9

Plan Educacional TM Q3

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Descripción del plan educacional!

Citation preview

Insumos

Talent Management

Please answer the question based on what you have learned on

the area and your knowledge

1-Attacting talents and bringing them to the

organization

0 50 75 100

T. Marketing: how do you promote people to the

organization

T.Selection: the way you select the people

T.Induction: The way is being manage the onboarding of

new people

T. Allocation: Orientation of people and direction

RATES Knowledge

0% None

50% Basics

75% Advance

100% Complete domain

Se estarán enviando este tipo de encuestas, con el fin de identificar cuánto saben sobre las diferentes áreas.

Se enviará una encuesta para cada área

1.

Envío de Encuestas

2.

Análisis de resultados

3.

Identificación de Gaps

educacionales

4. Organización

de LE con las diferentes

áreas

5.

Implementación de LE para eliminar los

Gaps

6.

Encuesta satisfacción

Gaps cubiertos

Procesos

• : Periodo para llenar encuesta Educacional

• Eliminación de los Learning Gaps mediante

Learning Environments en la LCM de Setiembre!

• Periodo para llenar Encuestas de

Satisfacción del Plan Educacional

Fechas importantes

4 - 12 setiembre

24 setiembre

25 – 29 setiembre

Francela Valerín

Learning Facilitator

Raquel Lobo

Education Manager

Pamela Esquivel

VP TM