electrical /

Electronic Architecture

Electrónicos de Consumo

Delphi Entertainment System Sistema de Sonido Delphi

XM SKYFi

Electrónicos del Vehículo

Sensores

Bombas de

Combustible

Sistemas de Conexión

Conectores Terminales

Cables

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Productos Delphi Electrical/Electronic Architecture (EEA)

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Estamos formados por 3 PBU (Product Business

Unit) Unidades de Negocio por Producto

• Delphi Electrical Centers

• Delphi Connection Systems

• Delphi Electrical Electronic Systems

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Delphi Packard Electrical Electronic Architecture

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¿Qué es una visión?

Es lo que la empresa quiere crear, la imagen

futura de la organización

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Visión de Delphi

¡Ser reconocidos por nuestros clientes como su

mejor proveedor!

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¿Qué es una Misión?

Es el propósito general o razón de ser de la organización

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Misión de Delphi

La Misión de la Corporación Delphi es: Ser el líder

mundial en sistemas y componentes automotrices, y

aplicar ciertas de estas tecnologías en mercados no

automotrices, en donde se puedan lograr ventajas

competitivas sostenibles. Debemos trabajar junto con

empleados, proveedores y grupos de interés para

proporcionar a nuestros clientes soluciones rentables y

de alto valor

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¿Qué son los Principios?

Los Valores a la sociedad lo cual significa dar a los

clientes productos y servicios de calidad

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Entusiasmo del Cliente

Confianza en las relaciones

Integridad

Responsabilidad hacia la sociedad

Dedicación a la Excelencia

Principios de Delphi

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¿Qué son los Absolutos de Excelencia?

Es la conducta, describen la actitud que necesitamos y esperamos de todos nuestros empleados y socios de negocios

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Absolutos de Excelencia

Enfoque: Tu cliente

Objetivo de desempeño: Hacerlo bien la primera vez, cada vez.

Método: Innovación y mejoramiento continuo

Control: Retroalimentación del cliente

Gente: Tratarnos bien y con respeto

Estilo: Trabajo en equipo

Recompensa:

Reconocimiento y Seguridad

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Política de Calidad

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Exceder las expectativas

del cliente

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Política Ambiental

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Delphi se compromete a proteger la

salud humana, los recursos naturales, y

el medio ambiente en el que vivimos y

trabajamos. Nuestro compromiso vá

más allá del cumplimiento con la ley

para incluir nuestros esfuerzos en

reducir al mínimo el impacto ambiental

mediante la aplicación de soluciones

innovadoras.

La mejora continua del desempeño

ambiental de nuestras operaciones y

productos es responsabilidad de todos.

Dirigiremos al equipo Delphi a continuar

integrando prácticas ambientales sanas

en nuestro negocio.

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Política de Salud y Seguridad

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Delphi se compromete a

proteger la seguridad y la

salud humana, los recursos

naturales de cada Empleado

como nuestra máxima

prioridad. Creemos que todos los accidentes y

enfermedades en el trabajo son prevenibles y no

comprometeremos el bienestar de ningún empleado en lo

que hacemos. Es responsabilidad de la dirección

implementar acciones que ayuden a nuestros empleados a

desarrollar un ambiente saludable libre de lesiones. Cada

empleado tiene un papel importante en asegurar que ellos y

sus compañeros de trabajo estén seguros. Nosotros

trabajamos conforme a los estándares mas rigurosos,

reconociendo que a través de la formación y el

conocimiento de estas

practicas también se puede

mejorar la vida personal

de nuestros empleados y sus

familias