This project is funded by the

European Union

UVODNE INFORMACIJE

• EURES je uspostavljen 1993. godine

• Međunarodna, međuregionalna i prekogranična razmjena slobodnih radnih mjesta i prijava za posao

• Pruža pristup slobodi kretanja radnika

• Omogućava otvorenost europskog tržišta rada svima

• Popunjavanje slobodnih radnih mjesta i prijava za zapošljavanje

• 31 zemlja (EU 27, Norveška, Island, Lihtenštajn i Švicarska)

• 850 EURES savjetnika i EURES pomoćnika

• 150.000 kontakata s tražiteljima zaposlenja i poslodavcima mjesečno

• 100.000 tražitelja zaposlenja dobije posao ili poslovnu ponudu preko EURES-a godišnje

• 50.000 zapošljavanja u drugoj zemlji Europske unije godišnje

EURES mreža i Europska komisija

• “Strateški kišobran” / krovna organizacija za sve komunikacijske aktivnosti unutar EURES mreže

EURES web portal Osigurava prisutnost EURES mreže na društvenim mrežama Središnje mjesto izdavanja informacijskih materijala (newsletteri,

primjeri dobrih praksi, statistički podaci…) Stalno pružanje pomoći, podrške, edukacija i savjeta pri razvoju

nacionalnih strategija i aktivnosti. • Edukacija EURES osoblja• Olakšava umrežavanje, zajedničko učenje i razmjenu dobrih

praksi.

EURES reforma

EURES reforma

• Poticati mobilnost sa svrhom povećanja rasta u zaposlenosti

• Proširenje prostora slobodnog kretanja radnika sa 15 na 25 zemalja članica nakon 1. svibnja 2011. godine

• Strategija Europa 2020 kao cilj postavlja stopu zapošljavanja od 75%

• Ograničena geografska mobilnost • Visoka stopa nezaposlenosti pojavljuje se

istovremeno s “uskim grlima” u slobodnim radnim mjestima i deficitom određenih vještina kroz cijelu Europsku uniju

Novi sastav EURES mreže• Europski koordinacijski ured (sadašnji "EURESco")• EURES članovi – nacionalni koordinacijski uredi koje

imenuju zemlje članice• EURES partneri – imenuju ih Nacionalni koordinacijski

uredi u skladu sa zajedničkim akreditacijskim kriterijima (definirat će se Poveljom)

• EURES pridruženi partneri – pružaju ograničene usluge, pod nadzorom Europskog koordinacijskog ureda

Novi elementi reformiranog EURES

• Usmjeravanje na rezultate “uparivanja” tražitelja zaposlenja i slobodnih radnih mjesta, posredovanja i zapošljavanja

• Javne službe za zapošljavanje surađuju s privatnim službama za zapošljavanje u pružanju EURES usluga

• Proširenje EURES djelokruga kako bi se podržale ciljane sheme mobilnosti na EU razini:

inicirane i provedene na nacionalnom nivou pokrenute od strane Europske komisije

• Uzima u obzir manjak radne snage i vještina koji postoje uz visoku nezaposlenost

• Poboljšava dodjelu financijskih sredstava i konkurentnost europskog gospodarstva

• Instrument za zapošljavanje koji je u skladu sa zahtjevima Strategije Europa 2020.

• Usmjerenost na rezultate posredovanja i zapošljavanja u svrhu spajanja poslodavaca i tražitelje zaposlenja.

REFORMIRANI EURES – snažan mehanizam prilagodbe

Ukratko o EURES reformi

• Koordinacijski uredi u svakoj zemlji članici koji su odgovorni za akreditaciju novih partnera

• Novi partneri koji pružaju EURES usluge

• Projekti se financiraju kroz Europski socijalni fond

• Povećan fokus na spajanje poslodavaca i tražitelja zaposlenja, posredovanje i zapošljavanje te evaluaciju rezultata posredovanja

Ukratko o EURES reformi

Buduća EURES povelja:• Katalog EURES usluga - uključujući opis općih i

dodatnih usluga• Programiranje, praćenje i periodično izvještavanje

nacionalnih EURES članova i Komisije• Akreditacijski sustav za ponovno uspostavljanje

nacionalnih mreža • Standardi kvalitete, opis poslova i profila EURES

zaposlenika• Ujednačeni sustav i zajednički modeli za razmjenu

informacija

Ukratko o EURES reformi

Organizacije izabrane za pružanje EURES usluga moraju biti u mogućnosti:• Pružiti podršku tražiteljima zaposlenja u

pronalaženju poslova u inozemstvu• Pružiti podršku kompanijama u zapošljavanju

radnika iz drugih zemalja članica • Ponuditi usmjeravanje i informacije• Imati potrebna IT sredstva; portal s objavama

slobodnih radnih mjesta, itd. • Pružiti usluge u svim dijelovima zemlje

Ukratko o EURES reformi

“Kako bi se pružile usluge na najučinkovitiji način, EURES mora biti integriran u opću ponudu usluga institucija koje u njemu sudjeluju.”