Какой тип вашего руководителя?Мы приходим в компанию, а уходим от
руководителя…
Цикл «Как найти работу в кризис?»
Тип вашего руководителя?
• Принцип: выделяя самые яркие черты, мы можем отнести руководителя к тому или иному типу
• Результат: очевиден и полезен для выстраивания эффективных взаимоотношений
• Выгода: обе стороны получат продуктивное сотрудничество
• Бонус: повышение в должности и как следствие повышение заработной платы
Под чьим «началом» работать?
• Кстати, а к какому типу относитесь Вы? • Если Вы - «лидер», а босс - «диктатор», он
сломает Вашу карьеру и личности• Если Вы «исполнитель», а босс «демократ»?• Отношения выстраиваются именно Вами• Каждый коллектив - зависит от начальника • Вы способны выстроить отношения, которые
приведут Вас к повышению в должности и росту заработной платы - нужно лишь подобрать «ключ».
Кто твой начальник?
• Роль начальника в Вашей жизни – огромна!
• Работа - большая часть жизни
• Отношения с начальником – самое главное условие продолжительной работы
• Настроение, успехи или провалы, перспективы обучения и роста, премии и взыскания – прямая зависимость от вашего руководителя и Ваших с ним отношений
Оновные типы
• Паникер
• Суперзвезда
• Карьерист
• Садист
• Тупица
• Святой
• Женщина
• Как правило, человек совмещает в себе несколько типов, но теперь даже сложная комбинация будет для Вас – простой
• Помните, мир сложный, любое описание реальности - упрощение для облегчения восприятия
Паникер
• Как распознать?– Первые вступают в контакт– Часто сменяется настроение– Придает пристальное внимание к деталям
• За и против?– Играть по его правилам, если здоровье и здравый смысл позволят. – Использовать , он - стремиться к успеху, это может вознести вашу
карьеру до небес.– Работать над отношениями с ним, они могут остаться натянутыми. – Не попадаться на глаза, ему все не нравится, а вы — тем более!
• Что делать?– Есть один весьма рискованный прием: пойти в лобовую атаку
против этого невроза и сказать ему: что он ведет себя как ребенок и пусть возьмется за ум!
Суперзвезда
• Как распознать?– Его имя у всех на устах, вы больше слышите, чем видите его. – О нем говорят: «Да, он классный парень. Должно быть, с ним работать
одно удовольствие». – Что тут ответить — развеять иллюзии людей или выдавить из себя улыбку
и кивнуть?
• За и против?– Ваше резюме, выиграет от факта работы под началом суперзвезды. – И возможно, вам выпадет редкий шанс воспользоваться его славой. – Но оборотная сторона далеко не так радужна: Пока вы работаете с ним,
никакой видимой поддержки вы не получите, и если что-то пойдет не так, то согласно тщательному PR плану, который он разработал для себя любимого, все пинки достанутся вам.
• Что делать– Представьте, какой двухлетний план может составить себе суперзвезда.
Помогите ему, его реализовать. И будьте готовы пользоваться его безграничной протекцией.
Карьерист
• Как распознать?– Любит Власть.– Постоянно делает экстренные сообщения, с безмятежной улыбкой на лице– Меняет свои решения: все сказанное вчера сегодня уже не имеет значения– Приоритеты во всем. – Ваша значимость определяется количеством внимания, которое он вам уделяет.
• За и против?– у его команды, будет хорошая репутация среди высшего руководства. – И нет лучшего барометра корпоративного настроения, чем начальник-карьерист. – Он постоянно начеку, чтобы знать, как повернутся события в следующий момент. – Отрицательная сторона: у него нет времени на своих подчиненных и даже своих коллег.
Они для него пустое место.– Если ваш босс с головой ушел в собственную карьеру, то исчезни вы — он этого даже не
заметит.
• Что делать?– Мысленно перепрыгните на уровень выше и прикиньте, что на уме у начальника. – Конечно, изменить босса вам не удастся, но вы хотя бы будете знать, откуда ждать
очередного сумасбродства. – И у вас появится возможность вовремя уклониться от удара.
Садист
• Как распознать?– Если в офисе вдруг повеет замогильным холодом и воцарится зловещая тишина —
значит, прибыл большой злобный босс. – Он спокоен, невозмутим, нетороплив: эдакий молчаливый убийца. Громила, которому
нельзя дать сдачи. – Он вам все кости переломает (образно выражаясь) и даже глазом не моргнет. – Он беспощадно разделывается с оппонентами как в бизнесе, так и вне его.
• За и против:– Если вы способны выдержать этот ад, то компания под руководством садиста вполне
может быстро добиться успеха. – Страх подстегивает и заставляет людей трудиться еще лучше. – Вы сможете неплохо заработать за короткий срок. – Но чаше всего работа с садистом будет невыносима. Она сломает вас и вашу семью. – Вам останется только уволиться, причем не исключено, что после публичного скандала
на всю компанию.
• Что делать?– Марш домой, успокойтесь, поплачьте, пока не заснете — если сможете. Если не
сможете, то срочно меняйте работу. – Цивилизованному человеку не место в дурно пахнущей компании.
Тупица
• Как распознать?– Перестановки в бизнесе иногда похожи на игру «займи стул»– Очень часто в кресле начальника сидит не та задница. Занявший это место не выразит ни
тени удивления и недоумения по поводу своего назначения. – А когда вы начнете напоминать ему об обязанностях, будет лишь молчать и смущенно
улыбаться. – И вскоре нормально функционирующий отдел превратится в полный бардак.
• За и против:– Как в кино, некомпетентный начальник сначала станет объектом насмешек. – Работа в команде, возглавляемой недалеким типом, может поставить крест на вашей
карьере. – Нужно выбирать - или вы, или он. Лучше начинайте строить собственные планы.
• Что делать?– Выше нос! Это не может продолжаться вечно. Наверняка он скоро уйдет. – В конце концов, вы ведь можете пожаловаться куда следует. – Но, по правде говоря, из этой ситуации нет очевидного выхода. – Как сказал Гете, «против глупости даже боги бессильны».
Святой
• Случается, что вы оказываетесь в подчинении у человека, который вас действительно вдохновляет.
• У таких руководителей есть кое-что общее. У них есть чувство юмора. Они хотят добиться успеха, но не собираются на это жизнь положить. Они амбициозны и талантливы, трезво оценивают ситуацию и даже терпеливы. У них высокие стандарты, и при этом они не психи.
• Они непосредственны, естественны и охотно идут навстречу. • Хорошие боссы постоянно ведут с вами диалог, избегая неприятных
сюрпризов и подкидывая конструктивные идеи. • Они требовательны и надеются на вас. Они ставят смелые цели и поощряют
вас на их достижение. Они не станут винить вас, если что-то пойдет не так, но обязательно похвалят, если все хорошо.
• Но самое главное, они умеют слушать. Они вникают в ваши интересы и хотят, чтобы вы поняли их интересы. Разговор с ними воодушевляет и заряжает вас положительной энергией. Такие руководители встречаются крайне редко, и их надо холить и лелеять.
Они где-то рядом, поверьте!
Женщина-босс
• Среди всех типов руководителей, есть особенный - женщина.
• Если Вы - мужчина, следует одно железное правило: никогда, не заводить с ней "служебный роман"!
• Если Вы – женщина, ищите способ найти компромис.
Роман Дусенко
[email protected]/rdusenko
• Бизнес-консультант, карьерный коуч• Руководил слияниями и
поглощениями российских банков к международных финансовых холдингов
• Профессионал в HR, корпоративном, проектном и операционном менеджменте
• Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО
• В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак»
• В 2015 году запустил цикл «Как найти работу в кризис?»
Все возможно
• Прежде чем сделать любой шаг в своей карьере, хорошо подумайте!
• Даже если Ваш начальник Вам «не подходит», это не значит, сломя голову писать заявление об уходе и сидеть дома
• Если Вы примите решение уходить с работы, у Вас должен быть запасной вариант или – несколько!
• Вы просто должны добиться успеха, вот и все !
• Важно только то, во что верите Вы!
• Всегда идите вперед!