Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio

www.lenformazione.it – www.hrsystem.it

Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it

Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311

LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009

MS SQL SERVER 2008 - IMPLEMENTING AND

MAINTAINING MICROSOFT® SQL SERVER™ 2008

ANALYSIS SERVICES

[cod. E351] UN BUON MOTIVO PER

L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per

implementare una soluzione di Analysis Services in un'organizzazione. Il Corso parla di come utilizzare gli

strumenti di sviluppo di Analysis Services per creare un database Analysis Services e un cubo OLAP e di

come utilizzare i tool amministrativi di gestione degli Analysis Services per gestire una soluzione di

Analysis Services.

A CHI È RIVOLTO

Amministratore/Sistemista/Sviluppatore

Il corso è principalmente rivolto a professionisti che progettano e manutengono soluzioni di business

intelligence per la loro organizzazione. Questi professionisti lavorano in ambienti nei quali i database

giocano un ruolo fondamentale e la loro amministrazione e manutenzione può quindi rientrare nelle

mansioni del ruolo lavorativo. Il corso è anche utile per coloro che debbano costruire applicazioni che

distribuiscono il contenuto dei SQL Server Analysis Services a tutta l'organizzazione.

Prerequisiti:

Comprensione concettuale delle soluzioni OLAP

Esperienza nell'utilizzo di un'ambiente Microsoft Windows Server

Esperienza con i servizi Windows (come avviarli e stopparli)

Esperienza nella creazione di account di servizio con i relativi permessi

Esperienza con Microsoft SQL Server:

SQL Server Agent

SQL Server query language

SQL Server System tables

Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio

www.lenformazione.it – www.hrsystem.it

Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it

Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311

LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009

SQL Server accounts (utenti e permessi)

COMPETENZE ACQUISITE

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

Descrivere come SQL Server Analysis Services può essere utilizzato per implementare soluzioni

analitiche

Creare soluzioni analitiche multidimensionali con SQL Server Analysis Services

Imlementare dimensioni e cubi in una soluzione Analysis Services

Imlementare misure e gruppi di misure in una soluzione Analysis Services

Realizzare query per una soluzione Analysis Services

Personalizzare un cubo in Analysis Services

Distribuire e rendere sicuro un database Analysis Services

Manutenere una soluzione Analysis Services multidimensionale

Implementare una soluzione di Data Mining

PROGRAMMA DI DETTAGLIO

1) Introduction to Microsoft SQL Server

Analysis Services

Lesson 1: Overview of Data Analysis

Solutions

Lesson 2: Overview of SQL Server

Analysis Services

Lesson 3: Installing SQL Server Analysis

Services

Lab: Using SQL Server Analysis Services

Exercise 1: (Level 200) Installing SQL

Server Analysis Services

Exercise 2: (Level 200) Verifying

Installation

2) Creating Multidimensional Analysis

Solutions

Lesson 1: Developing Analysis Services

Solutions

Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio

www.lenformazione.it – www.hrsystem.it

Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it

Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311

LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009

Lesson 2: Creating Data Sources and Data

Source Views

Lesson 3: Creating a Cube

Lab: Creating Multidimensional Analysis

Solutions

Exercise 1: (Level 200) Creating a Data

Source

Exercise 2: (Level 200) Creating and

Modifying a Data Source View

Exercise 3: (Level 200) Creating and

Modifying a Cube

3) Working with Cubes and Dimensions

Lesson 1: Configuring Dimensions

Lesson 2: Defining Attribute Hierarchies

Lesson 3: Sorting and Grouping

Attributes

Lab: Working with Cubes and Dimensions

Exercise 1: (Level 200) Configuring

Dimensions

Exercise 2: (Level 200) Defining

Relationships and Hierarchies

Exercise 3: (Level 200) Sorting and

Grouping Dimension Attributes

4) Working with Measures and Measure

Groups

Lesson 1: Working With Measures

Lesson 2: Working with Measure Groups

Lab: Working with Measures and

Measure Groups

Exercise 1: (Level 200) Configuring

Measures

Exercise 2: (Level 200) Defining

Dimension Usage and Relationships

Exercise 3: (Level 200) Configuring

Measure Group Storage

5) Querying Multidimensional Analysis

Solutions

Lesson 1: MDX Fundamentals

Lesson 2: Adding Calculations to a Cube

Lab: Querying Multidimensional Analysis

Solutions

Exercise 1: (Level 200) Querying a Cube

by Using MDX

Exercise 2: (Level 200) Creating a

Calculated Member

Exercise 3: (Level 200) Defining a Named

Set

6) Customizing Cube Functionality

Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio

www.lenformazione.it – www.hrsystem.it

Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it

Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311

LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009

Lesson 1: Implementing Key Performance

Indicators

Lesson 2: Implementing Actions

Lesson 3: Implementing Perspectives

Lesson 4: Implementing Translations

Lab: Customizing Cube Functionality

Exercise 1: (Level 200) Implementing a

KPI

Exercise 2: (Level 200) Implementing an

Action

Exercise 3: (Level 200) Implementing a

Perspective

Exercise 4: (Level 200) Implementing a

Translation

7) Deploying and Securing an Analysis

Services Database

Lesson 1: Deploying an Analysis Services

Database

Lesson 2: Securing an Analysis Services

Database

Lab: Deploying and Securing an Analysis

Services Database

Exercise 1: (Level 200) Deploying an

Analysis Services Database

Exercise 2: (Level 200) Securing an

Analysis Services Database

8) Maintaining a Multidimensional Solution

Lesson 1: Configuring Processing

Lesson 2: Logging, Monitoring, and

Optimizing an Analysis Services Solution

Lesson 3: Backing Up and Restoring an

Analysis Services Database

Lab: Maintaining a Multidimensional

Solution

Exercise 1: (Level 200) Configuring

Processing

Exercise 2: (Level 200) Implementing

Logging and Monitoring

Exercise 3: (Level 200) Backing Up and

Restoring an Analysis Services

Database

9) Introduction to Data Mining

Lesson 1: Overview of Data Mining

Lesson 2: Creating a Data Mining

Solution

Lesson 3: Validating Data Mining Models

Lab: Introduction to Data Mining

Exercise 1: (Level 200) Creating a Data

Mining Structure

Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio

www.lenformazione.it – www.hrsystem.it

Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it

Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311

LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009

Exercise 2: (Level 200) Adding a Data

Mining Model

Exercise 3: (Level 200) Exploring Data

Mining Models

Exercise 4: (Level 200) Validating Data

Mining Models

MODALITA’ FORMATIVE

o SEMINARIO

Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai

contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.

o WORKSHOP

Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,

soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi

aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.

o CORSO

TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato

all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:

«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di

soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un

massimo di 40 ore.