Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD10

Page 1 of 9 : الوظيفةممرضمجاز

القسم :الفائقة العناية

: الهرمي التسلسلتجاهه الفائقة: المسؤول العناية رئيسقسم

: عن الفائقة مسؤول العناية قسم في المساعدين الممرضين و الممرضات

العلمية الكفاءاتالمطلوبة:

أو- 1 التمريض أو TSبكالوريوسفيLT

التمريض- 2 مهنة ممارسة اجازةاللبنانية األراضي على

المطلوبة :الخبرةضرورية غير

المطلوبة الفرنسية : اللغات أو اإلنكليزية اللغة و العربية اللغة

: العمل شروطو اضافية ساعات عمل امكانية مع الليل في و النهار في كامل عمل دوام

األسبوع نهاية فرصة في: بالوظيفة المرتبطة العالقات

: الداخلية العالقات - التمريضية األقسام كل التمريضية - االدارة و- الطبي المدير العام المدير

- - الموظفين - شؤون مدير االداري المدير - األطباء التدبير- المطبخ المحاسبة - - العامة- - و الطبية الصيانة الدخول مكتب األشعة المختبر الصحة –المنزلي

- - - - - عمال األرشيف الجودة قسم الصيدلية العدوى مراقبة المهنية السالمة والنقل

: الخارجية العالقاتموردي - - الضامنة الجهات لبنان في والممرضات الممرضين نقابة

المدني - الدفاع الطبية األحمر –المستلزمات الصليب

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD10

Page 2 of 9 : الوظيفةممرضمجاز

القسم :الفائقة العناية

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

: والمسؤوليات المهام

-1: العمل ادارة

الهاتف -1.1 على معه التنسيق و القسم مسؤول غياب عند القسم ادارة

معه -1.2 العامل التمريضي الفريق عمل على متابعة االشراف T خصوصا

المساعدين الممرضين أعمال عناية وتقييم أفضل تقديم على والسهر

و القلبية الحاالت كمرضى الشديدة المراقبة حالتهم تتطلب الذين للمرضى

ال و الدقيقة الجراحية العمليات و الكلى و العصبية و الرئوية

Polytraumatisme

المعدات- 1.3 من التأكد و الفائقة العناية قسم الى مريض استقبال تنظيم

لتجهيزها يحتاجها قد التي

و- 1.4 الكوارث عند T خصوصا الوقت بنفس مريض من أكثر استقبال تنظيم

السير حوادث

أي- 1.5 في طارئة حالة مريضذو الستقبال مجه^ز و فارغ عناية سرير ابقاء

كان وقت

األدوار- 1.6 توزيع عبر القسم في العمل و تنظيم الجميع على بالتساوي

حسب العمل و العناية مرضى جميع وضع متابعة و الوظيفي وصفهم حسب

األولويات

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD10

Page 3 of 9 : الوظيفةممرضمجاز

القسم :الفائقة العناية

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

تنفس- 1.7 آلة أو فارغ سرير وجود عدم عند الطوارئ قسم تبليغ

فائقة لعناية بحاجة هم الذين المرضى لتحويل ذلك و شاغرة اصطناعية

آخر مستشفى الى

بحالة- 1.8 سرير افراغ الى الحاجة عند المعالجين األطباء مع التنسيق

الطبابة قسم الى مرضاهم لتحويل T جدا طارئة

نظافة- 1.9 على مع االشراف والتنسيق المعد̂ات نظافة و ترتيبه و القسم

المنزلي التدبير مسؤول

و- 1.10 معدية حاالت وجود بعد زرع أخذ و القسم تعقيم على االشراف

نتائج من التأكد و العدوى مراقبة لجنة قبل من الموضوع البرنامج حسب

جدد مرضى ادخال قبل القسم زرع

: والمسؤوليات المهام

في- 1.11 الصادرة القرارات و واالجراءات والسياسات األنظمة تنفيذ

الفائقة المستشفى العناية بقسم الخاصة و

األدوار- 1.12 توزيع عبر القسم في العمل و تنظيم الجميع على بالتساوي

الوظيفي وصفهم حسب

المستشفى- 1.13 في تقام التي المحاضرات و الشهرية حضوراالجتماعات

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD10

Page 4 of 9 : الوظيفةممرضمجاز

القسم :الفائقة العناية

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

في- 1.14 المستعملة الطبية والملفات والفنية اإلدارية السجالت مراقبة

هذا في المناسبة المالحظات واعطاء استعمالها حسن من والتأكد القسم

الشأن

األقسام- 1.15 لمساعدة بالحاجة التمريض مشرف أو التمريض مديرة ابالغ

عمل زحمة وجود عند أو الطارئة الحاالت في األخرى

لألموال- 1.16 دفعه يضمن بما المريض خروج عند المحاسبة مع التنسيق

على الضامنة الجهات من موافقات وألخذ للمستشفى عليه المترتبة

للمرضى خاصة اجراءات

عند- 1.17 األطفال و التوليد و األشعة و العمليات و الطبابة قسم مع التنسيق

اليهم و منهم مرضى نقل

و- 1.18 الطبية األدوات و المستودع و األدوية سجالت على ^ يوميا التشييك

القسم في الموجودة األجهزة و الطوارئ عربة

من- 1.19 العناية قسم في لما المهنية السالمة و الصحة بارشادات االلتزام

مخاطر

: والمسؤوليات المهام

- 2: للمرضى العناية تقديم

المحدد- 2.1 الوقت في التسليم و االستالم

الحاالت- 2.2 جميع خاصعلى بشكل االشراف و المرضى حاجات تقييم

الخاصة و الخطرة

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD10

Page 5 of 9 : الوظيفةممرضمجاز

القسم :الفائقة العناية

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

التي- 2.3 والتغييرات االجراءات كل للمريضو المقدمة العناية كل تدوين

الطبي الملف في له الـ و حصلت Tا Care plan كتابة يومي وتنقيحها مريض لكل

الصحية المريض حالة حسب

وتبادل- 2.4 المرضى على بها يقوم التي الجوالت في الطبيب مرافقة

وحاجاتهم حالتهم عن المعلومات

أية- 2.5 عن منهم واالستفسار األطباء عن الصادرة والتعليمات األوامر تطبيق

غامضة معلومات

للمرضى- 2.6 الطعام التغذية طلب أخصائية مع التنسيق و

الفريق- 2.7 على وتعريفهم القسم إلى دخولهم عند الجدد المرضى استقبال

بهم للعناية مبدئية خطة وضع ثم وضعهم عن منهم المعلومات وجمع

قدومهم عن أعلم قد المعالج الطبيب أن من والتأكد حاجاتهم حسب

نتائج- 2.8 المريضوعن حالة في يحصل تغيير أي عن ا Tفور الطبيب إخبار

والشعاعية المخبرية الفحوص

النهار- 2.9 خالل المرضى على عديدة بجوالت القيام

األصول- 2.10 حسب المرتجعات اتمام و المريض على يستهلك ما كل تدوين

المريض خروج عند

عن- 2.11 المعنية التبليغ لألقسام للمريض المطلوبة والمعاينات الفحوصات

الحاجة- 2.12 وعند ا Tنهار اليوم في مرة الصيدلية من األدوية طلب

: والمسؤوليات المهام

التقارير- 2.13 مع الشعاعية والصور المخبرية الفحوصات تأمين من التأكد

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD10

Page 6 of 9 : الوظيفةممرضمجاز

القسم :الفائقة العناية

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

: والمسؤوليات المهامq -اجراءECG

r -الرجل و المرأة عند المبولة في الميل وضع

s- مصل تعليق

t- ال Oxygenاعطاء

u- وضعNGT

v - عملDressing

w- للفحص الخروج و البول عينات أخذ

x- للزرع الخروج و البول عينات أخذ

y- للزرع أو للفحص البلغم عينات أخذ

z- ل البول ساعة 24تجميع

- aa وضعCondom للمريض

ab- الشعاعية للفحوصات المريض تحضير

- ac مركزي وريد وضع في الطبيب و مساعدة للمعدة غسيل اجراء في و

Punctures وEndoscopy

ad - ال Tracheostomyتنظيف

ae- ال Chest Tubeمراقبة

af - العملية عن تأخيره عدم والحرصعلى للعمليات المريض تحضير

ag - وضعيته من والتأكد بدقة ومراقبته العملية بعد المريض استقبال

- ah المريض بنظافة االهتمام

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD10

Page 7 of 9 : الوظيفةممرضمجاز

القسم :الفائقة العناية

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

-3: البشرية الموارد تدريب

و- 3.1 علمي نمو و أفضل ألداء الجدد الممرضين وتأهيل تدريب على اإلشراف

شخصي و مهني

استعمال -3.2 كيفية على أو جديد عالج أي على الممرضين وإرشاد توجيه

جديد جهاز

للممرضين- 3.3 محاضرات تحضير في المشاركة

تطوير- 3.4 صعيد على منها لالستفادة األبحاث برامج كل في المشاركة

الكفاءات

نطاق- 3.5 ضمن منها واالستفادة طبية ندوات المستشفىحضور

التمريض -3.6 مدارس و معاهد جامعات، تدريبطالب على االشراف

المعدات :4 - و المواد ادارة

الصيدلية- 4.1 من القسم حاجة حسب مواد و أدوية تأمين طلب

أو- 4.2 البناء على يطرأ قد أو للمعد̂ات يحدث قد عطل بأي الصيانة تبليغ

الالزمة التقارير تعبئة و التجهيزات أو المرافق

صحيح- 4.3 و سليم بشكل القسم في الموجودة األجهزة استعمال

الشهرية- 4.4 الجردة اجراء

- 5: القسم المرضىفي و الموظفين بين التواصل

واضح -5.1 بشكل المستشفى كل وفي الموظفين كل مع التواصل

مختلف- 5.2 في العاملين سائر وبين الممرضين بين األخوة عالقة تعزيز

والزائرين المرضى مع التعامل في األخالقية الصفات وإبراز واألقسام الدوائر

آراءهم -5.3 و حاجاتهم لمعرفة عائالتهم و المرضى مع تقديم التواصل و

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD10

Page 8 of 9 : الوظيفةممرضمجاز

القسم :الفائقة العناية

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

التي- 5.4 الفحوصات وحول له تعطى التي األدوية المريضحول إعالم

تحضيره وكيفية له ستجرى

خروجهم- 5.5 قبل تثقيفهم و القسم في عائالتهم و للمرضى إرشادات إعطاء

المستشفى من

- 6: القسم في العمل تطوير تخطيطو

على- 6.1 القسم حاجة معرفة عبر القسم في العمل لتطوير خطط اقتراح

خالقة و علمية أفكار عبر التطوير و التحسين الى المبادرة و األصعدة جميع

-7: القسم في الجودة تطوير و تحسين

الجودة- 7.1 بخطط البيانات تعبئة

للتحسين- 7.2 القسم احصاءات عمل في المشاركة

التمريضية- 7.3 واإلجراءات السياسات تطوير و مراجعة في المشاركة

بقسمه الخاصة

حصيلة- 7.4 نحو للوصول معها التنسيق و المستشفى لجان في المشاركة

ممتازة عمل

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD10

Page 9 of 9 : الوظيفةممرضمجاز

القسم :الفائقة العناية

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

ووافقت الوظيفي وصفي على اطلعت أدناه الموقع أنا

مضمونه حسب العمل على

: التاريخ: التوقيع :االسم

: : التاريخ التوقيع المسؤول :اسم