MODEL-MODEL PENILAIAN

Kompetensi Dasar

memahami konsep-konsep dan prinsip-prinsip dasar penilaian kelas. menyusun rancangan penilaian kelas. menyusun instrumen penilaian kelas. melaksanakan proses pengumpulan data / informasi untuk penilaian kelas dengan teknik non tes. mengolah data penilaian kelas. mengiterpretasi hasil penilaian kelas, dan melaksanakan rencana tidak lanjut berdasarkan hasil penilaian kelas. menyusun laporan hasil penilaian kelas. Mengevaluasi program pembelajaran berdasarkan hasil penilaian

MODEL-MODEL PENILAIANMEMBAHAS TENTANG:

PENGERTIAN PENILAIAN KELAS CIRI PENILAIAN KELAS TEKNIK PENILAIAN KELAS MANFAAT HASIL PENILAIAN KETUNTASAN BELAJAR PELAPORAN

DISKUSI AWAL

Apa perbedaan antara penilaian internal dan penilaian eksternal ? Apa saja kegiatan guru yang termasuk dalam kegiatan penilaian. Sebutkan teknik-teknik penilaian

PENGERTIAN PENILAIANPENILAIAN ADALAH PROSES SISTEMATIS MELIPUTI PENGUMPULAN INFORMASI (ANGKA, DESKRIPSI VERBAL), ANALISIS, INTERPRETASI INFORMASI UNTUK MEMBUAT KEPUTUSAN.

PP 19, PENILAIAN oleh:1.

2. 3.

PENDIDIK (internal): direncanakan dan dilakukan oleh pendidik saat proses pembelajaran (penjaminan mutu) SATUAN PENDIDIKAN (internal): menilai pencapaian SKL,dasar pertimbangan kelulusan PEMERINTAH (eksternal): sebagai pengendali mutu i.e. UN

PENILAIAN KELASProses pengumpulan, pengolahan & penggunaan informasi (ANGKA, DESKRIPSI VERBAL) oleh guru ybs melalui sejumlah bukti untuk menentukan pencapaian hasil belajar/kompetensi siswa.

Kegiatan Penilaian Kelas

Perencanaan : kisi-kisi, pemilihan teknik penilaian, pembuatan instrumen (soal, lembar observasi dan rubrik penilaian). Pelaksanaan : sesuai teknik penilaian yang dipilih Analisis hasil : penskoran, pemberian nilai, penentuan ketuntasan Tindak lanjut : remidial, pengayaan Pelaporan Hasil Belajar Evaluasi program : analisis instrumen, analisis proses, analisis daya dukung, analisis peserta didik, dll

CIRI PENILAIAN KELAS1. BELAJAR TUNTAS 2. OTENTIK 3. BERKESINAMBUNGAN 4. BERDASARKAN ACUAN KRITERIA / PATOKAN 5. MENGGUNAKAN BERBAGAI CARA & ALAT PENILAIAN

1. Belajar Tuntas (mastery learning):

All students can learn tergantung: kecepatan dan cara Jika peserta didik dikelompokkan berdasarkan tingkat kemampuannya untuk beberapa mata pelajaran dan diajarkan sesuai dengan karakteristik mereka, maka sebagian besar dari mereka akan mencapai ketuntasan .(John B. Carrol, A Model of School Learning)

2. Penilaian OtentikMemandang penilaian dan pembelajaran secara terpadu Menilai apa yang sesungguhnya harus dinilai. Menggunakan berbagai cara dan kriteria Holistik (kompetensi utuh merefleksikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap,)

3. Berkesinambungan

Memantau proses, kemajuan, dan perbaikan hasil terus menerus dalam bentuk Ulangan Harian, Ulangan Tengah Semester, Ulangan Akhir Semester, dan Ulangan Kenaikan Kelas.

Ulangan Harian: satu atau beberapa Indikator. (tertulis, observasi, penugasan, atau lainnya)cek kemajuan belajar, cek program,ukur pencapaian kompetensi. Ulangan Tengah Semester: beberapa Kompetensi Dasar pada semester yang bersangkutan Ulangan Akhir Semester: semua Kompetensi Dasar pada semester yang bersangkutan. Ulangan Kenaikan Kelas: semua Kompetensi Dasar pada semester ganjil dan genap, dengan penekanan pada kompetensi dasar semester genap

4. Berdasar Acuan kriteria/patokan

Mengacu ukuran pencapaian kompetensi/patokan yang ditetapkan Prestasi kemampuan peserta didik TIDAK DIBANDINGKAN dengan peserta kelompok, tetapi dengan kemampuan yang dimiliki sebelumnya dan patokan yang ditetapkan

5. Menggunakan Berbagai cara & alat penilaian

Mengembangkan dan menyediakan sistem pencatatan yang bervariasi Menggunakan penilaian yang bervariasi: Tertulis, Lisan, Produk, Portofolio, Unjuk Kerja, Proyek, Pengamatan, dan Penilaian Diri

TEKNIK /CARA PENILAIAN

Unjuk Kerja (Performance) Penugasan (Proyek/Project) Hasil kerja (Produk/Product) Tes Tertulis (Paper & Pen) Tes Lisan Tes Praktik Portofolio (Portfolio) Sikap Diri (Self Assessment)

PROSEDUR

: PENILAIAN HASIL / PROSES TEKNIK PENILAIAN: TES/ NONTES

BENTUK PENILAIAN: INSTRUMEN KUNCI JAWABAN RUBRIK PENILAIAN PEDOMAN PENILAIAN

Unjuk Kerja (Performance) : Penilaian melalui pengamatan terhadap aktivitas siswa sebagaimana terjadi (unjuk kerja, tingkah laku, interaksi)Diskusikan!

Kemampuan apa saja yang cocok dinilai dengan unjuk kerja?

Penugasan (Proyek) :Penilaian terhadap suatu tugas yang mengandung penyelidikan yang harus selesai dalam waktu tertentu

Diskusikan!

Kemampuan apa saja yang cocok dinilai dengan proyek?

Tugas/Proyek suatu investigasi dgn tahapan: Perencanaan Pengumpulan data Pengolahan data, Penyajian data

Contoh Tugas Penilaian Proyek Lakukan penelitian sederhana di lingkungan sekitar mengenai pengaruh iklan di media cetak maupun di media elektronik terhadap gaya hidup anak SMA (cara berpakaian, pilihan makanan dan minuman, perilaku)

Hasil Kerja (Produk):

Penilaian terhadap kemampuan membuat produk teknologi dan seni Diskusikan! Kemampuan apa saja yang cocok dinilai dengan produk?

TES TERTULISMemilih dan Mensuplai jawaban

1.

MEMILIH JAWABAN - Pilihan ganda - Dua pilihan (B - S; ya - tidak) MENYUPLAI JAWABAN - Isian atau melengkapi - Jawaban singkat - uraian

2.

PORTOFOLIO :

Apa itu portofolio? Bentuk-bentuk portofolio ?

PORTOFOLIO :Penilaian melalui koleksi karya (hasil kerja) siswa yang sistematis

Pengumpulan data melalui karya siswa Pengumpulan dan penilaian yang terus menerus Refleksi perkembangan berbagai kompetensi Memperlihatkan tingkat perkembangan kemajuan belajar siswa Bagian Integral dari Proses Pembelajaran Untuk satu periode Tujuan Diagnostik

Portofolio:

Diskusikan!

Kemampuan apa saja yang cocok dinilai dengan portofolio?

karya-karya yang dapat dikumpulkan melalui penilaian portofolio

Puisi Karangan Gambar / Lukisan Desain Paper Sinopsis Naskah pidato / khotbah Naskah Drama Rumus

Doa Surat Komposisi Musik Teks Lagu Resep Makanan Laporan Observasi/ Penyelidikan / Eksperimen Penyelesaian soal-soal

Penilaian terhadap perilaku dan keyakinan siswa terhadap PENILAIAN SIKAP obyek sikapCara:Observasi perilaku: kerja sama, inisiatif, perhatian Pertanyaan langsung: tanggapan thd tatib baru Laporan pribadi: menulis pandangan ttg kerusuhan antaretnis .

Contoh Format Penilaian Sikap dalam praktek IPA :No. Nama Bekerja sama 1. Ruri Berinisiatif Perilaku Penuh Perhatian Bekerja sistematis Nilai Keterangan

2.

Tono

3.

....

PENILAIAN DIRI

Menilai diri sendiri berkaitan dengan status, proses, tingkat pencapaian kompetensi yang dipelajarinya.

Penetapan Teknik Penilaian

Memilih teknik penilaian mempertimbangkan ciri indikator, contoh:

Apabila tuntutan indikator melakukan sesuatu, maka teknik penilaiannya adalah unjuk kerja (performance). Apabila tuntutan indikator berkaitan dengan pemahaman konsep, maka teknik penilaiannya adalah tes tertulis. Apabila tuntutan indikator memuat unsur penyelidikan, maka teknik penilaiannya adalah proyek

MANFAAT HASIL PENILAIAN

REMEDIAL PENGAYAAN PERBAIKAN PROGRAM & KEGIATAN

KAPAN?

REMEDIAL DILAKUKAN BILA NILAI INDIKATOR KURANG DARI NILAI KRITERIA KETUNTASAN BELAJAR PENGAYAAN DILAKUKAN BILA TUNTAS LEBIH CEPAT PERBAIKAN PROGRAM & KEGIATAN BILA TIDAK EFEKTIF

KRITERIA KETUNTASAN BELAJAR

PER INDIKATOR KRITERIA: 0% 100% IDEAL: 75% SEKOLAH MENETAPKAN SENDIRI DGN PERTIMBANGAN: KEMAMPUAN AKADEMIS SISWA, KOMPLEKSITAS INDIKATOR, DAYA DUKUNG : GURU, SARANA TUNTAS: SKOR KRITERIA KETUNTASAN TUNTAS INDIKATOR KD SK MAPEL

PENETAPAN KRITERIA KETUNTASAN BELAJARDengan cara memberikan point pada setiap kriteria yang Kompleksitas : Tinggi = 1 Sedang = 2 Rendah = 3 Daya dukung : Tinggi = 3 Sedang = 2 Rendah = 1 Tingkat akademis : Tinggi = 3 Sedang = 2 Rendah = 1 ditetapkan

DALAM 1 KD

JML INDIKATOR YG TUNTAS LEBIH DARI 50%: LANJUT KE KD BERIKUTNYA JML INDIKATOR BELUM TUNTAS SAMA ATAU LEBIH DARI 50%:

MENGULANG KD YANG SAMA

PELAKSANAAN PROGRAM REMEDIAL

TATAP MUKA DENGAN GURU BELAJAR SENDIRI dinilai KEGIATAN: MENJAWAB PERTANYAAN, MEMBUAT RANGKUMAN, MENGERJAKAN TUGAS, MENGUMPULKAN DATA. PADA ATAU DI LUAR JAM EFEKTIF

PROGRAM PENGAYAAN :

SISWA BERPRESTASI BAIK MEMPERKAYA KOMPETENSI KEGIATAN :MEMBERI MATERI TAMBAHAN, LATIHAN TAMBAHAN TUGAS INDIVIDUAL

HASIL PENILAIAN MENAMBAH NILAI MATA PELAJARAN BERSANGKUTAN SETIAP SAAT, PADA ATAU DI LUAR JAM EFEKTIF.

PERBAIKAN PROGRAM & KEGIATAN

Program Strategi BahanTidak efektif?

Dievaluasi Direvisi

Diganti

PELAPORAN

Rapor adalah laporan kemajuan belajar Berisi informasi tentang pencapaian kompetensi Sekolah boleh menetapkan sendiri model rapor yang dikehendaki, dengan syarat komunikatif dan menggambarkan pencapaian kompetensi. Model yang ada merupakan contoh yang dapat dimodifikasi/diadopsi oleh sekolah.

BUKU RAPOR

Dalam bentuk satu nilai pencapaian kompetensi mata pelajaran, disertai dengan deskripsi kemajuan belajar

Pengembangan diri: rangkuman catatan guru

Bimbingan dan Konseling - perilaku umum siswa yang menonjol positif maupun negatif: pribadi, kemasyarakatan, - kesulitan belajar, dan karier peserta didik. - pembiasaan:rutin (upacara), spontan(buang sampah), keteladanan(berpakaian rapi) - dalam 1 semester dilaporkan secara kualitatif. Pembina extrakurikuler: misal bidang olahraga, seni dan budaya, sains, pramuka. - dilaporkan secara kualitatif

Contoh Penilaian Pengemb. Diri

ekskul:

Keg. KIR, mencakup penilaian: sikap kompetitif, kerjasama, percaya diri dan mampu memecahkan masalah, dll. Keg. Keolahragaan, mencakup penilaian: Sikap Sportif, Kompetitif, Kerjasama, disiplin dan ketaatan mengikuti SPO, dll.

43

Penentuan kenaikan kelas

Peserta didik dinyakan tidak naik kelas apabila: 1) memperoleh nilai kurang dari kategori baik pada kelompok mata pelajaran agama dan akhlak mulia, 2) peserta didik tidak menuntaskan 50% atau lebih KD dan SK lebih dari 3 mata pelajaran untuk semua kelompok mata pelajaran sampai pada batas akhir tahun ajaran, 3) karena alasan yang kuat, misal karena gangguan kesehatan fisik, emosi atau mental sehingga tidak mungkin berhasil dibantu mencapai kompetensi yang ditargetkan.