The Green Government- 2014- 2015-2016

4102 - 4102 - 4102 ........ نحو حكومة خضراء خالل االعوام: مبادرة الحكومة الخضراء

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 1 of 24

حت التأسيست...............

........................إنتمي للمستقبل

BELONG TO THE FUTURE ….


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 2 of 24

حضرة صاحب الجاللة الملك عبد اهلل الثاني

ردنية الهاشميةالمملكة األملك

حزب اخلضر األردني

حتت التأسيس

أهداف عاملية بهوية أردنية


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 3 of 24

4102" تحت التأسيس " حزب الخضر األردني –جميع الحقوق محفوظة


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 4 of 24

المحتويات

الرؤية المھمة العامة اإلستراتيجية األھداف المقدمة لمحددةا األھداف التوجيھية والمبادئ السياسات البيئة على الوزارة ألعمال المحتملة اآلثار منھا التخلص وطرق مخلفاتال إلجراءاتا

دائرة رقابة المعايير البيئية


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 5 of 24

مبادرة حكومة خضراء خالل األعوام

3102 – 3102- 3102

سياسات خضراء مقترحة مقدمة إلى حكومة المملكة األردنية الھاشمية من حزب ھي مجموعة

رك لتطبيق سياسات بيئية داخل مؤسسات بھدف التعاون المشت" تحت التأسيس " الخضر األردني : كمبادىء عامة نحو تعديل األنماط السلوكية داخل المؤسسات الحكومية مثل , و مرافق الحكومة

ترشيد أستھالك الطاقة و توفير بيئة عمل صحية و الحد من تكاليف العمل و االستفادة من .المخلفات التي تفرزھا المؤسسات

الرؤية

من وذلك ,في األردن الحكومية والجھات الوزارات مستوى على خضراء عمل بيئة توفير في الريادة أعمال من الوزارات و الدوائر الحكومية تقوم ما بين والتوافق االنسجام درجات أقصى تحقيق خالل

.المستدامة والتنمية البيئي التوازن متطلبات وبين وأنشطة

المھمة

من في الوزارات و الدوائر و المؤسسات الحكومية الخضراء السياسة وقيم مفاھيم وتطبيق تكريس :التالية المحاور يتضمن عمل برنامج خالل

المستھدفة والمعدالت النتائج األھداف ھذه لتحقيق بھا األخذ سيتم التي العملية والتدابير اإلجراءات السياسة ھذه تنفيذ في تحقيقه تم الذي النجاح مدى لقياس ستستخدم التي المؤشرات


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 6 of 24

العامة اإلستراتيجية األھداف

البيئي األداء مجال في الوزارة صورة تحسين البيئة على بالمحافظة المتعلقة والدولية المحلية المعايير مع التوافق القادمة األجيال مستقبل على والمحافظة البيئة حماية إلى الرامية الوطنية الجھود في اإلسھام في المؤسسات الحكومية االردنية الخضراء البيئية السياسات ومبادئ ومعايير وقيم فاھيمم إرساء على والتأكيد البيئية, بالقضايا وعيھم وتحسين وزيادة الموظفين, جميع لدى بيئية ثقافة إرساء

البيئية الممارسات وترسيخ تعزيز وفي العمل, بيئة تحسين في ومشاركتھم ودورھم مسئولياتھم .داخل المؤسسات الحكومية سئولةالم اآليزو شھادة على الحصول ISO - 14001:2004 للمؤسسات و الدوائر البيئي المجال في

الحكومية

المقدمة

و من منطلق إيمانه بالحكمة البيئية كھدف سامي " تحت التأسيس " من حزب الخضر األردني إدراكا ا البيئة و نشر التوعية بالسياسات و اإلجراءات البيئية بالنسبة قضايلما تمثله , يسعى لنشرھا و تحقيقھا

باالضافة الى ايمانه ,ساسي من مجاالت عمله و إھتماماته اھام و كمجال عمل نوعي و تخصصي له .بأھمية العمل و التعاون مع المؤسسات العامة لخدمة المجتمع األردني

في الھ يكون قد أساسية وأنشطة مھاممن مة و ما تقوم و نظرا الھمية عمل المؤسسات و الدوائر العا المستوى على سواء البيئية المنظومة على مباشرة غير أو مباشرة انعكاسات البعيد أو القصير المدى .الكوني أو اإلقليمي أو المحلي

وتأمين يةالطبيع للموارد واألمثل الرشيد االستغالل وتحقيق التلوث مناألردنية البيئة حمايةو بھدف نسعى و سنسعى دوما " تحت التأسيس " فإننا في حزب الخضر األردني , القادمة األجيال مستقبل

لخدمة مجتمعنا األردني و التعاون المشترك مع الحكومة األردنية و مؤسساتھا العامة بما يعود بالخير و .الفائدة على مجتمعنا و وطننا األردني

نحو حكومة خضراء خالل االعوام " مبادرة الحكومة الخضراء " مبادرة جد ھذه التمل ان أفإننا نوزاراتنا و مؤسساتنا و باتخاذ و التزاما و تنفيذا و تعاونا قبوال 4102 – 4102 – 4102المقبلة

به تقوم ما لكل ضارة بيئية آثار أية تحجيم شأنھا من التي والتدابير اإلجراءات كافةدوائرنا الحكومية .ممكنة درجة بأقصى مھام من


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 7 of 24

المحددة ألھدافا

تخفيض تكلفة العمل تطبيق معايير االستدامة تغيير االنماط السلوكية و نشر التوعية ضمن برنامج زمني محدد, الورق استھالك تخفيض بنسب محددة تصاعدية , ت المخلفا تدوير إعادة. الكھرباء من السنوي االستھالك فاتورة قيمة تخفيض تخفيض قيمة فاتورة اإلستھالك السنوي من الماء الصيانة لوسائل النقل الحكومية , تخفيض فاتورة الوقود. تخصيص اماكن محددة للتدخين داخل المؤسسات العامة. السنة في المنتجة المخلفات كمية تخفيض 6 كل ا دوري البيئية عاييروالم للقوانين واالمتثال االلتزام على والتدقيق البيئية المراجعات إجراء

أشھر

اآليزو شھادة على الحصول ISO - 14001:2004 للمؤسسات و الدوائر البيئي المجال في الحكومية


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 8 of 24

التوجيھية والمبادئ السياسات

إنشاء دائرة رقابة المعايير البيئية :كومية مھمتھا لعمل على إنشاء دائرة حدعو المبادرة الحكومة األردنية لت

تنفيذ برنامج الحكومة الخضراء. البيئي األداء تحسينرقابة األداء نحو تدويرھا / جمع مخلفات الدوائر الرسمية و اعادة استخدامھا

البيئي األداء تحسين

استخدامھا وإعادة المواد على المحافظة. و القرطاسية رقالواستھالك وتخفيض للتدوير, القابلة المخلفات تدوير وإعادة. و الھاتف و الوقود والمياه الكھربائية الطاقة استھالك وترشيد. و اعادة تاھيل اسطول نقل المؤسسات الحكومية. البيئية, المعايير مع المتفقة المنتجات وشراء البيئي التلوث ومنع المخلفات كمية وتخفيض. ن منع التدخين في االماكن العامةو تخصيص اماكن محددة و مغلقة للمدخنين و تفعيل قانو. البيئي األداء ومتابعة ورصد ومراجعة.

واالمتثال االلتزام

إلى الرامية الوطنية الجھود في الفاعل اإلسھام علىتأكيد المؤسسات الحكومية و حرصھا . البيئة على الحفاظ

المستدامة والتنمية القادمة األجيال مستقبل على والمحافظة وحمايتھا. المختصة الجھات قبل من الصادرة البيئية واللوائح والتشريعات واألنظمة للقوانين االمتثال

.بالمملكة البيئي بالشأن وضمان االمتثال تأمين شأنھا من التي البيئية والتدابير اإلجراءات اتخاذ نحو الجاد السعي

.البيئي األداء مجال في الوزارة لصورة المستمر التحسين و استراتيجية الحكومة رؤية في البيئة حماية عن الواردة واإلجراءات باإلرشادات مااللتزا

.البيئية على تعمل التي والوسائل المناسبة الضوابط تنفيذ خالل من البيئية حماية بمبادئ االلتزام

يالت المواد استخدام أو األعمال ومنع البيئية, المعايير مع تتفق ال التي الممارسات من الحد اآلمنة المعالجات على والتأكيد النفايات, من والتقليل والسالمة, الصحة على خطرا تشكل

.النفايات من للتخلص


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 9 of 24

القضاء إلى تھدف التي واإلجراءات بالسياسات والموظفين اإلدارات التزام ودعم تعزيز المسوؤلة, يئيةالب الممارسات واتباع البيئي, األداء وترشيد المحتملة, البيئية المخاطر على

على موظف كل ومسوؤلية السياسات بين والربط البيئة, على السلبية اآلثار من والتقليل .تنفيذھا

البيئة, سالمة على تحافظ بطريقة وعملياتھا نشاطھا بممارسة مؤسسات الحكوميةال إلتزام .البيئة على الوزارة أعمال آثار من للتقليل الجھود وبذل والتقيد

داخل المؤسسات الحكومية الخضراء البيئية السياسات ومبادئ ومعايير وقيم ھيممفا إرساء.

والتواصل التوعية

البيئية بالتأثيرات المعرفة زيادة على والعمل الموظفين, لدى البيئي الوعي مستوى رفع ةلتلبي المالئمة والوسائل المناسبة اإلجراءات واتخاذ ,مؤسسات الحكوميةال وأعمال ألنشطة

.البيئية المتطلبات المؤسسات مع المتعاملين جميع وإلى الموظفين جميع إلى البيئة نحو االلتزام توصيل

.الحكومية ومقترحاتھم مالحظاتھم من واالستفادة معھم البيئي األداء عن المعلومات وتبادل مشاركة

.البيئية األھداف لتحقيق المملكة داخل البيئية بالقضايا المعنية الجھات مع التواصل. والتأكيد البيئية, بالقضايا وعيھم وتحسين وزيادة الموظفين, جميع لدى بيئية ثقافة إرساء

. مسئولياتھم على المسئولة البيئية الممارسات وترسيخ وتعزيز العمل, بيئة تحسين في ومشاركتھم ودورھم

.داخل المؤسسات الحكومية


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 10 of 24

البيئة على طة المؤسسات الحكوميةنشأل المحتملة اآلثار

التأثير على البيئة اإلخراج التأثير المباشر النشاط اإلحتباس الحراري غازات الغالف الجوي استخدام الطاقة الكھربائية

استنفاذ طبقة االوزون غازات الغالف الجوي التبريد و اإلضاءة و التكييف

س الحرارياإلحتبا غازات الغالف الجوي وسائل النقل

تلوث الھواء غازات الغالف الجوي التدخين

تلوث الھواء و تصريفات مواد كيماوية الموارد المالية التنظيف و الصيانة المياه

استنزاف الموارد المائية مياه الموارد المائية استخدام المياه

القرطاسية و الورق

تدمير للغابات قرطاسية الموارد المالية موارد الماليةاستنزاف ال

تدمير الغابات اخشاب و جلود الموارد المالية االثاث استنزاف للموارد المالية

المكاتب -الكافتريات –المطابخ

نفايات عامة نفايات عامة نفايات عامة تلويث للمياه تلويث للھواء

استناف للموارد المالية

تكنولوجيا نفايات المعلومات المعلومات تكنولوجيا معدات استخدام المعلومات

الطبيعية الموارد نفايات نفايات عامة سامة مواد على وتحتوي


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 11 of 24

منھا التخلص وطرق المخلفات

طرق التخلص منھا نوع المخلفات

التدوير وإعادة المكتب في التقطيع سرية أوراق

التدوير وإعادة الفصل سرية غير أوراق

التدوير وإعادة عتقطي المقوى الورق

التدوير وإعادة الجمع الكرتون وعلب صناديق

التدوير وإعادة الفصل الزجاج قوارير

التدوير وإعادة الفصل ألمونيوم

التدوير وإعادة الجمع بالستيك

صحون :لالستعمال صالحة غير مواد الورقية واللفايف وبالستيكية ورقية وأكواب

امةالع النفايات في منھا التخلص

التدوير إلعادة مختصة جھة أو المورد إلى اإلرجاع علب الحبر الفارغة

والمدارس الخيرية للجمعيات بھا التبرع أو االستخدام إعادة والتجديد التنظيم إعادة مخلفات

أجھزة مثل الكھربائية األجھزة مخلفات األجھزة من وغيرھا وملحقاتھا الحاسوب

الغيار وقطع

للجمعيات بھا التبرع أو التدوير إلعادة موردال إلى اإلعادة والمدارس الخيرية

و الصيانة التنظيف مقاول مسئولية من خطرة مخلفات والصيانة التنظيف من الكيميائية المخلفات

العامة النفايات في منھا التخلص والزرع األشجار أوراق مخلفات

العامة النفايات في منھا التخلص األطعمة مخلفات


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 12 of 24

اإلجراءات


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 13 of 24

استخدامھا وإعادة المواد على المحافظة إجراءات

المؤسسات الحكومية مدراء مسئولية جديدة, مواد شراء طلب قبل منھا استخدامھا يمكن التي استخدام إلعادة المكتبية واللوازم الموادتجميع

.دائرة التنفيذ و المتابعة البيئية المقترح انشائھا إلى إرسالھا أو ,والمجلدات واألقراص الملفات مثل

والمالية البشرية الموارد إدارة مسئولية

ذلك كان ما كل تدويرھا يعاد التي المواد أو تجديدھا يتم التي المواد استخدام على اإلدارات حث .0 .ا مادي وأوفر متاحا

أو الخيرية للجھات ومنحه جديد أثاث شراء عن بدال ديدهوتج تصليحه بعد األثاث استخدام إعادة .4 .المزاد في بيعه

الضوئية والماسحات (المدير بمكتب واحد تصوير جھاز استخدام) التصوير أجھزة عدد من الحد .3 مراعاة مع .الضوئية والماسحات التصوير ألجھزة المشترك االستخدام على الموظفين وتشجيع .2

عدم .اإلدارة الستخدامات كافية المتاحة األجھزة كانت إذا استبدالھا .2 .الحاجة عند المدير بمكتب واحدة ملونة طابعة واستخدام الملونة الطابعات استخدام من الحد .2 إيداع مع تعمل, ال أنھا من والتأكد القديمة استرجاع بعد إال الجديدة الحبر خرطوشة تسليم عدم .7

.المالية المعلومات إدارة في لذلك المخصصة السلة في القديمة

األقسام رؤساء مسئولية طابعة كل من الورق لجمع وعاء في ووضعه فقط, واحد جانب على المطبوع الورق جمع .0

المطبوعة المعلومات سرية متطلبات مالحظة مع تدويره, إعادة قبل واستخدامه تصوير, وجھاز .الورقة من اآلخر الجانب على

المستخدمة المعدات مثل أحيانا إال استخدامھا يتم ال التي لموادا استخدام في الموظفين مشاركة .4 الورق الورق تثبيت في المستخدمة والمعدات تثقيب في

المالية المعلومات إدارة مسئولية ألجھزة المشترك االستخدام على الموظفين وتشجيع الطابعات عدد من الحد في اإلدارات مساعدة .الطباعة

ينالموظف مسئولية .المستخدمة المواد كمية من والتقليل المواد, استخدام سوء من تقلل التي العمل عادات تبني .0 للطباعة جودة أقل باستخدام الطباعة .4 .تدويرھا المعاد وللمواد منھا التخلص المطلوب للمواد جديدة استخدامات عن البحث .3


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 14 of 24

للتدوير القابلة المخلفات تدوير إعادة إجراءات تدويرھا المعاد النفايات كمية = التدوير إعادة معدل ÷ منھا التخلص يتم التي اياتالنف كمية

والمالية البشرية الموارد إدارة مسئولية

.المختصة الجھة قبل من تدويرھا تم قد للتدوير القابلة المواد أن من التأكد .0 .يوميا جرام يلوبالك تدويرھا إعادة يتم التي المخلفات كمية على يحتوي بسجل االحتفاظ .4

الموظفين مسئولية

الورق,) العامة المخلفات سلة في وضعھا أو تدويرھا إعادة يمكن التي المخلفات خلط عدم .0 أنواع الحبر خراطيش المعدنية, المواد الزجاجية, المواد البالستيكية, المواد وجميع الكرتون, (.المكتبية والمعدات األجھزة مخلفات

أمكن ما الورق من الوجھين استخدام من التأكد بعد إال التدوير إعادة سلة في الورق وضع عدم .4 .ذلك

والتدقيق المتابعة لجنة مسئولية

.التدوير إعادة بمرافق واضحة عالمات استخدام .0


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 15 of 24

الورق ستھالكإ تخفيض إجراءات المدراء مسئولية

الفاكس أجھزة عن التدريجي االستغناء حديدلت زمني جدول ووضع اإللكتروني, الفاكس استخدام .0

.العادية الوزارة بصفحة بالنشر واالكتفاء الورقية, والتعاميم اإلعالنات عن المستطاع قدر االستغناء .4

.الداخلية اإلدارات, لعمل الضرورية والمعلومات والمستندات البيانات لحفظ اإللكتروني المحتوى استخدام .3

.الوظيفية وصالحياتھم مستوياتھم حسب لموظفينل المعلومات ھذه واتاحة .الداخلية الوزارة بصفحة لھا العليا باإلدارة الخاصة والتقارير المعلومات نشر .2 يحدد زمني جدول وضع في تتمثل واضحة سياسة وتحديد اإللكترونية, األرشفة استخدام تفعيل .2

الوثائق أنواع من نوع بكل االحتفاظ ومدة أرشفتھا, المطلوب والمستندات الوثائق نوعية .الملفات حفظ وخزائن الورقية الملفات من التدريجي التخلص على التأكيد مع والمستندات,

والحقائب األكياس عن بدال األوراق عن بدال للمسح القابلة والسبورات اللوحات استخدام .2 الھدايا وتقديم المراسالت اإليكولوجية الحقائب استخدام في المستخدمة Eco Bags الورقية .المراسالت بعض في المطلوبة السرية على الحفاظ مراعاة المماثلة,مع األغراض من وغيرھا

.اإللكتروني البريد طريق عن والمراسالت المذكرات إرسال .7 واالكتفاء باالجتماعات, المتعلقة والمستندات والتقارير االجتماعات محاضر طباعة إيقاف .8

في بنشرھا .الداخلية الوزارة بصفحة االجتماعات إلدارة المخصصة واقعالم .9

والمالية البشرية الموارد إدارة مسئولية على) المزدوج التصوير/بالطباعة يسمح الجھاز أن تصوير جھاز/طباعة جھاز شراء عند التأكد .0

.الوجھين .إلكترونيا واالنصراف الحضور سجل اعتماد .4 .شھر كل في المستھلك الورق يةكم على يحتوي بسجل االحتفاظ .3

المالية المعلومات إدارة مسئولية التدريب أثناء الشاشة على بعرضھا واالكتفاء للمتدربين التدريبية المادة وتوزيع طباعة عدم .0

وبالموقع الداخلية الوزارة بصفحة توفيرھا أو اإللكتروني البريد على للمتدربين وإرسالھا .للوزارة اإللكتروني

التلقائي الخيار الوجھين على التصوير/الطباعة لجع .4 .اإللكتروني التعامل نظام في بالوزارة االستمارات جميع إدخال .3


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 16 of 24

األقسام رؤساء مسئولية

.إلكترونيا واالنصراف الحضور سجالت اعتماد في واالنصراف الحضور نظام استخدام .0

والتطوير التدريب قسم مسئولية الشاشة على بعرضھا واالكتفاء للمتدربين التدريبية لمادةا وتوزيع طباعة عدم .0 الداخلية الوزارة بصفحة توفيرھا أو اإللكتروني البريد على للمتدربين وإرسالھا التدريب أثناء .4

.للوزارة اإللكتروني وبالموقع .الداخلية الوزارة صفحة في التدريبية والدورات العمل ورش عن اإلعالن .3

الموظفين مسئولية

.ذلك تقتضي التي الحاالت على الورقية الطباعة واقتصار اإللكتروني البريد استخدام في التوسع .0 الفاكس اإللكتروني, الوزارة موقع اإللكتروني, البريد) اإللكترونية االتصاالت استخدام .4

في (اإللكتروني خارج الجھات جميع ومع بالوزارة الموظفين مع (الخ...تقارير مستندات, رسائل,) التواصل .3

.الوزارة اإلجراءات من والتخلص الخدمة, طلبات متابعة في اإللكترونية الخدمات نظام باستخدام التقيد .2

.اليدوية .إلكترونيا واالنصراف الحضور سجل على التعليق في واالنصراف الحضور نظام استخدام .2 .العرضية الطباعة إلغاء من لتتمكن الفورية الطباعة عن بدال الطباعة تأخير حالة استخدم .2 .فقط العمل وألغراض الضرورية الكميات حدود في والنسخ الطباعة استخدام .7 .اكثر الصفحة لتسع الناسخة على الحد ميزة استخدام .8


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 17 of 24

و االتصاالت و الوقود والمياه الكھرباء استھالك ترشيد إجراءات

والمالية البشرية الموارد إدارة مسئولية العادية اإلضاءة أجھزة وإحالل الطاقة, استخدام في عالية كفاءة ذات إضاءة أجھزة تخداماس .0

.تدريجي بشكل االستشعار أجھزة طريق عن اإلضاءة في التلقائي للتحكم نظام استخدام Sensor تواجد حسب .4 .الموظفين .3 وقت نھاية في الكھربائية والمعدات المصابيح بإطفاء الموظفين تذكر بارزة عالمات وضع .2

.الدوام أنھا وعلى ضروريا , ذلك يكون عندما فقط تشغيل حالة في الھواء وتكييف التدفئة أن من التأكد .2

.والمالئمة المناسبة الحرارة درجة وفق منظمة أجھزة طريق عن التكييف أجھزة في التلقائي للتحكم نظام استخدام Sensor تواجد حسب .2

االستشعار .الموظفين .7 .الكھربائية الطاقة استھالك في الكفاءة ذات التكييف جھزةأ استخدام .8 .شھر 12 إلى أشھر 6 كل ولوازمھا المصابيح تنظيف .9

على المطلة الخارجية النوافذ على مناسبة أخرى بدائل أية أو كربوني زجاج تركيب في النظر .01 .المبنى داخل الحرارة كمية لتخفيض الشمس

استھالك من التقليل في تساعد التي االحتياجات وتحديد رةبالوزا الطاقة الستھالك مسح عمل .00 .الطاقة

.الوزارة بمبنى الخارجية اإلنارة في الشمسية بالطاقة تعمل التي اإلنارة أجھزة استخدام .04 درجات أقصى تحقيق تصنيعھا في روعي التي المياه دورات ومعدات المياه صنابير استخدام .03

االستشعار أجھزة تركيب Sensor .المياه نابيرص في.المياه استھالك في الترشيد .المياه استھالك في كفاءة أكثر بأجھزة المياه دورات تجھيزات استبدال .02 ألية الفوري واإلصالح (السنة في األقل على مرتين) الالزمة الدورية الصيانة بأعمال القيام .02

.المياه تسربات عنھا ينجم قد أعطال .شھر كل عن والماء الكھرباء استھالك تكلفة على يحتوي بسجل االحتفاظ .02 .اإلسراف عدم على للتنبيه المياه استھالك أماكن في وإرشادات عالمات وضع .07

المدراء مسئولية

في المشتركة الكھربائية األجھزة إيقاف عن مسئول ليكون األقسام من قسم كل في موظف تعيين .0 .الدوام وقت نھاية

لماليةا المعلومات إدارة مسئولية

.أقل طاقة لتستخدم صممت والتي الطاقة استخدام في كفاءة األكثر واألجھزة الحواسيب استخدام .0


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 18 of 24

الموظفون مسئولية غير تكون ما غالبا التي العمل أماكن وفي موظفين بھا يوجد ال التي األماكن في األنوار إطفاء .0

مستخدمة .المياه ودورات والمطابخ االجتماعات غرف مثل .4 قيد تكون ال عندما واإللكترونية الكھربائية والمعدات األجھزة أنواع كافة إطفاء من تأكدال .3

. االستعمال الخاصية بھذه المجھزة الكھربائية األجھزة في اإللكترونية للمعدات الطاقة توفير مميزات تفعيل .2

.المناسب الوقت في االستعداد وضع استخدام الستخدامھا الشاشة تشغيل إيقاف تشغيل وإيقاف دقيقة, 20 من ألكثر مكتبك عن يدابع تكون أن حالة في .2

.أكثر أو ساعة لمدة استخدامه عدم حالة في الكمبيوتر .اإلسراف عدم على للتنبيه المياه استھالك أماكن في وإرشادات عالمات وضع .2


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 19 of 24

للبيئية الصديقة المنتجات شراء إجراءات والمالية البشرية الموارد إدارة مسئولية

وجميع والكھربائية اإللكترونية األجھزة وجميع وملحقاتھا الكمبيوتر أجھزة شراء على التركيز .0 استخدام وتخفيض البيئية, للمواصفات والمستوفية للمعايير المطابقة "الخضراء" المنتجات .خضراء بدائل لھا يوجد ال التي المنتجات

المنتجات حول معلومات وتوفير سليمة بيئية مبادئ اعتماد على ولينوالمقا الموردين تشجيع .4 .البيئي األداء تحسين على تعمل التي

.والعقود المناقصات وثائق في البيئية المعايير إدخال .3 .الملونة الطابعات استخدام من الحد .2 .للعمل ضرورية الغير المكتبية والمعدات األجھزة شراء من الحد .2

المالية المعلومات رةإدا مسئولية

للشروط والمستوفية للمعايير المطابقة وملحقاتھا الكمبيوتر أجھزة بشراء التوصية على التركيز .0 .البيئية والمواصفات

.الملونة الطابعات استخدام من الحد .4 (نسخ/ضوئي ماسح/طباعة) االستخدامات متعددة معدات شراء في النظر .3

الحسابية األنظمة تطوير إدارة مسئولية

ذلك يكون ما متى الموحد المالي الدليل وأحكام لوائح ضمن المالئمة البيئية السياسات إدخال .0 . ومطلوب ممكنا


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 20 of 24

التلوث من والحد المخلفات كمية تقليل إجراءات والمالية البشرية الموارد إدارة مسئولية

مستويات لتحسين الوزارة مبنى داخل خلفاتالم إدارة في المتبعة الوسائل تطوير على العمل .0 .التدوير إعادة

للمخلفات واألخرى تدويره إعادة المراد الورق لوضع أحدھما موظف, لكل سلتين تخصص .4 .التدوير إلعادة قابلة الغير العامة

.لھا المخصصة األغراض حسب استخدامھا يتم المخلفات سالل أن من التأكد .3 إلعادة القابلة واأللمونيوم الزجاجية والمواد البالستيكية المواد لوضع بالمطابخ سالل تخصيص .2

الحبر خراطيش مخلفات لوضع األول بالدور سلة تخصيص مخلفات من وغيرھا .التدوير .اآللي الحاسب

.تدويره إعادة المراد الورق لوضع تصوير/طباعة جھاز كل من بالقرب سلة تخصيص .2 . منھا والتخلص المخلفات ومعالجة وترحيل وتناول وتخزين لجمع معايير إتباع .2 .جرام بالكيلو بالوزارة يوميا المنتجة المخلفات كمية عن معلومات يحتوي بسجل االحتفاظ .7 إجراءات واتخاذ استثناء, بال األوقات كافة وفي العمل مواقع كافة في التدخين حظر مبدأ تعميم .8

.بذلك يلتزمون ال الذين الموظفين حق في تأديبية مدخل أمام التدخين عن بدال للمدخنين الوزارة مبنى داخل موقع تخصيص إمكانية في النظر .9

.الوزارة مبنى .واإللكترونية الكھربائية والمعدات للطاقة اآلمن االستخدام على الحفاظ .01 .المكاتب في الكربون وانبعاث الوزارة مبنى داخل السيارات انبعاثات متابعة .00 التأثير ذات المنبعثة المواد تأثير لتجنب والتكييف التبريد أجھزة كفاءة ىعل المحافظة ضمان .04

.البيئة على السلبي .والصيانة التنظيف أعمال في والبيئة باإلنسان الضارة المواد استخدام تجنب .03 .بالكفتيريا المستخدمة البالستيكية األكياس عن بدال ورقية أكياس استخدام .02 .التلوث آثار من التخفيض إلى اميةالر التدابير وتطبيق وضع .02 .آمنة وبطريقة آمن مكان في والصيانة التنظيف مواد تخزين .02 .األطعمة مخلفات عن التدوير إلعادة القابلة المواد لفصل بالكفتريا سالل استخدام .07 .الكھربائية والمعدات األجھزة لمخلفات األرضي بالدور سلة تخصيص .08 المتابعة مع الحاجة حسب الصناعي الزرع عن بدال البيئة صديق الطبيعي الزرع استخدام .09

.المحتملة السلبية اآلثار لتفادي الضرورية اإللكترونية, الحاسبات مخلفات اإلضاءة, لمبات التنظيف, مواد) الخطرة المواد أن من التأكد .41

.حصحي بشكل منھا التخلص يتم ( الخطرة المواد من وغيرھا الكيماوية المواد األصباغ,


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 21 of 24

والمشاركة البيئي الوعي تعزيز إجراءات والتدقيق المتابعة لجنة مسئولية

واإلجراءات السياسات وتطبيق تكريس بخصوص مقترحاتھم تقديم على وحثھم الموظفين تحفيز .0 .الداخلية الوزارة بصفحة نشره يتم الذي "االقتراحات صندوق" خالل من بالوزارة الخضراء

يختص فيما اإلدارات مع بالتواصل اللجنة أعضاء وتكليف الموظفين توعية على التركيز .4 .بالوزارة الخضراء البيئية واإلجراءات السياسات وتطبيق بتكريس

.اتخاذھا يتم التي البيئية واإلجراءات السياسات على الضوء تسليط .3 .المكاتب جميع في البيئي الوعي تزيد أن شأنھا من ملصقات وضع .2 والموردين والموظفين الوزارة بين بالبيئة المتعلقة المعلومات وتبادل تاالتصاال تعزيز .2

. والمقاولين تكريس جھود في مقدرة إسھامات لديھم الذين للموظفين وتقدير شكر ورسائل شھادات تسليم .2

.الدائرة/ المؤسسة / بالوزارة الخضراء البيئية السياسات وتطبيق


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 22 of 24

لمعايير البيئيةدائرة رقابة ا

دائرة رقابة المعايير البيئية تكوين السياسات على المحافظة مسئولية والمالية البشرية الموارد بإدارة الصيانة قسم يتولى .0

يتم لجنة من ومساعدة بدعم تنفيذھا وتقييم ومراقبة ومتابعة الخضراء, البيئية واإلجراءات لجنة" تسمى بالوزارة الطوابق أو اإلدارات ونيمثل أعضاء,5 أدنى بحد أعضاء من تكوينھا . البيئيةالخضراء واإلجراءات السياسات تنفيذ متابعة

.اللجنة رئيس باختيار األعضاء ويقوم عام, كل من يناير في اللجنة عضوية تجديد يتم .4 .ضروريا ذلك كان إن شھر كل مرة اللجنة تجتمع .3

دائرة رقابة المعايير البيئية مسئوليات

تلك من للحد الالزمة واإلجراءات التدابير واتخاذ الوزارة وأنشطة ألعمال البيئية اآلثار تحديد .0 .اآلثار

إلزالة والوقائية التصحيحية اإلجراءات وتنفيذ البيئية واللوائح والتشريعات للقوانين االمتثال تقييم .4 .االمتثال عدم أسباب

التحسن لضمان المحددة األوقات في تنفيذھا لىع والعمل البيئية والمبادرات األھداف تحديد .3 .البيئي األداء في المستمر

لتنفيذ الموضوعة األھداف متابعة خالل من البيئي األداء لتحسين المبذولة الجھود فعالية قياس .2 .البيئية السياسات

فعالية من والتأكد اللجنة أعمال وعن البيئي األداء عن والسجالت البيانات وحفظ وتوثيق تسجيل .2 وتطبيقھا بمتابعتھا الخاصة اإلجراءات ووضع العالقة, ذات الوثائق وجميع اإلجراءات .2

.عليھا والمحافظة اإللكتروني الوزارة بموقع ونشرھا الخضراء البيئية واإلجراءات السياسات وثيقة تحديث متابعة .7 .األخرى االتصال قنوات وبجميع الداخلية الوزارة وبصفحة .8 خاصة البيئية واإلجراءات السياسات إتباع على وحثھم الموظفين لتذكير وسائل جادإي على العمل .9

.التدريبية والدورات االجتماعات في في الخضراء البيئية السياسات حول ومساھمتھا دورھا بتضمين إدارة كل قيام من التأكد .01

.السنوية تقاريرھا عليھا والتدقيق بھا االلتزام على دتساع بصورة واضحة واإلجراءات السياسات أن من التأكد .00

.صحيح بشكل وتفادي اكتشاف على تساعد مناسبة بطريقة تحدث البيئية الرقابة أساليب أن من التأكد .04

.االنحرافات البيئية الممارسة تثبيت أجل من تحسينية خطط وتنفيذ النفايات, كمية لتخفيض مراجعات إجراء .03

.الجيدة


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 23 of 24

.بالوزارة البيئية الممارسات على قللتدقي خارجي مراجع دعوة .02 االستھالك إحصائيات يشمل بالوزارة البيئية الممارسات عن أشھر 6 كل دوري تقرير إعداد .02

بصفحة ونشره البيئية القضايا من وغيرھا المخلفات وحجم والماء والكھرباء الورق من الفعلي .الداخلية الوزارة

.وزارةبال البيئي األداء عن سنوي تقرير كتابة .02

دائرة رقابة المعايير البيئيةب االتصال اإلجراءات حول مخالفات عن التبليغ أو مقترحات تقديم أو معلومات طلب أو االستفسار حالة في

يتم الذي االتصال وعنوان مكان حسب رقابة المعايير البيئية بدائرة االتصال يتم الخضراء, والسياسات .الحكومة قبل من إعالنه


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page 24 of 24

الخاتمة

,,,و بعد

نأمل أن تنال ھذه المبادرة إستحسان و " تحت التأسيس " فإننا في حزب الخضر األردني قبول الحكومة األردنية الموقرة كبداية طريق عمل يجمعنا مع مؤسساتنا العامة لإلرتقاء في

في " األردن " عنا و وطننا الغالي سياساتنا الخضراء الحكيمة التي تعود بالنفع على مجتم .ظل قيادة صاحب الجاللة الملك عبد هللا الثاني

.أملين أن نساھم في بناء أردن أخضر

:للمزيد من المعلومات و االستفسارات

مدونة الحزب على االنترنت

http://gpoj.blogspot.com/

زب على الفيسبوكصفحة الح

https://www.facebook.com/greenpartyofjordan صفحة الحزب على التويتر

https://twitter.com/greenpjordan 1797302290: هاتف

:رونيالبريد االلكت[email protected]

http://gpoj.blogspot.com/

https://www.facebook.com/greenpartyofjordan

https://twitter.com/greenpjordan

Documents

The Green Government- 2014- 2015-2016