Universidad Surcolombiana - usco.edu.co · Martha Liliana Trujillo Hermosa Profesional Especializado Centro de Tecnología de ... bajo la dirección de la doctora Ángela Magnolia

Universidad Surcolombiana Nit. 891.180.084-2

CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO SESIÓN EXTRAORDINARIA

ACTA No. 019

SC 7384 - 1 GP 205 - I

CO- SC 7384 - 1

FECHA HORA LUGAR

28 de octubre de 2016. De las 8:14 a las 11:35 de la mañana. Salón 203 del Edificio Administrativo.

Consejeros Asistentes: NOMBRE REPRESENTACIÓN Marco Fidel Rocha Rodríguez Representante del Presidente de la República

José Nelson Polanía Tamayo Delegado del Gobernador del Huila, mediante Resolución No. 0042 del 11 de febrero de 2016.

Eduardo Pastrana Bonilla Representante de los Ex - Rectores Jairo Trujillo Delgado Representante del Sector Productivo Hernando Gutiérrez Hoyos Representante de los Docentes

Representante del Consejo Académico Nidia Guzmán Durán

Sebastián Andrés Repizo Ramón Representante (s) de los Estudiantes

Ángela Magnolia Ríos Gallardo Rectora (e) Asistió desde las 8:14 a las 9:10 am

Ausentes: Fredy Enrique Medina Quintero Delegado del Ministerio de Educación Nacional,

mediante Resolución número 18902 del 28 de septiembre de 2016.

Virgilio Huergo Gómez Representante (s) de los Egresados

Secretaría: NOMBRE CARGO Johan Steed Ortíz Fernández Secretario General

Participantes: NOMBRE CARGO Blanca Margoth Revelo Franco Jefe de la Oficina Asesora de Planeación. Martha Liliana Trujillo Hermosa Profesional Especializado Centro de Tecnología de

Información y Comunicaciones. Profesor de Planta de tiempo completo adscrito al programa de Licenciatura en Ciencias Naturales: Física, Química Biolo ía.

Elías Francisco Amórtegui Cedeño

Orden del día:

1. Verificación del quórum. 2. Lectura y aprobación del orden del día.

3. Análisis y aprobación del Proyecto de Acuerdo: a) Por el cual se adopta el programa institucional de formación, entrenamiento y fomento de

AV. Pastrana Borrero - Cra la. PBX: 8754753 FAX: 8758890 - 8759124 Edificio Administrativo Cra. 5 No. 23 - 40 PBX: 8753686

Línea Gratuita Nacional: 018000968722 www.usco.edu.co Neiva - Huila

Universidad Syrcolopibifna Superior Vniversitarnity líe 28 e octubre de 2016.

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la cultura de la investigación de la Universidad Surcolombiana. SC 7384 - 1 GP 205 - 1

4. Seguimiento Agenda Estratégica 2016. a) Seguimiento batería de indicadores (trimestral). b) Seguimiento Plan de Desarrollo Institucional (Trimestral). c) Seguimiento Plan de mejoramiento índice de transparencia (trimestral).

5. Solicitud Comisión de Estudios: a) Profesor Elías Francisco Amórtegui Cedeño, adscrito al Programa de Licenciatura en

Ciencias Naturales: Física, Química y Biología de la Facultad de Educación, para cursar el Doctorado en Didácticas Específicas en la Universidad de Valencia — España, a partir de enero de 2017, por el término de tres años.

6. Solicitud periodo Sabático: a) Profesor Miguel Ángel Mahecha Bermúdez, adscrito al Programa de Licenciatura en Lengua

Castellana de la Facultad de Educación, a partir del año 2017-1.

1. Verificación del Quórum Para el quórum además del señor Presidente de la sesión, doctor Marco Fidel Rocha Rodríguez, se encuentran presentes los señores Consejeros: José Nelson Polanía Tamayo, Hernando Gutiérrez Hoyos, Eduardo Pastrana Bonilla, Jairo Trujillo Delgado, Nidia Guzmán Durán, quedando instalada la sesión siendo las 8:10 de la mañana. Se deja constancia que siendo las 8:31 de la mañana se hizo presente el señor Consejero Sebastián Andrés Repizo Ramón, Representante (s) de los Estudiantes.

2. Lectura y aprobación del orden del día. Se dio lectura del orden del día por parte del señor Secretario, el cual fue sometido a consideración de la presidencia, siendo aprobado.

s. Anaiisis y aprobacion del Proyecto ae Acuerao: b) Por el cual se adopta el programa institucional de formación, entrenamiento y

fomento de la cultura de la investigación de la Universidad Surcolombiana.

El presente proyecto estuvo a cargo de la Vicerrectoría de Investigación y Proyección Social, bajo la dirección de la doctora Ángela Magnolia Ríos Gallardo. El proyecto de acuerdo cuenta coi-1 el aval de la oficina Jurídica, quien hizo unas modificaciones las cuales ya fueron acatadas y se encuentran consignada en el documento. Al igual que el documento fue analizado en Comisión del Consejo Superior celebrado el 11 de octubre de 2016, haciéndose recomendaciones de supresión, modificación de articulados y creación de un parágrafo transitorio, el cual quedó de la siguiente manera: Los incentivos establecidos en el presente artículo serán aplicados en la vigencia 2018, previa incorporación en el presupuesto de la Universidad y la correspondiente viabilidad financiera, técnica y jurídica. El Colegiado recomendó a la responsable del proyecto, realizar los ajustes, de conformidad con el Acuerdo 033 de 2007 — Acuerdo de incentivos y distinciones artísticas, culturales y deportivas. Acto seguido el señor Consejero Hernando Gutiérrez, estimó conveniente que como el proyecto es extenso, se debería entrar a realizar las apreciaciones, y por su parte inició dando sus aportes: considera que es buena la intensión del proyecto y hay un esfuerzo de trabajo, pero el



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es coherente, además presente unos saltos de párrafo a párrafo, que no garantiza su continuidad. Asimismo pudo observar que se nutre con unos temas de economía política en donde los análisis son bastantes superficiales, y queda corta en algunas afirmaciones, sugirió entonces que fuera revisado por un especialista en economía política, para que haga el análisis de sustentación. Manifestó también que percibe el afán de posesionarse y de participar en convocatorias, por lo que da la impresión que se desvirtúa la intencionalidad académica que debe caracterizar este tipo de procesos, porque esa no es la finalidad de un semillero. Por lo tanto el señor Consejero Hernando Gutiérrez solicitó que el Consejo Académico realice una revisión a fondo y despierte el interés que amerita dicho documento. Seguidamente el doctor Eduardo Pastrana, se sumó a las palabras del doctor Hernando Gutiérrez, manifestó que verdaderamente el documento en su parte inicial tiene incoherencias, lo que conlleva a pensar diferente a lo que se está proponiendo. Le parece que la idea es buena pero hay que ajustar la intensión y hacerla más dinámica, donde permita que los Consejos de Facultad incluyan el producto o trabajo que adelanta el estudiante de los semilleros como opción de grado, y con ello hacer más flexible el potencial de participación de los estudiantes en los grupos de semilleros de investigación, como también la posibilidad de hacer investigación por parte de los profesores. La recomendación de la doctora Nidia Guzmán Durán obedeció a darle una revisión y mirar que se abra un abanico de oportunidades para la participación de todos, tanto investigadores como grupos de semilleros. La intervención del doctor Jairo Trujillo Delgado, va en el sentido de aplaudir el esfuerzo de la Vicerrectora de Investigación y Proyección Social, de colocar en contexto el tema, pero le sugirió que amplié dicho contexto para que sea una política institucional de investigación. El Consejero Sebastián Andrés Repizo, está de acuerdo con los siguientes aspectos: la investigación debe ir desde los primeros semestres. Deberá estar dentro de las mallas curriculares de todos los cursos de la Universidad. Considera que si bien es cierto que existen algunas reglamentaciones sobre semilleros, no hay un acuerdo que contemple una política de semilleros y una formación desde los semilleros de investigación. Al igual, consideró que el Acuerdo recoge tanto las recomendaciones del doctor Hernando como las del doctor Jairo Trujillo, en el sentido que constituye en parte un gran avance en la estructura de estímulos para los estudiantes y por supuesto para la investigación, al igual establece como debe incorporarse la estrategia de semillero de investigación desde el currículo, es decir, que le va a permitir a un estudiante que participe en semilleros de investigación con la posibilidad de homologar con una materia, fomenta también la escritura y publicación de artículos, y en cierta forma explícita el 'acuerdo contempla la innovación y el emprendimiento, porque parten de la investigación, por la vigilancia tecnológica. Por último, el doctor José Nelson Polanía manifestó que sin discusión el documento debe someterse a revisión, pero por otra parte, el Consejo debe fomentar y apoyar los temas de semilleros, porque la Investigación es importante para el desarrollo de la región y del Departamento, indiscutiblemente. Consideró también que el documento debe estar propuesto como una política Pública y no como un programa institucional, donde el consejo si tiene la injerencia y la competencia necesaria para discutirlo y aprobarlo. Se hicieron las recomendaciones pertinentes y se solicitó que se traslade al Consejo Académico para que se proceda a realizar la revisión, y posteriormente sea remitido a este Colegiado con el debido tiempo. Por lo tanto, el anterior proyecto de Acuerdo no fue aprobado por los señores Consejeros y se considera darle trámite ante el Consejo Académico.



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eja constancia que siendo las 9:10 am se retiró del recinto de reuniones la señora Vicerrectora de Investi. ación.

a) Seguimiento Plan de Desarrollo Institucional (Trimestral).

A continuación la doctora Blanca Margoth Revelo, Jefe de la Oficina Asesora de Planeación hizo la presentación del seguimiento al Plan de Desarrollo Institucional a segundo trimestre de 2016. Se ha establecido una escala de cumplimiento para medir el avance de cada indicador:

SEMÁFORO ESTADO DE AVANCE INTERPRETACIÓN

111 Menor a 33%

Se ha avanzado

muy poco o nada

en este indicador

O Mayor o igual a 34%y

menor a 75%

Nivel aceptable

del indicador

O Mayor o igual a 76%y

menor que 99%

Nivel del

indicador que

cumple las

expectativas

IllNivel

100%o más

del

indicador que

satisface y supera

las expectativas

El seguimiento del Plan de Desarrollo muestra un cumplimiento del 65% del total de las acciones, encontrando que el subsistema de formación presenta un cumplimiento del 100%, con los siguientes proyectos: SF-PY1. Identidad con la Teleología Institucional, SF-PY2. Creación de nueva Oferta Académica en las Sedes, SF-PY3. Desarrollo Profesoral Permanente en lo Pedagógico, Disciplinar y Profesional, SF-PY4. Autoevaluación y Acreditación de Programas Académicos de Pregrado y Postgrado, SF-PY5. Acreditación de Alta Calidad de la Universidad, SF-PY7. Fortalecimiento de los Vínculos Universidad - Egresados. Seguido del subsistema de investigación con el 73%, El 27% restante han avanzado poco, acciones como Apoyo a centro de documentación archivística, Formulación y ejecución de dos talleres para reformular dos currículos entre otros. Actividades que se están ejecutando para dar cumplimiento: Contacto con experto de la universidad del Tolima, con él se viene trabajando una propuesta para ajustes curriculares en los programas de licenciatura de la facultad de educación donde se incluya la flexibilidad curricular en investigación y proyección. Aprobación én el COCEIN del apoyo'a la consolidación de grupos, los cuales deben enviar el plan de acción dé cada grupo. Acto seguido el doctor Marco Fidel Rocha, tiene una observación de tipo general, respecto al cuadro presentado, que para efectos de control no es prudente colocarlo en forma general, sino especificando qué acción no se está cumpliendo a la fecha y así determinar las falencias del mismo. El doctor Eduardo Pastrana Bonilla, planteó una observación adicional, de acuerdo a la directiva presidencial que consigna que la entidades deben reducir el 10% , hay que pensar también en hacer un ajuste y tomar una decisión sobre que proyectos se mantienen incólumes, y hacer los

4. Seguimiento Agenda Estratégica 2016.



4yiversidad Sur c mpyma uperior niversitarigggLMI: e octubre de 2016.

609301

SC 7384 - I GP 205 - I CO SC 7384 - I

s al Plan de Desarrollo a que haya lugar.

Continuando con la explicación, mencionó la Jefe de la Oficina Asesora de Planeación, que el 65% de las acciones del subsistema de bienestar tienen un nivel que cumple las expectativas, en las acciones del proyecto SB-PY4. Desarrollo Humano con responsabilidad y compromiso tienen un cumplimiento poco satisfactorio, al igual que acciones del proyecto SB-PY1. Universidad Saludable. Actividades que se están realizando para mejorar el cumplimiento: Formulación de proyecto para realización de los eventos de clima organizacional y convivencia. Se está estructurando el programa para la ejecución de los eventos convivencia, integración y reconocimiento.

En cuanto el subsistema administrativo presenta el 54% de acciones con cumplimiento satisfactorio. Caso contrario sucede con las acciones de construcción de infraestructura y ádecuaciones a la infraestructura física, el indicador de estas acciones se mide por los metros cuadrados construidos y/o adecuados, por lo cual el cumplimiento de dichas acciones se alcanzará en el momento que se culmine la obra. En las acciones que corresponden a dotaciones se encontraban en proceso de contratación.

Y finalmente el subsistema de Proyección Social presenta el 32% de las acciones con un cumplimiento satisfactorio, en los proyectos SP-PY1. Internacionalización Académica Curricular y Administrativa, SP-PY3. Reformulación y fortalecimiento de las modalidades y formas de Proyección Social, SP-PY5. Consolidación de la Alianza Estratégica Estado-Universidad-Empresa-Ciudadanía, SP-PY7. Articulación de la Educación Superior con la Educación formal, el trabajo y el desarrollo humano, las acciones que los componen han tenido un avance bajo. Actividades que se están ejecutando para mejorar el cumplimiento:

• Diseño del banco de proyectos y el plan estratégico para rastrear convocatorias de cooperación nacional e internacional

• Planeación de 4 cursos de educación continuada para cada una de las sedes. (Neiva, Pitalito, La Plata y Garzón)

• Continúan reestructurando los 4 aplicativos digitales para organizar dos procesos (proyectos y CAP).

• Formulación de proyecto para el centro de desarrollo tecnológico minero energético. • Formulación de 3 proyectos para ejecutar con la red de universidades. (Maestría en

convenio con la Universidad de España, seminario en metodología de la investigación y el de inclusión educativa y social)

• Formulación de un proyecto de medición de impacto socioeconómico de los programas de pregrado de la USCO.

Para concluir el seguimiento del Plan de Desarrollo muestra un cumplimiento del 65% del total de las acciones, encontrando que el subsistema de formación presenta un cumplimiento del 100%, seguido del subsistema de investigación con el 73%, el subsistema de bienestar con un 65%, subsistema administrativo con el 54% y finalmente el subsistema de proyección social con 32%. Las acciones que no están dando cumplimiento se encuentran en procesos de formulación del proyecto y algunas otras por su programación se estarán ejecutando en los próximos trimestres. Hay que tener en cuenta que para el segundo trimestre las acciones tendrían que estar con un cumplimiento de 50%.



6 SC 7384 - GP 205 - 1 CO - 5C 7384 1

timo comenta el doctor Eduardo Pastrana que desafortunadamente desapareció de la Oficina Asesora de Planeación el grupo técnico de planeación estratégica, pues era el grupo que estaba pendiente de las alertas tempranas, de las metas de ejecución, presentaba al Consejo Superior las propuestas de ajuste, modificación al plan de desarrollo, que realmente le preocupa que si no se cumplen algunas cosas, el año entrante la Contraloría muy posiblemente solicite qué hizo el Consejo Superior Universitario frente al tema de cumplimiento de Proyección Social, pues los planes de desarrollo son dinámicos, y muy posiblemente se van a tener ajustes por problemas presupuestales. El Colegiado comentó que la presentación del seguimiento al Plan de Desarrollo Institucional, a corte de junio es muy tarde, y que deberá ser actualizado. Observó también que la presentación se haga en un cuadro resumiendo el nivel de cumplimiento, lo crítico y lo que aún no se ha podido lograr. Concluida la presentación y recomendaciones, se dio por recibido el informe.

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o _22P3Ifeollubre de 2016.

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b) Seguimiento batería de indicadores (trimestral).

Se hizo la presentación del informe por parte de la Oficina Asesora de Planeación, el cual forma parte integral de la presente acta. El cual fue recibido por el Colegiado.

c) Seguimiento Plan de mejoramiento índice de transparencia (trimestral).

A cargo de la Ingeniera Martha Liliana Hermosa Trujillo, Profesional Especializado del Centro de Tecnología de Información y Comunicaciones, informe de avance a corte del mes de junio de los avances tenido en el indicador de índice de transparencia. El objetivo es Monitorear y evaluar los niveles de riesgos de corrupción en las Entidades Públicas del orden nacional, Departamental y Municipal. Dentro de las evaluaciones que tuvo 2013-2014 la Universidad ocupo el lugar número 15 dentro de las 32 Universidades que évaluaron. Con relación ala calificación fue de 60.7 que nos ubica en un riesgo medio de corrupción. Uno de los logros que se encuentra pendiente es la difusión del Código de Ética o Buen Gobierno a funcionarios de la entidad, cuya calificada fue cero (0).

Actividades pendientes a mejorar: Inducción y reinducción

• Revisar Plan Capacitación (Metas e indicadores de seguimiento) * Administración al Servicio del ciudadano * Participación Ciudadana * Temas de Gobierno en Línea * Temas Transparencia y anticorrupción

• Procedimientos de evaluación y seguimiento al desempeño a los servidores públicos. Libre nombramiento y remoción - Provisionales

• Proceso de Méritos (Cargos Libre Nombramiento y Remoción) • Existencia lineamientos internos seguimiento productos personal prestación servicios

Seguidamente el doctor José Nelson Polanía manifestó una sugerencia a la Secretaría de como esos indicadores calificados con cero (0) afecta a la Institución en transparencia y a la luz pública no es transparente con esta calificación, quiere decir que es corrupta, por lo tanto solicita la urgencia que se trabaje en la implementación para ver cómo se evalúa dicho tema. La respuesta de la Ingeniera Martha Liliana es que ya se esta trabajando en el documento, se



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ener una reunión con las áreas competentes y con la Oficina Asesora de Planeación, para posteriormente pasar por Consejo Superior para discutirlo y aprobarlo. Continuando con la exposición, resaltó otro aspecto por evaluar y es la conformación de los niveles de la planta de personal, nos aparece con calificación baja porque obviamente no se ha hecho la reestructuración, y en la parte de decisiones el Comité de ética. Otros aspectos mejorados: la rendición de cuentas de forma sectorizada, procesos de capacitación en tema de contratación con la Capacitación Supervisores, manejo de centros de costos, Capacitación en las NICSP, Actualización y aprobación TRD, cuadro clasificación Documental. Surtida la explicación los señores Consejeros entraron a realizar las recomendaciones: encuesta de satisfacción del cliente dirigido a los estudiantes, y conocer los resultados de dicha encuesta, es conveniente hacer las comunicaciones de los resultados para que la comunidad en general se entere y solo quede a conocimiento de las mismas oficinas. La encuesta a egresados.

Se pasó posteriormente al tema de la evaluación del Consejo Superior Universitario, bajo los Modelos propuestos por el doctor Marco Fidel Rocha, el Centro de Tecnología prosiguió a realizar la automatización del cuestionario, el cual recomendó el Colegiado que debe de ser con carácter confidencial, sin colocar el nombre del calificador. La Ingeniera Martha Liliana explicó el procedimiento técnico, se debe crear el usuario a cada consejero, y fijar el periodo para parametrizarlo en el sistema. Y al final de la evaluación cada Consejero podrá observar mediante un reporte, que porcentaje de calificación ha obtenido. Como también se concluyó que la autoevaluación tanto de los integrantes del Consejo Superior Universitario como del señor Rector se hará semestralmente con fecha límite de cierre el mes de diciembre de 2016. Se dio por terminada la discusión al presente tema. Y fue recibido el informe de seguimiento por parte de los señores Consejeros.

5. Solicitud Comisión de Estudios: a) Profesor Elías Francisco Amórtegui Cedeño, adscrito al Programa de Licenciatura

en Ciencias Naturales: Física, Química y Biología de la Facultad de Educación, para cursar el Doctorado en Didácticas Específicas en la Universidad de Valencia —España, a partir de enero de 2017, por el término de tres años.

Teniendo en cuenta la sugerencia del Honorable Colegiado, se invitó al profesor Elías Francisco Amórtegui Cedeño, para que el solicitante explique las razones de haber escogido el curso, las pretensiones, objetivos y que va a traer de aportes a la Universidad. A continuación el profesor Amórtegui Cedeño hizo énfasis que realizará el doctorado por una beca de estudios doctorales por la formación Carolina de España, dicha beca representa manutención, apoyo, viajes a España, y escogió el doctorado por encontrarse adscrito al programa, pues en este momento coordina el área de pedagogía didáctica, las practicas (Profesionales, y dentro de los productos que espera contribuir a la Universidad, tiene que ver con acreditación en alta calidad de nuestra casa de estudios, con la proyección social de la Facultad, con la acreditación de los programas. Y pensando justamente en los postgrados y en la movilidad que le podría dar a la Universidad Surcolombiana. En aras de poder movilizar nuestra Universidad Surcolombiana también hacia otros espacios iberoamericanos, incluso manifestó que cuando estuvo en valencia pudo reactivar un convenio entre la Universidad de Valencia y nuestra Universidad para cursar estudios de postgrados.


Línea Gratuita Nacional: 018000968722 www. usco . e du . co Neiva - Huila

Universidad Surcolombiana uperior Vniversitarkill ':9 28octubre de 2016.

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ente se comprometió que en el camino puede ir aportando producción científica e intelectual para dejar el nombre alto de nuestra casa de estudio y la posibilidad que colegas de la Universidad puedan ir a estudiar mediante el convenio que ya está vigente. A continuación el señor Secretario dio a conocer a los señores Consejeros que el peticionario de la comisión de estudios cumple con los requisitos establecidos. La recomendación por parte del Colegiado de dejar claro que sea máximo tres años y que no hay posibilidad de extender el tiempo, igualmente presente a tiempo los informes oportunamente en las instancias. Acto seguido el señor presidente lo dio a consideración, siendo aprobado con la abstención del doctor Jairo Trujillo Delgado, quien manifestó que por filosofía esta institución debería tener planes estratégicos para especializaciones y demás cursos. La anterior decisión quedó consignada en el siguiente acto administrativo:

RESOLUCIÓN 014 DE 2016 (28 de octubre)

"Por la cual se otorga una comisión de estudios a un profesor de la Universidad Surcolombiana".

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°. Autorizar la Comisión de Estudios al profesor ELÍAS FRANCISCO AMÓRTEGUI CEDEÑO, identificado con la cédula de ciudadanía número 1.018.409.127 de Bogotá,D.C, docente de tiempo completo de planta, adscrito al Programa de Licenciatura en Ciencias Naturales: Física, Química y Biología de la Facultad de Educación, para cursar el Doctorado en Didácticas Específicas en la Universidad de Valencia — España, por un periodo de tres (3) años, contados a partir de enero de 2017.

6. Solicitud periodo Sabático: a) Profesor Miguel Ángel Mahecha Bermúdez, adscrito al Programa de Licenciatura en

Lengua Castellana de la Facultad de Educación, a partir del año 2017-1.

El señor Secretario dio a conocer el objeto del sabático y la Secretaría dio fe que cumple con los requisitos exigidos para dicha situación, pues cuenta con el aval del Comité de selección y Evaluación docente, cumple con los 7 años de servicio a la Universidad, se encuentra en la categoría de Asociado. Sin ninguna observación, se sometió a consideración siendo aprobado por unanimidad.

RESOLUCIÓN 015 DE 2016 (28 de octubre)

"Por la cual se autoriza periodo sabático a un docente de la Universidad Surcolombiana".

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°. Autorizar el disfrute de período sabático por el término de un (1) año, contado a partir del primer periodo académico de 2017, al señor MIGUEL ÁNGEL MAHECHA BERMÚDEZ identificado con cédula de ciudadanía número 14.321.771 de Honda, profesor de tiempo completo de planta, categoría Asociado, adscrito al Programa de Lidenciatura en Lengua Castellana, con la finalidad de escribir un libro que contendrá dos partes: (1) Reflexión teórica sobre la enseñanza de la Lingüística en las Universidades Colombianas y (2) Lecciones de Lingüística, constituidas por módulos de trabajo para los cursos de introducción ala Lingüística, Lingüística 1, Lingüística 2, Lingüística 3, Lingüística 4 y Lingüística 5, así como gramática 1 y gramática 2.



U_niversidad SyrcolotniQinna Superior VniversitarMbliglyM,1: ,t21e i ae octu6re de 2016.

ERNÁNDEZ MARC• IDEL ROC RODRÍGUEZ Pre •ente ener. I

En constancia firman:

SC 7384 - GP 205 • I

ste espacio el doctor Marco Fidel Rocha, interrogó a los señores Consejeros sobre los temas a tratar para la próxima sesión ordinaria del Superior Universitario. Se fijó solicitar los siguientes informes: relación de los contratos y obras inconclusas, donde se dé a conocer la situación de los ascensores de la Biblioteca, Facultad de Artes y de la Facultad de Economía. La petición del doctor Jairo Trujillo sobre los programas a ofertar para el próximo año y cuánto cuestan, igualmente que programas se van a ofertar, cuales se anualizaran y cuales se irían a cerrar definitivamente porque esta Universidad no tiene viabilidad fiscal para abrir todos los programas que actualmente existen.

Agotado el orden del días, se dio por terminada la sesión extraordinaria de la fecha siendo las 11:35 de la mañana, se deja constancia que actuó en calidad de Presidente el doctor Marco Fidel Rocha Rodríguez. - -

La presente Acta es revisada, aprobada y firmad el 1 de diciembre de 2016, bajo la presidencia del doctor Fabián Andrés Rojas Bonilla.

(Proyectad, por Ctaudia Tofima López Cabrera.

CO • SC 7384 - 1



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