“Op weg naar organisatie 2.0?”
Officially, social media is “an umbrella termthat defines the various activities that integratetechnology, social interaction, and the constructionof words, pictures, video and audio.”*
*Wikipedia
IT’S ALSOA FANCY WAYTO DESCRIBETHE ZILLIONSOF CONVERSATIONSPEOPLEARE HAVING ONLINE24/7.
ANOTHER DEFINITION:
“Social media encompasses everything that is written, spoken and shown about your organization that you
have no control over.”
Josh Hallet
WHYTHEF**KSHOULDI CARE?
AN EXCELLENT QUESTION, BY THE WAY!
Op Twitter is er geen directeur en/of manager
Totale aversie van controle
Belang van nieuwsgierigheid
Bouwen van (leer)netwerken op basis van aantrekkelijkheid
Autonomie, Passie, Talent, Samenwerking
Hoe kan je het goed doen?
Organisatie 2.0 ≠ Organisatie 1.0 + Social Media
Organisatie 2.0
Welke mogelijkheden zie je in dit verhaal?
Welke bezorgdheden heb je als je dit hoort?
Welke opvattingen over HR worden op spanning gezet?
Wat zou jij graag uit social media halen?
Welk platform past daar dan bij?
Niel Van MeeuwenKessels & Smit, The Learning Company
[email protected]@nielvanmeeuwenbe.linkedin.com/in/nielvanmeeuwen
OFFLINE
Recommended
