Mentoria & Coaching para Mentoria & Coaching para Carreira e Negócios Sustentáveis
Carolina Minotto Luize• Mentora & Master Coach de Carreira pelo Inst. Mauricio Sampaio de Coaching de Carreira; • Coach e Analista Comportamental pelo Inst. Brasileiro de Coaching desde 2013, e The Inner Game Institute (mód.II); mas antes de tudo:“ Apaixonada pelo Desenvolvimento do Ser Humano!”• Especialista em Eneagrama; Introdução a Jung pelo Inst. Português de Estudos Junguianos.Estudos Junguianos.• Graduada em Administração de Empresas com MBA em Marketing e diversos cursos e workshops de Liderança e Desenv. Humano. • Carreira de 18 anos desenvolvida nas áreas de Marketing, TI e Serviço ao Cliente em empresas como Folha de SP, WalMart, TechData, B4B, Verizon e Banco Rendimento.
VisãoPessoas mais realizadas e felizes se relacionam melhore formam organizações, negócios e famílias de sucesso.
Missão
Meu propósito
MissãoContribuir com o aumento do bem-estar e resultados das pessoas dentro das empresas ou seus próprios negócios através da reflexão, do desenvolvimento, da mudança e da motivação, com muito respeito pelas pessoas e suas diferenças.
ValoresPaixão, transparência, respeito, ética e evolução.
O que é Mentoria?• Uso e transmissão da experiência de um profissional para ajudar no desenvolvimento e atingimento de metas de outro profissional em sua trajetória profissional.• Diferentemente do Coaching é trabalhada em encontrospontuais, podendo ser combinado sua quantidade e o tempo dos encontros entre os profissionais.
O que é Coaching?• Processo de transformação sustentável com início, meio e fim trabalhado em encontrossemanais de 1h30 (de 8 a 12 sessões), baseado num acordo estabelecido entre Coach(Profissional) e Coachee (Cliente) a fim de atingir um resultado específico no menor tempo possível.no menor tempo possível.• Metodologia de desenvolvimento humano mais eficaz da atualidade, indicada para as pessoas que buscam mudanças em suas vidas pessoais e profissionais. Se utiliza de um mix de ciênciase estudos como: Psicologia Positiva (estudo da Felicidade e do Bem-estar), Programação Neurolinguística, Neurociência, Inteligência Emocional e Inteligência Positiva.
Benefícios do Coaching• Clareza de objetivos e direção• Metas e objetivos alinhados com valores, crenças, missão e propósito de vida.• Equilíbrio Emocional• Superação de Crenças Limitantes• Aumento de Foco e Produtividade, Criatividade e Intuição• Aumento de Foco e Produtividade, Criatividade e Intuição• Autoconfiança e autoestima para atingir os objetivos• Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional• Autoconhecimento, percepção e escuta sincera de si• Alinhamento do eu interior com eu exterior• Melhoria no Relacionamento consigo e com os outros
Programas paraSustentabilidade Profissional
1. Desenvolvimento de CarreiraSeja como executivo, colaborador ou empreendedor, o Coaching oferece o apoio e a orientação necessárias para traçar as melhores estratégias para alcançar os resultados planejados, desenvolvendo as competências devidas para chegar onde se deseja, como: Liderança, Foco, EUpreendedorismo, Motivação, deseja, como: Liderança, Foco, EUpreendedorismo, Motivação, Alta Performance, Inteligência emocional e desenvolvimento de equipes.
2. Transição de CarreiraSeja na definição de um negócio próprio, franquia, consultoria, carreira acadêmica ou uma nova posição no mercado de trabalho, neste momento você terá um apoiador emocional e estratégico para analisar o histórico da sua carreira e definir o melhor plano de ação para fazer as movimentações necessárias com
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de ação para fazer as movimentações necessárias com autoconfiança.
3. Reinvente-seEste programa foi desenvolvido para o profissional que está no processo de busca por um novo emprego, no qual identificará o seu potencial e o seu valor no mercado de trabalho para, assim, elaborar um currículo atrativo, se posicionar nas próximas entrevistas com mais sucesso e se diferenciar neste delicado
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entrevistas com mais sucesso e se diferenciar neste delicado momento atual, podendo escolher uma posição adequada aos seus valores pessoais e objetivos profissionais.
MetodologiaDiagnóstico Cenário atual
Coaching Assessment Sessão final Resultado
Avaliação do Processo8 a 12
sessõesAssessment
Objetivo e Acordo MetasSessões de Acompanhamento
Follow-up das metas
Resultado
Foco Ação Resultado Melhoria contínua
Coaching Assessment• Mapeamento utilizado para compreender o seu Perfil
Comportamental e de que forma está atuando profissionalmente versus o que o ambiente em que está inserido está exigindo de você, o que pode traduzir o seu sucesso e alta performance
• Mapeamento detalhado baseado na consagrada metodologiaDISC, desenvolvida por Marston de Harvard, que afirma existir 4 padrões básicos de comportamento: Executor, Comunicador, padrões básicos de comportamento: Executor, Comunicador, Planejador e Analista.
• Adaptado ao perfil cultural brasileiro• 97,8% de assertividade validado pela USP e UFMG.
Índices e Gráficos de Liderança…Coaching Assessment
Eneagrama• O que é?
Um mapa de autoconhecimento dinâmico utilizado desde a antiguidade que apresenta 9 tipos principais de personalidade com seus distintos caminhos de evolução. Atualmente, é usado ao redor do mundo como uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal e organizacional.
• Para que serve? Para que, através da compreensão profunda da sua própria personalidade e das personalidades diferentes da sua, você possa traçar um caminho de desenvolvimento na liderança, nos relacionamentos, autoestima, motivação e saúde física,mental e psicológica.
Por que ter um Coach?• Sair da sua zona de conforto• Obter mudanças efetivas e permanentes em sua vida • Tornar consciente os seus Talentos• Concretizar os seus Sonhos• Acelerar o atingimento de grandes resultados• Acelerar o atingimento de grandes resultados• Encontrar, dentro de si, as respostas e o caminho para
conquistar tudo que almeja no menor tempo possível.
Depoimentos“O trabalho realizado pela Carolina mostra o quanto precisamos de uma profissional desse nível pois além de buscar pontos a desenvolver ela consegue indicar as potencialidades e individualidades de cada profissional. Eu recomendo o trabalho e a profissional.” Joel, Consultor Técnico Oncologia na Novartis
" Quando procurei a Carol, estava desesperada para entender em qual ramo eu poderia trabalhar dentro da Engenharia de Produção. Porém minhas descobertas foram outras. A Carol despertou em mim a coragem necessária para correr atrás daquilo que me faria realmente ...feliz. Estava perdida e angustiada com as escolhas que tinha feito e depois de algumas reuniões já pude identificar grandes mudanças internas, e me feito e depois de algumas reuniões já pude identificar grandes mudanças internas, e me sentir mais confiante e entender que todos nós temos um propósito. Hoje estou em um caminho "oposto" do que tinha me proposto há 6 anos e muito feliz!! Obrigada Carol!! Seu trabalho é muito bonito." Valéria, Eng. Produção recém-formada.“A Carol superou minhas expectativas com seu comprometimento e entrega de alma para que meu objetivo fosse conquistado. Meu crescimento através de seu direcionamento foi tão rápido e assertivo, que a cada encontro minhas emoções e conhecimentos foram sendo reorganizados como um cubo mágico. Só tenho a agradecer!“ Sandra, Coord. Proj/Processos BBIVeja outros depoimentos em: www.br.linkedin.com/in/carolina-m-luize
Gratidão! [email protected]
11 98272-686011 98272-6860www.carolinaluize.com