Réinsertiondes personnes accidentées

La qualité de la réinsertion des victimes d’accident joue un rôle déterminant!

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Quel est l’objectif du Case Management de la Suva?

• Favoriser la guérison de la personne accidentée

• Eviter les mises à l’écart et prévenir les peurs

• Limiter au minimum la durée des absences au poste de travail

• Réduire les coûts

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Suivi des victimes d’accident grave

• Suivi précoce et intensif• Soutien du médecin

d’arrondissement, des spécialistes en responsabilité civile et d’autres spécialistes

• Identification rapide des problèmes de réinsertion

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Coopération de tous les participants

EmployeurEnvironnement personnel

Médecin

Patient

Suva

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Comment favoriser la réinsertion en tant qu’employeur

• Prendre contact avec la personne accidentée

• Faire participer la famille et les collègues

• Déterminer les différentes étapes de la réinsertion en accord avec les concernés

• Etablir un profil de poste pour le médecin traitant

• Prendre contact avec le médecin traitant

• Discuter des possibilités de réinsertion (temps partiel, poste aménagé, etc.)

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Soutien par la Suva

• Conseil et suivi personnel par le case manager de la Suva

• Différents moyens d’information• Logiciel Sunetplus

www.suva.ch/declaration-sinistre

• Gestion des absences www.suva.ch/gestion

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Brochures

Réinsertion des personnes accidentéesRéduire les absences et les cas de rente. Informations et conseils pour les employeurs (réf. 2834)

Gestion des absences dans les PMENeuf mesures recommandées par des experts (réf. 2791)

Sunetplus: pour simplifier vos déclarations d’accidentsLa gestion des accidents et des absences à portée de souris (réf. 2808)

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Histoire d'une victoire

«J'aimerais devenir basketteur professionnel en fauteuil roulant».

Grâce à sa joie de vivre, sa soif de succès et son ambition sans limite, Samuel Kasper a connu une réinsertion rapide après un grave accident.

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Histoire d'une victoire

Il n'avait que dix-sept ans lorsqu'un saut en snowboard bouleverse sa vie de manière brutale. Depuis, Samuel Kasper est paraplégique.En raison de l'accident, il n'était plus en mesure de poursuivre son apprentissage de charpentier. Son ambition et sa motivation sont néanmoins restées intactes. Il effectue actuellement sa première année d'apprentissage en tant qu'employé de commerce chez Swisscom et joue au sein de l'équipe nationale suisse de basketball en fauteuil roulant.

Durant six mois, il a suivi un stage pratique. En août 2011, Samuel Kasper a commencé un apprentissage commercial de quatre ans en classe de sport chez Swisscom à Berne.

«Nous sommes très satisfaits de cette solution. Samuel fait preuve de beaucoup d'engagementet travaille de manière motivée. Son sens aigu de l'organisation lui permet de concilier travail, école et sport de manière optimale», affirme Adrian Burkhalter, son accompagnateur.

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Histoire d'une victoire

«Je voulais retourner dans la même boîte.»

Avec un entraînement intensif et beaucoup de ténacité, Franz Walker a pu retrouver son emploi après un accident de moto.

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Histoire d'une victoire

Après un accident de moto avec un traumatisme crânien sévère et des lésions corporelles graves, Franz Walker a dû réapprendre les tâches les plus simples. Grâce à son obstination, son entraînement intensif et le suivi exemplaire de son employeur, il peut de nouveaupoursuivre une activité régulière.

Son employeur a été impliqué dans le processus de réadaptation dès le début. Le chef de Franz Walker a participé à plusieurs réunions à la clinique.Franz Walker était un collaborateur de longue date possédant un grand savoir-faire chez RWM Schweiz AG. Son employeur tenait absolument à ce qu'il reste dans l'entreprise et a créé un poste de «responsable de la maintenance des outils» adapté à sa situation.