Moodle para enseñanza de idiomas

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Integracin de Moodle como plataforma complementaria de aprendizaje en la enseanza de idiomas: inicio y perspectivas

Alianza Cultural Uruguay-EEUU (Montevideo, Uruguay)

Prof. Gilda Battagliese [email protected]. Victoria Dieste [email protected]. Silvia Laborde [email protected]. William Machado [email protected]. Mariana Porta [email protected]

AGENDA DE LA SESIN

Introduccin

Marco Terico

Recursos

Chats y Foros

Lecciones

Hot Potatoes

Trabajo en Equipos: Anlisis de los recursos

Trabajo en Equipos: Extensin a diferentes reas de enseanza

Cierre

Algunas ideas:

Trabajo de Taller:

Problem Solving

Reflexion para sus propias areas

Como usan Moodle Ahora?

Como podran llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?

En este taller nos proponemos presentar el marco terico que encuadra nuestra prctica. Analizaremos el uso de la plataforma Moodle explicando el impacto de algunas de sus herramientas desde la didctica de la enseanza y del aprendizaje de un idioma.

TECNOLOGA O METODOLOGA

http://www.youtube.com/watch?v=IJY-NIhdw_4&feature=related

Algunas ideas:

Trabajo de Taller:

Problem Solving

Reflexion para sus propias areas

Como usan Moodle Ahora?

Como podran llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?

En este taller nos proponemos presentar el marco terico que encuadra nuestra prctica. Analizaremos el uso de la plataforma Moodle explicando el impacto de algunas de sus herramientas desde la didctica de la enseanza y del aprendizaje de un idioma.

INTRODUCCIN

Frente al desafo de la implementacin ...

Partimos de nuestra propuesta educativa presencial.

Integramos Moodle como complemento enriquecedor.

Implementamos a nivel nacional para todos los cursos simultneamente.

Desarrollamos modelos: contenidos seleccionados y elaborados.

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Oportunidad ...

De redefinir roles.

De desarrollar la alfabetizacin digital como proceso personal.

De liderar y protagonizar.

De aprender de las estrategias de otras comunidades y de usar los recursos de conocimientos de nuestra comunidad actual.

me parece bien lo que escribiste como atividad para talleres

Desafo institucional:

4O centros

Mayor peso de lo colaborativo a la cultura docente.

Un nuevo espacio: distintos roles, trabajo en equipo, constuccion de una red de aprendizaje.

MARCO TERICO

Marco pedaggico comunicativo (Hymes)

Aprendizaje significativo (Ausubel)

Aprendizaje por descubrimiento (Bruner)

Contexto socio-cultural que promueva la interaccin como forma de elaborar conocimientos junto con otros(Vygotsky)

Integracin de tecnologa que profundice los principios pedaggicos (Moodle)

Marco pedaggico comunicativo
(Hymes, Canale & Swain)

COMPETENCIACOMUNICATIVA

CompetenciaSociolingstica

CompetenciaDiscursiva

CompetenciaEstratgica

CompetenciaGramatical

Aprendizaje significativo (Ausubel)

Aprendizaje por descubrimiento (Bruner)

Contexto socio-cultural que promueva la interaccin como forma de elaborar conocimientos junto con otros(Vygotsky)

RECURSOS

CHATS Y FOROS: Descripcin

Por qu Chats y Foros?

Objetivos claros y transparentes.

Comunicacin, Colaboracin y Cooperacin.

Prctica extra fuera de la clase.

Deteccin de temticas a profundizar.

Deteccin de puntos de partida para anlisis lingstico (ilimitado).

CHATS Y FOROS: Descripcin

Caractersticas de Chats y Foros Acadmicos

CHATS

conversacin sincrnica

reglas preestablecidas

moderador presente o en algunos casos no

horario preestablecido / posibilidad de repeticin semanal

FOROS

conversacin asincrnica

ms usados: lineales y anidados

moderador participa y gua la comunicacin

reglas preestablecidas

CHATS Y FOROS: Descripcin

SUGERENCIAS:

CHATS

establecer "Reglas para Chat Acadmico"

pautar horarios de chat

proponer y supervisar tipo de lenguaje

FOROS

evitar centralizar la atencin en el docente

marcar duracin: 2 semanas mnimo

descubrir estilos de aprendizaje online

Sobre instrucciones (Visualmente):

mantenerlas cortas y claras (menos de 10 lneas)

usar vietas

destacar palabras clave

CHATS Y FOROS: Ejemplo Foro Anidado

CHATS Y FOROS: Ejemplo Foro Lineal - Instrucciones

saludo a los estudiantes

tema del foro

actividad que deben realizar (leer, responder, comentar, debatir, etc.)

fechas de cierre

recomendaciones adicionales

Lecciones

Secuencias didcticas

Proceso cognitivo

Construccin de conceptos

Descubrimiento de respuestas

Lecciones lineales

Lecciones no lineales

Hot Potatoes: descripcin
Una gran variedad de posibilidades

JClozeJMatchJMixJQuizJCrossThe Masher

Correccin automticaRetroalimentacin inmediataRecabado de informacinIncorporacin de recursos multimedia

Hot Potatoes: aplicaciones

Actividades de comprensin de textos escritos y orales

Ejercicios controlados de gramtica y vocabulario

Juegos varios:

memoria

correlacin

crucigramas

Hot Potatoes: Implicancias

insertar video y audio

cambiar colores y fuentes

ttulo e instrucciones

personalizar retroalimentacin

ver reporte individual o grupal

recolectar informacin

Hot Potatoes: Implicancias

Revisar

Recabar

Independizar

Incorporar

Producir

TRABAJO EN EQUIPO 1
Anlisis de los recursos

Formar equipos de 3 personas.

Discutir cul o cules de los recursos de la plataforma Moodle presentados se podran utilizar para llevar a cabo las tareas planteadas a continuacin.

X minutos para intercambio de ideas en equipos.

X minutos para compartir ideas en conjunto.

Algunas ideas:Trabajo de Taller:

Problem Solving

Reflexion para sus propias areas

Como usan Moodle Ahora?

Como podran llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?

TRABAJO EN EQUIPO 1

El docente presenta a los estudiantes un enlace para estudiar un artculo. Deben contestar 3 preguntas de anlisis en equipos de 5 personas.

Durante una clase surgi una interesante discusin con puntos de vistaantagnicossobre un tema muy central al curso. El docente quisiera que se ahondara en la discusin y tambin ver qu fundamentos tericos traen los estudiantes a colacin.

Se ha estado trabajando sobre 5 conceptos fundamentales en el curso. El docente quisiera reforzar los conceptos y ayudar a los alumnos a autoevaluarse.

El docente tiene un material de video muy ricoy quisiera ayudar a los estudiantes a extraer ciertos conceptos clave. Luego apunta a que intercambien opiniones sobre cmo est planteado el material.

Algunas ideas:Trabajo de Taller:

Problem Solving

Reflexion para sus propias areas

Como usan Moodle Ahora?

Como podran llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?

TRABAJO EN EQUIPO 2
Anlisis de los recursos

Formar equipos de 4 a 7 personas.

Atendiendo a los planteos realizados hasta este punto, intercambiar ideas sobre la siguiente pregunta.

X minutos para intercambio de ideas en equipos

X minutos para compartir ideas en conjunto

Algunas ideas:Trabajo de Taller:

Problem Solving

Reflexion para sus propias areas

Como usan Moodle Ahora?

Como podran llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?

TRABAJO EN EQUIPO 2
Extensin a diferentes reas de enseanza

Teniendo en cuenta las caractersticas de las herramientas de la plataforma Moodle que fueron presentadas, qu usos le podra dar cada uno dentro de su rea de enseanza?

Algunas ideas:Trabajo de Taller:

Problem Solving

Reflexion para sus propias areas

Como usan Moodle Ahora?

Como podran llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?

CIERRE

El aprendizaje es cualquier cambio que haga un sistema para adaptarse a su medio ambiente.Herbert SimonNo es necesario tener un mapa perfecto para ponerse a navegar.Juan EnrquezCuando el futuro nos alcanza 2004

Moodle: Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment es una plataforma que nos permite reeducarnos, redescubrirnos y redefinirnos como docentes del siglo XXI.Alianza MoodleMoot Team

Algunas ideas:Trabajo de Taller:

Problem Solving

Reflexion para sus propias areas

Como usan Moodle Ahora?

Como podran llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?

GRACIAS

Alianza Cultural Uruguay-EEUU (Montevideo, Uruguay)

Prof. Gilda Battagliese [email protected]. Victoria Dieste [email protected]. Silvia Laborde [email protected]. William Machado [email protected]. Mariana Porta [email protected]

Algunas ideas:Trabajo de Taller:

Problem Solving

Reflexion para sus propias areas

Como usan Moodle Ahora?

Como podran llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?

BIBLIOGRAFA

Ausubel, David. Adquisicin y retencin del conocimiento: una perspectiva cognitiva. Barcelona: Editorial Paids Ibrica, 2002.

Dorado Perea, Carles. El trabajo en red como fuente de aprendizaje: posibilidades y lmites para la creacin de conocimiento. Una visin crtica Universitat Autnoma de Barcelona; Departament de Pedagogia Aplicada, DIOE. Tecnologa Educativa, 2006.
Gutirrez Martn, Alfonso. Alfabetizacin digital. Algo ms que ratones y teclas. Barcelona: Gedisa, 2003.

Henry, Jim y Jeff Meadows. Un curso virtual totalmente fascinante: nueve principios para la excelencia en la enseanza en lnea. Traduccin por la comunidad del PENT (http://www.pent.flacso.org.ar) Versin original en ingls: "An absolutely riveting online course: Nine principles for excellence in web-based teaching." En Canadian Journal of Learning and Technology / La revue canadienne de l'apprentissage et de la technologie, V34(1) Winter / hiver, 2008. Consultado el 22/06/2011.

Mndez, Zayra. Aprendizaje y cognicin. San Jos, Costa Rica: Editorial EUNED, 2002.

Wertsch, James V. Vygotsky y la formacin social de la mente. Barcelona: Paids, 1988.