Red Nacional de ASCUN-Bienestar Car/ XXX Pleno Nacional de Bienestar Universitario Red Nacional de ASCUN – BIENESTAR Acuerdo 02 de 2008 CNR Paipa, 2009

Red Nacional de ASCUN-Bienestar Car/

XXX Pleno Nacional de Bienestar Universitario

Red Nacional de ASCUN – BIENESTAR

Acuerdo 02 de 2008 CNR Paipa, 2009


CONSIDERACIONES PREVIAS

Acuerdo 02 - Modelo Organizativo y Estructura de Red Nacional de ASCUN – BIENESTAR


Acuerdo 02 - Modelo Organizativo y Estructura de Red Nacional de ASCUN – BIENESTAR

Modelo Organizativo esta integrado por:

• Consejo Nacional de Rectores • Consejo Directivo • La Red Nacional de ASCUN-BIENESTAR


Consejo Nacional de Rectores (CNR)

El CNR es la máxima autoridad en la Asociación Colombiana de Universidades (ASCUN). Sobre ASCUN-BIENESTAR lidera procesos como:

A. Definir las políticas y principios esenciales

B. Aprobar la estructura organizativa a nivel nacional.

C. Ejercer funciones reguladoras de las actividades desarrolladas por la Red Nacional de ASCUN-BIENESTAR y sus Áreas Temáticas en forma delegada.


Consejo Directivo de ASCUN

En sus procesos estratégicos

• Presentar ante el Consejo Nacional de Rectores las propuestas de políticas y modelo organizativo de ASCUN-Bienestar a nivel nacional.

• Designar los rectores que harán parte de la Red Nacional de ASCUN-Bienestar de conformidad con lo establecido en el Artículo 5° de este Acuerdo.

En sus procesos misionales

• Participar en la Red Nacional de ASCUN-Bienestar, en forma delegada a través del Director Ejecutivo de ASCUN.



En sus procesos de apoyo

• Determinar la estructura organizativa y aprobar los acuerdos regulatorios de los Nodos Regionales y de las Redes Nacionales.

• Constituir, suprimir o fusionar redes temáticas que propendan por el desarrollo armónico de la Red Nacional de ASCUN-Bienestar.

• Definir las normas y criterios para el manejo del presupuesto y de los recursos que se generen en la Red Nacional.

• Autorizar la celebración de contratos. • Ser vocero ante el Ministerio de Educación Nacional de las

problemáticas planteadas por la Red Nacional de ASCUN-Bienestar.

En sus procesos de medición, análisis y mejora

• Ejercer funciones reguladoras en las actividades desarrolladas por la Red Nacional.

• Presentar ante el Consejo Nacional de Rectores informes periódicos de las actividades desarrolladas.


Director Ejecutivo de ASCUN

A. Propiciar una comunicación asertiva entre el Consejo Directivo de la Asociación y la Red Nacional de Ascun- Bienestar.

B. Orientar la articulación de las diferentes redes temáticas de Ascun-bienestar.

C. Expedir los actos administrativos y celebrar los contratos…

D. Evaluar y vigilar el desarrollo de los programas y procesos de Ascun-bienestar y adoptar las medidas para el cumplimiento de los objetivos propuestos, siempre bajo los parámetros de eficiencia administrativa, sostenibilidad financiera y transparencia en los procesos.

E. Participar en el Red Nacional de Ascun-BienestarF. Definir en segunda instancia frente a las

situaciones especiales que se presenten en los distintos eventos y actividades realizadas por ASCUN–BIENESTAR.

Red Nacional de ASCUN-BienestarCar/

Red Nacional de Ascun-Bienestar

Es la instancia encargada de propiciar el desarrollo y consolidación del bien – estar en la Educación Superior. Articulará las políticas nacionales con los procesos de gestión y desarrollo armónico en las diferentes Instituciones. El Comité Gestor estará integrado por:

• Directores, jefes o vicerrectores de bienestar delegados por el Nodo Regional (uno por Nodo)• Dos (2) Representantes de las Redes Temáticas Nacionales; un (1) de universidad estatal uno (1) de universidades privadas.• Dos (2) Rectores; un (1) de universidad estatal, uno (1) de universidades privadas delegados por el Consejo Directivo de Ascun. • El Director Ejecutivo de ASCUN o su delegado.


Procesos Estratégicos de la Red Nacional de Ascun-Bienestar

Se proponen los siguientes aclaraciones en el Acuerdo:

• Los integrantes del Comité Gestor Nacional, serán delegados de universidades asociadas a ASCUN, los cuales deberán tener vínculo laboral con la universidad, contar con el respaldo institucional y actuar de manera institucional.

• Se entiende por instituciones ASOCIADAS a ASCUN, aquellas que tienen reconocimiento expreso de la Asociación Colombiana de Universidades para conformar su seno directivo y organizativo. Son instituciones AFILIADAS a ASCUN, aquellas que no poseen el reconocimiento de la Asociación.

• Los procesos que debe desarrollar la Red Nacional de ASCUN-Bienestar son los siguientes:



En sus procesos estratégicos

• Orientar la articulación de las políticas de ASCUN-Bienestar con las políticas nacionales de la educación superior.

• Proponer ante el Consejo Directivo de ASCUN el plan anual de trabajo con presupuesto asignado por proyecto y por actividad

En sus procesos misionales

• Avanzar en la conceptualización y definición de referentes teóricos que aporten al desarrollo de cada una de las redes temáticas a la generación de políticas y a la promoción permanente de procesos de formación, investigación y mejoramiento de la gestión.

• Ser interlocutor con los otros actores estratégicos de la educación superior.

• Generar alianzas estratégicas para el fortalecimiento del bienestar universitario.

• Articular los programas regionales en perspectiva del desarrollo armónico de ASCUN-Bienestar en el ámbito nacional y con redes similares de otros países.



En sus procesos de apoyo

• Definir estrategias de comunicación asertiva, flujo permanente de información e inclusión de medios y herramientas tecnológicas adecuadas al contexto de virtualidad.

• Establecer su propio reglamento en función de los procesos establecidos y propiciar la capacitación de sus miembros para garantizar la cultura de gestión por redes.

En sus procesos de medición, análisis y mejora

• Velar por el óptimo desarrollo de los procesos de ASCUN-Bienestar de acuerdo con los lineamientos establecidos e incorporar parámetros como la flexibilidad, la evaluación permanente de los procesos y la adaptabilidad a la dinámica de la educación superior.

• Presentar informes periódicos de las actividades desarrolladas ante el Consejo Directivo y a los miembros de la Red Nacional de ASCUN-Bienestar.


Nodos Regionales de Ascun-bienestar

Estrategia de articulación y desarrollo de Ascun-bienestar en las Instituciones de Educación Superior en cada una de las

regiones.

En sus procesos estratégicos • Articular los planes de trabajo de los Nodos Temáticos de ASCUN-

Bienestar.• Definir estrategias de comunicación asertiva, flujo permanente de

información e inclusión de medios y herramientas tecnológicas adecuadas al contexto de virtualidad.

En sus procesos de apoyo• Definir su organización de conformidad con los parámetros nacionales

de ASCUN–Bienestar. • Establecer su propio reglamento en función de los procesos establecidos.• Propiciar la comunicación entre las IES, en cada región, en perspectiva

de un desarrollo armónico del bienestar.

En sus procesos de medición, análisis y mejora• Velar por el cumplimiento de las normas y las políticas de ASCUN-

Bienestar. • Presentar informes periódicos de su gestión a los rectores de las

instituciones asociadas y afiliadas del Nodo.


Redes Nacionales de Áreas Temáticas de Ascun-Bienestar

En sus procesos estratégicos • Acordar los planes de trabajo de mediano y largo plazo.

En sus procesos misionales• Propiciar, en el contexto de la educación superior, el debate y la

construcción de sentido de Red Temática. • Propiciar la realización de alianzas estratégicas interinstitucionales.

En sus procesos de apoyo• Definir los parámetros, procedimientos y normas referidas a la Red

Temática de conformidad con la estructura y las políticas establecidas. • Establecer su reglamento a nivel nacional y regional.• Definir estrategias de comunicación asertiva, flujo permanente de

información e inclusión de medios y herramientas tecnológicas adecuadas al contexto de virtualidad.

En sus procesos de medición, análisis y mejora• Velar por el cumplimiento de las normas y las políticas de las Redes

Nacionales de Áreas Temáticas de ASCUN-Bienestar. • Presentar informes periódicos de su gestión a la Red Nacional de ASCUN-

Bienestar.


Nodos Regionales de Redes Temáticas de Ascun-bienestar

Estrategia de desarrollo de Ascun- Bienestar por medio de la cual se articulan los distintos procesos en cada una de las redes.

En sus Procesos Estratégicos • Contribuir con el desarrollo y fortalecimiento de ASCUN-Bienestar a partir

de la consolidación de las redes temáticas en cada región. • Desarrollar los programas y proyectos de la red temática en la región de

conformidad con los parámetros nacionales. • Proponer planes de trabajo de mediano y largo plazo que propicie la

realización de programas y proyectos del área a nivel regional y su articulación con los procesos nacionales.

• Definir los procedimientos para el desarrollo de los programas y proyectos establecidos en la región.

En sus procesos de medición, análisis y mejora• Velar por el cumplimiento de las normas y las políticas de ASCUN-

Bienestar. • Presentar informes periódicos de su gestión en los Nodos Regionales y a

la Red Temáticas Nacional

Red Nacional de ASCUN-BienestarCar/

Estructura y Procesos de la Red Nacional deASCUN- BIENESTAR

Director Ejecutivo

Red Nacional de ASCUN-Bienestar: Comité Gestor


Nodos Regionales de Ascun-Bienestar

Redes Nacionales de Áreas Temáticas

Consejo Nacional de Rectores de ASCUN

Nodos Regionales de Áreas Temáticas

Cultura y Ciudadanía

Promoción del D.H y Salud Integral

Deporte y Recreación


Gracias

Documents

Red Nacional de ASCUN-Bienestar Car/ XXX Pleno Nacional de Bienestar Universitario Red Nacional de ASCUN – BIENESTAR Acuerdo 02 de 2008 CNR Paipa, 2009