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autoayuda
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BUSINESSACADEMY
2015
POR QU ALGUNAS PERSONAS TIENEN XITO?
Universidad Corporativa abierta al pblico. Aprende las herramientas que son relevantes en el mundo de hoy.
2The Learning Group
BUSINESSACADEMY
2015
3Business Academy 2015
He descubierto que las personas ms exitosas invierten al menos 10,000 horas a perfeccionar sus destrezas.
Malcolm Gladwell - Outliers
Deseas descubrirla mejor versin de ti mismo (a)?
Business Academy 2015
4The Learning Group
POR QU ALGUNAS PERSONAS TIENEN XITO? Hemos estudiado por aos el alto desempeo y hemos compartido
con las mejores organizaciones a nivel mundial. En 10 meses, los participantes habrn aprendido las herramientas que son relevantes en el
mundo de hoy.
BUSINESSACADEMY
2015
No hay secretos para el xito. ste se alcanza preparndose, trabajando arduamente y aprendiendo del fracaso.
Colin Powell
5Business Academy 2015
QU REAS COMPONEN EL ALTO DESEMPEO?
El programa 2015
Cmo inspiro resultados sostenibles personales y en mi equipo?Leadership Academy (Academia de Liderazgo)
Cmo logro resultados comerciales consistentes?Sales & Service Academy (Academia de Ventas y Servicio)
Cmo atraemos, retenemos y desarrollamos a las mejores personas?Talent Academy (Academia de Talento)
Cmo conservamos la agilidad y nos reinventamos?Entrepreneurship Academy (Academia de Emprendimiento)
BUSINESSACADEMY
2015
Universidad Corporativa abierta al pblico
6POR QU BUSINESS ACADEMY?The Learning Group
Es la solucin para mejorar el desempeo:
Ejercita la aplicacin de herramientas:
Es continuo:
Su metodologa es prctica:
Se desarrolla en espacios adecuados:
Es un programa Todo Incluido:
Rene nuestras mejores prcticas:
Permite el Networking:
Es una Universidad Corporativa:
Optimizacin del Presupuesto de Capacitacin:
A travs de su metodologa prctica permite desarrollar las habilidades para mejorar el desempeo.
En cada mdulo se comparten herramientas tiles para aplicar en el trabajo diario los conocimientos adquiridos desde el primer taller.
Asistir a un taller al mes permite que el aprendizaje sea constante y sumativo. Las sesiones mensuales tambin permiten la resolucin de dudas anteriores y la rendicin de cuentas.
Cada taller se realiza aplicando una metodologa prctica y experiencial que combina la dosis adecuada de teora junto a espacios para la aplicacin. Se implementan diversas actividades diseadas para el aprendizaje andraggico o de los adultos.
Las aulas de The Learning Group, ubicadas en Paseo Cayal, estn diseadas para el aprendizaje colaborativo.
El programa incluye instalaciones, materiales didcticos, Coffee Break y Kit de participante, todo ello en un lugar accesible, cmodo y seguro.
Los participantes estarn en contacto con participantes de otras empresas e industrias lo que le permitir fortalecer su red de contactos.
Un plan continuo permite aprovechar de mejor manera el aprendizaje que la contratacin de talleres individuales y aislados.
Une el estado del arte en temas de gestin con la correcta aplicacin al trabajo diario.
Presenta una seleccin de nuestros mejores conocimientos, herramientas, metodologas y facilitadores.
7Business Academy 2015
CMO SE COMPONE EL PROGRAMA 2015?El programa podr tomarse completo o por academias especficas
Cmo inspiro resultados sostenibles personales y en mi equipo?Leadership Academy (Academia de Liderazgo) Cada academia
cuenta con:
1 Sesin Mensual de 4 horas,
Febrero a NoviembreY una sesin de Graduacin en
Diciembre
40 horas anuales presenciales
Cmo logro resultados comerciales consistentes?Sales & Service Academy (Academia de Ventas y Servicio)
Cmo atraemos, retenemos y desarrollamos a las mejores personas?Talent Academy (Academia de Talento)
Cmo conservamos la agilidad y nos reinventamos?Entrepreneurship Academy (Academia de Emprendimiento)
BUSINESSACADEMY
2015
8The Learning Group
Leadership Academy (Academia de Liderazgo)Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Journey of Discovery: ME, INC (La Travesa del
Descubrimiento, Yo, S.A.)
Stakeholder Analysis
(Anlisis de Pblicos)
Adaptability & Change
Management (Adaptabilidad & Gestin del
Cambio)
Communication Skills for Leaders
(Habilidades de Comunicacin para Lderes)
Innovation & Design Thinking
(Innovacin & Pensamiento de
Diseo)
Results Orientation & Execution (Orientacin a Resultados &
Ejecucin)
Team Design (Diseo de Equipos)
Talent Reviews
(Evaluacin del Talento)
Sustaining Leadership (Liderazgo Sostenible)
From Results to Impact: Purposeful
Leadership (De los Resultados al
Impacto: El Liderazgo con Propsito)
Graduation Keynote
(Conferencia de Graduacin)
CMO INSPIRO RESULTADOS SOSTENIBLES PERSONALES Y EN MI EQUIPO?
Una academia para desarrollar las competencias que todo lder debe dominar para guiar a sus
equipos en el nuevo milenio. Para: Jefes, Gerentes y lderes responsables de dirigir
proyectos y equipos.
The Learning Group
9Business Academy 2015
Sales & Service Academy (Academia de Ventas y Servicio)Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Digital DNA & Networking (ADN Digital & Networking)
Business Acumen (Visin y Conocimiento de los Negocios)
Selling to CXOs
(Vendiendo a CXOs)
SPIN Selling (Ventas SPIN)
Science of Persuasion (La
Ciencia de la Persuasin)
Customer Centric
Organizations (Organizaciones Centradas en el
Cliente)
Business Profiling
(Perfiles de los Negocios)
Service Strategy
(Estrategia de Servicio)
Time & Account
Management (Gestin de
Cuentas y del Tiempo)
Communi-cation Skills
for Sales (Habilidades de Comunicacin para Ventas)
Graduation Keynote
(Conferencia de Graduacin)
CMO LOGRO RESULTADOS COMERCIALES CONSISTENTES?
Una academia para desarrollar competencias y habilidades para atraer clientes y desarrollar
con ellos relaciones de largo plazo, para crear un negocio sostenible.
Para: Ejecutivos de ventas y de servicio al cliente, Equipos Comerciales, y personal que brinda atencin a los clientes.
Business Academy 2015
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The Learning Group
Talent Academy (Academia de Talento)Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Trends in Talent
Development(Tendencias en Desarrollo de
Talento)
Understanding Generations
(Comprendiendo a las
Generaciones)
Talent Management
(Gestin del Talento)
Organizational Architecture (Arquitectura
Organizacional)
Organizational Culture & Change
Management (Cultura
Organizacional & Gestin del
Cambio)
Strategic HR: Business
Partner (RRHH
Estratgico: Socio del Negocio)
Corporate Universities
and Knowledge Management (Universidades
Corporativas & Gestin del
Conocimiento)
Business Acumen for HR (Visin y
Conocimiento de Negocios para RRHH)
Understanding CXOs for HR
(Comprendiendo CXOs para
RRHH)
Communication Skills for HR
(Habilidades de Comunicacin
para RRHH)
Graduation Keynote
(Conferencia de Graduacin)
The Learning Group
CMO ATRAEMOS, RETENEMOS Y DESARROLLAMOS A LAS MEJORES PERSONAS?
Una academia para desarrollar competencias y habilidades para la atraccin, retencin y
desarrollo del talento humano adecuado que permita hacer crecer a la organizacin.
Para: Ejecutivos en reas de Recursos Humanos, Jefes y Gerentes a cargo de la administracin del talento humano.
11
Business Academy 2015
Entrepreneurship Academy (Academia de Emprendimiento)Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Journey of Entrepreneur- ship, ME, INC.(La Travesa del Emprendimien-
to, Yo, S.A.)
Design Thinking
& Ideation (Pensamiento
de Diseo e Ideacin)
Rapid Prototyping & Lean Startup (Prototipado
Rpido y Emprendimientos
Lean)
Talent in Entrepreneurial
Ventures (El Talento en
Emprendimientos)
Entrepre neurial Finances
& Funding (Finanzas y
Fondeo para Emprendimientos)
Networking for
Entrepreneurs (Networking
para emprendedores)
Communication Skills for
Entrepreneurs(Habilidades de Comunicacin
para Emprendedores)
Selling Tangibles and
Intangibles (Vendiendo Tangible e
Intangibles)
Business Model Canvas for
Entrepreneurial Ventures (Modelo
Canvas para los Emprendimientos)
Rocket Pitches Competition(Competencia
de Discursos de Elevador)
Graduation Keynote
(Conferencia de Graduacin)
Business Academy 2015
CMO CONSERVAMOS LA AGILIDAD Y NOS REINVENTAMOS?
Una academia para desarrollar en los colaboradores un pensamiento innovador
y estratgico que les permita pensar constantemente en la evolucin y trascendencia
de la compaas. Para: Encargados de las rea estratgicas, de innovacin y crecimiento, lderes de equipos, personal clave e influyente.
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The Learning Group
Programa todo incluido materiales de aprendizaje, plataforma tecnolgica de seguimiento, coffee breaks, Certificado de graduacin de cada academia, alumni list para networking por ao.
LA MS AVANZADA UNIVERSIDAD CORPORATIVA
Campus Paseo Cayal
The Learning Group
Usodemodernasinstalacionesexclusivamente creadas para el aprendizaje colaborativo
Aulasequipadasconequipomultimedia Conexinwifidealtavelocidad Ambienteapropiadoparaelaprendizaje
experiencial Ubicacinseguraycmodoparqueo
Instalaciones
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Business Academy 2015
Todos los participantes recibirn: Lapicero Blockdenotas SmartCard(conlainformacinmsrelevantedeltaller) Materialdidcticoparaactividadespropiasdecadacurso
Cada uno de los participantes de los programas tendr acceso a la plataforma e-learn de The Learning Group. Una plataforma virtual para dar seguimiento al aprendizaje iniciado. Dentro de la plataforma se proporcionar informacin complementaria, herramientas o foros de discusin para afianzar el conocimiento y la aplicacin de lo aprendido durante el programa.
Materiales PlataformaBusiness Academy 2015
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The Learning Group
FACILITADORES Y MENTORESUNA FACULTAD DE
BUSINESSACADEMY
2015
The Learning Group
Juan Fernando Jimnez
Daniel Herrera
Juan Fernando Campos
Julio Zelaya
Servio Lima
Anna Evelyn Valdez
Sheila de vila
Claudia Argueta
Miguel Sagastume
Christian Caldern
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Business Academy 2015Business Academy 2015
QUINES HAN CONFIADO EN NOSOTROS?
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The Learning Group
* Precios incluyen IVA. Pagos por medio de tarjeta de crdito.
Business Academy 2015Participacin en cuatro academias
12 pagos de $350
Academias EspecficasParticipacin en una academia
12 pagos de $109
CupoLimitado
CUNDO INICIO LA TRAVESA?BUSINESSACADEMY
2015
The Learning Group
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Business Academy 2015Business Academy 2015
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The Learning Group
Sal retado a dar ms
No slo me motiv a soar... tengo
planes para volverlos realidad
Su energa y entusiasmo son contagiosos... no sent el tiempo
He vuelto a creer en mis sueos
Uno de los mejores talleres que he vivido
Inspirador
Una Experiencia memorable, inspiradora y significativa:
Qu han dicho nuestros participantes?
Simplemente...diferente
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Business Academy 2015
BUSINESSACADEMY
2015
Business Academy 2015
Universidad Corporativa abierta al pblico
PBX: 2493 7770www.thelearningroup.com
Contacto para ms informacin:[email protected]
The Learning Group, S.A. The Learning Group, S.A.@thelearningroup
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