Pichincha solidaria, incluyente, productiva, intercultural

Mirada sobre migración y desarrollo local

Pichincha provincia de:

ORIGEN

DESTINO

TRÁNSITO

RETORNO

REFUGIO

Necesidad de responder a los desafíos desde una perspectiva integral de

movilidad humana y desde una política pública fortalecida a nivel nacional y

territorial

Política pública basada en las necesidades de las personas y en la corresponsabilidad

Visión territorial integral de la movilidad humana

En territorio: relación migración y desarrollo humano

Mirada de Pichincha: migración y desarrollo

Se pasa de la visión individual a la visión integral de familia transnacional

Reconoce a la movilidad humana como eje estratégico del desarrollo económico, humano e intercultural

Crea una institucionalidad que vincula a los ecuatorianos en el exterior con su país y promueve la integración de inmigrantes, refugiados, solicitantes de refugio en la provincia.

Convierte a la movilidad humana en uno de los ejes de su política territorial

Entiende a la política pública territorial de movilidad humana dentro del área de desarrollo humano en coherencia con la protección de derechos que promulga

Pichincha propone: una política integral basada en la garantía de los derechos y el desarrollo humano integral

Modelo de gestión de la UGMH

Política

Generar espacios dedignificación de laspersonas en situaciónde movilidad humanaa través de laprotección ypromoción de susderechos, en laprovincia dePichincha.

Creación de espacios de dignificación

Atención y acogida:* Apoyo psicológico* Asesoría jurídica* Trabajo social

Inclusión económica* Autoempleo* Empleo dependiente

Incidencia política* Normativa* Convivencia pacífica intercultural

Investigación* Impacto de migración y pobreza* Derechos de personas en MH* Migraciones internacionales

Estrategia de inclusión económica

Emprendimiento

* Asesoría en diseño deplanes de negocio(metodologíatrasnversalizada con dosenfoques: género ymovilidad humana)

* Capital semilla

*Asesoría para laimplementación de plande negocios

* Cursos de capacitación(textiles)

* Fomento de cajas deahorro

Empleo dependiente

Convenio con Ministeriodel Trabajo:

* Territorialización de laRed Socio Empleo (RSE)

* Capacitación enhabilidades blandas

Instituto TecnológicoPichincha:

* Proceso de acreditacióncomo certificadora decompetencias laborales

Estrategia de inclusión económica

Permite la vinculación y aterrizaje de la política nacional en territorio

Objeto: promover la inclusión laboral enmarcado en la política de empleo,generando el fortalecimiento de los actores. Locales, intercambio deexperiencias entre los niveles técnicos y creando propuestas orientadas a lamatriz productiva.

Convenio con el Ministerio del Trabajo

Estrategia de inclusión económicaEstrategia de inclusión económica

Acciones:* Implentar en los CEDES y Unidad de Gestión de Movilidad Humana laplataforma informática Red Socio Empleo para facilitar la búsqueda deempleo a nivel territorial y focalizado;* Curso de formación de formadores, a técnicos/as de CEDES y UGMH, enHabilidades blandas;* Mejorar opciones de inserción laboral a través de procesos de capacitación:elaboración de CV, preparación a lo laboral;* Realizar acciones conjuntas para a favor de la población en situación demovilidad humana.

Estrategia de inclusión social

Creación de espacios de convivencia

pacífica intercultural

Campañas: LIBRE contra la trata de personasPublicaciones: Sistematización buenas prácticas en proceso de acogida a víctinas de trata con fines de

explotación sexual (América Latina)

Jóvenes e interculturalidad: Proyecto MIGRARTE

Historias de vida

Curso de español para personas en tránsito migratorio

Casa de acogida

CAFÉ INTERCULTURAL

Feria NÓMADA