TRAINING OF TRAINER ( TOT ) CERTIFICATION LSP IKI-BNSP · bertanggung jawab langsung kepada Presiden yang memiliki kewenangan ... Dapat berfungsi sebagai added value bagi calon tenaga

PROPOSALPENAWARAN

TRAINING OF TRAINER ( TOT ) CERTIFICATION LSP IKI-BNSP

Learning&Developing CenterASIA

Your MEA Partner

Supported by :

www.indo-asia.com

HEAD OFFICE

0812-2701-7144 / 0817-275-710

0817-275-710

58516FD5

[email protected]

Jl. Prambanan-Piyungan Km. 5,5 Sleman, Yogyakarta, 55572

Alamat : Jln. Prambanan-Piyungan Km. 5,5 , Sleman, Yogyakarta,55572.

Phone | 0812-2701-7144 / 0817-275-710 Whatsapp | 0817-275-710 Pin BB | 58516FD5

Email | [email protected] Website| www.indo-asia.com

Pelatihan TOT Sertifikasi LSP-IKI BNSP untuk Level Muda (Instruktur Pelaksana Pelatihan Tatap Muka)

Pendahuluan

Sebagaimana kita ketahui bersama di berbagai negara, pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa

tenaga kerja yang ingin bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga yang

memiliki otoritas. Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau

keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang

dipersyaratkan. Sertifikasi kompetensi bisa diartikan sebagai suatu proses pemberian sertifikasi

kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada

standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki sertifikasi

kompetensi instruktur/trainer maka seseorang akan mendapatkan bukti yang sah secara tertulis atas

kompetensi yang dikuasainya. Berdasarkan undang-undang BNSP merupakan badan independen yang

bertanggung jawab langsung kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi

individu dan memiliki tugas serta tanggung jawab dalam melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi

bagi tenaga kerja di Indonesia ( Termasuk pekerja Asing yang ingin bekerja di Indonesia) .

Bagaimana ?? APAKAH Bidang keahlian atau Kompetensi Anda dibidang metodologi pelatihan

(Training Methodology) ingin diakui secara Nasional dan Internasional? Tahukah Anda bahwa pasar

kerja nasional dan internasional menuntut tersedianya tenaga-kerja yang kompeten di setiap bidang,

banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar tenaga-kerjanya memiliki sertifikasi kompetensi

yang kredibel.

Terdapat 4 (empat) alasan penting mengapa tenaga kerja harus memiliki Sertifikasi Profesi dari BNSP di

Bidang Metodologi Pelatihan :

1. Memberi Keyakinan kepada kalangan Industri/Klien bahwa “Saya kompeten” sebagai seorang

instruktur/trainer

2. Sebagai salah satu cara membangun “Career Path”

3. Dapat berfungsi sebagai added value bagi calon tenaga kerja dalam proses rekruitmen

4. Menjembatani tuntutan dari sistem industri yang berlaku seperti ISO, SNI,dll yang mengharuskan

penggunaan tenaga kerja kompeten yaitu tenaga kerja yang memiliki sertifikasi resmi

Paket Training ini berfungsi untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikat Kompetensi

sebagai seorang Instruktur/Trainer di bidang metodologi pelatihan. Pelatihan persiapan sertifikasi BNSP

(Badan Nasional Sertifikasi Profesi) KOMPETENSI Trainer dirancang berbasis kompetensi (Competency

mailto:[email protected]




Based Training) yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Untuk

mendapatkan sertifikasi kompetensi, para peserta training (asessi) akan diuji oleh asessor dari LSP-IKI

(Lembaga Sertifikasi Profesi – Instruktur Kompeten Indonesia) yang akan merekomendasikan

kompetensi asessi sebagai seorang instruktur/trainer yang kompeten.

Tujuan

▪ Peserta diharapkan mampu dan memahami proses belajar dan faktor-faktor yang

mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan

▪ Peserta diharapkan mampu memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir

seorang trainer untuk program pelatihan orang dewasa

▪ Peserta diharapkan mampu memenuhi kebutuhan perusahaan akan instruktur yang

berkompeten sesuai SKKNI

▪ Peserta diharapkan mampu memahami dasar-dasar keterampilan mendisain,

menyelenggarakan serta mengevaluasi metode dan teknik pelatihan manajemen

▪ Peserta diharapkan mampu memiliki sikap mental positif bagi seorang trainer yang kreatif

Sertifikat dan Kualifikasi Training

Setelah mengikuti training ini, bagi peserta yang direkomendasikan oleh Tim Asessor akan mendapatkan

sertifikat dari lembaga pelaksana dan sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui

LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) Instruktur Kompeten Indonesia.

Berikut ini 7(tujuh) Unit Kompetensi yang harus dipersiapkan oleh peserta pelatihan dan kemudian akan

ditelusuri dan dibuktikan oleh Tim Asessor dari Calon Instruktur Kompeten.

KODE UNIT UNIT KOMPETENSI

TAAENV403B Memastikan Lingkungan Belajar yang Sehat dan Aman

P.854900.011.01 Menyusun Program Pelatihan

P.854900.031.01 Mengelola Bahan Pelatihan

P.854900.032.01 Mengelola Media Pelatihan

P.854900.033.01 Mengelola Peralatan Pelatihan

P.854900.016.01 Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan

P.854900.017.01 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)





Pembuktian dan penelusuran tersebut akan dilakukan dengan tiga metode:

1. Penelusuran Dokumen Calon Instruktur Kompeten

2. Simulasi atau Micro Teaching

3. Wawancara

Peserta

▪ Training Section Head

▪ Leader & Supervisor

▪ Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendisain program pelatihan intern

perusahaan

▪ Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang pelatihan

▪ Instruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi

PERSYARATAN PESERTA, WAJIB MEMBAWA:

1. Bukti

▪ Bukti 1:Lembar Checklist/Blangko Keamanan Ruangan Pelatihan yang memiliki potensi rawan

K3/Job Safety Analysis (JSA)

▪ Bukti 2: Checklist/Blangko Daftar Kebutuhan Bahan Pelatihan

▪ Bukti 3: Checklist/Blangko Daftar Kebutuhan Peralatan Pelatihan

▪ Bukti 4: Rencana Program Pelatihan (RPP)

▪ Bukti 5: Rundown/Jadwal Pelatihan

▪ Bukti 6: Daftar Hadir Peserta Training

▪ Bukti 7: Materi Pelatihan (Modul)

▪ Bukti 8: Form Feedback/Evaluasi Training

▪ Bukti 9: Soal-soal post-test

▪ Catatan Penting: Persyaratan CP tersebut harus valid, authentic (asli), current (terkini), sufficient

(cukup memenuhi syarat)

2. Foto copy Ijazah terakhir 1 lembar

3. Foto copy Sertifikat-sertifikat trainer atau training yang pernah diikuti

4. Foto copy KTP





5. Pas Foto 4×6 5 lembar, 3×4 5 lembar dan 2×3 5 lembar

6. Peserta diharapkan membawa Laptop

Trainer

1. Tirtana Brachnata, SE, MM

Asesor

Team Lembaga Sertifikasi Profesi Instruktur Kompeten Indonesia

Metode

▪ Presentasi

▪ Diskusi

▪ Studi Kasus

▪ Simulasi Mengajar

▪ Assesment

Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Hari/Tanggal : Disesuaikan dengan ketersediaan waktu peserta (tentative)

Tempat Pilihan :

- Yogyakarta : Hotel MM UGM Yogakarta

Jl. Colombo No. 1 Yogyakarta

- Batam : Fame Hotel Batam

Jl. Letjen R. Suprapto, Batuaji Lingkai River Batam City, Riau

- Bali : Ibis Kuta Bali

Jl. Raya Kuta No.77, Kuta Bali

Biaya Kegiatan

Biaya kegiatan ini Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah)* Non Residential

Biaya tersebut tidak termasuk biaya penginapan selama kegiatan

Fasilitas yang didapatkan : Materi Soft copy dan hard copy, Flash disk, Dokumentasi,Souvenir,Seminar

Kit,Coffe Break dan Makan siang selama kegiatan.





Pelatihan TOT Sertifikasi LSP-IKI BNSP untuk Level Madya (Instruktur Pelaksana Pengembangan Pelatihan)

Pendahuluan

Kebutuhan dunia kerja saat ini akan Sertifikasi Kompetensi, sudah menjadi kebutuhan yang mutlak.

Dari sekian banyak profesi yang sudah tersertifikasi oleh BNSP salah satu profesi adalah

Profesi sebagai Instruktur/ lebih dikenal se bagai profesi Trainer. Untuk bidang profesi ini BNSP

mensyaratkan bidang Metodologi Pelatihan sebagai kompetensi yang harus dimiliki. Lembaga

Sertifikasi Profesi -Instruktur Kompeten Indonesia (LSP-IKI) oleh BNSP ditunjuk sebagai lembaga

yang berwenang melakukan uji kompetensi dan memberikan rekomendasi tenaga kerja sebagai

tenaga kerja yang kompetendalam wujud selembar sertifikat yang berlaku selama tiga tahun pada se

tiap level kompetensinya (Instruktur Muda, Instruktur Madya (Instruktur Pelaksana

Pengawas/Pengelola Pelatihan) dan Instruktur Utama (Instruktur Pelaksana Pengembangan

Pelatihan). LSP IKI – BNSP memberikan dua alternatif bagi assesi pemegang Sertifikat Level Muda

yang masa berlaku sertifikatnya hampir berakhir. Alternatif pertama adalah mengambil Refres her

Course untuk mengukuhkan kembali Kompetensi Metodologi Pelatihan dan Perpanjangan Masa

Berlaku Sertifikasi Kompetensi Instruktur Muda (Instruktur Pelaksana Pelatihan Tatap Muka).

Alternatif kedua adalah mengambil Sertifikasi Kompetensi pada Level Instruktur Madya (Instruktur

Pelaksana Pengawas/Pengelola Pelatihan) . Pada level ini calon assessi diwajibkan memiliki lima

unit kompetensi tambahan sebagai prasyarat direkomendasikannya yang bersangkutan untuk

memperoleh pengakuan kompetensi dengan penerbitan sertifikat (Instruktur Pelaksana

Pengawas/Pengelola Pelatihan) . Lima unit kompetensi yang dimaksud adalah:

1. Kompetensi dalam merencanakan dan mempromosikan program pelatihan.

2. Kompetensi dalam melakukan kaji ulang pelatihan

Apabila assessi belum pernah atau tidak memiliki sertifikat Level Muda (Instruktur Pelaksana

Pelatihan Tatap Muka), maka assessi harus memenuhi 12 (duabelas) Unit Kompetensi. Namun

apabila sudah mengambil sertifikasi sebelumnya maka assessi hanya memenuhi 5 (lima) yang

disyaratkan pada program ini yaitu:

KODE UNIT KOMPETENSI

P.854900.009.01 Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro

P.854900.010.01 Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu





P.854900.013.01 Mendesain Media Pembelajaran

P.854900.035.01 Mengembangkan Informasi Pelatihan melalui Media Cetak

P.854900.036.01 Mengembangkan Informasi Pelatihan melalui Media Elektronik

Pelatihan ini adalah untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikat Kompetensi sebagai

seorang Instruktur/Trainer di bidang Metodologi Pelatihan untuk Level Madya. Pelatihan persiapan

sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) KOMPETENSI Trainer dirancang berbasis

kompetensi (Competency Based Training) yang tentu saja masih mengacu pada Standar

Kompetensi Kerja Nasional Indones ia (SKKNI). Untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi, para

peserta training (asessi) akan diuji oleh asessor dari LSP-IKI (Lembaga Sertifikasi Kompetensi

Instruktur Kompeten Indonesia) yang akan merekomendasikan kompetensi assessi sebagai seorang

instruktur/trainer yang kompeten.

Tujuan

▪ Peserta diharapkan mampu dan memahami proses belajar dan faktor-faktor yang mempengaruhi

tercapainya sasaran pelatihan

▪ Peserta diharapkan mampu memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang

trainer untuk program pelatihan orang dewasa

▪ Peserta diharapkan mampu memenuhi kebutuhan perusahaan akan instruktur yang berkompeten

sesuai SKKNI

▪ Peserta diharapkan mampu memahami dasar-dasar keterampilan mendisain, menyelenggarakan

serta mengevaluasi metode dan teknik pelatihan manajemen

▪ Peserta diharapkan mampu memiliki sikap mental positif bagi seorang trainer yang kreatif dan

inovatif

▪ Peserta diharapkan mampu merencanakan dan mempromosikan program pelatihan serta

melakukan kaji ulang pelatihan.





Sertifikat dan Kualifikasi Training




Peserta




perusahaan



Persyaratan Peserta Wajib Membawa

1. Bukti

▪ Bukti 1: Soal-soal Post-test

▪ Bukti 2: Proposal Kegiatan Training

▪ Bukti 3: Bentuk Media Promosi

▪ Bukti 4: Lembar Evaluasi

▪ Bukti 5: Laporan Teknis Kegiatan

▪ Bukti 6: Jadwal Pelatihan

▪ Bukti 7: Company Profile

2. Foto copy Ijazah terakhir 1 lembar

3. Foto copy Sertifikat-sertifikat trainer atau training yang pernah diikuti

4. Foto copy KTP

5. Pas Foto 4×6 5 lembar, 3×4 5 lembar dan 2×3 5 lembar

6. Foto copy SK /Surat Penugasan sebagai instrukur

7. Peserta diharapkan membawa Laptop





Trainer


Asesor


Metode

▪ Presentasi

▪ Diskusi

▪ Studi Kasus

▪ Simulasi Mengajar

▪ Assesment



Tempat Pilihan :







Biaya Kegiatan

Biaya kegiatan ini Rp. 7.500.000,- (Tujuh Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)* Non Residential


Fasilitas yang didapatkan : Materi Soft copy dan hard copy, Flash disk,

Dokumentasi,Souvenir,Seminar Kit,Coffe Break dan Makan siang selama kegiatan.





Pelatihan TOT Sertifikasi LSP-IKI BNSP untuk Level Utama (Instruktur Pelaksana Pengawas/Pengelola Pelatihan)

PENDAHULUAN

Bagi anda yang ingin meningkatkan kemampuan sebagai trainer dengan mengambil TOT

Sertifikasi BNSP Master Instructor Level atau Level UTAMA (Instruktur Pelaksana Pengembangan

Pelatihan)adalah Sertifikasi Tingkat Ketiga setelah Level Muda (Instruktur Pelaksana Pelatihan Tatap

Muka) dan Level Madya (Instruktur Pelaksana Pengawas/Pengelola Pelatihan). Pada tahap ini tentu

diharapkan calon assessi te lah memenuhi 7 Unit Kompetensi yang disyaratkan dalam Level Muda

(Instruktur Pelaksana Pelatihan Tatap Muka) ditambah 5 unit kompetensi untuk Level Madya

(Instruktur Pelaksana Pengawas/Pengelola Pelatihan). Sehingga pada akhirnya dapat memenuhi krite

ria dan direkomendasikan bagi yang ingin memperoleh Sertifikasi TOT BNSP Level UTAMA

(Instruktur Pelaksana Pengembangan Pelatihan).

Apabila anda te lah memenuhi persyaratan dasar se cara lengkap untuk mengikuti Sertifikasi TOT BNSP

Level Utama, maka anda bisa mengajukan diri tanpa te rlebih dahulu mengikuti proses Sertifikasi Muda

(Instruktur Pelaksana Pelatihan Tatap Muka) dan Madya (Instruktur Pelaksana Pengawas/Pengelola

Pelatihan). Persyaratan terse but bisa anda baca dibawah ini.

Pada level ini calon assessi diharapkan memiliki dua unit kompetensi tambahan se bagai prasyarat

direkomendasikannya yang bersangkutan untuk memperoleh pengakuan kompetensi dengan penerbitan

Sertifikat Master Instructor (Instruktur Pelaksana Pengembangan Pelatihan). Dua unit kompetensi yang

dimaksud adalah:

1. Kompetensi dalam melakukan analisis persyaratan kompetensi

2. Kompetensi dalam merancang dan membangun sistem pelatihan

Kedua unit kompetensi terse but akan menjadi syarat tambahan jika assessi sudah memiliki Sertifikat

Kompetensi Level Muda (Instruktur Pelaksana Pelatihan Tatap Muka) dan Sertifikat Kompetensi

Level Madya (Instruktur Pelaksana Pengawas/Pengelola Pelatihan) yang dikeluarkan oleh LSP IKI.

Namun, jika assessi belum pernah atau tidak memiliki Sertifikat Level Muda (Instruktur Pelaksana

Pelatihan Tatap Muka) dan Sertifikat Level Madya, maka assessi harus memenuhi 15 Unit

Kompetensi yang disyaratkan .Namun apabila sudah mengambil sertifikasi sebelumnya maka assessi

hanya memenuhi 3 (tiga) yang disyaratkan pada program ini yaitu:





KODE UNIT KOMPETENSI

P.854900.021.01 Memonitor Pelaksanaan Pelatihan

P.854900.022.01 Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan

P.854900.024.01 Mengevaluasi Pelaksanaan Suatu Program Pelatihan

TUJUAN

Pelatihan ini dise lenggarakan dengan maksud untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh se

rtifikat Kompetensi sebagai seorang Instruktur/Trainer di bidang Metodologi Pelatihan untuk Level

UTAMA. Pelatihan persiapan se rtifikas i BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profes i) KOMPETENSI

Trainer dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) yang tentu saja masih

mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indones ia (SKKNI). Untuk mendapatkan

sertifikasi kompetensi, para peserta training (asessi) akan diuji oleh asessor dari LSP-IKI

(Lembaga Sertifikasi Kompetensi Instruktur Kompeten Indonesia) yang akan merekomendasikan

kompetensi assessi se bagai seorang instruktur/trainer yang kompeten.

▪ Peserta diharapkan mampu dan memahami proses belajar dan faktor-faktor yang mempengaruhi

tercapainya sasaran pelatihan

▪ Peserta diharapkan mampu memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang

trainer untuk program pelatihan orang dewasa

▪ Peserta diharapkan mampu memenuhi kebutuhan perusahaan akan instruktur yang berkompeten

sesuai SKKNI

▪ Peserta diharapkan mampu memahami dasar-dasar keterampilan mendisain, menyelenggarakan

serta mengevaluasi metode dan teknik pelatihan manajemen

▪ Peserta diharapkan mampu memiliki sikap mental positif dan holistik bagi seorang trainer yang

kreatif dan inovatif

▪ Peserta diharapkan mampu melakukan analisis persyaratan kompetensi serta merancang dan

membangun sistem pelatihan





SERTIFIKAT & KUALIFIKASI TRAINING




PESERTA




perusahaan



PERSYARATAN PESERTA, WAJIB MEMBAWA:

1. Persyaratan Dasar

▪ Bersertifikat pelatihan teknis yang menjadi bidang pelatihannnya dan/atau memiliki

sertifikat kompetensi teknis pada bidangnya.

▪ Memiliki pengalaman kerja sebagai Instruktur minimal 4 (empat) tahun, dibuktikan dengan

Surat Keterangan sebagai instruktur dari lembaga pelatihan atau unit yang menangani

pelatihan dari industri.

▪ Sertifikat lulus pelatihan instruktur Utama dan/atau memiliki pengalaman kerja sebagai

instruktur dengan unit-unit kompetensi instruktur Utama yang diverifikasi oleh lembaga

pelatihan/unit atau bagian yang menangani pelatihan pada industri

▪ Usia minimal 25 tahun

2. Bukti

▪ Bukti 1:Lembar Checklist/Blangko Keamanan Ruangan Pelatihan yang memiliki potensi

rawan K3/Job Safety Analysis (JSA) dan atau membuat Resume Tentang Undang-

Undang/Peraturan yang berkaitan dengan K3

▪ Bukti 2: Checklist/Blangko Daftar Kebutuhan Bahan Pelatihan

▪ Bukti 3: Checklist/Blangko Daftar Kebutuhan Peralatan Pelatihan

▪ Bukti 4: Rencana Program Pelatihan (RPP)





▪ Bukti 5: Rundown/Jadwal Pelatihan

▪ Bukti 6: Daftar Hadir Peserta Training

▪ Bukti 7: Materi Pelatihan (Modul)

▪ Bukti 8: Form Feedback/Evaluasi Training

▪ Bukti 9: Soal-soal post-test

▪ Bukti 10 : Brosur Kegiatan Pelatihan

▪ Bukti 11 : Traning Need Analaysis (TNA) Calon Peserta Training

▪ Bukti 12 : Umpan Balik Pelaksanaan Pelatihan

▪ Bukti 13 : Laporan Kegiatan Pelatihan

▪ Bukti 14 : Membuat Skill Audit (ambil salah satu jabatan yang ada diperusahaan)

▪ Bukti 15 : Buat TNA dari hasil Skill Audit tersebut

▪ Bukti 16 : Membuat Studi Kelayaan pembentukan training center (aspek finansial, ketersediaan

SDM, potensi pasar, lokasi, peraturan perundang-undangan, dll)

▪ Bukti 17 : Membuat SOP Penyimpanan dan dokumen

▪ Bukti 18 : Membuat SOP kaji ulang manajemenCatatan Penting : Persyaratan CP tersebut harus

valid, authentic (asli), current (terkini), sufficient (cukup memenuhi syarat)3. Foto copy Ijazah

Pendidikan terakhir 1 lembar4. Foto copy Sertifikat-sertifikat trainer atau training yang relevan

yang pernah diikuti5. Foto copy KTP 1 lembar6. Pas Foto Berwarna 3 × 4 sebanyak 3 lembar7.

Peserta diharapkan membawa Laptop

Trainer


Asesor






Metode

▪ Presentasi

▪ Diskusi

▪ Studi Kasus

▪ Microteaching

▪ Assesment



Tempat Pilihan :







Biaya Kegiatan

Biaya kegiatan ini Rp. 8.500.000,- (Delapan Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)* Non Residential


Fasilitas yang didapatkan : Materi Soft copy dan hard copy, Flash disk,

Dokumentasi,Souvenir,Seminar Kit,Coffe Break dan Makan siang selama kegiatan.





Judul :

Tanggal Training :

Tempat :

FORM REGISTRASI

Nama : .....................................................................................................

Tempat, tanggal lahir : .....................................................................................................

Alamat Lengkap : .....................................................................................................

.....................................................................................................

Telp/ HP : .....................................................................................................

E-mail : .....................................................................................................

Riwayat Pekerjaan : Pekerja / Fresh Graduate (*)

Perusahaan/Intansi : ………………………………………………………………….

Pendidikan Terakhir : .....................................................................................................

Tahun Lulus : .....................................................................................................

Jabatan : .....................................................................................................

(*)coret yang tidak perlu

Date_________________

Signature ________________

Biaya Kegiatan dapat ditransfer ke Rekening

PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI)

Dengan No. 3066-01-035433-53-6 a.n CV. Indo Asia


Learning&Developing CenterASIA

Your MEA Partner

Supported by :

www.indo-asia.com

HEAD OFFICE

0812-2701-7144 / 0817-275-710

0817-275-710

58516FD5

[email protected]

Jl. Prambanan-Piyungan Km. 5,5 Sleman, Yogyakarta, 55572

Documents

TRAINING OF TRAINER ( TOT ) CERTIFICATION LSP IKI-BNSP · bertanggung jawab langsung kepada Presiden yang memiliki kewenangan ... Dapat berfungsi sebagai added value bagi calon tenaga