Upload
power2improve
View
148
Download
4
Tags:
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Workshop Bewust Beter Beinvloeden handout
Citation preview
Gustaaf Vocking Ø Drs. Econometrie
Ø Bachelor Bestuurlijke Informatiekunde
Ø Psychologie en post Doc Didaktiek
Ø Executive MBA
Ø Management Coach/Consultant/Trainer
Ø Leiderschap/Communicatie/Brain skills
Ø Managers/Professionals/Experts
Ø Europa & USA
4
Gedrag: emo:es
Twéé emoties motiveren ons gedrag:
1. Plezier: bereiken of vergroten.
2. Pijn: vermijden of verkleinen.
7 Gedrag: beïnvloeden
ü Erken de posi:eve inten:es van ander. ü Benoem je inten:es (vóóraf).
ü Becommentarieer alleen het posi:eve (van) gedrag! ü Praat met posi:eve projec:e.
ü Focus op gewenste gevolgen!
9 Het Power2Improve communica:emodel
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Persoonlijk programma
10 Het Power2Improve communica:emodel
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Persoonlijk programma
11 Het Power2Improve communica:emodel
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Waar gaat de communica:e over? (het onderwerp volgens deze communicator)
Persoonlijk programma
12 Het Power2Improve communica:emodel
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Hoe verloopt de communca:e? (toon, houding, enz. volgens deze communicator)
Persoonlijk programma
13 Het Power2Improve communica:emodel
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Hoe verloopt de communca:e? (toon, houding, enz. volgens deze communicator)
Persoonlijk programma
14 Het Power2Improve communica:emodel
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Wie communiceren? (geschiedenis en rela:es volgens deze communicator)
Persoonlijk programma
15 Het Power2Improve communica:emodel
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Persoonlijk programma
Hoe voelt deze communicator zich? (blijdschap, woede, schaamte, enz.)
16 Het Power2Improve communica:emodel
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Wat bepaalt het gevoel van deze communicator? (normen, waarden, zelYeeld, ervaring enz.)
Persoonlijk programma
17 Ontwikkelgebieden communica:e
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Persoonlijk programma
Zenden: • Vragen. • Woordkeuze. • Hypnotaal. • Seman:ek.
Ontvangen: • Woordinterpre:e. • Herformuleren. • Waarnemen. • Vragen.
18 Ontwikkelgebieden communica:e
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Persoonlijk programma
Zenden: • Ar:cula:e. • Ademhaling. • Storytelling. • Non-‐verbaal. • Vragen.
Ontvangen: • Non-‐verbaal. • Vragen.
19 Ontwikkelgebieden communica:e
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Persoonlijk programma
Zenden: • Gevolgen. • Inten:e. • Bankrekening. • Vragen.
Ontvangen: • Inten:e. • Bankrekening. • Vragen.
20 Ontwikkelgebieden communica:e
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Persoonlijk programma
Ontvangen: • Vw.instemming. • ZelYeeld. • Vragen.
Zenden: • Vw.instemming. • ZelYeeld. • Vragen.
21 Ontwikkelgebieden communica:e
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Persoonlijk programma
Ontvangen: • B.mechnismen. • Ankering. • Vragen.
Zenden: • B.mechanismen. • Ankering. • Vragen.
Behoeften & mechanismen
Basis behoeften
Veiligheid
Sociaal
Ego
Ontwikkeling
Ø Reciprociteit
Ø Commitment
Ø Social proof
Ø Sympathie
Ø Authoriteit
Ø Schaarste
Ø Contrast en projectie
Invloedvragen: motivatie Ø Wat moet … voor jou hebben?
CRITERIA Ø Waarom is CRITERIUM belangrijk?
Vanaf/Naartoe (tot 3x doorvragen met Waarom)
Ø Hoe weet jij of je … goed doet? Interne/Externe validatie
Ø Waarom koos je voor …? Procedures/Opties
Ø Wat is de relatie tussen … (vorig jaar en nu)? Verandervoorkeur (hetzelfde/verandering)
Proactief/Reactief
Details/Hoofdlijnen
Zelf/Ander gericht
Invloedvragen: pijn/plezier
Ø Vertel over CONTEXT + SITUATIE die je vervelend vond? Gevoel/Keuze/Denken
Ø Vertel me over SITUATIE waarin aan CRITERIUM werd voldaan? Onafhankelijk/Dichtbij/Samenwerkend Wat beviel je eraan? Mens/Ding
Invloedvragen: regels Ø Hoe kun jij je succes CONTEXT vergroten?
Hoe kan iemand anders zijn/haar succes vergroten? Mijn regels/Mijn Regels of Mijn regels/. of Geen regels/Mijn regels of Mijn regels/Jouw regels Ø Hoe weet je of een ander goed is in zijn/haar CONTEXT? Zien/Horen/Lezen/Doen/voelen Hoe vaak moet je dat WAARNEMING ZINTUIG om overtuigd te raken? x keer/Automatisch/Continu/Periode
Gedrag: focus & fric:e
1. Taak focus: Ø Taak goed doen. Ø Taak tijdig doen.
2. Mens focus: Ø Erkenning krijgen. Ø Geaccepteerd worden.
ü Maakt concreter en bondiger. ü Helpt bij denken. ü Vermindert vastlopen en “eh”. 1. Denk vóór je antwoordt WIEBI. 2. Spreek pas als je een volzin als antwoord
hebt
Inhoud: WIEBI (Wat ik eigenlijk bedoel is) Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
(c) [email protected] 28
Verzwakkende taal? Ø Onnodig versluieren
“eigenlijk”, “misschien”, “ofzo”, “eventueel”, enz. enz.
Ø Depersonificeren “je” i.p.v. “ik”, “iemand”/”men” i.p.v. de bedoelde persoon
Ø Tijdvertekening “Ik had een idee…” i.p.v. “Mijn idee is..” “We kunnen later een keer…” i.p.v. “Laten we..”
Ø Vervagen Onduidelijke, irrelevante en/of onnavolgbare verhalen
Ø Te nega:ef te weinig posi:eve taal te weinig enthousiasmeremde taal
te veel probleemgericht ipv oplossingsgericht
Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
Overtuigende taal!
ü Kort ü Relevant ü Concreet ü Enthousiast ü Ac:ef ü Compleet ü Nu ü Uitnodigend ü Prikkelend ü Inspirerend ü Oplossend ü Verbeterend
Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
Inhoud: Herformuleren
1. Luister. 2. Herformuleer wat de ander zegt
in eigen, guns:ge woorden.
Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
“Nee, ik wil het niet omdat het te duur is.” “U wilt het zodra u overtuigd bent van de meerwaarde.”
“Waarom heb je het niet zó gedaan?” “De aanpak nu was goed omdat…én de volgende keer kan het nog beter door óók de door u voorgestelde aanpak toe te passen...”
Inhoud: U/zij vóór ik Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
ü Pakt aandacht. ü Helpt luisteraar. ü Bescheidener.
“Ik stuur u deze email omdat…” ”U ontvangt deze email omdat….”
”Mijn flexibiliteit is nupg als projectmedewerker.” “Als uw accountmanager is mijn flexibiliteit voor u van toegevoegde waarde.”
32 Het Power2Improve communica:emodel
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Hoe verloopt de communca:e? (toon, houding, enz. volgens deze communicator)
Persoonlijk programma
Non-‐verbaal 1. Glimlach. 2. Handen naast lichaam. 3. Open houding. 4. Licht gebogen knieën. 5. Sta op twéé voeten. 6. Voeten op heupbreedte. 7. Wees vriendelijk. 8. Ondersteun verhaal non-‐verbaal. 9. Blijf dynamisch.
Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
Proces: s:lte
ü Angst voor s:lte? ü S:lte toont kalmte. ü S:lte toont bedachtzaamheid.
ü Gebruiken van s:lte? ü Als denkpauze voor jezelf. ü Als denkpauze voor ander. ü Cliranger vóór je punt. ü Benadrukken van je punt. ü Creëren van rust. ü Uitlokken van reac:e.
Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
“Hoe lossen we het op? –s/lte-‐”
“Dat betekent -‐s/lte-‐ het einde.”
WIEBI “-‐s/lte-‐ …”
“Even denken. -‐s/lte-‐ ”
“Wat biedt u (aan)? -‐s/lte-‐”
Stemgebruik: buikademhaling 1. Hand net onder je navel. 2. Adem ac:ef uit:onderbuikspieren. 3. Adem passief in: ontspan buik.
ü Alleen ac:ef bij uitademen.
Ø Eerst alleen als ademhaling. Ø Daarna bij alledaagse ac:viteiten. Ø Daarna bij sport.
Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
Stemgebruik: resonan:e ü Lichaam = klankkast. ü Volume = adem en resonan:e.
1. Buikademhaling voor stemsteun. 2. Houd je hoofd recht. 3. Spreek voorin je mond. 4. Gebruik je hele klankkast.
Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
Stemgebruik: projec:e Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
ü Volume afstemming. ü Voorkomt overbelas:ng stem.
1. Visualiseer stemgeluid over de grond naar de toehoorder.
2. Check bij publiek en via opnames.
Stemgebruik: ar:cula:e
ü Vergemakkelijkt luisteren. ü Verlaagt spreektempo.
1. Oefen door voorlezen. 2. Gebruik ter verbetering kurk. 3. Check door opnames.
Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
Opname Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
ü Objec:eve check.
1. Zoek voorbeelden (sprekers radio/tv) 2. Neem jezelf op (voorlezen, uit ‘t hoofd). 3. Beluister posi:ef kri:sch. 4. Werk aan één ding tegelijk.
Nonverbaal? Inzichtmogelijkheden: Ø Open/gesloten. Ø Dynamisch/sta:sch. Ø Zelf/Jou gericht. Ø instemmend/afwijzend Ø enz. Lichaamstaalindicatoren: ü Ogen. ü Handen. ü Armen. ü Benen.
Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
Oogbeweging en hersenac:viteit
Audio construc:e
Audio herinnering
Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
Pupilbeweging
Vergro)ng pupil: Meer opnemen van hetgeen te zien valt. Bij gelijk licht indica:e van “bevallen”.
Verkleining pupil: Minder opnemen van hetgeen te zien valt. Bij gelijk licht indica:e van “avering”.
Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
43 Het Power2Improve communica:emodel
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Hoe zit het tussen de communicatoren? (vriendschap, competen:e, enz. volgens deze communicator)
Persoonlijk programma
Posi:eve projec:e 1. Benoem het goede. 2. Herformuleer wat de ander zegt in eigen,
guns:ge woorden.
“Die vakan:e kan niet omdat het niet past in de roosters?” “Zodra we het in de roosters hebben gepast kan ik gaan boeken.” “Dit heb je niet goed gedaan…” “De volgende keer doe je dit op de volgende manier nog beter...”
Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
“Ik ben analy:sch sterk” “U ziet in goed onderbouwde adviezen mijn analy:sche kwaliteiten terug.”
Posi:eve inten:e 1. Spreek je inten:e vóóraf uit. 2. Vraag vóóraf naar de ander zijn/haar
inten:e.
“Ik wil niet dat je dat nog zo doet!” “Om onze samenwerking verder te verbeteren sta ik s:l bij iets dat niet goed en ging en wil ik bespreken hoe we dat volgende keer beter gaan doen.”
“Wat je zegt, en de manier waarop staat me niet aan…” “Hoe komt het dat...”
Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
46 Het Power2Improve communica:emodel
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Persoonlijk programma
Hoe voelt deze communicator zich? (blijdschap, woede, schaamte, enz.)
47 Voorwaardelijke instemming
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Belachelijk/onzin/niet waar!!! Hoe kun je nou zeggen dat…!!!!
Persoonlijk programma
Ik kan me voorstellen dat u zich zo voelt… en daarom…
48 Het Power2Improve communica:emodel
Gevoel
Rela/e
Inhoud
Proces
Wat bepaalt het gevoel van deze communicator? (normen, waarden, zelYeeld, ervaring enz.)
Persoonlijk programma
Hypnotaal: quotes Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
ü Klinkt objec:ever. ü Klinkt niet bedreigend. ü Passeert kri:sch brein.
“Wat is je sterkste eigenschap?” “Ik ben commercieel.” ”Mijn leidinggevende concludeerde, in mijn laatste beoordelingsgesprek, dat ik heel commerciële vaardig ben.”
”Is het wel haalbaar?” “`Men kan zich afvragen of het wel haalbaar is.”
”Ik ben betrouwbaar.” “Janneke noemt me betrouwbaar.”
Hypnotaal: ontkenningen Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
ü Indirecte sugges:e. ü Passeert kri:sch brein.
“Ik ben niet ongeduldig.” “Ik ben wel geduldig.” ”Ik ben geduldig.”
”Je bent fan van het product.” “Het is niet nodig dat je fan van het product wordt.”
”Je wilt vast niet met me uit.” “Je zou eigenlijk niet met me uit moeten gaan.”
Hypnotaal: verkapte commando’s Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
ü Indirecte sugges:e. ü Passeert kri:sch brein.
“U kiest mij.” ”Stel –s)lte-‐ u kiest mij…”
”Als je met me uitgaat…” “Wanneer je met me uitgaat…”
”…als je meer overtuigd raakt…” “…terwijl je meer overtuigd raakt…”
”Je weet zeker dat…” “Hoe zou het zijn als je opeens zeker weet dat…”
Hypnotaal: uitnodigende commando’s Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
ü Indirecte sugges:e. ü Passeert kri:sch brein.
“Als u mij eventueel kiest...” ”Stel [s:lte] u kiest mij…”
”U bent overtuigd van...” “Iemand kan opeens overtuigd zijn van...”
”Je voelt je zeker van de keuze.” “Hoe zou het zijn als je je jezelf steeds zekerder van deze keuze [wijs naar jezelf] voelde worden.”
(c) [email protected] 53
Hypnotaal: uitnodigende commando’s Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
ü Indirecte sugges:e. ü Passeert kri:sch brein.
“Je vindt dat...” ”Je zou zomaar tot het inzicht kunnen komen dat…”
”Je wilt X...” “Heb je ooit ervaren hoe het is om opeens X te willen...”
”Je overweegt dit te kopen.” “Je kunt je afvragen waarvoor je dit allemaal kunt gebruiken…” (en dus kopen)
(c) [email protected] 54
Hypnotaal: uitnodigende commando’s Persoonlijk programma
Gevoel
Relatie
Inhoud
Proces
ü Indirecte sugges:e. ü Passeert kri:sch brein.
“Je voelt je aangetrokken tot...” ”Merk hoe het is om je aangetrokken te voelen tot…”
”Dat levert X op...” “Je gaat op een gegeven moment vanzelf X ervaren...”
”Je koopt dit product.” “Je gaat het gebruiken voor…” (en dus kopen)
Sympathiekmakers 1. Uiterlijke aantrekkelijkheid. 2. Gelijkenis. 3. Complimenten 4. Contact en samenwerking 5. Condi:onering en Associa:e
(c) [email protected] 56
(Eerste) Indrukwekkend.
ü Voorbereid ü Eerlijk ü Enthousiast ü Open ü Pos::ef ü ZelYewust