UNIVERSIDAD “FERMÍN TORO”VICERECTORADO ACADEMICO

FACULTAD DE INGENIERIAESCUELA DE INGENIERÍA

Francisco Pineda18.334.773SAIA «G»

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALAvances Tecnológicos en materia de Protección, Higiene y Seguridad Ocupacional

AVANCES TECNOLOGICOS▪ Los entornos laborales se transforma continuamente como

resultado de las nuevas tecnologías y de los cambios de lascondiciones económicas, sociales y demográficas. En los últimosaños, además, el ritmo de cambios en el lugar de trabajo y en lasociedad en su conjunto se ha acelerado considerablemente; a loque hay que sumar el desarrollo tecnológico que afecta a lasherramientas utilizadas y a cómo se usan. La naturaleza de lastareas diarias también está variando y es necesario renovar lashabilidades y conocimientos para mantenerse al día con cada nuevoavance.

AVANCES TECNOLOGICOS EN VENEZUELA

• Código de Minas-1855

• Reglamento de Mina 1915-1916

• Ley de Hidrocarburos 1920-1922

• Radificada en 1943

• Ley del Trabajo 1936

• Creación de IVSS 1944

• Reglamento de las condiciones de Higiene y seguridad en el trabajo 1969-2005

• Ley Orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo 1986-1997

• Ley Orgánica del Trabajador 1991-1997

• Creaciones de I.N.P.S.A.E.L 1992-2002

• Código de Minas-1855

• Reglamento de Mina 1915-1916

• Ley de Hidrocarburos 1920-1922

• Radificada en 1943Ley del Trabajo 1936

• Creación de IVSS 1944

• Reglamento de las condiciones de Higiene y seguridad en el trabajo 1969-2005

• Ley Orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo 1986-1997

• Ley Orgánica del Trabajador 1991-1997

• Creaciones de I.N.P.S.A.E.L 1992-2002

EVOLUCION DE LAS LEYES EN CUANTO A HIGIENE Y SEGURIDAD

BABILONIA

ALEMANIA

USA Y CANADA

INGLATERRA

•Ley de Babilonia 2700 A.C

•Ley de Fabricación Inglesa 1875•Ley de Seguridad y Salud 1974

•Ley de Compensación de los Trabajadores 1880 (primera ley del Mundo)

•Primeras Leyes fijaron normas e interpusieron las inspecciones•Ley de compensación de los trabajadores de Ontario 1915•Ley de Massachussetts (USA) 1887

PROTECCION AL TRABAJADOR

LOT - 1997

• Artículo 55. Toda persona tiene derecho ala protección por parte del Estado a través de los órganos de seguridad ciudadana regulados por ley…Artículo 55. Toda persona tiene derecho ala protección por parte del Estado a travé sde los órganos de seguridad ciudadana regulados por ley

CRBV - 1999

• Artículo 185. El trabajo deberá prestarse en condiciones que: a) Permitan a los trabajadores su desarrollo físico y síquico normal;b) Les dejen tiempo libre suficiente para el descanso y cultivo intelectual y para la recreación y expansión lícita; c) Presten suficiente protección a la salud y a la vida contra enfermedades y accidentes; yd) Mantengan el ambiente en condiciones satisfactorias

LOPCIMAT - 2005

• Artículo 185. El trabajo deberá prestarse en condiciones que:a) Permitan a los trabajadores su desarrollo físico y síquico normal;b) Les dejen tiempo libre suficiente para el descanso y cultivo intelectual y para la recreación y expansión lícita; c) Presten suficiente protección a la salud y a la vida contra enfermedades y accidentes; yd) Mantengan el ambiente en condiciones satisfactorias Proporcionaren al trabajador medios, elemento so facilidades para la ejecución de su labor, tales como herramientas, uniformes, implementos de seguridad, y provisión de habitación en el supuesto contemplado en el artículo 241 de la Ley Orgánica del Trabajo. Si a estos fines el trabajador recibiere de su patrono sumas de dinero, éstas deberán guardar proporción con los gastos en que efectivamente incurrió o debió incurrir según lo pactado;

SALUD OCUPACIONAL▪ Es la relación satisfactoria entre trabajador y las

condiciones de vida, debe aportar, además de salario, unambiente adecuado al optimo desarrollo de lasfunciones de cada trabajador.

ORGANISMOS QUE SE ENCARGAN DE LA SALUD OCUPACIONAL

• C.V.P• CUERPO DE BOMBEROS

• INCES• IVSS

• MPPS

INPSASEL MPPTSS

C.V.E.N.IA.V.H.O

PROTECCIÓN PARA TODO EL CUERPO

▪ La vestimenta de seguridad es diseñada para proporcionar altrabajador protección limitada contra la exposición a ciertosriesgos, como por ejemplo el fuego, calor extremo, metalesfundidos, químicos corrosivos, impacto corporal,cortaduras, así como también a la exposición a temperaturas frías ycaliente.

Trajes Encapsulados

Vestimenta de Algodón y Lana

CASCO DE SEGURIDAD▪ Permite la comodidad al interior del casco colocando

estratégicamente espacios de ventilación en la concha de ciertosmodelos Con los cascos convencionales, el calor corporal puede sercontenido justo en la cabeza del trabajador. En climas fríos, estacapa de aire caliente puede entregar comodidades adicionales.

CALZADO DE SEGURIDAD▪ Por calzado de uso profesional se entiende cualquier tipo de

calzado destinado a ofrecer una cierta protección del pie y lapierna contra los riesgos derivados de la realización de unaactividad laboral. Como los dedos de los pies son las partesmás expuestas a las lesiones por impacto, una punterametálica es un elemento esencial en todo calzado deseguridad cuando haya tal peligro.

GUANTES DE SEGURIDAD▪ Protegen al trabajador de todos los riesgos que se generan al

manipular herramientas o materiales filosos, bordes cortantes,virutas metálicas, ciertos golpes y otros tantos riesgos físicos, hayque adoptar las Medidas adecuadas de Higiene y Seguridad en elTrabajo , para la Prevención de Accidentes.