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2627
The Human Factor: Sinossi
V8aoa
zn4T0
pU49j
RpmzG
jne17
RYX5J
5° pU49j: 5
4° RYX5J: 5
3° zn4T0: 1
2° RpmzG: 0
1° jne17: 0
0 1 2 3 4 5 6
The Human Factor: Graduatoria
02.10.2019 1/2
01 = Fuga (capacità di selezionare gli obiettivi) 15 = 10/90 (livello di influenzamento da parte degli altri)
02 = Assertività (capacità di assumere responsabilità decisionali)
16 = 20/80 (livello di sottoutilizzo delle proprie competenze migliori)
03 = Manipolazione (capacità di delega e di ricercare informazioni a fini decisionali)
17 = 30/70 (capacità e interesse a cogliere le opportunità di miglioramento)
04 = Aggressività (determinazione e costanza nel raggiungere gli obiettivi)
18 = 50/50 (livello di soddisfazione per le proprie capacità e lo status acquisito)
05 = Energia ansiogena potenziale (energia disponibile per impegnarsi)
19 = DE (livello di fiducia nelle proprie capacità decisionali)
06 = Sensibilità emotiva (capacità di empatia) 20 = EM (livello di fiducia nel proprio autocontrollo emotivo)
07 = Somatizzazione (capacità di sostenere la tensione psicofisica)
21 = PE (livello di fiducia nell'essere in grado di portare a termine i propri compiti)
08 = Istintività (capacità di gestire gli imprevisti)
22 = AF (livello di fiducia nell'essere in grado di affrontare compiti diversi)
09 = Ordine (tendenza organizzativa e sistematicità)
23 = EC (capacità di apprendere dalle proprie esperienze)
10 = Espressività (capacità di relazionare con gli altri)
24 = OR (capacità di osservazione e riflessione)
11 = D (apertura comunicativa verso gli altri) 25 = CA (capacità di cercare i motivi dei propri successi e insuccessi)
26 = SA (capacità di mettersi in gioco e apprendere per prove ed errori)
13 = C (disponibilità ad ascoltare gli altri)
14 = Fbr (capacità di accogliere consigli utili dagli altri)
Analisi dei parametri discreti
Prof. Claudio Palumbo - Università degli Studi di Parma
12 = Fbd (capacità di fornire consigli utili agli altri)
27 = AUTOMONITORAGGIO (livello di adattamento agli altri dei propri comportamenti)
02.10.2019 2/2