MG Strategic APIII (3)

Embed Size (px)

Citation preview

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    1/27

    UNIVERSITATEA VALAHIA DIN TRGOVITEFACULTATEA DE DREPT I TIINE ADMINISTRATIVE

    SPECIALIZAREA: ADMINISTRAIE PUBLIC, ANUL III, SEM. I

    Manag!n" #"$a"g%&

    Petrescu Anca - Mihaela

    2015

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    2/27

    NUMELE I PRENUMELE:

    D%&' I(n L(na$)

    FUNCIA N CA!RUL "R#ANI$A%IEI:

    P$%!a$ a* &(!'n% P%"$(+%a, -'). D!/(0%a

    !ENUMIRE A "R#ANI$AIEI:

    P$%!1$%a C(!'n% P%"$(+%a

    %IPUL "R#ANI$AIEI1

    P$%!1$%

    PARILE IN%ERE&A%E '&%A(E)"L!ER&*:

    C"1n%% &(!'n% P%"$(+%a

    ANALI$A &+"%:

    PUNC%E F"R%E:

    2. 3 &(!'n%&a$a 4$%!1$%% &' &"1an'* +% &' 5n"$aga &(!'n%"a" # $a*%6a61 4$%n 4$#(na*#4&%a*%6a" 5n $*a%% 4'/*%&7

    8. 3 &*%!a" ) &(*a/($a$ +% &((4$a$ 5n a)!%n%#"$a%a 4'/*%&1 *(&a*179. 3 $%#& #&16'" 4n"$' %n'n)a%%7. 3 6(n1 &' $%#& #%#!%& $)'#7;. 3 &*1)%$a 4$%!1$%% 5!/'n1"1%"1 #% )("a"1 &' (

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    3/27

    PUNC%E &LA,E:

    3 *%4#a ')an +% C(n#%*%'*'% L(&a* P%"$(+%a73 n'!$'* 5n #&)$ a 4(4'*a%% a&"%0.

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    4/27

    Nr.Crt.

    Fact/ri cheie interni C/eicient ei3/rtan4

    Ratin6'n/t*

    &3/r s3eciic

    2 &(!'n%&a$a 4$%!1$%% &' &"1an'*+% &' 5n"$aga &(!'n%"a" #

    $a*%6a61 4$%n 4$#(na* #4&%a*%6a"5n $*a%% 4'/*%&

    , ,8

    8 &*%!a" ) &(*a/($a$ +% &((4$a$ 5na)!%n%#"$a%a 4'/*%&1 *(&a*1

    , ,9

    9 $%#& #&16'" 4n"$' %n'n)a%% ,2 9 ,9

    . 6(n1 &' $%#& #%#!%& $)'# , 9 ,8

    ; &*1)%$a 4$%!1$%% 5!/'n1"1%"1 #%)("a"1 &' (

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    5/27

    Nr.Crt.

    Fact/ri cheie e')an, P$%!1$%%* a*"($&(!'n, "&.

    , ,98

    9 a& *a %n - 1819

    %"%AL 1 < 895

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    6/27

    D'41 &'! $6'*"1 )%n g$a

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    7/27

    ",IEC%I?ELE C"RE&PUN$%"ARE NI?ELULUI &%RA%E#IC' CE@*:

    2Alocarea de fonduri pentru mbuntirea condiiilor din nvmntul gimnazial de

    stat )%n P%"$(+%a, a#"

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    8/27

    A"" #"$16%* &(!'n%, &" +% )$'!'* -')an &a$ "$& 4$%n &(!'n1 a'

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    9/27

    ,U#E%UL !E ?ENI%URI I C)EL%UIELI:R"N

    VENITURIUnitate de

    msur

    Numrulde

    uniti

    Preunitar

    Venituritotale

    RON 1 1201000 1201000

    CHELTUIELIUnitate de

    msur

    Numrulde

    uniti

    Costunitar

    Costuritotale

    1. Resurse umane 1.1 Salarii RON 1 350000 350000

    1.3 Diurna pentru deplasri/cltorii RON 1 10000 10000

    Subtotal Resurse umane RON 2 !0000 !0000

    2. Trans"ort

    #intern RON 1 20000 20000#e$tern RON 1 40000 40000Subtotal Transport RON 2 !0000 !0000

    . E%&i"amente si 'unuri -E%&i"amente medi%ale RON 1 80000 80000# (edi%amente)-(ateriale RON 1 10000 10000- Co!uti!ili RON 1 150000 150000

    - "ner#ie RON 1 20000 20000

    - $tilit%i RON 1 300000 300000

    - &ateriale consua!ile RON 1 15000 15000- 'irotic RON 1 100000 100000

    - (ltele RON 1 1)1000 1)1000

    Subtotal Echipamente si bunuri RON * +,!000 +,!000

    -. lte %osturi) ser/i%ii # Re"araii RON 1 15000 15000# er/i%ii %aterin RON 1 10000 10000

    Subtotal Alte costuri, servicii RON 2 2,000 2,000

    TOTL 1201000

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    10/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. 1/1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    ORGANIZAREA RECRUTRII PERSONALULUI

    COD: PO-07

    Exemplar NR :

    Ela7/rat ?eriicat A3r/7at

    N'! : L161$#&' Va#%*%&aC(!an D%&' I(n

    Ma$%ana L(na$)

    F'n&%a : R

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    11/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. 2/1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    LISTA DE DIFUZARE

    Exemplar

    Semntura i data de primire iretragere

    Nume iprenume Funcia A rei!iei " ediiei A rei!iei " ediieinumrul:

    aplica#ile retra$e

    1

    2

    !

    "

    #

    7

    $

    %

    10

    11

    12

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    12/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. 3/1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    INDICATORUL EDI&IILOR 'I RE(IZIILOR

    Ediia:%ei!ia:&ataaplicrii :

    'apit(l "Su#capit(l :

    Nr. 'apit(l " Su#capit(l i alpaginii ) )*+,.a/rei!uite ) A+a/

    ) Spr,ma/

    .

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    13/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. 4/1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    CUPRINS

    Cap,/*l De3m,re

    0 Cpr,34

    1 S.*p

    2D*me3, +eapl,.are

    D*.me3/e +ere5er,36

    !

    De3,6,, ,

    a8re9,er,"

    De4.r,erepr*.e+r

    # Re4p*34a8,l,/6,

    73re,4/rr, ,a3exe

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    14/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. 5/1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    1; SCOP

    Pr(cedura e$te ela#(rat *n $c(pul:) $ta#ilirii m(dului de reali!are a actiitii de recrutare aper$(nalului+c(mpartimentele i per$(anele implicate,) a$igurrii exi$tenei d(cumentaiei adecate derulrii actiitii,) a$igurrii c(ntinuitatii actiitii+ inclu$i *n c(ndiii de -uctuaie aper$(nalului.

    2; DO)ENIUL DE APLICARE

    Pre!enta pr(cedur $e aplic *n cadrul Primriei '(muneiPietr(ia de ctre per$(nalul c(mpartimentului re$ur$e umane.

    ; DOCU)ENTE DE REFERIN&

    - '(dul uncii apr(#at prin /egea nr.53"2003 + m(di1cat prin O nr.5"2iunie 2005,

    - .. nr. 66"2007 pentru apr(#area n(rmel(r priind (rgani!area ide!(ltarea carierei 8unci(naril(r pu#lici+ cu m(di1crile ic(mpletrile ulteri(are,

    - /egea nr. 677"6 priind Statutul 8unci(naril(r pu#lici+repu#licat+ cu m(di1crile i c(mpletrile ulteri(are,

    - . nr.66"200 priind *nt(cmirea i c(mpletarea %egi$trului deeidena $alariail(r 9%E;SA/ '(ntr(lul d(cumentel(r.

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    15/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. )/1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    !; DEFINI&II 'I A Si$teme de management al calitii. Principii8undamentale i (ca#ular?.

    - Pr*.e4l +e re.r/are: an$am#lul pr(ce$el(r i pr(ceduril(raplicate de Primria '(munei Pietr(ia+ c(n8(rm c(mpetenel(rpre!ute de lege *n (rgani!area i de$8urarea c(ncur$uril(r+de$tinate identi1crii i atragerii de candidai *n ederea (cupriip($turil(r acante $au+ dup ca!+ temp(rar acante.

    - F3.6,*3ar p8l,.: per$(an numit+ *n c(ndiiile legii+ *ntr)( 8unciepu#lic.

    - C*m,4,e +e .*3.r4: (rgan c(legial $pecial c(n$tituit *n ederealurii unei deci!ii+ c(n8(rm legii+ a$upra re!ultatel(r de$8urriipr(ceduril(r de recrutare i $elecie.

    - C*m,4,e +e 4*l6,*3are a .*3/e4/a6,,l*r: (rgan c(legial $pecialc(n$tituit *n ederealurii unei deci!ii+ c(n8(rm legii+ *n urma $(licitriiprimite din partea unuia $au mai mult(r candidai la (cuparea unei

    8uncii pu#lice+ prin recrutare+ a$upra meninerii $au+ dup ca!+m(di1crii re!ultatel(r $ta#ilite de c(mi$ia de c(ncur$.

    - Sele.6,a: an$am#lul pr(ce$el(r i pr(ceduril(r aplicate c(n8(rmatri#uiil(r pre!utede lege+ de ctre c(mi$iile de c(ncur$ i c(mi$iilede $(lui(nare a c(nte$taiil(r+ *n ca!ul c(ncur$uril(r de recrutare+re$pecti de ctre repre!entanii de$emnai ai aut(ritil(r iin$tituiil(r pu#lice+ de$tinate ealurii candidaturil(r depu$e i acandidail(r pentru (cuparea p($turil(r acante+ temp(rar acante.

    - C*3/ra./l ,3+,9,+al +e m3.: e$te c(ntractul *n temeiul cruia

    ( per$(an1!ic+denumit $alariat+ $e (#lig $ pre$te!e actiiti+ *n$c@im#ul unei remuneraii numite $alariu.'(ntractul indiidual de munc $e *nc@eie *n 8(rma $cri$ pe duratnedeterminat $au determinat *n c(ndiiile pre!ute de lege.'(ntractul de munc tre#uie $ cuprind:

    ) identitatea pril(r,) l(cul de munc,) $ediul angaat(rului,

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    16/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. /1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    ) atri#uiile p($tului,

    ) ri$curile $peci1ce p($tului,) data de la care c(ntractual urmea! $ *i pr(duc e8ectele,) durata 9c(ntract pe peri(ad determinat

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    17/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. 8/1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    - tipul c(ntractului indiidual de munc,- data i temeiul *ncetrii c(ntractului indiidual de munc,) $emntura per$(anei de$emnate cu c(mpletarea %E;SA/+ tampilar(tund a in$tituiei.

    - PO: pr(cedur (perai(nal.- 'FP: c(ntr(l 1nanciar preenti.

    "; DESCRIERE PROCEDUR";1.Ge3eral,/6,

    Pr(cedura (perai(nal priind (rgani!area recrutrii per$(nalului+$ta#ilete etapele ce $e (r de$8ura pentru (cuparea p($turil(r acante dincadrul Primriei '(munei Pietr(ia.

    5.2. Resurse necesare5.2.1. Resurse ateriale:!a"$%a* &(n#'!a/%*, /%$(', &?%4a!n".5.2.2.Resurse uane: 4$#(na* )%n &a)$'* &(!4a$"%!n"'* $#'$# '!an.5.2.. Resurse inanciare: &(n

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    18/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. /1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    Cnt(cmirea c(re$p(ndenei pentru $(licitarea (rgani!rii c(ncur$uril(r:) *nt(cmirea unei adre$e $pre apr(#are de 8(rul ierar@ic $uperi(r.

    Anunarea l(cului+datei i (rei de de$8urare a c(ncur$ului:)*nt(cmirea anunului pentru (rgani!area c(ncur$ului+ *n care $ $e preci!e!edata i (ra de de$8urare.

    Sta#ilirea i pu#licarea tematicii de c(ncur$:)anali!area $arcinil(r din 1a p($tului i $ta#ilirea actel(r n(rmatie care $taula #a!a actiitii ace$tui p($t i a1area li$tei cu actele n(rmatie la $ediulPrimriei.

    Sta#ilirea i pu#licarea termenului limit de depunere a d($arului:)peri(ada de depunere a d($arel(r e$te $ta#ilit de Primar.&epunerea d($arel(r candidail(r i *nregi$trarea l(r $e 8ace la %egi$tratur.

    '(n$tituirea c(mi$iil(r de c(ncur$ pentru (cuparea p($turil(r acante:)*n 8uncie de natura p($tului+ Primarul c(n$tituie+ prin di$p(!iie+ c(mi$ia dec(ncur$+$ta#ilind preedintele+ $ecretarul i mem#rii ace$teia.

    eri1carea d($arel(r per$(nale depu$e de candidai: )c(mi$ia eri1cactele depu$e *n 1ecare d($ar *n parte.

    Cnt(cmirea i *nregi$trarea pr(ce$el(r er#ale priind anali!a d($arel(r:)dup eri1carea d($arel(r $e a *nt(cmi un pr(ce$ er#al *n care $emeni(nea! dac d($arele cuprind t(ate d(cumentele $(licitate prin anun,)d($arele inc(mplete (r 1 re$pin$e,)dup *nt(cmire $e *nregi$trea! pr(ce$ul er#al *n %egi$trul de intrare)ieire.

    Anunarea re!ultatel(r eri1crii d($arel(r:)c(mi$ia a *nt(cmi i a a1a un anun cu priire la re!ultatul eri1criid($arel(r.

    &epunerea i *nregi$trarea c(nte$taiil(r priind re$pingerea d($arel(r:)c(nte$taiile (r 1 primite la %egi$tratur i *nregi$trate *n %egi$trul deintrare)ieire.

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    19/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. 10/1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    S(lui(narea c(nte$taiil(r+ *nt(cmirea i *nregi$trarea pr(ce$ului er#alpriind acea$tea:)c(mi$ia a lua act de c(nte$taiile depu$e i a anali!a m(tiaiile adu$e,)dup 1nali!area anali!ei c(nte$taiil(r+c(mi$ia a *nt(cmi un pr(ce$ er#alpriind $(lui(narea c(nte$taiil(r depu$e priind re$pingerea d($arel(r,)pr(ce$ul er#al $e *nregi$trea! *n %egi$trul de intrare)ieire.

    Sta#ilirea $u#iectel(r pentru pr(#a $cri$:)c(mi$ia+ *n #a!a tematicii pu#licate+ a $ta#ili $u#iectele pentru eri1careacun(tiinel(r de $pecialitate.

    ";;;S46,3erea pr*8e, 4.r,4eSu$inerea pr(#ei $cri$e:

    )c(mi$ia+ la l(cul+ data i (ra $ta#ilit +a anuna $u#iectele i a ac(rda untermen de redactare a r$pun$uril(r,)8(ile de c(ncur$ (r 1 $ecreti!ate,)dup expirarea timpului+ 8(ile (r 1 ridicate de la candidaii participani lac(ncur$.

    '(rectarea te!el(r:)$pecialitii din c(mi$ie pre!int r$pun$urile c(recte la 1ecare $u#iect *nparte,

    )pentru ( mai #un ealuare a lucrril(r+ c(rectarea $e a reali!a princ(mpararea r$pun$uril(r tutur(r c(ncurenil(r la aceeai *ntre#are,)dup ealuarea lucrril(r $e a trece la n(tarea ace$t(ra $u#iect cu $u#iect+cu n(te de la 6 la 60,)n(tele $e trec *n dreptul 1ecrui $u#iect+ de 1ecare mem#ru al c(mi$iei $u#$emntur,)*n 1nal $e 8ace media pe $u#iect i pe lucrare.

    Su$inerea i n(tarea pr(#ei interiu:)candidaii care au (#inut minimum n(ta = la pr(#a $cri$ (r 1 primii lapr(#a (ral,)$u$inerea ace$tei pr(#e $e reali!ea! prin *ntre#ri i r$pun$uri (rale *n8aa c(mi$iei,) *n 8uncie de r$pun$urile primite+ 1ecare mem#ru al c(mi$iei a n(ta cun(te de la 6 la 60.

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    20/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. 11/1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    Cnt(cmirea i *nregi$trarea pr(ce$ului er#al priind re!ultatelec(ncur$ului:)dup $u$inerea pr(#ei (rale+ c(mi$ia $ta#ilete mediile candidail(r+ $cri$e *npr(ce$ul er#al,)$e a $ta#ili cBtigt(rul c(ncur$ului,)la egalitate de puncte+ c(mi$ia a ine c(nt de experien+ etc,)$e *nregi$trea! pr(ce$ul er#al *n %egi$trul de intrare)ieire.

    Anunarea re!ultatel(r c(ncur$ului:)$e *nt(cmete un anun care $e a1ea! la $ediul Primriei.

    &epunerea i *nregi$trarea c(nte$taiil(r:)$e depun la %egi$tratur c(nte$taiile+ $e *nregi$trea! i $e predau c(mi$iei.

    '(n$tituirea c(mi$iei de $(lui(nare a c(nte$taiil(r: )$e c(n$tituie prindi$p(!iie a Primarului.

    S(lui(narea c(nte$taiil(r+ *nt(cmirea i *nregi$trarea pr(ce$ului er#alpriind ace$tea:)c(mi$ia a $(lui(na 8a(ra#il $au ne8a(ra#il c(nte$taiile depu$e,)re!ultatele anali!rii c(nte$taiil(r (r 1 c(n$emnate *ntr)un pr(ce$ er#alcare a 1 *nregi$trat *n %egi$trul de intrare)ieire.

    '(municarea re!ultatel(r 1nale priind (rgani!area c(ncur$ului:)c(mi$ia *nt(cmete anunul priind re!ultatele 1nale i *l a1ea! la $ediulPrimriei.

    Emiterea di$p(!iiei de *ncadrare:)Primarul emite di$p(!iia de *ncadrare,)candidatul declarat admi$ $e pre!int la Primrie *n maximum 65 !ile de ladata lurii la cun(tin.

    ";;!; 3.a+rarea

    '(municarea deci!iei de *ncadrare:)un exemplar din di$p(!iie a 1 *nmBnat cBtigt(rului c(ncur$ului+ $u#$emntur.

    Cnt(cmirea c(ntractului de munc i *nregi$trarea lui:)$e *nt(cmete c(ntractul de munc i $e *nregi$trea!+ $e $emnea! iapr(# de c(nduct(rul in$tituiei.

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    21/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. 12/1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    Predarea unui exemplar din c(ntract angaatului $u# $emntur priat.

    Cnt(cmirea $au c(mpletarea carnetului de munc:)*n termen de 30 de !ile de la *ncadrare $e *nt(cmete carnetul de muncpentru de#utani,)*n termen de 65 !ile pentru $alariaii care au carnet de munc+ ace$ta $ec(mpletea! de c(mpartimentul re$ur$e umane.

    '(mpletarea regi$trului pentru eidena $alariail(r.

    ";!;I+e3/,.area r,4.r,l*r

    ) ne*nt(cmirea $tatel(r de 8uncii,) *nt(cmirea er(nat a $tatel(r de 8uncii,) *nt(cmirea $tatel(r de 8uncii 8r re$pectarea termenel(r,) neapr(#area $tatel(r de 8uncii,) neeri1carea exi$tenei p($tului acant,) ne$(licitarea de la (rganul ierar@ic $uperi(r a apr(#rii pentru (rgani!areac(ncur$ului,) $(licitarea cu *ntBr!iere a apr(#rii pentru c(ncur$,) neanunarea l(cului de de$8urare a c(ncur$ului,) neanunarea datei i (rei de de$8urare,) ne$ta#ilirea tematicii de c(ncur$,) $ta#ilirea tematicii de c(ncur$ cu intr(ducerea er(nat a un(r legi a#r(gate,) nepu#licarea tematicii de c(ncur$,) ne$ta#ilirea termenului de depunere a d($arului,) nedepunerea d($arel(r candidail(r,) primirea dup depirea termenului+ a d($arel(r candidail(r,) ne*nregi$trarea d($arel(r,) nec(n$tituirea c(mi$iei de c(ncur$ prin di$p(!iie,) c(n$tituirea c(mi$iei 8r $pecialiti *n d(meniul p($tului $c($ la c(ncur$,) neeri1carea d($arel(r per$(nale,) ne*nt(cmirea i ne*nregi$trarea pr(ce$ului er#al priind anali!a d($arel(rcandidail(r,) neprimirea c(nte$taiil(r $au primirea ace$t(ra dup termenul legal,) ne*nregi$trarea $au ne$(lui(narea c(nte$taiil(r priind re$pingeread($arel(r,) $ta#ilirea $u#iectel(r *n a8ara tematicii de c(ncur$,) ne$u$inerea $au nec(rectarea pr(#el(r $cri$e,

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    22/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. 13/1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    ) ne$u$inerea $au nen(tarea interiului,) ne*nt(cmirea $au ne*nregi$trarea pr(ce$ului er#al priind re!ultatulc(ncur$ului,) neanunarea re!ultatel(r c(ncur$ului,) re8u!ul primirii c(nte$taiil(r,) primirea c(nte$taiil(r dup termenul $ta#ilit,) nec(n$tituirea c(mi$iei de c(nte$taie prin di$p(!iie,) ne$(lui(narea c(nte$taiil(r priind re!ultatele c(ncur$ului,) ne*nt(cmirea $au *nt(cmirea nec(re$pun!t(are a pr(ce$ului er#al priindre!ultatele 1nale ale c(ncur$ului,) neemiterea di$p(!iiei $au emiterea unei di$p(!iii inc(mplete,) ne*nt(cmirea $au *nt(cmirea er(nat98r re$pectarea limitei< a c(ntractuluide munc,) ne*nregi$trarea c(ntractului de munc,) ne*nt(cmirea $au nec(mpletarea carnetului de munc *n m(d c(re$pun!t(r,) nec(mpletarea datel(r *n regi$trul de eiden al $alariail(r.

    #; RESPONSA

  • 7/26/2019 MG Strategic APIII (3)

    23/27

    PROCEUR3 OPER4IONL5Cod do%umentPO # 0+

    ORGANIZAREA RECRUTRIIPERSONALULUI

    *a#./+otal pa#. 14/1)Data 05.01.2015"di%ie/Re,iie 1 / 01 2 3 4 5

    ) Sta#ilete planul interiului i reali!ea! interiul.) N(tea! pentru 1ecare candidat pr(#a $cri$ i interiul.) Dran$mite $ecretarului c(mi$iei re!ultatele c(ncur$ului pentru a 1 c(municatecandidail(r.

    #;!;C*m,4,a +e 4*l6,*3are a .*3/e4/a6,,l*r) S(lui(narea c(nte$taiil(r+ *nt(cmirea i *nregi$trarea pr(ce$ului er#alpriind ace$tea,) Cnt(cmete anunul priind re!ultatele 1nale i *l a1ea! la $ediul Primriei.

    7; NREGISTRRI 'I ANE=E&enumire

    c Nr. &urata de/(c de

    &urata deNr.'rt. ( Ela#(rat(r Apr(# exem) &i8u!at p$trare ar@iare

    *nregi$trarep$trare

    d plar 9ani< 9ani