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STUDIE– EN DOCUMENTATIECENTRUM
CENTRE D’ÉTUDE ET DE DOCUMENTATION
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Centre d’Etude et de Documentation
WTC III
2ème étage
Boulevard Simon Bolivar, 30
1000 Bruxelles
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de documentation
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STUDIE– EN DOCUMENTATIECENTRUM
CENTRE D’ÉTUDE ET DE DOCUMENTATION
LIVRES – BOEKEN
Ontwerp betere business: Nieuwe tools, skills en mindset voor strategie en innovatie
Auteur/maker: Van der Pijl, Patrick Datum: 2016 Uitgever: Deventer : Vakmedianet Fysieke details: 267 p. Abstract: De tijd dat een businessmodel jarenlang aan alle eisen voldeed, is voorbij. Concurrentie, behoeften van klanten en technologische mogelijkheden veranderen voortdurend, vaak op een onvoorspelbare manier.Als je succesvol wilt zijn in de wereld van vandaag, zul je moeten denken als een ontwerper. Ontwerpers hebben altijd al met onzekerheid te maken gehad en weten daar juist hun voordeel mee te doen. Je hebt de juiste tools en vaardigheden nodig om onzekerheid te omarmen.In 'Ontwerp Betere Business' vind je de tools, zoals het Businessmodel Canvas, het Context Canvas en het 5 Bold Steps Vision Canvas, die nodig zijn om de strategie en innovatie van de business van vandaag te ontwerpen. Het leert je de vaardigheden die teams tot snellere en betere inzichten brengen.'Ontwerp Betere Business' zorgt voor een frisse mindset die je helpt je klanten echt te begrijpen en je business daarop te baseren. De talloze praktijkvoorbeelden van o.a. Toyota, Startupbootcamp en Wavin laten zien hoe je dat in de praktijk toepast. Waar wacht je nog op? Breng je team bij elkaar en begin vandaag nog met het ontwerpen van een betere business! Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:9789462761223 Beschikbaar: • • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (644. 0036 )
Pesten en treiteren: psychisch geweld in het dagelijks leven
Auteur/maker: Hirigoyen, Marie-France ; van Velzen, Marjolein Bijdrager: van Velzen, Marjolein (Translator) Datum: 2016 Editie: Derde druk Uitgever: Amsterdam : Wereldbibliotheek, Originele versie: Le harcèlement moral : la violence perverse au quotidien. - Paris : Éditions La Découverte et Syros, cop. 1998 Fysieke details: 223 p. Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:9789028426733 Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (669. 0008 )
You-topia: the impact of the digital revolution on our work, our life and our environment
Auteur/maker: Veldhoen, Erik Datum: 2013 Uitgever: Den Haag : Academic Service, Fysieke details: 250 p. Beschrijving: Opmerking: Bibliography, index Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-1-4931-1266-1 (hardcover) Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (620. 0140 )
Apprendre par la réciprocité: réinventer ensemble les démarches pédagogiques
Auteur/maker: Héber-Suffrin, Claire ; Frackowiak, Pierre Bijdrager: Frackowiak, Pierre Datum: 2016 Uitgever: Lyon : Chronique sociale, Reekstitel(s): Savoir communiquer Fysieke details: 139 p. ill Beschrijving: Opmerking:Bibliogr. Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-2-36717-200-2 Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (700. 0351)
dS Stijlboek: een hulpkit van De Standaard
Auteur/maker: Ysebaert, Gert ; Verhoeven, Karel (Editor in chief) ; Houthuys, Astrid (Editor) Bijdrager: Ysebaert, Gert (Responsible party) Datum: 2016 Uitgever: [Groot-Bijgaarden] : De Standaard Fysieke details: 126 p. Beschrijving: Opmerking: Met schrijftips van onze redacteurs en andere taalacrobaten Abstract: Schrijven is één van de mooiste en tegelijk makkelijkste ambachten om aan te leren en daar kan dit boekje u prima bij helpen. Iedereen kan het. En iedereen doet het. Maar omdat alles beter kan – nog meer plezier, nog meer lezers en lof – stelde De Standaard een stijlboek samen. Of het nu om een krantenartikel, een paper, blog of persbericht gaat: dit boekje leert u de knepen van het vak. Het beantwoordt taalvragen die iedereen zich wel eens stelt en barst ook van de tips: tegen writer’s blocks, kromme zinnen en fout gespelde woorden.Een tekst die werkt? U leert het in het stijlboek van De Standaard.Het boek werd samengesteld en geschreven door ervaren redacteuren van De Standaard, voor sommige hoofdstukken werd er ook beroep gedaan op specialisten uit de communicatiewereld of het academische milieu. Bron: Catalogue Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (421. 0366 )
Dynamiser sa communication interne: les meilleures pratiques pour accompagner les mutations dans
l'entreprise
Auteur/maker: Perruchot Garcia, Valérie Datum: 2016 Editie: 2e éd Uitgever: Paris : Dunod Reekstitel(s): Marketing/Communication Fysieke details: 193 p. Beschrijving: Opmerking: Glossaire Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-2-10-075388-8 Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (635. 0272 )
Helder schrijven: 40 gouden regels voor aantrekkelijke en duidelijke professionele teksten
Auteur/maker: De Baets, Greet Datum: 2015 Uitgever: Brugge : Vanden Broele Inhoud: 1. wat is een efficiënte professionele tekst? definitie en aandachtspunten - 2. hoe leert u helder te schrijven? Helder schrijven in 7 stappen en 35 gouden regels - 3. hoe optimaliseert u de teksten in uw organisatie? stimuleer heldere teksten met vijf gouden regels - 4. hoe schrijft u vlot en goed? de snelle versie van het schrijfproces: drie fasen - 5. hoe past u de gouden regels toe op professionele teksten? - 6. conclusie: de bal ligt in uw kamp - 7. extra Fysieke details: 278 p. ill. Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-90-496-1231-3 Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (420. 0154 )
Human resources in ethisch perspectief: de HR-professie in de maatschappelijk verantwoorde
organisatie
Auteur/maker: Nijhof, André ; Wesseling, Hans Datum: 2010 Uitgever: Assen : Van Gorcum, Reekstitel(s): Management in de samenleving Fysieke details: XV, 196 p. Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-90-232-4537-7 Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (660. 0418 )
De talentafdeling: Hoe je ieders unieke talent ontdekt, benut en ontwikkelt!
Auteur/maker: Gabriëls, Kees Datum: 2016 Editie: 1e druk Uitgever: Culemborg : Van Duuren Management Fysieke details: 176 p. Abstract: Als leidinggevende sta je voortdurend onder druk. Aan de ene kant heb je te maken met je baas, die resultaten wil zien, aan de andere kant met je teamleden, die zich willen ontplooien. Hoe lever je toegevoegde waarde voor beide partijen? Een vraag waar veel leidinggevenden mee worstelen. Geleefd door de waan van de dag kiezen ze vaak voor beheersing en controle enerzijds, en stilzwijgend opgeven anderzijds. Heel begrijpelijk, maar het is niet de oplossing.Dit boek is een wake-upcall voor alle leidinggevenden in Nederland. Kees Gabriëls beschrijft op een prikkelende manier hoe je tegelijkertijd op de belangen van je organisatie én je team kunt sturen, door een talentafdeling te creëren. Een afdeling waarin de focus op je eigen talent en dat van je teamleden ligt. Hij introduceert een verbluffend eenvoudige maar zeer krachtige aanpak om je afdeling in kleine, concrete stappen naar een talentafdeling te bewegen. Zo laat je je team én resultaten groeien! Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:9789089653161 Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (671. 0143 )
Les bases du raisonnement numérique
Auteur/maker: Hetru, Emmanuel ; Mercier, Claire ; Fiche, Caroline Datum: 2016 Uitgever: Lille : ORSEU, Fysieke details: 297 p. fig., tabl. Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-2-918796-17-6 Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (790. 0210 )
Managez humain, c'est rentable!: la bienveillance au coeur de l'entreprise
Auteur/maker: Martin, Frank ; Doménech, Raymond ; Maugis, Guy Bijdrager: Doménech, Raymond (Preface); Maugis, Guy Datum: 2016 Editie: 2e éd. Uitgever: Bruxelles : De Boeck Supérieur Reekstitel(s): Le management en pratique Fysieke details: 159 p. fig. Beschrijving: Opmerking:Bibliogr. Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-2-8073-0113-9 Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (669. 0007 )
Mind the map: krachtige tools om leren in beeld te brengen : van mindmapping tot wordclouds
Auteur/maker: Opgenhaffen, Tommy Datum: 2015 Uitgever: Leuven : Lannoo Campus Fysieke details: 285 p. ill Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:9789401418515 Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (120. 0150 )
Mindfulness initiation
Auteur/maker: Maex, Edel ; Martens, Henri ; Maskens, Claude ; Kotsou, Ilios Bijdrager: Martens, Henri (Translator); Maskens, Claude; Kotsou, Ilios Datum: 2014 Uitgever: Bruxelles : De Boeck Supérieur Reekstitel(s): Cultiver la pleine conscience Fysieke details: 48 p. ill +CD Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-2-8041-7628-0 Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (110. 0425 )
Préparer les concours européens: volume 2: épreuves de sélection et démarches de recrutement
Auteur/maker: Dross, Nicolas ; Pouliot, Martin Datum: 2016 Uitgever: Paris : La Documentation Française., Reekstitel(s): Formation administration concours Fysieke details: 162 p. Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-2-11-010213-3 Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (790. 0534 )
Multifocus anders doen anders kijken
Auteur/maker: Overmaat, Gitta ; Overmaat, Lenneke Datum: 2013. Uitgever: Zaltbommel : Thema, Fysieke details: 165 p. Onderwerpen: Business management, administration. Commercial organization Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978 90 5871 638 5 Beschikbaar: • • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (755. 0157 ) Numerical reasoning: a training guide
Auteur/maker: Hetru, Emmanuel ; Mercier, Claire ; Fiche, Caroline Datum: 2016 Uitgever: Lille : ORSEU, Fysieke details: 293 p. fig., tabl. Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-2-918796-18-3 Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (790. 0211 ) • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (790. 0212 )
La confiance créative: tous innovateurs avec le design thinking
Auteur/maker: Kelley, Tom ; Kelley, David Datum: 2016 Uitgever: Paris : InterEditions, Fysieke details: XVI, 237 p. ill Beschrijving: Opmerking:Notes Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-2-7296-1613-7 Beschikbaar: Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (755. 0156 )
Savoir faire face aux émotions au travail: du petit incident au gros choc
Auteur/maker: Chevalier, Christine Datum: 2015 Uitgever: Paris : InterEditions, Reekstitel(s): Epanouissement Fysieke details: 144 Beschrijving: Opmerking:Bibliogr. Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-2-7296-1439-3 Beschikbaar: Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (669. 0006 )
Manager en pleine conscience: devenez un leader éthique et inspirant
Auteur/maker: Peillod-Book, Lise ; Shankland, Rébecca Datum: 2016 Uitgever: Paris : Dunod, Reekstitel(s): Management/Leadership Fysieke details: 262 p. fig., tabl. Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-2-10-074336-0 Beschikbaar: Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (671. 0142 )
Enseigner autrement avec le Mind Mapping: cartes mentales et conceptuelles
Auteur/maker: Mongin, Pierre ; De Broeck, Fabienne Datum: 2016 Uitgever: Paris : Dunod, Reekstitel(s): La boîte à outils du professeur Fysieke details: 191 p. ill Beschrijving: Opmerking:Bibliogr. Bron: Catalogue Identificatiecode: ISBN:978-2-10-074693-4 Beschikbaar: Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (700. 0350 )
ARTICLES – ARTIKELS
ADMINISTRATION
PUBLIQUE
Le décret décumul et le Parlement wallon Auteur/maker: Grandjean, Geoffrey ; Janssens, Frédéric Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:APT 16-002 (TIFA) Relatie: In: Administration publique, 39(2016)2; p. 115-129
ADMINISTRATION
PUBLIQUE
La réforme du Conseil d'État, An 2014 (Numéro spécial) Datum: 2016 Inhoud: La genèse de la réforme du Conseil d'État / Cuvelier, Benoit (p. 213-234) L'Extension de la compétence ratione materiae du Conseil d'État et la modification du point de départ du délai de recours / Delnoy, Michel (p. 235-250) Exit la boucle administrative? / Lagasse, Dominique (p. 251-259) Le pourvoir d'injonction avec astreinte / Van Damme, Nathalie (p. 260-273) Le maintien d'effect(s) de l'acte annulé étendu aux actes administratifs individuels: entre acharnement thérapeutique et soin palliatif / Nihoul, Marc (p. 274-303) La réforme du référé administratif: une réforme "qualitative"? / Lombaert, Bruno (p. 304-325) Questions communes au contentieux de l'annulation et de la suspension suscitées par la réforme du Conseil d'État / Kaiser, Michel (p. 326-354) L'Indemnité réparatrice / Renders, David (p. 355-390) La répétibilité des honoraires d'avocat depuis la réforme du Conseil d'État / Durviaux, Ann Lawrence (p. 391-410) Le Conseil d'État et la médiation institutionnelle / Sohier, Jérôme (p. 411-417) L'Organisation génerale du Conseil d'État après de loi du 20 janvier 2014 / De Broux, Pierre-Olivier (p. 418-426) Genre / Vorm: Dossiers Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:APT 16-003 (TIFA) Relatie: In: Administration Publique, 39(2016)3; p. 211-427
ADMINISTRATION
PUBLIQUE
La sauvegarde des droits de l'homme et des principes démocratiques comme nouveau critère de financement public des cultes? Auteur/maker: Wattier, Stéphanie Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:APT 16-002 (TIFA) Relatie: In: Administration publique, 39(2016)2; p. 139-148
ADMINISTRATION
PUBLIQUE
Les plafonds Wijninckx ou la limitation des pensions dans le secteur public - quelques points d'actualité Auteur/maker: Merla, Corinne Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:APT 16-002 (TIFA) Relatie: In: Administration publique, 39(2016)2; p.101-114
ADMINISTRATION
PUBLIQUE
Les liens procéduraux du mariage entre le médiateur institutionnel et le Conseil d'État Auteur/maker: Renders, Lionel Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue
Identificatiecode: Other identifier:APT 16-002 (TIFA) Relatie: In: Administration publique, 39(2016)2; p. 130-138
BESTUURS-
WETENSCHAPPEN
Dossier: Lokale democratie Datum: 2016 Inhoud: Lokale democratie doorgelicht: inleiding / Denters, Bas Boogers, Marcel (p. 18-26) Hoe staat de lokale democratie in Nederland ervoor? / Peters, Klaartje van Stipdonk, Vincent (p. 27-49) Integriteit van lokaal bestuur in de mediacratie / Schokker, Peter Schillemans, Thomas (p. 50-70) Genre / Vorm: Dossiers Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:BEW 16-001 (TIFA) Relatie: In: Bestuurswetenschappen : tijdschrift voor lokaal bestuur, 70(2016)4; p. 18-70
COURRIER
HEBDOMADAIRE
Les pratiques de salaire variable dans les entreprises multinationales en Belgique Auteur/maker: Van den broeck, Marie Datum: 2016 Uitgever: Bruxelles : CRISP Reekstitel(s): CRISP. Courrier hebdomadaire ; 2307 Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: 48 p. Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:CHC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Crisp. Courrier hebdomadaire
EDUCATION
PERMANENTE
La formation à distance en France, d'hier à aujourd'hui Auteur/maker: Glikmann, Viviane Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:EDP 16-003 (TIFA) Relatie: In: Education permanente, (2016)208 ; p. 137-156
EDUCATION
PERMANENTE
Pour une socio-économie de la formation: la relation de coproduction Auteur/maker: Lacroix, Philippe Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:EDP 16-003 (TIFA) Relatie: In: Education permanente, (2016)208 ; p. 157-168
EDUCATION
PERMANENTE
Transmettre Auteur/maker: Astier, Philippe ; Leclercq, Gilles Bijdrager: Astier, Philippe (Under direction of); Leclercq, Gilles (Under direction of); Petit, Lucie $$ udr Datum: 2016 Reekstitel(s): Education Permanente ; 209 Inhoud: Editorial La reproduction des savoirs Entre don et marché: transmettre L'acte de transmettre dans la relation salariale en milieu agricole Management: y a-t-il quelque chose à transmettre ? Transmettre le métier agricole: situations pertubées, pratiques en débat
Que transmet le consultant en management hospitalier ? Quand des professionnels de l'éducation populaire s'initient à la recherche: une question de transmission ? Transmettre dans les formations "socle de compétences" Les dynamiques de transmission dans les dispositifs de formation. Le cas des jeunes sans emploi et sans formation Du malentendu comme risque pour la transmission La transmission dans le contexte d'un art martial: l'aïkido Transmission et dispositifs Résumés / Abstracts Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 5-162 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:EDP 16-004 (TIFA)
EDUCATION
PERMANENTE
Apprendre à évaluer Auteur/maker: Tourmen, Claire Bijdrager: Tourmen, Claire (Under direction of) Datum: 2016 Reekstitel(s): Education Permanente ; 208 Inhoud: Editorial / Tourmen, Claire Est-il concevable d'apprendre à évaluer ? / Figari, Gérald L'évaluation et ses nouvelles tendances, sources de dilemnes / De Ketele, Jean-Marie La "pensée évaluative": une activité mystérieuse et quotidienne / Archibald, Thomas Evaluer un programme, un projet, un dispositif à partir d'un jugement crédible / Hurteau, Marthe Se former à l'activité évaluative / Jorro, Anne La modération sociale pour se former à l'évaluation des apprentissages / Tessaro, Walther Prendre conscience de ses valuations pour se former à l'évaluation / Dechamboux, Lionel Evaluer par compétences ou évaluer sans noter ? / Genelot, Sophie Former par évaluer: enjeux, tensions, solutions / Etienne, Richard Heurs et malheurs des jeunes évaluateurs: pour une didactique de l'évaluation / Tourmen, Claire Résumés / Abstracts Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 5-136 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:EDP 16-003 (TIFA)
GEDRAG &
ORGANISATIE
Psychometrische eigenschappen van de Dark Triad Dirty Dozen (DTDD) bij werkende volwassenen Auteur/maker: Barelds, Dick P.H. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:GDP 16-001 (TIFA) Relatie: In: Gedrag & organisatie, 29(2016)4 ; p. 347-364
GEDRAG &
ORGANISATIE
Vriendelijke burgemeesters in crisistijd: leiderschap, tijdsdruk en situationele ambiguïteit Auteur/maker: Vries, Bart de, ; Hoogh, Annebel H.B. de, Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:GDP 16-001 (TIFA) Relatie: In: Gedrag & organisatie, 29(2016)4 ; p. 401-427
GEDRAG &
ORGANISATIE
De nachtmerrie van elke werkgever: het explosieve mengsel van lage Integriteit, lage Consciëntieusheid en lage Verdraagzaamheid Auteur/maker: Vries, Reinout E. de, Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:GDP 16-001 (TIFA) Relatie: In: Gedrag & organisatie, 29(2016)4 ; p. 316-346
GEDRAG &
ORGANISATIE
Eigen gewin op de werkvloer: psychopathische persoonlijkheidstrekken positief gerelateerd aan inhaligheid via competitiedrang Auteur/maker: Laurijssen, Maxim ; Sanders, Stacey Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:GDP 16-001 (TIFA) Relatie: In: Gedrag & organisatie, 29(2016)4 ; p. 365-380
GEDRAG &
ORGANISATIE
Licht in de duisternis: inzicht in de werking van de donkere kant van persoonlijkheid in organisaties Auteur/maker: Wisse, Barbara ; Hoogh, Annebel H.B., de ; Rietzschel, Eric Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:GDP 16-001 (TIFA) Relatie: In: Gedrag & organisatie, 29(2016)4 ; p. 309-315
GEDRAG &
ORGANISATIE
Afgunst en sociale vergelijkingen: de rol van dispositionele afgunst en prestatiedoelen Auteur/maker: Dijkstra, Pieternel ; Barelds, Dick P.H. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:GDP 16-001 (TIFA) Relatie: In: Gedrag & organisatie, 29(2016)4 ; p. 381-400
HARVARD
BUSINESS REVIEW
Managing yourself: Do you hate your boss ? Auteur/maker: Kets de Vries, Manfred F.R. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 16-003 (TIFA) Relatie: In: Harvard Business Review, 94(2016)12 ; p. 98-101
HR MAGAZINE Rondetafel: de loopgraven van werkbaar & wendbaar werk Auteur/maker: Verhoest, Patrick ; Cobbaut, Jo Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-001 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)235 ; p. 14-19
HR MAGAZINE Social technology als katalysator voor cultuurverandering Auteur/maker: Van Beeck, Veerle Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)236 ; p. 28-30
HR MAGAZINE Eén unieke bron voor alle data
Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-001 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)235 ; p. 12-13
HR MAGAZINE Veerkracht voor meer welzijn, maar ook meer groei Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)236 ; p. 24-26
HR MAGAZINE Maak aandeelhouders van uw medewerkers Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-001 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)235 ; p. 34-36
HR MAGAZINE HR-Analytics:rondtafel: de toekomst voorspellen ? Auteur/maker: Ooms, Peter Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)236 ; p. 12-15
HR MAGAZINE HR-analytics in de praktijk: de rode-draad is altijd 'Wat drijft onze mensen ?' Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)236 ; p. 16-17
HR MAGAZINE Laat je leiderschap niet bederven door macht (swellust) Auteur/maker: Davidson, Tina ; Cobbaut, Jo Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)236 ; p. 38-40
HR MAGAZINE Organisatie & Talent als motor voor 'Gezonde groei' Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)236 ; p. 8-10
HR MAGAZINE Passie & stress Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles
Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-001 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)235 ; p. 20-21
HR MAGAZINE Groeien door speels te innoveren Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-001 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)235 ; p. 32-33
HR MAGAZINE 'We willen dat iedereen een priceless experience ervaart in zijn carrière' Auteur/maker: Cobbaut, Jo Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-001 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)235 ; p. 8-10
HR MAGAZINE Wendbaar, Werkbaar, Weerbaar Werk: HR Road 2 the future Auteur/maker: Van de Broecke, Olivier ; Verbruggen, Raph Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)236 ; p. 22-23
HR MAGAZINE Wendbaar en werkbaar werken: nog een lange weg te gaan Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)236 ; p. 18-20
HR MAGAZINE Zelfsturing: de valkuilen van een goed systeem Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)236 ; p. 32-33
HR MAGAZINE Zes tips om minder tijd te verspillen aan evaluatiegesprekken: smeerolie tussen bedrijf en werknemer Auteur/maker: Dewettinck, Koen Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-001 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)235 ; p. 22-23
HR MAGAZINE Bedrijfscultuur: wij willen altijd nog beter doen Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-001 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)235 ; p. 28-30
HR MAGAZINE Rondetafel - Variabel verlonen vergt volwassen leiderschap
Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)237 ; p. 16-19
HR MAGAZINE HR-data voor gerichtere oplossingen Auteur/maker: Ooms, Peter Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)237 ; p. 12-14
HR MAGAZINE Snel groeien én de cultuur behouden Auteur/maker: Ooms, Peter Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)237 ; p. 22-23
HR MAGAZINE Netwerken als leerstrategie Auteur/maker: Cobbaut, Jo Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)237 ; p. 26-27
HR MAGAZINE Duaal leren als langetermijnstrategie Auteur/maker: Cobbaut, Jo Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)237 ; p. 24
HR MAGAZINE Naar duurzame loopbanen in cocreatie Auteur/maker: Cobbaut, Jo Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2016)237 ; p. 8-11
HR SQUARE Preventie. Gezondheidsrisico’s van langdurig zitten Auteur/maker: Vereecken, Hilde Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Reekstitel(s): HR square ; 163 Inhoud: Langdurig zitten moet aandachtspunt zijn voor de preventiedienst Altius stapt van zit- naar beweegcultuur Jan Yperman Ziekenhuis zet medewerkers in beweging Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 52-57 Bron: Catalogue
Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-001 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., yr:2016 no:2016 iss:163
HR SQUARE Opinie. Zin in een andere sociale dialoog (6): Werkbaar (of is het wendbaar?) werk als hot topic Auteur/maker: De Prins, Peggy Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Abstract: Werkbaar dan wel wendbaar werk vormt één van de hoofdwerven van onze minister van Werk. OOk de sociale partners zijn volop actief op dat terrein Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-001 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid In:, (2016)163; p. 16-17
HR SQUARE Onderzoekers en professionals beklemtonen het belang: hoe maakt u werk van diversiteit in het bedrijf ? Auteur/maker: Vereecken, Hilde Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-001 (TIFA) Relatie: In: HR Square, (2016)163 ; p. 58-60
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Developing and sustaining effective faculty mentoring programs Auteur/maker: Fountain, Joselynn Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEA 16-001 (TIFA) Relatie: In: Journal of Public Affairs Education, 22(2016)4 ; p. 483-506
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Is the teaching of federalism and intergovernmental relations dead or alive in U.S. public administration ? Auteur/maker: Kincaid, John Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEA 16-001 (TIFA) Relatie: In: Journal of Public Affairs Education, 22(2016)4 ; p. 515-530
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Student learning outcome assessment in NASPAA Programs: a review of validity and reliability Auteur/maker: Powell, David C. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEA 16-001 (TIFA) Relatie: In: Journal of Public Affairs Education, 22(2016)4 ; p. 507-514
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Toward a shared services model for the delivery of public affairs education Auteur/maker: Daly, John L. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEA 16-001 (TIFA) Relatie: In: Journal of Public Affairs Education, 22(2016)4 ; p. 449-466
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Using mini-cases of real-world quick analyses in analytical techniques courses Auteur/maker: Abrams, Harold Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEA 16-001 (TIFA) Relatie: In: Journal of Public Affairs Education, 22(2016)4 ; p. 531-548
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Bringing the 21st-century governance paradigm to public affairs education: reimagining how we teach what we teach Auteur/maker: Rubaii, Nadia Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEA 16-001 (TIFA) Relatie: In: Journal of Public Affairs Education, 22(2016)4 ; p. 467-482
KNACK De poppenspelers van de Wetstraat: machthebbers in de coulissen: de kabinetschefs Auteur/maker: Pauli, Walter Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:KNK 16-014 (TIFA) Relatie: In: Knack, 46(2016)49 ; p. 62-69
LE VIF L’EXPRESS Et si vous décidiez de vous aimer ? Auteur/maker: Ghali, Sonia Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LEV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Le Vif l'Express, 35(2017)1 ; p. 30-35
LE VIF L’EXPRESS Leçon d'amour-propre Auteur/maker: Ghali, Sonia Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LEV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Le Vif l'Express, 35(2017)1 ; p. 36
MANAGEMENT Comment vous travaillerez dans 10 ans Auteur/maker: Mora, André Bijdrager: Mora, André (Co-ordination) Datum: 2017 Reekstitel(s): Management ; 248 Inhoud: "Les robots ne sont pas près de remplacer les managers" les 7 futurs de l'entreprise Diriger une équipe en 2025 Demain, tous augmentés! Des bureaux inspirants L'usine du futur: jamais sans les humains! Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 40-58 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MGT 17-001 (TIFA)
MANAGEMENT Innovation: tu n'aurais pas une bonne idée ? Auteur/maker: Franck, Stéphane Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MGT 17-001 (TIFA) Relatie: In: Management, (2017)248 p. 86-87
MANAGEMENT Serious games: des jeux à prendre très au sérieux.. Auteur/maker: Gorius, Aurore Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MGT 17-001 (TIFA) Relatie: In: Management, (2017)248 p. 84-85
MANAGEMENT 7 conseils pour aménager un bureau à la mode feng shui Auteur/maker: Gonse, Isabelle Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MGT 17-001 (TIFA) Relatie: In: Management, (2017)248 p. 82
MANAGEMENT 20 façons simples de témoigner sa reconnaissance à ses collaborateurs Auteur/maker: Ginibrière, Gaëlle Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MGT 17-001 (TIFA) Relatie: In: Management, (2017)248 p. 78-81
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EDUCATION
La catégorisation des élèves par les enseignants: une étude critique des propositions de Hofer Auteur/maker: Wanlin, Philippe ; Aliprandi, Marie-Louise ; Mossaz, Angela ; Revilloud, Malika Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 16-001 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 39(2016)1 ; p. 67-94
MESURE ET
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Auto-efficacité des enseignants: quels outils d'évaluation utiliser ? Auteur/maker: Valls, Marjorie ; Bonvin, Patrick Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 15-003 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 38(2015)3 ; p. 1-47
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Application de l'indice lz pour l'élimination de données de recherche en langues Auteur/maker: Pichette, François ; Béland, Sébastien ; Raîche, Gilles Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 16-001 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 39(2016)1 ; p. 1-22
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Contribution à l'évaluation de l'activité professionnelle sur la base d'une CAH: le cas des éducateurs spécialisés Auteur/maker: Manier, Claudine Bijdrager: Abernot, Yvan Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 16-002 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 39(2016)2 ; p. 39-58
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Eclairer les performances par une analyse après coup pour évaluer des compétences professionnelles Auteur/maker: Chenu, François Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 16-001 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 39(2016)1 ; p. 23-44
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Entre légitimation et intentionnalisation de l'action: cadre d'analyse des traces de réflexivité en contexte de formation initiale d'enseignants Auteur/maker: Derobertmasure, Antoine ; Bocquillon, Marie ; Dehon, Arnaud Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 15-003 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 38(2015)3 ; p. 153-179
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La représentation sociale de l'évaluation des apprentissages chez des finissants d'un programme universitaire en éducation préscolaire et en enseignement primaire Auteur/maker: Monney, Nicole ; Fontaine, Sylvie Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 16-002 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 39(2016)2 ; p. 59-84
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Etude de la validité concourante de l'outil orientant québécois VIP à l'aide du questionnaire d'investigation des intérêts professionnels Hexa 3D Auteur/maker: Bréhaut, Solange ; Demeuse, Marc Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 16-002 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 39(2016)2 ; p. 85-113
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Etude de nouveaux indices de détection de la réponse au hasard et de l'inattention selon différentes valeurs de l'habilité dans le contexte de la modélisation de Rasch Auteur/maker: Béland, Sébastien ; Raîche, Gilles ; Magis, David ; Riopel, Martin Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 16-001 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 39(2016)1 ; p. 95-118
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Une théorie des seuils psychométriques à double contrôle d'erreur - Partie II: l'erreur de mesure et le concept de norme sûre Auteur/maker: Laurencelle, Louis Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 16-001 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 39(2016)1 ; p. 45-66
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Les exigences linguistiques de quelques systèmes scolaires: une comparaison internationale Auteur/maker: Lefrançois, Pascale ; Brissaud, Catherine Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 15-003 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 38(2015)3 ; p. 123-151
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Les évaluations de l'enseignement par les étudiants: vers une démarche abrégée Auteur/maker: Harvey, Léon Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 16-002 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 39(2016)2 ; p. 1-37
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Modélisation de la relation entre certaines variables caractéristiques de l'élève et de l'école et la perfomance à l'écrit en français des finissants du secondaire au Québec Auteur/maker: Charles, Patrick ; Blais, Jean-Guy Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 15-003 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 38(2015)3 ; p. 49-75
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Motivation à apprendre et volition à l'adolescence: développement et étude de la validité d'un nouvel inventaire Auteur/maker: Berger, Jean-Louis ; Rinaldi Davinroy, Delphine Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MES 15-003 (TIFA) Relatie: In: Mesure et évaluation en éducation, 38(2015)3 ; p. 77-122
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Changer de perspective pour comprendre les enjeux de l'innovation sociale: journée du profit social Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)204 ; p. 13-16
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Comment mettre en mouvement l'agir commun ?: philosophie et management Auteur/maker: Ledoux, Laurent ; Vlajcic, Claudine Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-002 (TIFA)
Relatie: In: Peoplesphere, (2016)205 ; p. 58-60
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Les PME ont besoin d'améliorer leur People Management mais renoncent à engager un manager RH: RH et PME: le désamour persiste.. Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)207 ; p. 14-18
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"Stop à la souffrance... Le travail, c'est nous!" Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul ; Pezé, Marie Bijdrager: Pezé, Marie (Interviewee) Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-003 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)206 ; p. 60-62
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Préparer l'avenir au plus fort de la crise.. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)204 ; p. 54-55
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Apprendre dans l'ère digitale, une affaire d'engagement Bijdrager: Kherbouche, Rochane Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)204 ; p. 56-57
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Big data & algorithmes: nouveau chapitre de l'éthique des affaires ? Auteur/maker: Ledoux, Laurent Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)207 ; p. 54-56
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Centre Hospitalier régional Citadelle: Une communauté fondée sur l'attachement et l'envie Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-002 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)205 ; p. 12-18
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Change management, une question de tempo Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Reekstitel(s): Peoplesphere ; 204 Inhoud: Mot de passe: agile ? Avancer ensemble en acceptant le risque d'erreur: Business case: SPF Mobilité Pas de place pour l'improvisation: il faut planifier le rythme du changement: Business case: CHR de la Haute Senne
Gestion du changement: à chacun sa recette !: Business case: Angélique Poulin le processus de transformation doit émerger du business pour réussir: Business case: Carrefour Belgium L'implication des collaborateurs détermine la vitesse du changement !: Business case: Belfius Retour aux vieilles recettes? perspectives en change management Le changement n'est pas un choix, en définitive !: Business case: Axa Belgium Prendre le temps d'expliquer le 'pourquoi'...: Business case: Bpost Le bon tempo ? celui de la croissance: Business case: Ricoh L'histoire de Baptiste le dentiste: Business case: Dentiste Corporation Ldt Du juste temps de l'acculturation Les principaux enseignements Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 18-53 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-001 (TIFA)
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Eloy la grande famille: un modèle entrepreunerial à partager Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-003 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)206 ; p. 6-12
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Lâcher prise, la voie royale vers la performance? Datum: 2016 Uitgever: Nivelles : MRH Reekstitel(s): Peoplesphere ; 205 Inhoud: Le lâcher-prise, impossible dans un monde qui bouge ? En entreprise: A-Cape appliquée au quotidien du management Relâcher la pression, sans prendre le risque de se noyer !: Business case: Union Nationale des Mutualités Libres Ramener du travail à la maison ? Et pourquoi pas des patients, tant qu'on y est!: Business case: UZ Brussel Elle était si jolie... lâcher-prise, une jolie idée... Pas de boulot avant 10h du mat'...: recherche universitaire travail et biorythmes Des exercices à pratiquer régulièrement: lâcher-prise, mode d'emploi Le self-leadership pour préserver notre équilibre de vie: Business case: Mediamarkt Le lâcher-prise des dirigeants, indispensable à une transformation réussie ? Oser dire non pour s'engager avec passion: Business case: Microsoft Les surfeurs cultivent la culture du courage pour atteindre le relâchement Peu importe le job, le lâcher-prise devient une priorité: Business case: Idewe Les principaux enseignements Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 20-51 Abstract: Le lâcher-prise, c’est accepter ses limites et arrêter de vouloir tout contrôler. C’est aussi développer une attitude d’ouverture aux autres . Dans nos entreprises, le lâcher-prise doit nous permettre d’évacuer le stress et d’abandonner des attentes irréalistes Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-002 (TIFA)
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La politique RH, instrument de la croissance du CHU Ambroise Paré: Stéphane Olivier & Philippe Ruaux Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016
Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)207 ; p. 6-13
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Flexibilité des rôles et des carrières, le nouveau graal Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul ; Baio, Renato ; Holvoet, Maïté ; Taminiaux, Alexis Datum: 2016 Uitgever: Nivelles : MRH Reekstitel(s): Peoplesphere ; 206 Inhoud: Lever les dernières limites de la flexibilité Regards d’expert sur la nouvelle flexibilité avec Dennis Pennel. Un défi énorme pour tous les acteurs du marché du travail Le projet de loi Peeters ‘Travail faisable et maniable’ : le diable est dans les détails ! Business case : secteur non-marchand / Les petits riens ASLB. ‘Dans la vie professionnelle aussi, il faut accepter une part de risque’ Business case : Altran. Une préalable : la confiance ! L’utopie de la flexibilité dans l’industrie. Plus minus conto : la clé de la flexibilité pour les cols bleus ? Etude & statistiques : le crédit-temps, outil d’avenir pour la flexibilité. Le crédit-temps gagne en popularité, auprès des employés seulement Business case : Atlas copco. Un portail de carrières en soutien de la mobilité interne et du recrutement ‘durable’ Business case : Coca cola entreprises. Le partage des ressources via l’émergence des ‘Talent Pools’ Business case : manpowergroup & millennials. Les talents ont pris le pouvoir sur leurs carrières Z mais ils ont besoin d’aide Conclusions. Les principaux enseignements Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 20-53 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-003 (TIFA)
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Former et se former autrement à l'aide du numérique. Mythe ou réalité ? Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-002 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)205 ; p. 54
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Faut-il utiliser Workplace (Facebook@Work) ?: réseaux sociaux internes Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)207 ; p. 60-61
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Quelle(s) valeur(s) pour prendre soin des communs: philosophie et management Bijdrager: Ledoux, Laurent Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)204 ; p. 58-60
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Tous les moyens sont bons pour apprendre: estivales 2016 de FormaForm Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-003 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)206 ; p. 18-19
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Un assistant digital pour promouvoir la convivialité: enquête NWOW et interactions sociales Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)207 ; p. 62
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Une approche intégrée pour démentir la fatalité de l'absentéisme: SPF Finances Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-003 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)206 ; p. 14-16
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Une gestion de moins en moins administrative des RH: SPF Finances (complément) Auteur/maker: Holvoet, Maïté Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-003 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)206 ; p. 17
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Les pros du Learning & Development en mode 'salon' Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-002 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)205 ; p. 61-62
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L'intelligence collective, une question de don et d'esprit d'aventure Auteur/maker: Nahon, Sébastien Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-003 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)206 ; p. 58-59
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Le retour du commun: réalité ou utopie vitale ? Auteur/maker: Ledoux, Laurent Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-003 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)206 ; p. 54-56
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L'écosystème numérique de la formation doit encore émerger.. Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul
Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-002 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)205 ; p. 52-53
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Les contrats d'administration vont-ils rester un vrai outil de gestion ? Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)204 ; p. 65
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Michel Croisé (Sodexo Benelux): Cohérence et diversité, deux piliers pour offrir une meilleure qualité de vie Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-002 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)205 ; p. 6-11
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Onboarding: poser les fondations de l'expérience collaborateur Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul ; Boulet, Gaëlle ; Holvoet, Maïté ; Chaintreuil, Jean-Noël Datum: 2016 Uitgever: Nivelles : MRH Reekstitel(s): Peoplesphere ; 207 Inhoud: "Un accueil réussi génère un gain d'efficacité de + de 50%": Business case: IBA-ION Beam Application L'onboarding laisse-t-il assez de place à la culture? et la culture d'entreprise, alors ? "Les nouveaux venus aident les collaborateurs à prendre part au changement de culture en cours": Business case: BNP Paribas Fortis Les GAFA: disruptives ou exemplaires ? : Business case: les GAFA donnent l'exemple? Un parcours d'intégration guidé par le sens du collectif: Business case: EASI Enjeu: construire son identité professionnelle: de l'accueil à l'intégration: créer ses réseaux Le digital, premier vecteur d'efficacité pour l'onboarding: Business case: onboarding & digital Welcome@Work de la part du secteur du rail belge ?: Business case: HR Rail, NMBS, Infrabel L'onboarding commence déjà lors du recrutement: Business case: Alpro Un onboarding 'différent' pour les fonctions dirigeantes; Business case: quid du recours à l'intérim management ? Conclusions. Les principaux enseignements Genre / Vorm: Dossier Fysieke details: P. 20-53 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-004 (TIFA)
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Pourquoi est-ce indispensable d'évaluer les cadres supérieurs et de leur proposer des programmes de développement ? Auteur/maker: Goris, Koenraad Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue
Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-002 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)205 ; p. 56-57
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Quand le HBDI et Ned Herrmann atterrissent à l'aéroport: gestion du stress et profils Auteur/maker: Martin, Nicolas Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)207 ; p. 58-59
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Julien Coppens (Les Petits Riens): Changer le monde par les compétences Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)204 ; p. 6-12
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Leeftijdsdiscriminatie op werkvloer : forse stijging aantal dossiers Datum: 2016 Uitgever: Nijvel : MRH Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEN 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere In: Peoplesphere., (2016)107 ; p. 60, yr:2016 no:2016 iss:107
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Professionaliseren en automatiseren van HR-processen bij het UZ Gent Auteur/maker: Holvoet, Maïté Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEN 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)107 ; p. 10-17
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Kleine ondernemingen zijn volgens de werkzoekenden de aantrekkelijkste werkgever Datum: 2016 Uitgever: Nijvel : MRH Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEN 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere In: Peoplesphere., (2016)107 ; p. 54-55, yr:2016 no:2016 iss:107
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"Geen film over burn-out, wel over gelukkig proberen zijn" Auteur/maker: Holvoet, Maïté Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEN 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)107 ; p. 18-19
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Geert Van Hecke (De Karmeliet): Een balans tussen vertrouwen en controle Auteur/maker: Holvoet, Maïté Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue
Identificatiecode: Other identifier:PEN 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)107 ; p. 6-9
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Welkom aan boord! Wie slaagt in een succesvolle onboarding ?Een eerste indruk kan je maar één keer maken Auteur/maker: Holvoet, Maïté ; Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Uitgever: Nijvel : MRH Reekstitel(s): Peopleshpere ; 107 Inhoud: "Voor mij begint onboarding eigenlijk al in het rekruteringsproces": Business case: Alpro "Nieuwkomers kunnen de interne medewerkers helpen de cultuurshift te maken": Business case: BNP Paribas Fortis Welcome@Work bij de Belgische Spoorwegen: Business case: HR Rail, NMBS, Infrabel "Een goed onthaaltraject is cruciaal voor de betrokkenheid van medewerkers": Business case: Stad Brugge Ee, integratieparcours gebaseerd op autonomie en de collectieve dimensie: Business case: EASI Interim management als oplossing voor de onboarding van een nieuwe manager ? Onboarding is onlosmakelijk verbonden met authenticiteit De 6 grootste onboardingtrends ter wereld Het duurt minimaal zes maand voor een nieuwe werknemer 'up and running' is: Business case: TVH Lessons learned Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 20-53 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEN 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere In: Peoplesphere., yr:2016 no:2016 iss:107
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Werkgevers uit de provincie Antwerpen nemen zelf maatregelen tegen files Datum: 2016 Uitgever: Nijvel : MRH Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEN 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere In: Peoplesphere., (2016)107 ; p. 58-59, yr:2016 no:2016 iss:107
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Data proficiency now more important than a second language, according to UK business leaders Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEN 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)107 ; p. 64-65
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Vlaamse ambtenaren vragen telewerk en verlof aan via hun smartphone! Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEN 16-004 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)107 ; p. 56
PERSONNEL Comment la révolution numérique transforme le management ?: nouveaux rôles et missions du DRH Auteur/maker: Lamblin, Pierre
Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 16-009 (TIFA) Relatie: In: Personnel, (2016)574 ; p. 48-49
PERSONNEL Enseigner les RH Auteur/maker: Galambaud, Bernard ; Igalens, Jacques Bijdrager: Galambaud, Bernard (Co-ordination); Igalens, Jacques (Co-ordination) Datum: 2016 Reekstitel(s): Personnel ; 574 Inhoud: Construire le savoir en RH: une coopération potentiellement conflictuelle et empathique "Réconcilier les représentations du mécano et de l'intello" "Enseigner avec un point de vue de création de valeur sociale" Un praticien engagé dans l'enseignement La recherche au coeur de l'enseignement en RH "A focaliser sur la personne, on perd de vue les dimensions collectives" "Notre enseignement refuse l'illusion d'un ordre social lisse" MBA RH: une hybridation qui peut être justifiée" Pour un leadership authentique: former les futurs DRH à la bienveillance "La capacité d'influence est une compétence clé du DRH" Le renouveau peut-il venir des mutations de l'entreprise ? "La qualité de la formation demeure au coeur de nos débats" Genre / Vorm: Dossier Fysieke details: P. 56-85 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 16-009 (TIFA)
PERSONNEL La révolution numérique: quelles redistributions de l'emploi ? Auteur/maker: Jaskulké, Olivier Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 16-009 (TIFA) Relatie: In: Personnel, (2016)574 ; p. 46-47
PERSONNEL L'évolution de la formation va de pair avec l'évolution de la fonction RH Auteur/maker: Perret, André Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 16-009 (TIFA) Relatie: In: Personnel, (2016)574 ; p. 44-45
PERSONNEL L'entreprise étendue: un enjeu clé pour les DRH Auteur/maker: Besseyre des Horts, Charles-Henri Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 16-009 (TIFA) Relatie: In: Personnel, (2016)574 ; p. 89-91
PERSONNEL Nouvelles formes de travail: Continental offre le "travail mobile" à 90% de ses effectifs mondiaux Auteur/maker: Schnee, Thomas Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue
Identificatiecode: Other identifier:PER 16-009 (TIFA) Relatie: In: Personnel, (2016)574 ; p. 52-53
PERSONNEL Enseigner les RH Auteur/maker: Galambaud, Bernard ; Igalens, Jacques Bijdrager: Galambaud, Bernard (Co-ordination); Igalens, Jacques (Co-ordination) Datum: 2016 Reekstitel(s): Personnel ; 574 Inhoud: Construire le savoir en RH: une coopération potentiellement conflictuelle et empathique "Réconcilier les représentations du mécano et de l'intello" "Enseigner avec un point de vue de création de valeur sociale" Un praticien engagé dans l'enseignement La recherche au coeur de l'enseignement en RH "A focaliser sur la personne, on perd de vue les dimensions collectives" "Notre enseignement refuse l'illusion d'un ordre social lisse" MBA RH: une hybridation qui peut être justifiée" Pour un leadership authentique: former les futurs DRH à la bienveillance "La capacité d'influence est une compétence clé du DRH" Le renouveau peut-il venir des mutations de l'entreprise ? "La qualité de la formation demeure au coeur de nos débats" Genre / Vorm: Dossier Fysieke details: P. 56-85 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 16-009 (TIFA)
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
Depletion from self-regulation: a resource-based account of the effect of value incongruence Auteur/maker: Deng, Hong Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-002 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)2 ; p. 431-465
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
Does pay-for-performance strain the employment relationship ? The effect of manager bonus eligibility on nonmanagement employee turnover Auteur/maker: Pohler, Dionne Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-002 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)2 ; p. 395-429
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
Transparency of assessment centers: lower-criterion-related validity but greater opportunity to perform ? Auteur/maker: Ingold Pia V. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-002 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)2 ; p. 467-497
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
When does supervisor support encourage innovative behavior ? Opposite moderating effects of general self-efficacy and internal locus of control Auteur/maker: Chen, Tingting Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles
Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-001 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)1 ; p. 123-158
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
Champions, converts, doubters, and defectors: the impact of shifting perceptions on momentum for change Auteur/maker: Jansen, Karen J. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-003 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)3 ; p. 673-707
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
When and how does LMX differentiation influence followers' work outcomes ? The interactive roles of one's own LMX status and organizational context Auteur/maker: Kauppila, Olli-Pekka Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-002 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)2 ; p. 357-393
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
Cumulative advantage: conductors and insulators of heavy-tailed productivity distributions and productivity stars Auteur/maker: Aguinis, Herman Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-001 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)1 ; p. 3-66
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
A critical review and best-practice recommendations for control variable usage Auteur/maker: Bernerth, Jeremy B. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-001 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)1 ; p. 229-283
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
Investigating the effects of applicant justice perceptions on job offer acceptance Auteur/maker: Harold, Criystal M. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-001 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)1 ; p. 199-227
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
Leader-member exchange (LMX) and performance: a meta-analytic review Auteur/maker: Martin, Robert Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-001 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)1 ; p. 67-121
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
Empowering leadership and effective collaboration in geographically dispersed teams Auteur/maker: Hill, Sharon N. Datum: 2016
Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-001 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)1 ; p. 159-198
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
Embedding employees early on: the importance of workplace respect Auteur/maker: Ng, Thomas W.H. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-003 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)3 ; p. 599-633
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
HARKing's threat to organizational research: evidence from primary and meta-analytic sources Auteur/maker: Bosco, Frank A. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-003 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)3 ; p. 709-750
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
Internal and external networking differentially predict turnover through job embeddedness and job offers Auteur/maker: Porter, Caitlin M. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-003 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)3 ; p. 635-672
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
Interpersonal process of emotional labor: the role of negative and positive customer treatment Auteur/maker: Zhan, Yujie Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-003 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)3 ; p. 525-557
PERSONNEL
PSYCHOLOGY
Understanding the curvilinear relationships between LMX differentiation and team coordination and performance Auteur/maker: Sui, Yang Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PPS 16-003 (TIFA) Relatie: In: Personnel psychology, 69(2016)3 ; p. 559-597
POLITIQUES &
MANAGEMENT
PUBLIC
Quel mode d'action publique pour améliorer la coordination des soins ? Auteur/maker: Yatim, Fatima ; Minvielle, Etienne Bijdrager: Colon, Marine $$ aut Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PMP 16-001 (TIFA) Relatie: In:, 33(2016)1 ; p. 27-48
POLITIQUES &
MANAGEMENT
La suppression de l'ingénierie publique de l'Etat dans le domaine de l'eau: les effets paradoxaux d'une réforme néo-managériale
PUBLIC Auteur/maker: Barone, Sylvain ; Dedieu, Claire ; Guérin-Schneider, Laetitia Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PMP 16-001 (TIFA) Relatie: In:, 33(2016)1 ; p. 49-67
POLITIQUES &
MANAGEMENT
PUBLIC
Y a-t-il un sens de l'histoire dans les services d'eau ? un modèle post-évolutionniste Auteur/maker: Guérin-Schneider, Laetitia ; Mayaux, Pierre-Louis ; Bourblanc, Magalie Bijdrager: Colon, Marine $$ aut Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PMP 16-001 (TIFA) Relatie: In:, 33(2016)1 ; p. 5-25
PSYCHOLOGIES
MAGAZINE FR
Confiance en soi: tenez-vous droit! Auteur/maker: Mazelin Salvi, Flavia Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PSF 16-003 (TIFA) Relatie: In: Psychologies magazine, (2016)368 ; p. 60-63
PSYCHOLOGIES
MAGAZINE NL
Haal meer uit je dag met diep werk Auteur/maker: Elen, Katrien Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PSN 16-001 (TIFA) Relatie: In: Psychologies magazine, (2016)68 ; p. 120-122
PSYCHOLOGIES
MAGAZINE NL
Je job, een gouden kooi ? Auteur/maker: Elst, Sigyn Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PSN 16-001 (TIFA) Relatie: In: Psychologies magazine, (2016)68 ; p. 36-39
PSYCHOLOGIES
MAGAZINE NL
Tijd voor verandering (of toch een beetje) Auteur/maker: Wislez, Anne Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PSN 16-002 (TIFA) Relatie: In: Psychologies magazine, (2016)69 ; p. 34-39
PSYCHOLOGIES
MAGAZINE NL
Miracle mornings, een eendagsvlieg ? Auteur/maker: Elen, Katrien Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PSN 16-001 (TIFA) Relatie: In: Psychologies magazine, (2016)68 ; p. 56-57
RES PUBLICA Europa in Vlaanderen: een verkennende analyse van de impact van Europese integratie op Vlaamse politieke partijen Auteur/maker: Pittoors, Gilles ; Wolfs, Wouter ; Van Hecke, Steven Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RES 16-004 (TIFA) Relatie: In: Res Publica, 58(2016)4; p. 423-444
RES PUBLICA Europa na het Brexit-referendum: Symposium Auteur/maker: Segers, Mathieu ; Loones, Sander ; Janssen, Goele Datum: 2016 Uitgever: Leuven : Acco Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RES 16-004 (TIFA) Relatie: In: Res Publica : politiek-wetenschappelijk tijdschrift van de Lage Landen, 58(2016)4; p. 491-505
RES PUBLICA Waarom zijn laagopgeleiden vaker tegen vrijhandel? Drie verklaringen getoetst in Nederland Auteur/maker: van der Waal, Jeroen ; de Koster, Willem Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RES 16-004 (TIFA) Relatie: In: Res Publica, 58(2016)4; p. 510-512
RES PUBLICA De psychologie van electorale mobilisatie Auteur/maker: Nyhuis, Martin ; Gosselt, Jordy ; Rosema, Martin Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RES 16-004 (TIFA) Relatie: In: Res Publica, 58(2016)4; p. 507-509
RES PUBLICA Democratisering leidt (niet) tot Europese desintegratie Auteur/maker: Vollaard, Hans Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RES 16-004 (TIFA) Relatie: In: Res Publica, 58(2016)4; p. 475-490
RES PUBLICA "A touchstone of consent?": Euroscepticisme in consensusdemocratieën Auteur/maker: Hoon, Louise Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RES 16-004 (TIFA) Relatie: In: Res Publica, 58(2016)4; p. 445-471
RES PUBLICA Aan de knoppen maar uit de pas? Auteur/maker: van den Berg, Caspar ; Princen, Sebastiaan ; Mastenbroek, Ellen Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue
Identificatiecode: Other identifier:RES 16-004 (TIFA) Relatie: In: Res Publica, 58(2016)4; p. 397-422
REVUE BELGE DE
DROIT
CONSTITUTIONNEL
L'aide médicale à mourir au Canada - L'arrêt Carter: des interactions inédites entre juges et législateurs Auteur/maker: Taillon, Patrick ; Vézina, Christine Datum: 2013 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RDC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Revue belge de droit constitutionnel Revue belge de droit constitutionnel, (2016)2; p.83-115
REVUE BELGE DE
DROIT
CONSTITUTIONNEL
A l'ordre ! Considérations sur quelques articles de la Constitution Auteur/maker: Delpérée, Francis Datum: 2013 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RDC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Revue belge de droit constitutionnel Revue belge de droit constitutionnel, (2016)2; p.117-127
REVUE
FRANCAISE DE
GESTION
La foule: levier de gestion, projet de société ou idéologie ? Auteur/maker: Méric, Jérôme ; Jardat, Rémi ; Mairesse, François ; Brabet, Julienne Bijdrager: Méric, Jérôme (Under direction of); Jardat, Rémi (Under direction of); Mairesse, François (Under direction of); Brabet, Julienne (Under direction of) Datum: 2016 Reekstitel(s): Revue française de gestion ; 258 Inhoud: La foule: levier de gestion, projet de société ou idéologie ? La foule. Un nouvel acteur dans l'accompagnement à la création d'entreprise Crowdfunding et préservation du patrimoine culturel "Emporté par la foule". Quelles logistiques pour la consommatin collaborative ? Crowdsourcing et GRH. Déni ou réenchantement du travail ? Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 61-139 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-001 (TIFA)
REVUE
FRANCAISE DE
GESTION
La nature de la firme à l'ère du numérique Auteur/maker: Bienaymé, Alain Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-001 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)258 ; p. 45-58
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FRANCAISE DE
GESTION
La régénération stratégique d'un réseau interorganisationnel territorialisé. Une étude de cas issue de la production cidricole Auteur/maker: Detchenique, Guillaume ; Loilier, Thomas Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-002 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)259 ; p. 11-31
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FRANCAISE DE
GESTION
Le crowdfunding et les jeunes. Vers une connaissance de la "jeune foule" Auteur/maker: Bouaiss, Karima ; Maque, Isabelle Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-002 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)259 ; p. 33-49
REVUE
FRANCAISE DE
GESTION
Coopération et réseaux Auteur/maker: Chédotel, Frédérique ; Viviani, Jean-Laurent Bijdrager: Chédotel, Frédérique (Under direction of); Viviani, Jean-Laurent (Under direction of) Datum: 2016 Reekstitel(s): Revue française de gestion ; 259 Inhoud: Dynamiques et conditions des relations coopératives dans les réseaux Quels mécanismes au coeur des organisations temporaires pulsatoires ? Le cas du festival du Bout du Monde Réinventer l'agence bancaire de demain. Mise en oeuvre d'un processus d'innovation collaborative Dynamique des relations coopératives suite à une acquisition d'entreprise Plateformes de crowdfunding et acteurs de l'écosystème entrepreneurial. Quelle(s) coopération(s), quels business models ? Une coopération transformée par l'initiative d'un réseau social numérique Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 71-170 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-002 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion
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FRANCAISE DE
GESTION
Contrôler pour la foule ? Le cas des plateformes d'equity-crowdfunding Auteur/maker: Fasshauer, Ingrid Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-002 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)259 ; p. 51-68
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FRANCAISE DE
GESTION
Les paradoxes comme source de résistance au changement Auteur/maker: Guilmot, Nathalie Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-001 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)258 ; p. 29-44
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FRANCAISE DE
GESTION
Rapprocher achats et marketing dans l'entreprise. Mieux collaborer en interne pour mieux collaborer en externe Auteur/maker: Pardo, Catherine ; Portier, Philippe ; Salle, Robert Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-001 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)258 ; p. 11-27
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NTERNATIONALE
DES SCIENCES
La collaboration étendue à la suite des catastrophes du 11 mars au Japon : implications pour la gestion responsable des catastrophes Auteur/maker: Aoki, Naomi
ADMINISTRATIVES Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RIS 15-001 (TIFA) Relatie: In: Revue internationale des sciences administratives : revue d'administration publique comparée., 81(2015)1 ; p. 211-229
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NTERNATIONALE
DES SCIENCES
ADMINISTRATIVES
La politique des excédents budgétaires: le cas de la RAS de Hong Kong Auteur/maker: Fong, Brian C.H. Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RIS 15-001 (TIFA) Relatie: In: Revue internationale des sciences administratives : revue d'administration publique comparée., 81(2015)1 ; p. 145-170
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NTERNATIONALE
DES SCIENCES
ADMINISTRATIVES
Les négociations et les interactions informelles dans le budget national: analyse du cas israélien sous l'angle de la théorie des jeux Auteur/maker: Cohen, Nissim Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RIS 15-001 (TIFA) Relatie: In: Revue internationale des sciences administratives : revue d'administration publique comparée., 81(2015)1 ; p. 63-83
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NTERNATIONALE
DES SCIENCES
ADMINISTRATIVES
Les facteurs déterminant la publication en ligne par les gouvernements locaux des rapports sur la durabilité Auteur/maker: Alcaraz-Quiles, Francisco J. Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RIS 15-001 (TIFA) Relatie: In: Revue internationale des sciences administratives : revue d'administration publique comparée., 81(2015)1 ; p. 85-115
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NTERNATIONALE
DES SCIENCES
ADMINISTRATIVES
Vers un monde nouveau: de vérités qui dérangent pour l'administration publique de l'anglosphère Auteur/maker: Politt, Christopher Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RIS 15-001 (TIFA) Relatie: In: Revue internationale des sciences administratives : revue d'administration publique comparée., 81(2015)1 ; p. 5-20
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DES SCIENCES
ADMINISTRATIVES
Les systèmes d'établissement des rapports budgétaires gouvernementaux dans l'Union Européenne: de l'importance de la méthode comptable pour la fiabilité du déficit Auteur/maker: Jesus, Maria Antonia ; Jorge, Susane Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RIS 15-001 (TIFA) Relatie: In: Revue internationale des sciences administratives Revue d'administration publique comparée Revue internationale des sciences administratives Revue d'administration publique comparée, (2015)1; p. 117-144
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NTERNATIONALE
L'hybridité au coeur de la gouvernance contemporaine du risque: l'exemple de la sécurité de la chaïne alimentaire en Belgique
DES SCIENCES
ADMINISTRATIVES
Auteur/maker: Schiffino, Nathalie ; Raone, Julien Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RIS 15-001 (TIFA) Relatie: In: Revue internationale des sciences administratives, 81(2015)1; p. 193-210
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NTERNATIONALE
DES SCIENCES
ADMINISTRATIVES
L'importance grandissante des évaluations au sein des parlements: les gouvernements tenus de rendre des comptes? Auteur/maker: Pattyn, Valerie ; De Peuter, Bart ; Speer, Sandra Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RIS 15-001 (TIFA) Relatie: In: Revue internationale des sciences administratives, 81(2015)1; p. 41-62
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NTERNATIONALE
DES SCIENCES
ADMINISTRATIVES
Les conséquences des IPSAS sur la réforme des rapports financiers du gouvernement: comparaison internationale Auteur/maker: Christiaens, J. ((Johan)) Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RIS 15-001 (TIFA) Relatie: In: Revue internationale des sciences administratives : revue d'administration publique comparée., 81(2015)1 ; p. 171-191
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DES SCIENCES
ADMINISTRATIVES
Le renforcement du centre de l'exécutif: expliquer le changement autrement par le NMP Auteur/maker: Kollveit, Kristoffer Datum: 2015 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RIS 15-001 (TIFA) Relatie: In: Revue internationale des sciences administratives : revue d'administration publique comparée., 81(2015)1 ; p. 21-40
RH MAGAZINE "Chez nous, chaque carrière doit être une expérience unique": les salariés de MasterCard sont aussi des clients Auteur/maker: Cobbaut, Jo Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)236 ; p. 30-32
RH MAGAZINE De plus en plus harcelés par leur chef: une étude préoccupante de Securex Auteur/maker: Weerts, François Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)236 ; p. 29
RH MAGAZINE Des tests équitables, mais pour tous !: Gand a adapté finement ses épreuves de sélection Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-001 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)235 ; p. 20
RH MAGAZINE La culture de l'entreprise, mais aussi celle du candidat: Brunel et Atlas Copco
cherchent l'adéquation à leurs valeurs Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)236 ; p. 20
RH MAGAZINE Entretiens d'évaluation: 6 astuces pour gaspiller moins de temps: et pour induire de vrais changements de comportement Auteur/maker: Dewettinck, Koen Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)236 ; p. 26-27
RH MAGAZINE L'analytique RH en pratique: pour mieux comprendre la GRH: rechercher les relations entre les données Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)236 ; p. 12-13
RH MAGAZINE L'analytique RH en question: débat avec Maxime Armante et Joos Van Dyck Auteur/maker: Weerts, François Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)236 ; p. 8-11
RH MAGAZINE Transformez vos salariés en actionnaires: EASI veut fidéliser son personnel et le récompenser Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-001 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)235 ; p. 28-30
RH MAGAZINE Tous chasseurs de têtes !: Hunterz, première application mobile de cooptation interne Auteur/maker: Fanello, Liliane Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)236 ; p. 16-17
RH MAGAZINE "L'impro en entreprise, ça fait du bien": soutenir la transformation grâce à un autre regard Auteur/maker: Weerts, François Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue
Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)236 ; p. 22-23
RH MAGAZINE Le partage des talents crée de vrais emplois: quand deux temps partiels deviennent un temps plein Auteur/maker: Van Beeck, Veerle Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-001 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)235 ; p. 22-23
RH MAGAZINE L'efficacité, oui. Mais au service du personnel: l'automatisation tient aussi compte des valeurs Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)236 ; p. 24-25
RH MAGAZINE Poult ne manque pas de biscuits... mais de chefs !: et si la performance était indissociable du bonheur au travail ? Auteur/maker: Fanello, Liliane Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-001 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)235 ; p. 14-16
RH MAGAZINE Recruter sans discriminer, est-ce possible ?: Patrick Charlier, directeur d'Unia le croit Auteur/maker: Cousin, Sylvie Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-001 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)235 ; p. 18-19
RH MAGAZINE Quel travail faisable ?: débat avec Paola Bon, Jean-Luc Vannieuwenhuyse et Stéphane Califice: les réformes de Kris Peeters Auteur/maker: Weerts, François Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-001 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)235 ; p. 8-12
RH MAGAZINE Progresser en innovant grâce au jeu: la ludification stimule l'imagination Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-001 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)235 ; p. 24-25
RH MAGAZINE Une source de données unique pour 7.100 salariés: pour avoir une vision claire de ce qui se cache derrière les ETP Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-001 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)235 ; p. 26-27
SCIENCES
HUMAINES
Les nouveaux visages de la précarité Auteur/maker: Navarre, Maud Bijdrager: Navarre, Maud (Co-ordination) Datum: 2017 Reekstitel(s): Sciences Humaines ; 289 Inhoud: La montée des vulnérabilités Précarité, état des lieux Des vies sur le fil La jeunesse, génération sacrifiée ? La galère au féminin Qui sont les intérimaires ? Questions à Céline Braconnier: "La politique peut encore changer des vies" Quelles solutions face à la précarité ? Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 28-51 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SHU 17-002 (TIFA)
SCIENCES
HUMAINES
Et si on changeait tout ? Auteur/maker: Lhérété, Héloïse Bijdrager: Lhérété, Héloïse (Co-ordination) Datum: 2017 Reekstitel(s): Sciences Humaines ; 288 Inhoud: Croire aux utopies Construire la paix En finir avec la dette Dépasser le capitalisme Abolir les frontières Donner le pouvoir aux citoyens Instaurer le revenu universel Révolutionner l'école Eradiquer les maladies Réenchanter le travail Mettre fin aux discriminations Supprimer les prisons Choisir son toit Transformer l'agriculture Refroidir le climat Energies vertes, le modèle danois Devenir végane Quitter la ville Coloniser l'espace Pourquoi il est difficile de changer Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 16-69 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SHU 17-001 (TIFA)
TIJDSCHRIFT
VOOR
BESTUURS-
WETENSCHAPPEN
EN
PUBLIEK RECHT
Rechtspraakoverzicht Grondwettelijk Hof 2015: bevoegdheid en rechtspleging Auteur/maker: Bortels, Heidi Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TPB 16-007 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor Bestuurswetenschappen en Publiekrecht, 71(2016)7/8 ; p. 369-400
TIJDSCHRIFT
VOOR
BESTUURS-
WETENSCHAPPEN
EN
PUBLIEK RECHT
Onderwijsrecht Auteur/maker: Lievens, Johan Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TPB 16-007 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor Bestuurswetenschappen en Publiekrecht, 71(2016)7/8 ; p. 401-416
TIJDSCHRIFT
VOOR
BESTUURS-
WETENSCHAPPEN
EN
PUBLIEK RECHT
Provinciale en lokale besturen Auteur/maker: Charlier, Francis Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TPB 16-007 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor Bestuurswetenschappen en Publiekrecht, 71(2016)7/8 ; p. 417-421
TIJDSCHRIFT
VOOR
BESTUURS-
WETENSCHAPPEN
EN
PUBLIEK RECHT
Overheidsopdrachten Auteur/maker: Van Garsse, Steven Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TBP 16-008 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor Bestuurswetenschappen en Publiekrecht, 71(2016)9; p. 503-507
TIJDSCHRIFT
VOOR
BESTUURS-
WETENSCHAPPEN
EN
PUBLIEK RECHT
Politieke sturing inzake de tariefmethodologie opgesteld door energieregulatoren: hoeveel ruimte laat het EU-recht? Auteur/maker: De Somer, Stéphanie Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TBP 16-008 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor Bestuurswetenschappen en Publiekrecht, 71(2016)9; p. 496-502
TIJDSCHRIFT
VOOR
BESTUURS-
WETENSCHAPPEN
EN
PUBLIEK RECHT
De begrotingsvrijheid en de vrijwaring van de openbare orde: een analyse van de Europese en de Belgische rechtspraak Auteur/maker: Leloup, Mathieu Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TPB 16-009 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor Bestuurswetenschappen en Publiekrecht Tijdschrift voor Bestuurswetenschappen en Publiekrecht, (2016)10; p. 560-578
TRAINING
JOURNAL
Change here for Brexit: leaving the EU is, perhaps, the ultimate 'change process' Auteur/maker: Gaskell, Carole Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles
Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 16-001 (TIFA) Relatie: In: Training Journal, (2016)Dec. ; p. 23-25
TRAINING
JOURNAL
Innovation leadership: it's time to break out of your innovation ghetto Auteur/maker: De Coutere, Bert ; Horth, David Magellan Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 16-001 (TIFA) Relatie: In: Training Journal, (2016)Dec. ; p. 12-15
TRAINING
JOURNAL
Next generation: how can L&D professionals develop our next cohort of leaders ? Auteur/maker: Meager, Karen ; McLachlan, John ; Smith, Richard Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 16-001 (TIFA) Relatie: In: Training Journal, (2016)Dec. ; p. 35-37
TRAINING
JOURNAL
On the campaign learning trail: want to engage your learners ? Auteur/maker: Nancarrow, Issy Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 16-001 (TIFA) Relatie: In: Training Journal, (2016)Dec. ; p. 16-19
TRAINING
JOURNAL
Performance in practice: find presentations difficult ? Auteur/maker: Hemsley, Steve Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 16-001 (TIFA) Relatie: In: Training Journal, (2016)Dec. ; p. 26-29
TRAINING
JOURNAL
Spotlight on Charles Jennings, champion of the 70:20:10 model, on what matters most to him in life and learning Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 16-001 (TIFA) Relatie: In: Training Journal, (2016)Dec. ; p. 6-10
TRAINING
JOURNAL
The restorative route: take the principles of restorative justice, add them to HR and you have RHR - a new 'hipit in the bud' approach to solving workplace problems Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 16-001 (TIFA) Relatie: In: Training Journal, (2016)Dec. ; p. 20-22
TRAINING
JOURNAL
Transformation trends Auteur/maker: Macauley, Steve ; Cook, Sara ; Smith, Richard Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 16-001 (TIFA) Relatie: In: Training Journal, (2016)Dec. ; p. 30-34
TRENDS De knop moet om 7 mythes van de digitale economie
Auteur/maker: Fockedey, Stijn Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 16-014 (TIFA) Relatie: In: Trends, 42(2016)49 ; p. 16-21
TRENDS
'Deze generatie is razend ambitieus': nieuwe generatie werknemers brengt radicale veranderingen mee Auteur/maker: Vonck, Sven Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 16-014 (TIFA) Relatie: In: Trends, 42(2016)49 ; p. 108-109
TRENDS 'Streven naar authenthiek leiderschap is zinloos': David Ducheyne legt uit hoe duurzaam leiding te geven Auteur/maker: Hermans, Hans Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 16-014 (TIFA) Relatie: In: Trends, 42(2016)49 ; p. 116-117
TRENDS Hoogsensitieve medewerkers gaan snel over hun grenzen: 'Omdat hun lijf niet mee wil, springt de veer' Auteur/maker: Debruyne, Benny Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 16-013 (TIFA) Relatie: In: Trends, 42(2016)48 ; p. 98-100
TRENDS
TENDANCES
Devenir ou redevenir entrepreneur...de sa vie ! Auteur/maker: Lambert, Fabrice Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 16-015 (TIFA) Relatie: In: Trends Tendances, 41(2016)50 ; p. 80-81
TRENDS
TENDANCES
Hans D'Hondt rejette les critiques à l'égard du SPF Finances: "Johan Van Overtveldt sait compter" Auteur/maker: Brockmans, Hans (Interviewer) Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 16-013 (TIFA) Relatie: In: Trends Tendances, 41(2016)48 ; p. 26-29
TRENDS
TENDANCES
Vos e-mails sont-ils en sécurité ? Auteur/maker: Martin, Arnaud Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 16-014 (TIFA) Relatie: In: Trends Tendances, 41(2016)49 ; p. 85
TRENDS
TENDANCES
Ne subissez plus vos données: la Data Academy organise des formations en analyse et gestion de données Auteur/maker: Hofman, Emilien Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 16-015 (TIFA) Relatie: In: Trends Tendances, 41(2016)50 ; p. 85-86
TRENDS
TENDANCES
Ne sonnons pas encore le glas des évaluations de performances Auteur/maker: Goler, Lori ; Gale, Janelle ; Grant, Adam Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 17-001 (TIFA) Relatie: In: Trends Tendances, 42(2017)1 ; p. 68-71
