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Tendências tecnológicas nas centrais de suporte ao cliente · Entre novembro e dezembro de 2016, a Gatepoint Research convidou executivos selecionados do setor de atendimento ao

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Tendências tecnológicas nas centrais de suporte ao clienteRecursos e diretrizesResumo dos resultados | Dezembro de 2016

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Resumo da pesquisa

Entre novembro e dezembro de 2016, a Gatepoint Research convidou executivos selecionados do setor de atendimento ao cliente e TI para participarem de uma pesquisa com o tema Tendências tecnológicas nas centrais de suporte ao cliente.Os candidatos foram convidados por email e, até o momento, 100 executivos participaram.

• Os níveis de gerenciamento representados são, predominantemente, tomadores de decisão sênior: 5% têm o cargo de CXO, 14% são VPs, 37% são diretores e 41%, gerentes.

• Os participantes da pesquisa representam empresas de diversos setores, incluindo serviços empresariais e financeiros, produção geral e de alta tecnologia, comércio varejista, serviços de telecomunicação, comércio atacadista, saúde, construção, educação e transporte.

• Os entrevistados trabalham para empresas com níveis variados de receita: • 15% trabalham em empresas Fortune 1000 com receita superior a US$ 1,5 bilhão;

• 19% trabalham em grandes empresas com receita entre US$ 500 milhões e US$ 1,5 bilhão;

• 15% trabalham em médias empresas com receita entre US$ 250 milhões e US$ 500 milhões;

• 51% trabalham em pequenas empresas com menos de US$ 250 milhões de receita.

• 100% dos entrevistados colaboraram voluntariamente; nenhum participou através de telemarketing.

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Visão geral executiva

Uma central de suporte ao cliente bem-sucedida pode ser fundamental na vantagem estratégica de uma empresa sobre seus concorrentes. Os altos scores de satisfação do cliente podem ser traduzidos em fidelidade à marca e dominação de mercado. No entanto, os clientes têm grandes expectativas. Como as empresas estão criando centrais de suporte ao cliente eficientes e de alta qualidade?

Esta pesquisa pediu aos participantes que informassem:

• Quais objetivos são mais importantes para a equipe deles

• Em quais aspectos do atendimento ao cliente eles estão acertando

• O que não está funcionando, ou seja, com que os clientes ficam frustrados

• Como os clientes entram em contato com eles

• Quantos agentes eles têm

• O que influencia os scores de satisfação dos clientes

• Quais são as principais queixas deles

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Quais objetivos são mais importantes para sua equipe?

Os participantes indicaram, com uma ampla margem de diferença em relação aos outros benchmarks, que o principal objetivo deles é aumentar a satisfação do cliente.

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Em que a sua central de suporte ao cliente está acertando?

Embora a opinião dos entrevistados seja, no geral, positiva com relação à atitude (89%) e à competitividade (52%) de sua central de suporte ao cliente, eles não são tão otimistas quanto ao grau de inovação (26%) e à tecnologia de suporte (23%).

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Quais são as frustrações contínuas de seus clientes?

Principal causa de frustração para os clientes: atendimento inconsistente. Os dois principais motivos citados como causa para a frustração de clientes foram níveis variantes de atendimento entre os agentes, os canais etc. (54%) e entre as diferentes plataformas (39%).

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Qual é a tendência em seus scores de satisfação do cliente?

Nenhum participante caracterizou os scores de satisfação do cliente como “ruins ou piorando”. Mas apenas 19% disseram que recebem as maiores notas.

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

O que influencia seus scores de satisfação do cliente?

Os entrevistados atribuem o maior impacto nos scores de satisfação às altas expectativas dos clientes (56%), ultrapassando de longe a influência de fatores como conflitos internos (32%) e cargas de trabalho exaustivas (26%).

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Como os clientes podem entrar em contato com você?

A maioria das centrais de atendimento depende do email para receber as comunicações dos clientes.

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

A sua liderança vê o atendimento ao cliente como uma possível vantagem competitiva?

No topo da organização, a importância do atendimento ao cliente como um componente fundamental para a vantagem competitiva é reconhecida por 51% das empresas dos participantes.

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Como você argumenta para conseguir que as iniciativas de seu departamento sejam financiadas?

Quando se trata de conseguir financiamento para as iniciativas, os participantes disseram que comprovar o ROI era o fator mais importante.

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Quais são as principais queixas deles

Principais queixas: complexidade, conflito e congestão. As principais reclamações são sistemas complexos e inflexíveis (45%), estratégias conflitantes (38%) e sobrecarga de trabalho, ou seja, muito para fazer, mas sem tempo suficiente (36%).

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Perfil dos participantes:

Setores

Uma grande variedade de setores é representada na pesquisa.

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Perfil dos participantes:

Tamanho da empresa (nº de funcionários)

46% das organizações participantes têm menos de 500 funcionários. 20% têm mais de 2.500 funcionários.

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Perfil dos participantes:

Tamanho da empresa (receita)

Mais de metade das organizações envolvidas na pesquisa tem receita inferior a US$ 250 milhões.

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Perfil dos participantes:

Número total de agentes

40% das organizações que responderam à pesquisa empregam menos de 25 agentes. 19% têm mais de 250 agentes.

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Resumo dos resultados | Dezembro de 2016

Perfil dos participantes:

Nível do cargo

56% dos entrevistados têm cargos de nível executivo em suas organizações.

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