1

Mohammad Qasem Ahmad Al-Qarioti

College of Administrative Sciences

Kuwait University

E. mail: qarioti@cba. Edu.kw Mobile: 0096597923656

Office Tel. 0096524988564 Dept. Tel. 0096524988565 Dept. Fax. 0096524833684

2

CURRICULUM VITAE

PERSONAL DATA

Name : Mohammad Qasem Ahmad (AL-Qarioti)

Current E-Mail qarioti@cba.edu.kw

.Home Tel. 965-24836016

Mobile 965-97923656 Office Tel: 965-24988564

ACADEMIC QUALIFICATIONS

1979 Ph.D. in Pubic Administration, University of Southern California

(U.S.C), U.S.A, 1979. Ph.D. Thesis: "Classical Development

Planning Theories: Critique and Quest for viable Alternatives".

1975 M.P.A. in Public Administration, AUB, Beirut, Lebanon, 1975. MA

Thesis: "Methodology of Planning and Implementing the Three Year

Development Plan 1973-1975 in Jordan."

1971 B.Sc. in Public Administration and Political Science, University of

Jordan, with First Rank Amman-Jordan, 1971.

CAREER PATH

2001- 2002

2002- Now.

Visiting Professor- College of Administrative Sciences, Kuwait University,

Kuwait.

College of Administrative Sciences, Kuwait University, Kuwait.

1992-2000 Dean & Professor of Management and Marketing, Princess Sumaya

University for Technology, Amman - Jordan.

1999-2000 Visiting Professor, Faculty of Business, Beir Zeit University, Palestine.

1980-1992 Professor, Department of Public Administration, Faculty of Economics and

Administrative Sciences, University of Jordan.

1988 Visiting Professor, Princeton University, New Jersey, U.S.A (Sabbatical

leave from the University of Jordan).

1976-1979 Ph.D. Student at USC, California.

1975-1976 Full-time lecturer, Department of Public Administration, Faculty of

Economics & Administrative Sciences, University of Jordan.

1973-1975 MPA Student, AUB, Lebanon.

1971-1973 Research & Teaching Assistant, Department of Public Administration,

Faculty of Economics & Administrative Sciences, University of Jordan.

ACADEMIC GRANTS & AWARDS:

2010-2011 Distinguished Teaching Award from Kuwait University

2008-2009 Kuwait University Award for the Distinguished Researcher Award

in Arts & Social Sciences.

1987-1988 American Fulbright Grant (Spent at Princeton University, U.S.A.

1986 Abdulhameed Shuman Award for Young Arab Scientists in Social

3

Sciences.

1976 A Grant from the University of Jordan leading to the Ph.D. degree.

1973 A Grant from the University of Jordan leading to the MPA. Degree.

ADMINISTRATIVE EXPERIENCES

2001- Now Professor, College of Administrative Sciences, University of Kuwait,

Kuwait.

1992-1999 Dean of Princess Sumaya University for Technology, Royal Scientific

Society, Amman, Jordan.

1984-1985 Chairman, Department of Public Administration, Faculty of Economics &

Administrative Sciences, University of Jordan.

1983 Assistant Dean, Faculty of Economics & Administrative Sciences,

University of Jordan.

BIOGRAPHICAL LISTINGS

- Marquis Who’s who’,

Who’s Who in the World

11th

Edition, New Jersey 1993-1994, p. 23.

- International Biographical Center, 1995-1996.

- Dictionary of International Biography, 1995-1996.

- Cambridge, England

PUBLISHED Refereed RESEARCH

1. Evaluation of Financial Departments Performance in Kuwaiti Administrations from

Their Employees’ Perspectives. Public Administration Journal. Vol. 54. No.2. ( ).

Institute Of Public Administration. Riyadh. Saudi Arabia.

2. 33. Bribery Problem in Kuwaiti Public Administration. Journal of US-China Public

Administration. November 2013. Vol.10. N. 11.

3. Wastah in Kuwait Administration. Business Management Review. April, 2012.

Taiwan.

4. Organizational Values in Public and Business Organizations in Kuwait, International Review of

Business Research, Vol. 6, N0. 3, August 2010. pp. 45-69.

5. “Institutionalization in Kuwaiti Government Organizations: Employees’ Perspectives”

International Journal of Business and Public Administration (IJBPA), Volume 7, Number

1, summer 2010.

6. “Quality of Public Services Provided by Kuwaiti Ministries from Beneficiaries’

Perspectives “Accepted for Publication. Journal of Gulf and Peninsula Studies. Kuwait

University.

4

7. "Personal Characteristics and Job Satisfaction of Government Employees in

Kuwait” Accepted for Publication, Journal of Gulf and Peninsula Studies. Vol. 36.

No. 136. pp. 17-51. University of Kuwait.

8. " Public Policy Making in Kuwait" 2009, Dirasat, Administrative Sciences, the

Research Journal of the University of Jordan.

Volume 36, N0.1, 2009. pp: 246- 256.

9. The Interrelationships of Organizational loyalty, Organizational Justice, and Group

Cohesiveness of Public Sector Employees' in Kuwait, Revue Publiee par Centre de

Recherche en Economie Appliquee le Developpment, les Cahiers du CREAD, n0. 85-

86, 2008, pp: 81-107.

10. Measuring Returns of Training: A Field Study of Governmental Training Programs

in Kuwait. Studies and Research Journal. College of Commerce, Banha University,

Vol.27, No. 2. (2007). pp: 1-36.

11. Organizational Knowledge Management in Academic and Scientific Public

Organizations in Kuwait. Accepted for Publication in Journal of Gulf and Arabian

Peninsula Studies. Vol. 33, N0. 126. 2007. pp. 37-87.

12. Reorganizing Public Sector in Kuwait. Accepted for Publication in Journal of

Economic and managerial Studies in Algeria. No. 7, June, 2007, pp. 1-46.

13. Total Quality Management of the Educational Process at Kuwait University from

the Perspective of Its Faculty Members. Accepted for Publication by The Economics

and Management Journal, The Academic Journal of King Abdel Aziz University.

Saudi Arabia. Vol. 21. No.1 2007. pp. 57-99.

14. The Sense of Empowerment of Middle Management Government Administrators in

Kuwait. Accepted for Publication in Damascus University Journal of Legal and

Economic Sciences. Vol. 22, No. 1, 2006. pp. 281- 310.

15. Evaluation of Administrative Development Efforts in Kuwait: A Field Study. Public

Administration. Vol. 44, No.3. Sep. 2004. pp. 573-626.

16. Organizational Commitment of Managers in Jordan: A Field Study. International

Journal of Public Administration. Vol.27.Issue 5. May 2004. Pp.331-352.

17. Attitudes of Occupants of Leaderships Positions in Kuwaiti Public Sector Towards

Delegation of Authority . Journal of Public Administration.-Riyadh. Saudi Arabia

Vol. 43, No. 2 , June 2003 , pp. 259-304.

18. Kuwaiti Civil Service Law and by- Law From the Pespective of Bureaucrtic

Theory. Acceptrd for Publication in Journal of Gulf and Arabian Pennisula Studies

, Vol. 115, October-November 2004. pp. 257-284.

19. The Opinions of Managers at Middle Management Level in Jordan Regarding

Factors which Enhance Sense of Empowerment. Accepted for Publication in

Abhath Al-Yarmouk Academic Journal. Vol. 20. No. 3(B). 2004.

5

20. Systems and Standards of Appointment and Promotion in Arab Public Security

Systems, Naïf Arab Academy of Security Studies, Riyadh, Saudi Arabia, 1998.

21. Organizational Climate at the University of Jordan from the Perspectives of faculty

members. Mu’tah Journal For Research and Studies Vol. 9, No. 5, December,

(1994), p. 67-120.

22. “Work Hours System in the Jordanian Public Service” Submitted to the Institute

of Public Administration Amman (1994).

23. Time Management in Governmental Organizations, Dirasat, University of Jordan,

Vol. 2, No.1, (December 1993).

24. The Role of Social Values in the Management System in Japan. Ain Shams

Scientific Journal of the Faculty of Commerce, Cairo, 1990.

25. The Negative Organizational Behavior in the Public Service: with Reference to

the Arab World. Tanmiyat Al-Rafadain, Al-Mousel University, Iraq.

26. The Role of Public Administration in Development in Islam and other

Contemporay Systems’, A Comparative Perspective, Journal of Management

and Economics, King Abdul Aziz University, Jeddah, Vol.2, 1989, p. 251-

280.

27. Enhancing the Efficiency of Local Councils in Jordan. Tanmiyat Al-Rafedain,

Al-Mousel University, Iraq, Vol. 11, No. 27 May 1989, p.16-73.

28. “Bureaucratic Theory and its Effectiveness in MDCs and LDCs”. Dirasat, the

Research Journal of the University of Jordan, Vol. XII, No.5 (May 1985) pp. 3-23.

29. “Western Development Theories and their Applicability to Developing Countries”

Dirasat, the Research Journal of the University of Jordan, Vol. XI, No. 2

(November 1984), pp. 65-86.

30. “Administrative Thought: Science or Ideology” Dirasat, The Research Journal

of the University of Jordan, Vol. XI, No.1 (October 1984), pp. 7-30.

31. “The Self-Rule Plan for the West Bank and Gaza Strip” Sho’on Arabiah, The

Research Journal of The Arab League, A Special Issue, Number 33-34

(December 1983), pp. 229-254.

32. “The Process of Communication and Its Importance in Management” Tanmiat

Al-Rafidain, The Research Journal of Al-Mousel Iraq, University. Vol.9, 8.

“Administrative Environment in The Arab Gulf States and its Effect on the

Problem of Overstaffing”, Published by the Research Journal of Kuwait

University, April, 1986.

33. “Time Management” The Research Journal of Damascus University. Vol.1, No.2

(June 1985), pp. 129-146.

34. “Management Training: Methods, Types and Approaches” Al-Edary. The

Research Journal of the Institute of Public Administration in Oman, No.21

(June 1985), pp. 57-72.

35. “Administrative Development of Arab Cities” Kuwait, The Arab City Journal,

No. 10 (October 1983), pp. 6-13.

6

36. “Planning for Administrative Development in Jordan” Arab Journal of

Administration, the Research Journal of the Arab Organization of Administrative

Sciences, Vol. 7, No.5 (Autumn 1983), pp. 93-108.

37. “The Role of Municipal Councils in Activating People’s Participation for

Development” Majallat Baladi, the Journal Published by the Ministry of

Municipal and Rural Affairs in Jordan, Numbers 11-12 (August 1983) pp. 12-13.

38. “Public Enterprises” The Journal of the Civil Service Commission in Jordan,

Amman, No. 4 (June 1985) pp. 13-15.

39. “The Role of Mayors in Developing Local Communities” Majallat Aledarah

Elammah, the Research Journal of the Institute of Public Administration in

Riyadh, No. 38 (May 1983) pp. 106-130.

40. The Possibility of Privatization In Jordan. Indian Journal of Public

Administration, Vol. 36, No.1 (January, March 1990), pp. 63-78.

41. The Prospects for Privatization In Jordan”, Journal of Arab Affairs, U.S.A. Vol.8,

No.2, (Fall 1989) pp. 159-190.

42. “Reconciling Development Planning with Privatization: The Case of Jordan”,

Public Enterprise, Vol. 9. April – June 1989, PP. 53-64.

43. “A Critical assessment of the Present State of Policy Science”, Indian Journal

of Public Administration, Vo. XXIX, No.2, (April-June, 1983) pp. 229-243.

PUBLISHED BOOKS AND TRANSLATIONS:

1. Organizational Behavior. 6th

edition. Amman: Dar Wael. 2012

2. Human Resources Management. Amman 2010.

3. Translated Eight Essays form M. Shafrits, Albert C. Hyde, and Sandra J. Parkes,

Editors, Classics of Public Administration, Institute of Public Administration. Riyadh.

Saudi Arabia, 2009.

4. Organization Theory and Behavior in Public Organizations. Amman. 2009.

5.Public Policy Formulation, Execution,Evaluation and Analysis. First Edition.

Amman: 2006.

6. Intorduction to Public Administration. First Edition. Amman. 2006.

7. Organization Theory and Behavior in Public Organizations. Amman. 2006.

8. Principles of Management , Teheory and Practice. Fourth Edition, Amman.

Dar Wael for Publishing 2006.

9.Administrative Reform: Theory and Practice., Amman: Dar Wael for

Publishing, 2001.

10.Principles of Modern Marketing, Amman: Dar Wael for Publishing, 2001.

7

11. Principles of Management: Theories Processes and Functions, Amman:

Dar Wael for Publishing, 2001.

12. Organizational Behavior: Third Revised & Enlarged Edition, Amman

Dar El-Shorooq for Publishing, 2000.

13. Organization Theory and Organizing, Amman: Dar Wael for Publishing,

2000.

14.Administrative Development: Concepts, Obstacles and Methods of

Implementation, with a Special Reference to Jordan. Beirut and Amman, Al

Mossasah Al Arabiah Liddrasat Wannashr, 1996.

15. Visions and Analysis of Political Issues in Jordan and the Arab World.

Beirut and Amman: Al Moassasah Al Arabiah Liddrasat Wannashr, 1996.

16. Higher Education in Jordan: Universities, Intellectuals and their Role in

Dealing with the Public Issues, Amman- Dar Elbashir, 1996.

17. The Japanese Management: the Role of Social Values in the

Development of the Management System in Japan. The Lessons to be

learned for the Arab Management, Amman, Dar Elbashir 1996.

18.Time Management, Amman, Ministry of Youth, 1996.

19. Organizational Behavior, a Study of Individual and Group Behavior in

Administrative Organization. Second Edition, Amman, 1993.

20. Organizational Behavior, a Study of Human Behavior at Work, First

Edition, Amman, 1991.

21. Modern Concepts in Management: Theories and Functions. Amman,

1993.

22.Personnel Management in Public and Private Sectors, Amman, 1990.

23. Modern Comparative Management (Translation) Beirut, 1989.

24.Aledarah Elammah: Manthoor Moqaran (Amman: Economic Press,

1985). The Original Work is by Ferrel Heady, Public Administration: A

Comparative Perspective, Second edition, revised and expanded (New York:

Marcel Dekker, Inc., 1979). 429 pages. The translation was funded partially by

the Deanship of Academic Research, the University of Jordan.

25. Modern Management: Theory and Practice (Amman: The Cooperative

Printing Workers Society, 1985).

26.Akhlaqiat Elkhidma Elammah: Ottor Moqaranah (Amman: Arab

Organization of Administrative Sciences, 1984). The Original work is: Public

Service Ethics: Comparative Perspectives, edited b Kenneth Kernaghan and

O.P. Dwivedi (Brussels: International Institute of Administrative Sciences,

1983), 147 pages.

8

27. Edarat Mo’assasat Ettanmiyah Eledariyah (Arab Organization of

Administrative Sciences, 1985). The Original work is: Managing Management

Development Institutions, edited by Milan Kubr (Geneva, International Labor

Organization, 1982), 277 pages.

28.Principles of Management: Theories and Functions, Co-author (Amman:

the Cooperative Printing Presses Workers Society, 1984). The Book was

founded partially by the Deanship of Academic Research of the University of

Jordan.

SOME CONSULTATIONS:

1. Project Document for Establishing a Parliamentary Training Center for the Kuwait National

Assembly, with cooperation of the UNDP August- September 2010.

2- A Team member for reorganization the Ministry of Awqaf and Islamic Affairs the

State of Kuwait, 2008.

3- A UNDP team member for the formulation of the national Development Strategy for

the years 2010-2035 in the State of Kuwait, 2008.

4. Reorganization of the Ministry of Education in the State of Kuwait, 2006.

5. Performance Evaluation of the Excellence Center and Its Units, College of

Administrative Sciences at Kuwait University, June 2004.

6. A Reorganization and Job Description for Social Development Center- Diwan

Ameeri, in Kuwait. 2003.

7. A part-time consultant for administrative development in Kuwait through the

Ministry of Planning in Kuwait. 2002-

8- Administrative consultations were conducted for governmental and business

organizations in Jordan and other Arab Countries. (Jordan, Palestine, Syria, Yemen,

Sudan, Saudi Arabia, Qatar and Bahrain.

1998 Restructuring the Organization of the Ex-detainees Rehabilitation Program,

Ministry of Social Affairs, and Palestinian National Authority upon an

assignment sponsored by ILO.

1997 Organizing the Ex-detainees Rehabilitation Program in Palestine.

1995 Restructuring the Organization of Azzammar Marble Company in Amman.

1988 Restructuring the Arab Security Liaison offices, an assignment from the Center

of Arab Security Studies Riyadh- Saudi Arabia...

1984 Reorganization and Work Simplifications of the Public Mills Corporation, in

the Syrian Arab Republic under the auspices of the Arab Organization of

Administrative Sciences, March 1984.

1984 Reorganization of the Ministry of Culture and Information and its Affiliated

Agencies in Jordan, June-July 1984.

9

SOME CONFERENCES AND SEMINARS ATTENDED:

1. 2014. The Eight Scientific Conference of the faculty of Financial and Administrative

Sciences. Philadelphia University. Jordan. 29-30 April, 2014

2.2014 First International Conference on Global Business, Economics, Finance

and Social Sciences Chennai, India, 4-5 January 2014

3. 16th

International Business Research Conference, Dubai, United Arab Emirates 12-13

April, 2012.

4.12th

International Business Research Conference, Dubai, United Arab Emirates 8-9

April 2010.

5. The Sixth Yearly Scientific conference of the College of Administrative and

Financial Sciences. Philadelphia University. May13-14, 2009.

6. 2008. The second Conference of Yarmouk University on Strategies and Policies for

Human Resources Management, 13-15 May, 2008.

7. 2006. The Second Yearly Conference of the College of Administrative Sciences at

Kuwait University on Management of Development and Competitiveness. 12-13

December. 2006. I submitted a paper titled "Intellectual Capital Management".

8. 2006. The Eight Scientific Conference of the Faculty of Administrative and

Financial Sciences of Irbid Private University. On Arab Business Organizations and the

New Challenges... Irbid-Jordan. 2-3-August, 2006

9. 2006 the First Arab Conference on University Quality and the Requirements for

Authorization and Accreditation. Sharjah University. United Arab Emirates. April 23-

26, 2006.

10. 2005. Al-Isra'a University Conference on Innovation, Change and Knowledge

Economies. Amman –Jordan. 29-31/2005.

11. 2005 The Fourth Scientific Conference of Philadelphia University on

Entrepreneurship and Innovation: Businesses Strategies in Facing Challenges of

Globalization. 14-16/3 2005. .

12. 2005. The Sixth Annual Conference of Arab Organization for Administrative

Development Conference on Administration, Innovation and Renewal for Human

Development. Salalah- Oman. 10-14 September, 2005

13. 1996 The Role of Higher Education Institutions in the Arab World, United Arab

Emirates, 1996.

14. 1987 The Third Meeting for Key Officials for the Council of Arab Interior Ministers,

11

Tunisia.

15. 1986 The Twentieth Conference of the International Institute of Administrative Sciences,

which was held in Amman under the auspices of the Arab Organization of

Administrative Sciences, during the period from September 2-12, 1986.

16.1986 The International Visitor Program of the United States Information Agency, from

July 12-August 12, 1986. (No paper was presented).

17. 1986 A Scientific Research Seminar, on the Problem of Overstaffing in the Arab Gulf

States which was held in Kuwait during the period from April 26-30, 1986 under

the auspices of Kuwait University and the Civil Service Commission of Kuwait.

18.1986 The General Conference of Municipal Councils in Jordan, which was held in

Aqaba, Jordan during the period from March 15-18. 1986.

19.1985 The 19th

Conference of the International Institute of Administrative Sciences,

which was held in Tunis during the period from April 26/29, 1985.

20. 1985 The First Conference on Islam and Development which was held in Amman during

the period from September 26-30, 1985.

21. 1984 A Management Consulting Experts’ Meeting which was held in Amman, under the

auspices of the Arab Organization of Administrative Sciences in August 1984.

22. 1984 The Meeting of Directors of Management Research Centers which was held under

the auspices of the Arab Organization of Administrative Sciences in Amman in

July 1984.

23. 1983 A Seminar on Planning for Administrative Development in the Arab World, which

was held under the auspices of the Arab Organization of Administrative Sciences in

Morocco during the period from November 12-16, 1983.

24. 1983 The Seventh Conference of the Arab Organization of Towns which, was held in

Algeria during the period from April 31-May 5, 1983.

Membership of Refereed Journals Membership:

1- Arab Journal of Administrative Sciences. Kuwait University.

2- The Scientific Journal for Higher School of Management, Algeria.

3- Journal of Economics and Management, Ministry of Higher Education and

Scientific Research, Algeria.

OTHEE EXPERIENCES

1990-1992 A Member of the Editorial Board of the Arab Journal for

Administration, Arab Organization for Administrative Development.

1985 A Referee for many Academic Journals, and Promotion Committees for

Faculty Members at University in Jordan and the Arab World.

1985 An Advisor of many MPA and Ph.D. Students in Jordan and other

Countries.

MEMBERSHIP IN COMMITTEES & COUNCILS AT THE

UNIVERSITY OF JORDAN

2001-- Now

2001- Now

Chairman of Promotion Committee, Academic

Committee,.Graduate Programs Committee, Department of

Public Administration – College of Business Administration ,

Kuwait University.

Member of Higher Diploma Program in Public Administration.

Kuwait University.

11

2005-2007

2005-2006

2001-2006

2001-Now

Chairmman of Distinction in Teaching Award for the years

2005-2006 & 2006-2007two years . College of Administrative

Sciences, Kuwait University.

Member of the University Council at Kuwait University.

Member of Advisory Committee to the Dean. College of

Administrative Sciences, Kuwait University.

Member of the Academic Committee at the College Level.

College of Administrative Sciences, Kuwait University.

1985-1986 A Representative of the Faculty of Economics & Administrative

Sciences at the University of Jordan Council.

1980-1992

Member of Various Committees of the Faculty of Economics &

Administrative Sciences.

MEMBERSHIP IN SPECIALIZED ADMINISTRATION SOCIETIES

1- Founding Member, Board of Trustees, Jordan’s Society of Public Administration:

2- American Society of Public Administration.

3- Egyptian Society of Local Government.

4. A member in the Editorial Board of the Scientific Journal of Management at Amar

Telidji- Laghouat- Algeria

4. Member of Many Voluntary and Philanthropy Societies.

MEMBERSHIP IN COMMITTEES AT THE NATIONAL LEVEL

2000 Work Simplification Steering Committee in Jordan.

1995-1996 Committee for Preparing regulations and by-laws for the Institutes of

Diplomacy, Amman-Jordan.

1995 A Member of the National Council of Administrative Development in

Jordan.

1995 A Member of the Advisory Committee, The Ministry of

Administrative Development in Jordan.

1995 A Member of the Committee for Reviewing the Civil Service by-law

in Jordan.

1994 A Member of the Higher Committee for the Curricula, the Ministry of

the Higher Education, Amman-Jordan.

1994-1995 A Leader of the National Team for writing Books, and Evaluating

Curricula for the Commerce Section of the Secondary Education in

Jordan, at the request of the Ministry of Education.

OTHER COMMUNITY ACTICITIES

1990- 2000 A Column Writer (weekly) in the daily and Weekly Newspapers in

Jordan on Administrative and Political Issues

1994-1997 President, Quaryot Philanthropy Society

1980 A member of Quaryot Philanthropy Society

1980 Participant in Various Seminars, Television and Broadcasting

12

Programs.

COURSES DEVELOPED AND TAUGHT AT THE GRADUATE

AND UNDERGRADUATE LEVELS

Principles of Management.

Public policy

Development Management.

Introduction to Public Administration

Businesses & Society

Organizational Behavior.

Determining Training Needs

Research Methods.

Development Planning.

Organizational Theory & Design.

Human Resources Management.

Job Description & Classification.

Local Government.

Management of Social Institutions.

Organizational Development.

Time Management.

Management of Change.

Marketing.

Report Writing

AREAS OF TRAINING CONTRIBUTIONS

- Managing Groups and Team Building

- The Essentials of Management.

- Time and Meetings Management.

- Management of Bank Branches.

Organizational Structure, Work Ethics & Behavior

- Simplification of Work Procedures.

- Management of Change and Innovation.

- Leadership skills.

Team Work &Team Building

- Motivating people.

- Public Relations.

Communication & Presentation Skills

- Organizational Analysis.

- Negotiation Skills.

Job Satisfaction for Employees

- Report writing.

- Organizational Behavioral Skills.

- Communication Skill.

- Management of Conflict.

- Management by Objectives.

TRAINING INSTITUTIONS WHERE TRAINING WAS

CONDUCTED

- Kuwait University and Many Kuwaiti Institutions

- The Institute of Public Administration, Amman-Jordan.

13

- Royal Police Academy, Amman Jordan.

- Nayef Arab Academy for Security Studies, Saudi Arabia

- Sudan Academy for Administrative Sciences.

- Yemen National Cigarette Company.

- Ministry of Finance-Jordan

- Qatar Civil Service Commission

- Bahrain Civil Service Commission.

- United Nations Relief Agency.

- Kuwait Petrol Corporation.

- Kuwait Institute of Diplomacy

MAJOR BANKS WERE TRAINING WAS CONDUCTED IN

JORDAN - The Arab Bank.

- The Housing Bank.

- The Bank of Jordan.

- Jordan & Gulf Bank.

- Arab Experts in Management and Engineering. (TEAM)

Updated in August 2010

14

جامعة الكويت

كلية العلوم الإدارية

السيرة الذاتية للأستاذ الدكتور

محمد قاسم القريوتي

كلية العلوم الإدارية جامعة الكويت

E. mail: qarioti@cba. Edu.kw

Mobile: 0096597923656

Office Tel. 0096524988564

Dept. Tel. 0096524988565

Dept. Fax. 0096524833684

المؤهلات العلمية

مهلا ووو، U.S.Cفووولإ رد ل مة، وووعة ج، ةوووع جووووه ك،م ه و ووو، PhDدكتوووه 1979 سو،مع مودكته " " وي و، متو وع مة وع" تو و ه حو و م تحدل لأ ك ع.

د ئل و،س ع ملدهل مو، ع". (A.U.B) ك وع فولإ و ه مج، ةوع لأ .M.P.A ،جست فولإ رد ل مة، وع 1975

15

-1973م ووووو، . سوووو،مع م ،جسووووت " " وتج ووووع تة وووو هتو وووو مة ووووع م ووووع فلإ لأ د ". 1975

فووولإ رد ل مة، ووع ه مةلوووه مس ،سووو عة مج، ةوووع لأ دو وووعة .B. Sc كوو،مه ه 1971 ، ة لأ د .

المسار الوظيفي

لآ -2111

2111-2111

مكه . –ج، ةع مكه –مةله رد ع أست، فلإ كل ع فلس -ج، ةع ز -أست، ز ئ فلإ كل ع رد ل ه لاقتص،د

2991-2999

د ل ر وووووود ج، ةووووووع لأ وووووو ل سوووووو ع مج، ة ووووووع ملتكوهمهج وووووو، ه أسووووووت، لأ د . –ه متسه ق ف ت،. ،

مج، ةع لأ دو ع. – ع كل ع مةله رد –أست، رد ل مة، ع 1981-1992

-كل وووووع لاقتصووووو،د ه مةلوووووه رد وووووع –أسوووووت، فووووولإ قسووووو رد ل مة، وووووع 1992-1998 لأ د . – ، – مج، ةع لأ دو ع

هلا ووع و هج سوولإ مهلا وو، (Princeton)ج، ةووع وسووته –أسووت، ز ئوو 1988 و ع. م تحدل لأ ك عة إج،زل ت غ ل لإ مج، ةع لأ د

-كل وع لاقتصو،د ه مةلوه رد وع -قس رد ل مة، ع – ح،ض ت غ 1975-1976 لأ د . – مج، ةع لأ دو عة ،

كل وووع لاقتصووو،د ه مةلوووه -قسووو رد ل مة، وووع - سووو، د حووو هتووود 1971-1973 لأ د . – مج، ةع لأ دو عة ، - رد ع

لميةالمنح والجوائز الع

الجائزة التقديرية للتدريس المتميز 0202-0200 جامعة الكويت

جاااا جا جامعاااة الكويااات للماحااا المتمياااج واااي مجاااا ا دا والعلاااوم 0222-0222 الإنسانية.

لأ ك ع. (Fulbright) وحع هم ، فهم 1987-1988

لةل وووو،ع مةوووو م وووو ، فوووولإ حووووول مةلووووه جوووو،ئزل وووود مح وووود ووووه ، م 1986 لاجت ، ع و دً .

وو PhD وحووع وو مج، ةووع لأ دو ووع ملحصووهل لووو د جووع موودكته 1976 مهلا ، م تحدل لأ ك ع فلإ ه / م و، .

16

Biographical Listings

- Marquis Who’s Who,

Who’s Who in the World

11th

Edition, New Jersey 1993-1998.

- International Biographical Centre, 1995-1996

- Dictionary of International Biography, 1995-199

Cambridge, England.

الخبرات الإدارية

مج ة وووووع مةل وووووع - ووووود ج، ةوووووع لأ ووووو ل سووووو ع مج، ة وووووع ملتكوهمهج ووووو، 1992-1999

. لأ د – ، - م لك ع

مج، ةووووع - ئوووو قسوووو رد ل مة، ووووع" كل ووووع لاقتصوووو،د ه مةلووووه رد ووووع 1989 لأ د . – ، – لأ دو ع

مج، ةوووع -كل وووع لاقتصووو،د ه مةلوووه رد وووع – ئووو قسووو رد ل مة، وووع 1985 لأ د . – ، – لأ دو ع

و، –ج، ةوع لأ دو وع م - س، د د كل ع لاقتص،د ه مةله رد ع 1983 لأ د . –

الأعمال العلمية المنشورة

الكتب العلمية والثقافية المتخصصة

. مسوولها متوي وولإ" د سووع ملسوولها لاوسوو،ولإ م وو دي ه مج وو، لإ فوولإ وي وو، لأ وو،ل. م ةووع 0 .2102 مس،دسع. ، "د ه ئل ملو ه متهز ع .

0202: دار وا للنشر والتوجيع. شرية. عمانالوجيج وي إدارا الموارد الم.0 ,Jay M. Shafrits. مترجم لعدا مقالات متحصصة وي كتا " مؤلفات كلاسيكية وي الادارا العامة" تحرير 3

Albert C. Hyde, and Sandra J. Parkes. ترجمة ومراجعة نخمة من المختصين وي الادارا العامة وي .0222معهد الادارا العامة، الرياض. المملكة العرمية السعودية، العالم العرمي، مركج المحو ،

، ة لأ د ة ، ، ة د ه ئل ملو ه متهز ع ، م ةع م ةع . ممادئ الإدارا: النظريات والعمليات والوظا ف، 42119.

17

.0222، م ةع مة، سع. السلوك التنظيمي، 5 .2118ع م ،م ع. م ة. نظرية المنظمة والتنظيم. عمان. 6 .2116 م ةع لأهمو. ، . السياسة العامة: رسم وتنفيذ وتقييم وتحلي . 7 .2116 م ةع لأهمو. . مقدمة وي الإدارا العامة. عمان. 2 .0220، عمان، دار وا للنشر والتوجيع، عمان، الأردن، موي ع ه مت ق: رص ح رد ي .2

.0220، عمان، دار وا للنشر والتوجيع، عمان، موي ، ه مة ل ، ه مهي،ئف ،دئ رد ل". 02 .2111ع مل ، ع ه مو ه متهز عة ة ، ة د ص ،ممادئ التسويق الحدي . 11 .2111ة ، ة د ه ئل ملو ه متهز عة نظرية المنظمة والتنظيم. 12

03. مسلها متوي لإ" د سع ملسلها روس،ولإ م دي ه مج ، لإ فلإ م وي ، م ةتل ع، طمعة ثالثة مطورا

ومنقحة، عمان، دار الشروق للنشر والتوجيع، 0222.

ة م ؤسسوع مة وع التطوير الإداري وي الأردن: المفهاوم والمعوقاات، ويلياات التنفياذ ماع إشاارا خاصاة لا ردن. 14 . 1996 ، ه ه –ملد س، ه مو

05. رد ل م ، ،و ع" و ه ج ملود ل لو م ه ع ع موي، رد ي ه مو لاجت ، ع مس،ئدل ع إ ، ل ة،صع

ملإد ل مة ع، عمان، دار المشير للنشر والتوجيع ، .0222

ة رؤى وتحلاايلات وااي الق ااايا السياسااية وااي الأردن والعااالم العرمااي: الإعاالام، والسياسااة، ومعااض اللامعقااو . 16 .1996 ؤسسع مة ع ملد س، ه مو ة ، ه ه ، ة م

. وو، " د م وو ملو وو ه متهز ووعة التعلاايم العااالي وااي الأردن: الجامعااات، الثقاوااة والمثقفااون والهاام العااام. 17 ، 1996.

.1995 لأ د ة –هز ل م ، ة ، -(16سلسلع مت و ف م ، لإة ) -إدارا الوقت. 1802. مسلها متوي لإ" د سع ملسلها روس،ولإ م دي ه مج ، لإ فلإ م وي ، رد ع، طمعة ثانية مطورا

ومنقحة، عمان .0223

ة وو، " م وو، ع م كز ووعة ) ؤمووف وو، ا( ةووع ،م ووعة المفاااميم الحديثااة وااي الإدارا: النظريااات والوظااا ف. 21 .1993 ، ة – ه ل ه ووحع

ة م ةع لأهموة و، ة راسة السلوك الإنساني الفردي والجماعي وي المنظمات الإداريةالسلوك التنظيمي: د. 211991 .

إدارا الأوااراد: المرشااد العلمااي وااي تطميااق الأسااالي العلميااة وااي إدارا شااؤون العاااملين وااي القطاااعين العااام . 22 . 1991ة ، والخاص

عداد(، ميرو ت: دار المستقم 0222. 03. رد ل م و، وع محد ع )ترجمة وا

04. رد ل مة، ع" ويه و، )ترجمة( عمان: المطمعة الاقتصادية، 0223، و د ،دل م ح

مةل لإ، وي الجامعة الأردنية، عمان، الأردن .

18

ادا نشاار ماادعم ماان عماا. 1984ة وو، " ج ة وع وو،ل م وو، ع متة،هو ووع ممااادئ الإدارا: النظريااات والوظااا ف. 25 ة ؤمف ، ا. المح العلمي وي الجامعة الأردنية

)ت ج ووع(ة وو، " وو و ووه م وي ووع مة ووع ملةلووه رد ووع قوو أخلاقيااات الخدمااة العامااة: أطاار مقارنااة. 26 .1984ة 281

07. إد ل ؤسس، متو ع رد ع، )ترجمة( عمان: من منشورات المنظمة العرمية للعلوم الإدارية، 0225.

مترجم ر يسي.

.1985 ، -ة ج ة ع ،ل م ، ع متة،هو عالإدارا المعاصرا مين النظرية والتطميق. 28

الأبحاث العلمية المنشورة والمقبولة للنشر

باللغة العربية . ويه مة، ل فلإ تلا رد أد ع رد م ،م ع فلإ رد ل مة، ع مكه ت عتو . 1

. 2105ف ةتد لاد ل مة، ع. م ،ض. مةدد م ،ولإ. 45 م جلد . . دورية الادارا العامة ص.

مجلة دراسات . "جهدل مةد ، متلإ تود ت، مهز فلإ دهمع مكه ويه م جة " و هل ملو ة2

. جل مو مةل لإ . ج، ةع مكه الخليج والججيرا العرمية". مةد وووع فووولإ دهموووع مكه ووو " د سوووع ع مةه وول م وووؤ ل لوووو م ضووو، موووهي لإ ملةووو، ل فووولإ مووهز م ةووو". 3

.2111 لأهلة ددةة م25 جلد جدا. -مجلة الاقتصاد والإدارا، جامعة الملك عمد العجيج ."ح،مع. و وهل "ل ت، د ه مةد ع م دو ع فولإ مكه و ق ، ،ئد متد " د سع د و ع م ج متد متلإ ف ". 4

ة ص 2117ة 2ة وودد27ة كل ووع متجوو، لة ج، ةووع. وت،ة جلوود مجلااة الدراسااات والمحااو التجاريااةملو وو ة . ج ته ع ص مة ع. ) ،ح ، ا(.1-36

دهموع مكه و و ويوه مةو، ل إد ل م ة فع متوي ع فلإ مت ئو، مة، وع م تو، مةل وع ه م ح وع فولإ" .5 .22-57، ص. 0227(، 0، عدد )00. مجلد ج، ةع مكه مجلة دراسات الخليج والججيرا العرمية، ة "ف ت،

جلع ده ع حك عة ج، ةوع و، م ل جولإ و،لأ،ه ة . مجلة دراسات، "إ ،دل ه كلع مو ،ع مة، فلإ مكه " .6 .46 -1. ص. 34 جلدة . 2117ة هو ه 7 مةدد

. حوو ووت ا "إد ل مجووهدل م وو، لع ملة ل ووع مت ه ووع فوولإ ج، ةووع مكه وو وو ويووه أ ضوو،ع ه ئووع متوود " . 7 .99-57ة ص. 2117. (ة مةدد لأهل21 م جلد )مجلة الاقتصاد والإدارا. جامعة الملك عمد العجيج جدا.

مجلااة جامعاااة "د سووع د و ووع: هسوو و فووولإ دهمووع مكه وو م ووةه وو،مت ك موودي م وود وو سووتهي رد ل م". 8 .311-281ة ص. 2116/ مةدد لأهلة 22. جلد دمشق للعلوم الإدارية والاقتصادية

19

. مةدد 41. م جلد ع ةتد رد ل مة،مجلة الإدارا العامة. ."جتهد مت ه رد ي فلإ مكه " د سع د و ع" . 9 .. م ،ض. م لكع مة ع مسةهد ع626-573. ص. 2114. س ت 3

، . " تج،ه، ،،للإ مهي،ئف مو ،د ع فلإ مهز ه رد محكه ع فلإ دهمع مكه و وحوه ت وه ض مسول ع "10 .313-259ةص. 2113 م ،ضة م جلد م ،م ه لأ ةه ة مةدد م ،ولإ ة هو ه مجلة الإدارا العامة،

، مجلااة دراسااات الخلاايج والججياارا مةد ووع م دو ووع مكووه تلإ وو ويووه موي ووع م هق ووع "قوو،وه هويوو، . "11 .284-257ص. .2114وهف –ة أكته 115 مةدد العرمية،

آ ع م د ستهي رد ل مهس و فلإ لأ د أ مةه ل م ةززل مل ةه و،مت ك " د سوع د و وع ". " 12. 0224، العاادد الثالاا ) ( ، 02 اليرمااوكس سلساالة العلااوم الإنسااانية والاجتماعيااة، مجلااد ، مجلااة أمحااا

)ماح منفرد(. جامعة اليرموك، ارمد _ الأردن.

أكاديميااة نااايف العرميااة ة د سووع و ووه ل وو ق وول "ويوو ه ةوو، متة ووو، ه مت ق وو، فوولإ أجتووزل لأ وو مة ووع". 13 .1998 ع مسةهد عة م لكع مة -للعلوم الأمنية

مجلة مؤتاة للمحاو والدراساات، " م و،خ متوي لإ فلإ مج، ةع لأ دو ع هجتع وي أ ض،ع ه ئع متود ". 14-67ة ص 1994ة م جلود مت،سوعة مةودد مةو، ة كو،وه لأهل السلسلة أ: العلوم الإنسانية والاجتماعياة

121. وعة و، محكه عة فولإ لأ د " د سوع سوت ع ود وع إموو ةتود رد ل مة،. وي، مده فلإ أجتزل رد ل 15

.( ،ح ، ا1994) ،

مةلوووه - جلوووع د سووو، "إدارا الوقااات ماااالأجهجا الحكومياااة واااي المملكاااة الأردنياااة الهاشااامية دراساااة ميدانياااة" 16. دنية، ماح مشارك.( الجامعة الأر 0223، العدد الأو )كانون ثاني 0مجلد روس،و عة

المجلاة العلمياة . "ده مو لاجت ، ع فلإ ت ه موي، رد ي فلإ م ، ، ه مد ه م ست ،دل ملإد ل مة ع" 17 .14/8/1991 مو،ه لة جامعة عين شمس –لكلية التجارا

جلوع تو وع م فود ة ".مة وع مسلها رد ي مسول لإ فولإ جو،ل مةد وع م دو وع وع إ و، ل مولإد ل فولإ مودهل ". 18 ج، ةع م هصل.

ة 2ة جلوود مجلااة الاقتصاااد والإداراة "ده رد ل مة، ووع فوولإ متو ووع وو رسوو ه موووي مهضووة ع م ة،صوو ل". 19 .281-251ج، ةع م لا د مةز زة جدلة ص 1989

( 1989)أ و، 27ة ودد 11ة جلود ياة الراوادينمجلاة تنمة " فع مك ، ع رد ع مل جو،م م حل وع فولإ لأ د ". 20 .83-16ج، ةع م هصلة ةد دة ص

-11(ة ص 1987)أ لوهل 21ة ودد 9ة جلود مجلة تنمياة الراوادينة " ل ع لاتص،لا هأه تت، فولإ رد ل". 2145.

مان منشاورات مةل جلإ"ة لأ ة،د م ئ ع ملإد ل هتأ ه، لو ي،ه ل متضة مهي لإ فلإ دهل جل متة،ه ". 22 .1986ة ج، ةع مكه ة و س، ة كلية التجارا والاقتصاد والعلوم السياسية

ة هو ووووه 21ُ وووو، ( مسوووووع مسوووو، ةعة مةوووودد -) سووووو الإداري، ". متوووود رد ي" ،ه تووووه هأوه ووووه هأسوووو،م ه". 23 .72-58 ة ص 1985

.146-129( ص1985( )حز 2ةدد )( م1ة م جلد )مجلة جامعة دمشقة "إد ل مهق ". 24ة ووو،دل مجلاااة دراسااااتة " موي ووع م هق وووع ه وودي سوووت ف، ل تتوو، فووولإ موودهل م تود وووع ه مووودهل مو، ووع" . 25

( 1985)أ ، 5ة دد 12 م ح مةل لإ فلإ مج، ةع لأ دو عة جلد ة وو،دل م حوو مةل وولإة مج، ةووع مجلااة دراسااات ووعة . وي وو، متو ووع مة ووع ه ة ك،و ووع ت وتوو، فوولإ موودهل مو، 26

.87-65 ( ص1984ة مةدد م ،ولإ )ت م ،ولإ 11 لأ دو عة جلد

21

ة 11ة وو،دل م حوو مةل وولإ مج، ةووع لأ دو ووعة جلوود مجلااة دراسااات. " م كوو رد ي وو لأ د همهج ووع ه مةلوو "ة 27 .29-7 ( ص 1984 مةدد لأهل )ت أهل

ة مسووع م ،و وعة مةودد مة، و ة المديناة العرمياة. وع آةو ة "ل ة،صوع و مت وه رد ي مل ود مة وعوده ". 28 .13-6 ( ص 1983)أكته

ة لأ ،وووع مة، ووع مج، ةووع موودهل مجلااة شااؤون عرميااةة " وو هع محكوو موو تلإ فوولإ مضوو ع مة ووع ق وو،ع ،ووزل" . 29 .254-229ة ص. 1983د س - لأهلك،وه 34-33 مة عة دد ة،ص لس

ة )ة ووووف 4ة م جلوووود مسوووو، عة مةووووددالمجلااااة العرميااااة لاااا داراة "ه قووووع متة وووو ملت ووووه رد ي فوووولإ لأ د ". 30 .118-93 (ة ص 1983

ة هز ل م وووؤه م لد وووع مجلاااة ملااادي. "ده م جووو،م م حل وووع فووولإ تو ووو م ووو، كع م وووة ع ووو أجووول متو وووع"ة 31 . 15-13 ( ص1983)آ 12-11 لأ د ة مةدد – عة ، ه مو ه

-13(ة ص 1983)حز وو 4ة د ووه م ووهي ة وو، ة مةوودد مجلااة الخدمااة المدنيااةة " م ؤسسوو، مة، ووع". 3215.

ة ةتود رد ل مة، وعة م وو،ضة مجلاة الإدارا العامااة. "ده ئو م جلو م حلولإ فوولإ تو وع م جت وع م حلوولإ" 33 .131-116( ص 1983) ، ه 37مةدد

بحاث المنشورة باللغة الإجلليزية الأ

34. Bribery Problem in Kuwaiti Public Administration. Journal of US-China Public

Administration. November 2013. Vol.10. N. 11.

35. Wastah in Kuwait Administration. Business Management Review. April, 2012.

Taiwan.

36. Organizational Values in Public and Business Organizations in Kuwait,

International Review of Business Research, Vol. 6, N0. 3, August 2010. pp. 45-69.

37. “Institutionalization in Kuwaiti Government Organizations: Employees’

Perspectives” International Journal of Business and Public Administration (IJBPA),

Volume 7, Number 1, Summer 2010.

38. "Personal Characteristics and Job Satisfaction of Government Employees in Kuwait

" Journal of Gulf and Peninsula Studies. Vo. 36. No. 136 pp. 17-51. January

2010..

39. "The Interrelationships of Organizational loyalty, Organizational Justice, and Group

Cohesiveness of Public Sector Employees' in Kuwait", Revue Publiee par Centre

de Recherche en Economie Appliquee le Development, les Cahiers du

CREAD, n0. 85-86, 2008, pp: 81-107.

40. “Public Policy Making in Kuwait" 2009, Dirasat, Administrative Sciences, the

Research Journal of the University of Jordan. Volume 36, N0.1, 2009. pp: 246-

256.

41. "Organizational Commitment of Managers in Jordan: A Field Study". International

Journal of Public Administration. Vol.27.Issue 5. May 2004. Pp.331-352.

21

42. "The Possibility of Privatization", Indian Journal of Public Administration, Vol.

36, No.1 (January-March 1990) pp. 63-78.

43. "The Prospects for Privatization in Jordan". Journal of Arab Affairs, U.S.A. Vol. 8

No. 2 (Fall 1989) pp. 159-190.

44. "Reconciling Development Planning with Privatization: The Case of Jordan".

Public Enterprise, Quarterly Journal. Vol. 9. (April – June 1989). Pp. 53-64.

45. “A Critical Assessment of Present State of Policy Science". Indian Journal of

Public Administration, Vol. XXIX, No. 2 (April-June, 1983) pp. 229-243.

بعض الأعمال الاستشارية

الأماة الكاويتي متكلياف مان مرناامج الأمام و ع مشروع خطة لتعجيج قدرات الأماناة العاماة لمجلاس 0202 . 0202سمتممر -المتحدا الانما ي، أغسطس

ضووووه ف ووووق ست وووو، ي ر وووو،دل تويوووو هز ل لأهقوووو،ف ه م ووووئه رسوووو عة دهمووووع 2118 مكه .

متكلياف 0235-0202ع و وريق استشاري لو ع مشروع رؤية دولاة الكويات 0222 ..UNDPا ي من مرنامج الأمم المتحدا الإنم

ضه فلإ ف ق ست ، ي ر ،دل ه كلع هز ل مت ع فلإ مكه . 2116تود ست و، ل مم ،ووع مة، وع مل جلو لأ لوو ملتة و ه متو وع فولإ مكه و حوهل 2116

إ ،دل ه كلع مو ،ع مة، فلإ مكه .- ووع مةلووه رد ووع ست وو، ل تو وو أد ع كووز مت ووز ه مهحوود مت، ةووع مووه فوولإ كل 2114

ج، ةع مكه جو ع مة ول فولإ كوز رو و،ع د سع تهص ف مهي،ئف ههضع أدمع س ،سو، 2113 ه ة

لاجت ، لإ فلإ دهمع مكه تصميم الهيك التنظيمي لاوجارا شاؤون الأسارى والمحاررين واي السالطة الوطنياة 1999

الفلسطينية، متكليف من منظمة العم الدولية.

1997-1998

إ ،دل توي إد ل و، ج تأه ل لأس ي م ح مت، ع مهز ل م وؤه لاجت ، وع فوولإ مسوول ع مه و ووع م لسوو و عة ووع إ وود د هصووف هي وولإة هأدمووع ملةوود ، متوولإ

ود ت، م و، ج تكل ف وي ع مة ل مدهم ع.

.1995 ة لأ د -إ ،دل توي كع مز ، مل ة، ة ، 1995

ست ، ل حهل د سع مت ،كل متوي وع مُ وة لاتصو،ل فولإ جلو هز ع مد ةل وع 1988 مةوووووووووو ة مت ووووووووووه هتويوووووووووو أسوووووووووو،م مة وووووووووول ف توووووووووو،ة تكل ووووووووووف وووووووووو م كووووووووووز

م لكووع مة ووع مسووةهد عة - مة وولإ ملد سوو، مة ووع لأ و ووع ه متوود ،م وو،ض1988.

ه مده ئ مت، ةع مت، فولإ م لكوع لأ دو وع مت، و ع ه موا إ ،دل توي هز ل ر 1984ة ضه فلإ ف ق مد سع م ي ت كل ق ول ةتود رد ل 1984فلإ ص ف ،

مة، ع لأ دولإ مت مة ض.

22

بعض المؤتمرات والندوات العلمية التي شاركت فيها.

" استراتيجيات مي ة له رد ع ه م ،م ع ةوه " م ؤت و مةل لإ مدهملإ م ، مكل ع مة2014 0204س نيسان ) أمري (س 32-02جامعة ويلادلفيا، الاردن. الأعما المعاصرا : رؤى وأوكار متجددا "

واي رحاا جامعاة ويلادلفياا .

2014 First International Conference on Global Business, Economics,

Finance and Social Sciences Chennai, India, 4-5 January 2014

مل حه لاد ع م وةود فلإ د لإة لا ، مة عس،د م ؤت مدهملإ م 0200

.2112إ ل 13-12 م تحدل ة

لا ، مة ع م ؤت مدهملإ م ،ولإ مل حه لاد ع م وةود فلإ د لإة 2111 .2111إ ل 9-8 م تحدل ة

م ؤت مة للإ مس،د مكل ع مةله رد ع ه م ،م ع. ج، ةع ف د ل ،ة 2119 .2119 ، ه 14-13 لأ د .

عة ج، ةع م هاة لأ د ة م ؤت مةل م ،ولإ حهل إد ل م ه د م 2118 . 2118 ، ه 13-15

م ؤت مدهملإ م ،ولإ مكل ع مةله رد ع فلإ مكه ةوه " إد ل متو ع 2116 . ح قد ح ، فلإ م ؤت 2116د س 13-12ه متو،فس ع".

" Intellectual Capital Management 2116

مةل لإ م ، مكل وع مةلوه رد وع وي و، لأ و،ل مة وع إ ود لأهل وع م ؤت

3/8/2116 -2. لأ د . متوو ة ص ه لا ت وو،د. ج، ةووع ؤت مة وولإ لأهل حووهل جووهدل مج، ةوو، ه ت ل وو، وو 2116

2116إ ل(/ 26-23) م ، قع. ر ، مة ع م تحدل. مل وي ووووع مة ووووع ملتو ووووع رد ووووع فوووولإ رد ل ه ر وووود ع م ووووؤت مسوووووهي مسوووو،د 2115

سل وع ، . –ص مع –س ت 14-11ه متجد د أجل متو ع روس،و ع

-29 لأ د . –ج، ةووووع رسوووو ع – ووووؤت ر وووود ع ه متة وووو ه قتصوووو،د ، م ة فووووع 211531/3 /2115.

لأ د . م ،دل ه ر ود ع " سوت ت ج ، - دم ، م ؤت مةل لإ م ع فلإ ج، ةع ف 2115 .16/3/2115-14 وي ، لأ ،ل فلإ ه جتع تحد ، مةهم ع.

ر ووو، مة وووع -ده ؤسسووو، متةلووو مةووو،ملإ مة وووع فووولإ م جت وووعة أ وووه ي ووولإ 1996 م تحدل.

م وةوود فولإ توهو فولإ لاجت ،ع م ،م م سئهملإ أجتزل جل هز ع مد ةل ع مة 1986 . 7/11/1987ه 6 م ت ل ،

م وووؤت مووودهملإ مة ووو ه ملةلوووه رد وووع مووو ي وةوووود فووولإ ووو، ، وووع م وي وووع 1987 .1986أ لهل 12-2 مة ع ملةله رد ع فلإ م ت ل ،

23

موووع م ةله ووو، ووو، ج مز ئووو مووودهملإ فووولإ مهلا ووو، م تحووودل لأ ك وووع ووود هل ووو هك، 1985 لأ ك ووووع م وووو ع لووووو م وووو ج متوووولإ توووووه توووو، ةتلووووف مت ئوووو، مت ه ووووع فوووولإ

. 12/8/1986-12/7 مهلا ، م تحدل فلإ م ت ل ،

مودهل مةل ع حهل متضة مهي لإ فلإ دهل جل متة،ه مةل جولإ متولإ وةوود 1986 لاقتصوووو،د ه متجوووو، ل ه مةلووووه ، ووووع كل ووووع 29/4/1986-26فوووولإ مكه وووو وووو، وووو

مس ،س ع ج، ةع مكه .

م ووؤت مةوو،م مل جوو،م م لد ووع فوولإ لأ د ة مووو ي وةووود فوولإ مةو ووع فوولإ م توو ل ووو 198715-18/3/1986 .

- ووؤت رسوو ه متو ووع إ وو ف ج ة ووع م حووه ه مد سوو، رسوو ع فوولإ وو، 1985. قووود ف وووه ح ووو، ةووووه "د سوووع 1985أ لوووهل 31-28 لأ د فووولإ م تووو ل ووو، ووو

و، وووع وو ده رد ل مة، ووع فوولإ متو ووع وو م وو ه مهضووة ع م ة،صوو ل ه وو رس ".

م ووؤت مت،سووع وو مل ةتوود موودهملإ ملةلووه رد ووع ه وةووود فوولإ تووهو فوولإ م توو ل وو، 1985تو ووووو أد ع وووووهي لإ مةد وووووع . قووووود وووووه ح ووووو، ةووووووه "1985أ لوووووهل 15-6 ووووو

م دو ع".

جت ،ع ة ع مة ل لاست ، ي م وةوود فولإ م وي وع مة وع ملةلوه رد وعة و، 1984. قوود ف وووه ح وو، ووو "ده مج، ةووو، فوولإ توووود لاست ووو، 1984 لأ د آ -

رد ع"

م وي ع مة وع ملةلوه رد وعة جت ،ع سئهملإ كز م حه رد ع م وةود فلإ 1984 . 1984 لأ د ة ت هز – ،

ودهل متة ملتو ع رد ع فلإ مه مة لإ متلإ ودتت، م وي وع مة وع ملةلوه 1983 . 15/11/1983-12 رد ع فلإ م ، ،م لكع م ة ع فلإ م ت ل ،

– 31/4 م ووووؤت مسوووو، ع م وي ووووع م وووود مة ووووع فوووولإ مجز ئوووو فوووولإ م توووو ل وووو، وووو 19834/5/1983 .

عض الدورات التدريبية المقدمة في الأردن والعالم العربي ب . ه روجل ز ت كت، ع متو، ،ملةت مة ت - أس،س ، مة ل ع رد ع. -د ل لاجت ، ، . - إد ل مهق ه ة ل م هع م ص ف ع. إد - متوي ه مسلها هأة ق ، مة ل. تحد د لاحت ،ج، متد ع. ته ق هت س رج ع رد ع. - إد ل متة هتةل مت ك ر د لإ. - أصهل مو ،دل ه ر ف رد ي. - مة ل مج ، لإ هتو ع هح م ق ه ة ، ل مد فة ع. لأصهل مةل ع ملتح ز -

24

إد ل مة ق، مة، ع. - متحل ل متوي لإ. - م ت، مت ،هض ع فلإ رد ل. - ت، ر ف لأس،س ع مل د . - م ت، رد ع لأس،س ع مة م تةصص فلإ رد ل. - ت، لاتص،ل رد ي. - إد ل موز ، / مص ، متوي ع - أس،س ع فلإ ت ه ف ق مة ل ت، - أس،م تحو ق م ض، مهي لإ مل هي - أس موج،ح فلإ مة ل. - حوهق هه ج ، م هيف. - أة ق ، مةد ع مة، ع. -

بعض الجهات التي تم التعاون معها في عقد برامج تدريبيةة في الأردن والدول العربية ج، ةع مكه

مكه - ع ةتد لأ ح، مةل مت ه ل مكه تلإ

مصودهق مكه تلإ ملتو ع مة ع

بعض أكاديميات ومعاهد التدريب – ووو، – كوووز مةووود ، م و وووع ه لاست ووو، ه متووود فووولإ مج، ةوووع لأ دو وووع -

. لأ د ده مو ،دل ه رد ل مةل ، ه رد ل مهس و. – ، – ةتد رد ل مة، ع - ، . – د ع لأ مة، –أك،د ع م ع م لك ع - م لكع مة ع مسةهد ع. – م ،ض –أك،د ع و، ف مة ع ملةله لأ و ع - د ه م هي فلإ دهمع م ح . -

معض المنوك الأردنية الر يسة * م وا مة لإ. * وا رسك، . * وا لأ د .

ةل ج.* وا لأ د ه م * م وا لأ دولإ مكه تلإ.

دارات التدري وي الجامعات والوجارات المؤسسات الاستشارية وا مكه . –هز ل لأهق،ف ه م ودس، رس ع -

25

مكه . – ةتد لأ ح، - مكه . – كز رو ،ع لاجت ، لإ - ج، ةع مكه . - مكه . –هز ل مد ةل ع - مكه . –كلع جت،ز إ ،دل مت - مكه . –هز ل مت ع - ، . – (TEAM) ؤسسع مة ع مة فلإ متودسع ه رد ل - لأ د . –هز ل م ،م ع –إد ل مت ه رد ي ه متد - دهمع ق . –هز ل مةد ع م دو ع - مجز ئ . – د سع رد ل مةل ، ه ةتد محوهق ه مةله رد ع - مج ته ع مة ع م و ع. - مسهد . –أك،د ع مةله رد ع - دهمع م ح . –د ه مةد ع م دو ع - ج، ةع ز . – مسل ع مه و ع م لس و ع -

:ة هيئات تحرير مجلات علمية محكمةعضوي .2111-2118ة جل مو مةل لإة ج، ةع مكه المجلة العرمية للعلوم الإدارية -1 2117 مجز ئ ة -ج، ةع ، ل جلإ لأ،ه مجلة دراسات، -2هز ل متةلوووو مةووووو،ملإ ه م وووووح مةلووووو لإ. - متسوووو كل ووووع مةلوووه لاقتصوووو،د ع ه لووووه -. مجلااااة الاقتصاااااد والإدارا 3

.مجز ئ ا -2116مي ااة التاادريس وااي مختلااف . محكاام لعاادد ماان الجامعااات العرميااة لفحااص الانتااام العلمااي المقاادم ماان أع ااا 4

ه وتووو، ج، ةوووع م لوووا سوووةهدة ج، ةوووع م لوووا ووود مةز وووز ة ج، ةوووع ؤتوووعة ج، ةوووع الجامعاااات لااياااات الترقياااة م ، قعة ج، ةع م ت عة ج، ةع لا ، مة ع م تحدل.... مخ.

عضوية الجمعيات الإدارية والعلمية المتخصصة . مج ة ع م ص ع ملإد ل م حل ع 1995

ASPA مج ة ع لأ ك ع ملإد ل مة، ع 1981

مج، ةوووع – ضوووه ع ةتلوووف ملجووو، فووولإ كل وووع لاقتصووو،د ه مةلوووه رد وووع 1981-1992 لأ دو ع.

ل كل ع لاقتص،د ه مةله فلإ جل مج، ةع لأ دو ع. 1985-1986

ع وية اللجان وخدمة المجتمع على المستوى الوطني مجا التطوير الإداري وي وجارا التخطيط مدولة الكويت. خمير وي

ضه فلإ ملجوع لاست ، ع مةل ، مت س رج ع فلإ رد محكه وع 1999 لأ دو ع.

ووو، ة – م ةتووود مد له ،سووولإ لأ دوووولإ –مجووووع إ ووود د لأوي وووع ه متةل ووو، 1995-1996 لأ د .

فلإ وي، مةد ع م دو ع لأ دولإ. ضه مجوع إ ،دل موي 1995

لأ د . - ، - ضه ملجوع لاست ، ع مةل ، مهز ل متو ع رد ع 1995

لأ د . - ، -هز ل متو ع رد ع – ضه جل متو ع رد ع 1995

26

. لأ د - ، - ضه ملجوع مةل ، مل و،هج فلإ هز ل متةل مة،ملإ 1994

ئ ف ق ه ولإ ملإ ف لو توأم ف هتو و م وو،هج ه ةوض مكتو مل و ع 1994-1995 متج، ي فلإ م د م ،وه ع فلإ لأ د .

م وي ووووع مة ووووع ملةلووووه - م جلووووع مة ووووع موووولإد ل – ضووووه ه ئووووع متح وووو 1991-1992 رد ع.

تدريس مقررات مختلفة في العلوم الإدارية. الإشراف على رسائل لطلبة الماجستير والدكتوراه و إ ف لو س،ئل د دل م ل ع م ،جست ه مدكته فلإ مج، ة، لأ دو ع ه م لس و ع ه لأ ك ع ه م ،و ع. -

بعض المقررات التي قمت بتدريسها في جامعة الكويت وجامعات أخرى على مستوى البكالوريوس والماجستير

د ل لأ ،ل(. ،دئ رد ل ) رد ل مة، ع ه ة س هتحل ل مس ،س، مة، ع

.إد ل متو ع وي ع لأ ،ل ه م جت ع وي ع متوي مسلها متوي لإ

إد ل م ه د م ع .متة متو هي .رد ل مة، ع م و، وع .رد ل م حل ع .مسلها متوي لإ .أس،م م ح مةل لإ ، متوي . وي .متص متوي لإ .إد ل ؤه م هي / إد ل لأف د .هصف هتصو ف مهي،ئف .إد ل م ؤسس، لاجت ، ع . إد ل متة .دئ متسه ق،

بعض الخدمات التطوعية وخدمة المجتمع ئ ع أه،ملإ ق ه مة ع. 1994-1997

أه،ملإ ق ه مة ع. ع مت ئع رد ع م ضه 1994 - 1981

د ي هصووو،ح وووهد أسووو ه لإ فووولإ د ووود ووو مصوووحف 2111 -1991 ك،تووو س ،سووولإ ه ة لأ دو ع م ه ع ه لأس ه ع.

، ا فلإ د د موده مةل ع ه لاجت ، ع ك ح،ض ه و،قش. 1981

رد ل ووو، ا فووولإ د ووود ووو مووووده ر وووع ه متل ز هو وووع فووولإ جووو،لا 1981 ه مس ،سع ه متةل مة،ملإ ه، ه،.

27