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Vortrag von Christian Borsi, Partner eventurecat GmbH Corporate Finance Advisors Thema: Buy and Build - Wachstumsstrategien - Chancen und Herausforderungen Inhalt: Begriffsdefinition und Vorgehensweise Buy and Build, Wachstum durch Akquisition, Umsetzung, M&A-Studie 2012 Forum Finance NRW, Köln, 6. Juni 2013
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Buy and Build – WachstumsstrategienChancen und Herausforderungen
Forum Finance NRW
Köln, 06. Juni 2013Christian Borsi, Partner
Unternehmensprofil
Gründung 2003
Professionals 7
Standort Berlin
Regionalfokus DACH
Zielmärkte international
Branchenfokus IT, Internet & Mobile
Track Record > 400 erfolgreicheProjekte
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Advisory Services
Mergers & Acquisitions
Strategische Beratung, zentrales Projektmanagement und umfassende Begleitungbei M&A-Transaktionen durch branchenerfahrene Senior Advisors.
Beteiligungskapital
Vorbereitung und Begleitung von Kapitalmaßnahmen unter Beteiligung vonVenture Capital- und Private Equity-Gesellschaften oder strategischen Investoren.
Strategic Advisory
Beantwortung strategischer Fragestellungen und umfassende Beratung inVorbereitung mittel- und langfristig geplanter Unternehmenstransaktionen.
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Advisory TeamThomas Schröter, Geschäftsführer
16 Jahre Unternehmer im IT-Bereichmit 80 bzw. 140 Mitarbeitern
Vorstand ICT-Verband Berlin-Brandenburg (SIBB)
Mitglied des Bürgschaftsausschussesder Bürgschaftsbank BerlinBrandenburg
Jannis Friedag, Senior Advisor
Eigene unternehmerische Erfahrungim Bereich IT
Detaillierte Technologie-Kenntnisse Zahlreiche erfolgreich
abgeschlossene Transaktionen
Analyst bei international tätigerCorporate Finance Beratung mitFokus M&A
Begleitung zahlreicher M&A- undVenture Capital-Transaktionen
Seit 2010 bei eventurecatim M&A Team
Matthias Treptow, Partner
7 Jahre Investment Manager ICT imVenture Capital-Bereich
2,5 Jahre Director Finance & HR inder Games-Industrie
Durchführung zahlreicherInvestments sowie Begleitung vonM&A-Transaktionen
Markus Barnickel, Advisor
Christian Borsi, Partner
10 Jahre Unternehmer und Managerin der NewMedia und EntertainmentIndustrie
2,5 Jahre Partner in einer PrivateEquity Gesellschaft
Durchführung und Begleitungzahlreicher Investments und M&A-Transaktionen
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Alleinstellungsmerkmal
BranchenfokusBranchenfokus
UnternehmerischeErfahrungUnternehmerischeErfahrung
Jahrelange Branchenerfahrung
Hohes Technologieverständnis
Detaillierte Kenntnis relevanter Märkte undGeschäftsmodelle
Umfangreiches Kontaktnetzwerk in der ICT, Internet undGames Industrie
Jahrelange Branchenerfahrung
Hohes Technologieverständnis
Detaillierte Kenntnis relevanter Märkte undGeschäftsmodelle
Umfangreiches Kontaktnetzwerk in der ICT, Internet undGames Industrie
Sicht des Unternehmers und Gesellschafters
Eigene Erfahrungen mit M&A-Transaktionen
Über das Transaktions-Know-how hinausgehendeErfahrungen im Management von Unternehmen
Sicht des Unternehmers und Gesellschafters
Eigene Erfahrungen mit M&A-Transaktionen
Über das Transaktions-Know-how hinausgehendeErfahrungen im Management von Unternehmen
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Begriffsdefinition Buy-and-Build
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stammt ursprünglich aus dem Private Equity Geschäft und
bezeichnet eine spezielle Investitionsstrategie – Kaufen und Aus-Bauen
durch die akquisitorische Zusammenführung mehrerer Unternehmen
innerhalb eines Marktsegments zu einer Einheit will man von Skalen-
und anderen Synergieeffekten profitieren
Buy-and-Build wird insbesondere innerhalb fragmentierter Branchen
und Märkten mit hohem Konsolidierungsdruck angewendet
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Vorgehensweise Buy-and-Build im Private Equity
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Priv
ate
Equi
ty G
esel
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aft
BrancheX
BrancheZ
BrancheB
Unter-nehmen I
Unternehmen …Unter-
nehmen II
Unter-nehmen IV
Unter-nehmen V
BrancheA
BrancheC
BrancheY
PE identifiziert undakquiriert ein
Unternehmen der Branchezum Kauf als
Plattformunternehmen
Plattform-Unternehmen
Zukauf von Wettbewerbern und anderen, diedas Geschäftsmodell sinnvoll ergänzen
Branche B
PE identifiziertfragmentierte Branche
mit hohemKonsolidierungsdruck
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Buy-and-BuildKonzept
Unternehmens-
strategie
Wachstums-strategie
Akquisitions-
strategie
Von der Strategie zum Buy-and-Build Konzept
Was wollen wirerreichen?
WelcheSuchprofile ?
Wie wollen wir eserreichen?
Intern oder extern
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Wachstumsstrategien
Markt
Prod
ukt
bestehend neu
best
ehen
dne
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Marktpenetration/-ausdehnung
Marktentwicklung
Produktentwicklung Diversifikation
Nach Ansoff
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Eigenentwicklung, Akquisition oder KooperationBuild Buy Partner
Definition Inhouse-Entwicklung
Akquisition Kooperation
Geschwindigkeit langsam Hoch Hoch
Geistige Rechte Eigene Eigene Partner
Kontrolle über dasEndprodukt
Sehr hoch Hoch Keine
TechnologischeRisiken
Sehr hoch Hoch Gering
Finanzielle Risiken Sehr hoch Hoch Gering
Weitere MerkmalePassgenaueEntwicklung
Abbruchoption
Knowhow als USP
Wachstumsschub
Nutzung vonSynergien (Markt-,Management-,Finanz-, operativ)
Nutzung vonSynergien(Markt-,Management-,Finanz-, operativ)
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Wachstumsstrategien durch Akquisitionen
Markt
Prod
ukt
bestehend neu
best
ehen
dne
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Kauf von Wettbewerbern Neue Regionen / AuslandKauf von Vertriebs-gesellschaften
Kauf von ergänzendenProduktunternehmen,Vorwärts- undRückwärtsintegration
DiversifikationKauf fremder SGF
Risikolinie
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Phasen einer Akquisition
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Analyse und Strategie„Pre Merger“
Durchführung und Transaktion„Merger“
Integration und Vernetzung„Post Merger“
Unternehmensstrategie
Analyse von Brancheund Unternehmen
Akquisitionsstrategie
Planung derIntegration
InterneKommunikation
Umsetzung derIntegration
Post Merger Audit
Screening
LOI / Verhandlungs-aufnahme
Due Diligence
Unternehmens-bewertung
Signing und Closing
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Screening-Kriterien
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GeschäftsmodellUmsatzKapitalstrukturProfitabilität...
InnovationTechnologieKnow howQualität...
MarktanteilPreisstrukturRegion...
Pot. TransaktionenBeteiligungsschemaBewertungsschemaFinanzierungs-Vol.
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Referenzcase I
Klassisches Dienst-leistungs- und Handels-unternehmen auf demWeg zum Digital Retailing
Transformationdurch Kauf und Beteiligungan innovativen Start-ups
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Strategische Ziele
1. Wachstum auch als Online-Retailer2. Ausbau des Multichannel-Sales3. Nutzen der Infrastruktur für neue Geschäftsmodelle4. Wachstum durch Innovationen5. Ausbau der Marktführerschaft durch Gewinnung
neuer Zielgruppen6. Imagegewinn durch innovative Angebote7. Schaffung attraktiver Arbeitsplätze für junge
innovative Mitarbeiter
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Was macht Start-ups aus?
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InnovationskraftInnovationskraft
Hohe Performanceund kurze
Reaktionszeiten
Hohe Performanceund kurze
Reaktionszeiten
First Mover undChance zumMarktführer
First Mover undChance zumMarktführer
Hohe Kreativität undAffinität zu neuen
Geschäfts-modellen
Hohe Kreativität undAffinität zu neuen
Geschäfts-modellen
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Phasen der Umsetzung
Screening-ProfilScreening-ProfilAktives
ScreeningAktives
ScreeningVorstellungvon TargetsVorstellungvon Targets
TransaktionTransaktion
Aufbau einesNetzwerks zuMultiplikatorenund Insidern
PermanentesScreening desMarktes
Identifikation vonTargets
ZusammenstellenrelevanterInformationen
Aufbau einesNetzwerks zuMultiplikatorenund Insidern
PermanentesScreening desMarktes
Identifikation vonTargets
ZusammenstellenrelevanterInformationen
Dokumentation
Präsentation
Entscheidungsvor-bereitung bzgl.identifizierterTargets
Long-List / Short-List
Priorisierung nachstrategischem Fit
Dokumentation
Präsentation
Entscheidungsvor-bereitung bzgl.identifizierterTargets
Long-List / Short-List
Priorisierung nachstrategischem Fit
AnonymeAnsprache
Term Sheet
Due Diligence
Vertragsver-handlungen
Closing
AnonymeAnsprache
Term Sheet
Due Diligence
Vertragsver-handlungen
Closing
FestlegungStrategie
Erarbeitung vonScreening-Profilen
Definition vonK.O.-Kriterien
FestlegungStrategie
Erarbeitung vonScreening-Profilen
Definition vonK.O.-Kriterien
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Referenzcase II
Systemhaus in derRestrukturierung
Desinvestment unrentablerBereiche bei gleichzeitigemAusbau der zukunftsträchtigenBereiche
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M&A als Restrukturierungsoption
Strategisches Desinvestment Buy and build
SGF 1 SGF 2 SGF 3 SGF 4 SGF ?
Abbau /Schliessen
FehlendeMarkt-chancen
MBO
StandaloneProjektgeschäft
plus
Zukauf
Ergänzender Kompetenzenum in einem Markt ein Komplett-angebot anbieten zu können
Restrukturierungs-Vision
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Keine ausreichende strategische Vorplanung
Überschätzung der Synergien und Vernachlässigung der Folgekosten
Leichtfertig Investition in fremde Themen und Geschäftsfelder
Überschätzung des eigenen Managements
Zögerliches Vorgehen in der Post-Mergerphase
Keine ausreichende Kommunikationsstrategie
Mangelnder „ cultural fit “
Kritische Erfolgsfaktoren für eineerfolgreiche Akquisitionsplanung
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Exkurs: These zum Cultural Fit
Mitarbeiter werden in ihremEntfaltungsspielraumeingeschränkt
Gute Mitarbeiter verlassen dasUnternehmen
Kooperative KulturKooperative Kultur
Mitarbeiter können sichentfalten
Mitarbeiter, die das nichtkönnen/wollen, können engergeführt werden, als es in derkooperativen Kultur üblich ist
Autoritäre KulturAutoritäre Kultur
Cultural FitCultural Fit
i.d.R. CulturalMisfit
i.d.R. CulturalMisfit
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M&A-Studie
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Der generelle M&A-Markt 2012
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Weltweiter Rückgang derTransaktionen
1.800 Transaktionen in D,mehrheitlich innerdeutsch
Transaktionen getragendurch deutschen Mittel-stand
2/3 der Zukäufe erfolgendurch strategische Käufer
Anteil der Finanzinvestorensteigt
Quelle: eventurecat, S&P CapitalIQ, M&A-Review
74,769,3
64 67,6 65,4
17,1 15,721,1 23 23,6
8,215 14,9
9,4 11
01020304050607080
2008 2009 2010 2011 2012
Proz
entu
aler
Ant
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Stratege Finanzinvestor Unbekannt
Europa 2008 2009 2010 2011 2012
Anzahl Transaktionen 16.590 14.777 17.648 19.402 16.475
Prozentuale Veränderung - -11,0 +19,4 +10,0 -15,1
Deutschland 2008 2009 2010 2011 2012
Anzahl Transaktionen 1.651 1.618 1.910 2.171 1.807
Prozentuale Veränderung - -2,0 +18,1 +13,7 -16,8
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Deutscher ITK M&A-Markt 2012
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Rückgang in D um 16,5%
Mehr als 300Transaktionen mitdeutscher Beteiligung
Durchschnittvolumen bis50 Mio. € auf höchstemStand
Quelle: eventurecat, S&P CapitalIQ
39%
8%7%3%
43%
Software &Services
Online-Retail
IT Consulting andother Services
Telko
Sonstige
431
298327
363
303
0
2
4
6
8
10
12
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
2008 2009 2010 2011 2012
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olum
en T
rans
aktio
nen
bis
50 M
io. $
# Tr
ansa
ktio
nen
unbekanntes Volumen >50 Mio. €
10 - 50 Mio. € < 10 mio. €
Ø bis 50 Mio. €
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Deutscher Internet M&A-Markt 2012
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Vergleichbar mit der globalen Entwicklungwar die Anzahl der Gesamttransaktionen2012 im Internet-Bereich rückläufig.Insgesamt wurden 2012 nur 115Transaktionen geclosed.
Treiber des Marktes waren vor allen Dingendie drei Segmente Internet Software &Services, eCommerce sowie in erstenAnsätzen das Online-Advertising. Mehr als¾ der Transkationen kamen allein ausdiesem Umfeld. Der Fokus dieser Studieliegt daher auf diesen drei Bereichen.
Trotz der negativen Entwicklung ist dasGesamttransaktionsvolumen um ca. 11%gestiegen. Das Durchschnittsvolumen derTransaktionen mit einem Volumen kleiner50 Mio. $ lag um ca. 70% höher. Mehr als50% der Transaktionen waren demSoftware-Bereich zuzuordnen. ZweitgrößterBereich war der Online-Retail-Bereich mit24 Transaktionen.
Quelle: eventurecat, S&P CapitalIQ
120 119134
144
115
02468101214161820
0
20
40
60
80
100
120
140
160
2008 2009 2010 2011 2012 Ø-V
olum
en T
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aktio
nen
bis
50 M
io. $
# Tr
ansa
ktio
nen
unbekanntes Volumen >50 Mio. $
10 - 50 Mio. $ < 10 mio. $
Ø bis 50 Mio. $
# Transaktionen 2008 2009 2010 2011 2012
Unbekanntes Volumen 120 119 134 109 94
> 50 Mio. $ n.a. n.a. n.a. 12 9
10 – 50 Mio. $ n.a. n.a. n.a. 8 7
< 10 Mio. $ n.a. n.a. n.a. 15 5
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M&A-Aktivitäten im IT-Dienstleistungs-Umfeld
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Ende 2012 zeigte sich einedeutliche Belebung desMarkts
Stabilisierung derBewertungen auf einemhohen Niveau
Umsatzmultiple: 1,4
EBIT-Multiple: 11,2
Größter IT-Markt Europaswird weiterhin im Fokusinternationaler Käuferbleiben
Quelle: eventurecat, S&P Capital IQ
102
143133 137
125
171
142162
126140 142
113 119134
-30%-20%-10%0%10%20%30%40%50%
020406080
100120140160180
# M&A-Deals prozentuale Veränderung
1,3x 1,3x 1,4x 1,8x 1,4x
12,0x 11,3x 11,4x 11,5x 11,2x
2009 2010 2011 2012 Jan/Februar2013
Umsatz-Transaktions-Multiples EBIT-Transaktions-Multiples
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Markteinschätzung 2013
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IT-Markt wächst um 1,6%,3/4 der Unternehmenerwarten steigendeUmsätze
M&A bleibt verhalten,stabilisiert sich aberweitestgehend
Deutsche IT-Unternehmenbleiben als Targetinteressant
Interesse internationalerKäufer nimmt zu
Quelle: BITKOM, Erfahrungen von eventurecat
Motivation eines internationalen Käufers
Partizipation an der positiven Entwicklung
Zugriff auf bereits etablierte und auf dieMarktanforderungen optimierteVertriebsstrukturen
Erweiterung des Kundenstamms
Cross-Selling-Potenzial
Steigerung der Attraktivität des eigenenProduktportfolios
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Christian BorsiPartner
eventurecat GmbHCorporate Finance Advisors
Pascalstr. 1010587 BerlinTelefon: +49 (0)30 726 13 23 0Fax: +49 (0)30 726 13 23 23Mobile: +49 (0)171 7880 [email protected]
Vielen Dank für IhreAufmerksamkeit
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