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Especificar los requisitos necesarios para desarrollar el sistema de información de acuerdo con las construir el sistema que cumpla con los requisitos de la solución informática. Analizar los requisito s del cliente para construir el sistema de informaci ón. diseñar el sistema de acuerdo con los requisito COMPETENCIAS LABORALES PROGRAMA DE FORMACION

Actividad 4

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Page 1: Actividad 4

Especificar los requisitos necesarios para desarrollar el sistema de información de acuerdo con las necesidades del cliente.

construir el sistema que cumpla con los requisitos de la solución informática.

Analizar los requisitos del cliente para construir el sistema de información.diseñar el sistema de acuerdo con los requisitos del cliente.

COMPETENCIAS LABORALES PROGRAMA DE FORMACION

Page 2: Actividad 4

COMPETENCIAS LABORALES PROGRAMA DE FORMACION

Implantar la solución que cumpla con los requisitos para su operación.aplicar buenas prácticas de calidad en el proceso de desarrollo de software,de acuerdo con el referente adoptado en la empresa.

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Producir textos en inglés en forma escrita y oral.

Especificar los requisitos necesarios para desarrollar el sistema de información de acuerdo con las necesidades del cliente.

Participar en el proceso de negociación de tecnología informática parapermitir la implementación del sistema de información.

Page 3: Actividad 4

LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBE LOGRAR

Ejecutar y documentar las pruebas del software, aplicando técnicas de ensayo-error, de acuerdo con el plan

diseñado y los procedimientos establecidos por la empresa

Page 4: Actividad 4

Realizar la codificación de los módulos del

sistema y el programa principal, a partir de lautilización del lenguaje de programación seleccionado, de acuerdo con las especificacionesdel diseño

Interpretar el informe técnico de diseño, para determinar el plan de trabajo durante la fase de construcción del

software, de acuerdo con las normas y protocolos establecidos en la empresa.

Elaborar el manual técnico de la

aplicación, de acuerdo con la complejidad del aplicativo y según normas y procedimientos establecidos por la empresa.

Construir la interfaz de usuario, apoyado

en la evaluación del prototipo, determinando las entradas y salidas requeridas en el diseño y definiéndolos lineamientos para la navegación, de acuerdo con las necesidades del usuario

LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBE LOGRAR

Page 5: Actividad 4

Construir la base de datos, a partir del modelo de datos

determinado en el diseño del sistema, utilizando sistemas de gestión de base de datos, según los protocolos.

Construir el programa de

instalación del aplicativo, utilizando las herramientas de desarrollo disponibles en el mercado, según las características de la arquitectura de la solución.

LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBE LOGRAR

Page 6: Actividad 4

Elabora el plan de trabajo, de acuerdo con la interpretación del informe técnico de diseño, según normas y protocolos de la empresa.

Crea la base de datos en el motor de base de datos seleccionado, siguiendo especificaciones técnicas del informe, según normas y protocolos de la empresa

Construye la interfaz del aplicativo, siguiendo los parámetros establecidos en el diseño que cumpla con las necesidades del usuario final.

Utiliza las herramientas de desarrollo, para la codificación de los módulos delsistema, aplicando las funciones propias del lenguaje de programaciónseleccionado, de acuerdo con las necesidades del sistema de información.

Elabora el plan de trabajo, de acuerdo con la interpretación del informe técnico de diseño, según normas y protocolos de la empresa.

LOS CRITERIOS DE EVALUACION SEGÚN LOS CUALES SERA EVALUADO

Page 7: Actividad 4

Realiza y documenta las pruebas del software según el plan establecido, paradefinir acciones correctivas a seguir y asegurar el buen funcionamiento delsistema de información

Elabora el plan de trabajo, de acuerdo con la interpretación del informe técnico de diseño, según normas y protocolos de la empresa.

Elabora el manual técnico de la aplicación, documentando los procesos involucrados en la administración especializada del sistema de información, según normas y procedimientos de la organización.

LOS CRITERIOS DE EVALUACION SEGÚN LOS CUALES SERA EVALUADO

Page 8: Actividad 4

RELACION PROGRAMA FORMATIVO Y PROGRAMA DE FORMACION

El programa formativo es la estructura para la realización y desempeño de nuestra formación como tecnólogos en el cual se observa y se fijan los objetivos a cumplir, durante es proceso ingresamos a un programa de formación que es el que nos permite elaborar construir, desarrollar e implementar lo aprendido.

Page 9: Actividad 4

LAS OCUPACIONES QUE PODRA DESEMPEÑAR EN EL SECTOR PRODUCTIVO

Analista de soportes informáticos

Programador de Sistemas

Desarrollador de sistemas