Мелочь, а приятно

Алла ПавловаHeadhunter, Viber Viber number: +375296862100e-mail: alla@viber.com

1. Отбор кандидата по резюме

Резюме кандидата может:

• не пройти отбор у рекрутера• не пройти отбор у специалиста

Что может не понравиться вашему специалисту:

• фотография• формат резюме • содержание резюме

Выход:

• если вижу, что фото может не понравиться, могу не печатать• прошу выслать полное резюме или внести некоторые изменения• договариваюсь со специалистом, что ему придется читать разные резюме

2. Приглашение к общениюПишу и звоню:

• подходящее время• подходящее место

Как разозлить кандидата:

• доброго времени суток• написать Маше – Марина• у нас только самые интересные задачи• улучшенный социальный пакет, самый вкусный кофе и гибкий график• зайдите на сайт компании, там все можете почитать• извините, по технической части ничего не скажу • приходите к нам на собеседование, хоть Вы и не ищите работу• не могу сказать, кто дал Ваш контакт• есть ли у Вас рекомендации?• у нас хорошие зп

3. Приглашение на собеседование Не заладилось сначала:

• рекрутер опоздал на собеседование• нет карты или указателей• рекрутер не отвечает на телефон

4. СобеседованиеПортит первое впечатление:  

• переговорка не готова• специалиста нет• резюме нет• опросник/тест, о котором не говорили• толпа специалистов или не те специалисты• затянувшееся собеседование• рекрутер в боевой окраске

На что стоит обратить внимание:

• кофе и отдышаться• говорю, что ждет кандидата, 2  этапа, куча людей на собеседовании, онлайн-конференция, тестовое задание• время кандидата, отведенное на собеседование• прошу специалистов рассказать о позиции и задачах на проекте• пока не прошу, но буду пытаться, чтобы специалист рассказывал про плюшки • показываю офис

5. После собеседованияМнение программиста:

• со мной заигрывали• так и не понял, о чем проект• не рассказали, сюрприз был• мое резюме сразу не подходило, но меня 2 часа мучали• рекрутер врет все• мне не перезвонили в тот день, когда обещали • после 2-х часов собеседования предложили тестовое задание• сделали неконкретное/неподходящее предложение

6. Что стоит рассказать о компании

Расскажите подробнее про:

• людей, команды, руководство• проекты• планы• зп и бонусы• социальный пакет• плюсы компании• минусы компании

7. Рекрутер vs Программист

Далеко не все программисты любят:

• массовые скопления людей• быть в центре внимания• посещать корпоративы• праздновать день рождения в кругу компании• плюшки и печеньки в счет ЗП• cпортзал в 7 утра в Серебрянке• навязанный уют на рабочем месте• играть, прыгать, бегать, соревноваться и побеждать

Дьявол кроется в мелочах!