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www.esup.fr
BTSBTS
Certifi catESUP
Certifi catESUP
Certifi catESUP
BachelorBachelor
MastereuropéenMastereuropéen
DEESDEES
International
ManagementGestion
MarketingCommunication
RessourcesHumaines
Social
SpécialisationMétiers
Créa
tion
: St
udio
Vers
ion
2 .c
om -
Cré
dit
phot
o : F
otol
ia
Établissement d’Enseignement Supérieur Technique Privé
ESUP LAVAL11 rue Émile Brault - BP50327
53003 Laval cedex Tél. 02 43 64 37 30 - [email protected]
ESUP RENNES31 rue Monseigneur Duchesne
35000 Rennes Tél. 02 99 31 42 43 - [email protected]
RENSEIGNEMENTS-INSCRIPTIONS
www.esup.frSocial
ReessssoourcesHumaines
RessourcesHumaines
Marketing
SSppéécialisations
Gestion
International
Anciennss
Téléchargements
dossier inscription
Management
dossier inscription
forum
partenairesSalons
programmes
Stages
AALTERNANCE
blog
BLOG
CursusinterlocuteuurrssJournées Portes Ouvertes
Portes OuvertesFINANCEMENTSévènements
Pllaann dd’accès
L ’ÉCOLE SUPÉRIEURE RÉVÉLATRICE DE TALENTS !
p.3p.33
Pourquoi choisir l’ESUP?
p.4Les 5 Pôles de formation
8/199pp.18/8/Vie étudiante/vie pratique
p.2020Scolarités
p.2121
L’ESUP en quelques chiffres
Comment élaborer son projet ?
p.6InternationalDÉFRICHER DE NOUVEAUX HORIZONS
CONSTRUIRE ET PILOTER
CONVAINCRE ET VENDRE
MOBILISER ET CRÉER L’ENVIE
SE SPÉCIALISER
p.8Management/Gestion
p.10Marketing/Communication
p.14Ressources Humaines/Social
p.16Spécialisation Métiers
Emmanuel MORINDirecteur
L’école selon l’ESUP
1
CHOISIR L’ESUP
VIVRE À L’ESUP
SE FORMER À L’ESUP
Retrouvez tous les détails des cursus, les dates de Portes Ouvertes, les dossiers d’inscription...
www.esup.fr
Vous allez choisir votre Ecole. Vous allez choisir votre avenir.
Quelle fi lière ? Quel diplôme ? Classique ou alternance ?
Les questions se bousculent.
Et, naturellement, pourquoi l’ESUP ?
Cette question nous permet de partager nos convictions et la façon dont
elles structurent le projet pédagogique que nous vous proposons.
Tout d’abord, nous sommes convaincus que chaque étudiant est unique.
L’enseignement doit être individualisé au maximum pour intégrer le
parcours de chacun et faire s’exprimer le meilleur de ce qui est en lui.
En plus de leur vie au sein de leur classe, nos étudiants ont donc un accès
permanent à l’ensemble des formateurs et de l’équipe pédagogique pour
partager leurs envies, leurs aspirations et construire progressivement un
projet adapté au monde de l’entreprise tout en étant respectueux de leur
personnalité. C’est ça, être révélateur de talents.
Opter pour l’ESUP, c’est opter pour l’exigence. C’est votre intérêt.
C’est aussi le nôtre. Chacun d’entre vous doit réussir. C’est notre engagement.
Pour cela, vous devrez vous lever tôt, travailler, lire, écouter, vous ouvrir…
Toute l’équipe pédagogique de l’ESUP sera là pour vous soutenir tout
au long de votre parcours.
Et enfi n, rejoindre l’ESUP, c’est s’ancrer dans la réalité. Nous en sommes
persuadés : on apprend mieux par la pratique et l’investissement person-
nel. Au-delà des stages, nous vous demanderons donc d’avoir un engage-
ment dans l’école ou dans la cité. Cet engagement, en rapport avec votre
formation, vous permettra de mettre immédiatement en pratique ce
que vous apprendrez. Et vous découvrirez que l’équilibre de vos études
suppose aussi… une vie extra-scolaire pleine et accomplie.
Demain, l’ESUP, ce sera peut être vous.
Alors n’attendez plus :
DÉCOUVREZ L’ECOLE SUPÉRIEURE RÉVÉLATRICE DE TALENTS !
L’investissementLA FIERTÉ DE L’ESUP, C’EST VOTRE RÉUSSITE !
Nous mettons tout en œuvre pour cela et vous serez amenés à vous investir dans et avec l’école
Nos formateurs attendront donc beaucoup de vous. Ils vous demanderont beaucoup.
C’est votre clé d’entrée dans un monde de reconnaissance et de succès.
Un enseignement
résolument tourné vers l’entreprise
L’ESUP EST UNE ÉCOLE À PART : ELLE FAIT PARTIE DU GROUPE ACTUAL, ACTEUR MAJEUR DE L’EMPLOI EN FRANCE.
L’école travaille donc en prise directe avec le monde de l’emploi en partageant les mêmes préoccupations que les agences d’emploi du Groupe : insertion, employabilité,
projet…Les cursus sont donc garantis
100% opérationnels !
Des professeurs impliqués
NOS FORMATEURS VOUS COMMUNIQUENT LEURS PASSIONS
ET LEUR SAVOIR FAIRE.
Ils sont évalués chaque année par les étudiants, ce qui garantit qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes. Des professionnels interviennent ponctuellement ou tout au long de l’année
dans les cours.
A l’ESUP, la pédagogie est réellement vivante et
interactive.
LeGroupe ACTUAL
L’ESUP, grâce au Groupe ACTUAL, propose à chaque étudiant ou jeune
diplômé un accès privilégié à l’emploi : transmission du cv aux clients des agences d’emploi, aide à la formalisation du projet personnel (selon le bassin d’emploi)…
Autant d’atouts qui font la diff érence !
L’ouvertureAU-DELÀ DES APPRENTISSAGES THÉORIQUES
ET PROFESSIONNELS, NOUS PENSONS QUE L’OUVERTURE AUX AUTRES ET AU MONDE EST
ESSENTIELLE POUR DEVENIR PLEINEMENT ADULTE.
C’est pourquoi, nous incitons chacun à réaliser un séjour à l’étranger correspondant à sa spécialité (obligatoire pour les Bachelors). Les cursus reposent également sur la réalisation d’un projet citoyen, social, humanitaire ou sportif.
C’est aussi en dehors des cours que vous progressez !
+
+
+
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Les 5 raisons de choisir l’ESUP
2 3
Optez pour le BTS
Préférez le BACHELOR Le DEES
ou le
Certifi cat Esup
sont pour vous
Suivez un MASTER
EUROPÉEN ou un
MASTER ESUP
Vous souhaitez une formation courteet opérationnelle, en 2 ans après bac ?
Vous souhaitez une formation spécialisée avec un séjour à l’étranger, en 3 ans après bac ?
Vous recherchez une spécialisation courte en un an après un bac+2 ?
Vous êtes bac+3 et cherchez une formation haut niveau en 2 ans ?
BTS (Brevet de Technicien Supérieur) Diplôme d’Etat amenant au niveau bac+2DEES (Diplôme européen d’études supérieures)Bac+3 délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE), reconnu en France et en EuropeBachelor Bac+3 ESUP sanctionnant un parcours international et donnant accès aux épreuves BTS et DEES (un étudiant Bachelor ESUP a 3 titres s’il réussit toutes les épreuves)Certifi cat Esup Bac+3 ESUPMaster européen Diplôme bac+5 délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE), reconnu en France et en Europe
Master ESUP Bac+5 ESUP
Et pour tout renseignement complémentaire, rencontrez-nous ou adressez vos questions à :
Quel parcours ?
DURANT TOUT VOTRE PARCOURS À L’ESUP, VOUS ÊTES ENCADRÉS
PAR DES TUTEURS AVEC QUI VOUS CONSTRUISEZ VOTRE PROJET PERSONNEL
ET PROFESSIONNEL. VOUS ACCOMPAGNER POUR FAIRE DE VOTRE SCOLARITÉ
UN SUCCÈS, C’EST NOTRE RAISON D’ÊTRE.
ET CELA COMMENCE, DÈS MAINTENANT !
Classiqueou alternance?
Une scolarité classique, c’est la continuité avec le monde du lycée. Vous vous concentrez sur les études
et découvrez progressivement le monde de l’entreprise (au fi l des stages). C’est une transition en douceur vers l’emploi.
Vous recherchez un vrai changement ?Vous avez hâte de vous confronter au monde de l’en-
treprise ? Alors, sans hésitation, l’alternance est votre voie. Vous pouvez confronter les apports théori-
ques avec la réalité du terrain. Vous pouvez expérimenter. Vous pouvez valider votre
projet (ou encore le changer !).
LE CONSEIL DE L’ESUP :
PRIVILÉGIEZ L’ALTERNANCE À PARTIR
DE VOTRE TROISIÈME ANNÉE D’ÉTUDES.
VOS EXPÉRIENCES ANTÉRIEURES AINSI QUE VOS CONNAISSANCES
THÉORIQUES FACILITERONT L’INSERTION PROFESSIONNELLE
=
Les Pôles
SORTIE BAC+5
SORTIE BAC+3
SORTIE BAC+2
+*
+*
Niveau d’entrée : BAC
Niveau d’entrée : BAC+2
Niveau d’entrée : BAC+3
Master européen
ou Master ESUP
Master européen
ou Master ESUP
Master européen
ou Master ESUP
Master européen
ou Master ESUP
DEES ou
Certifi cat ESUP
DEES ou
Certifi cat ESUP
Bachelor**
BTS
* : La combinaison de plusieurs cursus est fortement recommandée, mais reste optionnelle et dépend du projet de l’étudiant.
** : Les étudiants Bachelor présentent également les épreuves de BTS (au bout des 2 premières années) et du DEES (fi n de 3ème). Ils ont 3 titres s’ils réussissent toutes les épreuves.
NB : Chaque changement de cursus peut donner lieu à un changement de pôle, au sein de l’école. A titre d’exemple, il est possible de compléter un DEES Marketing/Communication par un Master européen Management/Gestion.
+* +*
RessourcesRessourcesHumainesHumaines
SocialSocial
4 5
DÉFRICHER de nouveaux horizons
CONSTRUIRE et piloter
CONVAINCRE et vendre
MOBILISER et créer l’envieBachelor International p. 6
BTS Commerce International p. 7DEES Marketing International p. 7CE Coordinateur de projets humanitaires p. 15
Bachelor Pilotage des Entreprises - Option Management p. 8Bachelor Pilotage des Entreprises - Option Gestion p. 8BTS Assistant de Manager p. 9BTS Assistant de Gestion p. 9BTS Management des Unités Commerciales p. 12DEES Management et gestion des Entreprises p. 9Master européen Management et stratégie d’entreprise p. 9
Bachelor Communication - Option Médiation Culturelle p. 10Bachelor Communication - Option Web p. 10Bachelor Marketing - Option Commerce p. 11Bachelor Marketing - Option Vente p. 11BTS Management des Unités Commerciales p. 12BTS Négociation et relation client p. 12BTS Communication p. 12DEES Marketing p. 12CE Chargé de communication
Option Information, Communication, Médiation culturelle p.13CE Chargé de communication - Option Web et édition p. 13Master ESUP Responsable Communication internationale et multimédia p. 13
Bachelor Ressources Humaines p. 14Bachelor Social et humanitaire p. 14BTS Assistant de Gestion p. 9BTS Economie Sociale et Familiale p. 15BTS Services et prestations des Secteurs Sanitaire et Social p. 15DEES Ressources Humaines p. 15CE Coordinateur de projets humanitaires p. 15Master européen Management et stratégie d’entreprise p. 9
InternationalInternational
ManagementManagementGestionGestion
MarketingMarketingCommunicationCommunication
SpécialisationSpécialisationMétiersMétiers
SE SPÉCIALISER
Bachelor Informatique p. 16Bachelor Economie du Tourisme p. 16Bachelor Professionnels de l’Immobilier p. 16BTS Informatique de Gestion p. 17DEES Informatique p. 17BTS Animation et Gestion Touristiques Locales p. 17DEES Tourisme Hôtellerie p. 17BTS Professions Immobilières p. 17DEES Immobilier p. 17DEES Patrimoine, Assurance, Banque p. 17
Les
Curs
us
InternationalInternational
DÉFRICHER de nouveaux horizons
DEES Marketing International
BTS Commerce International
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Les ESUP+
20 à 40 «semaines entreprise»
3 semaines à l’étranger (Europe ou Canada)
Management d’une entreprise virtuelle
Accès aux épreuves du BTS CI
et du DEESMI
Les ESUP
+
12 «semaines entreprise»
Les ESUP
+
Formule Classique
ouAlternance
BAC+3 BAC+2
BAC+3
6 7
Bachelor International
Vous êtes : Bachelier
Vous souhaitez : Exercer une fonction à l’international
Travailler avec d’autres cultures
Négocier des contrats à l’étranger
Vous aimez : Les voyages
Les langues étrangères
La négociation
Perspectives :
Chef de zone International, Directeur Commercial
Perspectives : Chef de zone International
Responsable Commercial
Responsable Achats
Perspectives : Négociateur International
Directeur des études
Directeur marketing
Emplois :
Assistant Import/Export, Négociateur/Acheteur, Agent de transit
Emplois : Assistant Import/Export
Délégué commercial
Emplois : Commercial, Chef de zone international
Acheteur
Chef de produit
Vous êtes : Bachelier
Vous aimez : La négociation, les voyages,
Les langues étrangères
Vous souhaitez : Exercer une fonction à l’international
Mener des études marketing
Négocier des contrats à l’étranger
Vous êtes : Titulaire d’un bac+2
Vous souhaitez : Contribuer au développement de
l’entreprise à l’international
Coordonner des projets commerciaux
internationaux
Négocier des contrats à l’étranger
Vous aimez : La négociation, les voyages,
Les langues étrangères
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Etudes et veille commerciales internationales
Techniques du commerce international
Marketing international
Vente à l’export
Marketing des services et de la distribution
Economie, management, droit
Culture générale européenne (institutions, fonctionnements, droits)
Langues vivantes étrangères (anglais + allemand ou espagnol)
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Commerce international
Mercatique, Négociation, Management à l’international
Géographie économique
Outils de gestion et informatique appliqués aux opérations de
commerce international
Communication commerciale et économique
en langues étrangères
(Anglais + Espagnol ou Allemand)
Economie, management, droit
Français
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Marketing stratégique (approches stratégiques, business plan…)
Marketing opérationnel (plan d’action, budgets…)
Marketing international (spécifi cité du Marketing international et européen :
douanes et logistique, droit commercial…)
Techniques de gestion appliquées au Marketing :
tableaux de bord, gestion budgétaire
Economie, management, droit
Culture générale européenne
Langues vivantes étrangères
(anglais + allemand ou espagnol)
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p
Perspectives : Directeur de service
Manager de Business Unit
Directeur de projet
BAC+3
BAC+3
Management
Communications interne et externe
Administration et gestion des PME/PMI
Comptabilité
Informatique et Systèmes d’Information
Etudes et administration commerciales
Fiscalité
Management et économie
Administration et gestion des PME/PMI
Animation et gestion commerciale
Communications interne et externe
Gestion des ressources humaines
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Gestion des ressources humaines
Droit commercial, Droit social
Culture générale d’entreprise
Culture générale européenne (institutions,
fonctionnements, droits)
Anglais
Aide à la décision
Expression française
Culture générale européenne (institutions, fonctionnements, droits)
Anglais
Bachelor PILOTAGE DES ENTREPRISES OPTION GESTION
Bachelor PILOTAGE DES ENTREPRISES OPTION MANAGEMENT
Vous êtes : Bachelier
Vous êtes : Bachelier
Perspectives : Manager de centre de profi ts,
Chargé d’aff aires administratives
et fi nancières
ManagementManagementGestionGestion
Vous souhaitez : Exercer un métier à responsabilités
Contribuer aux décisions stratégiques
de l’entreprise
Manager une unité
Vous souhaitez : Exercer un métier à responsabilités
Décliner la stratégie de l’entreprise sur le terrain
Manager une unité
Vous aimez : Les responsabilités
Le travail en équipe
Les chiff res et l’informatique
Vous aimez : Les responsabilités
Le travail en équipe
Les relations humaines
Emplois : Adjoint de Manager
Assistant comptable, Chargé(e) de gestion administrative
Consultant junior en organisation au sein de PME
Emplois : Adjoint de Manager
Adjoint de direction
Consultant junior en organisation au sein de PME
Chargé de projet
Emplois : Assistant de Manager
Adjoint de Direction
Chargé de projet
Emplois : Assistant(e) de direction
Assistant(e) ressources humaines, Assistant(e) commercial(e)
Emplois : Chargé d’aff aires administratives et fi nancières
Chef de projet
Manager de centre de profi ts
Emplois : Responsable de business Unit, Responsable Commercial et Marketing
Tout poste de Management
BTS Assistant de Gestion BAC+2
BTS Assistant de Manager BAC+2
DEES Management et Gestion des Entreprises BAC+3
MASTER européen de Management et Stratégie d’Entreprise BAC+5
Vous êtes : Bachelier
Vous êtes : Bachelier
Vous êtes : Titulaire d’un Bac+2
Vous êtes : Titulaire d’un Bac+3
Vous souhaitez : Mettre en œuvre des projets • Coordonner des équipes
Vous souhaitez : Contribuer à l’organisation générale de l’entreprise • Traiter et organiser l’information Occuper des missions diverses (gestion/commercial…)
Vous souhaitez : Exercer un métier à responsabilités • Contribuer aux décisions stratégiques de l’entreprise Manager une unité
Vous souhaitez : Exercer un métier à responsabilités • Conquérir de nouveaux marchés Manager des équipes et des hommes
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Techniques d’organisation et gestionOutils, méthodes de conduite de projets
Relations clients et fournisseursAdministration et développement des ressources humainesOrganisation et planifi cation
Management et communicationGestion commercialeGestion et comptabilité
Commerce internationalMarketing stratégiqueNégociation et pilotage des équipes de vente
Tech. de comm. et relations interpersonnellesEconomie, droit, management
Economie, droit, managementAnglaisFrançais
Culture générale d’entrepriseCulture générale européenneAnglais
Management des Ressources humainesCréation et reprise d’entrepriseAnglais
Anglais Français
Gestion fi nancièreGestion des risquesCulture générale
Droit social et Droit fi scalGestion des ressources humaines
Aff aires internationalesStratégie d’entreprise/Management et pilotageFinance d’entreprise/Contrôle de gestion
+Les ESUP
20 à 40 «semaines entreprise»
3 semaines à l’étranger (Europe ou Canada)
Management d’une entreprise virtuelle
Accès aux épreuves du BTS AG et du
DEESGEST
Les ESUP
+
20 à 40 «semaines entreprise»
3 semaines à l’étranger (Europe ou Canada)
Management d’une entreprise virtuelle
Accès aux épreuves du BTS AM et du
DEESGESTve
a
+Les ESUP
12 «semaines Entreprise»
Formule classique ou alternance
+Les ESUP
12 «semaines Entreprise»
Formule classique ou alternance
Mission terrain + Mémoire
Mission terrain + Thèse
professionnelle
+Les ESU
P
Les ESU
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Formule classique
ou alternance
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MarketingMarketingCommunicationCommunication
DÉC
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ES C
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P.FR BAC+3
BAC+3
BAC+3BAC+3
Stratégie et marketing
Communication et stratégies de communication
Techniques de production, Web Edition
Multimedia, Web 2.0 et Réseaux sociaux
Expression graphique /Techniques de rédaction
Graphisme et art plastiques
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Stratégie et marketing
Communication et stratégies de communication
Sémiologie de la communication et de l’image
Psychosociologie
Politique et médiation culturelle
Expression graphique /Techniques de rédaction
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATIONLES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Valorisation et gestion du patrimoine
Histoire de l’art
Culture générale
Culture générale européenne (institutions, fonctionnements, droits)
Anglais de la communication
Psychosociologie
Droit de la communication
Culture générale européenne
(institutions, fonctionnements, droits)
Anglais de la communication et du web
Les ESUP
+
20 à 40 «semaines entreprise»
3 semaines à l’étranger (Europe ou Canada)
Challenge Entreprise
Accès aux épreuves du BTS COM
et du DEESCOM
Les ESUP
+20 à 40
«semaines entreprise»
3 semaines à l’étranger (Europe ou Canada)
Management d’une entreprise virtuelle
Accès aux épreuves du BTS MUC et du
DEESMA
Les ESUP+
20 à 40 «semaines entreprise»
3 semaines à l’étranger (Europe ou Canada)
Challenge Entreprise
Accès aux épreuves du BTS COM
et du DEESCOM
Les ESUP
+
20 à 40 «semaines entreprise»
3 semaines à l’étranger (Europe ou Canada)
Management d’une entreprise virtuelle
Accès aux épreuves du BTS NRC et du
DEESMA
Bachelor COMMUNICATION
OPTION MEDIATION CULTURELLE
Bachelor COMMUNICATION OPTION WEB
Vous êtes : Bachelier
Vous êtes : Bachelier
Vous souhaitez : Promouvoir un organisme culturel Vendre des projets culturels Organiser des événements culturels
Vous souhaitez : Concevoir des messages, des visuels, des sites Web Promouvoir une marque, une entreprise ou une organisation
Vous aimez : Les Arts et la Culture Les projets culturels La communication
Vous aimez : Le Web La création graphique et le multimedia La communication
10 11
CONVAINCRE et vendre
Gestion de la relation client
Communication interpersonnelle
Stratégies de négociation/Négociation
Techniques de Marketing
Marketing des services et de la distribution
Analyses commerciales et reporting
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Gestion de la relation client
Management d’équipes
Techniques de Marketing
Constitution et animation de gamme de produits
Analyses commerciales et reporting
Techniques de veille
Economie, management, droit
Culture générale européenne (institutions, fonctionnements, droits)
Anglais
Economie, management, droit
Culture générale européenne (institutions, fonctionnements, droits)
Anglais
Bachelor MARKETING
OPTION COMMERCE
Bachelor MARKETING OPTION VENTE
Vous êtes : Bachelier
Vous êtes : Bachelier
Vous souhaitez : Piloter la relation client Contribuer à la politique Marketing Manager des commerciaux
Vous souhaitez : Mettre en œuvre une politique commerciale Organiser et manager une activité commerciale Réaliser des études marketing
Vous aimez : Les contacts La négociation L’animation d’équipe
Vous aimez : Les challenges La négociation La stratégie
Perspectives : Directeur de magasin Responsable commercial Chef de secteur Chef de Produit/Responsable Marketing
Perspectives : Médiateur culturel Chargé de presse Directeur artistique
Perspectives : Responsable commercial
Responsable de zone
Chef de produit/Responsable Marketing
Perspectives : Concepteur/rédacteur
Chef de projet Web
Directeur Artistique
Emplois : Chargé de clientèle Chef de produit junior Commercial/Délégué commercial
Emplois : Assistant événementiel Chargé de projet Chargé de communication
Emplois : Commercial/Ingénieur commercial, Conseiller clientèle Chef de produit junior
Emplois : Infographiste Chargé de communication Assistant à la direction de la communication
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MarketingMarketingCommunicationCommunication
BAC+2 BAC+3
BAC+2
BAC+2
BAC+5
BAC+3
BAC+3
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
BTS Management des Unités Commerciales
Les ESUP
Accès aux épreuves du DEESCOM
Formule classique ou alternance
+
Les ESUP
Accès aux épreuves du DEESCOM
Formule classique ou alternance
+
Les ESUP
Junior Entreprise
Mission terrain + Mémoire
Mission terrain + Thèse profelle
+
Les ESUP
+
Formule classique
ou alternance
14 «semaines Entreprise»
Formule classique ou alternance
+Les ESUP
14 «semaines Entreprise»
Formule classique ou alternance
+Les ESUP
14 «semaines Entreprise»
Formule classique ou alternance
+Les ESUP
12 13
CONVAINCRE et vendre
Emplois : Assistant événementiel, Chargé de relations publiques, Chargé de communication
Emplois : Infographiste, Chargé de communication web, Assistant communication
Emplois : Chargé des Relations Publiques, Chargé de communication, Responsable Relations Presse, Chef de Publicité
Stratégie et marketing, Information et communication, Production, Politique et médiation culturelle, Sémiologie
et sociologie de la communication, Sémiologie de l’image, Valorisation du patrimoine, Histoire de l’art
Culture générale, Culture générale européenne, Anglais de la communication
Stratégie et marketing, Expression graphique et art plastiques, Politique culturelle, Rédaction
et communication, Information et communication, Culture Générale, Production, Edition, Web
Culture générale européenne, Anglais de la communication et du web
Communication et médias, Les métiers de la chaîne graphique, Droit de la communication, Relations presse, Straté-gies de communication internationale, Planning stratégique, Campagne internationale, Communication intercultu-relle, Stratégies de communication audiovisuelle, Anglais
Stratégie marketing, Communication de crise, Comm. interculturelle, Négociation internationale en anglais, La comm. interne
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Marketing stratégique (approches stratégiques, business plan…), Marketing opérationnel (plan d’action, budgets,
marchés B to C, B to B…), Marketing international (caractéristiques principales…), Marketings spécifi ques
(services, industrie, secteur bancaire), Techniques de gestion appliquées : tableaux de bord, gestion budgétaire
Economie, management, droit, Culture générale européenne, Langues vivantes étrangères (anglais + allemand ou espagnol)
DEES Marketing
Certifi cat ESUP Chargé de communication Information, Communication, Médiation culturelle
Certifi cat ESUP Chargé de communication Web et Edition
MASTER ESUP Communication Internationale et Multimédia
Emplois : Assistant acheteur, Assistant marketing, Commercial/Délégué commercial
Vous êtes : Titulaire d’un bac+2
Vous souhaitez : Comprendre et analyser des marchés • Contribuer à la politique Marketing, Manager des équipes commerciales et marketing
Vous êtes : Titulaire d’un bac+2
Vous souhaitez : Vendre des projets culturels, Organiser des événements culturels, Promouvoir un organisme culturel
Vous êtes : Titulaire d’un bac+2
Vous êtes : Titulaire d’un bac+3
Vous souhaitez : Concevoir des messages des messages multimedia • Contribuer au développement d’une entreprise par l’image
Vous souhaitez : Avoir une approche globale de la communication • Créer, inventer, développer • Travailler à l’international
Gestion de la relation client, Gestion de projet, Technique de négociation et
communication commerciale, Management d’équipe commerciale, Communication en anglais
Stratégie de communication d’entreprises, Techniques de communication appliquées,
Psychologie de la communication, Culture générale, Expression visuelle et production
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Economie, droit, management, Anglais, Français
Economie, droit, management, Anglais, Français
BTS Négociation et Relation Client
BTS Communication
Emplois : Promoteur des ventes, Conseiller clientèle, Chargé d’aff aires
Emplois : Assistant communication, Attaché commercial dans les régies et médias, Assistant de publicité
Vous êtes : Bachelier
Vous souhaitez : Mettre en œuvre une politique commerciale • Prospecter et fi déliser une clientèle Aborder toutes les facettes de la relation commerciale (de la prospection à la fi délisation)
Vous êtes : Bachelier
Vous souhaitez : Etablir une stratégie de communication • Promouvoir une organisation, un produit ou un service Organiser des événements
Gestion de la relation clientèle, Management et gestion des unités commerciales,
Développement de l’unité commerciale Informatique commerciale, Communication
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Economie, droit, management, Anglais, Français
Emplois : Chargé de clientèle, Chef de rayon, Commercial/Délégué commercial
Vous êtes : Bachelier
Vous souhaitez : Piloter la relation client • Animer des équipes de vendeurs • Négocier et vendre
14 15
DÉC
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P.FR
RessourcesRessourcesHumainesHumaines
SocialSocial
BAC+3
BAC+3
Gestion des Ressources Humaines
Organisation et gestion administrative de l’entreprise
Technique de recrutement
Gestion de la formation
Droit social et des sociétés
Communication interne
Cadre politique et juridique de l’action sociale
Méthodologie du travail social
Communication interculturelle
Environnement de la Solidarité Internationale
Gestion et stratégie fi nancière
Gestion des Ressources Humaines
Alimentation
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Economie et droit
Culture générale européenne
(institutions, fonctionnements, droits)
Anglais
Sciences et technologies de l’habitat
Sécurité
Techniques d’expression et communication
Economie
Anglais
Les ESU
P
+
20 à 40 «semaines entreprise»
3 semaines à l’étranger (Europe ou Canada)
Séminaire professionnel(fi n de 2ème année)
Accès aux épreuves du BTS AG ou
DEESRH
Les ESU
P+
20 à 40 «semaines entreprise»
3 semaines à l’étranger (Europe de l’est ou Afrique)
Séminaire professionnel(fi n de 2ème année)
Accès aux épreuves du BTS ESF ou
SP3S
Bachelor RESSOURCES HUMAINES
Bachelor SOCIAL ET HUMANITAIRE
Vous êtes : Bachelier
Vous êtes : Bachelier
Vous souhaitez : Participer au développement
des compétences
Gérer les emplois et la formation
Contribuer à la communication interne
Vous souhaitez : Conseiller et accompagner des personnes en diffi culté Trouver un équilibre entre développement économique et solidarité Contribuer à des projets solidaires
Vous aimez : Les relations interpersonnelles
La polyvalence
L’organisation
Vous aimez : Nouer des contacts
Construire des relations interpersonnelles fortes
Constituer et mobiliser des équipes
Emplois : Conseiller en action sociale
Emplois : Assistant ressources humaines
Chargé de recrutement
Conseiller en formation
Emplois : Gestionnaire d’activités sociales
Coordinateur au sein d’une ONG
Emplois : Conseiller en action sociale
Gestionnaire dans les organismes sociaux
Responsable de secteur en service d’aide à domicile
BTS Economie Sociale et Familiale
DEES Ressources Humaines
Certifi cat ESUP Coordinateur de Projets Humanitaires
BAC+2
BAC+3
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) BAC+2
BAC+3
Vous êtes : Bachelier
Vous êtes : Titulaire d’un bac+2
Vous êtes : Titulaire d’un bac+2
Vous êtes : Bachelier
Vous souhaitez : Travailler dans des organismes éducatifs et sociaux • Contribuer à des projets solidaires Conseiller et accompagner des personnes en diffi culté
Vous souhaitez : Participer au développement des Ressources Humaines Gérer la politique de recrutement et de formation • Gérer les compétences et la mobilité
Vous souhaitez : Conseiller et accompagner des personnes en diffi culté • Trouver un équilibre entre développement économique et solidaire • Contribuer à des projets solidaires
Vous souhaitez : Conseiller et accompagner des personnes en diffi culté • Coordonner des programmes sociaux Vous investir dans le secteur social avec méthode
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Cadre politique et juridique de l’action socialeMéthodologie du travail socialPsychologie, sociologie
Management et Ressources Humaines Organisation et gestion administrative de l’entreprise et du personnel
Environnement de la solidarité internationaleCadre politique et juridique de l’action socialeGestion et stratégie fi nancière
Connaissance des institutions et réseauxOutils et méthodes du secteur sanitaire et socialTechniques de gestion de projets
Habillement et ameublementEconomie et gestionAnglais
CommunicationCulture générale européenneEconomie, droit, anglais
SécuritéEconomieAnglais
Gestion des ressources humainesAnglaisFrançais
Biologie appliquée à la santéSciences et technologies de l’habitat et de l’environnement
Droit socialLégislation et gestion du plan de formationTechnique de recrutement
Outils et méthodes du travail socialGestion des Ressources HumainesCommunication interculturelle
Techniques de l’information et de la communication professionnelleGestion administrative et fi nancière
c
t l
+Les ES
UP
8
«semaines
Entreprise»
+Les ES
UP
13
«semaines
Entreprise»
+Les ES
UP
13
«semaines
Entreprise»
+Les ES
UP
13
«semaines
Entreprise»
MOBILISER et créer l’envie
Perspectives : Responsable/Directeur Formation
Responsable/Directeur
des ressources humaines
Perspectives : Chef de mission au sein d’une ONG Conseiller en économie sociale et familiale
Emplois : Chargé de recrutement Conseiller en formation Assistant ressources humaines
Emplois : Conseiller en action sociale Gestionnaire d’activités sociales Coordinateur au sein d’une ONG
BAC+3
BAC+3
BAC+3
BAC+2
BAC+3
BAC+2
BAC+3
BAC+2
BAC+3
BAC+3
SE SPÉCIALISER
DÉC
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PRO
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S SU
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WW
.ESU
P.FR
Algorithmique et développement (PHP, VB…), Analyse et gestion de bases de données (Access, SQL serveur, MYSQL)
Nouvelles technologies hardware, U.M.L. : Modélisation et conception, Les langages objets (JAVA, DOT.NET…)
OS open source (Linux) et Microsoft (XP, Vista, Seven, Serveur 2003- 2008)
Culture générale européenne (institutions, fonctionnements), Anglais
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Bachelor INFORMATIQUE
Vous êtes : Bachelier
Emplois : Développeur d’applications, Administrateur réseaux, Analyste programmeur
Vous souhaitez : Etre un acteur actif des nouvelles technologies Concevoir et développer des applications Administrer, exploiter et assurer la maintenance d’un réseau
Transactions immobilières, Négociation et communication, Gestion et fi scalité de l’immobilier,
Techniques du bâtiment, Droit (général, immobilier, communautaire),
Culture générale européenne (institutions, fonctionnements, droits), Anglais
Connaissance des circuits touristiques nationaux et internationaux, Conception de voyages
et animations touristiques, Négociation et productions touristiques, Gestion hôtelière, Histoire de l’art
et des civilisations, Economie, management, droit, Culture générale européenne (institutions,
fonctionnements, droits), Langues vivantes étrangères (anglais + allemand ou espagnol)
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Bachelor Economie du Tourisme
Bachelor Professionnel de l’Immobilier
Vous êtes : Bachelier
Vous êtes : Bachelier
Emplois : Agent d’accueil d’Offi ce du Tourisme, Conseiller en voyages, Guide accompagnateur
Emplois : Agent immobilier, Gestionnaire de biens, Négociateur immobilier
Vous souhaitez : Créer des évènements culturels Mettre en valeur une ville, une région, un pays Etre sur le terrain avec des groupes
Vous souhaitez : Travailler sur le terrain Vendre et négocier Être à l’écoute des marchés
Emplois : Développeur d’applications, Administrateur réseaux, Analyste programmeur
Emplois : Développeur d’applications, Administrateur réseaux, Analyste programmeur, Chef de projet informatique
Emplois : Chargé de développement touristique, Chargé de mission en comités du tourisme
Emplois : Agent immobilier, Gestionnaire de biens, Négociateur immobilier
Emplois : Agent immobilier, Gestionnaire de biens, Négociateur immobilier
Emplois : Chargé de clientèle, Gestionnaire de patrimoines immobiliers et mobiliers, Conseiller en assurances
Emplois : Agent d’accueil d’Offi ce du Tourisme ou d’agence, Guide accompagnateur, Assistant de promoteur d’évènements
Vous êtes : Bachelier
Vous êtes : Titulaire d’un bac+2
Vous êtes : Titulaire d’un bac+2
Vous êtes : Bachelier
Vous êtes : Titulaire d’un bac+2
Vous êtes : Titulaire d’un bac+2
Vous êtes : Bachelier
Vous souhaitez : Concevoir et développer des applications • Déployer et maintenir un réseau informatique
Vous souhaitez : Concevoir et développer des SI • Administrer et exploiter réseaux et parcs informatiques
Vous souhaitez : Vous engager pour une ville, une zone ou une institution • Promouvoir des biens culturels ou touristiques
Vous souhaitez : Travailler sur le terrain • Vendre et négocier • Evoluer dans le secteur immobilier
Vous souhaitez : Travailler sur le terrain • Vendre et négocier • Gérer une agence immobilière
Vous souhaitez : Travailler sur des projets à forte valeur ajoutée • Prospecter, vendre et négocier des produits fi nanciers
Vous souhaitez : Créer des évènements culturels • Mettre en valeur une ville, une région, un pays
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION
Gestion de l’entreprise et SIArchitectures matérielle et logicielle des SI
Algorithmique et développement (PHP, VB…)Analyse et gestion de bases de données (SQL server …)Nouvelles technologies hardware
Marketing des servicesManagement commercialMarketing v et hôtelier
Droit de l’immobilierTechniques de l’immobilierTechniques du bâtiment
Techniques du bâtimentLa copropriétéL’urbanisme
Produits immobiliers fi nanciers et d’assuranceRéglementation assurance, patrimoine
Techniques des professions du tourismeAnalyse du patrimoine et de l’espace territorialMercatique et gestion appliquée aux organismes du tourisme
Economie, droit, françaisLangue anglaise appliquée
Culture générale européenneAnglais
Economie, management, droitCulture générale européenneAnglais + allemand ou espagnol
Economie, droit, managementAnglaisFrançais
Culture générale européenneAnglais
Economie, management, droitCulture générale européenneAnglais
Développement d’applicationsGénie logiciel & Mathématiques
U.M.L. : Modélisation et conceptionLes langages objets (JAVA, DOT.NET…)OS open source et Microsoft
Gestion de la relation clientOutils de gestion et d’aide à la prise de décision Droit du tourisme et de l’hôtellerie
Gestion immobilièreNégociation/vente
Le fi nancementDroit immobilier, fi scalité et gestionNégociation et techniques de commercialisation
Fiscalité et conseil en patrimoineTransmission et valorisation (successions...)Gestion de portefeuilles clients
Culture généraleEconomie, droit, françaisAnglais + Allemand ou Espagnol
BABA
SpécialisationSpécialisationMétiersMétiers
Formule classique
ou alternance
+
Formule classique
ou alternance
+
Formule classique
ou alternance
+
10 «semaines Entreprise»
+
14 «semaines Entreprise»
+
Formule classique
ou alternance
+
14 «semaines Entreprise»
Spécialisation en 2ème année
+
Les ESU
P
+20 à 40
«semaines entreprise»
3 semaines à l’étranger (Europe ou Canada)
Formation CISCO ou Microsoft (fi n de 2ème année)
Accès aux épreuves du BTS IG et du
DEESINFO
Les ESU
P
+
20 à 40 «semaines entreprise»
3 semaines à l’étranger (Europe ou Canada)
Séjour d’études à l’étranger
Accès aux épreuves du BTS AGTL et du DEES Tourisme
Les ESU
P
+20 à 40
«semaines entreprise»
3 semaines à l’étranger (Europe ou Canada)
Management d’une entreprise virtuelle
Accès aux épreuves du BTS PI et
du DEESImmo
16 17
BTS Informatique de Gestion
DEES Informatique
BTS Animation et Gestion Touristiques Locales
DEES Tourisme Hôtellerie
BTS Professions Immobilières
DEES Immobilier
DEES Patrimoine, Assurance, Banque
18 19
Se lierQUE CELA SOIT AU TRAVERS DES EXPÉRIENCES
EN ENTREPRISE (12 À 40 SEMAINES DURANT LES TROIS PREMIÈRES ANNÉES) OU GRÂCE AUX ACTIVITÉS ASSOCIATIVES ET CULTURELLES, C’EST À L’ESUP QUE L’ON COMMENCE À CRÉER SON RÉSEAU.
Le travail en équipes, les activités collectives, les temps en entreprise... Toutes ces séquences sont autant d’occasions de forger des liens, de nouer des contacts,
de trouver des proches. Et c’est à l’ESUP que les mondes professionnels de demain se forment.
La Vie étudiante La Vie Pratique
PrêtLa Société Générale propose aux étudiants
de l’ESUP de bénéficier de prêts à taux
préférentiels avec remboursements diff érés à la sortie
de l’École.
Expériences à l’étranger
L’ESUP a choisi de confier l’organisation
des séjours à l’étranger de ses étu-
diants Bachelor à ESL. Avec près de 200
partenariats dans le monde entier et 5 destinations ESUP, ESL est
une des références dans le domaine des séjours linguistiques.
L’ESUP offre la carte ISIC
(International Student Identity Card) à tous ses étudiants.
Au-delà de la reconnaissance du statut, cette carte
est un véritable sésame qui donne accès à des services
et à des réductions partout dans le monde et dans tous les
domaines (voyage, hébergement, assurances, loisirs, culture…).
Statut Etudiant
Accès à l’emploi
Les agences d’emploi ACTUAL aident les jeunes diplômés
ESUP à fi naliser leur projet professionnel,
en fonction des caractéristiques de leur bassin d’emploi.
Elles permettent également une diff usion des cv auprès
des recruteurs de leur zone et facilitent l’accès à l’emploi.
Se réaliserLE PROJE T PÉDAGOGIQUE REPOSE
EN GRANDE PARTIE SUR LA PRATIQUE ET L’INVESTISSEMENT PERSONNEL. C’EST POUR-
QUOI NOUS DEMANDONS À NOS ÉTUDIANTS DE S’ENGAGER DANS LA CITÉ OU DANS LA VIE DE L’ECOLE.
La scolarité à l’ESUP prévoit des temps pour un in-vestissement dans un projet social, humanitaire ou culturel. Ici ou à l’autre bout du monde. Et pour ceux qui préfèrent faire vivre leur Ecole, tout est également prévu !! BDE, Junior Entreprise, blog
étudiants, sport… Il y en a pour tous les goûts.
S’ouvrirETRE À L’ESUP, C’EST SE PRÉPARER À
ARPENTER DE NOUVEAUX MONDES. LES ÉTUDIANTS SONT DONC INVITÉS À DÉCOUVRIR
DE NOUVELLES «PERSPECTIVES».
Des témoins exceptionnels viennent partager leur expérience, leur parcours, leur vision. Tout au long de l’année, ces soirées «PERSPECTIVES» complètent les cours et permettent aux étudiants de mieux comprendre leur environnement, de voir le monde diff éremment ou tout simplement d’imaginer des projets.Acteurs de ces soirées, les étudiants proposent eux-
mêmes les thèmes et recherchent les grands témoins… avec la complicité des équipes
pédagogiques de l’ESUP !
PartagerETUDIER À L’ESUP, C’EST PLUS QUE SUIVRE DES
COURS. C’EST VIVRE, S’ÉPANOUIR, S’ACCOMPLIR…
POUR CELA, LES ÉQUIPES METTENT TOUT EN ŒUVRE
POUR QUE CHACUN SE SENTE BIEN DANS SON ÉCOLE.
Ainsi, une cafétéria se trouve au cœur de l’école. Véritable
lieu de vie, c’est l’endroit idéal pour les échanges avec les
étudiants, mais aussi les professeurs ou l’équipe pédagogique.
L’Ecole est un carrefour.
Autre caractéristique, à l’ESUP, l’équipe pédagogique
et la Direction sont accessibles ! La porte est tou-
jours ouverte car il doit être facile de rencon-
trer l’administration, les responsables
de pôles ou la Direction.
Bourses d’étudesOris, le pôle formation du Groupe ACTUAL,
attribue chaque année des bourses au mérite
aux étudiants ayant un investissement exceptionnel
dans leurs études et dans la vie de leur école.
20 ans
9 Bachelors
34sallesde cours 3000 m2 de
locaux pédagogiques35 programmesde formation
5PÔLESD’ENSEIGNEMENT
350PLUS DE
PLUS ÉTUDIANTS
8 DEES5000
PRÈS
DE
DIPLÔMÉS
prof
esse
urs
perm
anen
ts48
16 intervenants
300entreprises ont accueilli
nos étudiants en 2009
48 PLAC
ES
UNE
CAFÉT
ÉRIA
DE
REPAS CUISINÉSCHAQUE JOUR
80
2 si
tes
3 Certifi cats ESUP2 Masters
6 salles informatiques1 salle 100% Mac
dont
Statut
Classique Alternance
Prise en chargedes frais de scolarité
Période de rémunération
Rémunération
Etudiant
30% SMIC(si stage >3mois)
65% SMICminimum
30% SMICminimum
EtudiantEntreprise(via OPCA)
Période de stages
Durée totale du contrat de travail*
Au prorata du temps passé en entreprise
Contrat de Professionnalisation Contrat de Stage Longue Durée
Salarié Etudiant
Etudiant et/ou entreprise
* : La durée du contrat de travail est fonction de la durée du cursus de formation.
11 B
TS
20
L’ESUP en quelques chiffresLes scolarités à l’ESUPQuel est le statut légal des étudiants de l’ESUP ?Il y en a deux statuts distincts : étudiant ou salarié. Tout dépend de la forme de scolarité choisie.Les jeunes en cursus «Classique» ou en «Contrat de Stage Longue Durée (CSLD)» sont des étudiants, alors que les alter-nants en «Contrat de professionnalisation» sont des salariés (en CDD) de leur entreprise d’accueil.
Les scolarités à l’ESUP donnent-elles accès à la Sécurité Sociale ?Oui. Et comme précédemment, le régime varie selon la scolarité. Les Classiques et CSLD bénéfi cie de la Sécurité So-
ciale étudiante et les Alternants ont accès à la Sécurité Sociale des salariés.
Quelles sont les démarches à entreprendre ?L’ESUP ou l’entreprise d’accueil (selon la scolarité) s’occupent de toutes les démarches auprès de la Sécurité Sociale.
Il n’y a rien de particulier à faire.
Quels sont les frais de scolarités et qui les fi nance ?Les frais de scolarités varient selon les cursus, les scolarités et même les 2 sites ESUP. Ils sont à la charge de l’étudiant pour les scolarités classiques, des entreprises (via leur Organisme Paritaire Agréé) pour les alternants et à répartir entre l’étudiant et l’entreprise pour les CSLD. Le montant des frais est détaillé sur le dossier d’inscription.
Peut-on faire fi nancer les études ?Dans le cas de l’alternance, les études sont fi nancées par l’entreprise. Il en est de même pour tout ou partie des frais pour les CSLD (cf. ci-dessus). Concernant les classiques, le Groupe Oris peut exceptionnellement attribuer des bourses sur dossier mais les frais restent à la charge de l’étudiant. Toutefois, l’ESUP propose d’étaler les règlements en 2, 4 ou 8 termes.
Les périodes en entreprise sont-elles rémunérées ?Oui, et cela quelle que soit la forme de scolarité retenue (avec toutefois une durée minimum de 3 mois pour les stages). En outre, les jeunes en alternance, parce que salariés de leur entreprise, sont payés y compris durant les périodes à l’école.
Le statut «Alternance» semble beaucoup plus favorable que le statut «Classique». Quel est l’intérêt de s’inscrire en Classique ?Tout d’abord, il faut une entreprise d’accueil. Même si l’ESUP accompagne les jeunes dans leur recherche (notamment en mobilisant le réseau ACTUAL), il n’est pas toujours possible de trouver cet employeur.Ensuite, le passage en statut salarié juste après le bac impose une certaine maturité et une grande capacité de travail : il faut découvrir le monde de l’entreprise, apprendre et s’approprier des techniques professionnelles tout en occupant un emploi. Très séduisant, très riche mais aussi très exigeant !C’est donc au cas par cas, en fonction de chacun, de son projet qu’il faut choisir sa formule. L’ESUP peut aider dans ce choix et conseiller les familles. Idéalement, les deux premières années seront suivies en classique, puis l’alternance pourra être envisagée.
www.esup.fr
BTSBTS
Certifi catESUP
Certifi catESUP
Certifi catESUP
BachelorBachelor
MastereuropéenMastereuropéen
DEESDEES
International
ManagementGestion
MarketingCommunication
RessourcesHumaines
Social
SpécialisationMétiers
Créa
tion
: St
udio
Vers
ion
2 .c
om -
Cré
dit
phot
o : F
otol
ia
Établissement d’Enseignement Supérieur Technique Privé
ESUP LAVAL11 rue Émile Brault - BP50327
53003 Laval cedex Tél. 02 43 64 37 30 - [email protected]
ESUP RENNES31 rue Monseigneur Duchesne
35000 Rennes Tél. 02 99 31 42 43 - [email protected]
RENSEIGNEMENTS-INSCRIPTIONS
www.esup.frSocial
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RessourcesHumaines
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Gestion
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Portes OuvertesFINANCEMENTSévènements
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L ’ÉCOLE SUPÉRIEURE RÉVÉLATRICE DE TALENTS !