Talent AbroadBriefing

Queres trabalhar no mercado internacional, em países como Brasil, Moçambique, Angola e Macau e não sabes como?

Sentes-te inseguro, tens falta de apoio, in-formação e contactos? Queres traçar e preparar o teu futuro nos mercados de trabalho interna- cionais da melhor forma?

Já não precisas de estar sozinho na tua luta. Faz parte da comunidade!

O Projeto Talent Abroad tem como mis-são ajudar os jovens graduados com espíri-to aventureiro, a conquistar oportunidades nos mercados de trabalho internacionais. Ajudamos-te em todo o pro-cesso para que conquistes o teu espaço lá fora!

VISÃO A organização Talent Abroad ambiciona ser o prin-cipal projecto social em Portugal a prestar o serviços e mediação de ajus¬tamento da oferta e da procura de em¬prego entre países, através do apoio e disponibili-zação de ferramentas que facilitem o processo de emi-gração aos jovens qualificados.

Para tal trabalhamos com afinco na construção de uma comunidade, ajudando cada um dos candidatos com um atendimento personalizado e completamente gratuito. Ninguém terá certamente a formula mágica que permita a alguém emigrar com total segurança e certeza no seu objetivo, por isso qual é a nossa forma de atuar?

Como podemos ajudar alguém, que precisa por vezes, de um bom apoio e de uma rede de contactos que lhe seja útil?

Aqui deixamos a nossa solução:

• Network e criação de uma rede de contac-tos trabalhada por nós e por toda a comunidade que é envolvente aos nossos objetivos. Empresas, pessoas experientes em mercados internacionais, trabalhadores portugueses no estrangeiro, os nossos candidatos, a Talent Abroad e respectivos associados. Assim se for-ma uma Comunidade e precisamos de todos vós, para a fazer crescer.

Que benefícios tirar disto?

Num mundo em que por vezes um contacto ou uma experiencia é importante, o que será melhor do que confluir todas estas experiencias e contactos num só espaço, numa só organização, de forma a que a troca de opiniões seja fomentada para o bem geral e comu-nitário. É esta visão global de comunidade que a Talent Abroad deseja implementar.

MISSÃO

OBJETIVOS

O Projeto Talent Abroad nasceu em 2012 e pre-tende ser o auxílio de jovens licenciados ou recém-licen-ciados, com ou sem experiência, na preparação social, profissional e legal para a sua inserção no mercado de trabalho em países emergentes como o Brasil, Moçam-bique, Angola e Macau.

A Talent Abroad é uma organização sem fins lu-crativos que atua como mediador a nível de todos os serviços necessários pelos candidatos, para a inte-gração bem-sucedida a nível social, financeiro, legal na criação de oportunidades internacionais.

O projeto Talent Abroad é um conceito de em-preendedorismo social com o objetivo de criar uma plataforma que colmate as atuais necessidades dos jo-vens, disponibilizando e formando uma rede de coop-eração Internacional entre a Procura e a Oferta de tra-balho. Desta forma, procura modernizar a integração de profissionais qualificados no mercado estrangeiro, no-meadamente, nos países da CPLP, ao prestar serviços intermediários personalizados para os membros inter-essados em emigrar de forma segura e eficaz, traçando o seu futuro da melhor forma.

Destinatários:

Jovens recém-licenciados e licenciados até à idade de 30 anos, com ou sem experiência profissional, nas mais diversas áreas de formação, mas também to-dos aqueles que com a sua garra, ambição, vontade e capacidade de trabalho estejam dispostos a conquistar o seu lugar no mercado internacional. Um projeto de jo-vens para jovens.

Vantagens para os Candidatos:

• Projecto associativo liderado e coordenado por jovens para jovens nas principais universidades;

• Acesso a oportunidades de recrutamento e experiên-cias internacionais;

• Auxilio na compreensão e execução do processo bu-rocrático legal da emigração;

• Potencialização das soft-skills e preparação para ingresso no mercado de trabalho;

• Ajuda na marcação da viagem, abertura de contas bancárias, aluguer de casa no destino;

• Filtragem e organização de grupos conforme os locais de destino;

NATUREZA DO PROJECTOE SUA OPERACIONALIZAÇÃO

PROBLEMÁTICA O projeto Talent Abroad tem por base três necessi-dades socioeconómicas:

• Falta de mão-de-obra qualificada nos países emergentes;

• Falta de oportunidades para licenciados no mer-cado de trabalho português, tal como a incapacidade da absorção total dos mesmos.

• Carência de skills sociais e profissionais adequa-dos a uma diferenciação válida no mercado de trabalho internacional.

A realidade económica do mercado de trabalho português cada vez mais obriga os recém-licenciados a adaptarem-se. Apesar da excelência do ensino superior nacional, a ferocidade do mundo em que vivemos leva a que muitas vezes, pessoas qualificadas e com boas ca-pacidades sejam não sejam alocadas por falta de opor-tunidades.

Esta situação leva a que muitos jovens procurem soluções de empregos nos mercados emergentes para que mais tarde possam regressar a Portugal, com os seus conhecimentos técnicos aperfeiçoados e um know-how e experiência que lhes permita ser uma mais-valia no mercado nacional.

CONTACTOS

www.facebook.com/talentabroadgeral@talent-abroad.com

www.talent-abroad.comTel.: +351 913 884 129

Aveiro | Portugal

Beneficiários:

Quem pode beneficiar connosco para além dos nossos candidatos:

• Entidades empregadoras dos mercados internac-ionais, que necessitam de mão-de-obra qualificado;

• Entidades empregadoras nacionais, que preten-dem ter acesso aos melhores profissionais, bem como ter uma estrutura de apoio à sua internacionalização;

• Parceiros estratégicos – agências de recursos hu-manos e de outsourcing, agencias de viagens, agencias imobiliárias, associações de estudantes, associações de licenciados, Ordens Profissionais.

Podemos não te garantir o futuro, mas ga-rantimos um sítio seguro para começares.Prepara em terra para te lançares ao Atlântico e conquista o teu espaço.

Juntos, erguemos de novo a fi-bra de Portugal.

• Possibilidade de arranjar um contacto ou um grupo para os receber não só na chegada ao destino, mas como também na integração;

• Tentativa de esclarecimento de todo e qualquer tipo de duvidas que possam surgir;

• Gratuitidade dos serviços e processo sem qualquer encargo para além dos custos normais envolvidos nas atividades a realizar pelos candidatos.