Presentasi generali indonesia

Life Insurance

www.generali.co.id

Support :www.generali-

asuransi.blogspot.com

PREVIEW

GENERALILife Insurance Preview

iPlan – ARMS - Claims

PT Asuransi Jiwa Generali IndonesiaCyber 2 Tower 30th FloorJl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 No 13,Jakarta 12950

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Siapa Generali?

Video Company Profile


Tentang GeneraliBerdiri dengan landasan keuangan yang kuat dan cakupan bisnis yang luas

Global Fortune 500 di 2010 berdasarkan pendapatan

induk perusahaanGenerali Group

Rank Company Revenues ($ millions)

Profits ($ millions)

1 Wal-Mart Stores 421,849 16,389

2 Royal Dutch Shell 378,152 20,127

3 Exxon Mobil 354,674 30,460

4 BP 308,928 (3,719)

5 Sinopec Group 273,422 7,629

8 Toyota Motor 221,760 4,766

14 AXA 162,236 3,641

17 ING Group 147,052 3,678

26 BNP Paribas 128,726 10,388

27 Allianz 127,379 6,693

28 Hewlett-Packard 126,033 8,761

32 Carrefour 120,297 574

33 Assicurazioni Generali 120,234 2,254

91 Prudential 73,598 2,210

102 Zurich Financial Services 67,850 3,434

160 MetLife 52,717 2,790

222 Prudential Financial 38,414 3,195

239 Manulife Financial 36,534 (380)

257 New York Life Insurance 34,947 1,092

258 Cathay Life Insurance 34,796 (207)

Training Education and Development Dept.ver.July 2011

Forbes 2010


Generali Group merupakan salah satu dari 5 perusahaan jasa keuangan terkemuka di

dunia

Mengelola dana lebih dari € 400 Milliar

Mendapatkan peringkat AAA dari Moody’s dan AA

dari Standard & Poor

As 2010


http://www.google.co.id/imgres?imgurl=http://1.bp.blogspot.com/-Wej98k_9JRs/TcLDRqoGRuI/AAAAAAAAAN0/JVX6QDyiDRQ/s1600/Standard-Poor-Logo-705959.jpg&imgrefurl=http://oilandgasdrilling.blogspot.com/2011/05/s-launches-oil-hedged-index.html&usg=__xKmG6bFY668zY_ENJ7sVZYG9nGA=&h=480&w=640&sz=53&hl=id&start=4&zoom=1&tbnid=sEDz4OvFfsjXrM:&tbnh=103&tbnw=137&ei=B1caTpuTJ6ahmQX2juD3Dw&prev=/search?q=logo+standard+and+poor&um=1&hl=id&sa=N&tbm=isch&um=1&itbs=1

http://www.google.co.id/imgres?imgurl=http://www.tribalfinance.org/images/MoodysEconomy-logo50px.gif&imgrefurl=http://www.tribalfinance.org/Market_participants.html&usg=__KAzU6jzllZO_OwT8DYcjZZAAd9g=&h=50&w=152&sz=2&hl=id&start=16&zoom=0&tbnid=5hqlGX77qN2UJM:&tbnh=32&tbnw=96&ei=llcaTpbHMcjOmAWLm4Ut&prev=/search?q=logo+moody%27s&um=1&hl=id&sa=N&tbm=isch&um=1&itbs=1

East EUROPEBELARUS

BULGARIA CROATIA

CZECH REPHUNGARY POLAND ROMANIARUSSIASERBIA

SLOVAKIASLOVENIATURKEYUKRAINE

MONTENEGROKAZAKHSTAN

ASIAU.A.E.CHINA

PHILIPPINES

HONG KONGINDIA

INDONESIAJAPAN

THAILANDVIETNAM

West EUROPEAUSTRIA

BELGIUMFRANCE

GERMANYGREECE

GUERNSEYIRELAND ISRAEL

IRELANDITALY

LIECHTENSTEIN NETHERLANDS

PORTUGALSPAIN

SWEDENSWITZERLAND

U.K.

AMERICASARGENTINA

BRAZILCOLOMBIA ECUADOR

GUATEMALA MEXICO PANAMAU.S.A.


Data per 2010


Non Life30.2%

Life 69.8%

Total pendapatan bisnis baru 2010 sebesar 73 Milliar Euro

By AreaBy Segment

Market Shares

20,9%France

22.9Germany

29Italy

11.8Other Europe

3.1%Spain

1.2%Asia

2.4%S America

5.5%CEE

3.2%Other Countries

SpainFrance

GermanyAustria

ItalyCzeh Republic

4% 7.7% 9.1% 14.8 16.1% 31.6%


Visi Group Generali

Kami berkomitmen untuk menjadi Tim Internasional yang terdepan memberikan hasil untuk jangka pendek maupun jangka panjang yang bermutu dan konsisten untuk para klien

Kami percaya dengan kualitas sumber daya manusia yang kami miliki dan membangun sebuah nilai komitmen dari setiap individu. Kami akan terus menjadi perintis untuk selalu menciptakan inovasi dan menjadi yang terbaik

Kami berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang terbaik sebagai wadah untuk berkarya bagi orang-orang yang luar biasa

Kami akan bekerja keras untuk meningkatkan nama besar perusahaan, bangga dengan sejarah perusahaan dan memperkaya keberagaman kami

Kami berkomitmen untuk meningkatkan rasa saling menghormati dan tanggung jawab sosial


lGenerali Value Respect Mempunyai keyakinan yang kuat dalam menjalankan sesuatu dengan menghormati ketentuan yang ada. Hal tersebut akan berpengaruh dalam membina hubungan baik dengan semua yang terlibat di dalamnya seperti para pemegang saham, terkhusus pada para staff dan komunitas dimana kita bekerja. Flexibility Memiliki keterbukaan dan mendukung lainnya untuk tetap terbuka terhadap perubahan, menjaga dan meningkatkan efektivitas kerja dalam situasi yang baru, mampu beradaptasi dengan keadaan dan lingkungan baru untuk dapat bekerja dengan efektif dengan karakater orang–orang yang beragam, sehingga mempunyai metode, ide dan strategi yang lebih baik.


Generali Value Integration Memiliki kemampuan untuk terus berkembang dan bekerja sama dengan saling mendengarkan dan membangun keberagaman pendapat sehingga menjadi fondasi untuk meningkatkan kualitas pribadi dan bisnis. Professionalism Komitmen pribadi dan perusahaan yang berkepanjangan untuk terus mengembangkan pengetahuan dan meningkatkan pengalaman dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditentukan. Transparency Keharusan dalam menyampaikan opini dan informasi berdasarkan tujuan yang jelas dan perilaku yang sesuai dalam rangka membangun kepercayaan diri seseorang dan berkaitan dengan kinerja perusahaan.



PT Asuransi Jiwa Generali IndonesiaCyber 2 Tower 30th FloorJl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 No 13,Jakarta 12950




Financial Consultant anda adalah tempat yang paling

tepat untuk mendiskusikan bagaimana

iPlan dapat menjadi bagian dari perencanaan

keuangan anda.


Perusahaan dengan dasar dan cakupan yang luas

Memiliki produk yang dirancang sesuai dengan kebutuhan anda

Administrasi yang efisien dan pelayanan yang luar biasa


Mengendalikan masa depan keuangan anda

Menentukan profil investasi anda

Mendapatkan keuntungan yang Menyeluruh dari produk yang

berkualitas tinggi


Menyesuaikan dengan keadaan yang terus berubah

Menikmati kebebasan dalam berinvestasi

Mengendalikan masa depan keuangan anda





Official Sponsor of Ducati in MotoGP 2011

Memperkenalkan iPlan

Generali Sales Academy

Apakah Mimpi Anda?

Apa Impian Anda ? Keluarga Sejahtera Pendidikan Terbaik untuk Anak Rumah Idaman Pergi Haji Pensiun Terjamin Kendaraan Mewah Liburan Sensasional

Apakah Mimpi Anda?

Bagaimana cara Anda mencapai Impian tersebut?

Bekerja

Dapat

Uang

Menabun

g

Capai Impia

n

TABUNGANRp 1

Milyar ?Apakah dengan tabungan sebesar Rp.1 Milyar pertahun dapat memenuhi IMPIAN

Anda?

PEERTANYAANYA ADALAH :• Dengan kondisi pekerjaan anda sekarang,

dapatkah anda mempunyai penghasilan sebesar Rp.1 Milyar pertahun ?

• Apakah manager anda atau Boss dari Boss anda mempunyai penghasilan sebesar Rp.1 Milyar pertahun.

• Berapa banyak orang yang anda tahu mempunyai penghasilan sebesar Rp.1 Milyar pertahun ?

Bagaimana Mewujudkannya?

Impian membutuhkan biaya:semakin tinggi impian anda, semakin

besar ‘biaya’-nya, betul?

Oleh karena itu, kami dari Generali ingin membantu Anda untuk mewujudkan

impian tersebut melalui tabungan unit link yang kami namakan iPlan.

Bagaimana Mewujudkannya?

• Apa tujuan orang bekerja atau usaha ? Cari UANG. Setelah dipotong dengan biaya hidup kalau ada uang lebih biasanya disimpan dimana ? DITABUNGAN.

• Apa TUJUAN ORANG MENABUNG ? Untuk Masa Depan, Dana pendidikan anak atau Dana darurat.

BANK AmanBungaBisa diambil

Pajak ?Biaya Admin ?

1. 1 jt / bulan2. 1 jt / bulan3. 1 jt / bulan

10 Tahun

120 juta + Bunga

Apakah bisa Jamin tidak terjadi apa-apa terhadap tabungan Anda ?Penyakit

Kritis

4. JANTUNG

Bank tidak bisajamin

Ambil TabunganPINJAMJUAL ASSET

AmanReturn InvestasiFlexible

Bebas PajakBiaya

1. 1 jt / bulan2. 1 jt / bulan3. 1 jt / bulan

10 Tahun

120 Juta + Keuntungan Investasi

PENYAKIT KRITIS

DIJAMIN

Tabungan Dijamin oleh PenanggungSebesar 1 juta / bulan Hingga Usia 55/65/75 tahun

APA ITU Rekening I-Plan ?

I-Plan adalahsebuah program tabungan,yang mengkombinasikanunsur, proteksi,investasidan,Dana tunai denganTingkat fleksibelitas yangTinggi dengan masaMenabung dan proteksihingga usia 99 tahun

PROTEKSI

INVESTASI DANA TUNAI

Manfaat dasar:Meninggal

Riders:lCritical Illness 36 ( Accelerate /

AdditionalWaiver Basic & Full Plan Waiver Parent Spouse Waiver Basic & Full PlanAccident Death Benefit (ADB)Accident Death & Disablement (ADDB)Additional Term Life for FamilyHealth Plan ( Reimburse)Medical plan (Cashless)

3PILIHAN INVESTASI• MONEY MARKET• FIXED INCOME • EQUITY

Fleksibelitas Penarikan danpenambahan dana Investasi,Menaikan / menurunkan UP dan

Premi

SOLUSI LENGKAP KEUANGAN ANDA

Generali Sales AcademyARMS

KEISTIMEWAAN I-Plan LAINNYA:

1. FLEKSIBEL:• Dapat menambah investasi setiap saat,• Dapat melakukan penarikan,• Dapat memindahkan pilihan investasi,

2. TRANSPARAN:• Dapat laporan tahunan,• Dapat mengikuti perkembangan unit di Surat

Kabar,• Dapat menghubungi Customer Service.

3. MANFAAT :• Melindungi penghasilan• Dana Pendidikan• Pensiun• Warisan• Kesehatan• Tabungan• Perlindungan dari penyakit kritis dan

kecelakaan4. ARMS : Menjaga nilai investasi agar tetap stabil

Generali Sales Academy

BANK

GuaranteedInterest Rate 6%

Pajak 20%Biaya administrasi

Bank DepositRp.100

Jt

INVESTASI

Nasaba

hTidak tahu

1. Pasar Uang2. Obligasi3. Saham4. Pinjaman5. Kartu Kredit

Contoh: Kartu KreditBunga 3,25% / bulan

39 % / tahun

Keuntungan 30%Sesuai dg yg

dijamin

6%Untuk Nasabah

24%Untuk Bank

Financial Education

Resiko investasi ditanggung pihak Bank

RULE 72

Formula : 72 =

Waktu Bunga

Tingkat kecepatan pengembalian investasi dapat diukur dengan menggunakan rule 72Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk melipat gandakan uang anda ?

Bunga Deposito RULE 72 WAKTU (Th) KELIPATAN

6% 72 : 6 % 12 Th 100 jt – 200 jt

Dengan tingkat suku bunga sebesar 6% per tahun diperlukan waktu selama 12 tahun untuk melipat

gandakan uang anda

Akan Menjadi berapakah uang anda, bila anda

mendepositokan uang anda selama 12 tahun di Bank ?

Formula : 72 = 2,4

Th 30

No. Time Kelipatan

1 2,4 Rp.100 jt – Rp.200 jt

2 2,4 Rp.200 jt – Rp.400 jt

3 2,4 Rp.400 jt – Rp.800 jt

4 2,4 Rp.800 jt – Rp.1,6 M

5 2,4 Rp.1,6 M – Rp. 3,2 M

6 2,4 Rp. 3,2 M – Rp. 6,4 M

Dengan asumsi bunga hasil investasi rata-rata 30% pertahunnya diperlukan1,8 th untuk melipat gandakan uang nasabah. Bila nasabah menginvestasikanUangnya untuk jangka panjang, ditahun ke 12 th uang nasabah akan menjadiRp.6,4 Milyar, dan sesuai janji, nasabah akan menerima Rp.200 jt dan sisanyaYang sebesar Rp.6,2 Milyar akan diterima oleh Bank.,

Generali

No Guaranteed BUT Promised Interest Rate of 15%

Tax Free

Biaya Administrasi

I-Plan/ GFO

INVESTASI

Nasabah Tahu ( Transfaran )

3 Pilihan Investasi :Generali Cash Fund Generali Fixed Income FundGenerali Equity Fund

Contoh:

Equity Fund

Keuntungan 30% / thSesuai JANJI

2%Untuk Pengelola

28%Untuk

Nasabah

Resiko investasi ditanggung Nasabah

PEMEGANG POLIS /

TERTANGGUNG

MENABUNGKAN

PENANGGUNG

MEMBERIKAN

PREMI

UANG PERTANGGUNGANAhli Waris

5 FUNGSI LIFE INSURANCE

1. Garansi Income

2. Dana Pendidikan

3. Dana Pensiun

4. Meningkatkan Aset

5. WARISAN

I-PLAN

iPlan (Insurance Protection Linked Auto Navigation)

iPLAN adalah produk unit linked inovatif dengan pembayaran premi berkala (reguler) yang memberikan proteksi asuransi jiwa dan keuntungan berinvestasi yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan Anda

Cylke Atwir

I-PLAN

Produk unit link inovatif yang memberikan proteksi asuransi jiwa dan keuntungan investasi untuk nasabah. Masa perlindungan hingga usia 99 tahun

Karakteristik I-PLAN

Usia Masuk Tertanggung

6 bulan – 65 tahun (nearest birthday)

Usia Pemegang Polis

18 tahun – 70 tahun (nearest birthday)

Mata Uang Rupiah

Uang Pertanggungan

Min. 5x Premi dasarMax. 1.750 M

Anak dibawah usia 18 tahun max 1 M

Masa Proteksi Hingga usia 99 tahun

Cara Pembayaran Bulanan, kuartal, semester, tahunan

Masa Cuti Premi Setelah tahun ke 3

PREMI

• Min. Premi adalah 3.6 Jt / tahun (2.4 Jt Premi Dasar dan 1.2 Jt Premi Top Up)

• Komposisi premi adalah 80% Premi Dasar dan 20% Premi Top Up

Alokasi Dana

TahunI-PLAN

Akuisisi Investasi

I 100% 0

II 60% 40%

III 15% 85%

IV 15% 85%

V 15% 85%

VI 0 100%

VII 0 100%

Produk GeneraliAsuransi Dasar

i-PLAN

Riders (Asuransi Tambahan)

Accidental Death Benefit (ADB)

Accidental Death and Disablement Benefit (ADDB)

Critical Illness (Accelerate & Additional)

WOP for Main Insured (Basic & Top Up Premium)

WOP for Main Insured (Basic Premium)

WOP for Parent (Total Premium)

WOP for Spouse (Basic & Top Up Premium)

WOP for Spouse (Basic Premium)

Additional Sum Assured due to Death (Term Life)

- Children Additional Term Insurance- Parent Additional Term Insurance- Spouse Additional Term Insurance

Total Permanent Disabled (TPD)

Health Plan (HP)

Kesempatan baru – Solusi untuk Perjalanan Keuangan Keluarga

Proteksi lainnya:-Accidental Death and Dismemberment Benefit (ADDB)-Total Permanent Disability (TPD) -Accidental Death Benefit (ADB)-Waiver of Premium (WoP)

Term Life for Main Insured, Spouse, and up to three

children

Tersedia Proteksi:-Critical Illness (CI)-WoP

Kecelakaan Mobil, kedua

orang tua menjadi Cacat

Tetap Total atau kondisi kritis

Masuk Rumah Sakit dan perlu

operasi

Tersedia Proteksi:-WoP Spouse

Proteksi:

FAMILY PROTECTIONPLAN

Pasar Modal anjlok, harga saham jatuh

ARMS

Ibu jatuh dari tangga dan

menjadi cacat Tetap Total

Ayah terkena serangan jantung

Proteksi seumur hidupPerlindungan Keamanan

Perjalanan Keuangan Keluarga

Tersedia Proteksi:-Health Plan-Hospital & Surgery

Terminologi Asuransi JiwaPenanggungPerusahaan Asuransi (PT Asuransi Generali Indonesia).

Pemegang PolisOrang atau badan yang mengadakan perjanjian asuransi jiwa dengan Penanggung.

TertanggungOrang yang memiliki keterikatan asuransi dengan Pemegang Polis dan atas jiwanya diadakan pertanggungan pada Asuransi Dasar dan Asuransi Tambahan, jika ada.

Surat Permohonan Asuransi Jiwa (SPAJ)Formulir yang berisi data dan pernyataan calon Pemegang Polis dan calon Tertanggung yang menjadi dasar pertanggungan

Premisejumlah uang yang tercantum dalam Polis yang disetujui oleh Pemegang Polis, untuk dibayarkan kepada Penanggung sesuai dengan yang diperjanjikan yang terdiri dari Premi Dasar Berkala, Premi Top-Up Berkala dan Premi Top-up Sekaligus, jika ada.

Terminologi Asuransi JiwaPolisDokumen yang berisi perjanjian asuransi jiwa antara Penanggung dan Pemegang Polis, termasuk dokumen-dokumen lainnya yang dinyatakan sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari Polis ini.

Uang PertanggunganSejumlah nilai uang yang tercantum pada Polis, yang merupakan nilai pertanggungan yang akan dibayarkan oleh Penanggung jika syarat-syarat pembayarannya sebagaimana dicantumkan di dalam Polis telah dipenuhi.

Manfaat Asuransisejumlah uang yang akan dibayarkan oleh Penanggung sebagai manfaat Asuransi Dasar maupun Asuransi Tambahan (jika ada) sebagaimana dicantumkan di dalam Ketentuan Khusus Polis yang terdiri dari Uang Pertanggungan ditambah dengan Nilai Polis (jika ada).

MANFAAT iPLAN

Manfaat iPLANA. Manfaat Meninggal Dunia

1. Jika Tertanggung meninggal Dunia selama masa proteksi, maka ahli waris akan menerima Uang Pertanggungan dan Total Nilai Investasi (jika ada).

Usia Tertanggung 1 Tahun 2 Tahun 3 Tahun 4 Tahun > 5 tahun

Manfaat Uang Pertanggungan 20% UP Dasar

40% UP Dasar

60% UP Dasar

80% UP

Dasar

100% UP

Dasar

Awal Kontrak

AkhirKontrak

Masa Proteksi

UP + TNI

Meninggal Dunia

2. Untuk Tertanggung yang berusia <5 tahun, berlaku ketentuan sbb :

http://www.google.co.id/imgres?imgurl=http://www.elitha-eri.net/download/2009/04/kuburan.jpg&imgrefurl=http://www.elitha-eri.net/2009/04/21/pergi-ke-kuburan-begitu-lama/&usg=__aYdix8SJszH25Q12pyvZtG3PD6c=&h=768&w=1024&sz=207&hl=id&start=1&zoom=1&um=1&itbs=1&tbnid=zb5WyWuj1sgnHM:&tbnh=113&tbnw=150&prev=/images?q=kuburan&um=1&hl=id&sa=N&ndsp=20&tbm=isch&ei=PL6iTe64DoHSuwP5tf3yBA

Manfaat iPLANB. Manfaat Akhir Kontrak

Jika Tertanggung hidup sampai dengan akhir kontrak, maka akan menerima Total Nilai Investasi yang terbentuk (jika ada)

Awal Kontrak

AkhirKontrak

Masa Proteksi

Total Nilai Investasi

Ketentuan iPLANUsia Masuk Tertanggung : 6 Bulan - 65 Tahun (nearest birthday)

Usia Masuk Pemegang Polis : 18 Tahun – 70 Tahun (nearest birthday)

Masa Proteksi : Sampai dengan usia 99 Tahun

Minimum Premi : Rp. 3.600.000,- per tahun (Premi Dasar Berkala Rp.2,4 jt dan Premi Top Up Berkala Rp.1,2 jt)

Premi Premi Dasar Regular Top Up Single Top Up

Bulanan 200,000 100,000 X

Kuartal 600,000 300,000 x

Semester 1,200,000 600,000 X

Tahunan 2,400,000 1,200,000 X

Single Premi x x 1,000,000

Ketentuan iPLANUang Pertanggungan : Minimum : 5 X Premi Dasar Tahunan (min Rp. 15

juta) Maximum : Tergantung pada premi dan Usia Masuk untuk anak <18 tahun Rp. 1 Miliar

Cara Pembayaran Premi: Virtual Account 00074 _10 _ Nomor SPAJ (premi pertama) 00074 _0 _ Nomor Polis (premi lanjutan)

Kartu Kredit (hanya untuk premi lanjutan)

Auto Debet (hanya untuk premi lanjutan)

Frekuensi Pembayaran : Bulanan, Kuartal, Semester dan Tahunan

Mata Uang : Rupiah

Karakteristik iPLAN1. Komposisi Premi

Maximum Premi Dasar 80% Total Premi

2. Premi Top UpTop Up Regular : Disetorkan bersamaan dengan Premi Dasar RegularTop Up Single : Dapat disetorkan kapan saja, termasuk pada saat cuti premi

3. Premium Holiday (Cuti Premi)Diperkenankan setelah melewati tahun ke-3 (bulan ke-37)Perusahaan diperkenankan meminta nasabahuntuk menambah dana untuk menutup biaya-biaya yang belum dibayar.

4. 3-years Locked-InPremi Regular harus disetor pada 3 tahun pertama.

Karakteristik iPLAN5. Alokasi Premi

Tahun Premi Dasar Top Up Regular Top Up Single

Akuisisi Alokasi Biaya Alokasi Biaya Alokasi

Tahun ke-1 100% 0% 5% 95% 3% 97%

Tahun ke-2 60% 40% 5% 95% 3% 97%

Tahun ke-3 15% 85% 5% 95% 3% 97%

Tahun ke-4 15% 85% 5% 95% 3% 97%

Tahun ke-5 15% 85% 5% 95% 3% 97%

Tahun >6 0% 100% 5% 95% 3% 97%

Alokasi InvestasiContoh : Rp 10 juta

Rp 8 juta Rp 2 juta

Thn I

Thn II

Thn III

Thn IV

Thn V

Premi Dasar Top Up Berkala Top Up Sekaligus

Rp. 10 juta

8 jt

4.8 jt

1.2 jt

1.2 jt

1.2 jt

Akuisisi Investasi Biaya Investasi0

3.2 jt

6.8 jt

6.8 jt

6.8 jt

100 rb 1.9 jt100 rb 1.9 jt

100 rb 1.9 jt

100 rb 1.9 jt

100 rb 1.9 jt

Biaya Investasi

300 rb 9.7 jt

Thn VI 0 8 jt 100 rb 1.9 jt

Tahun1 2 3 4 5

Premi Dasar Rp - Rp 3,200,000 Rp 6,800,000 Rp 6,800,000 Rp 6,800,000 Premi Top Up Rp 1,900,000 Rp 1,900,000 Rp 1,900,000 Rp 1,900,000 Rp 1,900,000 Top Up Sekaligus Rp - Rp 9,700,000 Rp - Rp - Rp - Total Premi Rp 1,900,000 Rp 14,800,000 Rp 8,700,000 Rp 8,700,000 Rp 8,700,000 Harga Unit Rp 1,000 Rp 1,100 Rp 1,210 Rp 1,331 Rp 1,464 Jumlah Unit 1,900 13,455 7,190 6,536 5,943 Total Unit 1,900 15,355 22,545 29,081 35,024

*Asumsi harga unit Equity dengan kenaikan harga unit setiap tahun = 10 %

ASURANSI TAMBAHAN(RIDERS)

Manfaat TambahanAsuransi Tambahan

Accidental Death Benefit (ADB)

Accidental Death and Disablement Benefit (ADDB)

Critical Illness (Accelerate & Additional)

WOP for Main Insured (Basic & Top Up Premium)

WOP for Main Insured (Basic Premium)

WOP for Parent (Total Premium)

WOP for Spouse (Basic & Top Up Premium)

WOP for Spouse (Basic Premium)

Additional Sum Assured due to Death (Term Life)

- Children Additional Term Insurance- Parent Additional Term Insurance- Spouse Additional Term Insurance

Total Permanent Disabled (TPD)

Health Plan (HP)

Accident Death Benefit (ADB Plan)Fitur Keterangan

Usia Masuk Tertanggung 6 Bulan – 65 Tahun

Benefit Manfaat yang membayarkan sejumlah UP ADB apabila Tertanggung meninggal akibat kecelakaan.

Lien Clause

Masa Perlindungan Hingga Usia 70 tahun

Masa Tunggu Tidak ada

Minimum dan Maksimum Uang Pertanggungan

• Minimum sama dengan UP dasar• Maksimum sama dengan UP dasar dan tidak lebih dari Rp.

4 Miliar• Untuk usia <18 tahun sama dengan UP dasar dan tidak

lebih dari Rp. 500 juta

Usia Manfaat

1 Tahun 20% Manfaat Meninggal

2 Tahun 40% Manfaat Meniggal

3 Tahun 60% Manfaat Meniggal

4 Tahun 80% Manfaat Meninggal

>5 Tahun 100% Manfaat Meninggal

Waiver of Premium

Waiver of Premium Membebaskan Premi Dasar / Premi Dasar + Top Up, jika Tertanggung terdiagnosa menderita salah satu dari 36 penyakit kritis, sebelum usia 65 tahun. Masa Tunggu : 90 hariSurvival Period : 30 hari

WP

Usia Masuk 18 – 55 tahun

WAIVER OF PREMIUM

BEBAS PREMI

CI (Critical Illness)

65 TAHUN

Critical Illness

Pembayaran tunai senilai perlindungan Manfaat Asuransi Tambahan tanpa mengurangi UP Premi Dasar, untuk kondisi berikut:- Didiagnosa atau mengalami salah satu dari 36 penyakit kritisMasa tunggu : 90 hariSurvival Period: 30 hari

Sebelum Tertanggung berusia 70 tahun

Critical Illness

Usia Masuk 6 bulan – 65 tahun

CRITICAL ILLNESS

UP

Terdiagnosa salah satu dr 36 sakit kritis

70 TAHUN

Tuan AUsia 30 tahun30 jt / thn

UP LIFE 300 JutaWP AutomaticUP CI 100 Juta

36 JENIS PENYAKIT KRITIS

Accident Death Benefit

Pembayaran sejumlah uang pertanggungan bila Tertanggung meninggal dunia akibat kecelakaan.

Masa perlindungan hingga Tertanggung berusia 70 tahun

Accident Death Benefit

Usia Masuk 6 bulan – 65 tahun


UP LIFE 300 JutaWP AutomaticUP CI 100 JutaUP ADB 300 Juta

Persyaratan Basic PremiumUsia Masuk 6 bulan – 65 tahun

Manfaat Memberikan manfaat rawat inap harian dan operasi jika tertanggung menderita suatu penyakit atau kecelakaan dan membutuhkan rawat inap

minimum 1 hari perawatan (1x24 jam)Untuk operasi tanpa rawat inap (satu operasi hari perawatan), manfaat tidak akan dibayarkan

Masa Proteksi Sampai usia 70 tahun

Jenis Produk Reimbursement

Waiting Period (Masa Tunggu)

• 30 hari setelah diterbitkan atau pemulihan selain karena kecelakaan.

• 1 tahun masa tunggu untuk penyakit tertentu.

HEALTH PLAN

Rincian ManfaatManfaat Health PLAN dalam bentuk Unit

Minimum 1 hari perawatan (1x24 jam)

Untuk operasi tanpa rawat inap (satu operasi hari perawatan), manfaat tidak akan dibayarkan

1 Unit Plan = Rp. 50,000Minimum Unit= 1 UnitMaksimum Unit = 40 Unit

Tabel ManfaatType Benefit Max.

Coverage Per Annum

Multiplier Benefit Minimum Benefit in Amount

Rawat Inap Harian

Rawat Inap karena sakit atau kecelakaan

Cash Benefit/day

90 days 1 x Unit Plan/day

Rp. 50,000/day

Manfaat ICU Cash Benefit/day


Rp. 100,000/day

Rawat Inap Karena Kecelakaan di Luar Negeri

Cash Benefit/day


Rp. 100,000/dayManfaat Tindakan Operasi

Minor Cash Benefit/Cas

e

3 x Unit Plan/case

Rp. 150,000/case

Intermediate Cash Benefit/Cas

e

5 x Unit Plan/case

Rp. 250,000/case

Major Cash Benefit/Cas

e

7 x Unit Plan/case

Rp. 350,000/case

Complex Cash Benefit/Cas

e

9 x Unit Plan/case

Rp. 450,000/case

Maximum Surgery Benefit

300 x Unit Plan/annu

m

Annual Benefit Limit

360 x Unit Plan/annu

m


UP LIFE 300 JutaWP AutomaticUP CI 100 JutaUP ADB 300 JutaHealth Plan 1 juta / hari

A.R.M.S(Automatic Risk Management System)

Sistem yang menjaga kestabilan nilai investasi.

• ARMS adalah satu-satunya sistem di dunia yang dimiliki Generali yang mampu menjaga kestabilan nilai investasi.

• Perusahaan lain tidak punya.

Mari kita lihat..!

Actual Data for the last 6 years

Composition:Equity : 80%

Fixed Income : 10% Money Market : 10%

Auto Balancing Tolerance : +- 1%

Auto Trading:Profit Taking : 325%Cut Loss : -10%

Auto Re-Entry : -5%

Aggressive

761%

544%

665%

409%

Dynamic RebalancingBuy Hold

Equity Fund

JCI

Back Testing ARMS

) Data taken : BNP Ekuitas, BNP Prima II, BNP Rupiah Plus(as of June 9, 2004 – September 28, 2011n

ARMSBuy HoldJKSE

Asuransi Jiwa

Seumur Hidup

Investasi Jangka Panjang

Generali Flexi Optima

Sejalan dengan Visi Kami untuk :“Mendukung Nasabah Mencapai Kemandirian Finansial dengan

Solusi yang Inovatif”

JAWABAN untuk Solusi Keuangan

yang akan Membantu

Mencapai Tujuan Hidup Sesuai

dengan Kemampuan

Membayar dan Profil Risiko

Fleksibilitas Sesuai

Kemampuan Membayar & Profil Risiko

Termonitor

Kami Menghadirkan…

Rebalancing

Cut Loss

Profit Climbing

Re-entry

ARMS

Profit Taking 10%

Cut Loss 5%

ARE 5%

Composition

Equity 100%

Amount 100,000,000

Amount + Fee

98,000,000

Dengan ARMS

Date NAV Unit Amount

25/08/2010 1,014.68 96,582.17

07/10/2010 1,139.98 96,582.17 110,101,746.36

21/01/2011 1,018.91 108,058.36

110,101,746.36

02/08/2011 1,227.61 108,058.36

132,653,526.66

23/09/2011 987.65 108,058.36

106,723,841.94

27/09/2011 1,035.00 108,058.36

111,840,405.42

Perusahaan asuransi lain tanpa ARMS

Date NAV Unit Amount

25/08/2010

1,014.68

96,582.17

07/10/2010

1,139.98

96,582.17

110,101,746.36

21/01/2011

1,018.91

96,582.17

98,408,542.59

02/08/2011

1,227.61

96,582.17

118,565,242.24

23/09/2011

987.65 96,582.17

95,389,383.85

27/09/2011

1,035.00

96,582.17

99,962,549.77

Profit Taking

ARE(Unit Gain)

Unit Ungrowth

• Anda sudah melihat preview Generali dan sudah menemukan bahwa Generali memang perusahaan yang sangat mampu menjadi perusahaan asuransi andalan Anda yang terpercaya dalam berasuransi dan berinvestasi.

• Lebih dari70 juta orang di dunia sudah bergabung dengan Generali. Lalu, bagaimana dengan Anda?

Terima Kasih

RIZALYour Financial Consultant

Ph. 081 944 999 218E-mail : [email protected]

Support :www.generali-asuransi.blogspot.com

Documents

Presentasi generali indonesia