PENYUSUNAN DAFTAR USULAN PENIALAIN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PEMBIMBING KEMASYARAKATAN DAN ASISTEN PEMBIMBING KEMASYARKATAN
OLEH :
YUNAEDI, BC.IP, SH, M.SI.
DIREKTUR BIMBINGAN KEMASYARAKATAN DAN
PENGENTASAN ANAK
DASAR HUKUM
Dasar Hukum Jabatan Fungsional PK dan APK
1. UU No. 5 Th. 2014 ttg ASN
2. PP No. 11 Th. 2017 ttg Manajemen PNS
3. Permen PAN RB No. 22 Th. 2016 Jabfung Pembimbing Kemasyarakatan
4. Permen PAN RB No. 23 Th. 2016 Jabfung Asisten Pembimbing Kemasyarakatan
5. Perka BKN Nomor 5 Th. 2017 Pembinaan Jabfung PembimbingKemasyarakatan
6. Perka BKN Nomor 6 Th. 2017 Pembinaan Jabfung Asisten PembimbingKemasyarakatan
Dasar Hukum Jabatan Fungsional PK dan APKLANJUTAN
7. Permenkumham No. 6 Tahun 2017 tentang Inpassing JF PembimbingKemasyarakatan dan JF Asisten Pembimbing Kemasyarakatan
8. Permenkumham No. 7 Tahun 2017 tentang Pedoman Kebutuhan JabatanFungsional Pembimbing Kemasyarakatan
9. Permenkumham No. 8 Tahun 2017 tentang Pedoman Kebutuhan JabatanFungsional Asisten Pembimbing Kemasyarakatan
10.Permenkumham No. 41 Tahun 2017 tentang Pelaksanaan JabatanFungsional Pembimbing Kemasyarakatan
11.Permenkumham No. 42 Tahun 2017 tentang Pelaksanaan JabatanFungsional Asisten Pembimbing Kemasyarakatan
TIM PENILAI KINERJA JABATAN FUNGSIONAL PEMBIMBING KEMASYARAKATAN
TIM PENILAIDITETAPKAN OLEH PEJABAT YANG BERWENANG DAN MEMILIKI PERAN UNTUK MEMBANTU PEJABAT PEMBINA
KEPEGAWAIAN DALAM MENETAPKAN ANGKA KREDIT BAGI PK DAN MEMBERIKAN PERTIMBANGAN TEKNIS DALAM PENGANGKATAN JABFUNG PK KEPADA PEJABAT YANG BERWENANG.
Tim Penilai Pusat
Membantu Dirjenpas dalam menetapkan angka kredit bagi PK Madya/Ahli Madya dan PK Utama/Ahli Utama
di lingkungan Dirjenpas
Tim Penilai Bapas Kelas I
Bertugas membantu Kepala Bapas Kelas I untuk menetapkan Angka Kredit
bagi PK Pertama / Ahli Pertama dan PK Muda /
Ahli Muda
Tim Penilai KanwilBertugas membantu Kakanwil untuk
menetapkan Angka Kredit bagi :
- PK Muda / Ahli Muda dan PK Madya /
Ahli Madya di lingkungan Kanwil
- PK Madya / Ahli Madya di Bapas Kelas I
- PK Pertama / Ahli Pertama sampai PK
Madya / Ahli Madya di Bapas Kelas II
Diangkat dan diberhentikan oleh
Pimpinan Tinggi Madya di bidang bimkes
Diangkat dan diberhentikan oleh
Kepala Kantor Wilayah
Diangkat dan diberhentikan oleh
Kabapas Kelas I
TATA KERJA TIM PENILAI
Ketua Tim mengusulkan pergantian anggota jika terdapat anggota yang pensiun, mengundurkan diri, atau
berhalangan hadir sekurangnya 6 bulan
Pergantian Anggota
Dalam hal anggota tim ikut dinilai, maka ybs untuk sementara tidak turut
melakukan penilaian
Penilaian AnggotaTim Penilai dapat mengusulkan pembentukan Tim
Penilai Teknis kepada pejabat yang berwenang menetapkan
Angka Kredit
Tim Penilai Teknis
Apabila Ketua Tim Penilai ikut dinilai, maka ditunjuk Ketua Tim pengganti sementara yg
berasal dari anggota tim
Penilaian KetuaPenilaian Angka Kredit dilaksanakan sekurangnya 2 kali dalam satu tahun
sesuai dengan periode kenaikan pangkat
Masa PenilaianHasil penilaian Angka Kredit harus dituangkan dalam
Berita Acara Penilaian Angka Kredit yang ditandatangani oleh
seluruh anggota Tim Penilai yang hadir
Hasil Penilaian
25%
Ketua Tim paling
rendah Pejabat
Administrator atau
Pejabat Fungsional PK
Madya/Ahli Madya
75%
Sekretaris Tim berasal
dari unsur kepegawaian
45%
Anggota Tim
menduduki
jabatan/pangkat
setingkat lebih tinggi
dari jabatan/pangkat PK
yang dinilai
55%
Tim penilai Kanwil
dapat dibentuk lebih
dari satu tim sesuai
dengan kemampuan
menilai, dan lokasi PK
yang dinilai.
Pembentukan Tim Penilai
25%
Jika anggota dari PK
tidak terpenuhi,
maka anggota tim
dapat diangkat dari
PNS lain yang
memiliki kompetensi
untuk menilai
MASA JABATAN DAN PENGGANTIAN TIM PENILAI
PNS yang telah menjadi anggota dalam 2
masa jabatan berturut-turut dapat diangkat
kembali setelah melampaui masa tenggang
waktu 1 masa jabatan
Masa Jabatan Berturut-turut
Masa Jabatan anggota tim penilai adalah 2 tahun dan
dapat diangkat kembali untuk masa jabatan berikutnya
Masa Jabatan
Jika terdapat anggota yang pensiun atau berhalangan
3 bulan atau lebih, maka ketua mengusulkan
penggantian anggota secara definitif kepada pejabat
yang berwenang menetapkan Tim Penilai
Pergantian Anggota
Jika terdapat nggota tim yang dinilai, maka ketua
dapat mengangkat anggota pengganti
Pergantian Tim
02
01
04
03
ALUR PENGAJUAN DUPAK JF PK DI DITJENPAS
KETENTUAN DAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT (DUPAK)
Wajib disusun setiap awal tahun anggaran dan mendapat persetujuan pimpinan langsung
Daftar Usul Penetapan Angka Kredit
DUPAK
01
02
03
04
05
06
Penyusunan SKP
Pencatatan dan inventarisasi
Kenaikan Pangkat
Dokumen Pendukung
Pengisian DUPAK
Pengajuan DUPAK
Pencatatan dan inventarisasi kegiatan yang dilakukan danmengusulkan DUPAK secara berjenjang minimal sekali setahun
Pengusulan DUPAK untuk kenaikan pangkat dilakukan 3 bulan sebelum periode kenaikan pangkat
Pengusulan DUPAK dilengkapi surat pengantar, surat perintah, sertifikat uji kompetensi, surat pernyataan, laporan harian dan bulanan, serta bukti fisik hasil kegiatan
Pengisian DUPAK dilakukan oleh Calon PK, Pejabat Pengusul, Anggota Tim Penilai, dan Ketua Tim Penilai
- Calon PK mengisi dan menandatangani DUPAK, disertai bukti fisik
- Pimpinan unit kerja menyutujui dan menandatangani
- DUPAK diajukan kepada pejabat yang menetapkan angka kredit
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama
yang Membidangi Bimkes
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama atau
Kepala Bapas Kelas I atau Kelas II
Pejabat Pengawas yang
Membidangi Tata Usaha
Pejabat Pengusul DUPAK
- Bagi PK Madya /
Ahli Madya dan
- PK Utama / Ahli
Utama di
lingkungan Ditjen
Pemasyarakatan
- Bagi PK Muda / Ahli Muda dan
Madya / Ahli Madya di lingkungan
Kanwil dan
- PK Madya / Ahli Madya di
lingkungan Bapas Kelas I dan
- PK Pertama / Ahli Pertama sampai
PK Madya / Ahli Madya di
lingkungan Bapas Kelas II
- Bagi PK Pertama /
Ahli Pertama dan
- PK Muda/ Ahli
Muda di lingkungan
Bapas Kelas I
TATA CARA PENILAIAN TIM PENILAI
Dalam hal usulan PAK disetujui,
maka Tim Penilai menilai PK
yang bersangkutan dapat
dipertimbangkan atau belum
dapat dipertimbangkan untuk
kenaikan pangkat dan atau
jabatan
Melakukan pencatatan hasil
pemeriksaan, penilaian dan
penghitungan pelaksanaan butir kegiatan
pada setiap DUPAK yang akan
digunakan sebagai bahan sidang Tim
Penilai
Apabila Tim Penilai tidak
menyetujui usulan PAK,
berkas usulan disampaikan
kepada pejabat pengusul
untuk dikembalikan kepada
PK melalui atasan langsung
yang bersangkutan
Melaksanakan pemeriksaan,
penilaian dan penghitungan
pelaksanaan butir kegiatan
yang diusulkan beserta
kesesuaiannya dengan bukti
pendukung
Melakukan sidang penilaian
Angka Kredit, dan selanjutnya
menyusun Berita Acara
Penetapan Angka Kredit
sebagai, hasil akhir penilaian
Sekretariat Tim Penilai
menerima berkas usulan PAK
Pembimbing Kemasyarakatan
yang berisi DUPAK, SPMK
dan bukti pendukung kegiatan
Tata Cara Penilaian
Tim Penilai
01
02
Step Two
03
Step Three
04
Step Four
05
Step Five
06
Step Six
Step One
PENERIMAAN DUPAK OLEH SEKRETARIAT TIM PENILAIDUPAK YANG TELAH DIAJUKAN, KEMUDIAN DITERIMA OLEH SEKRETARIAT TIM PENILAI UNTUK DITELITI
KELENGKAPANNYA. DENGAN KETENTUAN SEBAGAI BERIKUT :
Sekretariat Tim Penilai menghubungi PK yang bersangkutan
untuk melengkapinya.
Berkas Tidak Lengkap
Selanjutnya diregistrasi dengan mencantumkan nama PK, pejabat yang
mengusulkan, Instansi Pengusul, Tanggal pengajuan, Tanggal diterima, Angka
kredit yang dibutuhkan, Angka kredit yang diusulkan, TMT pangkat dan jabatan
terakhir, Ceklis kelengkapan berkas, dan Catatan
Berkas Dinyatakan Lengkap
02
01