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EXECUTIVE EDUCATIONNOVIEMBRE-MAYO
Comunicación Corporativa
y Management
Programa de Dirección
Comunicación Corporativa
y Management
Programa de Dirección
COMUNICACIÓN CORPORATIVA Y MANAGEMENT / 2018/ 4
IE forma líderes que promueven la innovación y el cambio en las organizaciones con enfoque global, carácter emprendedor y espíritu
humanista, proporcionando un entorno de formación en el que las tecnologías y la diversidad juegan un papel clave.
UNA INSTITUCIÓN
innovadora, modernay emprendedora
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SobreIEDesde
1973 centrados
en la excelencia académica
Más de
1.000ejecutivos formadoscada año
60%de los alumnos
reciben asesoramiento financiero de
IE Financial Aid
Más de
500profesoresde todos loscontinentes
Más de
150compañías
internacionalesreclutan en nuestro Foro
de Talento Anual
Más de
60.000antiguos alumnos
ocupan puestos directivos en 165 países
Más de
180organizaciones
y clubes deAntiguos Alumnos
128nacionalidades
presentes en el campus
29oficinas
de representación en todo el mundo
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IE está presente en todo el mundo con:
29 oficinas internacionales.
583 personas que mejoran la escuela cada día.
1500 eventos al año en todo el mundo.
DE IE
Presenciaglobal
IE HUB / Campus
NORTEAMÉRICA4
Los Á[email protected]
LATAM
8GENERAL
México [email protected]
Bogotá[email protected]
Buenos [email protected]
[email protected]@ie.edu
Santiago de [email protected]
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ASIA
6GENERAL [email protected]
[email protected]@ie.edu
O. MEDIOY ÁFRICA
4
GENERAL [email protected]
EUROPA
United [email protected]
Moscú[email protected]
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IE está reconocida por la prensacomo una de las mejores escuelas a nivel internacional.
Reconocimientointernacional
EUROPEAN BUSINESS SCHOOL 4º de Europa
diciembre 2016
MBAs4º de Europa8º del mundo
enero 2017
EXECUTIVE MBA10º del mundooctubre 2016
ONLINE MBA 1º del mundomarzo 2017
MASTERS IN FINANCE8º del mundo
junio 2017
MASTERS IN MANAGEMENT 3º del mundo
septiembre 2017
PROGRAMAS LLM DE IE LAW SCHOOL
Entre los mejores programas de formación jurídica del mundo
EXECUTIVE MBA1º del mundo - octubre 2015
MBAs17º del mundo - julio 2015
MBAs1º del mundo
septiembre 2009
MBAs no estadounidenses5º del mundo octubre 2015
MBAs no estadounidenses4º del mundooctubre 2015
BUSINESS SCHOOLS1º de Europa - 3º del mundo
septiembre 2011
MASTER IN FINANCE1Oº obtención de un trabajo
en banca de inversiónagosto 2014
DISTANCE ONLINE MBA 1º del mundo, abril 2017
STRATEGY MBA 6º del mundo, julio 2017
MBAs3º del mundo - mayo 2016
EXECUTIVE EDUCATION4º del mundo - noviembre 2015
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ACREDITACIONES
AMBA ASSOCIATION OF MBA’SAACSB INTERNATIONAL ASSOCIATION
TO ADVANCE COLLEGIATE SCHOOLS OF BUSINESS
EQUIS EUROPEAN QUALITYIMPROVEMENT SYSTEM
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Testimonios
El programa aporta una consolidación entre la gestión, y la comunicación para crear valor y fomentar una transversalidad tan necesaria a día de hoy en la estrategia y los objetivos de las compañías. En su primera fase repasa todas las áreas y materias vinculadas a la gestión muy importantes en el contexto de la alta dirección, para interpretar la estrategia de la compañía y participar activamente de ella, continuando con una segunda fase enmarcada en la comunicación corporativa desde la visión del profesional activo que desarrolla cada materia, y aportando tendencias, nuevas herramientas, entorno online y metodologías, muy necesarias en nuestra actividad profesional actual.
Este programa me ha permitido conjugar conocimientos y tendencias que hoy puedo adaptar dentro de mi faceta profesional, pero también me ha permitido aportar valor y colaboración al propio programa, así como generar una positiva relación con la institución, su claustro y compañeros del mismo.
Finalizo dando valor y agradecimiento a las palabras y mensajes del Profesor Enrique Cortes, del área de Estrategia en IE Business School, y profesor de este programa. “El conocimiento y la estrategia no son solo necesarios para nuestra vida profesional, también lo son para la vida misma, para nuestra vida”.
Para un profesional del mundo de la comunicación este programa ofrece la oportunidad perfecta de ampliar y actualizar conocimientos desde la perspectiva de las visiones más actuales en un ámbito tan cambiante como la comunicación.
El programa consigue integrar de manera equilibrada las asignaturas de management con otras tan diversas como liderazgo, marca y reputación, gestión de crisis ... que me han aportado una visión de alta dirección, con las propias de la comunicación corporativa, dado que la Comunicación en los últimos años ha pasado a tener un papel estratégico dentro de las organizaciones, y todo ello con el reto de incorporar nuestras organizaciones al mundo 2.0.
A lo largo del programa, y gracias al método del caso, se adquieren tanto conocimientos como herramientas innovadoras para mejorar nuestro desempeño en nuestras organizaciones y poder llevarlas al camino de la excelencia.
Ha sido un año duro por la exigencia que supone compatibilizar la realización del programa con el desempeño de tu trabajo pero merece la pena. Tengo que destacar que para mí, además del amplio y variado conocimiento adquirido, ha supuesto un cambio en mi visión de la importancia de la Comunicación como una herramienta estratégica y de alta dirección.
Ha sido una experiencia maravillosa por los profesores que he podido conocer pero sobre todo por las vivencias compartidas con mis compañeros, compañeros del mundo de la Comunicación de diferentes sectores que me han permitido crecer como profesional y sobre todo como persona.
JAIME SUÁREZ
Director Comercial Prensa Ibérica Management GRUPO EDITORIAL PRENSA IBÉRICA
ANA B. HERNÁNDEZ SÁNCHEZ
Responsable de ComunicaciónAtención Primaria Valladolid Oeste HOSPITAL UNIVERSITARIO RÍO HORTEGA
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El programa ofrece una panorámica sólida y transversal sobre laposición del profesional de la comunicación en la empresa y en elmercado, además de formar en paralelo a la propia persona quehay detrás del profesional. La primera parte de Management esesencial, con aspectos clave como la estrategia y las finanzas dela empresa, mientras que la segunda parte sobre Comunicaciónaporta no solo realidades prácticas aplicables desde el primer díae impartidas por profesionales de primer orden, sino una visiónenvidiable que permite al Dircom del siglo XXI generar valor yafrontar con solvencia los retos que le depara un futuro cada díamenos predecible.
Decidí cursar el Programa de Dirección de Comunicación Corporativa y Management de IE después de comparar diferentes cursos y másteres relacionados con este ámbito y, desde luego, creo que acerté en mi elección.
Este programa me ha permitido conocer mejor el funcionamiento empresarial y focalizar dicho conocimiento hacia la comunicación corporativa. Una función que, como he comprobado durante el programa, va mucho más allá del mero “jefe de prensa”. En este sentido, el acceso a la Asociación Dircom, vinculada a este proyecto formativo, resulta útil e interesante para el estudiante.
Me gustaría destacar igualmente la accesibilidad y calidad humana de la organización del programa -siempre están dispuestos a prestar su ayuda-, así como el interés de las clases y los profesores. Considero que es un programa indicado especialmente para personas que ya trabajan en comunicación y quieren mejorar y actualizar su formación y sus habilidades.
En definitiva, este programa ha supuesto una experiencia muy enriquecedora, tanto en lo personal como en lo profesional.
AL FONSO EVERLET
Partner & Dircom de Gericó Associates
CONSUELO CRIADO BAEZA
Comunicación en UNESA, Asociación Española de la Industria EléctricaDirección Ejecutiva
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Dircom, con más de 1000 socios y 8 delegaciones territoriales, es una asociación profesional que agrupa a los directivos y a los profesionales de la comunicación de las empresas, instituciones y consultoras en España.
Nace en 1992 de la iniciativa de un grupo de destacados profesionales de la comunicación motivados por la creciente importancia y alcance de sus responsabilidades en la empresa y la sociedad. Tiene como visión poner en valor la función de la comunicación y del director de comunicación en las organizaciones de tal forma que dicha competencia y sus responsables sean considerados como un área y un directivo estratégicos.
Su misión la lleva a cabo a través de cuatro ejes estratégicos: reconocimiento, poniendo en valor la figura del dircom y de la comunicación corporativa en las organizaciones; desarrollo profesional, actuando como transmisores y proveedores de conocimiento en materia de comunicación; networking, fomentar la red de contactos y el intercambio de experiencias entre los dircoms y RSC/gestión responsable, abogando por la responsabilidad, por la gestión ética y porque nuestras organizaciones recobren la confianza de sus grupos de interés.
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Programa
INTRODUCCIÓN
El directivo de Comunicación actual tiene que estar preparado para asumir un rol determinante en la dirección y gestión estratégica de su organización, llevando las relaciones con todos sus stakeholders(accionistas, empleados, medios de comunicación, sociedad civil, asociaciones empresariales, clientes y consumidores, proveedores, etc.) al corazón de la gestión empresarial, asegurando a la vez lageneración de valor para su organización en el ejercicio de su función.
IE y Dircom aúnan su solvencia para brindar, de manera muy concentrada, una formación que armoniza conocimientos y habilidades de sus respectivos ámbitos con vocación de unidadestratégica: la Gestión Empresarial (Management) y la Comunicación Corporativa.
Este programa responde a una demanda recurrente como tendencia: formar en gestión empresarial a profesionales de la comunicación y,como consecuencia de su cualificación estratégica, normalizar la inclusión de los directores de Comunicación (dircoms) en la Dirección corporativa de las organizaciones, siendo susobjetivos fundamentales:
Dotar a los participantes de las herramientas de dirección que le aporten una visión estratégica de la empresa, en todas sus áreas: financiera, gestión de las personas, comercial y de marketing, control...
Ofrecer una visión integrada de la Comunicación en el actual contexto económico y social que permita a los participantes profundizar en las ventajas competitivas y oportunidades de la Comunicación como herramienta estratégica de gestión generadora de valor a las organizaciones.
Conocer y manejar los aspectos específicos y diferenciales de una dirección de Comunicación integral, desde el análisis de los fundamentos conceptuales, la organización y planificación o la práctica de la Comunicación a la gestión de intangibles.
¿A quién va dirigido?Dado el carácter innovador de la propuesta formativa, el Programa está diseñado para ofrecer una formación multidisciplinar a todos los profesionales de la Comunicación y, más concretamente, a:
Miembros de las direcciones de Comunicación Corporativa de sus empresas.
Profesionales de medios de Comunicación que quieran dar un cambio en su carrera hacia la Comunicación Corporativa.
Profesionales de agencias, consultoras y otras empresas de servicios de Comunicación.
Trescientos profesionales ya han cursado este programa, que incluye sesiones con altos directivos de empresas provenientes de la Comunicación Corporativa. Estos ascensos profesionales cualitativos hasta la Dirección General, aunque todavía escasos, son posibles con dircoms formados con visión gerencial.
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Estructura del programa
En este primer módulo se recogen las bases para la gestión y dirección de la empresa. Su objetivo es aportar los conocimientos globales e integrados de todas las áreas funcionales para la mejor toma de decisiones:
Dirección Estratégica.
Finanzas Corporativas.
Marketing: orientación al cliente.
Coyuntura económica.
Innovación y transformación digital.
Contexto internacional.
MÓDULO I: Dirección de las organizaciones
La visión gerencial y perspectiva global del dircom aporta a las organizaciones una creciente eficiencia armónica de relaciones y prácticas beneficiosas para todos. Este módulo capacita para identificar y gestionar el nexo entre las áreas funcionales de gestión, elentorno socio-económico y la comunicación como eje transversal de creación de valor.
MÓDULO III: Comunicación corporativa. Elementos estratégicos para generar valor
Desarrollar habilidades fortalece el liderazgo del directivo de Comunicación. Talleres prácticos facilitan incorporar estas destrezas en las organizaciones, según tamaño, sector y prioridades.
Oratoria.
Formación de portavoces.
Liderazgo y gestión de equipos.
Marca personal.
Inteligencia emocional.
Coaching.
Escuchar y gestionar percepciones.
MÓDULO IIHabilidades directivas
La gestión de la comunicación corporativa está en constante cambio. Las herramientas que son útiles hoy pueden quedar obsoletas el día de mañana. Nuestra propuesta de valor eneste programa radica en formar a directivos que sean capaces de anticipar tendencias y generar cambios que agreguen valor en la comunicación corporativa de sus organizaciones. Para ello estructuramos nuestro programa en 3 ejes principales: Gestión, Comunicación Corporativa y Transformación Digital. Estos contenidos están alineados con el European Communication Monitor 2015, que destaca la tendencia a la movilidad como factor inherente a la Comunicación Corporativa del siglo XXI.
El valor de la comunicación.
Marca.
Reputación.
Medición de intangibles.
Big Data.
Relaciones institucionales y Lobby.
RSC / Gestión Responsable.
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Hoy el dircom se encuentra ante interlocutores y stakeholders en permanente transformación (clientes, empleados, grupos de interés, accionistas, medios, etc.) y nuevos canales y formatos (redes sociales, internet, medios digitales, etc.). Esta realidad cambiante revaloriza la posición estratégica de la comunicación en las organizaciones. Por eso, las asignaturas específicas de Comunicación Corporativa se imparten después de las correspondientes aGestión Empresarial (Management).
Relaciones con los Medios: nuevas formas.
Plan de Comunicación: diseño, proceso y ejecución.
Entorno digital, nuevos formatos y comunicación móvil.
Innovación: herramientas y metodologías.
Comunicación Interna.
Comunicación de Crisis.
Comunicación Financiera.
Comunicación Política.
Para reforzar los conocimientos adquiridos en el programa, y en nuestro objetivo de conseguir que tenga un efecto de alto impacto y transformacional en el participante, ofrecemos tres actividades extracurriculares que se realizarán fuera del horario lectivo, y que se incluyen en los derechos de inscripción.
1.- PROCESO DE COACHING INDIViDUAL.
El coaching es actualmente una de las herramientas de desarrollo de las personas más poderosa que existe, y es habitual que se contemple dentro de los planes de desarrollo directivo de las organizaciones más innovadoras y comprometidas con sus empleados.
Los participantes de este programa podrán recibir un proceso de coaching individual con un coach profesional senior formado en IE y miembro de la IECA (International Executive Coach Association).
2.- ELECTIVOS.
Una vez finalizado el programa, en los meses de julio y septiembre posteriores a la clausura, se convocarán 6 seminarios electivos de un día completo de duración (5 sesiones de una hora y media). El participante puede elegir 3 de ellos. Las plazas se limitan a 40 alumnos, se asignarán por riguroso orden de reserva y se ofrecerán a todos los alumnos de los programas de dirección, promoviendo un networking multi sectorial y funcional.
3.- TALLER DE LA VOZ COMO RECURSO DE COMUNICACION
Este taller profundiza en técnicas de manejo de la voz, como
herramienta clave para convertirte en un gran comunicador/a.
El objetivo es dotar al participante de mayor capacidad de entonación, naturalidad, seguridad y control de la voz mediante técnicas de respiración, manejo de la entonación y timbre, de forma que desarrolle una capacidad comunicativa de alto impacto ante cualquier interlocutor o audiencia.
MÓDULO IV:Comunicación corporativa. Aspectos directivos y funcionales
MÓDULO V:Actividades extracurriculares
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Claustro
ARROYO, LUIS
Asesor de comunicación en organizaciones y líderes sociales,políticos y empresariales de Europa y América Latina. Profesor visitante de la Universidad de Florida Atlantic. Asesor del Banco Mundial. Director del Gabinete de dos secretarios de Estado de Comunicación del Gobierno de España (2004 y 2007). Doctorado en la Universidad de Georgetown (Estados Unidos).
CACHINERO, JORGE
Miembro del Consejo Científico del Real Instituto Elcano. Executive MBA, IE Business School; Full M. Litt. in Politics, University of Oxford (St. Antony’s College); y Licenciado en Historia por la UCM. Profesor en IE Business School.
CORTÉS, ENRIQUE
Profesor de Dirección Estratégica y Entrepreneurship en IE Business School. Doctor en Organización de Empresas. MBA y Máster en Dirección Comercial y Marketing, IE Business School. Licenciado en Derecho, ICADE. Managing Partner de Copley-Advisors y consejero de distintos CEOs.
DANS, ENRIQUE
Licenciado en CC. Biológicas, Universidad de Santiago de Compostela. Doctor (PhD) en Administración de Empresas, especialidad en Sistemas de Información, Universidad de California (UCLA). Máster en Dirección de Empresas, MBA, IE Business School.
FERNÁNDEZ, ÁLVARO
Director de Comunicación Interna en Banco Santander. Exeditor en TVE. Licenciado en CC Información en U. Francisco de Vitoria.
GALEOTE MUÑOZ, MARÍA DEL PILAR
Directora de la Cátedra José María Cervelló IE Law School. Subdirectora del Centro Negociación y Mediación de IE Business School. Doctora en Derecho Mercantil. Máster en Asesoría Jurídica de Empresas (M.A.J.) IE Business School. Diplomada. Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.
GARCÍA ESTÉVEZ, PABLO
Profesor asociado de IE Business School. Doctor por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Gestión de Entidades Financieras. Economista colegiado, encargado de actuaciones periciales y judiciales designadas por el Colegio de economistas.
GARCÍA-ADÁN, DANIEL
Consultor y Asesor Fiscal. Censor Jurado de Cuentas. Profesor de Economía Financiera y Contabilidad, UCM. Profesor del área de Contabilidad Financiera de IE Business School. Auditor miembro del ROAC (Registro Oficial de Auditores de Cuentas).
GARLAND HILBCK, GONZALO
Vicepresidente de Desarrollo de IE Business School. Profesor de Entorno Económico de IE Business School. Master, MA in Economics, Stanford University, USA. Licenciado en Ciencias Económicas.
GÓMEZ RODRÍGUEZ, LUIS
Director de Marca y Reputación, Iberdrola. Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid. Licenciado en ICADE, Madrid.
GONZALO MOLINA, PABLO
Director del área de Comunicación Interna de Estudio de Comunicación. Doctor en Ciencias de la Información, UCM. Articulista habitual en publicaciones del área de la comunicación corporativa.
HERNÁNDEZ, RICARDO
Director de Asuntos Corporativos y Gubernamentales para el Sur de Europa en Mondelez-International. Executive MBA IE Business School. Licenciado en Periodismo por la Universidad de Navarra.
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LÓPEZ-QUESADA, MIGUEL
Director de Comunicación y Relaciones Institucionales, Grupo Gestamp. Licenciado en Ciencias de la Información y Diplomado en Guión y Producción Audiovisual por la Universidad de Navarra.
MÉNDEZ DÍAZ-VILLABELLA, ELENA
Directora de en-Evolución. Nuevos enfoques en management, gestión y desarrollo de personas, tendencias y cultura 2.0. MBA, IE Business School. Ingeniera Superior de Informática, UPM. Business Strategy Specialist por el MIT de Boston, Coach certificada por la ICF.
MUÑOZ, FÉLIX
Director del PD Marketing de IE Business School y Profesor de esta disciplina en esta institución. Consultor independiente del área de Marketing y Comunicación. Más de 25 años de experiencia en Coca-Cola, Telefónica, Movistar y Cepsa. Autor del libro “La marca de la felicidad”, la historia de la creación de la marca en España y su estrategia para conseguir el liderazgo del mercado.
NAVARRO, FRANCISCO
Profesor de Costes y de Control de Gestión, IE Business School.Licenciado en Ciencias Químicas (Especialidad Ingeniería Química) por la UCM. Master in Business Administration (MBA) por IE Business School. Diplomado en Estrategia Internacional por London Business School.
PEIDRÓ, JORGE
Fundador y director general de Peidró Comunicación S.A.., agencia de Comunicación y RR .PP. Fue director de la oficina de Madrid de Hill & Knowlton. Jefe de Prensa del Grupo Parlamentario Mixto en el Congreso de los Diputados. Director de Marketing de Proein, S.A.
POLO, JUAN LUIS
Socio fundador y director general corporativo de la agencia consultora Good Rebels (antes Territorio creativo) especializada en transformación digital, donde lidera un equipo de más de 130 personas en cinco ciudades de cuatro países (Madrid, Barcelona, Brighton, Ciudad de México y Bogotá). Profesor Asociado de IE Business School
SALINAS, MARÍA GABRIELA
Global Brand Manager, Deloitte. Licenciada en Ciencias Empresariales por la Universidad Austral de Rosario y Magister en Finanzas Corporativas por la Universidad del CEMA, Centro de Estudios Macroeconómicos de Argentina.
SÁNCHEZ SUÁREZ, FERNANDO
Durante dos décadas, fue Director General para España y posteriormente Consejero Delegado para España, Portugal y Norte de África, del Grupo Agroalimentario francés RCL, integrado posteriormente en el Grupo PANZANI. Recientemente adquirido por el Grupo español EBROPULEVA. En 1997 se incorporó, full time, al Instituto de Empresa como profesor de Marketing. Fue miembro del Observatorio de la Distribución del Ministerio de Economía entre 2000 y 2004. Subdirector General de IE Business School y Director del Centro Innova en Producción-Distribución de IE Business School.
SUEIRO, ENRIQUE
Director del Programa de Dirección en Comunicación Corporativa y Management de IE Business School. Vocal de la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom). Doctor en Comunicación. Ha sido director de Comunicación del Centro de Investigación Médica Aplicada (CIMA) y del Centro de Investigación Biomédica en Red (CIBER) de Enfermedades Respiratorias. Ha sido director de Comunicación Interna y de Comunicación Científica de la Universidad de Navarra. Premio Speaker 2013 de Manager Fórum.
TORRIJOS ZURITA, REMEDIOS
Profesora de Comportamiento Organizacional, IE Business School. Coach Ejecutiva. Máster en Psicoterapia Gestalt. Máster en Dirección de Empresas y Recursos Humanos, UCM. Sociología Industrial y del Trabajo, UCM. Experta en Desarrollo Directivo.
TORRES, IÑAKI
Director, Estudio de Comunicación. Licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid. Fue Secretario General de Redacción de la revista Tiempo y Director de Diario 16. Máster de Comunicación Empresarial de la Universidad de La Coruña.
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Más información
FECHAS Y LUGARDE REALIZACIÓN
DURACIÓN
DOCUMENTACIÓN
ALOJAMIENTO
DERECHOSDE INSCRIPCIÓN
FORMALIZACIÓN DE LA MATRÍCULA
Noviembre a Mayo.Campus IE Business School, jueves y viernes de 16.00 horas a 21.00 horas.
El programa consta de 120 sesiones lectivas, correspondientes a 180 horas. Además, fuerade horario lectivo se contemplan las actividades extracurriculares, no incluidas en las 120 sesiones mencionadas anteriormente.
Los participantes en el Programa irán recibiendo con antelación a su uso las Notas Técnicas y Casos de Estudio, así como la documentación de referencia necesaria para el seguimiento del Programa.
Con el objeto de facilitar el alojamiento a las personas de fuera de Madrid, IE BusinessSchool tiene acuerdos de colaboración con diferentes hoteles cercanos al Instituto.
El precio total del programa es de 17.900 euros más 500 como aportación a la Fundación IE. Este precio incluye la asistencia a las sesiones lectivas, acceso al campus virtual y a las actividades extracurriculares que se desarrollarán fuera del horario lectivo. La aportación a la Fundación IE implica que el asistente a este programa tiene derecho a pertenecer a la Asociación de Antiguos Alumnos de IE durante el año posterior a la finalización del programa. Del mismo modo, durante el añoposterior al comienzo del programa , el participante tiene derecho a ser miembro de Dircom sin abonar cuota adicional alguna.
Para iniciar el proceso de inscripción al programa o ampliar tu información sobre el programa puedes contactar con:
Gonzalo Camúñezgonzalo.camuñ[email protected] Programas de DirecciónTelf. +34 91 568 98 67C/ María de Molina 7, Madrid
Raquel Gutié[email protected] Programas de DirecciónTelf. +34 91 568 96 25C/ María de Molina 7, Madrid
Marcelino [email protected] Programas de DirecciónTelf. +34 91 568 95 62C/ María de Molina 7, Madrid
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Para más información
@IEExecEducationIE Business SchoolExecutive Education
Ayuda Financiera
La Oficina de Ayuda Financiera de IE Business School tiene el orgullo de guiar a los candidatos que lo soliciten, en la búsqueda de la solución financiera que más se adapte a las necesidades económicas requeridas para cubrir los costes del programa.
Descubre qué opciones de becas existen para ti e infórmatedel proceso de solicitud:
www.ie.edu/es/financial-aid
IE Business School permite la posibilidad de pagos diferidos sin incrementar el coste del programa. Además existen bonificaciones especiales para Antiguos Alumnos de IE Business School y por un único pago si éste se realiza al menos 4 semanas antes del inicio del programa. Estas bonificaciones no son acumulables.programa. Estas bonificaciones no son acumulables.
Gonzalo Camúñezgonzalo.camuñ[email protected] Programas de DirecciónTelf. +34 91 568 98 67C/ María de Molina 7, Madrid
Raquel Gutié[email protected] Programas de DirecciónTelf. +34 91 568 96 25C/ María de Molina 7, Madrid
Marcelino [email protected] Programas de DirecciónTelf. +34 91 568 95 62C/ María de Molina 7, Madrid
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ie.edu/pdccm
