-
TOMMI PATANEN
MARKUS MATTILA
TYTTI BERGMAN
EEMELI KOLJONEN
ELLI KALLIOKOSKI
JOUKO HANNUS
ILKKA LIPASTI
PETRI LEINO
ABB
ALKO
TELESTE
NIKLAS MODIG
Nin luot ja johdat Lean organisaatiota.
Talent Vectia
KEYNOTE SPEAKER, AUTHOR & RESEARCHER AT STOCKHOLM SCHOOL OF
ECONOMICS
-
Lean Renewal Summitin facilitaattorina toimii Tommi Patanen,
Senior Partner, Talent Vectia.
8.00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
8.15 Keynote speaker Niklas Modig Lean Revolution - Hot topics
in lean Tt on Lean -kirjan kirjoittaja ja Tukholman
kauppakorkeakoulun tutkija.
9.15 Innovation Boost - Case ABB Elli Kalliokoski Global Program
Manager R&D Productivity - Kokemuksia Lean johtamismenetelmn
soveltamisesta tuote- ja palvelukehityksen sek tietotyn
uudistamiseen.
10.15 Lean Method - Case Teleste Markus Mattila, Senior Vice
President Operations - Lean johtaminen uudisti Telesten kulttuurin
ja tavan tehd tyt.
10.45 Menestystarina - ALKO Tytti Bergman, henkilstjohtaja, Alko
ja Eemeli Koljonen, Senior Trainer, Talent Vectia. Nin luotiin
Suomen paras asiakas- ja tyntekijkokemus.
11.30 Lean Booster Johtamisfilosofia joka muutti maailman.
Senior asiantuntijat Ilkka Lipasti ja Jouko Hannus, Talent
Vectia.
12.00 - 13.00 Lounasbuffet
OhjelmaFA C I L I TA AT T O R I
T OMM I PATA N E N
Nin luot ja johdat Lean organisaatiota
Lean on strategian kytntn viennin tehokas menetelm. Lean
johtamisella luodaan maksimaalinen asiakasarvo ja tehostetaan
toimintaa kaikilla tasoilla. Lean on ajankohtaisin ja toimivin tapa
luoda kannattavia, tehokkaita ja asiakaskeskeisi organisaatioita.
Lean luo jatkuvan parantamisen toimintamallin koko
organisaatioon.
Lean johtamisessa ihmiset, asiakkaat ja prosessit ovat keskiss.
Tyn ja toimintatapojen jatkuvalla kehittmisell virtaviivaistetaan
tiedon, palveluiden sek tuotteiden lpimenoa. Lean korostuu
erityisesti tietotyn ja kulttuurin uudistamisessa.
Lean Renewal Summit on Lean transformaation, johtamisen ja
menetelmien rautaisannos!
Talent Vectia
Perjantaina 27.11.2015 klo 8.00 - 12.00 Crowne Plaza
Helsinki
-
S P E A K E R S
KEYNOTE SPEAKERNIKLAS MODIGResearcher at the Center for
Innovation and Operations Management at Stockholm School of
Economics. Niklas is the author of the best-selling book This Is
Lean Resolving the Efficiency Paradox - Nr.1 best-selling
management book in Sweden 2012 and one of the most sold lean book
of all time.
ELLI KALLIOKOSKI | ABBElli Kalliokoski works as a Global Program
Manager at ABB in Research and Development. Currently she leads a
stra-tegic program to improve the productivity of the R&D. She
reports directly to Claes Rytoft, Chief Technology Officer at ABB.
She has worked for ABB since 2001 in various roles in product
development, information management and process development wit-hin
Business Unit Drives and Controls and Discrete Automation and
Motion Division.
JOUKO HANNUS |TALENT VECTIAJouko Hannuksella on laaja kokemus
uu-sien liiketoimintamallien kehittmisest sek vaativien
uudistumishankkeiden lpiviennist jo 35 vuoden ajalta. Joukon
Prosessijohtaminen - Ydinprosessien uu-distaminen ja yrityksen
suorituskyky -kirja julkaistiin 1993. Kirjan kautta hnest tuli
prosessi- ja leanajattelun edel-lkvij Suomessa. Jo kahden
vuo-sikymmenen ajan Jouko Hannuksen kokemukset prosessien
uudistamis-ta ja lean-kulttuurin kehittmisest kattavat lhes sata
hanketta eri toimialoilla kan-sainvlisiss ja suomalaisissa
yrityksess sek julkisen hallinnon or-ganisaatioissa. Parasta aikaa
Jouko on aktii- vi-sesti mukana mm. merkittvn finanssipal-veluyhtin
prosessi- ja lean-kehityksess.
EEMELI KOLJONEN | TALENT VECTIAEemeli Koljosen intohimona ovat
asiakas- ja tyntekij-kokemuksen kehittminen sek
organisaatiokulttuurien uudistaminen. Eemelill on pitk kokemus
kehittmisest ja hn on saanut olla mukana mm. Alkon tarinassa jo 10
vuoden ajan. Eemeli on innostava valmentaja, joka syttyy ihmisten
aidoista kohtaamisista ja kasvutarinoista.
ILKKA LIPASTI | TALENT VECTIAIlkka Lipastilla on yli 20 vuoden
kokemus isojen kulttuurimuutosten lpivien-
nist sek esimiehen, johtajana ett liikkeenjohdon konsulttina.
Parhaillaan
hn auttaa isossa Lean kulttuurimuutos hankkeessa suurta
globaalia or-
ganisaatiota. Ilkka on ollut lisksi kehittmss monen
kansainvlisen
yrityksen kulttuurimuutosta kuten Samsung, Stora Enso ja Nokia
eri
puolilla maailmaa. Hn on ollut mukana mys monissa kansainvlisiss
kirja-
hankkeissa. Johda yli rajojen - verkostotaloudessa -kirjan
kirjoittaja (2007).
MARKUS MATTILA | TELESTEMarkus Mattila has worked over 20 years
with Lean implementation from shop floor to strategic level. Markus
has worked for Nokia over 14 years in various manage-ment positions
in operation, logistics and sourcing. Since 2008 Markus has worked
as a Senior Vice President in Teleste heading a large Lean-culture
change process.
TYTTI BERGMAN | ALKOTytti Bergmanilla on 15 vuoden kokemus
tuloksellisista henki-
lstjohdon tehtvist. Tytti on rakentanut liiketoimintalhtis-
t HR-toimintoa, kehittnyt HR-prosesseja ja rakentanut uuden-
laista tykulttuuria. Hnell on vahvaa kokemusta ja nytt
henkilst osallistavista, strategiaa tukevista hankkeista,
mm.
Alko palkittiin toistamiseen Great Place to Work
-tutkimuksessa
Suomen parhaaksi suureksi typaikaksi 2015.
-
Talent Vectia on Lean-johtamisen
asiantuntija
LEAN-toimintatapa tuo tehokkuutta, laatua ja asiakasarvoa.
Tulemme mielellmme keskustelemaan LEAN-johtamisen
hydyntmisest ja tuloksista.
Ota yhteytt 040 8275 577, Petri Leino
[email protected]
WWW.TALENTVECTIA.COM
Ilmoittautuminen
www.talentvectia.com/leanPuhelimitse: 0201 600 709PAIKKA: Crowne
Plaza Helsinki, Mannerheimintie 50, HelsinkiTilaisuuden hinta: 450
(+ alv 24 %)
Peruutusehto: Esteen sattuessa seminaaripaikan voi siirt
toiselle henkillle samasta organisaatiosta. Mahdolliset peruutukset
on ilmoitettava viimeistn 14 piv ennen seminaaria. Myhemmin
saapuvista peruutuksista veloitetaan 50 % hinnasta. Mikli
osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan hinta
kokonaisuudessaan. Oikeudet muutoksiin pidtetn.
Talent Vectia paras uudistamisen kumppani.
Talent Vectia on arvostettu konsultoinnin ja valmennuksen
asiantuntijayritys. Yhti tunnetaan
osallistavasta toimintatavasta strategioiden kytntn vienniss,
soveltavasta tutkimuksesta
ja innovatiivisista tytavoista. Yhti on partnereiden omistama,
ja sen palveluksessa
on 80 asiantuntijaa.
WWW.TALENTVECTIA .COM
Aikaansaamisen kult
tuur
i
Strateginen ketteryys
Ainut- laatuinen
asiakasarvo
Tehokkaat toiminta- mallit
Innostava johtaminen
tehokas johtamisjrjestelm
Strategian viestint ja dialogi
toimeenpano strategisten hankkeiden jo
htamin
en
Markkinal
htisen strategian nkemyksellinen luonti
