Une mission commune :

l’appui à la vie associative

Structure d’Aide à la Vie Associative en Rhône-

Alpes

SAVARA

Un réseau régional au service du développement de la vie

associative• Création en 2003• Une organisation horizontale • 24 structures membres• dans les 8 départements de Rhône-Alpes

Objet : renforcement et coordination des actions relatives aux activités liées à la fonction d’appui à la vie associative

Les missions de la Coordination SAVARA

• Être un lieu d’échanges et de partage d’expériences• Être un lieu de repérage• Participer au développement des compétences des

salariés des structures• Favoriser des démarches de regroupement• Organiser et animer toute action commune• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires

institutionnels

Carte des Structures SAVARA

LES STRUCTURES• 16 « Structures d’Appui »

• 1 « Structure Relais » : AMESUD• 8 structures membres :Ain Profession Sport Et Culture, CDOS Savoie, EPI, Fédération bi-départementale des Foyers Ruraux Ardèche et Drôme, Loire Profession Sport, Profession Sport 38, ProSport69.

Une diversité des structuresqui fait la richesse du réseau• Des structures très diverses selon leur orientation

thématique, leur public cible, leur territoire– Professions Sport et CDOS : Comité Départemental Olympique et

Sportif– CRIB : Centre de Ressources et d’Information pour les Bénévoles– Public jeunes– Orientation culture– Membres du RNMA : Réseau National des Maisons des Associations– CPIE : Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement

• Un développement des compétences associées

Présentation détaillée de structures

Qu’est-ce qu’un point d’appui ?

Des valeurs partagées…• Le soutien à la vie associative au quotidien :

– logique de développement de la citoyenneté– souci de développement territorial– souci des principes de confidentialité, de disponibilité et de

respect des projets associatifs de chacun

• Soutien prioritaire aux petites associations et porteurs de projets collectifs, aux publics et territoires en difficulté

• De l’information, du conseil au quotidien, des services, de l’accompagnement et de la formation

• Souci de partenariat et de complémentaritéCf. Charte de la Coordination SAVARA

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LES LABELS SAVARA

Une démarche qualité au sein du Réseau

• Une charte• Un cahier des charges de labellisation• Un audit de labellisation

ACCUEIL• Local professionnel et lieu d’accueil individualisé et confidentiel• Accessibilité des personnes à mobilité réduite• Accueil téléphonique et informatique• Disponibilité : horaires et jours d’ouverture adaptés aux besoins

des associations et possibilité d’assurer des rendez-vous en dehors des heures de bureau

- Au moins 4 jours par semaine pour les « Structures d’Appui »

- Au moins 1 jour par semaine pour les « Structures Relais »

DOCUMENTATION : fond documentaire > mallette associative

ORIENTATION : être en mesure d’orienter le public vers les structures compétentes

Extrait du cahier des charges

Structure d’Appui

INFORMATION : Etre en mesure d’apporter des réponses directes autour des thèmes suivants :

– Statutaire– Connaissance de

l’environnement, relations partenariales

– Montage et développement de projets

– Gestion financière et comptable

– Fonction employeur

Structure Relais

INFORMATION : Etre en mesure d’apporter des réponses directes autour des thèmes suivants :

– Statutaire

– Gestion financière et comptable

Extrait du cahier des charges

LES ACTIONS

• Échanges, mutualisation, harmonisation• Formation des salariés et échanges de pratiques• Formation des bénévoles• Formation des volontaires en Service Civique• Relais entre les associations et les partenaires

institutionnels

1. Les actionsau service de la vie

associative• La formation des bénévoles• La formation des jeunes volontaires en Service

Civique

Les formations bénévoles 2013-2014

330 formations organisées

Soit 408 séances de formation

Par 18 structures organisatrice

d'une durée moyenne de 3h

dans 91 lieux de la Région Rhône-Alpes et dans tous les départements

pour former 3527 bénévoles venant de 2790 associations différentes

Carte des lieux où ont eu lieu des formations

Les formations bénévoles

• Charte d’engagement Qualité : – Etre labellisé « Structure d’Appui »– S’assurer de la place de la formation dans la fonction Point

d’Appui– S’engager à respecter des critères définis sur la

participation à la vie du réseau, la couverture du territoire, le nombre de participants, la communication, le suivi individuel et l’évaluation

Exemples : • Gratuité des formations• Minimum 3 participants

La formation des services civiques2013-2014

15 formations organisées

D’une durée de 35 h

sur 6 thématiques différentes

dans 7 villes de la Région Rhône-Alpes

pour former 159 jeunes en Service Civique

venant de 98 associations et de 6 collectivités

une satisfaction élevée des participants

2. Les actionsau service des

adhérents• 1 séminaire annuel de 2

jours• Des commissions de

travail• Des réunions

thématiques

Atelier sur les attentes et les apports des structures

LES PARTENAIRES• la Région Rhône-Alpes

– Un contrat pluriannuel d’objectif– Participation aux travaux régionaux

concernant la vie associative : COREVA, groupe de travail SPPA…

• DRJSCS

LES OUTILS• Voir l’ intranet : www.savara.fr

www.savara.fr