Technical Petroleum Institute Tepeins Neiva€¦ · Este programa es de gran importancia en la industria petrolera, puesto que constituye una herramienta fundamental en cada uno de

Technical Petroleum Institute Tepeins Neiva

Instituto Técnico del Petróleo

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Licencia de funcionamiento 1550 Secretaría Ed. Mpal.

EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

www.institutotepeins.com

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1. NUESTRA INSTITUCIÓN

El Instituto Técnico del Petróleo TEPEINS, pionero en Latinoamérica en la formación de

competencias laborales y el desarrollo humano, en la industria de los hidrocarburos,

desde el año 2003, oferta en la modalidad presencial desarrollados en un año cualquiera

de los siguientes programas técnicos: Perforación de Pozos de Petróleo con Registro No.

0473, Producción de Pozos de Petróleo con Registro No.0471, Seguridad Industrial con

énfasis en Perforación de Pozos de Petróleo con Registro No.0470, Operador

Instrumentista Registro No.920 y Técnico en Fluidos de Perforación y Completamiento de

Pozos de Petróleo Registro No.0474, brindándole al estudiante alternativas de estudio y

flexibilidad en los horarios para las personas que se encuentran laborando en la industria

del petróleo.

RESEÑA HISTÓRICA

TECHNICAL PETROLEUM INSTITUTE – TEPEINS - NEIVA, es el primer Instituto

Técnico del Petróleo a nivel latinoamericano. Nace en Colombia en la ciudad de Neiva

(Huila), en febrero del 2003, con un grupo de ingenieros y pedagogos, quienes hicieron el

estudio y análisis de varios proyectos para crear empresa en la Capital Bambuquera;

entre esos, se planteó la reorganización de un centro de capacitación para los

trabajadores de la industria del Petróleo; por lo tanto, decidieron observar el panorama

regional y nacional, encontrando una población urgida de ser capacitada en educación

técnica que ofreciera nuevos estilos de calidad de vida a nivel laboral, personal, familiar,

social y empresarial, con grandes estándares de calidad en la formación, para ejercer con

pertinencia y eficiencia en el área de los Hidrocarburos.

Es así que se dio inicio al estudio de mercadeo, para saber qué programas serían

pertinentes a las necesidades del sector productivo; los resultados indicaron que se

requería personal capacitado para desempeñarse en:

Perforación de pozos de petróleo.

Producción de pozos de petróleo.

Seguridad industrial con énfasis en perforación.

Fluidos de perforación y completamiento de pozos de petróleo.

Control de pozos de petróleo.

Pega de tubería y pérdida de circulación durante la perforación.

Manejo de desechos de fluidos de perforación y control de sólidos.



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Trabajos de cementación de pozos.

Inglés técnico del petróleo.

Perforación direccional de pozos de petróleo.

Registros de pozos de petróleo.

Análisis litológico durante la perforación.

De esta forma se da inicio obtención de la infraestructura, laboratorios y equipos

necesarios para la formación, al igual que a la elaboración del Proyecto Educativo

Institucional (PEI). Todo lo anterior se ejecutó con la debida supervisión de la Secretaría

de Educación municipal de Neiva, quien otorga a la Institución la licencia de

funcionamiento, la cual fue aprobada el 22 de septiembre del 2003 con Resolución N°

029.

El 2 de febrero del 2004 el Instituto Técnico del Petróleo TEPEINS abre sus puertas de las

aulas de clase con personas trabajadoras que hacía tiempo no estudiaban y algunos

jóvenes que recientemente habían finalizado el bachillerato, para que se capacitaran en

alguno de los 12 programas que empezó a ofrecer la Institución.

El 4 de agosto del 2005 se reunió por primera vez la Comisión de Evaluación y Promoción

integrada por el grupo de formadores y personal administrativo, con el fin de formalizar la

certificación de los estudiantes en los Programas Técnicos en: Seguridad Industrial con

Énfasis en Perforación de Pozos de Petróleo, Producción de Pozos de Petróleo y

Perforación de Pozos de Petróleo, siendo certificados 60, en el Instituto Técnico del

Petróleo - TEPEINS

Después de 5 años, de los 12 programas que desde el inicio habían sido aprobados por la

Secretaría de Educación Municipal, se incluyó uno nuevo, el Técnico Laboral por

Competencias en Operador Instrumentista y con éste se solicitó la renovación de la

Licencia de Funcionamiento y la Resolución para cuatro programas más: Seguridad

Industrial con Énfasis en Perforación de Pozos de Petróleo, Producción de Pozos de

Petróleo, Perforación de Pozos de Petróleo, y Fluidos de Perforación y Completamiento,

obteniendo por segunda vez la licencia de funcionamiento el 22 de diciembre del 2008

con la resolución N° 1550.

En el año 2009 se adquiere el simulador de producción, los equipos de Well Testing y

laboratorio de fluidos e instrumentos para que los estudiantes contaran con un lugar

propio de prácticas.



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Actualmente el Instituto se encuentra en proceso de certificación de calidad para sus

procesos y sus programas, lo que le permitirá a sus egresados continuar con su

educación tecnológica o profesional en articulación con programas pertinentes.

MISIÓN

Formar Técnicos Laborales por Competencias para satisfacer de manera excelente las necesidades de mano de obra calificada que demanda la industria petrolera en sus diferentes líneas de servicios y contribuir de esta manera al desarrollo de la región, del país y al mejoramiento de la calidad de vida de los egresados y del entorno social.

VISIÓN Ser una Institución que cuenta con un sistema de gestión de calidad y sus programas

Técnicos para el Trabajo y el Desarrollo Humano certificados en el año 2014, con

posicionamiento y liderazgo en los procesos de formación laboral por competencias en las

diferentes áreas de trabajo y con gran aceptación en el sector productivo, con

reconocimiento local, regional, nacional e internacional por la pertinencia e idoneidad de

sus egresados. Contar con programas de formación Tecnológica aprobados para el año

2018.

PRINCIPIOS ÉTICOS Y VALORES CORPORATIVOS

Consecuente con la misión, como institución para el Trabajo y el Desarrollo Humano, el

Instituto ordena su quehacer con base en la interacción de los siguientes principios:

Principios Generales

Eticidad: El Instituto está orientado por principios éticos- morales, universales, los cuales

comprometen a todos los integrantes de la institución y a sus egresados a asumir y actuar

éticamente en todo su quehacer laboral y social.

Responsabilidad: El Instituto centra su acción pedagógica, en fomentar en los

estudiantes el sentido de responsabilidad en los actos, compromisos y obligaciones que

asuma en su rol laboral y social

Universalidad: El instituto está abierto al desarrollo, diversidad y pluralidad del

pensamiento universal, sin censuras ni dogmatismos. La Institución, como tal, no asumirá



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posiciones ideológicas particulares, salvo las que lo comprometan con valores

universalmente válidos.

Racionalidad: El Instituto se propone mantener la comunicación que se fundamente en la

cooperación para la obtención de acuerdos por la vía de la discusión y la crítica

argumentada de los distintos puntos de vista, excluyendo toda fuerza distinta a la de los

planteamientos en controversia. La comunicación así entendida implica aceptar el diálogo

como valor central de la convivencia en el interior de la institución y como forma de

participación y de relación con la sociedad.

Autonomía: Para el cumplimiento de su misión, objetivos y políticas de calidad, el

Instituto actuará con independencia de los intereses fragmentados particulares, e

inmediatos del poder político y la sociedad. Solamente sobre este fundamento TEPEINS y

de acuerdo a la ley, expedirá sus normas internas, tomará sus decisiones y desarrollará

sus actividades propias plasmadas en este PEI.

Idoneidad: Las calidades y las competencias de las personas, constituirán los criterios

básicos para su vinculación al Instituto, designaciones en cargos de cualquier nivel,

acreditación académica o laboral y la asignación de responsabilidades especiales.

Compromiso social: El Instituto actuará con un espíritu de apoyo y colaboración con los

egresados más destacados por su sentido de responsabilidad, respeto, pertenencia,

Excelencia académica y cumplimiento de las normas establecidas.

PRINCIPIOS OPERACIONALES

Calidad: El Instituto propenderá por el mejoramiento continuo de la calidad de los

procesos y resultados de su actividad, propiciando las oportunidades para adquirir

conocimientos, desarrollar las competencias y valores necesarios para vivir, convivir, ser

productivos y seguir aprendiendo a lo largo de la vida. De esta manera contribuirá al

mejoramiento de la calidad de vida, entendida como la satisfacción de las necesidades

fundamentales.

Pertinencia: El Instituto Técnico del Petróleo asume la responsabilidad de capacitar el

recurso humano requerido para mejorar la productividad del país y hacerlo competitivo en

un entorno global.



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Sostenibilidad: Los procesos y acciones que el Instituto lleve a cabo deberán ser

pensados analíticamente con el propósito de contribuir con las empresa y el entorno

laboral, con egresados formados y comprometidos con el ambiente que nos rodea, con

responsabilidad social y practicando el desarrollo sostenible para el beneficio y

mejoramiento de calidad de vida de las generaciones futuras.

Flexibilidad: La flexibilidad puede considerarse como la posibilidad que tiene el currículo

de ser modificado y adaptado a las necesidades y realidades del entorno donde aplica el

área disciplinar, para que respondan a los intereses del sector productivo y a las

expectativas de los estudiantes, implica la articulación de nuevos campos y ámbitos de

estudio, combinando y reconfigurando los contenidos formativos de diferentes maneras, a

partir de diferentes contextos, prácticas y problemas. Implica también pasar de los

currículos centrados en temas o contenidos puramente disciplinares a otros centrados en

problemas que articulan áreas y ocupaciones laborales, teniendo así sentido la

organización del currículo por competencias.

Interdisciplinariedad: TEPEINS construye la interrelación entre los diferentes campos

del conocimiento dentro de un programa y con otros programas, buscando soluciones

para los problemas comunes.

Integralidad: está dada por la forma como el Instituto Técnico del Petróleo articula la

formación de la teoría con la práctica, el saber con el saber hacer, el saber hacer con la

ética, todo en función de garantizar una verdadera formación integral para el desarrollo

del currículo en cada programa académico de la institución.

Mejoramiento Continuo: TEPEINS entiende que todas las acciones, procedimientos y procesos deben estar dentro del enfoque al cliente, a su revisión constante, a la prevención de errores y al mejoramiento constante; del quehacer exitoso del Instituto depende la fidelización y credibilidad de los programas en el mercado laboral y en general de la industria.

2. PROGRAMAS TÉCNICOS

TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN OPERADOR

INSTRUMENTISTA



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Este programa es de gran importancia en la industria petrolera, puesto que constituye una herramienta

fundamental en cada uno de los procesos involucrados en el tratamiento de hidrocarburos, debido a que

gracias al estudio de la instrumentación industrial podemos obtener un proceso eficiente, seguro y generoso

con el medio ambiente, y a su vez cumpliendo con los estándares de calidad en los productos resultantes.

El técnico laboral por competencias en operador instrumentista, ejercerá funciones como operador de

estaciones del sector petrolero con énfasis en instrumentación industrial.

El Estudiante estará Capacitado para:

Desarrollar las actividades diarias que se realizan en cualquier empresa del sector de los

hidrocarburos, y responder ante una situación especial durante el ejercicio de dichas operaciones.

Trabajar en equipo, aprender nuevos procesos y desempeñar cualquier función que se le asigne.

Acatar labores encomendadas y realizarlas de acuerdo a las disposiciones técnicas.

Presentar propuestas para la solución de problemas relacionados con el área de desempeño.

Identificar los requisitos técnicos y ambientales que debe cumplir una empresa prestadora del

servicio petroleros, en el ejercicio de su actividad.

Identificar herramientas, su manejo y acomodarse a los ritmos de trabajos que se le exijan.

Trabajar en forma íntegra, profesional, transparente y acorde con los objetivos institucionales.

OCUPACIONES

PROFESIONALES

DESEMPEÑADAS POR

EL EGRESADO

Sondista - pozos de petróleo

y gas

Ayudante de mantenimiento

de pozos de petróleo y gas

Ayudante de bombeo - pozos

de petróleo y gas

Operador de Well Testing

Operador de Work-Over

Operador de Batería de

Producción

Supervisor en Seguridad



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TÉCNICO LABORAL POR

COMPETENCIAS EN

SEGURIDAD

INDUSTRIAL CON

ÉNFASIS EN

PERFORACIÓN DE

POZOS DE PETRÓLEO

Pese a que las tasas de accidentes

son bajas en la industria del petróleo

en comparación con otros sectores,

como sus principales productos son

potencialmente inflamables y

explosivos, la seguridad reviste una

importancia primordial. Las

actividades de perforación y de

producción entrañan peligros de

explosión en todas sus fases, e incendios. La manipulación de tubos pesados, materiales y maquinarias

representa un riesgo para la seguridad de todos los trabajadores y por consiguiente un riesgo para la salud. El

ruido, las vibraciones y la utilización de los productos químicos tóxicos plantean problemas en las

operaciones de perforación y producción al igual que en las de distribución.

Como los yacimientos de petróleo y gas se encuentran a menudo en lugares apartados y hostiles (desiertos,

selvas, parajes árticos o en altamar), su explotación puede obligar a los trabajadores a permanecer durante

largos periodos de tiempo en un mismo lugar o cerca de este. Las condiciones laborales inherentes a este

modo de vida y de trabajo presentan muchas características especiales que plantean diversos problemas como

por ejemplo, los riesgos de transporte, turnos largos, el aislamiento social y el estrés.

Este programa revierte una gran importancia en la industria del petróleo y del gas, pues articula los elementos

necesarios para capacitar a los estudiantes a tomar la acciones necesarias para prevenir los accidentes

laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades propias del sector, por lo tanto, una

producción Industrial que no contempla las medidas de ergonomía, seguridad, salud mental e higiene no es

una buena producción. Una buena producción debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos

indispensables, seguridad, Medio Ambiente y Productividad, por tanto, contribuye a la satisfacción del sector

productivo.

El técnico laboral por competencias en Seguridad Industrial, ejercerá funciones como:

Apoyar el proceso de selección de personal.

Inspeccionar elementos críticos que generan riesgo por uso y desgaste.



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Inspeccionar la disposición final de los desechos peligrosos contaminados y residuos provenientes de

la actividad Industrial.

Verificar que los permisos de trabajo cumplan con los requisitos establecidos por el sector Industrial.

Desarrollar según programación los NPT (None Production Time).

El Estudiante estará Capacitado para:







Trabajar en forma íntegra, profesional, transparente y acorde con los objetivos empresariales.

Cumplir las políticas de Salud, seguridad, medio ambiente y calidad del SIG (Sistema Integrado de

Gestión).

Promoción y vigilancia del trabajo con seguridad, que conduzca al logro de las metas de Producción

Industrial.

Realizar el registro de riesgos y proponer alternativas técnicas de solución, mediante programas y

proyectos aprobados.

Velar por el mantenimiento de una buena logística y de un adecuado nivel físico y técnico del grupo,

así como por su seguridad personal en el trabajo.

Mantener el panorama de riesgos y avances al día.

Respetar y proteger el medio ambiente.

Hacer buen uso de los elementos de protección personal y verificar que el resto de personal haga lo

mismo.

Rendir a base el reporte diario por escrito, consignando una descripción correcta y específica de los

riesgos que se presentan cotidianamente en su frente de trabajo y los controles efectuados.

Elaborar el reporte escrito de cualquier incidente, accidente o atención paramédica que se presente.

Mantener una constante retroalimentación entre el grupo y el resto del personal, evaluando el grado

de adaptabilidad y detectando fallas humanas y técnicas en el desempeño del trabajo.

OCUPACIÓN DESEMPEÑADAS POR EL EGRESADO

Ocupaciones profesionales en:

Auxiliar de HSE.

Vigía de Seguridad.

Interventor Interno de perforación

Supervisor en Seguridad.

TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN PERFORACIÓN DE POZOS

DE PETRÓLEO



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La perforación de un pozo petrolero

entendida como la principal labor para

verificar si existe un yacimiento de

hidrocarburos rentable en el subsuelo, es

quizás la labor más importante de un

perforador. En este sentido la formación

técnica impartida en TEPEINS, está

orientada a entender los procesos llevados

a cabo en la perforación, conocer las

herramientas utilizadas, identificar y

actuar ante los problemas asociados a la

perforación. El estudiante debe ser capaz

de determinar, entender y argumentar los

mecanismos asociados a la perforación y

cómo esta se lleva a cabo ya sea en pozos

verticales, horizontales o desviados.

El Estudiante estará Capacitado

para:








Gestión).




Hacer buen uso de los elementos de protección personal.

Levantar información geológica de rocas en campo según procedimientos técnicos.

Coordinar las operaciones de armado de equipos aplicando parámetros de calidad establecidos.

Operar equipo de perforación según parámetros de calidad establecidos.

Conocer y operar el equipo para el control de pozo.

Identificar los diferentes equipos de instrumentación en la labor de perforación.

Manipular tubería, herramienta y accesorios según criterios técnicos.



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Aplicar técnicas de manejo de fluidos de perforación acordes con los parámetros de calidad

establecidos.

Manejar tubería de revestimiento de pozos según procedimientos técnicos.

Aplicar técnicas y procedimientos de cementación de pozos de acuerdo con los parámetros de

calidad establecidos.



Asistente, perforación de petróleo y gas.

Operador, perforadora - petróleo y gas.

Operador, prueba de pozo - perforación de petróleo y gas.

Operador, torre de perforación - petróleo y gas.

Operador, tren de sondeo - pozos de petróleo y gas.


COMPETENCIAS EN

PRODUCCIÓN DE POZOS

DE PETRÓLEO

Los grandes retos que han

establecido la industria nacional y

extranjera para garantizar la demanda

de hidrocarburos y sus derivados ha

generado un importante aumento en

la exploración y explotación de las

reservas de petróleo y gas existentes en nuestro país; por tal razón el sector de hidrocarburos debe garantizar

que se suministren a la economía estos productos que requiere el país, a precios competitivos, minimizando el

impacto al medio ambiente y con estándares de calidad internacionales. Ello requerirá de medidas que

permitan elevar la eficiencia y productividad en los distintos segmentos de la cadena productiva. Al

desarrollar el técnico laboral por competencias en producción de pozos de petróleo buscamos cubrir la



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necesidad de mano de obra calificada capaz de realizar las operaciones técnicas de explotación de

hidrocarburos promoviendo en el estudiante la capacidad de responder oportunamente ante diversas

situaciones operativas que comprometen las metas del programa de producción de las compañías operadoras

asegurándose de llevar a cabo de manera estricta los procedimientos que permiten cumplir con los estándares

de calidad del producto.

EL ESTUDIANTE ESTARÁ CAPACITADO PARA:

Desarrollar sus actividades en armonía con equipos interdisciplinarios que ejecutan programas de

mantenimiento, reacondicionamiento, aseguramiento de la calidad de los sistemas, equipos e instrumentos que

permiten el control de las variables de operación de los campos de explotación de hidrocarburos.

El estudiante egresado del programa Técnico Laboral por Competencias en Producción de Pozos de Petróleo

podrá desempeñar funciones relacionadas con la adquisición de información de los fluidos producidos, toma

de registros del funcionamiento de los equipos de subsuelo, operación los sistemas de extracción en superficie

y facilidades de inyección y de transferencia en sistemas de levantamiento natural o artificial.







Identificar los requisitos técnicos y ambientales que debe cumplir una empresa prestadora del

servicio petroleros, en el ejercicio de su actividad.


Trabajar en forma íntegra, profesional, transparente y acorde con los objetivos institucionales.



Operarios y personal técnico en la producción de hidrocarburos.

Ayudante de bombeo de pozos de petróleo y gas.

Ayudante de mantenimiento de pozos de petróleo y gas.

Ayudante de producción de pozos de petróleo y gas.

Ayudante de tratamiento de pozos de petróleo y gas.

Operador de equipo Wireline y de servicios a pozos de petróleo.

Operador de estación de bombeo de petróleo y gas.

Operador de producción de petróleo y gas.

Operador de prueba de pozo (Well Testing).



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Operador de bombeo y de servicio a pozos de petróleo.

Técnico, extracción petróleo y gas natural.


COMPETENCIAS EN

FLUIDOS DE

PERFORACIÓN Y

COMPLETAMIENTO DE

POZOS

El fluido de perforación es un

líquido o gas que circula a través de

la sarta de perforación hasta a la

barrena y regresa a la superficie por

el espacio anular. Hasta la fecha un

pozo de gas o aceite no se puede

perforar sin este concepto básico de

fluido circulante. En general los

fluidos de perforación tendrán

muchas propiedades que son benéficas para la operación, pero también algunas otras que no son deseables.

El fluido de perforación es una parte clave del proceso de perforación, y el éxito de un programa de

perforación depende de su diseño.

El Instituto Técnico del Petróleo “TEPEINS” ha estudiado las necesidades reales de la industria de los

Hidrocarburos, y ha detectado que la gran mayoría de las personas que trabajan allí, se han formado

empíricamente, lo cual, genera un desconocimiento total de los lineamiento de seguridad y protocolos que se

deben seguir para desarrollar las funciones propias de la perforación de Pozos de Petróleo; por ello, el

Instituto se ha enfocado en capacitar sectorialmente estos oficios con el fin de minimizar los riesgos y

accidentes que se presentan en la industria.

La Inyección de los Fluidos de Perforación dentro de Pozo de Petróleo, como cualquier otro oficio de la

industria petrolera requiere aplicar el conocimiento, en este caso, para especificar un fluido de perforación

para cada área particular, el cual se debe diseñar para cumplir con los requerimientos específicos, manejo de

herramientas y maquinas específicas, las cuales permiten tener un margen de calidad alto. Por ello, formamos



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personal competente en esta área, capaces de brindar asistencia técnica de los procesos, con la finalidad de

controlar las variables de estos procesos, garantizando que los ciclos se cumplan de acuerdo con las

exigencias de la Industria.

El técnico laboral por competencias en Fluidos de Perforación y Completamiento de Pozos, estará en

capacidad de:

Enumerar las funciones y propiedades de un fluido de perforación.

Comprender la mecánica del daño a la formación.

Describir los diferentes sistemas de lodo.

Identificar el impacto ambiental con la utilización de los fluidos de perforación.










Gestión).




Hacer buen uso de los elementos de protección personal.

Levantar información geológica de rocas en campo según procedimientos técnicos.

Coordinar las operaciones de armado de equipos aplicando parámetros de calidad establecidos.

Operar equipo de perforación según parámetros de calidad establecidos.

Manipular tubería, herramienta y accesorios según criterios técnicos.

Aplicar técnicas de manejo de fluidos de perforación acordes con los parámetros de calidad

establecidos.

Manejar tubería de revestimiento de pozos según procedimientos técnicos.

Aplicar técnicas y procedimientos de cementación de pozos de acuerdo con los parámetros de

calidad establecidos.



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Asistente, perforación de petróleo y gas.

Operador, perforadora - petróleo y gas.

Operador, prueba de pozo - perforación de petróleo y gas.

Operador, torre de perforación - petróleo y gas.

Operador, tren de sondeo - pozos de petróleo y gas.

3. MAPA DE UBICACIÓN

4. CONTACTO E INFORMES

Dirección: Calle 5 No. 7-28 Barrio Centro Teléfonos: 8718928, 8718972 Celular: 3125218280 Correo Electrónico: [email protected] Sitio web: http://tepeins.amawebs.com/

mailto:[email protected]

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