SAP Unterlagen Catalalog

5/26/2018 SAP Unterlagen Catalalog

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SAP ERP

Hinweise zu den SAP ERP-SchulungenKonzernzusammenschlsse, Standortentscheidungen, Ge-setzesnderungen die heutige Wettbewerbssituation for-dert von Unternehmen neue und intelligente Entscheidun-gen. Mit SAP ERP ist nun eine Software auf dem Markt, diemit der Schnelllebigkeit im Unternehmensalltag Schritt hal-ten kann und eine smarte Basis fr Ihre unternehmerischenEntscheidungen bereitstellt.

SAP ERP umfasst funktional gesehen Rechnungswesen,Personalwirtschaft, logistische Geschftsprozesse undCorporate Services ebenso wie analytische Anwendungenzur Untersttzung strategischer und operativer Entschei-dungsprozesse. SAP ERP basiert zudem auf der neuenTechnologieplattform SAP NetWeaver.

Dieser Schulungsplan soll ber unser aktuelles Schulungs-angebot im Bereich SAP ERP informieren und orientiert sichdabei am Aufbau der Solution Map. Manche unserer aufge-fhrten Schulungen knnen auch Inhalte anderer SAP An-

wendungen umfassen. Nhere Informationen dazu entneh-men Sie bitte unseren Schulungsbeschreibungen.

Als generellen Einstieg in das SAP ERP Curriculum emp-fehlen wir den Besuch der berblicksschulungSAP01 (SAPberblick), die Ihnen einen umfassenden Gesamteinblick indie Themenbereiche SAP Business Suite, SAP ERP, SAPNetWeaver, etc vermittelt. Darber hinaus geben Ihnen un-sere berblicksschulungen SAP* (z. B. SAPHR, SAPFIN,...) einen berblick ber die einzelnen Curriculumsberei-che. Im folgenden werden diese Curriculumsbereiche kurzbeschrieben.

Enterprise SOALaut Vortrgen auf SAPPHIREs findet alle 20 Sekundeneine Fusion oder bernahme statt und alle 3,5 Sekundenwird ein neues Produkt eingefhrt. Das setzt voraus, dassUnternehmen in einer sich regelmig verndernden Ge-schftsumgebung schnell agieren und reagieren. Auerdemsind Unternehmen, die sich ursprnglich als Lieferantenvon Produkten verstanden, durch den Wettbewerb immermehr dazu gezwungen, Anbieter von Komplettlsungen zuwerden. Dazu gehrt, dass sie ein Produkt liefern, das soerscheint, als komme es aus einem Unternehmen, obwohldie Erzeugung dieses Produkts die Zusammenarbeit mitverschiedenen Partnern erforderte.

SAP untersttzt Sie in diesem Prozess durch die Entwick-lung einer service-orientierten Architektur und der entspre-chenden Geschftsprozess-Plattform (BPP). SAP wird wei-terhin Lsungen bieten, die Kunden schnell einsetzen kn-nen allerdings mit einem neuen Dreh : Mit EnterpriseSOA und der BPP knnen Sie als Kunde auf Basis der SAP-Anwendungen ihre Lsungen justieren und ganz an ihre in-dividuellen Anforderungen anpassen. Das ermglicht Inno-vation und Differenzierung von Wettbewerbern.

SAP Education stellt zum Thema Enterprise SOA ein Curri-culum bereit, das den gesamten Zyklus eines solchen Pro-jekts umfasst: von der betriebswirtschaftlichen Definition ei-

nes neuen Prozesses ber die Entwicklung von EnterpriseServices hin zur Erstellung einer neuen Anwendung, die auf

Basis von Enterprise Services gebaut ist. Zum Einstieg indas Thema knnen Sie die Schulung SOA100 besuchen. Fraktuelle Informationen nutzen Sie bitte den SAP Online Trai-nings Katalog unter

www.sap.com/germany/services/education

AnalyticsDer Bereich Analytics liefert fr die Planung und Steuerungvon Unternehmensaktivitten relevante Analysen und Aus-wertungen, untersttzt die Entscheidungsfindung mit Simu-lationen und trgt dazu bei, Wertschpfungschancen im Ta-gesgeschft zu erkennen und zu nutzen und den Unterneh-menswert zu steigern.

Das Themengebiet Analytics gliedert sich in folgende The-mengebiete: Strategic Enterprise Management (SEM), Fi-nancial Analytics, Operations Analytics und Workforce Ana-lytics.

FinancialsDer Bereich Financials hilft Unternehmen, Finanztransaktio-nen in Echtzeit zu berwachen und vereinfacht die Prozessevon Zahlungsausgang und -eingang. Auerdem ermglichtdieser Bereich ein transparentes Berichtswesen, fhrt Pla-nung, Reporting und Analyse von wettbewerbssicherndenManahmen in einem geschlossenen Prozess zusammenund stellt Werkzeuge fr das Messen und Optimieren derPerformance wichtiger Aufgaben bereit.

Das Themengebiet Financials umfasst die Bereiche Finan-cial Accounting, Management Accounting, Financial SupplyChain Management und Treasury. Als generellen Einstieg indiese Thematik knnen Sie hier die Schulung SAPFIN (ber-blick SAP ERP Financials) besuchen.

Human Capital ManagementZu diesem Themengebiet gehrt zum einen der Bereich Em-ployee Life-Cycle Management der sich von der Einstellungdes Mitarbeiters ber die Personalentwicklung bis hin zurPersonalkostenplanung mit dem Lebenszyklus des Mitarbei-ters im Unternehmen befasst. Darber hinaus gehren zumThemenbereich Employee Transaction Management dieGrundfunktionen der Personalwirtschaft. Die HCM ServiceDelivery beinhaltet die portalgesttzten Komponenten, undder Bereich des Talent Managements beschftigt sich mitden neuen Herausforderungen der Personalentwicklung.

Als generellen Einstieg in diese Thematik knnen Sie dieSchulungSAPHR (SAP Human Capital Management: ber-blick) besuchen. Die besonderen Neuerungen im BereichTalent Management vermittelt Ihnen der Kurs HR140 (Bus-siness Processes im Talent Management).

Procurement and Logistics ExecutionDer Bereich Procurement and Logistics Execution deckt lo-gistische Kernprozesse in Unternehmen ab und strkt dielogistische Leistungsfhigkeit in Beschaffung, Lagerverwal-tung, Versand und Transport. Dieser Bereich bildet eine Ba-sis fr die unternehmensbergreifende Erweiterung von Ge-

schftsprozessen fr die Kooperation mit Lieferanten, Kun-den und anderen Partnern.

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Das Themengebiet Procurement and Logistics Executiongliedert sich in die Teilbereiche Procurement, Inventory andWarehouse Management und Transportation Management.Als genereller Einstieg in den Bereich Procurement and Lo-gistics Execution eignet sich die Schulung SAPSCM (SAPSCM: berblick), die Ihnen ber den Bereich Procurementand Logistics Execution hinaus auch einen Einblick in unsereAnwendungen SAP SCM gibt.

ManufacturingDas Themengebiet Manufacturing umfasst alle Prozesse derPlanung, Durchfhrung, Steuerung, Integration zur Prozes-sebene, Visualisierung und Kontrolle zur Fertigung von Pro-dukten (Fertigerzeugnisse, Baugruppen, Einzelteile). Es istgegliedert in die Teilbereiche Produktionsplanung und Ferti-gungssteuerung.Der Teilbereich Produktionsplanung umfasst dabei die kom-pletten Geschftsprozesse der lang-, mittel- und kurzfristi-gen Planung.Der Teilbereich Fertigungssteuerung umfasst verschiedeneMglichkeiten zur Steuerung der Fertigung. Dazu gehren

auftragsorientierte Fertigung mit Fertigungs- oder Pro-zessauftrgen, Serienfertigung, Kanban, Vorfertigung vonProduktionslosen und die Nutzung erweiterbarer (adaptiver)Lsungen fr die Fertigung wie beispielsweise Manufac-turing Integration & Intelligence (SAP MII). Unter Nutzungdieser Mglichkeiten kann ein kompletter Fertigungs-prozess mit den Prozessschritten Materialbereitstellung,Reihenfolgeplanung, Freigabe von Auftrgen, Erzeugungvon elektronischen Arbeitsanweisungen oder Fertigungs-papieren, Download von Auftrgen, Upload oder Erfassungvon Rckmeldungen, Fortschrittskontrolle, Lagerzugang,Abrechnung der Fertigungsleistungen wirkungsvoll unter-sttzt werden.

Zur echtzeitnahen Kopplung der SAP-Systeme mit der Pro-zessebene in der Fertigungsabteilung stehen verschiedeneIntegrationsmglichkeiten zur Verfgung, die Bestandteil derbetreffenden Kurse sind.ber diese Schnittstellen hinausgehend bietet SAP dieSoftware MII (Manufacturing Integration and Intelligence)an, welche sehr gut zur Prozessvisualisierung geeignet ist.Als genereller Einstieg in den Bereich Manufacturing eignetsich die Schulung SAPSCM (berblick ber die AnwendungSAP SCM), die Ihnen ber den Bereich Manufacturing hin-

aus auch einen Einblick in unsere Anwendungsangebote zursoftwaretechnischen Untersttzung der gesamten Logistik-kette gibt.

Sales and ServiceDer Bereich Sales and Service beschftigt sich mit kunden-bezogenen Prozessen wie dem Verkauf von Produkten undderen Fakturierung sowie der kompletten Dienstleistungs-abwicklung. Das Themengebiet Sales and Service gliedert

sich hierbei in die Teilbereiche Sales Order Management undKundenservice.

Der Teilbereich Sales Order Management deckt dabei diekompletten Geschftsprozesse im Rahmen der Vertriebsab-wicklung ab, beginnend bei der Anfrage- und Angebotsab-wicklung, ber die Auftragserfassung und Versandabwick-lung bis hin zur Fakturierung.

Der Teilbereich Kundenservice beschftigt sich mit allenAspekten der Serviceauftragsabwicklung. Dazu gehrendie Entgegennahme von Kundenanfragen, die Erstellungvon Kostenvoranschlgen, die Planung und Durchfhrungvon Serviceleistungen sowie die aufwandsbezogene Faktu-

rierung.

Operations: SupportDer Bereich Operations: Support besteht aus folgenden lo-gistischen Funktionsbereichen:

Life-Cycle Data Management (Produktdaten- undDokumentenmanagement)

Program & Project Management (Programm- undProjektmanagement)

Quality Management (Qualittsmanagement) Enterprise Asset Management (Management

technischer Anlagen)

Als generellen Einstieg in den Bereich Operations: Supporteignet sich die Schulung SAPPLM (berblick ber die An-wendung SAP PLM), die Ihnen ber den genannten Bereichhinaus einen Einblick in die Anwendung SAP PLM gibt.

Corporate ServicesDas Themengebiet Corporate Services umfasst die Berei-che Travel Management, Environment, Health & Safety, In-centive & Commission Management und Real Estate Ma-nagement.

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ANALYTICS IN SAP ERP

Hinweise zu den Analytics-SchulungenDer Bereich Analytics liefert fr die Planung und Steuerungvon Unternehmensaktivitten relevante Analysen und Aus-wertungen, untersttzt die Entscheidungsfindung mit Simu-lationen und trgt dazu bei, Wertschpfungschancen im Ta-gesgeschft zu erkennen und zu nutzen und den Unterneh-menswert zu steigern.Das Themengebiet Analytics gliedert sich in folgende The-mengebiete: Strategic Enterprise Management, FinancialAnalytics, Workforce Analytics und Operations Analytics.Strategic Enterprise Management ermglicht Unterneh-men die erfolgreiche Umsetzung von Strategien sowie dieKontrolle und Steuerung der Unternehmensziele.InFinancial Analytics finden sich Werkzeuge zur Erstellungvon Finanz- und Managementberichten, zum Rentabilitts-management und fr Controllingaufgaben.Operations Analytics deckt alle Prozesse rund um die Lo-gistik ab undWorkforce Analytics beantwortet Fragen rundum Personalplanung, -einsatz und -qualifizierung.

Strategic Enterprise ManagementSAP Strategic Enterprise Management hilft Ihnen, Ihre Un-ternehmensziele zu berwachen sowie effektive Strategienzu entwickeln und umzusetzen. Dabei werden Sie bei Ihrerstrategischen und operativen Messung der Zielerreichungeffizient untersttzt.SAP Strategic Enterprise Management kann daher frclosed-loop Managementprozesse eingesetzt werden.Dabei werden folgende Felder abgedeckt: Konsolidierung,Business Planning and Simulation, Stakeholder Relation-

ship Management. Eine komplette Planintegration desoperativen SAP ERP mit dem entscheidungsorientiertenSAP SEM ist mglich.

Financial AnalyticsFinancial Analytics ermglicht Ihnen, Ihre operativen Pro-zesse innerhalb der Finanzabteilung zu analysieren und zuadaptieren. Mit Financial Analytics knnen Sie Kosten undProfitabilitt Ihrer Geschftsprozesse evaluieren, ein besse-res Verstndnis ber das Zahlungsverhalten Ihrer Kunden er-zielen und sich mehr Transparenz ber die Wertschpfungs-kette Ihres Unternehmens verschaffen.

Operational AnalyticsDiverse Standardanalysen und -reports ermglichen Ihnendie berwachung von Prozessen in den Bereichen Einkauf,Produktion, Bestandsfhrung, Projektmanagement und Ver-trieb.

Workforce AnalyticsWorkforce Analytics stellt Analyse- und Reporting-Werk-zeuge zur Verfgung um eine sachlich fundierte HRStrategie zu entwickeln und Entscheidungsfindungen zuuntersttzen. Diese Anwendungen helfen Ihnen IhrePersonalentwicklungsmanahmen zu analysieren und zuoptimieren sowie Ihre Unternehmensstrategie zu ber-wachen und dauerhaft zu evaluieren. Somit erhalten SieInformationen darber, wie unterschiedliche Szenarios IhrenGeschftserfolg beeinflussen.

Die Analyse- und Reportingwerkzeuge, die im Rahmen vonSAP ERP Analytics zum Einsatz kommen, bieten Ihnen einenschnellen und einfachen Zugang zu den von Ihnen bentig-ten Informationen.

Dabei stehen Ihnen zur Erstellung von Auswertungen imRahmen Ihrer SAP ERP Anwendung unter anderem eineReihe von generischen Werkzeugen wie Quick Viewer, Info-set Query und SAP Query zur Verfgung. Die Nutzung und

Bedienung dieser Werkzeuge erlernen Sie in der SchulungBC407 (Reporting: QuickViews, Infoset Query und SAPQuery).

Im Business Content steht Ihnen ein umfangreiches Setvon Geschftsanalysen zur Verfgung, mit dem Sie prozes-sorientierte Inhalte analysieren knnen. Die SAP BusinessIntelligence Anwendung liefert Ihnen Warehouse Manage-ment Werkzeuge und damit die Mglichkeit, Informationenund Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammenzu-fhren und fr Ihre Bedrfnisse aufzubereiten. DieseGeschftsanalysen untersttzen Sie damit grundlegend beismtlichen strategischen Entscheidungsfindungen.

Dadurch knnen Berichte und Analysen beispielsweise aufERP-spezifische Rollen zugeschnitten und ber eine einheit-liche Portaloberflche personalisiert bereitgestellt werden.Die SAP BI Analysewerkzeuge sowie der umfangreicheBusiness Content ermglichen es Ihnen darber hinaus,fr Ihre unternehmensspezifischen Geschftsprozesseindividuelle Analysen zu erstellen.

Detaillierte Informationen zu Schulungen im Bereich SAPBusiness Intelligence finden Sie in diesem Schulungskata-log unter SAP NetWeaver.

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STRATEGIC ENTERPRISE MANAGEMENT IN SAPERP

SAP ERP Strategic Enterprise Management

Hinweise zu den Strategic EnterpriseManagement SchulungenMit dem Strategic Enterprise Management (SEM) bietet dieSAP ihren Kunden eine eigenstndige Lsung zur strategi-schen Unternehmensfhrung an. Das Strategic EnterpriseManagement stellt ein separates System dar, das auf demBusiness Information Warehouse basiert.Das Schulungsangebot wendet sich an Verantwortliche undMitarbeiter im Konzernrechnungswesen und -controlling,der strategischen Unternehmensplanung sowie an Leiter

und Mitglieder von Projektgruppen fr die Systemimple-

mentierung. Neben den Grundlagen fr die erfolgreicheEinfhrung eines strategischen Konzernsteuerungssystemswerden fundierte Kenntnisse in den einzelnen Komponentendes Strategic Enterprise Management (SEM) vermittelt.

Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Endedes Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.

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FINANCIAL ANALYTICS IN SAP ERP

SAP ERP Financial Analytics

Hinweise zu den FinancialAnalytics-SchulungenDie Schulungen zum Thema Financial Analytics zeigen, wieber die verschiedenen SAP Berichtswerkzeuge aus Datenentscheidungsrelevante Informationen werden. Die Schu-lungen sind konzipiert fr Mitarbeiter aus den jeweiligenFachbereichen, die Berichte fr ihre Abteilung erstellen,fr Projektteams, die vor der Systemeinfhrung sehen

wollen, was das Endergebnis die fertige Auswertung an Informationsgehalt bieten kann. Daneben stellen dieseSchulungen fr Berater eine gute Mglichkeit dar, sich in ei -

nem kurzen Zeitraum mit den diversen Berichtswerkzeugendes SAP-Systems vertraut zu machen.

Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Endedes Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.

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OPERATIONS ANALYTICS IN SAP ERP

Hinweise zu den OperationsAnalytics-SchulungenSAP ERP stellt Funktionen fr operative Analysen zur Ver-fgung, die Ihnen helfen ihre gesamten Logistikprozesse zuoptimieren, ihre Umstze zu steigern und die Kundenzufrie-denheit zu erhhen.Die Schulungsinhalte im Bereich Operations Analyticsvermitteln einen Einblick wie SAP Software Firmen darinuntersttzen kann Geschftsablufe gem firmenstrategischer,

KPI-basierter Ziele zu verndern und

Geschftsergebnisse durch funktionsbergreifendangepasste Geschftsablufe zu optimieren.

Auf den verschiedenen Prozessgrundlagen der Logistik auf-bauend bieten wir jeweils weiterfhrende Inhalte in den Be-reichen Projektmanagement und Enterprise Asset Manage-ment.

Die entsprechenden SchulungenPLM240 (Projektmanage-ment Reporting) undPLM318 (Analytics im Enterprise As-set Management) finden Sie in diesem Schulungskatalog un-ter SAP ERP Operations: Support.

Nhere Informationen entnehmen Sie bitte den einzelnenSchulungsbeschreibungen.

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WORKFORCE ANALYTICS IN SAP ERP

SAP ERP Human Capital Management: Workforce Analytics

Hinweise zu den WorkforceAnalytics-SchulungenDer Bereich Analytics liefert fr die Planung und Steuerungvon Unternehmensaktivitten relevante Analysen und Aus-wertungen.Bitte beachten Sie das gesondert aufgefhrte Curriculumzum Bereich SAP ERP Human Capital Management, in demSie die weiteren Kursbeschreibungen vorfinden.Ausfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Ende

des Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.

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SEM010

Strategic Enterprise Management

Dauer

3 Tage

Zielgruppe

Projekt Manager, Mitglieder des Projektteams,Business-Analysts, CFOs/Unternehmenscontroller,Beschftigte in der Strategischen Unternehmensfhrung,Beschftigte in den Bereichen Investor- und StakeholderRelations, Beschftigte im Business Information Center,angehende SEM Berater

Voraussetzungen

Erforderliches Wissen:

Grundkenntnisse des Unternehmens- und Management-Reporting

Empfohlenes Wissen:

SAPFIN (berblick SAP ERP Financials)

Ziele

Verstehen, wie die Managementprozesse in Unternehmen undUnternehmensgruppen integrativ und auf den verschiedenenEbenen durch SEM untersttzt werden und bei der Erzielung

von Wettbewerbsvorteilen und der Wertschpfung hilft.

Strategische Planung und die Unternehmensplanung vertikalverknpfen.

Eine Konsolidierung nach legalen Aspekten wie auch eineManagement Konsolidierung durchfhren.

Personelle und finanzielle Ressourcen mit Strategien inBeziehung setzen

Management Teams auf allen Ebenen bedarfsorientiert mit

leicht verstndlichen Informationen ber Schlsselindikatorenversorgen.

Den Ausbau der Beziehungen zu den Stakeholdern und dieUnternehmenskommunikation untersttzen.

Inhalt

SEM berblick Untersttzung von Managemententschei-dungen

Integrierte Datenbank SEM und Business InformationWarehouse

SEM-BPS: Vertikale Integration mit Business Planning undSimulation

SEM-BCS: Legale Konsolidierung und Management

Konsolidierung mit SEM-Business Consolidation SEM-CPM: Strategie Management und Performance Messungmit dem Corporate Performmance Monitor

Software

SAP Business Information Warehouse 3.5 SAP SEM 4.0

HinweiseDiese Schulung wird nur auf Anfrage oder kundenindividuellangeboten. Bei Interesse wenden Sie sich bitte [email protected]

SEM200

Business Warehouse fr SEM

Dauer

5 Tage

Zielgruppe

Berater Controller Mitarbeiter des Projektteams

Voraussetzungen


Grundlegende betriebswirtschaft liche Kenntnisse SEM010 (Strategic Enterprise Management)Empfohlenes Wissen:

SAPFIN (berblick SAP ERP Financials)

Ziele

Erwerb der Grundlagen des BW, die fr ein Arbeiten mit SEMnotwendig sind.

Aufbau von Anwendungsszenarien im Bereich BW-SEM Arbeiten mit InfoCubes Extraktionen und Retraktionen: BW-SEM-SAP System Anlage von Queries und ihre Gestaltungsmglichkeiten

hinsichtlich einer Modellierung in SEM

Technische Integration BW-SEM Modellierung von Grundstrukturen der Planungsfunktionalitten

und des Strategy Management, soweit sie fr dieIntegrationsbetrachtung notwendig sind.

Inhalt Grundlagen des BW und deren Verknpfung mit SEM Definition der verschiedenen Typen von InfoCubes Kennzahlen- und Kontenmodell im BW Erarbeiten von Szenarien fr die Befllung und Datenhaltung

(Ist und Plan) von InfoCubes

Extraktion aus der SAP Ergebnis- und Marktsegmentberech-nung (CO-PA), Excel-Upload

Anlage von Queries und Gestaltungsmglichkeiten hinsichtlichihrer Nutzung in SEM

Retraktion ins SAP CO-PA Verknpfung der Strukturen des BW mit dem Strategy

Management und Performance Measurement Aufbau einer einfachen Planungsstruktur BW-Konsolidierung unter Integrationsgesichtspunkten

Software

SAP Business Information Warehouse 3.5 SAP SEM 4.0 SAP ERP Central Component 5.0.

HinweiseDieser Kurs ist fr Teilnehmer mit keinem oder wenig BW Wissengedacht.

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SEM215

Integrierte Financials Planung mit BPS

Dauer

5 Tage

Zielgruppe

Berater und Mitarbeiter der Fachabteilung, die nach derSchulung BW370 oder TBW45 anhand einer Fallsstudiedie Umsetzung eines Business Plans in einem integriertenSzenario erlernen mchten.

Voraussetzungen


Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Unternehmenspla-nung, sowie AC010 und AC040

SEM200 (Business Warehouse fr SEM) BW370/TBW45 (BI Integrated Planning)Empfohlenes Wissen:

Keines

Ziele

Anwenden der Kenntnisse des BW370 bzw. TBW45 aufbetriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich desRechnungswesens und deren konzeptionelle und technischeUmsetzung mit SEM-BPS

Im Mittelpunkt der Analyse steht die Integration vonTeilplnen wie der Ergebnis-, Gemeinkosten-, Personalkosten-,Investitions-, Bilanz und Liquidittsplanung zu einem BusinessPlan.

Inhalt

Ergebnisplanung mit Hierarchien und Variablen im Rahmeneiner Top-Down und Bottom-up Planung sowie Rolling ForecastModellierungsanstze

Gemeinkostenplanung mit Primr- und Sekundrkosten. Bilanzplanung unter Nutzung finanzwirtschaftlicher

Planungsfunktionen

Personalkostenplanung Investitionsplanung Liquidittsplanung und Cash Flow Analyse Auswertungen von betriebswirtschafltichen Kennzahlen zur

erfolgsorientierten Steuerung von Unternehmen

Darstellung des Zusammenspiels der Teilplne im Rahmeneiner Planungsmappe und eines Web Interfaces

Darstellung diverser Retraktionen wie der Kostenstellenretrak-tion und der Investitionsretraktion

Software

SAP SEM 4.0 SAP Business Information Warehouse 3.5 SAP ERP Central Component 5.0

HinweiseSEM215 ist als Fortsetzungskurs zum BW370 konzipiert. Der Kurssoll den Teilnehmer in die Lage versetzen, betriebswirtschaftlicheKonzepte und Zusammenhnge systembezogen abzubilden undhierbei die Mglichkeiten des SEM-BPS zu nutzen.

SEM240

BW-basierte Konsolidierung

Dauer

5 Tage

Zielgruppe

Berater Projektmitarbeiter

Voraussetzungen


Kenntnis der grundlegenden betriebswirtschaft lichen Begriffeaus der Konsolidierung

SEM200 (Business Warehouse fr SEM) alternativ BW305 (Business Information Warehouse (BW) Reporting &

Analysis) und

BW310 (Business Information Warehouse (BW) DataWarehousing)

Empfohlenes Wissen: SAPFIN (berblick SAP ERP Financials) SEM010 (Strategic Enterprise Management)

Ziele

Einarbeiten in die OLAP basierte Management Konsolidierungmittels der SEM-BCS-Komponente.

Inhalt

Durchfhren eines Konsolidierungsprozesses im Monitor Datenmodell der BW-basierten Konsolidierung Datenbernahme Methoden (flexibler Upload, manuelle

Erfassung, Lesen aus BW) Stammdaten (z. B. Versionen, Positionsplan) Validierungen Manuelle Anpassungsbuchungen Whrungsumrechnung und Rundung Umgliederung und Allokation Konzernaufrechnung Kapitalkonsolidierung BEX Reporting

Software


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SEM241

SEM-BCS fr Endanwender

Dauer

2 Tage

Zielgruppe

Mitarbeiter der KonzernrechnungslegungVoraussetzungen


Betriebswirtschaftliche Kenntnisse der KonsolidierungEmpfohlenes Wissen:

Keines

Ziele

Die Schulung vermittelt den Teilnehmern alle erforderlichenKenntnisse um Konzernabschlsse mit SEM-BCS erstellenzu knnen.

Inhalt

Navigation im Konsolidierungsmonitor Stammdatenbegriffe: z. B. Datenbasis, Konsolidierungsgebiet,

Einheiten, Positionen, Kontierungstyp, Defaultwerte

Anlegen von neuen Positionen und Zuordnung des passendenKontierungstyps

Bedienung manueller Erfassungslayouts (Suchen voneingespielten Kontierungen, Punktuelle nderung von Werten)

Anlage von Konsolidierungseinheiten Erfassen von Zusatzmeldedaten (z. B. Liefer-/Bestandsdaten

fr die Zwischengewinneliminierung im Umlaufvermgen)

Validierungen verstehen und interpretieren (Zusammenspiel

mit Datenbankanlistung Summenstze)

Anpassungs-/Korrekturbuchungen im System erstellen(Zusammenspiel mit Datenbankanlistung Summenstzeund Durchgriff auf Einzelposten, Mglichkeiten des

ABAP-List-Viewer um Layouts individuell zu gestalten)

Whrungsumrechnung: Interpretation des erzeugten Protokolls Konzernaufrechnungen als Abstimmanahme durchfhren.

Interpretation der erzeugten Protokolle

Echtlauf der Konzernaufrechnung und Nachvollziehen derBuchungen

Manuelle Buchungen ber zwei Konsolidierungseinheitenhinweg

Kapitalkonsolidierung Interpretation der Buchungen amBeispiel von Erst- und Folgekonsolidierung

Einfhrung in das BW Reporting (Berichte ausfhren undeinfache BW-Berichte selbst erstellen)

Software


HinweiseDieser Kurs ist nicht geeignet fr Berater, die erlernen mchten,

wie das SEM-BCS eingerichtet wird. Beratern und Key-Usernder Fachabteilung empfehlen wir den Kurs SEM240, bzw. den

weiterfhrenden Kurs SEM245.

SEM245

SEM-BCS Migration und Sonderthemen

Dauer

3 Tage

Zielgruppe

Berater Projektmitarbeiter

Voraussetzungen


Kenntnis der grundlegenden betriebswirtschaft lichen Begriffeaus der Konsolidierung

BW310 (Business Information Warehouse (BW) DataWarehousing)

SEM240 (BW-basierte Konsolidierung)Empfohlenes Wissen:

Keines

Ziele

Kennenlernen der zu SEM-BCS 6.0 hinzugekommenenFunktionen, die fr die Migration von EC-CS zu SEM-BCShilfreich sind.

Kennenlernen von SEM-BCS 6.0 Konsolidierungsfunktionen

Inhalt

Mglichkeiten der Stammdatenbernahme aus EC-CS undSAP Business Information Warehouse

Mglichkeiten der Bewegungsdatenbernahme aus SAPVorsystemen

Altdatenbernahme

Zwischenergebniseliminierung im Anlagevermgen Zwischenergebniseliminierung im Umlaufvermgen ber

Lieferketten

Sonderthemen

Software


HinweiseDa der Kurs im Bereich der Stamm- und Bewegungsdatenmigrationsehr technisch ist, sind fundierte Business Information WarehouseKenntnisse erforderlich.

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WDEBF4

Buchfhrung 4 Einfhrung in dieKonsolidierung

Dauer

3 Tage

Zielgruppe Projektteammitglieder, die sich der Einfhrung von SEM-BCSoder EC-CS widmen und bisher keine Berhrung zumThemenkomplex des Konzernabschlusses hatten

Berater aus dem Umfeld des SAP Business InformationWarehouse, welche die Kommunikation mit der FachabteilungKonzernabschluss betreuen

Voraussetzungen


Grundkenntnisse der Bilanzierung (Einzelabschluss) nach HGBund IAS/IFRS

Empfohlenes Wissen:

Keines

Ziele

Die Teilnehmer erhalten einen berblick ber diebetriebswirtschaftlichen Grundlagen der Konsolidierungsowohl nach HGB (Bilanzrechtmodernisierungsgesetz) alsauch nach IAS/IFRS.

Vertiefung der erworbenen Kenntnisse anhand vonPraxisbeispielen.

Inhalt

Einheitstheorie/Interessentheorie und Konzernabschluss

Vorbereitende Manahmen (HB II, Zwischenabschluss,Umrechnung von Fremdwhrungsabschlssen)- Kapitalkonsolidierung nach der Erwerbsmethode ohne

bzw. mit Minderheitsgesellschaftern (Erstkonsolidierung,Folgekonsolidierung, Entkonsolidierung)

- Full Good Will-Methode nach IFRS 3R- Quotenkonsolidierung, Equitykonsolidierung

Schuldenkonsolidierung, Zwischenergebniseliminierung,Aufwands- und Ertragskonsolidierung

- Latente Steuern nach HGB und IAS/IFRS im Einzel- undKonzernabschluss

- Konsolidierung im mehrstufigen Konzern

Hinweise

Diese Schulung widmet sich ausschlielich denbetriebswirtschaftlichen Fragen der Konsolidierung. Esgeht nicht um Aspekte der Softwareeinfhrung. DerSEM240 (BW-basierte Konsolidierung) bzw. AC660(Konsolidierungsfunktionen im EC-CS) stellt detailliert

vor, wie eine Konsolidierung finanzwirtschaftlicher Datenim SAP System realisiert werden kann. Diese beidenKurse setzen voraus, dass die Teilnehmer sich mit derbetriebswirtschaftlichen Theorie auseinandergesetzt haben.Dieser Workshop legt das erforderliche Fundament, um denbeiden genannten Customizingkursen folgen zu knnen.

Die Teilnehmer erhalten als Schulungsunterlage einStandardwerk zur Konsolidierung, sowie ergnzendesMaterial.

WDECOI

Kapitalkonsolidierung in SEM-BCS

Dauer

3 Tage

Zielgruppe

Mitarbeiter im Konzernrechnungswesen, die fr dieKapitalkonsolidierung zustndig sind, oder sich fr diesesThema interessieren.

Voraussetzungen


SEM240 BW-basierte Konsolidierung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse der KapitalkonsolidierungEmpfohlenes Wissen:

Keines

Ziele

Die Teilnehmer lernen die im Kursinhalt genannten Aspekteder Kapitalkonsolidierung, sowie deren Umsetzung im SAPSEM-BCS kennen.

Inhalt

Kurze Darstellung von Erst- und Folgekonsolidierung mitSchwerpunkt auf Betrachtung der statistischen Positionen.

nderungen von Beteiligungen aus Sicht derMuttergesellschaft

- Beteiligungsbuchwertabschreibung- Sukzessiver Erwerb (Minderheitsanteil in der Bilanz und

GuV-Logik)- Teil- und Vollabgang durch Verkauf oder durch Umhngung

inkl. Organisationsnderung (erfolgsneutrale Umhngung im

Sinnes des Common Control) Auswirkung der horizontalen und vertikalen Umhngung aufdie Kreishierarchie.

Vorgangsreihenfolge und deren Bedeutung bei Umhngungen nderungen der Eigenkapitalwerte aus Sicht der

Tochtergesellschaft- Kapitalerhhung/-herabsetzung mit und ohne

Anteilsnderungen- Dividendenausschttung- Eigenkapitalspiegel, insbesondere Gewinnverwendungsbu-

chungen

Horizontale und vertikale Fusion Spezielle IFRS Themen

Software SAP Business Information Warehouse 7.0 SAP SEM 6.0

HinweiseDie Schulung stellt eine Vertiefung zu den einfhrendenVorgngen der Kapitalkonsolidierung des SEM240 und SEM245dar. Sie wird in Zusammenarbeit mit unserem Partner CFPdurchgefhrt.

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SAP ERP FINANCIALS

Hinweise zu den SAPFinancials-SchulungenMit SAP ERP Financials bietet die SAP den Unternehmeneine umfassende Palette an Anwendungen und Werkzeu-gen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, mit denen sieUnternehmensprozesse optimieren und langfristigen Mehr-wert fr Investoren und Stakeholder schaffen knnen. SAPERP Financials untersttzt die unternehmensbergreifendeKontrolle und Integration von Finanz- und Unternehmensin-formationen, die fr die strategische und operative Entschei-dungsfindung von zentraler Bedeutung sind. Daneben er-mglicht es SAP ERP Financials, die Finanz- und Zahlungs-prozesse zu straffen und sich durch die Anwendung neuerBusiness-Modelle einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.

Die Schulung SAPFIN (berblick SAP ERP Financials) bie-tet einen komprimierten berblick ber die wichtigsten Kon-zepte der Anwendung SAP ERP Financials. Die Schulungrichtet sich sowohl an Entscheidungstrger und Projektlei-

ter, die fr die Konzeptionierung einer SAP ERP FinancialsImplementierung verantwortlich sind, als auch an Anwender,die einen komprimierten berblick bekommen wollen. DieDarstellung und das Zusammenspiel der Schlsselbereicheinsbesondere des Financial Accounting (Finanzwesen) undManagement Accounting (Controlling) im SAP System unddes Strategic Enterprise Management stehen hier im Vorder-grund. Andere und insbesondere neuere Themen wie Busi-ness Analytics, Financial Supply Chain Management undTreasury werden ebenfalls dargestellt.

Aufbauend auf der Schulung SAPFIN (berblick SAP ERPFinancials) erlutern Ihnen dann die SEM-Schulungen mitdem Krzel SEM beginnend die Funktionalitten des Stra-

tegic Enterprise Management. Die Schulungen zum inter-nen und externen Rechnungswesen, die schwerpunktmigFunktionalitten im SAP System Central Component 6.0 er-lutern, beginnen jeweils mit dem Krzel AC (= Accountingoder Rechnungswesen).

Aus Grnden der besseren Verstndlichkeit empfehlen wirIhnen die angebotenen Lernpfade in den Curriculumsbilderneinzuhalten. Der Besuch einer empfohlenen Vorgnger-schulung erleichtert in jedem Fall das Verstndnis fr dieFolgeschulung, whrend bei einer notwendigen Vorgn-gerschulung das dort vermittelte Wissen in jedem Fall dieVoraussetzung ist, um an der Folgeschulung erfolgreich teil-

nehmen zu knnen.Fr einen noch allgemeineren berblick ber die gesamteSAP Business Suite empfehlen wir die Schulung SAP01(SAP berblick). Diese vermittelt konzeptionelles Wissenber die Systeme der SAP Business Suite, deren Anwen-dungen und Werkzeuge. Ziel ist das Erlernen grundlegenderFhigkeiten fr den Umgang mit SAP Business Suite-Syste-men anhand von SAP ERP Central Component und anhandvon Internet-Anwendungen der SAP. Die Schulung richtetsich an Mitglieder des Projektteams in der Organisations-und Konzeptionsphase einer Implementierung und vermitteltNeueinsteigern einen grundlegenden berblick.

Hinweise zu den SAP ERP Financials Financial Accounting-SchulungenDie Finanzbuchhaltung ist der Dreh- und Angelpunkt desexternen Rechnungswesens. Die Mitarbeiter im externenRechnungswesen erstellen den Jahresabschluss des Unter-nehmens gem den jeweils geltenden Rechnungslegungs-vorschriften. SAP ERP Financials untersttzt die Unterneh-men bei der integrierten bernahme von Werten aus derLogistik bei Standardprozessen wie Procure to Pay undOrder to Cash .SAP ERP Financials ermglicht die Erstellung der Bilanzund der Gewinn- und Verlustrechnung im Hauptbuch mittelsFunktionen wie Validierung und Substitution. Die Softwarebildet Sonderhauptbuchvorgnge ab und untersttzt dasMahn- und Zahlwesen sowie Ttigkeiten im Einzelabschlussdes Unternehmens.SAP ERP Financials bucht online Daten aus den Nebenb-chern in das Hauptbuch. Nebenbcher sind in diesem Zu-

sammenhang die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unddie Anlagenbuchhaltung. Spezielle Kurse (beispielsweisefr das Reporting) runden das Angebot ab.

Hinweise zu den SAP ERP Financials das neueHauptbuch SchulungenDie neue Hauptbuchhaltung vereint in sich Funktionen, diebislang in verschieden SAP-Komponenten abgedeckt undperiodisch abgestimmt werden mussten. Transparente Da-tenstrukturen, einheitliche Bedieneroberflche, der Wegfallvon Datenredundanzen und die Echtzeitintegration mit COmachen die neue Hauptbuchhaltung zu einer Anwendung,die den Anforderungen einer modernen und auf die Zukunft

ausgerichteten Hauptbuchhaltung in Unternehmen verschie-denster Grenordnungen und Sparten Rechnung trgt.

Hinweise zu den SAP ERP Financials SpezielleLedger-SchulungenWo man mit dem klassischen Hauptbuch (General Ledger)an Grenzen gelangt, kann man eigene Ledger mit SAP Tech-nologie auf Basis des Standards flexibel selbst definieren,um beispielsweise bis zu 366 Buchungsperioden und paral-lele Wertanstze (IAS/GAAP) darzustellen.Aus Sicht der legalen Bewertung (Umsatzkostenverfahren)und des Managementreportings knnen neue Felder (z. B.Special Region) in den Kontierungsblock mit aufgenommenwerden.Als Speicherort dieser neuen Felder wird eine kundeneigeneTabelle definiert und den Applikationen (Validierung, Substi-tution, Report Painter, manuelle SL Buchung) bekannt ge-geben. Da die neuen Felder im Controlling nicht existieren,bietet das SL Funktionalitten zur Umlage, Verteilung undPlanung.Seit SAP R/3 Enterprise stehen zwei weitere Funktionalit-ten zur Verfgung: Belege knnen am Hauptbuch vorbei in ein Spezielles

Ledger gebucht werden.

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Am Beispiel der Fremdwhrungsbewertung wird gezeigt,wie ein Wertansatz ausschlielich im Hauptbuch gebuchtwird.Eine IAS Bewertung orientiert sich ausschlielich amStichtagskurs der Fremdwhrung. Dieser Bewertungs-lauf bedient mit der neuen Rechnungslegungsvorschriftausschlielich ein Spezielles Ledger.

Belege knnen anhand von Merkmalen online mitSaldonull gesplittet werden: z. B. Forderungen,

Verbindlichkeiten und Zahlungseingnge werdenaufgrund von definierten Merkmalen (Geschftsbereich,Profit Center, Material, usw.) im Speziellen Ledgeraufgeteilt.

Die Rollup Technik verdichtet den Datenbestand und stelltdiesen anderen Ledgern zur Verfgung (z. B. Konsolidie-rungsledger).

Hinweise zu den SAP ERP Financials bungskursen fr Anwender:Debitoren-/KreditorenbuchhaltungDiese Workshops sind bungsschulungen, in welchendie Teilnehmer selbst viele Aktivitten in der Debito-ren-/Kreditorenbuchhaltung durchfhren. Tgliche Arbeitenin der Debitoren- (WDEDB1 (bungskurs: AnwendungDebitorenbuchhaltung-Geschftsprozesse in der Debito-renbuchhaltung)) bzw. Kreditorenbuchhaltung (WDEKB1(bungskurs: Anwendung Kreditorenbuchhaltung-Ge-schftsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung)) werdengezeigt und ausfhrlich gebt.

Die Workshops ersetzen nicht die Inhalte der SchulungAC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting)oder der anderen Schulungen des Curriculums. Sie sindvielmehr auf die Bedrfnisse der Anwender in der Debito-ren-/Kreditorenbuchhaltung ausgerichtet und erleichtern die

Handhabung der entsprechenden Geschftsprozesse derDebitoren-/Kreditorenbuchhaltung im SAP ERP Financials.

Hinweise zu den SAP ERP Financials Buchfhrungund Rechnungslegung-SchulungenDie Buchfhrung hlt alle Geschftsvorflle, die sich auf dieVernderung des Betriebsvermgens und den Erfolg einerUnternehmung auswirken, in Zahlen fest. In Einfhrungspro-jekten oder bei der Systembetreuung von SAP Systemenwird man in den unterschiedlichen Bereichen mit Buchfh-rungsinformationen konfrontiert.

Buchfhrungskenntnisse sind daher nicht nur fr Mitarbeiter

im Rechnungswesen unerlsslich.Seit einigen Jahren ist zu beobachten, dass Unternehmensich bei der Aufstellung ihrer Jahresabschlsse nicht mehrnur an den fr das jeweilige Land gltigen Vorschriftenorientieren. Zunehmend werden Abschlsse der Unter-nehmen durch eine berleitungsrechnung den internationalanerkannten Bilanzierungsregeln wie den United StatesGenerally Accepted Accounting Principles (US-GAAP) oderden supranationalen International Accounting Standards(IAS) angepasst. fter noch wird sofort ein eigenstndigerAbschluss nach diesen Regeln erstellt. Alle brsennotier-ten Unternehmen mit Sitz in der EU sollen ihre Jahresab-schlsse nach IAS anfertigen.

Hinweise zu den SAP ERP Financials Management Accounting-SchulungenDie Schulungen im Bereich Management Accounting glie-dern sich thematisch in Gemeinkostencontrolling auf der ei-nen und Kostentrger- sowie Ergebnisrechnung auf der an-deren Seite. Das Investitionsmanagement nutzt innerhalbseiner Geschftsprozesse viele Controllingfunktionalitten.Als bergreifendes Managementthema finden Sie an dieserStelle auch Schulungen zum Thema Konsolidierung

Hinweise zu den SAP ERPFinancialsManagement AccountingSchulungen im GemeinkostencontrollingDas Gemeinkostencontrolling umfasst die kostenmigeBetrachtung der Gemeinkosten, die in jeder Art vonFirma oder ffentlicher Verwaltung auftreten. Das Ge-meinkosten-Controlling im SAP System behandelt dieverschiedenen Kontierungobjekte wie Kostenstellen undInnenauftrge sowie die Geschftsprozesse als besondereForm der Kostenbetrachtung. Ein wesentlicher Bestandteildes Curriculums sind alle Verrechnungstrechniken wiebeispielsweise die Umlage vom Kostenstellen oder dieAbrechnung von Innenauftrgen, um nur die wichtigstenVerrechnungen zu nennen. Ein weiteres wichtiges Arbeits-feld der Praxis besteht in der Aufbereitung der gebuchtenDaten mittels Analytics und Reporting im ManagementAccounting.

Hinweise zu den SAP ERP FinancialsManagementAccounting Schulungen zur Kostentrger- undErgebnisrechnungDie Kostentrgerrechnung bezieht sich auf periodisches undauftragsbezogenes Produktkostencontrolling bei Lagerfer-tigung sowie Kundenauftragscontrolling bei Einzelfertigung

von Produkten oder Dienstleistungen, sowie die dazu pas-senden Kalkulationsverfahren. Die Kalkulation kann als Vor-kalkulation, mitlaufende Kalkulation oder Nachkalkulation er-folgen. Die Ergebnisrechnung lt sich auf der einen Seitemittels der Profitcenterrechnung im Sinne eines Unterneh-menscontrollings abbilden. Auf der anderen Seite lassensich die Geschftsprozesse mittels der Ergebnis- und Markt-segmentrechnung im Sinne eines Vertriebscontrollings auf-bereiten.Weiterfhrende Spezialkurse runden das Angebot ab.

Hinweise zu den SAP ERP Financials Investitionsmanagement-Schulungen

Das Investitionsmanagement (IM) ist ein hoch integrierterProzess, des SAP Systems, der erst im Zusammenspiel mitdem SAP-Gemeinkostencontrolling (CO), dem SAP-Projekt-system (PS) und der SAP-Anlagenbuchhaltung (FI-AA) sei-nen vollen Nutzen entfaltet.

Hinweise zu den SAP ERP Financials Konsolidierungs-SchulungenDas Schulungsangebot wendet sich an Verantwortliche undMitarbeiter im Konzernrechnungswesen und -controlling so-wie an Mitglieder von Projektgruppen. Neben den Grundla-gen fr die erfolgreiche Einfhrung eines Konzerninforma-tions- und -Managementsystems werden fundierte Kennt-

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nisse in den einzelnen Komponenten des Enterprise Cont-rolling (EC) verstndlich vermittelt.

Neben der klassischen Konsolidierungskomponente EC-CSwird im Rahmen von SAP ERP die BI-basierte Konsolidie-rung SEM-BCS ausgeliefert. Beide Komponenten erlaubendie Erstellung von konsolidierten Konzernabschlssen nachunterschiedlichen Rechnungslegungsvorschriften.

Details zur BI-basierten Konsolidierung finden Sie im Cur-riculum SAP ERP Analytics, Strategic Enterprise Manage-ment in SAP ERP.

Hinweise zu den SAP ERPFinancials Financial Supply ChainManagement-SchulungenSAP Financial Supply Chain Management bietet Funktionen,die es Unternehmen erlauben, auf der einen Seite das For-derungs- und Kreditmanagement (Credit Management, Col-lections Management und Dispute Management) zu steu-ern. Auf der anderen Seite erlauben es die Funktionen derelektronischen Rechnungsabwicklung (Biller Direct), Kostenbei debitorischen und kreditorischen Geschftsprozessen

zu senken.SAP Credit Management hilft bei berwachung, Begren-zung und Abbau von Forderungsbestnden, bei der Bewer-tung von Kunden und Risikoerkennung, bei der Reduktionvon Risikosicherungskosten, bei der Steuerung von Mahn-und Inkassoprozessen und bei der Optimierung von Kunden-beziehungen.

SAP Collections Management trgt zur proaktiven Struk-turierung, zur Klassifizierung und Minimierung des Forde-

rungsbestands, zur Dokumentation von Zahlungsverspre-chen, zum Anlegen von Klrungsfllen und zur Minderungdes Kreditlimits bei gebrochenen Zahlungsversprechen bei.

SAP Dispute Management untersttzt bei Strukturierungund Bearbeitung von Kundenreklamationen, der Zusammen-arbeit ber Abteilungsgrenzen hinweg, bei der Steigerungder Effizienz und bei der Minimierung der Auenstnde.

Mit Biller Direct knnen Sie Konten- und Rechnungsinfor-mationen elektronisch anzeigen. Biller Direct bietet IhrenKunden Services wie beispielsweise Download von Rech-nungen.

Hinweise zu den SAP ERP Financials Treasury-SchulungenSAP ERP Financials Treasury bietet Funktionen fr In-HouseCash, Cash & Liquidity Management und Treasury & RiskManagement.

Mit In-House Cash steuern Unternehmen den konzerninter-nen und -externen Zahlungsverkehr, reduzieren Firmen denBedarf an externen Bankkonten sowie an Auslandszahlun-gen und verringern gleichzeitig externe Transaktionen.

Mit Cash & Liquidity Management verschaffen sich Unter-nehmen jederzeit einen berblick ber Ihre Cashressour-cen. Durch die Komponenten SAP Cash Mangement undSAP Liquidity Planner behalten Sie Ihre finanziellen Reser-ven im Auge

Treasury und Risk Management verwaltet Finanztransaktio-nen am Geld- und Kapitalmarkt. Tools zur Risikoanalyse un-tersttzen Unternehmen bei der Entscheidungsfindung undder berwachung Ihrer finanziellen Risiken.

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SAP ERP FINANCIALS FINANCIAL ACCOUNTING

SAP ERP Financials Financial Accounting

SAP ERP Financials: Schulungen im neuen Hauptbuch

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SAP ERP Financials: Spezielle Ledger

SAP ERP Financials: bungskurse Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

SAP ERP Financials: Buchfhrung und Rechnungslegung

Hinweise zu den SAP ERP Financials Financial Accounting-SchulungenAusfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Endedes Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.

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SAP ERP FINANCIALS MANAGEMENTACCOUNTING

SAP ERP Financials: Gemeinkostencontrolling und Reporting

SAP ERP Financials: Kostentrgerrechnung und Ergebniscontrolling

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SAP ERP Financials Investitionsmanagement

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SAP ERP Financials Konsolidierung

Hinweise zu den SAP ERP Financials Management Accounting-SchulungenAusfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Endedes Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.

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SAP ERP FINANCIALS FINANCIAL SUPPLYCHAIN MANAGEMENT

SAP ERP Financials Financial Supply Chain Management

Hinweise zu den SAP ERP

Financials Financial Supply ChainManagement-SchulungenAusfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Endedes Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.

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SAP ERP FINANCIAL TREASURY

SAP ERP Financials Treasury

Hinweise zu den SAP ERP Financials Treasury-SchulungenAusfhrliche Schulungsbeschreibungen finden Sie am Endedes Schulungskatalogs in alphabetischer Reihenfolge.

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SAPFIN

berblick SAP ERP Financials

Dauer

2 Tage

Zielgruppe

Personen, die an einem generellen berblick der Lsung SAPERP Financials interessiert sind Mitglieder des Projektteams in der Organisations- und

Konzeptionsphase einer SAP ERP Financials Implementierung

Voraussetzungen


KeinesEmpfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick)

Ziele

berblick ber die Anwendung SAP ERP Financials Kennenlernen der Schlsselbereiche und Schlsselfunktionenvon SAP ERP Financials anhand ausgewhlterGeschftsprozesse

Einsatz von SAP ERP Financials in der strategischen undoperativen Unternehmensfhrung

Darstellung der Mglichkeiten, mit Hilfe von SAP ERPFinancials Daten zu verarbeiten und zu analysieren undGeschftstransaktionen im E-Business abzuwickeln

Inhalt

Einfhrung in SAP ERP Financials (Positionierung) Geschftsprozesse des Financial (Finanzwesen) und

Management Accounting (Controlling) im SAP System:- Purchase to Pay (Einkauf, Zahlungsabwicklung)- Plan to Product (Wertschpfungskette und Reporting)- Order to Cash (Kundenauftrag, Zahlungseingang, Analyse)

berblick ber das Financial Supply Chain Management berblick ber das neue Hauptbuch Corporate Governance im Rahmen des Financials Betriebswirtschaftliche Anwendungsszenarien der

strategischen Unternehmensfhrung mit Hilfe des StrategicEnterprise Management und Business Analytics

Portale innerhalb von SAP ERP Financials dargestellt anhandausgewhlter Business Packages

Software SAP ERP Central Component 6.0 SAP Business Information Warehouse 3.5 SAP SEM 4.0

HinweiseIn dieser Schulung werden auch die Funktionen folgenderSAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00,SEM 3.1, BW 3.0.

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AC010

Geschftsprozesse im Financial Accounting

Dauer

5 Tage

Zielgruppe

Projektleiter und Projektmitarbeiter Mitarbeiter, die sich einen berblick ber das Finanzwesen unddessen interne und externe Integration verschaffen mchten

Voraussetzungen


Kenntnisse in der BuchhaltungEmpfohlenes Wissen:

SAPFIN (berblick SAP ERP Financials) oder SAP01 (SAP berblick)

Ziele

Die Schulung gibt einen berblick ber die verschiedenenProzesse im Financial Accounting (Finanzwesen) und zeigtZusammenhnge zwischen den einzelnen Prozessen auf.

Inhalt

Navigation im System Hauptbuchhaltung Geschftsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung Geschftsprozesse in der Debitorenbuchhaltung Geschftsprozesse in der Anlagenbuchhaltung Geschftsprozesse in der Bankenbuchhaltung Geschftsprozesse in der Abschlusserstellung

Software

SAP ERP Central Component 6.0

Hinweise

Die Darstellung beschrnkt sich auf die wichtigsten Funktionenim integrierten Umfeld des Financial Accounting (Finanzwesen).Systemtechnische Aussteuerungen (Customizing) und

vertiefende Fragen zu den einzelnen Applikationen werden inden entsprechenden weiterfhrenden Schulungen behandelt.

Diese Schulung eignet sich fr Teilnehmer, die keine oder nurgeringe SAP-Kenntnisse haben. Diese Schulung zeichnet sichdurch einen erhhten Anteil an Eigenaktivitten aus.

Der AC010 zeigt die Geschftsprozesse auf Basis desklassischen Hauptbuchs und gibt lediglich einen kurzen

Ausblick auf das neue Hauptbuch. Wenn Sie sich einenberblick ber die Geschftsprozesse des neuen Hauptbuchs

verschaffen mchten, besuchen Sie bitte den berblickskursAC050 (Financial und Management Accounting mit dem neuenHauptbuch).

Wer keine Kenntnisse in der Buchhaltung besitzt, kann sichmit dem Buchfhrungskurs WDEBF vorbereiten. DieserWorkshop ist auf den AC010 ausgerichtet.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgenderSAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.1.10/2.00, SAP ERP Central Component 5.0.

AC020

Prozesse im Investitionsmanagement (IM)

Dauer

3 Tage

Zielgruppe

Mitglieder eines IM-Projektes Berater

Voraussetzungen



Hilfreich wren Erfahrungen mit der Anlagenbuchhaltung (FI-AA z.B. Kurs AC305) und mit Innenauftrgen (CO-OM-OPA z.B. Kurs AC405) oder mit dem PLM (die frhere KomponentePS).

Ziele

Die Teilnehmer lernen, wie sie das SAP-System bei derPlanung, berwachung und Abwicklung von (groen)Investitionsprozessen untersttzt.

Inhalt

Ablauf eines Gesamtgeschftsprozesses innerhalb des IM Manahmenanforderungen und Investitionsprogramme Planung und Budgetierung fr Investitionsprogramme und

Investitionsmanahmen

CO-Auftrge, Projekte (PLM/PS) und Instandhaltungsauftrge(PM) als Investitionsmanahmen

Belastung von Investitionsmanahmen ber FI, CO und MM

Direktaktivierungen Abschreibungssimulation Abrechnung von Investitionsmanamen Nutzung der Standard-Recherchen des IM

Software


Hinweise

Die Anlagenbuchhaltung, das Projektsystem,CO-Innenauftrge und Instandhaltungsauftrge werden indieser Schulung nur im Hinblick auf Investitionsmanahmen

errtert. Besonders betont werden die Belange des Rechnungswesens

unter Nutzung des klassischen Hauptbuchs.

Der AC020 beschreibt die Prozesse des IM und bewegt sichdazu zu fast 100% in der Anwendung die entsprechendenCustomizingschritte werden Ihnen in der Schulung AC350

vermittelt.


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AC040

Geschftsprozesse im Management Accounting(Controlling)

Dauer

5 Tage

Zielgruppe Projektleiter und Projektmitarbeiter Fr die Implementierung des Controllings verantwortliche

Mitarbeiter

Mitarbeiter, die sich einen berblick ber das Controlling unddessen interne und externe Integration verschaffen mchten

Voraussetzungen


Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich ControllingEmpfohlenes Wissen:

SAP01(SAP berblick) oder

SAPFIN (berblick SAP ERP Financials) Die Teilnehmer sollten ber praktische und theoretische

Grundkenntnisse in der Kostenrechnung und im Ablauf vonGeschftsprozessen verfgen.

Ziele

Vermittlung der betriebswirtschaftlichen Begriffe undMethoden des Management Accounting (Controlling) im SAPSystem.

Kennenlernen der Methoden zur Kosten- undLeistungsverrechnung.

Kennenlernen der Integration innerhalb des ManagementAccounting (Controlling) im SAP System.

Inhalt

Einfhrung in die betriebswirtschaftlichen Begriffe, Methodenund die Teilbereiche des Management Accounting (Controlling)im SAP-System

Vorstellung der wesentlichen Rollen und deren Aufgaben Organisationsstrukturen und Stammdaten Informationssystem Planung, Planungsintegration und Planungswerkzeuge im

Management Accounting (Controlling)

Integrierter Datenfluss von Kosten und Erlsen im SAP-System Aktivitten im Management Accounting (Controlling) zum

Periodenabschluss

Software


HinweiseIn dieser Schulung werden auch die Funktionen folgenderSAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00,SAP ERP Central Component 5.0.

AC050

Geschftsprozesse im Financial undManagement Accounting mit dem neuenHauptbuch

Dauer

5 Tage

Zielgruppe

Projektleiter und Projektmitarbeiter Mitarbeiter, die sich einen berblick ber Financial und

Management Accounting verschaffen wollen

Voraussetzungen


Grundkenntnisse in der BuchhaltungEmpfohlenes Wissen:

SAP01 (SAP berblick) oder SAPFIN (berblick SAP ERP Financials)

Ziele

Die Schulung gibt Ihnen einen berblick ber dieverschiedenen Komponenten im Financial und ManagementAccounting und zeigt, welche Beziehungen und Abhngigkeitenes zwischen ihnen gibt.

Das neue Hauptbuch ist bereits aktiviert. Die Konfigurationdes neuen Hauptbuchs ist Bestandteil des Kurses AC210.

Ideal auch kundenindividuell buchbar, da ein Prozessberblickber Financial und Management Accounting gegeben wird.

Geeignet fr den Bereich Publick Sector im Hinblick aufEinfhrung der Doppik.

Inhalt

Grundlegende Strukturen und Prozesse im Financial undManagement Accounting

Geschftsprozesse und Berichtswesen im neuen Hauptbuch Periodenabschluss fr das Hauptbuch Geschftsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung,

Berichtswesen und die Integration mit der Materialwirtschaft

Periodenabschluss fr Kreditoren Geschftsprozesse in der Debitorenbuchhaltung,

Berichtswesen und Integration mit dem Vertrieb

Periodenabschluss fr Debitoren Grundlegende Strukturen im internen Rechnungswesen und

die Integration mit anderen SAP-Anwendung Kostenstellenrechnung, Kostenstellenplanung,

typische Transaktionen in der Kostenstellenrechnung,Periodenabschluss fr Kostenstellen

Innenauftrge, Planung und Budgetierung, statische und echteBuchungen, Periodenabschluss fr Innenauftrge

Integration des Controllings und des neuen Hauptbuches Profit Center im neuen Hauptbuch

Software


HinweiseIn dieser Schulung werden auch die Funktionen folgenderSAP-Release behandelt: SAP ERP Central Component 5.0.

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AC200

Buchhaltung Customizing I: Hauptbuch,Debitoren, Kreditoren

Dauer

5 Tage

Zielgruppe Projektteam Berater Anwendungsbetreuer

Voraussetzungen


AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting)(Finanzwesen)

Grundwissen in der FinanzbuchhaltungEmpfohlenes Wissen:

Keines

Ziele

Die Teilnehmer lernen die Grundlagen der Hauptbuch-und Geschftspartnerkonfiguration unter besondererBercksichtigung der Steuerung der Geschftsprozessekennen.

Inhalt

Organisationseinheiten des Financial Accounting(Finanzwesen)

Geschftsjahre und Buchungsperioden Whrungen und Wechselkurse

Sachkonten Debitoren-/Kreditorenkonten Bankenstammdaten Belegsteuerung Buchen von Belegen Automatische Buchungen Eingabe- und Anzeigesteuerung Ausgleichen von offenen Posten manuelle Zahlungsein- und -ausgnge Kassenbuch Grundlagen der Logistikintegration

Software


Hinweise

Die Kontenfindung aus Sicht des Vertriebs wird in der SchulungSCM615 (Fakturierung) vorgestellt. Die Kontenfindung ausSicht der Materialwirtschaft wird in der Schulung SCM550(Customizing in der Materialwirtschaft) vorgestellt.

Der Kurs basiert auf dem klassischen Hauptbuch. Wenn Siesich einen berblick ber die Geschftsprozesse des neuenHauptbuchs verschaffen mchten,besuchen Sie bitte denberblickskurs AC050 (Financial und Management Accountingmit dem neuen Hauptbuch). Das Customizing zum neuenHauptbuch knnen Sie im AC210 erlernen. In dieser Schulung

werden auch die Funktionen folgender SAP-Releasesbehandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00, SAP ERPCentral Component 5.0.

AC201

Zahl- und Mahnprogramm, Korrespondenz,Verzinsung

Dauer

2 Tage

Zielgruppe Projektteam Berater Anwendungsbetreuer

Voraussetzungen


AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting(Finanzwesen))

AC200 (Buchhaltung Customizing I: Hauptbuch, Debitoren,Kreditoren)

Empfohlenes Wissen:

Keines

Ziele

Die Teilnehmer lernen die periodischen Arbeiten in derGeschftspartnerbuchhaltung und die damit verbundenenCustomizingeinstellungen kennen.

Inhalt

Automatisches Zahlen/Zahlprogramm Automatisches Mahnen/Mahnprogramm Korrespondenz Verzinsung

Software


Hinweise


Dieser Kurs basiert auf dem klassischen Hauptbuch. WennSie sich einen berblick ber die Geschftsprozesse desneuen Hauptbuchs verschaffen mchten, besuchen Siebitte den berblickskurs AC050 (Financial und Management

Accounting mit dem neuen Hauptbuch). Das Customizing zum

neuen Hauptbuch knnen Sie im AC210 erlernen.

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AC202

Buchhaltung Customizing II:Sonderhauptbuchvorgnge, Belegvorerfassung,Validierung

Dauer

2 Tage

Zielgruppe

Projektteam Berater Anwendungsbetreuer

Voraussetzungen




Empfohlenes Wissen: Keines

Ziele

Die Teilnehmer lernen die Anwendung und das Customizingder im Schulungsinhalt beschriebenen Funktionen kennen.

Inhalt

Sonderhauptbuchvorgnge (Anzahlungsanforderung,Anzahlung und Verrechnung, Einzelwertberichtigung u. a.)

Belegvorerfassung im Financial Accounting (Finanzwesen) Substitution im Financial Accounting (Finanzwesen)

Validierung im Financial Accounting (Finanzwesen) Archivierung im Financial Accounting (Finanzwesen)

Software


Hinweise


Dieser Kurs basiert auf dem klassischen Hauptbuch. WennSie sich einen berblick ber die Geschftsprozesse des

neuen Hauptbuchs verschaffen mchten, besuchen Siebitte den berblickskurs AC050 (Financial und ManagementAccounting mit dem neuen Hauptbuch). Das Customizing zumneuen Hauptbuch knnen Sie im AC210 erlernen.

AC205

Einzelabschluss

Dauer

4 Tage

Zielgruppe

Projektteam Berater Anwendungsbetreuer

Voraussetzungen




Empfohlenes Wissen:

Keines

Ziele

Sie lernen den zeitlichen und integrativen Ablauf derErstellung periodischer Abschlsse im Financial Accounting(Finanzwesen) kennen.

Sie erlernen die notwendigen Systemeinstellungen fr dieErstellung des Einzelabschlusses im SAP System.

Inhalt

Monats- und Jahresabschluss im Financial Accounting(Finanzwesen)

Bilanz und GuV

Vorbereitende Abschlussbuchungen im Human Capital

Management (Personalwesen),Logistik und im FinancialAccounting (Finanzwesen)

Technisch-organisatorische und dokumentarische Schritte berwachung der Abschlussttigkeiten Konfiguration der periodischen Abschlsse im Financial

Accounting (Finanzwesen)

Durchfhrung und berwachung des Abschlusses mit Hilfedes Closing Cockpits

Kurzer Ausblick auf das Neue Hauptbuch

Software


Hinweise

Aufgrund der Vielfalt der Themen, die in dieser Schulungbehandelt werden, sind gute Kenntnisse im Rechnungswesenerforderlich.

Die Materialbewertung wird in der Schulung CA535(Materialbewertung) ausfhrlich behandelt.


Accounting mit dem neuen Hauptbuch). Das Customizing zumneuen Hauptbuch knnen Sie im AC210 erlernen.


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AC206

Parallele Rechnungslegung im SAP System:lokales RechtIAS/US-GAAP

Dauer

3 Tage

Zielgruppe Projektteammitglieder, die sich der Umstellung auf IAS(IFRS)/US-GAAP widmen.

SAP Kunden, die eine parallele Rechnungslegung mit demklassischen Hauptbuch (im Gegensatz zum Neuen Hauptbuch)darstellen wollen.

Voraussetzungen


Grundstzliches Verstndnis von paralleler BuchfhrungEmpfohlenes Wissen:

AC205 (Einzelabschluss)

WDEBF3 (Buchfhrung 3 Rechnungslegung nach IAS undUS-GAAP im berblick) oder entsprechende Kenntnisse derinternationalen Rechnungslegungsvorschriften.

Ziele

Die Teilnehmer lernen die grundstzlichen Abbildungsmglich-keiten der parallelen Bewertung im SAP System kennen, unterder Bedingung, dass das klassische Hauptbuch im Einsatz ist.

Mit Praxisbeispielen und Demos werden die wichtigstenAspekte im SAP System vertieft.

Inhalt

Internationale Rechnungslegung: Entwicklungstendenzen

Grundstzliche Abbildungsmglichkeiten der parallelenRechnungslegung im SAP System, unter der Bedingung, dassdas klassische Hauptbuch im Einsatz ist.

Abbildungsmglichkeiten paralleler Aspekte im SAPSystem, bezogen auf das Anlage-, Umlaufvermgen, Eigen-Fremdkapital und die GuV mit Schwerpunkt Kontenlsung.

Abbildung von Reportinganforderungen, die sich aufgrundeiner parallelen Rechnungslegung ergeben.

Software


Hinweise

Diese Schulung stellt detailliert vor, wie eine paralleleRechnungslegung im SAP System realisiert werden kann.


Accounting mit dem neuen Hauptbuch). Das Customizing zumneuen Hauptbuch knnen Sie im AC210 erlernen.


AC210

Das neue Hauptbuch (in SAP ERP)

Dauer

5 Tage

Zielgruppe

Personen, die mit der Einfhrung des neuen Hauptbuchesbetraut sind Berater

Voraussetzungen


Gute Kenntnisse im Umgang mit dem klassischen HauptbuchEmpfohlenes Wissen:

Gute Kenntnisse in den FI-Nebenbchern und im ManagementAccounting (Controlling)

Ziele

Die Teilnehmer sollen die Logik des neuen Hauptbuchesverstehen. Die Teilnehmer sollen das neue Hauptbuch aktivieren,

konfigurieren und einsetzen knnen.

Inhalt

Einfhrung Die Idee des neuen Hauptbuchs Systemkonfiguration (Aktivierung des neuen Hauptbuches;

Definition und Ableitung von Segmenten; Zuweisung vonSzenarien; Definition von kundeneigenen Feldern)

Belege und Belegaufteilung Integration mit den FI-Nebenbchern und mit dem CO: Unter

anderem die Echtzeitintegration CO => FI

Darstellung der klassischen (FI) Komponenten in der neuenHauptbuchhaltung: z. B. das Umsatzkostenledger oder dieklassische Profitcenterrechnung (EC-PCA)

Abschlussarbeiten Parallele Rechnungslegung und das neue Hauptbuch:

Vorstellen der Ledgerlsung im neuen Hauptbuch undIntegration dieser Lsung mit FI- AA

Reporting: Nutzung der neuen FI-Recherchen Stichwort:Segmentberichterstattung

Grundstzliche berlegungen zur Migration ins neueHauptbuch

Software


Hinweise

Der Kurs AC210 wurde von vier auf fnf Tage erweitert.Neben neuen bungsaufgaben kommen als weitere Themen,u.a. die Darstellung der klassischen (FI) Komponenten in derneuen Hauptbuchhaltung: z. B. das Umsatzkostenledger oderdie klassische Profitcenterrechnung (EC-PCA), dazu.

Die eigentliche Datenmigration vom klassischen in das neueHauptbuch wird im AC212 geschult Achtung: Der Kurs

AC210 ist Voraussetzung fr den AC212.

SAP empfiehlt das Merkmal Segment aus demProfitcenterstammsatz abzuleiten. Die Ableitung des

Profitcenters aus anderen SAP Modulen wiederum, wird imKurs AC610 (=> Profitcenterrechnung) eingehend behandelt.

Im Kurs AC212 werden auch die Funktionen folgenderSAP-Releases behandelt: SAP ERP Central Component 5.0.

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AC212

Migration ins neue Hauptbuch

Dauer

5 Tage

Zielgruppe

Personen, die mit der Einfhrung des neuen Hauptbuchesbetraut sind. Berater, die Kunden bei der Migration vom klassischen

Hauptbuch ins neue Hauptbuch untersttzen.

Voraussetzungen


Gute Kenntnisse im Umgang mit dem klassischen Hauptbuch Kenntnisse ber das neue Hauptbuch (AC210 das neue

Hauptbuch (in SAP ERP))

Empfohlenes Wissen:

Keines

Ziele

Die Teilnehmer sollen die Logik der Migration von klassischenHauptbuch ins neue Hauptbuch verstehen.

Die Teilnehmer sollen verschiedene Migrationsszenarien inder Praxis umsetzen knnen.

Inhalt

Der Kurs AC212 (=> Migration ins neue Hauptbuch) sollProjektmitglieder und Berater befhigen, ein Migrationsprojekt

vom klassischen ins neue Hauptbuch erfolgreichdurchzufhren. Hierbei soll auch der Migrationsserviceder SAP mit seinen Fragebgen, Service Sessions,Migrationsprogrammen und -tools vorgestellt werden.

Es ist Ziel des Kurses die unterschiedlichen, von SAPangebotenen Migrationspakete kennen zu lernen, unddie Besonderheiten der Migration bei den verschiedenenPaketen zu verstehen. Die Migrationspakete gehen vonunterschiedlichen (systemtechnischen) Ausgangssituationeneines Migrationskunden aus und haben vordefinierte(betriebswirtschaftliche) Zielkonstellationen. Sie sindso aufgebaut, dass sie die hufigsten, in der Praxis

vorkommenden Situationen abdecken. Der AC212 vermitteltgrundstzliche Konzepte der Migrationspakete

Software


AC220

Spezielle Ledger

Dauer

5 Tage

Zielgruppe

ProjektteamVoraussetzungen



AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting(Controlling))


Ziele

Die Teilnehmer lernen die Funktionalitt und Handhabung desSpecial Ledger (FI-SL) im Rahmen des Financial Accounting(Finanzwesen) kennen.

Sie erwerben auerdem Kenntnisse ber die wichtigstenSteuerungs- und Datenerfassungstechniken.

Inhalt

Spezielle Ledger (FI-SL): Einfhrung und Beispiel Tabellendefinition und -installation, Merkmale und Kennzahlen Durch- und Anpassungsbuchungen, Rechnungslegungsvor-

schrift

Validierung und Substitution

Sets und Grundzge des Report Painter

Planung Allokation Rollup Werkzeuge Zusammenfassung Ausblick auf das neue Hauptbuch

Software


Hinweise

In diesem Kurs wird ein kurzer Ausblick auf das neueHauptbuch gegeben.

Das Customizing zum neuen Hauptbuch knnen Sie im AC210erlernen.

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgenderSAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.1.10/2.00.

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AC240

Vertragskontokorrent

Dauer

5 Tage

Zielgruppe

Projektleitung Projektteam

Voraussetzungen



SAPFIN (SAP ERP Financials) Kenntnisse in der Buchhaltung

Ziele

Die Schulung vermittelt die datentechnischen Zusammenhngedes Nebenbuchs Vertragskontokorrent sowie seine Integrationzur FI-Hauptbuchhaltung und anderen SAP Standardmodulen.

Die Teilnehmer lernen, wie die wichtigsten Geschftsprozesseaus dem Kontokorrentbereich abgebildet werden.

Es wird ein Eindruck vermittelt, wie auf Grundlage desVertragskontokorrents ein effizientes Forderungsmanagementbetrieben werden kann.

Inhalt

Organisationselemente des Vertragskontokorrent Vorgnge und Kontenfindung Buchungen und Belege

Kontenauskunft Zahlungsregulierung und Rckluferbearbeitung Zahlungsverarbeitung und Kassenwesen Verrechnungssteuerung Stundung/Ratenplne Verzinsung Mahnwesen und Inkasso Sicherheitsleistungen bernahme ins Hauptbuch (FI-GL) und Integration zu weiteren

SAP Komponenten

Vertragskontokorrent als Basis des Credit & CollectionsManagement

Demonstration der Customizing-Funktionen zu allenGeschftsprozessen

Software


HinweiseDer AC240 zeigt die generischen Funktionen desVertragskontokorrents. Kunden, die SAP for Utilities imEinsatz haben, bieten wir mit dem Kurs IUT240 die Mglichkeit,die Funktionen des Vertragskontokorrent anhand derenindustriespezifischen Ausprgungen kennen zu lernen. Aufgrundder starken inhaltlichen berschneidung der beiden Kurse,

empfehlen wir nur einen der beiden Kurs zu besuchen.

AC280

Analytics und Reporting im FinancialAccounting

Dauer

3 Tage

Zielgruppe Projektteam IT-Mitarbeiter, welche sich mit den Auswertungsmglichkeiten

in den Bereichen Hauptbuch-, Debitoren- undKreditorenbuchhaltung beschftigen

Berater

Voraussetzungen




Empfohlenes Wissen:

Keines

Ziele

Die Teilnehmer lernen die Auswertungsmglichkeiten durchdie Reports des Infosystems im Bereich der Haupt- und derNebenbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)kennen.

Selektionen und Abgrenzungen innerhalb der Reports sowiedie Definition und Verwendung von Reportvarianten (undSelektionsvariablen) werden aufgezeigt.

Auswertungen fr die im Financial Accounting (Finanzwesen)gesammelten Daten mit Hilfe der Recherche werdenexemplarisch vermittelt.

Die Teilnehmer lernen das Customizing und die Anwendungder vorgestellten Reporting-Werkzeuge kennen.

Querydefinitionen im Business Warehouse (BW) werden denTeilnehmern vermittelt.

Inhalt

Infosystem Hauptbuchhaltung, Debitoren und Kreditoren ABAP-Reports im Bereich der Hauptbuch-, Debitoren- und

Kreditorenbuchhaltung

Anlegen von Reportvarianten Arbeiten mit Selektionsvariablen in Varianten

List Viewer Debitoren/Kreditoreninfosystem Informationssystem Recherche in FI-GL, FI-AP/AR Einblick in das BW-Reporting fr Financial Accounting

(Finanzwesen)

Software

SAP ERP Central Component 6.0 SAP Business Information Warehouse 3.5

HinweiseIn dieser Schulung werden auch die Funktionen folgenderSAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00,SAP ERP Central Component 5.0, Business InformationWarehouse 3.1.

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AC305

Anlagenbuchhaltung

Dauer

5 Tage

Zielgruppe

Projektteam Berater

Voraussetzungen




Ziele

Schwerpunkte der Schulung sind die Abwicklung diverser

Geschftsprozesse und die Verwaltung der Stammdaten imFI-AA. Die Durchfhrung der periodischen Arbeiten und dieAuswertungsmglichkeiten ber Standardberichte runden dasKursbild ab.

Die Teilnehmer lernen daneben die Organisationsstrukturen unddie Mglichkeiten zur Konfiguration der Anlagenbuchhaltungkennen. Dabei erfahren Sie, wie Sie das System mit Hilfe desCustomizing an Ihre firmenspezifischen Prozesse anpassenknnen.

Inhalt

Bewertungsplan Bewertungsbereiche

Anlagenklassen Stammdaten Anlagenbewegungen im organisatorischen Ablauf Bewertung Periodische Arbeiten Informationssystem Altdatenbernahme von einem Fremdsystem (nicht Migration

R/2 zu R/3 oder von R/3 zu ERP Central Component)

Parallele Bewertung

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Hinweise

Der Kurs basiert auf dem klassischen Hauptbuch. Wenn Siesich einen berblick ber die Geschftsprozesse des neuenHauptbuchs verschaffen mchten, besuchen Sie bitte denberblickskurs AC050 (Financial und Management Accountingmit dem neuen Hauptbuch). Das Customizing zum neuenHauptbuch knnen Sie im AC210 erlernen.


AC350

Konfiguration Investitionsmanagement (IM)

Dauer

2 Tage

Zielgruppe

Berater Fr das Investitionsmanagement verantwortlicheProjektteammitglieder

Voraussetzungen


AC020 (Prozesse im Investitionsmanagement)Empfohlenes Wissen:

AC305 (Anlagenbuchhaltung), AC415 (Innenauftrge) oderentsprechende Kenntnisse mit dem PLM (die frhereKomponente PS)

Ziele

Die Teilnehmer lernen das System fr das Investitionsmanage-ment (=> Manahmenanforderungen, Investitionsprogramm,Investitionsmanahmen) zu konfigurieren.

Inhalt

Kurzer berblick ber die Geschftsprozesse des IM Notwendige Customizingschritte als Grundlage zur Abbildung

dieser IM-Geschftsprozesse:- Konfiguration der Manahmenanforderungsart und des

Genehmigungsprozesses fr Manahmenanforderungen- Konfiguration der Investitionsprogrammart- Konfiguration des Planungs- und Budgetierungsprozesses (fr

Banfen, Investitionsprogramme und Investitionsmanahmen)

- Konfiguration des Abrechnungsprozesses von

Invest-Manahmen

Informationssystem: Einfhrung in das Recherche-Tool undVerdichtungstechnik

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Hinweise

Die Schulung AC350 ist nur in Kombiantion mit der SchulungAC020 sinnvoll

In dieser Schulung werden auch die Funktionen folgenderSAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext.

1.10/2.00

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AC400

Programmieren im Financials

Dauer

3 Tage

Zielgruppe

Projektleiter und Projektmitarbeiter Mitarbeiter, die fr die Einfhrungsprojekte im Financialsverantwortlich sind

Systembetreuer und Entwickler, die fr kundeneigene Reportsund Programmierung im Financials zustndig sind

Voraussetzungen


AC010 (Geschftsprozesse im Financial Accounting) oder AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting) Grundkenntnisse in einer ProgrammierspracheEmpfohlenes Wissen:

Keines

Ziele

Programmierkenntnisse verbessern und an Fallbeispielentrainieren

das SAP System kundenindividuell, mit und ohneModifikationen, anpassen

BAdI Schnittstellen und Reportingwerkzeuge einsetzen

Inhalt

Grundlagen der ABAP Workbench und des ABAP Dictionary Debugging und Testen

Reporting mittels des SAP List Viewers (ALV) Funktionsbausteine in der Templateverrechnungstechnik Programme zu Stammdatenpflege, Statuskontrolle und

Periodenabschluss

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Hinweise


Dieser Kurs beinhaltet keine Delta-ABAP-Inhalte.

AC405

Kostenstellenrechnung und Innenauftrge

Dauer

5 Tage

Zielgruppe

Projektteam Fr die Implementierung des Gemeinkostencontrollings imSAP System verantwortliche Mitarbeiter

Fr die Planung, Verrechnung und Analyse von Kostenim Gemeinkostenbereich zustndige Mitarbeiter desRechnungswesens

Voraussetzungen



Empfohlenes Wissen:

SAPFIN (berblick ber SAP ERP Financials) AC050 (Financial und Management Accounting mit dem neuen

Hauptbuch)

Ziele

berblick ber Aufbau und Struktur der Kostenarten-,Kostenstellenrechnung und der Innenauftrge.

Kennenlernen der Werteflsse zu und innerhalb desGemeinkostencontrollings im SAP System.

Kennenlernen und Einrichten von Kostenverrechnungsmetho-den im Gemeinkostencontrolling.

Kennenlernen von Kostenverrechnungsmethoden innerhalbdes Gemeinkostencontrollings im Ist und im Plan.

Inhalt

Organisationsstrukturen und Stammdaten imGemeinkostencontrolling

Kontierung von Kosten auf Kostenstellen und Innenauftrgedurch vorgelagerte Applikationen

Werkzeuge fr vorgangsbezogene Buchungen innerhalb desGemeinkostencontrolling

Periodische Verrechnungstechniken von Kosten innerhalb desGemeinkostencontrolling

Planung von Kosten und Kostenverrechnungen innerhalb desGemeinkostencontrolling

Planung im Gemeinkostencontrolling

Abstimmung der Kostenrechnung mit der Finanzbuchhaltungmittels Abstimmledger Budgetverwaltung und Verfgbarkeitskontrolle bei

Innenauftrgen

Analyse von Kosten mit Hilfe des Informationssystems

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AC412

Kostenstellenrechnung: ErweiterteFunktionalitt

Dauer

3 Tage

Zielgruppe Mitglieder des SAP Projektteams, die fr die erweitertenFunktionen im Gemeinkostencontrolling verantwortlich sind

Mitarbeiter des Management Accounting (Controlling) die freine effiziente Durchfhrung von Leistungsverrechnungen,erweiterte Planungsfunktionen und eine differenzierte Analyse

von Sol lkosten, Abweichungen oder Nachbewertungen imSAP System verantwortlich sind

Voraussetzungen


AC405 (Kostenstellenrechnung und Innenauftrge)Empfohlenes Wissen:

Kenntnisse im Bereich der Kostenrechnung

Ziele

Kennenlernen der Mengenverrechnungstechniken innerhalbder Kostenstellenrechnung einschlielich der Template-Technik.

Darstellung des Einsatzes und der Techniken der erweitertenPlanungswerkzeuge zur Ermittlung fixer und variabler Tarifeinnerhalb der Kostenstellenrechnung.

Einblick in den zielgerichteten Einsatz unterschiedlicherKostenrechnungssysteme im Gemeinkostencontrolling.

Vorstellung der erweiterten Mglichkeiten zur Sollkosten-,Abweichungs- und Nachbewertungsanalyse.

Inhalt

Leistungsverrechnung: Konzeption und Stammdaten Erweiterte Planungstechniken Indirekte Leistungsverrechnung mit automatischer

Mengenermittlung und Templateverrechnung

Leistungsverrechnungen innerhalb der Kostenstellenrechnungbasierend auf dem Beschftigungsgrad (Soll- =Ist-Leistungsverrechnung)

Splittung fixer Kosten auf Leistungsarten Plantarifermittlung mit Komponentenschichtung Soll-Ist-Vergleiche

Abweichungsermittlung auf Kostenstellen

Isttarifermittlung und Isttarifnachbewertung

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AC420

Template-Verrechnungstechnik fr Prozesseund Leistungen

Dauer

2 Tage

Zielgruppe Projektteammitglieder, die fr die Einfhrung derProzesskostenrechnung im SAP-System verantwortlich sind.

Projektteammitglieder, die die Mglichkeiten derProzesskostenrechnung selektiv einsetzen mchten, ohne

Activity Based Costing (ABC) unternehmensweit einzufhren

Personen, die an der Verrechnung von Prozessen oderLeistungsarten mit Hilfe der Template-Verrechnungstechnikinteressiert sind

Voraussetzungen


AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting

(Controlling)) AC405 (Kostenstellenrechnung und Innenauftrge)Empfohlenes Wissen:

AC412 (Kostenstellenrechnung: Erweiterte Funktionalitt) AC505 (Produktkostenplanung) oder AC605 (Ergebnis- und Marktsegmentrechnung)

Ziele

Kennenlernen des ABC-Konzepts der SAP Kenntnisse im Umgang mit Templates Customizing der Template-Verrechnungstechnik

Inhalt

ABC-Konzept als Cost-Management-Methode Template-Verrechnungstechnik: komfortable und trotzdem

sehr verursachungsgerechte Verrechnung von Leistungsartenund Prozesse nach beliebigen Kriterien (Ressourcentreiberund Kostentreiber)

Stammdaten der Prozesskostenrechnung Mengen- und Wertefluss zwischen Kostenstellen und

Prozessen

Mengen- und Wertefluss zwischen Prozessen undKostentrgern bzw. Ergebnisobjekten (im Plan und Ist)

Periodische Arbeiten

Informationssystem Customizing der Prozesskostenrechnung Funktionen und Umgebungen fr Templates

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SAP R/3 Enterprise

HinweiseIn dieser Schulung werden auch die Funktionen folgenderSAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10

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AC505

Produktkostenplanung

Dauer

5 Tage

Zielgruppe

Projektteam Fr die Implementierung der SAP-Produktkostenplanungverantwortliche Mitarbeiter

Fr die Produktkostenplanung und Analyse vonProduktkostenplanungen zustndige Mitarbeiter

Voraussetzungen



AC050 (Financial und Management Accounting mit dem neuenHauptbuch)

Empfohlenes Wissen:

Grundkenntnisse ber Stcklisten und Arbeitsplne

Ziele

Durchfhrung der Produktkostenplanung whrend desgesamten Produktlebenszyklusses

Analyse der notwendigen Stammdaten und Strukturen undIntegration innerhalb des SAP Systems

Anwendung der verschiedenen Kalkulationsmethoden Einrichtung des Informationssystems Erlernen des effizienten Umgangs mit dem SAP System

Inhalt

Muster- und Simulationskalkulation Materialkalkulation ohne Mengengerst Vorbereitung der Produktkostenplanung Materialkalkulation mit Mengengerst Kalkulationslauf (Massenverarbeitung) Verfeinerte Kalkulationsmethoden Erweiterte Bewertungsmethoden: Mischkalkulation,

Rohstoffkalkulation, Ausschuss

Kalkulation von Kuppelprodukten Easy Cost Planning

Software SAP ERP Central Component 6.0


AC520

Kostentrgerrechnung fr Lagerfertigung undKundenauftragsfertigung (Service)

Dauer

5 Tage

Zielgruppe Projektteam, das fr die Implementierung derKostentrgerrechnung im SAP System verantwortlichist

Teilnehmer mit Kenntnissen in Produktionsplanung und/oderControlling

Voraussetzungen


Grundkenntnisse der logistischen Prozesse:Fertigungsauftrag, Serienauftrag, Prozessauftragoder Kundenauftrag (als Kostentrger)

AC040 (Geschftsprozesse im Management Accounting)

AC050 (Financial und Management Accounting mit dem neuenHauptbuch) AC505 (Produktkostenplanung)Empfohlenes Wissen:

Keines

Ziele

Periodisches und auftragsbezogenes Controlling beiLagerfertigung

Kostentrgeranalyse auf Produkt- und Auftragsebene Szenarien des Kundenauftragscontrollings bei Einzelfertigung

oder Dienstleistung (Service)

Kenntnisse ber Funktionen, Customizing und Integration derKostentrgerrechnung

Inhalt

Objekte der Kostentrgerrechnung: PeriodischesProduktcontrolling (z.B. Produktkostensammler),

Auftragsbezogenes Produktcontrolling (z. B.Fertigungsauftrag,Prozessauftrag), Kundenauftrag

Bewerteter Kundenauftragsbestand Planfunktionen: Vorkalkulation zum Produktkostensammler,

Fertigungsauftrag, Prozeauftrag, Kundenauftrag

Istfunktionen: Mitlaufende Kalkulation auf Basisvon Lagerentnahmen, Einkauf, Rckmeldungen,

Leistungsverrechnungen und Lieferungen Periodenabschluss (Template-Verrechnungen, Gemein-

kostenzuschlge, Ware in Arbeit, Abweichungsermittlung,Ergebnisermittlung, Abrechnung) bei periodischem undauftragsbezogenem Produktcontrolling sowie bei Kundenauf-tragsfertigung (Service)

Informationssystem

Software


HinweiseIn dieser Schulung werden auch die Funktionenfolgender

SAP-Releases behandelt: R/3 4.6, R/3 Enterprise Ext. 1.10/2.00,SAP ERP Central Component 5.0.

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AC530

Istkalkulation/Material Ledger

Dauer

3 Tage

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