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Rittal BZ-Strategie M. Roßmann / FuE-IT / 11.10.2006 1
Herzlich willkommen
Rittal - ein globales Unternehmen im WandelChancen für den Ingenieur von morgen !
Dipl.-Ing. Martin Roßmann
Vice President Research& Development IT Solutions
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• Rittal – ein Unternehmen der Friedhelm Loh Group
• Zukunft braucht Herkunft – der Wandel vom Komponentenherstellerzum Systemlieferanten
• Die Veränderung der Welt – Chancen und Risiken
• Von der Invention zur Innovation
• Der Ingenieur der Zukunft – Anforderungen
• Das Qualifizierungsprogramm der FLG
Gliederung
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RITTALInternational
SISCROInternational
LOMETALInternational
Rittal - im starken Verbund derFriedhelm Loh Group
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Weltweit operierende Unternehmensgruppe:
• über 10.000 Mitarbeiter weltweit
• 16 Gesellschaften
• zahlreiche Tochtergesellschaften im
In- und Ausland
Rittal - im starken Verbund derFriedhelm Loh Group
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Weltweit führender Hersteller von
Schaltschränken und Gehäusesystemen:
• über 8.900 Mitarbeiter weltweit
• 60 Tochtergesellschaften
• 70 internationale Vertretungen
• 19 Produktionsstätten
Rittal heute. Auf einen Blick.
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Ein starker Verbund von Marktführern
• Rittal weltweit Nr. 1 bei Schaltschrank und Gehäusesystemen
• Eplan Europas Nr. 1 bei Softwarelösungen für Maschinen-, Anlagen- und Industriebau
• Lampertz führend im Bereich der physischen Daten- und Systemsicherung
• Litcos innovative Sicherheitskonzepte für Datensysteme
Rittal International - Synergien für den Kunden
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• Zielorientierte Zusammenarbeit aller Mitarbeiter
• Förderung der Mitarbeiter und Beteiligung
am Erfolg
• Problemlöser und Nutzenstifter für die Kunden
und Märkte
• Schneller und besser sein als der Wettbewerb
• Vorsprung durch Ideenreichtum und Kreativität
• Perfekte Beherrschung des Tagesgeschäfts
• Partnerschaftliche, langfristige Beziehung zu
den Lieferanten
• Höchste Professionalität bei Fertigung,
Verkauf und Lieferung
• Verantwortung gegenüber Umwelt und Umfeld
Von überzeugenden Grundsätzen geleitet
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• Schaltschrank-Systeme
• Elektronik-Aufbau-Systeme
• Systemklimatisierung
• Stromverteilung
• IT-Solutions
• Communication Systems
Das weltweit größte Sofort-Liefer-Programm für Schaltschränke
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Start DKStart DK
FRFR
CMC/SSCCMC/SSC
ITSITS
PSMPSM
CMC-TCCMC-TC PDRPDR
DK-MontageDK-Montage
DK-PSDK-PS
DK-TSDK-TS
OEM-GeschäftOEM-Geschäft
MeilensteineMeilensteine
FR(i) FR(i)
RM5RM5
TETE
DK-ELDK-EL
DK-VRDK-VR
QBQB
RNCRNC HPC-RackHPC-Rack
RiLabRiLab
RLCRLC
USVUSV
SGE6/CSSGE6/CSTC-RackTC-Rack
Data RackData Rack
FMFM
LCPLCPQRQR
1987 1990 2000 2005/2006
Zukunft braucht Herkunft! – 20 Jahre Rittal IT
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... 2005 Zukunft
LCPLCP
PDRPDR
CS ToptecCS Toptec
HPC-RackHPC-Rack
USVUSV
RLCRLC
TETE
WirelessWireless
New MaterialsNew Materials
ToollessToolless
Multi Protokoll Interfacing
Multi Protokoll Interfacing
Neue Racklöschtechnik
Neue Racklöschtechnik
BiometricBiometric Asset Management
Asset Management
Intelligente Racks
Intelligente Racks
IT CoolingIT Cooling
SoftwareSoftware Intelligent Accessories
Intelligent Accessories
RM5RM5
Zielsetzung: Nachhaltiges Wachstum durch hohe Innovationskraft
BrennstoffzellenBrennstoffzellen
Steigerung der Lösungskompetenz durch neue Technologien
BionicBionic
Video MonitoringVideo Monitoring
EnergieeffizienzEnergieeffizienz
FlatPackFlatPack
ServicesServices
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GlobalisierungGlobalisierungGlobalisierungGlobalisierung
Peak-OilPeak-OilPeak-OilPeak-Oil
RohstoffmangelRohstoffmangelRohstoffmangelRohstoffmangel
KlimawandelKlimawandelKlimawandelKlimawandel
GesellschaftGesellschaftGesellschaftGesellschaft
Die Veränderung der Welt – Chancen und Risiken
Wasser – DasWasser – Daszukünftige Goldzukünftige GoldWasser – DasWasser – Daszukünftige Goldzukünftige Gold
Unternehmen müssen sich immer schneller an veränderte Rahmenbedingungen anpassen !
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Peak Oil – Regenerative Energienutzung ist gefragt !
Peak Oil – die Wissenschaft vom Ende des Erdölzeitalters
Zurzeit verbrennt die Welt jährlich das Hundertfache Volumender Wassermenge der Nordsee an Öl !
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Rohstoffmangel – die Suche nach Alternativen !
Der lange Weg der Rohstoffe
Wie lange reichen die Ressourcen?
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Von der Invention zur Innovation
Szenario-Technik für die Zukunftsplanung
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Chancen durch Querschnittstechnologien u. Leitinnovationen
Adaption von (Querschnitts-) Technologien und Leitinnovationen von:
Lead-Usern
Industriebranchen mit ausgeprägter Spezialisierung (Chemicals)
Industriebranchen mit starken Innovationsdruck (Automotive)
Fraunhofer Institute
Universitäten
Technology-Transfer / Forschungsförderung
.
ESA (European Space Agency) - from space to industry...
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FuE-Initiative
WirelessSensors – Rack 102
Mobiles Wissensmanagement
Vorteile für den Anwender bzw. Kunden:
Hands-Free-Operation möglich
kritische Zustandsmeldungen
Arbeitsaufträge
Wartungsinformationen
Serviceunterstützung
Condition Monitoring wird mobil
Ortsbestimmung
Standard Equipment
(Smart Phones, PDA)
Chancen durch Querschnittstechnologien u. Leitinnovationen
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ilit
ät
Forschungs-Lebenszyklus
Technologie-Lebenszyklus
Produkte-Lebenszyklus
Schrittmacher-Technologie
Schlüssel-Technologie
ReifeTechnologie
Basis-Technologie
t 0
Technologie- u. Produktlebenszyklen
Rittal Fuel Cell
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Innovative Produktentwicklung - Ideentrichter
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Innovationsprozesse managen
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Der Ingenieur der Zukunft – Anforderungen
Steigende Komplexität der Produkte u. Dienstleistungen
Kürzere Produktentwicklungszyklen
Globale Produkte entwickeln
Interdisziplinäre Entwicklungsteams
Vernetzung mit Instituten / Universitäten
Systematisches Ideen- und Innovationsmanagement
Ganzheitliche, innovative und nachhaltige Lösungen entlang
der Produktwertschöpfungskette
Veränderung der Rahmenbedingungen
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Blick über den Tellerrand – fachübergreifendes Denken
Kompetenz im Projektmanagement
Kundenorientierung
Betriebswirtschaftliches und ergebnisorientiertes Denken
Integrationsfähigkeit
Kontinuierliche Lernbereitschaft
Persönliche Flexibilität und Mobilität
Breites Technologieverständnis
Der Ingenieur der Zukunft – Anforderungen
Persönliche Skills
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Trainee - Programm
Studium Plus
Diplomarbeiten
Programm „Sachen machen“
Faszination Zukunft
Das Qualifizierungsprogramm der FLG
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Anspruchsvollen Zweijahresprogramm für Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler
Individuelle Schwerpunktsetzung
Für jeweils 3-6 Monate verschiedene Stationen im In- und Ausland
Enge Zusammenarbeit mit unseren Top- Führungskräften
Frühzeitige Verantwortung in eigenständigen Projekten
Ehemaliger Trainee als Pate sowie ein Mentor stehen Ihnen beratend zur Seite
Individuelle Weiterbildung in der Loh Akademie
Bewerbung & Fragen:Jan Dominik GunkelAss. d. Vors. derGeschäftsführungTelefon: (02772) 505-2054E-Mail: [email protected]
Das Rittal International Trainee Programm
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Ihre Aufgaben:
Als Trainee mit Schwerpunkt Forschung und
Entwicklung lernen Sie Methoden und Techniken
einer modernen Forschungs- und
Entwicklungsarbeit kennen.
Folgende Bereiche der Forschung und
Entwicklung werden Sie dabei kennen lernen:
IT-Solutions (Gehäuse, Power, Security, Monitoring und
Brennstoffzellentechnik)
Schaltschrank-Systeme und Stromverteilung (Produkte, Systeme
und Engineering Tools)
Systemklimatisierung
Outdoor-Gehäuselösungen (Kommunikationssysteme)
Auslandseinsatz (1 - 3 Monate) in einer oder mehreren Tochter-
gesellschaften
Forschung und Entwicklung – Ihr Einstieg zum Aufstieg !
Rittal BZ-Strategie M. Roßmann / FuE-IT / 11.10.2006 25
Einsteigen zum Aufsteigen bei Rittal - natürlich auch im Studium
Bei Rittal finden Studierende, Examenskandidaten aus Magister und
Diplomstudiengängen sowie Doktoranten eine ideale Plattform, um ihre
theoretischen Kenntnisse in der Praxis zu erproben.
Nutzen Sie die Chance begleitend an einer Vielzahl unterschiedlicher
Projekte mitzuwirken und bringen Sie sich mit Engagement und
Kompetenz in ein Weltunternehmen mit herausragenden Perspektiven
ein.
Ganz klar, daß Sie dabei sowohl fachlich, als auch technisch voll auf
die Unterstützung von Rittal bauen können.
Rittal BZ-Strategie M. Roßmann / FuE-IT / 11.10.2006 26
Rittal ist Kooperationspartner der FH Gießen-Friedberg und der Universität Siegen
Mögliche Studienrichtungen in der F.L.G.
Betriebswirtschaft Mittelstandsmanagement,Logistikmanagement
Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau, Elektrotechnik
Ingenieurwesen Maschinenbau, Elektrotechnik
Hochschulausbildung
Praxiserfahrung
STUDIUM
PLUS
+
Das duale Studium – ein Einstieg bei Rittal
Rittal BZ-Strategie M. Roßmann / FuE-IT / 11.10.2006 27
• 15.000 Ingenieure fehlen in Deutschland.Davon 11.500 in mittelständischen Unternehmen.
• Der Ingenieurmangel ist die Investitionsbremse Nr. 1 in Deutschland.Wertschöpfungsverlust 2,6 Mrd. Euro.
• Die Zahl der Studienanfänger in Ingenieurfächern ist rückläufig.Seit 2003 um 12% gesunken.
Ziel des Programms:Das Programm qualifiziert engagierte angehende Ingenieure und Ingenieurinnen in besonderer Weise für den Berufseinstieg. Das Besondere: Der Fokus liegt nicht nur auf der fachlichen Leistung. Das komplette Persönlichkeitsprofil wird gefordert und gefördert. Unser Ziel sind kommunikative, kompetente Ingenieure mit Weitblick.
Das Konzept:Praktika, Training in Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Mentorenbetreuung, Seminare, Karriereberatung
Rahmendaten:Bewerbungsstart: November 2006Start des Programms: März 2007Dauer des Programms: 2 JahreAnzahl der Teilnehmer: ca. 20 pro Semester
Informationen unter http://www.vdi.de/elevate
VDI Elevate – Karriereprogramm für Studierende
Rittal BZ-Strategie M. Roßmann / FuE-IT / 11.10.2006 28
Die neue Informations-Plattform von Rittal, auf der aktuelle Forschungsergebnisse sowie Anwenderberichte und Meldungen über den erfolgreichen Einsatz neuer Technologien bei den mehr als 10.000 verschiedenen Rittal-Produkten veröffentlicht werden.
"Die Zukunft gehört denen, die sich dem Neuen öffnen. Nur wer bereit ist, dieser Vision zu folgen, wird in Zukunft erfolgreich sein."
„Faszination Zukunft“
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !
„Nur wer auf die richtigen Verbindungen setzt, verbindet seine Ziele mit Erfolg!“