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SOCIAL MEDIA GUIDELINE TO RECRUITMENT PROCESS 2012-1

Recruitment Campaign

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Recruitment Campaign - AIESEC ANDES

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Page 1: Recruitment Campaign

SOCIAL MEDIA GUIDELINE

TO RECRUITMENT PROCESS

2012-1

Page 2: Recruitment Campaign

“A Talent Community is a place,

sometimes online, that is created for

targeted, qualified individuals to engage with company

representatives to develop

a sustainable pipeline for sourcing, recruiting, training

and development."

The Marketing Team invites

YOU to actively participate in

the recruitment campaign.

Page 3: Recruitment Campaign

The Strategy:

The recruitment process (for Marketing) will be divided in 4

stages.

1. Message diffusion

2. Inscription and pin sale

2. Interview

3. Local Introductory Meeting

In this document we will develop the First Stage, which includes

social media tactics, traditional recruitment, referrals contest and

some other stuff in order to increase the number of pin sales.

Goals

The recruitment process set several goals in every

university we reach!

The general Goal is to sell 324 pins:

University Goal of Pins

Andes 171

Externado 81

Tadeo 51

Sergio 21

Page 4: Recruitment Campaign

Social Media Recruitment Strategy

Key points:

1. Referrals!

All the ones who are in touch with you and most likely

want to join AIESEC. You know who they are, GET in

touch with them and invite them to go to the introductory

sessions and buy the pins. Whenever you refer someone and that

person buys a pin, you get one point. The person with more points at the end of recruitment will win 50% off the next zonalito!

2. Make noise!

Participate ACTIVELY in the recruitment campaign, spread the

posts, videos, and everything you can to increase the sales of

pins.

3. Target strategically.

Focus over the people who fit the AIESEC way, engage

them with your own @XP.

Be RELEVANT in the way you share the message, keep

track of the people who have any interest in joining us

and remember: Recruitment is a task of ALL the LC.

Page 5: Recruitment Campaign

Word-of-mouth

is the strongest marketing channel of our organization.

USE IT!

For this we have an example of what you can say to your friends

done by Laura Rueda Álvarez to the question “What is AIESEC?”

“Mira AIESEC es una organización internacional presente en más de 110

países que busca desarrollar el potencial humano de los jóvenes a través de

experiencias de liderazgo (Trabajando en equipo, en la proposición de metas

y el cumplimiento de las mismas, aprendiendo a ser mucho más creativo para

solucionar los obstáculos que se te presentan, a ser mucho más eficiente con

el manejo del tiempo y es una gran posibilidad para el autodescubrimiento

tanto de tus habilidades y debilidades como para entender un poco mejor que

es lo que quieres para tu futuro, además, amplías mucho más tus redes

sociales que te podrán ayudar en un futuro) y prácticas internacionales

(Estamos aliados con las mejores empresas tanto a nivel nacional como

internacional, como Carrefour, SAB MILLER, Colombia es Pasión, Acción Social,

Deloitte, Microsoft, BAYER, entre muchas otras). Dentro de AIESEC tienes la

oportunidad de realizar no sólo tu práctica profesional sino practicas durante

la carrera, por ejemplo en vacaciones, además que también puedes hacer

intercambios con enfoque social. Todo esto con el fin de generar agentes de

cambio que impacten positivamente a la sociedad. (Tienes la oportunidad de

crear tu propio proyecto y demostrarte a ti mismo que si puedes hacer un

impacto en la sociedad)”

With this we are not saying it is a discourse you must

learn, take it like a tip to help you with the question.

Moreover keep in mind the following tips which can help

your answer have the best results!

Page 6: Recruitment Campaign

Social Media

Smart:

We use our Communications channels in a way that will

give us the biggest results with the less effort

Strong:

Our positioning in the external environment is very

strong through the engagement of our stakeholders

Savvy:

We are informed about the external environment and

state our opinion through our Communication channels

Fast:

We inform each other quickly through our

Communications channels

Page 7: Recruitment Campaign

Engage! yes but FOLLOW UP!!!

All the media will be redirected to web platforms,

remember, social media is far more active, don’t limit

yourself to just make social media noise, keep track of the people

you refer, interact with them in every step of the process.

Tell YOUR story

As the “Digital Generation” we are telling our stories of

leadership, learning and impact with the whole world

through social media like never before using Facebook,

Youtube, Flickr… but also to all of our friends, family and

non-AIESEC people through many other channels!

Join in the fun- Tell your story, see the world through

others stories and enjoy your playground!

Page 8: Recruitment Campaign

Keep it authentic

Social media works best when it is about

people. Don't simply be the voice of AIESEC

online and definitely avoid

being salesy.

In simple words, don't be a business; be a person. BE YOU.

People have relationships with people not organizations.

What's more, being the person you are AIESEC lets

potential candidates know more about AIESEC than you

could ever explain: the fact that you are an AIESECer is

already telling them something about us.

Be interesting

It's easier said than done, of course. But social media is

about being interesting. Share news and information that

will be of interest to your connections. Remember, it

doesn't always have to be "AIESEC." People like the

personal stuff too. Go onto chatting and connecting over

common interests and, yes, GOSSIP.

Page 9: Recruitment Campaign

net_WORKING

When you engage you will start connecting with

candidates. But be sure to "read" them too. Look at how

they are connected and interacting with the social media

space. What kind of engagement are they offering? Are

they contributing? Or are they an empty avatar online? If

they are engaging online, it is probable that they are

engaging in the organization too. These, of course, are the

people we are looking for.

Our audience

AIESEC can be a confusing place for non AIESECers, just

take a look at this bunch of acronyms!

Remember you are being watched by the world on most

social media such as Flickr, Youtube and Facebook. If you

are using the name of AIESEC in your communication, Be

a brand ambassador! If you are speaking to an internal

audience, through a channel that is external, please keep

your communication clean by not writing in acronyms or

using language that is exclusive.

Page 10: Recruitment Campaign

Social media networking

only works if you connect

meaningfully with people.

Page 11: Recruitment Campaign

1. BLACKBERRY MESSENGER:

To send mass messages by Blackberry Messenger is very

easy, it has become a mean of generating great impact on young

people, as evidenced by the jokes and other chains. We can send

messages related AIESEC to all our contacts, as follows:

In BlackBerry Messenger using the tool “Broadcast Message”

(Difundir Mensaje), the message is written and sent to all contacts

to achieve greater impact.

The messages to spread* are the following, they all are

accompanied by the www.aiesecandes.org link:

(*) You can send any message in any date you want or you can send it in the proposed dates

Febrero 7: ¿Quieres viajar a China, India, Brasil, Egipto, Perú, Kenia o Japón? Ahora tienes la oportunidad para hacerlo, pregúntame cómo.

Febrero 8: No pierdas la oportunidad de pertenecer a la

organización juvenil más grande del mundo: Ya empezamos nuestra temporada de inscripciones, para más información visita: www.aiesecandes.org

Febrero 9: ¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, con presencia en más de 110 países, que desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de sus miembros, ofreciendo un ambiente global de aprendizaje?

Page 12: Recruitment Campaign

Febrero 10: Puedes tener la oportunidad de conocer más

sobre AIESEC, visita www.aiesecandes.org y entérate de las charlas informativas a las que puedes asistir.

Febrero 11: ¿Qué podrían tener en común Bill Clinton, Mick

Jagger, Bono y tú? Piénsalo!!! Febrero 12: Puedes tener la oportunidad de conocer más

sobre AIESEC, visita: www.aiesecandes.org y entérate de las charlas informativas a las que puedes asistir hoy en…

Febrero 13: Si eres estudiante o recién egresado y quieres vivir la experiencia AIESEC, desarrollar tu liderazgo e ir de intercambio pregúntame cómo o visita www.aiesecandes.org.

Febrero 14: Bill Clinton, Mick Jagger y Bono

pertenecieron, en su juventud a AIESEC, la organización juvenil más grande del mundo que hoy abre sus puertas para ti. Si quieres saber más pregúntame o visita www.aiesecandes.org

Febrero 15: ¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura en más de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendo un ambiente global de aprendizaje?

Febrero 16: ¿Sabías que AIESEC tiene como aliados a Sab Miller, Delloite, Bayer y Microsoft entre otros?

Febrero 17: Generar un cambio positivo en la sociedad no es solo cosa de tiras cómicas y Super Heroes, tú puedes hacerlo desde ahora.

Page 13: Recruitment Campaign

Febrero 18: Más de 7 mil millones de personas habitan

nuestro mundo, enriquecido por diversos paisajes y culturas. Hey, qué esperas para cruzar fronteras y vivir un intercambio internacional.

Febrero 19: El mundo necesita de ti, el cambio que queremos depende de todos y no se logra con simples críticas recurrentes, ¿qué esperas para comenzar? Visita: www.aiesecandes.org

Febrero 20: No necesitas viajar alrededor del mundo para

hacer parte de una red de contactos global. Pregúntame cómo.

Febrero 21: La organización juvenil más grande del mundo

abre sus puertas para lograr el impacto positivo que todos esperamos. Únete a nosotros www.aiesecandes.org

Febrero 22: La oportunidad de contribuir con un mundo

mejor está tocando tu puerta, no la dejes escapar Febrero 23: ¿Sabes cuántos egresados permanecen

desempleados por falta de experiencia laboral? Pero, ¿Sabías que hay una organización que te permite adquirir experiencia laboral mucho antes de graduarte?

Febrero 24: ¿Quieres pertenecer a la organización juvenil

más grande del mundo, tener experiencia laboral o irte de intercambio a más de 110 países?

Page 14: Recruitment Campaign

2. BLACKBERRY STATUS

Also you can use shorter messages in your status of BBM inviting

your contacts to visit our webpage or to ask you about AIESEC,

here are some examples:

Convierte todos los días en una oportunidad, AIESEC es

para ti.

AIESEC es un reto, atrévete a vivirlo.

Join AIESEC: Logon to: www.aiesecandes.org

AIESEC tiene un lugar para ti. ¿Qué estás esperando?

I’m happily an AIESECer. Join me.

You can be part of a Global Network. Ask me how.

AIESEC is waiting for people like you to impact.

The change is in your hands. Join us.

I´m proud to be an AIESECer

Open your mind, the world is calling you. Ask me how.

Live the most amazing experience as an AIESECer

Page 15: Recruitment Campaign

3. TWEETS

In Twitter you can use the same phrases, but a Little bit shorter

because you can only use 140 characters. You can also use the

same status of Blackberry Messenger, always putting the link to

our webpage:

www.aiesecandes.org

Do not forget that Twitter use a different language to what we

normally use in the other social media, you are going to use always

hastags (#) and make reference to our AIESEC Andes Twitter

Account: @AIESECAndes. This are some examples you can use:

@AIESECAndes es un reto, atrévete a vivirlo.

www.aiesecandes.org

Join @AIESECAndes: Logon to: www.aiesecandes.org

@AIESECAndes tiene un lugar para ti. ¿Qué estás

esperando? www.aiesecandes.org

I’m happily an #AIESECer. Join me. www.aiesecandes.org

You can be part of a #GlobalNetwork. Ask me how or visit

www.aiesecandes.org

Page 16: Recruitment Campaign

@AIESECAndes is waiting for #people like you to #impact.

www.aiesecandes.org

The #change is in your hands. Join us. www.aiesecandes.org

I´m proud to be an #AIESECer www.aiesecandes.org

Open your #mind, the #world is calling you. Ask me how.

www.aiesecandes.org

Live the most amazing #experience as an #AIESECer in

@AIESECAndes www.aiesecandes.org

¿Quieres conocer #China, #India, #Brasil, #Egipto, #Perú, #Kenia o #Japón? Hazlo www.aiesecandes.org

No pierdas la oportunidad de pertenecer a la organización

juvenil más grande del mundo @AIESECAndes Tienes la oportunidad de conocer más acerca de

@AIESECAndes, visita www.aiesecandes.org.

¿Que podrían tener en común @BillClintonNews, @MickJagger, @BonoVox_ y tú? Piénsalo!!!

¿Eres estudiante o recién egresado?, desarrolla tu liderazgo vive un intercambio @AIESECAndes, www.aiesecandes.org.

@BillClintonNews, @MickJagger y @BonoVox_

pertenecieron en su juventud a @AIESEC, Si quieres saber más visita www.aiesecandes.org

Page 17: Recruitment Campaign

3. FACEBOOK

It’s not new to talk about the great importance that the social

media have in our lives and the impact that you can make if you use

it correctly to spread a message.

In Facebook and Twitter, we could change our status and profile pic

to make more impact. As an example you can see the Facebook

account of our Vice-president of OGIP and any other member of our

Executive Board.

Just after February 10 (when finish the JNLJ campaign) you could

change your backing picture of your Facebook profile to any other

aligned with the recruitment campaign.

Page 18: Recruitment Campaign

Here are the messages that you could use, just like some videos

that you can post in your friends wall and in the AIESEC Andes fan

page.

As same as in Blackberry Messenger you can use the messages

in the indicated dates or not.

Febrero 08: No pierdas la oportunidad de pertenecer a la organización juvenil más grande del mundo: Ya empezamos nuestra temporada de captaciones, para más información visita: www.aiesecandes.org

Febrero 09: ¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura en más de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendo un ambiente global de aprendizaje? Febrero 10: Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecandes.org y entérate de las charlas informativas a las que puedes asistir hoy en…

Febrero 11: ¿Que podrían tener en común Bill Clinton, Mick Jagger, Bono y tú? Piénsalo!!! Febrero 12: Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecandes.org y entérate de las charlas informativas a las que puedes asistir hoy en… Febrero 13: Si eres estudiante o recién egresado y quieres vivir la experiencia AIESEC, desarrollar tu liderazgo e ir de intercambio pregúntame cómo o visita www.aiesecandes.org.

Page 19: Recruitment Campaign

Febrero 14: Bill Clinton, Mick Jagger y Bono pertenecieron en su juventud a AIESEC, la organización juvenil más grande del mundo que hoy abre sus puertas para ti. Si quieres saber más pregúntame o visita www.aiesecandes.org

Febrero 15: ¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura en más de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendo un ambiente global de aprendizaje?

Febrero 16: ¿Sabías que AIESEC tiene como aliados a Sab Miller, Delloite, Bayer y Microsoft entre otros?

Febrero 17: ¿Te interesaría obtener experiencia internacional y trabajar en el extranjero? Visita www.aiesecandes.org, llena el formulario de inscripción y conoce las fechas para que puedas informarte más sobre AIESEC en las charlas informativas.

Febrero 18: I´m proud to be an AIESECer

Febrero 19: Convierte todos los días en una oportunidad, AIESEC es para ti, visita www.aiesecandes.org

Febrero 20: Generamos impacto en todo el mundo: AIESEC en MTV: Agentes de cambio: http://www.youtube.com/watch?v=Iv1GWOUvYpY&feature=related

Page 20: Recruitment Campaign

It could also be impactfull to use phrases in english in your status, you could use this:

The United Nations has long recognised that the imagination, ideals and energies of young men and women are vital for the continuing development of the societies in which they live. And since its inception in 1948, AIESEC has contributed to this development by serving as an agent of positive change trough education and cultural exchange." Kofi Annan. (Febrero 21)

What do people think of AIESEC? See for yourself: http://www.aiesecvub.be/Quotes.htm AIESEC is the international platform for young people to discover and develop their potential and its waiting for you to be part of its amazing experience. Join us in: www.aiesecandes.org (Febrero 22)

The AIESEC experience is unique and different from other

student’s activities. Take the opportunity of being part of this organization. You’ll never get an opportunity like this again. Logon to: www.aiesecandes.org. (Febrero 23)

Page 22: Recruitment Campaign

You’ve probably already seen them popping up on your friends’ profile pictures on Facebook and Twitter: the

PicBadges.

PicBadges is a meteoric social distribution platform, allowing people, businesses and brands to share and

support ideas on top of Profile Pictures. With more than 11 million registered users all around the world,

PicBadges is a rising star in the social web arena.

Link:

http://www.picbadges.com/want-to-join-aiesec-ask-me-how/2439607/?ref=recommended

Link:

http://www.picbadges.com/i-am-an-aiesecer/2624/?ref=recommended

Link:

http://www.picbadges.com/wanna-be-an-aiesecer/1166888/?ref=search

Link:

http://www.picbadges.com/processo-seletivo-aiesec-maringa-2/2072844/?ref=search

Page 23: Recruitment Campaign

We are going to use some videos to post in the Facebook wall of your friends, let’s spread the videos!!!

General Video 1: What is AIESEC (spanish version) http://www.youtube.com/watch?v=BW0TDX70K-0

General Video 2: What is AIESEC (english version): http://www.youtube.com/watch?v=jNxqmCMx38o&feature=related

General Video 3: I am an AIESECer

http://www.youtube.com/watch?v=hpQYGuAYyZQ

AIESEC Andes Official Video 1:

http://www.youtube.com/watch?v=F-uI9EdFZbs

AIESEC Andes Official Video 2: http://www.youtube.com/watch?v=iE-iZ9dR294&feature=youtu.be Recruitment in Externado University: http://www.youtube.com/watch?v=O7wHuBR5XoQ

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Promotional Material

Feel free to use the promotional material in your social

media accounts, let’s spread the word!

Flyers:

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Flyers

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