Reglamento General UNISAL

8/18/2019 Reglamento General UNISAL

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REGLAMENTO

GENERAL

DE LA

UNIVERSIDAD

SALESIANA


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ÍNDICE

TÍTULO IDEL ESTATUTO ORGÁNICO 1

CAPÍTULO IESTRUCTURA GENERAL 1

CAPÍTULO IIDE LA NATURALEZA Y LOS FINES 2 - 3

CAPÍTULO IIIDE LAS FACULTADES 3 - 4

TÍTULO II

ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL 4

CAPÍTULO IDE LA ESTRUCTURA DE GOBIERNO 4 – 5

CAPÍTULO IIDE LAS INSTANCIAS COLEGIADAS2.1 JUNTA DE GOBIERNO2.2 CONSEJO UNIVERSITARIO2.3 EL CLAUSTO ACADÉMICO2.4 DE LA REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL2.5 DEL COMITÉ DE BECAS 5 - 15

CAPÍTULO IIIDE LAS INSTANCIAS UNIPERSONALES3.1 RECTOR INSTITUCIONAL3.2 RECTOR EJECUTIVO3.3 LAS DIRECCIONES3.3.1 LA DIRECCIÓN ACADÉMICA3.3.2 LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA3.4 DE LAS COORDINACIONES DE CARRERA3.5 DE LOS RESPONSABLES DE DEPARTAMENTO O ÁREA 15 - 26


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TÍTULO IIIORGANIZACIÓN ACADÉMICA 26

CAPÍTULO IDE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE LICENCIATURA 26 - 28

CAPÍTULO II

DE LOS CRÉDITOS 28 - 29

CAPÍTULO IIIDE LOS IDIOMAS 29

CAPÍTULO IVDE LOS CRÉDITOS EXTRACURRICULARES 30

CAPÍTULO VDE LA VÍA BOSCO 30

TÍTULO IV

DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LICENCIATURA 31

CAPÍTULO IDISPOSICIONES GENERALES 31 - 32

CAPÍTULO IIDERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DOCENTE 32 - 36

TÍTULO VDE LOS ALUMNOS DE LICENCIATURA 37

CAPÍTULO IDE LOS ASPIRANTES 37 - 38

CAPÍTULO IIDEL INGRESO DE LOS ALUMNOS 38 - 39


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CAPÍTULO IIIDEL REINGRESO 40

CAPÍTULO IV 40 - 41DE CAMBIO DE CARRERA, EQUIVALENCIAS Y REVALIDACIÓN DE MATERIAS

CAPÍTULO VDE LA PERMANENCIA 41 - 42

CAPÍTULO VIDE LAS BAJA TEMPORALES Y/O DEFENITIVAS 42 - 44

CAPÍTULO VIIDE LOS DERECHOS DE LOS ALUMNOS 44 - 45

CAPÍTULO VIIIDE LAS OBLIGACIONES DE LOS ALUMNOS 45 - 46

CAPÍTULO IXDE LA EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE 46 - 47

CAPÍTULO XBAJAS 47 - 52

CAPÍTULO XISERVICIO SOCIAL 52 - 56

CAPÍTULO XII

DEL EGRESO DE LOS ALUMNOS 55

CAPÍTULO XIIIDE LA TITULACIÓN 56 - 68

TÍTULO VIDE LOS ESTUDIOS DE POSGRADO 68

CAPÍTULO ÚNICODISPOSICIONES GENERALES 68 – 69


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CAPÍTULO I 69 - 70DE LAS AUTORIDADES E INSTANCIAS COLEGIADAS PARA EL POSGRADO

CAPÍTULO IIDE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO 70 - 72

CAPÍTULO IIIDEL PERSONAL ACADÉMICO DEL POSGRADO 72 - 74

CAPÍTULO IVDE LOS ALUMNOS DEL POSGRADO 74 - 78

CAPÍTULO VBAJAS 79- 83

CAPÍTULO VI

DE LA EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN 83 - 85

CAPÍTULO VIIDEL EGRESO DE LOS ESTUDIOS DE POSGRADOS 85 - 86

CAPÍTULO VIIIDEL DIPLOMA DE LA ESPECIALIDAD 87 - 88

TÍTULO IX

DEL USO DE LOS SITEMAS DE APOYO 88

TÍTULO X

DE LA RESPONSABILIDAD Y DE LAS SANSIONES 88 - 89

TÍTULO XITRANSITORIOS 89


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REGLAMENTO GENERALDE LA UNIVERSIDAD SALESIANA

TÍTULO I.DEL ESTATUTO ORGÁNICO

CAPÍTULO IESTRUCTURA GENERAL

Artículo 1El presente Estatuto, El Ideario y el Manual Operativo de la Universidad Salesiana integranrespectivamente la estructura legal y la filosofía rectora de la Institución.

Artículo 2La Universidad Salesiana A. C., realizará sus funciones y se conducirá bajo el presenteEstatuto y Reglamento General que de ella emanan.

CAPÍTULO IIDE LA NATURALEZA Y LOS FINES.

Artículo 3La Universidad Salesiana es una Asociación Civil con Reconocimientos de Validez Oficial deEstudios otorgados por la Dirección General de Educación Superior de la Secretaría deEducación Pública y con Incorporación a la Universidad Nacional Autónoma de México.

Artículo 4IDEARIO La Universidad Salesiana es una Institución de Educación Superior, de carácter privado y deinspiración cristiana, comprometida con los valores que forjan profesionistas cuya formación

integral garantiza su impacto en la sociedad y el empeño sostenido en el logro del BienComún.El compromiso asumido como institución Salesiana de educación superior está con la Verdad,con el Valor, con el Bien, con la Virtud, con la Vida.Quienes conforman la Universidad Salesiana creen en la educación como el camino másviable para la promoción integral de la persona y las comunidades.La Universidad Salesiana aprecia y promueve la cultura del trabajo, de la responsabilidad, dela subsidiariedad, y de la solidaridad social a partir de la inspiración cristiana.La Universidad Salesiana apuesta por la formación consciente y comprometida en el empeñosupremo que genera la búsqueda de la verdad y la formación de profesionistas conresponsabilidad ética, según la tradición salesiana del Sistema Educativo de Juan Bosco,


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siempre actual y vigente, aplicado a la Educación Superior, a fin de formar siempreciudadanos honestos y profesionistas comprometidos con la realidad.

Artículo 5LA MISIÓNLa Universidad Salesiana vive el Proyecto Educativo de Juan Bosco atenta a los jóvenesmenos favorecidos, formando desde la perspectiva educativa, profesionales capaces deestablecer un diálogo pluricultural como líderes críticos que impacten el entorno social.

Artículo 6LA VISIÓNLa Universidad Salesiana busca posicionarse como una Institución de educación superior conreconocimiento de excelencia académica a nivel nacional, respaldado por el Consorcio deUniversidades Salesianas en todo el mundo con una firme vocación para la formación de

profesionales de alto nivel sensibles a los procesos de humanización y convencidos delProyecto Educativo de Juan Bosco.

Artículo 7PROPÓSITOS.La Universidad Salesiana para el logro del Proyecto Educativo de Juan Bosco, establece lossiguientes propósitos:

- Promover una educación integral, inspirada en el Sistema Preventivo de Juan Bosco.- Promover la Cultura en todas sus expresiones.- Fortalecer los conocimientos Científicos, Tecnológicos, Filosóficos, Sociales y

Humanistas para alcanzar una formación profesional competitiva.- Promover, estimular y desarrollar las competencias necesarias para la reflexión, la

Investigación y la Docencia en las áreas mencionadas.- Consolidar a la Universidad como una institución educativa de calidad; productiva

y financieramente estable, integrada activamente al contexto nacional e internacional, por medio de una gestión eficaz, una planta docente cualificada e identificada con la

institución y un alumnado comprometido con la construcción de una sociedad más justa, solidaria y equitativa.

Artículo 8POLÍTICAS. La Universidad Salesiana, por su vocación humanista, tradición educativa y propuesta

pedagógica:- Hará respetar siempre la dignidad y la libertad legítimas de su comunidaduniversitaria.


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- Pugnará por el desarrollo integral de las personas, favoreciendo el desarrolloconsciente de sus potencialidades y acompañándolas en la búsqueda de suautorrealización.- Buscará la actualización permanente de los conocimientos y avances científico – tecnológicos y sociales en el ámbito educativo de la universidad.- Velará para que toda persona vinculada a su propuesta educativa, viva el sistema

preventivo de Juan Bosco, en un ambiente familiar de amabilidad, trabajo, serenidady alegría.- Orientará a sus estudiantes para que sean capaces de desarrollar procesos de

humanización y búsqueda del bien común.- Fomentará un clima de trabajo, honestidad, respeto, colaboración y servicio.

CAPÍTULO III DE LAS FACULTADES

Artículo 9El nombre autorizado de la Institución es “Universidad Salesiana”, que en lo sucesivo , serámencionada como: “UNISAL” contará con un logotipo que tendrá las siguientescaracterísticas:

Se utilizarán dos tipografías: Como tipografía primaria es:

Como tipografía secundaria se ha seleccionado:

Los colores que se utilizarán para el nombre serán AZUL Y ROJOLas especificaciones que a continuación se indican corresponden a una guía en base alPantone de cada uno de los colores:

Pantone Blue 072 CPantone 186 CV


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Estos colores deberán ser empleados en todos los medios de comunicación, ya sean impresoso medios digitales. Las características y elementos en el nombre, logotipo* y escudo de laUniversidad no podrán ser modificados o alterados sin previa autorización de la Junta deGobierno y trámites oficiales ante la SEP.

Artículo 10La UNISAL, podrá gobernarse y determinar sus actividades según lo requieran susfinalidades conforme al presente Reglamento General y los lineamientos que de él deriven,dentro del estilo y práctica salesiana, en el marco de la legislación vigente.

Artículo 11Para conseguir sus fines la Universidad podrá:

1. Establecer los estudios de enseñanza superior, Licenciaturas, Especialidades,Maestrías, Doctorados y los programas de Educación Continua: diplomados,cursos, seminarios, talleres y conferencias que estime convenientes.

2. Determinar los planes y programas de estudio a los que habrán de ajustarse susenseñanzas, dentro de los lineamientos establecidos por la Secretaría de EducaciónPública.

3. Expedir títulos, certificados, diplomas, constancias y reconocimientos que amparenlos estudios efectuados en ella, de acuerdo a los lineamientos establecidos por laSecretaría de Educación Pública, aplicables a cada uno de sus planes de estudio.

TITULO IIORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL

CAPITULO IDE LA ESTRUCTURA DE GOBIERNO

Artículo 12La Junta de Gobierno elige a las autoridades de la Universidad Salesiana, como son: RectorInstitucional, Rector Ejecutivo y el Director Administrativo. Son parte integrante de laComunidad Universitaria: Profesores y alumnos. Las autoridades académicas son auxiliadas

por el personal administrativo y de servicios.


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Artículo 13La Universidad Salesiana, cuenta con instancias de gobierno colegiadas y unipersonales.

Son instancias colegiadas de gobierno:1. La Junta de Gobierno2. El Consejo Académico3. El Claustro Académico4. El Consejo Estudiantil5. El Comité de Becas

Son instancias unipersonales de gobierno:1. El Rector Institucional.2. El Rector Ejecutivo.3. Los Directores Académico y Administrativo.4. Los Coordinadores de Carrera.5. Los Responsables de los distintos Departamentos o Áreas.

CAPITULO IIDE LAS INSTANCIAS COLEGIADAS

2.1 LA JUNTA DE GOBIERNO

Artículo 14La Junta de Gobierno es el órgano máximo del cual emana toda autoridad dentro de laUniversidad Salesiana.

Artículo 15La Junta de Gobierno se integra por cinco personas libremente designadas por la AsociaciónCivil, cada seis años o cuando lo juzgue conveniente y pueden ser reelectas.

Artículo 16Son facultades de la Junta de Gobierno:

1. Señalar, de acuerdo con el Ideario de la UNISAL, las políticas generales que promuevan la dinámica de ésta.

2. Designar al Rector Institucional y al Rector Ejecutivo (de requerirse), conocer de susrenuncias, substituirlos y destituirlos cuando proceda.

3. Revisar y aprobar las inversiones mayores de capital y, en general, el plan de fondeo patrimonial de la institución.


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4. Aprobar la creación, división o supresión de departamentos, institutos o divisiones.

5. Proponer reformas a los presentes Estatutos y Reglamento General a iniciativa propia, para ser aprobados por la Secretaría de Educación Pública.

6. Aprobar el presupuesto de ingreso y egreso que presente la Dirección Administrativa, previa autorización del Rector Institucional.

7. Tomar las decisiones que determinan la orientación general de la Institución.

8. Vetar los acuerdos del Consejo Académico si los considera improcedentes.

9. Ser informado por el Rector Ejecutivo, de los nombramientos o remociones dedirectores así como de la creación, supresión o reasignación de programas académicosde docencia.

10. Expedir, adicionar y reformar su propia normatividad, con base en el presente EstatutoOrgánico.

2.2 DEL CONSEJO ACADÉMICO

Artículo 17El Consejo Académico es el organismo representativo de la UNISAL para deliberar y/odecidir en materia académica, en relación a toda actividad dirigida a la docencia,investigación y difusión cultural, en cuanto al cumplimiento de los fines y del ideario, asícomo la creciente ampliación y logro de los objetivos establecidos en el Artículo 6 de ésteReglamento.

Artículo 18El Consejo Académico está integrado por:

1. El Rector Institucional y el Rector Ejecutivo2. Director Académico3. Director Administrativo4. Los Coordinadores de Carrera5. Los Representantes de Áreas6. Dos representantes de los docentes de asignatura y el presidente del Consejo

Estudiantil, si el tema que va a tratarse lo amerita a juicio del Rector.


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Artículo 19Las funciones del consejo académico

1. Coordinar, promover y desarrollar la vida académica de la Universidad, así comosupervisar y verificar su buen funcionamiento académico, de conformidad con loestablecido en el presente Reglamento y de acuerdo a los lineamientos que de laSecretaría de Educación Pública emanen.

2. Proponer las reformas aplicables al Reglamento Interno de la Universidad y elaborar

los diversos manuales y las normas complementarias.

3. Aprobar los planes y programas de estudio que serán sometidos a consideración de lasautoridades correspondientes.

4. Resolver las consultas que formule el Rector.

5. Establecer los criterios de evaluación y los indicadores respectivos para organizar laUniversidad y sus estudios.

6. Dictaminar sobre las quejas y solicitudes de los alumnos que sean de su competencia.

7. Informar a la Comunidad Universitaria sobre las decisiones tomadas para elmejoramiento de sus objetivos.

8. Reunirse de modo ordinario una vez al mes.

9. De modo extraordinario cuando por algún asunto especial lo determine el Rector.

10. Todos los miembros del Consejo Académico tendrán voz y voto.

2.3 EL CLAUSTRO ACADÉMICO

Artículo 20El Claustro Académico está constituido por dos representantes de los profesores (unrepresentante y un suplente) de cada carrera de Licenciatura y nivel de los programas deestudio que la UNISAL ofrezca y será presidido por el Rector Ejecutivo.

Artículo 21El Claustro Académico sesionará por lo menos una vez al principio de cada periodo, siempreque sea convocado por el Rector Ejecutivo y/o Director Académico.


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Artículo 22Es obligación de todos los profesores, participar en las reuniones del Claustro Académico.

Artículo 23Cualquier miembro del Senado o Claustro Académico podrá ser revocado por los siguientesmotivos:

1. Por falta a las reuniones del Consejo Académico y/o del Senado Académico pormás de tres veces consecutivas.

2. Por negligencia en el desempeño de su cargo.3. Por no cumplir con sus funciones docentes.

Artículo 24Las finalidades de las sesiones del Senado o Claustro Académico serán:

1. Actualización y superación en el campo didáctico y pedagógico.2. Identificación creciente con la Universidad, sus finalidades y métodos.3. Velar por el rendimiento académico de la Institución.4. Conocer e implementar las indicaciones y sugerencias por parte de la DGESU-

SEP.

Artículo 25Para ser representante de los profesores ante el Consejo Universitario se requiere:

1. Tener al menos tres años como profesor de la Universidad.2. Resultar electo por los miembros de Senado o Claustro Académico3. No haber sido sancionado conforme a las normas de la Institución.4. Mostrar interés y compromiso por las actividades de la Universidad.

Artículo 26Son funciones del representante de los profesores:

1. Presentar ante el Consejo Universitario, las propuestas y sugerencias de los

profesores.2. Asistir a las reuniones del Consejo Universitario y del Claustro Académico.3. Escuchar las inquietudes y sugerencias de los profesores.

2.4 DE LA REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL

Artículo 27La Representación Estudiantil es un espacio de participación activa, en donde los estudiantesde los diferentes niveles (Licenciatura y Posgrado) de la Universidad Salesiana de México,


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dan a conocer sus ideas, opiniones y aspiraciones respecto al ámbito estudiantil, académico yadministrativo de la misma.

Artículo 28Un representante estudiantil se elige por la comunidad de alumnos para representarla ante lasautoridades de la UNISAL, asumiendo la responsabilidad de orientar, escuchar, informar yviabilizar las necesidades hechas por sus compañeros para plantear posibles soluciones.

Artículo 29Son nombramientos de representación estudiantil:

1. Representante de grupo2. Representante suplente3. El Consejo Estudiantil quedará integrado por:

a. Presidente b. Secretarioc. Tesorerod. Vocal

Artículo 30Del representante de grupo y representante suplente. Para ser nombrado representante degrupo y representante suplente, se debe cumplir con los siguientes requisitos:

1. Demostrar ante el grupo de estudiantes la capacidad, responsabilidad y criterio para desempeñar el nombramiento.

2. Representar los intereses de la mayoría del grupo.3. Ser alumno regular.

Artículo 31Los representantes y representantes suplentes de Grupo quedan sujetos a las siguientesnormas:

1. Ejercerán su función por un año lectivo escolar.(Se podrán reelegir hasta por unsegundo período lectivo, únicamente)

2. Las elecciones de representantes deberán hacerse en grupo en su aula de clasemediante voto directo y secreto; en un plazo no mayor a 20 días naturales despuésde iniciado el periodo escolar.

3. Todo jefe o representante de grupo y subjefe o representante suplente, tienederecho a renunciar a su cargo si tiene motivos personales que justifiquen sudimisión ante la Dirección Académica.

4. Serán destituidos de su nombramiento quienes:a. Dejen de ser alumnos de la Universidad


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Artículo 36Para formar parte del Consejo Estudiantil se requiere:

1. Proponerse como representante de manera libre y responsable, o ser propuesto porsus compañeros.

2. Ser alumno regular del nivel que se va a representar.3. No haber sido sancionado conforme a las normas de la Institución.4. No adeudar ninguna materia y tener promedio mínimo de ocho. Para los alumnos

de nuevo ingreso se considerará el promedio del ciclo inmediato anterior.5. Mostrar interés y compromiso en las actividades de la UNISAL.

6. No haber formado parte del Consejo Estudiantil en años anteriores.

Artículo 37La instalación del Consejo Estudiantil será mediante una Asamblea General de representantes(o suplentes) de grupo de todos los planes de Licenciatura y Posgrado.

Artículo 38La Asamblea de Alumnos será organizada por los estudiantes y deberá considerar el siguiente

protocolo para la instalación del Consejo Estudiantil:

1. Informe de actividades por el Presidente del Consejo Estudiantil saliente.2. Presentación de candidatos por los miembros de la Asamblea3. Integración de Comisión de Escrutinio.4. Emisión de votos de manera presencial, libre y directa por parte de los alumnos

presentes en la Asamblea. No se admiten votos de alumnos no presentes en el acto.5. Conteo de votos por la Comisión de Escrutinio.6. Presentación de resultados por la Comisión de Escrutinio7. Reconocimiento e instalación formal y oficial del Consejo Estudiantil por parte del

Rector o la Dirección Académica.8. Firma del Acta de Escrutinio

Artículo 39El Consejo Estudiantil constituido como tal en la Asamblea de jefes o representantes degrupo y subjefes o suplentes, será conocido y reconocido por la comunidad universitaria,mediante avisos que se fijarán en lugares visibles del edificio universitario.

Artículo 40El Consejo Estudiantil tiene la facultad de nombrar Comisiones de Trabajo en un plazo nomayor a 15 días hábiles después de su instalación.


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Artículo 41Las Comisiones de trabajo serán integradas de manera voluntaria por alumnos de la UNISALy en forma obligatoria por los Representantes de Grupo y o Suplentes nombradosformalmente.

Artículo 42Son funciones del Consejo Estudiantil:

1. Representar a los estudiantes de la Universidad en todo asunto que sea de su

interés y actuar en consecuencia como interlocutor frente a las autoridades de laUNISAL

2. Presentar a la Dirección Académica su plan de trabajo, en los siguientes 15 días dehaber sido integrado.

3. Colaborar con la Dirección Académica en la promoción de la vida cultural,artística y deportiva de la comunidad en general, apoyando toda labor dirigida atales fines.

4. Favorecer la proyección, influencia y labor integradora de la Universidad en suentorno social.

5. Apoyar a los Representantes de Grupo para que puedan desempeñar sus funcionesde manera eficaz.

7. Promover el entendimiento entre estudiantes y entre éstos y las autoridades enasuntos académicos.

8. Comunicar a las instancias competentes, las necesidades o problemas relacionadoscon la docencia y los procesos de aprendizaje impartidos.

9. Fomentar y coordinar las actuaciones de sus integrantes en las diferentesactividades académicas a fin de garantizar su asistencia y buen desempeño.

Artículo 43El Consejo Estudiantil sesionará por lo menos una vez al mes y siempre que sea convocado

por el Presidente o Secretario del mismo.


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Artículo 44Cualquier miembro del Consejo Estudiantil podrá ser revocado por los siguientes motivos:

1. Por falta sin causa justificada por más de tres ocasiones consecutivas a sus sesionesordinarias.

2. Por negligencia en el desempeño de su cargo.3. Por faltas graves al Reglamento.4. Por falta de respeto a los Docentes, Autoridades y miembros de la comunidad

universitaria en general.

Artículo 45En caso de incurrir en alguna de las faltas mencionadas en el Artículo 44, el ConsejoEstudiantil elegirá por votación a los alumnos que puedan substituir a los que hayan sidoseparados del cargo o hayan renunciado a éste.

2.5 DEL COMITÉ DE BECAS

LINEAMIENTOS

Articulo 46El Comité de Becas es el que establece los criterios y lineamientos para el otorgamiento de

becas, según disposición de la DGESU-SEP y las políticas internas de la UNISAL.

Articulo 47Este Comité de Becas está integrado por:

* El Rector o quien él delegue* Los Directores Académico y Administrativo* Un Coordinador de Carrera* Un miembro del Claustro Académico y* El Presidente del Consejo Estudiantil.

Artículo 48Son atribuciones del Comité de Becas:Valorar las solicitudes de becas en estricto apego a éste Reglamento.Emitir dictamen de beca.Renovar o revocar la beca.

Artículo 49La UNISAL ofrece a todos los alumnos inscritos tres tipos de beneficio económico:

Beca SEP Apoyo Educativo Beca por Convenio


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Artículo 50La Universidad deberá otorgar un mínimo de becas, equivalente al 5% del total de alumnosinscritos en planes de estudios con reconocimiento por parte de la SEP, que por concepto deinscripciones y colegiaturas se paguen durante cada ciclo escolar. La asignación de las becasse llevará a cabo de conformidad con los criterios y procedimientos que establece el presentecapítulo su otorgamiento no podrá condicionarse a la aceptación de ningún crédito ogravamen a cargo del becario.Las becas consistirán en la exención del pago total o parcial de las cuotas de inscripción y de

colegiaturas que haya establecido la universidad.

Artículo 51El análisis de las solicitudes y la asignación de la beca son funciones del Comité de Becas ysu resolución es irrevocable. Toda la información que sea entregada por el alumno será parafines de selección de becarios y utilizada en forma confidencial.

Artículo 52La beca se otorga por año escolar. Para su renovación será necesario que el alumno:

- Mantenga un promedio de 8.0 (ocho)-

No adeude ninguna asignatura.- Esté inscrito en la Universidad.- No tenga adeudos administrativos.- No haya sido sancionado.

Artículo 53El Comité de Becas decidirá el porcentaje de beca con base en:

a) Las solicitudes hechas en el tiempo y forma establecidos por las autoridades. b) El presupuesto disponible.c) Las necesidades de los alumnos, pues las becas se otorgan con el objetivo de beneficiar

a estudiantes cuyo buen aprovechamiento es factor decisivo para la asignación.

Artículo 54La UNISAL podrá cancelar una beca cuando el alumno:

a) Haya proporcionado información falsa para su obtención. b) Repruebe asignaturas en cualquier momentoc) No obtenga el promedio mínimo establecido.d) Realice conductas contrarias al Reglamento de la UNISAL.

Artículo 55 Todo alumno inscrito en la Universidad, tendrá derecho a solicitar apoyo educativo. Losrequisitos que el alumno deberá cumplir son:


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1. Entregar los documentos en el tiempo estipulado para ello.

2. Estar inscrito en un plan de estudios con RVOE de la SEP.

3. Comprobar mediante los resultados de un estudio socioeconómico, su situación alrespecto, que justifique el otorgamiento de la beca.

4. Proporcionar la información y documentación que permita comprobar su situación

económica.

5. Tener promedio mínimo de 8.5 (ocho punto cinco)

6. Estar al corriente en sus pagos.

7. Cubrir el costo del estudio socioeconómico.

8. Realizar en tiempo y forma el registro y solicitud de apoyo, así como hacer entregade toda la documentación requerida para este trámite.

9. Es una obligación del alumno, si es favorecido por este apoyo educativo, decumplir con el proyecto que el Rector determine.

Artículo 56La UNISAL respetará los acuerdos en cuestión económica que están contemplados en la seriede convenios que estén vigentes siempre y cuando el alumno cumpla con lo estipulado en elartículo 52 del presente reglamento.

Artículo 57El Área de Servicios Escolares es responsable de hacer entrega en tiempo y forma las cartas

de asignación de Beca a los alumnos beneficiados, así como de informar a las autoridadescorrespondientes de la DGESU-SEP.

CAPITULO IIIDE LAS INSTANCIAS UNIPERSONALES

3.1 RECTOR INSTITUCIONAL

Artículo 58El Rector Institucional, es designado por la Junta de Gobierno; permanece en su cargo eltiempo que la Junta lo crea conveniente.


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Artículo 59Para ser Rector Institucional se requiere:

1. Ser mayor de 35 años y menor de 65, en el momento del nombramiento.

2. Tener título universitario de posgrado, así como conocimientos para el cargoy/o experiencia.

3. Participar en las finalidades y propósitos de la Universidad Salesiana, de

acuerdo con la Misión y Visión de la misma.

4. Haberse distinguido por la realización de obras de reconocido méritoacadémico.

5. Comprometerse a respetar y promover los valores del ideario de laUniversidad.

Artículo 60Son obligaciones y facultades del Rector Institucional:

1. Representar y llevar relaciones con las autoridades civiles, con la Secretaría deEducación Pública, con otras universidades e instituciones similares y en generalcon todas las instancias que proceda.

2. Tener la representación de la Universidad y delegarla para casos concretos, cuandoasí lo estime necesario.

3. Representar legalmente a la Universidad Salesiana.

3. Participar con voz y voto consultivo, en las reuniones de Consejo, en que se tratenasuntos de la Universidad.

4. Garantizar la aplicación de este Estatuto Orgánico y, en general, de toda lanormatividad universitaria.

5. Cuidar que se mantenga el orden, la libertad y la responsabilidad, tanto en la vidauniversitaria, como en el ejercicio de las atribuciones y facultades de susmiembros.


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6. Ser miembro y participar, cuando lo estime conveniente, en los órganos colegiadosy demás comisiones, en cuyo caso actuará con voz y voto consultivo, deconformidad con el presente Estatuto Orgánico y la demás normatividad vigente.

7. Hacer declaraciones oficiales en nombre de la Universidad.

8. Dirigir las acciones de protección civil, en caso de siniestros dentro del inmueble osimulacros de evacuación.

9. Cuando la Junta de Gobierno lo determine, asumirá lo que al Rector Ejecutivocompete en el presente reglamento.

3.2 RECTOR EJECUTIVO

Artículo 61El Rector Ejecutivo será propuesto, cuando se requiera, por la Junta de Gobierno paracolaborar en la planeación y el desarrollo de los recursos humanos, materiales y financierosnecesarios al logro de los fines, objetivos y metas de la Universidad.

Artículo 62El Rector Ejecutivo es el representante ante la Secretaría de Educación Pública de laUniversidad Salesiana y la máxima autoridad unipersonal en los diferentes aspectosacadémicos, administrativos y técnicos de la Universidad.

Artículo 63El Rector Ejecutivo durará en su cargo el tiempo necesario que considere conveniente la Juntade Gobierno.

Artículo 64

Para ser Rector Ejecutivo se requiere:

I. Ser mayor de 30 años y menor de 65 en el momento de su designación.

II. Tener título universitario de posgrado, en disciplinas administrativas o relacionadascon la educación.

III. Participar de las finalidades y propósitos de la Universidad de acuerdo con el Ideariola Misión y Filosofía de la misma.

IV. Haberse distinguido por la realización de obras de reconocido mérito académico.


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Artículo 65Son Obligaciones y Facultades del Rector Ejecutivo:

1. Cumplir y hacer cumplir el Ideario, la Misión y Filosofía de la Universidad, lasnormas legales en materia de educación, el presente Reglamento, las normascomplementarias, los planes y programas de estudio, las disposiciones y acuerdosgenerales que normen la estructura y el funcionamiento de la Universidad.

2. Velar por la conservación del orden de la Universidad, dictar medidas y aplicar lassanciones correspondientes, en los términos del presente Reglamento.

3. Coordinar, promover e impulsar las actividades académico-administrativas de laUniversidad de acuerdo con el Ideario, la Misión y Filosofía Institucional y el presenteReglamento General Académico.

4. Convocar y participar con voz y voto de calidad en las sesiones de la Junta deGobierno, del Consejo Académico y de más áreas establecidas en la Institución en quese traten asuntos de la Universidad.

5. Responder ante la Junta de Gobierno, de la marcha de la vida universitaria, garantizarel cumplimiento de sus fines, y transmitir al Consejo Académico los lineamientosgenerales y las orientaciones determinadas.

6. Convocar periódicamente al Consejo Académico y presidirlo con voto de calidad, asícomo garantizar el cumplimiento de sus acuerdos.

7. Nombrar libremente a los Directores de Departamentos, después de escuchar la propuesta del Consejo Académico.

8. Aprobar las propuestas de planes y programas de estudio que imparte la UniversidadSalesiana, así como sus modificaciones.

9. Aprobar las propuestas de adquisición para el acervo de la Biblioteca, el mejoramientode los talleres y áreas que requieran inversión y/o mantenimiento.

10. Hacer, en los términos del presente Reglamento, las designaciones, cambios oremoción del personal, académico o administrativo, que no estén reservados a otrasautoridades de la Institución.


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11. Expedir y firmar los certificados de estudio, los títulos profesionales, los diplomas ylos grados que acrediten la obtención de un grado universitario, los diplomas porcursos especiales y cualquier otro documento oficial relacionado con elfuncionamiento de la Universidad.

12. Diseñar el sistema interno de información de la Universidad y vigilar su adecuadofuncionamiento.

13. Aceptar las renuncias y conceder licencias temporales a las autoridades universitarias

a su cargo.

14. Coordinadores de carrera y Departamento, dictar normas y establecer disposicionesreglamentarias o delegar esta facultad en cualquier ámbito para el que no seestablezcan condiciones específicas en este Estatuto Orgánico.

15. Hacer cumplir este Reglamento General, aplicando las sanciones que en el seestablezcan.

16. Cuidar que las Coordinaciones, Direcciones y Responsables de Departamentocumplan sus funciones específicas resolviendo cualquier diferencia surgida entre ellas.

3.3 LAS DIRECCIONES.

Artículo 66Los Directores son aquellas personas designadas por el Rector Ejecutivo a quienes se lesconfiere cierto grado de autoridad en los campos académicos, administrativos y de servicioseducativos, previa aceptación de la Junta de Gobierno.

3.3.1 LA DIRECCIÓN ACADÉMICA

Artículo 67La Dirección Académica será propuesto(a) por el Rector Ejecutivo, para colaborar con él deacuerdo a los fines académicos de la Universidad. Durará en su cargo cuatro años y podrá serreconfirmado.

Artículo 68La Dirección Académica auxilia al Rector Ejecutivo en el desempeño de su cargo y le supleen las faltas temporales y en caso de muerte o renuncia mientras la Junta de Gobierno realizauna nueva designación.


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Artículo 69Para ser Director Académico se requiere:


II. Tener título universitario de posgrado, en disciplinas administrativas o relacionadascon la educación.

III. Participar de las finalidades y propósitos de la Universidad de acuerdo con el Ideariola Misión y Filosofía de la misma.

IV. Haber destacado en el desarrollo de actividades universitarias, con experiencia mínimade cinco años en el ejercicio profesional y en la docencia a nivel superior.

V. Para el ejercicio de sus funciones estará en directa colaboración con el RectorEjecutivo y rendirá un informe anual de sus actividades.

Artículo 70Son obligaciones y facultades de la Dirección Académica:

1. Coordinar, promover e impulsar las actividades académicas de la Universidad, ensus aspectos de enseñanza e investigación, de acuerdo con la Misión y Filosofía dela Universidad Salesiana y el presente Reglamento.

2. Cuidar de la moralidad y fomentar la disciplina de la Institución.

3. Garantizar, dentro del ámbito de su responsabilidad, la aplicación de esteReglamento y, en general, de toda la normatividad universitaria.

4. Dirigir y coordinar las actividades de las Coordinaciones de las distintas carreras yáreas académicas de la Universidad.

5. Mantener comunicación permanente con la Rectoría, las coordinaciones de carrera,la planta docente, los estudiantes y las distintas áreas de la Universidad.

6. Coadyuvar en la elaboración de políticas relacionadas con la contratación y permanencia de docentes y alumnos, respectivamente.

7. Fomentar la superación y la competencia de los responsables de los programasinstitucionales a su cargo.


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8. Convocar y presidir las juntas del Consejo Universitario en ausencia del Rector.

9. Evaluar el desempeño de los responsables y de los programas académicos a sucargo.

10. Revisar el calendario escolar y los horarios de clases, correspondientes de cada periodo escolar, consultando las disposiciones de la Secretaría de EducaciónPública, así como al Rector Ejecutivo y a las distintas Áreas académicas de la

Universidad.

11. Organizar a la comunidad estudiantil para la elección del Consejo Estudiantil y posteriormente para la organización del plan de trabajo del mismo.

12. Atender los asuntos de su competencia, en relación con los planes y programas deestudio, la planta docente y el alumnado.

3.3.2 LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

Artículo 71El Director Administrativo es designado por la Junta de Gobierno y reelegible o sustituidocuando ésta así lo considere para el beneficio de la Universidad.

Artículo 72El Director Administrativo organiza y planea la distribución del presupuesto anual de laUniversidad, administrando los ingresos y egresos económicos, así como su implementación einversión dentro del proyecto institucional.

Artículo 73

Son facultades del Director Administrativo:

1. Coordinar la Administración de la Universidad.

2. Proponer al Consejo Académico y a la Rectoría el presupuesto anual.

3. Cuidar y distribuir adecuadamente el patrimonio de la Universidad.

4. Gestionar periódicamente ante las instancias gubernamentales correspondientes ladocumentación legal para que funcione correctamente la Universidad.


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5. Realizar las gestiones necesarias ante instancias de Protección Civil, con el fin degarantizar la funcionalidad del inmueble como recinto educativo y de llevar a caboadecuadamente el Programa Interno de Protección Civil en caso de desastres osiniestros.

6. Generar el mecanismo de organización necesaria, para el registro y cuidado de losinmuebles, instalaciones y mobiliario de la Institución.

7. Autorizar los trámites administrativos necesarios para la contratación y finiquito de

personal, definiendo el tipo de contrato.

8. Autorizar la asignación de pagos para el salario del personal y el mantenimientodel inmueble, así como de los imprevistos que se presenten.

9. Decidir con el Rector las cuotas escolares que aplica la Universidad, losincrementos anuales y los porcentajes de beca para el alumnado que lo solicite.

10. Rendir informes anuales de sus funciones junto con el Rector y la DirecciónAcadémica a la Junta de Gobierno.

3.4 DE LAS COORDINACIONES DE CARRERA

Artículo 74Para hacer cumplir el Ideario, la Misión, la Filosofía y éste Reglamento General Académico,la UNISAL se organizará en Coordinaciones de carrera. Para colaborar con las funciones dedocencia, investigación, difusión de la cultura y apoyo académico.

Artículo 75Los Coordinadores de Carrera serán propuestos(as) por el Rector Ejecutivo a la Junta de

Gobierno. Durarán, en su cargo cuatro años y podrán ser reconfirmados(as) si dichasinstancias lo consideran conveniente.

Artículo 76Los Coordinadores de Carrera, tienen bajo su responsabilidad la implementación de los planesy programas de estudio de las licenciaturas que se imparten en la Universidad, el desarrollo deactividades de investigación en su disciplina y la docencia en las mismas.


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Artículo 77Cada Docente estará bajo la responsabilidad directa e inmediata de un(a) Coordinador(a),quien a su vez estará en comunicación directa y constante con la Dirección Académica y aésta última le rendirá un informe semestral.

Artículo 78Para ser Coordinador de Carrera se requiere:


II. Tener título universitario y preferiblemente el equivalente al del máximo nivel deestudios que se imparta en la Dirección a su cargo.

III. Participar de los propósitos y filosofía de la Universidad.

IV. Haber destacado en el desarrollo de actividades universitarias, con experiencia mínimade cinco años en el ejercicio profesional y en la docencia a nivel superior.

Artículo 79Son Obligaciones y Facultades de los Coordinadores de Carrera:

1. Demostrar honorabilidad, prudencia y gozar de consideración general como personaíntegra.

2. Representar a su Coordinación de Carrera dentro y fuera de la Universidad en eventosacadémicos.

3. Manifestar su afinidad con el estilo educativo de la Universidad, así como suaceptación del mismo.

4. Formar parte del Consejo Universitario y concurrir a las sesiones con voz y voto.

5. Desarrollar y proponer iniciativas académicas que favorezcan el buen funcionamientoy el mejoramiento de la calidad de las actividades de docencia, investigación odifusión llevadas a cabo en la Coordinación a su cargo, así como organizar los mediosconducentes al logro de tales fines.

6. Orientar, asesorar y dar seguimiento al desarrollo académico de los alumnos. Atendery estudiar sus propuestas; apoyar la solución de sus problemas académicos y, en sucaso, turnarlos a las autoridades académicas o administrativas correspondientes.


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7. Cuando ocurra una falta de gravedad, cometida por el personal docente o alumnado dela licenciatura a su cargo, el Coordinador de carrera deberá consultar el caso con laDirección Académica o con el Rector Ejecutivo (según lo amerite el caso), quienesdeterminarán lo conducente.

8. Comunicarse periódicamente con la Dirección Académica y con el Rector Ejecutivo, aquienes informará de sus actividades.

9. Garantizar la calidad docente, la asistencia y el cumplimiento administrativo de los

profesores de la Coordinación a su cargo.

10. Orientar y ayudar a solucionar los conflictos de carácter disciplinario, académico, deinstalaciones, etc; que los profesores y alumnos expongan.

11. Llevar a cabo la selección y reclutamiento de aspirantes a la planta docente de suCoordinación, para turnarlos después a la aprobación de la Dirección Académica.

12. Supervisar la actualización continua y periódica del personal docente a su cargo.

13. Cuidar que los profesores cumplan oportuna y eficientemente con sus obligacionesdocentes y administrativas.

14. Participar en la actualización de los planes y programas de estudio de la licenciaturacorrespondiente, de manera continua y periódica.

15. Coordinar sus actividades con las de los demás miembros del Consejo Universitario.

16. Presentar y llevar a cabo la planeación respecto a lo que a actividadesextracurriculares, eventos y propuestas de mejora de la carrera que coordinan, serefiere.

3.5 DE LOS RESPONSABLES DE DEPARTAMENTO O ÁREA.

Artículo 80La Universidad contará con los Departamentos y o Áreas necesarias para la realización de susobjetivos en lo concerniente a los servicios educativos que ofrece.

Artículo 81Son Responsables de Departamento o Área quienes con tal nombramiento designe el RectorEjecutivo de la UNISAL.


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Artículo 82Los Responsables de Departamento o Área durarán en su cargo tres años y pueden serremovidos del mismo, aún durante el trienio, si conviene a los intereses de la UNISAL.

Artículo 83Para ser Responsable de Departamento o Área se requiere:

1. Ser mayor de 30 años y menor de 65 en el momento de su designación.

2. Identificarse con el Ideario de la Universidad.

3. Demostrar conocimiento de la propuesta filosófico-educativa de la Universidad.

4. Ser miembro del Consejo Universitario con voz y voto.

5. Difundir en la Comunidad Universitaria el Ideario y la Filosofía de la UNISAL.

6. Para el ejercicio de sus funciones estará en directa colaboración con la DirecciónAcadémica y el Rector Ejecutivo y rendirá un informe semestral de susactividades.

7. Contribuir al buen comportamiento de la comunidad universitaria dentro de lasinstalaciones de la UNISAL.

8. Desarrollar eficientemente las tareas específicas que, de acuerdo con su puesto, lesean asignadas por las autoridades de la UNISAL

9. Trabajar en estrecha comunicación con todos y cada miembro del ConsejoUniversitario

10. Dar apoyo al desarrollo de los proyectos y decisiones afines a su área que lasautoridades consideren convenientes.

Articulo 84Los Departamentos de la UNISAL son:

Departamento de Investigación y TitulaciónDepartamento de PosgradoDepartamento de Servicios EscolaresDepartamento de Educación ContinuaDepartamento de Promoción


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Departamento de Servicio SocialDepartamento de Procuración de FondosDepartamento de Pastoral Universitaria

TITULO IIIORGANIZACIÓN ACADÉMICA

CAPITULO IDE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE LICENCIATURA

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 85Este título, tiene por objeto establecer los criterios y lineamientos para el desarrollo,funcionamiento y organización de los estudios de Licenciatura en la UNISAL.

Artículo 86Se comprende por “Estudios de Licenciatura”, aquellos que se realizan posteriormente al

bachillerato y que tienen como objetivo fundamental el desarrollo de conocimientos,actitudes, aptitudes, habilidades y métodos de trabajo para el ejercicio de una profesión. Los planes de estudio de este nivel educativo estarán integrados por un mínimo de 300 créditos,según las disposiciones de Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios de la Secretaría deEducación Pública.

Artículo 87Los planes de estudio están integrados por el conjunto organizado de contenidos de un áreaespecífica del saber y se constituyen en el elemento central para la adquisición deconocimientos, valores, destrezas y habilidades, guiando el proceso de aprendizaje -enseñanza, al propiciar la interacción y la comunicación entre los miembros de la comunidad

universitaria.

Artículo 88Los planes y programas de estudio de Licenciatura en la modalidad escolarizada que seimparten en la Universidad Salesiana, deberán establecer como mínimo, los requisitos que seestablecen en el acuerdo 279 de la SEP.

A) ELEMENTOS DEL PLAN DE ESTUDIOS:1. Nombre autorizado de la Institución.2. Nivel y nombre del Plan de Estudios.3. Instalaciones.


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4. Vigencia.5. Antecedentes académicos de ingreso.6. Modalidad.7. Duración de los estudios.8. Clave del Plan de Estudios.9. Objetivos generales del Plan de Estudios.10. Perfil de ingreso y egresado.11. Mapa Curricular12. Lista de asignaturas y unidades de aprendizaje.

13. Clave de asignaturas.14. Seriación de materias.15. Horas con docente y sus totales.16. Horas independientes y sus totales.17. Total de Créditos.18. Número mínimo de horas que se deberán acreditar en las asignaturas optativas bajo

la conducción de un docente.19. Propuesta de evaluación y actualización periódica del Plan de Estudios.20. Nombre y cargo del Representante Legal facultado para el registro del Plan de

Estudios.

B) ELEMENTOS QUE DEBE CONTENER EL PROGRAMA DEESTUDIO DE CADA ASIGNATURA

1. Nombre de la asignatura.2. Clave de la asignatura.3. Seriación de de la asignatura respecto a otras materias.4. Valor en créditos por asignatura.5. Número de horas de cada asignatura.6. Objetivo general de la asignatura.7. Temas y subtemas

8. Métodos y Técnicas de enseñanza recomendables9. Criterios y procedimientos de evaluación y acreditación.10. Bibliografía mínima actualizada.

Artículo 89Los Planes de Estudio deberán ser evaluados constantemente y actualizados en un plazo nomayor a cinco años de acuerdo con los lineamientos que pide el Reconocimiento de ValidezOficial de Estudios de la SEP.


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Artículo 90El Historial Académico de un alumno sólo toma en cuenta las asignaturas a las que el alumnose haya inscrito para el periodo y ciclo escolar pertinente.

Artículo 91El alumno deberá aprobar las asignaturas del plan de estudios vigente al que se haya inscrito,conforme a los periodos marcados en el mismo, ya sea en periodo:

a) Ordinario b) Cursos de Regularización

c) Cursos de Verano Intensivod) Materias Libres (Vía Bosco)e) Exámenes Extraordinarios

Articulo 92En periodo ordinario la carga máxima que podrá cursar un alumno es la correspondiente alsemestre o cuatrimestre en el que se encuentra inscrito, más dos asignaturas no seriadas de

periodos anteriores y/o posteriores cuya suma de créditos de estas dos últimas no exceda de14 Créditos, y en período extraordinario, podrá presentar solamente dos asignaturas por

período escolar.

Articulo 93Las asignaturas de los Cursos de Regularización se impartirán en menor número de semanas,

pero con mayor carga horaria, de tal manera que puedan cubrir el total de horas de clase porsemestre o por cuatrimestre, indicado en el plan de estudios correspondiente.

Articulo 94Los alumnos podrán cursar hasta dos asignaturas en Cursos de Verano Intensivo, siempre ycuando la suma de créditos de ambas asignaturas no sea mayor a 18.

CAPÍTULO IIDE LOS CRÉDITOS

Artículo 95Para los efectos del presente Reglamento, crédito es la unidad de valor o puntuación que seregistra de la siguiente forma:1. Para las asignaturas del Plan de Estudios Semestral, el número total de créditos se calcula

de la siguiente manera:a) La suma del total de horas con docente mas el total de horas independientes, por las 16

semanas del semestre por .0625


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b) Este valor de créditos, será aplicable al periodo lectivo, el cual tendrá una duración de16 semanas efectivas de clase.

2. Para las asignaturas del Plan de Estudios Cuatrimestral, el número total de créditos secalcula de la siguiente manera:a. La suma del total de horas con docente mas el total de horas independientes, por las 13

semanas del cuatrimestre, por .0625 b. Este valor de créditos, será aplicable al periodo lectivo, el cual tendrá una duración de

13 semanas efectivas de clase.

CAPITULO IIIDE LOS IDIOMAS

Artículo 96Los alumnos de Licenciatura deberán acreditar a nivel de Comprensión de Lectura un idiomaextranjero moderno, como prerrequisito indispensable e irrevocable para la titulación.

Artículo 97Los cursos de idioma extranjero, podrán ser impartidos en la Universidad o en otrasInstituciones reconocidas por ésta, acreditando el nivel mínimo de comprensión de lectura.

Artículo 98Los alumnos que tomen los dos cursos básicos (Nivel I y Nivel II) de comprensión de lecturaen la Universidad, deberán aprobar con un mínimo de 8.0 (ocho) de promedio en dossemestres o tres cuatrimestres.

Artículo 99En caso de no obtener este promedio, tendrán que presentar un Examen de Comprensión deLectura en la Universidad y aprobarlo con un mínimo de 8.0 (ocho); lo que podrán solicitar endos ocasiones por ciclo escolar.

Artículo 100Si el alumno reprueba dos veces el examen de Comprensión de Lectura de la lenguaextranjera, deberá recursar el nivel no aprobado.


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CAPITULO IVDE LOS CREDITOS EXTRACURRICULARES

Artículo 101La Universidad estipula 40 créditos extracurriculares que el alumno deberá cubrir al 100%con la asistencia a cursos breves, foros, jornadas, seminarios y actividades que la Universidadconsidere pertinentes.

La liberación del 100% de créditos extracurriculares es requisito de egreso para iniciar los

trámites de titulación.

Articulo 102Para la acreditación de los créditos extracurriculares, se calcularán de la siguiente manera:

a) Eventos (Talleres, Foros, Coferencias) de 2 hasta 6 hs: 2 créditos b) Eventos (Cursos, Talleres, Jornadas): más de 6 horas: 4 créditos

CAPITULO VDE LA VIA BOSCO

Artículo 103La Universidad ofrece la oportunidad a los alumnos de reingreso, a partir del segundo

semestre, la opción Vía Bosco (Materias Libres). Esta opción permite avanzar con prontituden los niveles de estudio para terminar totalmente en un plazo menor al que señala el Plan deEstudios, siguiendo la ruta trazada en el mapa curricular.

Articulo 104La Vía Bosco (Materias Libres) permite adelantar asignaturas en periodos ordinariosmarcados en el Plan de Estudio con las siguientes modalidades:

1. Materia libre escolarizada. el alumno asiste de manera ordinaria a clase.

2. Materia libre semi-escolarizada. La Dirección Académica, asigna un asesor, y seentrega al alumno un programa con actividades, calendario de entrega de trabajos,aplicación de exámenes y asesorías, de acuerdo a la carga crediticia de laasignatura.

Artículo 105El alumno que cubra los requisitos y desee cursar en periodo ordinario asignaturas a través dela Vía Bosco (Materias Libres) deberá tener un promedio mínimo de 8 y no adeudar más detres asignaturas de ningún ciclo escolar.


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TITULO IVDEL PERSONAL ACADÉMICO DE LICENCIATURA

CAPITULO IDISPOSICIONES GENERALES

Artículo 106El personal académico, es el conjunto de profesionales competentes y cualificados para

prestar el servicio de docencia a nivel superior (Título de Licenciatura o Grado de Maestría o

Doctorado) en la UNISAL.

Artículo 107El personal académico será seleccionado por el Coordinador de Carrera, con el visto bueno dela Dirección AcadémicaPara efectos de pago se dirigirá a la Dirección Administrativa.

Artículo 108Bajo los estatutos mínimos que requiere la DGESU-SEP en el Acuerdo 279 del Diario Oficialde la Federación, agregando los lineamientos y criterios de esta Universidad, para ser Profesorde Asignatura se requiere:

1. Título y Cédula Profesional como mínimo del nivel que va a impartir.

2. Experiencia docente deseable de dos años a nivel del Plan de Estudios que va aimpartir.

3. Identificarse con la Misión, Visión, Valores e Ideario de la Universidad.

4. Ser aceptado por el Coordinador de Carrera con el visto bueno de la DirecciónAcadémica.

5. Presentar “Currículum Vitae”, con base a los requisitos que establece la DGESU-SEP, anexando todos los documentos que respalden lo asentado en él, quecomprueben su formación y experiencia profesional. Dicho expediente deberáactualizarse cada año como mínimo.

6. Los profesores extranjeros deberán presentar la forma migratoria (FM3) vigente, conla autorización para impartir clases en la Universidad Salesiana o Carta de

Naturalización.


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7. Los estudios realizados en el extranjero deberán ser revalidados debidamente ante laDGESU-SEP. u otras instancias necesarias.

8. Presentar los documentos que les sean solicitados por la Dirección Académica yAdministrativa. No procederá ningún contrato hasta que el profesor presente todoslos documentos solicitados.

9. Deberán participar en el curso de inducción de la UNISAL.

CAPITULO IIDERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DOCENTE

Artículo 109Son Derechos de los Profesores de la UNISAL:

1. Disfrutar de los servicios de la Universidad en los términos convenidos en esteReglamento.

2. Conocer y ampararse en el presente Reglamento para aquellas situaciones que asíse estipulen.

3. Recibir los honorarios pactados, en lugar y tiempo señalados, de conformidad conel respectivo contrato.

4. Recibir los reconocimientos y constancias a que se hagan acreedores, que amparensu estancia y calidad docente en la Universidad.

5. Obtener gratuitamente por una vez y hasta que esté deteriorada, su credencial de profesor de la UNISAL, como identificación para entrar a las instalaciones de ésta.

6. Hacer uso del equipo de cómputo, de audio y video, así como de salas yauditorios, previa solicitud con anticipación de tres días en el área correspondiente.

7. Recibir un trato respetuoso y digno por parte de las autoridades, del personaladministrativo y de los alumnos.

8. Disfrutar de un día económico, no acumulativo durante el ciclo escolar, siempre ycuando sea solicitado por escrito al Coordinador de Carrera, con copia a losdirectores Académico y Administrativo con tres días de anticipación.


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Artículo 110Son Obligaciones de los Profesores de la UNISAL:

1. Cumplir con el Ideario y Reglamento General de la Universidad.2. Asistir a las juntas convocadas por el Coordinador de carrera, Rector y/o Director

Académico.3. Participar en la vida de la Institución de modo que sea elemento positivo de de la

Comunidad Educativa, para la realización de los ideales de la UNISAL.4. Registrar su asistencia en el sistema digital y firmar su kárdex en el día que

imparta sus clases.5. Llevar a cabo puntual y asiduamente, todas y cada una de sus clases. (Contará con

una tolerancia de 10 minutos para presentarse a clase, después de los cuales seconsiderará retardo hasta de 15 minutos. Después de ese tiempo, se consideraráinasistencia, y se aplicará lo referido en el artículo 112.)

6. No permitir la estancia en el salón de clases a personas ajenas al grupo.7. El tiempo de clase efectivo será de 60 minutos por cada hora señalada en su

horario oficial. Si se diera el caso de que habiendo iniciado su clase puntualmente,no se presentare ninguno de sus alumnos, el docente deberá dirigirse alCoordinador de carrera para reportar la situación, y recibir las instruccionesrespectivas. La presencia de uno solo de sus alumnos, justificará la impartición desu clase.

8. Presentar por escrito su planeación de clases o avance didáctico al Coordinador decarrera antes del inicio de cada semestre o cuatrimestre, en el formato que hayaautorizado la Dirección Académica.

9. Planear y desarrollar el proceso de aprendizaje- enseñanza, conforme a los propósitos y contenidos de los programas aprobados por las autoridades que dan

reconocimiento de validez oficial de estudios a la UNISAL.10. Entregar a los alumnos, en la primera semana de clases, la planeación didáctica,

especificando objetivos, contenidos, fecha y actividades de cada sesión, criteriosde evaluación, así como las estrategias de aprendizaje y enseñanza que sedesarrollarán y la bibliografía básica y de apoyo seleccionada.

11. Aplicar dos evaluaciones parciales como mínimo, tres como máximo y una final,cuyo valor no excederá el porcentaje especificado en su avance didácticoaprobado por el Coordinador de carrera.

12. No se podrá exentar de realizar la evaluación final a ningún alumno.


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13. Realizar la descarga de calificaciones parciales, finales y reporte de asistencias enel sistema que determine la UNISAL, en el área de Servicios Escolares y en lasfechas establecidas en el calendario escolar autorizado.

14. Entregar en un término máximo de cinco días hábiles a partir de la fecha en que seapliquen, al Departamento de Servicios Escolares, los resultados parciales yfinales de :

Exámenes ordinarios

Exámenes extraordinarios

Cursos de Regularización

Cursos Intensivos de Verano

(Vía Bosco) Materias Libres

15. Al aplicar cada evaluación el Docente acordará con los estudiantes, si fuesenecesario, el día, hora y lugar en que les dará a conocer el resultado de aquella, yrecabará su firma de conformidad en la preacta correspondiente.

16. El único responsable de la calificación de un estudiante será el profesor en cuyogrupo esté inscrito.

17. Firmar las actas de calificaciones de todas las evaluaciones aplicadas, en elDepartamento de Servicios Escolares. En caso de que el alumno no esté deacuerdo con la calificación obtenida, dispondrá de un plazo de cinco días a partirde la fecha en que se publiquen las calificaciones de las asignaturas, para solicitar

por escrito a la Dirección Académica, las aclaraciones pertinentes y en su caso lacorrección de la calificación.

18. Participar en los programas de evaluación docente, de actualización, superación einterdisciplinariedad académica.

19. Brindar un trato respetuoso y digno a las autoridades de la Institución, al personal

académico y administrativo y a los alumnos.20. No admitir alumnos en calidad de oyentes en asignatura alguna, debido a que este

concepto no opera para la Institución.21. Presentarse a sus labores decorosamente vestidos, pues su labor de educadores así

lo requiere.


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Artículo 111El profesor perderá su cargo y/o nombramiento por alguna de las siguientes causas:

1. Abandono de sus actividades durante tres días consecutivos sin licencia y/oconsentimiento del Coordinador de Carrera y Director Académico.

2. Por incompetencia científica, incapacidad didáctica o desviación de los objetivosde la Universidad, situación que será evaluada por el Coordinador de Carrera y laDirección Académica.

3. Por incumplimiento reiterado de sus responsabilidades a lo largo del periodoescolar.

4. Por soborno o fraude comprobado.

Artículo 112Al profesor que falte sin justificación probada y sin autorización de la autoridadcorrespondiente se le descontarán las horas no impartidas. Quien acumule tres retardos a laquincena y/o salidas antes de lo convenido (mas de 10 minutos), se le descontará una hora declase.En caso de inasistencia, avisará con anticipación a su Coordinador de carrera, el cuál firmaráel kárdex con la aclaración correspondiente, o emitirá un memorándum de justificacióndirigido a la Administración con el visto bueno del Rector Ejecutivo.En caso de que la inasistencia No haya sido debida a causas de fuerza mayor (enfermedad,

problema familiar etc.), se podrá evitar el descuento en su salario, si de acuerdo con laCoordinación de carrera y visto bueno de la Dirección Académica, lleva a cabo la reposiciónde la clase correspondiente.

Artículo 113La cátedra del profesor deberá apegarse al contenido de cada asignatura, como fue autorizada

para cada plan de estudios por las autoridades de la SEP, así como a lo que se refiere laMisión y los principios educativos de la Institución.

Artículo 114El desempeño del Docente será evaluado por el Coordinador de carrera y la DirecciónAcadémica, al término de cada período lectivo. Dicha evaluación comprenderá:a) Cumplimiento docente y administrativo.

b) Desarrollo profesional e identificación con los objetivos e ideales de la Institución yc) Resultados de la evaluación reportada por los estudiantes.

Del resultado sumario de dicha evaluación dependerá la recontratación del profesor.


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Artículo 115El desempeño del Cuerpo docente que imparte cada plan de estudios, será evaluado

parcialmente por el Departamento de Investigación una vez por periodo. El instrumento será previamente acordado con el Rector y los Coordinadores de carrera. Los resultados serán delconocimiento de la Dirección académica y serán elemento a contemplar en la recontrataciónde los profesores.

Articulo 116Para efectos de pago a profesores se tomará el nivel académico del mismo, el cual será, a

partir de la cuota estipulada para el periodo, de la siguiente manera:

1. Licenciatura con título: categoría “D” 2. Maestría sin título: categoría “C” 3. Maestría con título: categoría “B” 4. Doctorado sin título: categoría “A” 5. Doctorado con título: categoría “AA”

Artículo 117Por fines didácticos y educativos, dos profesores de igual nivel de cualificación, podrán daruna misma asignatura (en el caso de asignaturas que así lo requieran). Siendo sólo un profesorel titular de la misma.

Articulo 118Los alumnos, profesores, coordinadores y responsables de áreas, centros o departamentosacadémicos, deberán respetar los horarios generales de la UNISAL.Para desarrollar actividades fuera del horario oficial y las instalaciones de la Universidad,deberán solicitarlo mediante un escrito al Coordinador de carrera con el visto bueno de laDirección Académica.

Articulo 119La infracción a este Reglamento o a las normas complementarias del mismo, será causa desanción que puede llegar en último término a la destitución, o en su caso se canalizará a laautoridad correspondiente.


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TITULO VDE LOS ALUMNOS DE LICENCIATURA

CAPITULO IDE LOS ASPIRANTES

Articulo 120El criterio de selección de los alumnos de las UNISAL, se basa en el respeto y defensa de las

personas. Los estudiantes que se matriculen en ella, deberán contar con los conocimientos,

habilidades y valores humanos que les permitan el ejercicio armónico y eficiente de su vidaestudiantil, así como el de su futura profesión.

Artículo 121Para garantizar esta condición, la Universidad exige a todos sus candidatos que:

1. Hayan concluido totalmente el ciclo educativo inmediato anterior sinadeudar asignaturas;

2. Soliciten y realicen su inscripción en tiempo y forma;3. Se sometan a una evaluación diagnóstica previa.4. Satisfagan los requisitos administrativos que establezca la UNISAL y5. Acepten las disposiciones del presente Reglamento.

Artículo 122Los alumnos que presenten documentación falsa o alterada para obtener su inscripción en laUNISAL serán separados de ésta y quedarán sin efecto todos los actos derivados de dichainscripción.

Articulo 123La inscripción tanto de primer ingreso como de reingreso, se llevará a cabo a petición delinteresado, en las fechas marcadas en el calendario escolar y con los procedimientosestablecidos por la Institución que emite el RVOE y por las autoridades de la UNISAL.

Artículo 124Quien no realice los trámites de inscripción o reinscripción dentro de los plazos y formasestablecidas, no podrá obtener o refrendar su condición de estudiante en el periodo escolarcorrespondiente y en consecuencia, no será admitido ni aún con la calidad de oyente enasignatura alguna, debido a que este concepto no opera para la UNISAL.

Articulo 125 La Universidad se reserva el derecho de admisión cuando el solicitante no cubra losrequerimientos establecidos por ésta, en apego a lo que la SEP publicó en el Acuerdo 279 delDiario Oficial de la Federación con fecha 10 de junio del 2000.


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Artículo 126El inicio de un curso se garantiza siempre y cuando se inscriba en él, el número de estudiantesque hayan acordado las autoridades de la UNISAL.

CAPITULO IIDEL INGRESO DE LOS ALUMNOS

Artículo 127Los aspirantes a ingresar a la Universidad Salesiana estarán sujetos al cumplimiento de los

siguientes requisitos:

1. Realizar el pago de los exámenes de admisión.2. Asistir en tiempo y forma para ser evaluados y aprobar :

- Una evaluación escrita de conocimientos generales- Una evaluación psicológica, y- Una entrevista con el Coordinador de carrera.

3. Documentación que deberán entregar los aspirantes para tener derecho a serevaluados:

- Hoja de datos requisitada- Acta de nacimiento (original y copia)- Certificado de preparatoria o equivalente original y copia. Los certificados de

preparatoria o equivalente, que no hayan sido expedidos por el SistemaEducativo Nacional, requerirán ser legalizados por el gobierno del Estado de

procedencia.- 6 fotografías tamaño infantil en blanco y negro o a color.- Copia de la CURP-

3. Firmar de conformidad al recibir el presente Reglamento.

Articulo 128

Los alumnos que ingresan por equivalencia quedarán exentos del proceso de evaluación previa, mencionada en el artículo anterior.

Artículo 129Una vez concluidos los pasos anteriores, el alumno procederá a realizar los pagoscorrespondientes a la inscripción y seguro médico.

Artículo 130Una vez admitido, realizará su trámite de inscripción y quien así lo requiera, tendrá comomáximo 20 días hábiles después de iniciado el curso para entregar la documentación faltante.


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A) Alumnos provenientes de bachillerato y/o preparatorias incorporadas a la SEP,UNAM, IPN y otras del país.

1. Tener aprobadas todas las asignaturas del ciclo inmediato anterior.2. Acta de nacimiento (original y copia).3. Certificado de Preparatoria (original y copia)4. Certificado Parcial de estudios de nivel superior (según sea el caso original y

copia)5. Equivalencia de estudios (según sea el caso original y copia)6. CURP (una copia)

7. 6 fotografías tamaño infantil a color o blanco y negro.

B) Alumnos provenientes del extranjero1. Los certificados, boletas de calificaciones, diplomas, constancias, títulos o

grados que presenten, requerirán de apostilla o legalización del país de origen,así como deberán incluir entre otros puntos, los periodos en que cursaron losestudios, las materias, las calificaciones de las mismas y en su caso los créditos.

2. Dictamen de Revalidación de Estudios de preparatoria o equivalente, expedido por la Dirección General de Bachillerato de la SEP (original y copia).

3. Acta de nacimiento o documento equivalente (original y copia).4. Acreditar, anualmente, su estancia legal en el país con calidad y/o característica

migratoria que le autorice realizar estudios en el país en la UNISAL.5. Todos los documentos deberán estar legalizados por el Ministerio de Educación

del país de procedencia y por el Consulado Mexicano en dicho país. En caso detratarse de un idioma diferente al español, deberán estar traducidos por un

perito autorizado por la Secretaría de Relaciones Exteriores.

Artículo 131En caso de que falte algún documento para integrar el expediente del alumno, concluido el

período de tolerancia mencionado en el Artículo 130, el alumno causará baja temporal y eltiempo cursado quedará sin validez.

Artículo 132El inició de un curso se garantiza siempre y cuando se inscriban los alumnos necesarios que

por razones administrativas se requiera para sostener todo el plan de estudios como lo estipulael Artículo 126.

Artículo 133Si no se reúne el número mínimo de alumnos para abrir un grupo se les reembolsará el 100%de los pagos realizados hasta el momento.


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CAPITULO IIIDEL REINGRESO

Artículo 134Para realizar el trámite de re-inscripción, la Dirección Académica previa reunión con elConsejo Académico acordarán los requisitos, que deberán cumplirse de acuerdo con lossiguientes puntos

Acudir con el Coordinador de carrera, quien revisará en forma personalizada lasituación escolar de cada alumno, con el último historial académico dondeestarán asentadas todas las calificaciones ordinarias, extraordinarias o cualquierotro curso realizado.

Se autorizará la reinscripción al próximo semestre o cuatrimestre, siempre y cuando elalumno no adeude más de tres asignaturas de semestres o cuatrimestres anteriores o enel último cursado.

Si un alumno tiene adeudo de tres materias, no importando si son de semestres ocuatrimestres anteriores, la Dirección Académica en coordinación con la Coordinaciónde carrera, se encargará de hacer una propuesta de regularización acorde a losdispuesto por la SEP y establecido en este Reglamento.

Se debe respetar la seriación estipulada en el plan de estudios. El Departamento de Servicios Escolares publicará las fechas para el registro y elecciónde materias.

Si le fue autorizada la reinscripción al próximo semestre o cuatrimestre, se le entregaráun formato de registro de materias en original y copia, firmado por el Coordinador decarrera.

El Departamento de Servicios Escolares dará de alta al alumno que realice el trámiteanterior, en las materias y grupo correspondiente en un plazo no mayor a los 20 díashábiles después de iniciado el periodo escolar correspondiente.

El alumno verificará con el tiempo adecuado su horario de clases y el lugar donde seimpartirán las asignaturas con objeto de no perder ninguna sesión del período escolar.

CAPITULO IVDE CAMBIO DE CARRERA, EQUIVALENCIAS Y REVALIDACIÓN DEMATERIAS

Artículo 135La UNISAL puede autorizar el cambio de carrera de un alumno, con apego estricto a loslineamientos que dicta la SEP.


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Articulo 136Los alumnos que habiendo solicitado y obtenido una baja temporal o definitiva, deseensolicitar su reingreso a la UNISAL., y ocurra que haya cambiado el plan de estudios quecursaban; deberán tramitar ante la SEP la equivalencia respectiva.

Artículo 137Los alumnos que se encuentren en el caso mencionado en el artículo anterior, y adeudenhasta tres asignaturas del plan anterior, podrán acreditarlas a través de un examen único cadauna y en el caso de adeudar Seminarios los acreditarán con trabajos o avance de Tesis para

que regularicen su situación académica y el Departamento de Servicios Escolares realizarálos trámites correspondientes ante la SEP.

Artículo 138Los alumnos provenientes de otra Institución oficialmente reconocida en la que haya iniciadoestudios equivalentes a los impartidos en esta Universidad, realizarán sus trámites deequivalencia o revalidación ante la SEP y aceptarán el dictamen que dicha instanciadetermine para su caso.

CAPITULO VDE LA PERMANENCIA

Articulo 139El alumno es el primer responsable de cubrir los procedimientos, pagos, trámites y demásgestiones que le incumban directamente.Si considera que sus derechos fueron violados por parte de un miembro del personal quelabora en la UNISAL, podrá reclamarlo dirigiéndose a la instancia superior inmediata.

Artículo 140Renuncian a su inscripción o re-inscripción los alumnos que no hayan completado los

procedimientos y trámites correspondientes en los períodos designados oficialmente para ello.

Artículo 141Los alumnos podrán inscribirse a las materias del periodo que les corresponde cursar y que seencuentran señaladas en el Plan de Estudios vigente y hasta en dos asignaturas no seriadas de

periodos anteriores (Cursos de Regularización) y/o posteriores (Materias Libres- Vía Bosco),que no sumen más de 14 créditos.

Artículo 142En un Curso de Verano Intensivo, no podrán cursarse más de 18 créditos.


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Artículo 143 El alumno podrá darse de baja académica de una asignatura mediante el procedimientoestablecido y en las fechas marcadas por el Departamento de Servicios Escolares.Las asignaturas en las que el alumno se haya dado de baja académica aparecerán en suHistorial Académico con la sigla BA. Estas asignaturas no serán consideradas en el promediodel alumno ni aparecerán en los certificados de estudios que solicite.

CAPITULO VIDE LAS BAJAS

Articulo 144El alumno causará Baja Temporal o Definitiva por alguna de las siguientes situaciones:

1. Por su propia voluntad.2. Por insuficiencia académica3. Por conducta universitaria inadecuada4. Por incumplimiento de las obligaciones financiero administrativas.

a) Baja temporal: Implica la suspensión de la calidad de alumno de la carrera en la que seinscribió, (quedando exento de pagar las cuotas que por concepto de colegiatura lecorrespondan de allí en adelante) durante tiempo indefinido y si lo solicita, se leentregará un certificado parcial de los estudios realizados hasta ese momento pero nose le puede entregar su documentación original.

b) Baja Definitiva: Implica la suspensión definitiva del plan de estudios que estabacursando, con la inhabilitación de todos los derechos que como alumno tuviese,debiéndosele entregar su documentación original, y si lo solicita, un certificado

parcial de los estudios realizados hasta ese momento cubriendo todos los requisitosadministrativos de no adeudo.

Articulo 145Si un alumno, que obtuvo su baja temporal o definitiva, desea reinscribirse, deberásolicitarlo en el Departamento de Servicios Escolares, en donde se formalizará dicho

proceso, con apego a las disposiciones de la SEP en ese momento. (Ver el artículo 139 ysiguientes)

Por Insuficiencia Académica

Artículo 146a. Cuando el alumno repruebe dos veces la misma asignatura en examen

ordinario y extraordinario. b. En caso de que se adeuden más de tres asignaturas dentro de los periodos que

lleve cursados.c. Adeudar alguna materia de más de tres periodos anteriores.


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d. Haber excedido los plazos para inscripción o reinscripción marcados por laDirección Académica y el Departamento de Servicios Escolares.

Artículo 147Se mantendrá la baja temporal por insuficiencia académica, hasta que el alumno regularicedicha situación y también procederá por incumplimiento de las obligaciones financieroadministrativas contraídas hasta en tanto no liquide sus adeudos.

Artículo 148El alumno tiene un plazo máximo de un año para regularizarse, de lo contrario causará bajadefinitiva. En caso de que solicite reinscripción posteriormente a este plazo, su caso serásometido al análisis del Consejo Universitario.

Por Conducta Universitaria Inadecuada

Artículo 149Se consideran actos de conducta inadecuada:

a. Difamar o calumniar. b. Usar violencia verbal y/o física.c. Amenazar o intimidar a otra persona.d. Generar deliberadamente situaciones de riesgo para cualquier persona dentro

de la Institución.e. Interferir con el desarrollo de las actividades de algún miembro de la

Institución sin su consentimiento.f. Dañar bienes muebles e inmuebles de la Institución.g. Robar bienes pertenecientes a la Universidad o a cualquier miembro de la

comunidad académica.h. Usar indebidamente bienes propiedad de la Universidad.i. Intentar o cometer soborno o fraude de cualquier índole.

j. Hacer uso indebido de los recursos de cómputo.

k. Consumir, distribuir o comprar drogas o bebidas alcohólicas dentro de lasinstalaciones.l. Usar indebidamente el nombre, símbolos y logo de la UNISAL.m. Usar indebidamente o falsificar documentos, credenciales, sellos o firmas

oficiales de la UNISAL.n. Llevar a cabo plagios parciales o totales de obras, diseños, proyectos o

propuestas ajenas, procedentes de tesis profesionales, revistas, libros oInternet.

o. Discriminar verbalmente a cualquier persona por su género, raza, color,opinión pública, religión, edad, discapacidad, preferencia sexual o cualquierotra característica.


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p. Acosar sexual o moralmente a cualquier persona dentro de la UNISAL.q. Desobedecer o incitar a otros a desobedecer órdenes e infringir la

normatividad de la UNISAL.r. No cumplir con las sanciones impuestas por las autoridades correspondientes.s. Propiciar con dolo que se reporte alguna situación de emergencia o peligro

inexistente.t. Mostrar comportamiento obsceno o indecente dentro de las instalaciones.u. Portar armas de fuego o utilizar implementos de manera violenta.

CAPITULO VII DE LAS SANCIONES

Artículo 150Cuando un alumno presente una conducta que sea causa de baja temporal o definitiva,únicamente el Rector Ejecutivo queda facultado para suspenderlo. Las demás autoridades,

personal administrativo, profesores y alumnos, podrán ejercer los recursos y quejas porescrito.

Artículo 151La suspensión se comunicará por escrito al señalado y se consignará el hecho en el expediente

personal del alumno. Cuando el alumno se hace acreedor de una suspensión, la primera deellas no podrá exceder de cinco días hábiles y la segunda de 15 días hábiles. El alumno quesea suspendido dos veces y reincida en su proceder inadecuado, causará Baja Definitiva.

Por Incumplimiento de las Obligaciones Financiero Administrativas.

Artículo 152Se mantendrá la Baja Temporal, si el alumno no cubre en tiempo y forma los pagos porconcepto de inscripción y colegiaturas, hasta que liquide sus adeudos.

Artículo 153El alumno no podrá solicitar ningún trámite escolar, ni podrá llevarse ningún documentooriginal que se encuentre en su expediente hasta que regularice su situación económica.

BAJA DEFINITIVA

Artículo 154El alumno que por inasistencia, por situación académica irregular, o por cuestiones personalesgestione la baja definitiva no tendrá derecho a devoluciones económicas.


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Artículo 155El alumno que solicite la Baja Definitiva podrá retirar los documentos originales de suexpediente, previa entrega de formato debidamente llenado y autorizado por la autoridadcorrespondiente y no tenga adeudos administrativos.

Artículo 156Algunos criterios que propiciarían la Baja Definitiva son:

a. Cuando el alumno presente documentación apócrifa en el momento que estasea requerida.

b. La falsificación o enmendación de documentación proporcionada por laUNISAL.

c. Cuando el alumno lo solicite por cuestiones personales.

CAPÍTULO VIIIDE LOS DERECHOS DE LOS ALUMNOS

Artículo 157Dentro de la moral, las buenas costumbres y el respeto al prestigio del buen nombre de laUNISAL, los alumnos gozarán de los siguientes derechos:

1. Recibir las clases de las asignaturas en las que se inscribieron, losservicios educativos, administrativos y conexos.

2. Que se les realicen los trámites necesarios para el Reconocimiento de ValidezOficial de Estudios, previo pago de los derechos correspondientes.

3. Hacerse escuchar ante las autoridades de la Universidad mediante representanteslegalmente electos y oportunamente registrados ante ellas.

4. La elección libre de sus representantes y el ejercicio de su voto en las instanciasque le competan.

5. Respeto a su integridad física y moral por todos y cada uno de los miembros de lacomunidad académica.

6. La apelación a la instancia inmediata superior respecto a la aplicación de sancionesindividuales o colectivas que resultaran improcedentes.7. La libre expresión de sus ideas, siempre y cuando no agravien la integridad física o

moral de las personas ni al ideario de la Institución.8. El oportuno conocimiento del Reglamento, horarios, programas académicos y de

formación integral, así como el debido cumplimiento de los mismos.9. Solicitar y obtener de cada uno de los profesores, en la primera semana de clases,

el avance programático de cada asignatura.10. En caso de no estar de acuerdo con la calificación obtenida en la evaluación final,

dispondrá de un plazo de cinco días a partir de la fecha en que se publiquen lascalificaciones, para solicitar por escrito a la Dirección Académica, las aclaraciones


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respectivas y en su caso la corrección de la calificación reclamada. La resoluciónse dará en un lapso no mayor a diez días hábiles.

11. Recibir el historial académico de cada periodo cursado.12. Obtener gratuitamente la credencial que lo identifica como alumno de la

UNISAL.13. Solicitar y obtener del Departamento de Servicios Escolares la información

suficiente y oportuna para realizar los trámites relacionados con su calidad dealumnos o exalumnos de la UNISAL.

14. Utilizar en forma adecuada las instalaciones y equipos de la Institución,

solicitándolos con tres días de anticipación al área encargada de los mismos.15. Recibir las constancias, certificados de estudios, títulos, diplomas o grados a que se

hagan acreedores previo pago correspondiente.16. Ingresar al concurso de becas si se cubren los requisitos correspondientes.

CAPÍTULO IXDE LAS OBLIGACIONES DE LOS ALUMNOS

Articulo 158

1. Cumplir con este Reglamento y con las normas complementarias que orientan lavida de esta Institución, comprometiéndose a ello, sin excepción, mediante protestaescrita al inscribirse.

2. Conducirse con respeto, decoro y justicia, para con las autoridades, el personalacadémico, sus compañeros y el personal administrativo de la Universidad.

3. Cubrir los requisitos financiero-administrativos, en forma puntual.

4. Cumplir con los compromisos académicos complementarios y extracurriculares.

5. Asistir puntualmente a todas y cada una de sus clases. Pasando 10 minutos en lugarde retardo se registrará inasistencia. En clases de dos horas seguidas, el retardo o lafalta se aplicará a la primera clase, a no ser que se llegue tarde o se falte también ala segunda. Tres retardos se registrarán como una falta de asistencia.

6. Identificarse con su credencial de la UNISAL al entrar a las instalaciones de lamisma y a requerimiento del personal de vigilancia, administrativo y docente.

7. Las notas aprobatorias que se hayan obtenido justificadamente y queden asentadasen actas, no podrán ser rechazadas por el alumno.


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8. Asistir puntualmente durante todos los días de clase considerados en el calendarioescolar, y cumplir con los trabajos y tareas escolares que sus profesores lesseñalen, con objeto de aprobar todas las asignaturas a las que se hayan inscrito.

9. Las justificaciones por inasistencia procederán sólo por causas de fuerza mayor oenfermedad y serán evaluadas únicamente por el Coordinador de carrera, o laDirección Académica.

Artículo 159Los alumnos, personal docente

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Reglamento General UNISAL