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NOMBRE:

INSTRUCTOR:

FECHA DEL CURSO:

El Programa RIG PASS RP 408, fuedesarrollado por la Unidad de Negocio de

Perforación y está acreditado por la IADC.

Su Objetivo es sensibilizar a los empleados

hacia la necesidad de adoptar actitudes de

protección y prevención en las instalaciones

de PEMEX durante el desempeño de sus

actividades, unificando los conocimientos

básicos en materia de seguridad para obtener

la certificación internacional que fortalezcanuestra cultura de seguridad en todo el personal

de la Unidad de Negocio de Perforación.

Actualización y Revisión de Contenido:

Ing. Baudelio E. Prieto de la RochaIng. Víctor Manuel Hernández Prieto

Edición 2012

Derechos Reservados

Ninguna parte de esta publicación, incluido

el diseño de la portada, puede reproducirse,

almacenarse o transmitirse de ninguna forma, ni

por ningún medio, sin la previa autorización escrita

por parte de la Unidad de Negocio de Perforación.

Cualquier comentario, sugerencia ó duda

comunicarse a la Unidad de Negocio de Perforación

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Unidad de Negocio de Perforación

Grupo Multidisciplinario de Desarrollo Técnico66

R I G P A S S

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UNIDAD IPrincipios Básicos de Seguridad SSPA 7

UNIDAD II

Equipo de Protección Personal 41UNIDAD IIIComunicación de Riesgos y Manejo de Sustancias Peligrosas 55

UNIDAD IVSalud Ocupacional 61

UNIDAD VSistema de Permisos para Trabajos con Riesgo de UNP 67

UNIDAD VI

Seguridad Contraincendios 77UNIDAD VIIManejo de Materiales 83

UNIDAD VIIIPrimeros Auxil ios 87

UNIDAD IX Ambiente de Trabajo en el Equipo o Plataforma 91

UNIDAD X

Plan de Respuesta a Emergencias 93

UNIDAD XIProtección al Ambiente 99

UNIDAD XIITransportación a Plataformas Marinas 103

UNIDAD XIIISeguridad en el Agua 107 UNIDAD XIVIdenticación y Reporte de Desechos Marinos 111

UNIDAD XVSeguridad en Operaciones de Excavación, Zanjasy Apuntalamiento. 117

UNIDAD XVISeguridad de Contenedores de Líquidos, Presas y Lagunas. 125

Sección de Ejercicios 129

Contenido

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PEMEX Exploración y Producción y la Unidad de Negocio de Perforación(UNP) están plenamente comprometidos con la protección de sus empleados, contratistas,publico en general, el equipo, las instalaciones y el medio ambiente. Para UNP susempleados son los activos más valiosos y no se les puede poner en peligro por protegerotros activos de la compañía.

La UNP, opera asegurando que en sus actividades se cumplan todas las leyes, normas,reglamentos de seguridad y protección del ambiente, como unos de sus mayores principiosorganizacionales. La UNP, se esfuerza día a día por operar de tal forma que se le reconozcacomo un líder mundial en el cumplimiento de su marco legal regulador.

Para lograr este objetivo, todos los gerentes, supervisores y empleados son losresponsables del desempeño seguro de su trabajo y miden sus logros al prevenir lesionesocupacionales, enfermedades y pérdidas por accidentes. La UNP proporciona personalcalicado en seguridad y salud, además del equipo y recursos apropiados para apoyar a laadministración en la ejecución de estos objetivos y metas.

La política de UNP, es proporcionar a todos sus trabajadores el ambiente de trabajomás seguro y saludable posible. La UNP está convencida de que todos los accidentes sepueden evitar con capacitación adecuada, motivación, ingeniería y practicas seguras detrabajo.

Para la administración de UNP, las personas son el recurso más importante.El interés por la seguridad y salud de nuestro personal tiene prioridadante todo.

1. Pricipios Básicos de Seguridad SSPA

Introducción

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9/146Grupo Multidisciplinario de y Desarrollo Técnico


R I G

P A S S

En UNP estamos convencidos que un lugar de trabajo libre de accidentes es unarealidad genuina y una meta alcanzable con la participación y esfuerzo de todoslos que la integran. Para generar un ambiente de trabajo seguro, es obligaciónde los empleados realizar sus actividades de acuerdo con los procedimientos,normas, reglas y estándares de seguridad estipulados; cada trabajador tiene

la responsabilidad personal de desempeñar sus actividades de una maneraque garantice su seguridad, de sus compañeros de trabajo, del ambiente y lasinstalaciones.

Objetivo:

El Sistema de Administración PEMEX-SSPA, tiene como finalidadguiar a la empresa hacia una mejora continua en su desempeño en materia de

seguridad, de salud en el trabajo y de protección ambiental, mediantela administración de los riesgos de sus operaciones y/o procesos productivos, através de la implantación de los elementos que lo componen y la interrelación entreellos, actuando como herramienta de apoyo al proceso de seguridad, saluden el trabajo y protección ambiental, consolidando una cultura enmateria de prevención.

Política de Seguridad UNP

Sistema PEMEX-SSPA

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El sistema PEMEX-SSPA organizalos elementos de las 12 MPI,de acuerdo con las etapas delMacroproceso de SSPA arriba

mencionado y las considera comola base en que se sustentan lossubsistemas de ASP, AST y SAA.La razón de este esquema deorganización, es dar un ordenlógico y secuenciado a loselementos de cada subsistema,de manera que permita lograr losresultados esperados del sistemade una forma más eficiente.

12 Mejores Prácticas Internacionales de SSPA: Es la base del sistema PEMEX-SSPA y está constituido por 12 Elementos que s irven para administrar los aspectosgenerales de seguridad, salud y protección ambiental en Petróleos Mexicanos ydel cual emana la Política de SSPA que aplica para toda la Organización.

Subsistema de Administración de la Seguridad de los Procesos: Este subsistemaconsta de 14 Elementos que, aplicados sistemáticamente a través de controlesadministrativos (programas, procedimientos, evaluaciones, auditorías) a las

operaciones que involucran materiales peligrosos, permiten que los riesgos delproceso sean identificados, entendidos y controlados y las lesiones e incidentesrelacionados con el proceso puedan ser eliminados.

Subsistema de Administración de Salud en el Trabajo: Este subsistema consta de14 Elementos que se desarrollan multidisciplinariamente y que están dirigidos aproteger y promover la salud de los trabajadores mediante la eliminación de losagentes y factores de riesgo que ponen en peligro su salud, así como la prevenciónde enfermedades de trabajo.

Subsistema De Administración Ambiental: Este subsistema consta de 15Elementos, cuya aplicación permite la prevención y control de la contaminación,administrando los aspectos e impactos ambientales de nuestras operaciones yprocesos productivos, asegurando el cumplimiento del marco legal aplicable.

Estructura del Sistema PEMEX-SSPA

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Cada empleado es responsable de trabajar de una manera segura sin exponerse,ni exponer a sus compañeros de trabajo ni las instalaciones a ningún accidente.Los empleados son responsables de cumplir con los procedimientos operativosy adherirse a las políticas y reglamentos de seguridad existentes. Cualquiercondición peligrosa debe reportarse al jefe inmediato

La Seguridad es responsabilidad tanto de la alta dirección y los mandos medios,como de todos y cada uno de nosotros. Con la seguridad se pretende que la

actividad laboral no constituya un riesgo, sino que ayude a desarrollar al máximola capacidad física y mental del trabajador garantizando su bienestar y salud.

Para que el sistema de gestión de la Seguridad en el Trabajo sea realmente efectivo,es necesario que la administración, los trabajadores con mando, los trabajadores conantigüedad y experiencia, las comisiones de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y elpersonal que desempeña el papel de función de Seguridad, sean promotores activos de las

buenas prácticas en el trabajo, la Seguridad, el Cuidado al Medio ambiente, la Proteccióna la Salud y el cumplimiento de las Regulaciones.

Una de las mejores formas para despertar el interés en los trabajadores es enseñar conel ejemplo y motivando a que se imiten las acciones que favorezcan a la prevención deaccidentes.

Las Prácticas Seguras de Trabajo son Condición deEmpleo

Benecios de un Comportamiento Seguro / La Actitutdes Contagiosa

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El tener Seguridad y practicarla en el trabajo, es una garantía de regresar seguros a casa,de igual forma contribuimos a nuestra empresa al mejorar las condiciones de trabajo ydisminuir la probabilidad de accidentes dentro de este, así mismo se genera un ahorrosustancial en gastos de incapacidad, investigación, etcétera, que se verán reejados endividendos para los trabajadores y nuestras familias.

Liderazgo en Seguridad:

Todos los trabajadores deben contar con esta cualidad, esto es tomar la decisión deconocer, respetar y promover las mejores prácticas de seguridad en el trabajo. Motivandoa nuestros compañeros a adoptar la misma ACTITUD.

Los trabajadores somos responsables de la Seguridad y esta es un esfuerzo conjunto detodos, por lo tanto la ACTITUD del trabajador debe ser encausada hacia una cultura fuertey sólida de seguridad, salud y cuidado del medio ambiente. El trabajador debe estar ATENTO a su entorno, es decir los equipos, las instalaciones y

los riesgos; debe tener una ACTITUD preventiva y siempre pensar en las consecuenciasque puedan tener los actos y condiciones inseguras existentes; Finalmente de realizar las ACCIONES necesarias para evitar ser afectado, afectar a sus compañeros, a su equipo detrabajo, los materiales, las instalaciones y el medio ambiente. Cuando un trabajador incurre en una negligencia, TODOS tenemos la responsabilidad dereportarlo, hacerle saber la falta y encausarlo a seguir las medidas adecuadas.

La seguridad produce dividendos tanto en la parte económica como en la parteemocional.

Mejor ProducciónMejor CostoMás CalidadMayor Sat isfacci ónMenos EstrésMayor Amb iente

Un empleado que trabaje en un ambiente seguro tendrá confianza para ejecutartareas a tiempo y se sentirá satisfecho de ello.

Piense antes de actuar: Cuando este trabajando solo o con sus compañeros,este consciente de las consecuencias que pueden tener sus acciones en cualquiersituación. Actué siempre pensando que está en el lugar adecuado y puede hacerlas cosas cada vez mejor, manténgase seguro siempre.

La Seguridad Inuye Directamente en la Productividad

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P A S S

Los accidentes tienen un alto costo económico. Cuando ocurre un accidente, hayrubros que se deben considerar y no están asegurados, como lo son:

Tiempo de invest ig ación

Prest igioTiempo extr a

Menor producción

Daños a los edif ici os

Daños a los equipos y herramientas

Daños al produ cto

Reparaciones o reemplazos

Recuerde: La seguridad esimportante tanto dentrocomo fuera del trabajo

Los Accidentes Cuestan

Los incidentes se pueden evitar con capacitación adecuada, motivación,ingeniería y prácticas seguras de trabajo.

Acto inseguro.- Es cualquier acción del personal, la cual expone a él o asus compañeros a sufrir una lesión, contaminar el Medio Ambiente o dañar lasinstalaciones.

Condición insegura.- Es toda condición en el equipo o instalaciones quepueden tener el potencial de ocasionar una lesión o dañar las instalaciones o alMedio Ambiente.

Cap. II. Articulo 6. Todo trabajador está obligado a acatar las instrucciones deseguridad que se le den y a ejecutar sus labores de acuerdo con los reglamentos,procedimientos e instructivos que se establezcan para efecto en su Centro deTrabajo, a fin de que no se exponga el riesgo, ni exponga a los demás a sufriraccidentes, ni origine incidentes que afecten la seguridad, la salud y el medioambiente de trabajo.

Las prácticas seguras de trabajoson condición de empleo

Todos los Accidentes se Pueden Evitar

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Es obligación de la administración, los trabajadores con mando, los trabajadoresexperimentados, la comisión mixta de seguridad e higiene y los representantes deseguridad, enseñar con el ejemplo.

(CAP. I, Art. 7 y 10 del Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanosy Organismos Subsidiarios)

Si ocurre un accidente dentro del trabajo, seguramente el trabajador y sufamilia lo sentirán de la misma manera que si hubiese ocurrido fuera de el.

El tener seguridad fuera del trabajo es garantía de que ningún accidente nosdistanciaría o limitara nuestra actuación dentro del mismo; además, los hábitos ycostumbres que favorecen la seguridad serán reflejados dentro del trabajo. De lamisma manera, si somos alentadores de la seguridad dentro de nuestra empresa

obtendremos dividendos no solo para ella, sino también para nosotros y nuestrafamilia.

Enseñar con el Ejemplo

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R I G

P A S S

El ambiente de trabajo se desarrolla desde la Actitud de cada trabajadoren el equipo. Los trabajadores con Actitud correcta pueden llevar a cabo lasAcciones , que garanticen que el trabajo se haga de forma segura, correcta yrentable. Tener éxito, implica que los trabajadores de un equipo deben trabajar

juntos. Cada persona debe ver por sí mismo, así como por la seguridad de otrostrabajadores. El 90% de los accidente se relaciona con la actitud personal.

Una mala actitud puede causar que una persona cometa un acto inseguro, se dañe a si mismo, a otro o que falle en hacer algo por prevenir incidentes. Eltrabajador con una actitud positiva hacia la seguridad dice:

“ Mis acciones realmente contr ibuyen en la prevención de incidentes” .

“ La seguridad es mi responsabi l idad y soy una parte importante del equipo” .

Las Tres A’s de la Seguridad

En PEMEX se prohíbe el uso, posesión, venta o distribución y transportación delas drogas ilegales o prohibidas, en sus instalaciones, vehículos o áreas de trabajoremotas designadas donde se encuentre un bien propiedad de ésta empresa.

La Ley Federal del Trabajo en el Capitulo IV, Art. 47 Fracción XIII, y el reglamentode Seguridad e Higiene de PEMEX en el Capítulo II, articulos 92 y 93 establecen:

SON CAUSA DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO

Art. 92.- Queda prohibido concurrir el trabajador a sus labores en el estadode embriaguez o bajo efecto de algún narcótico o drogas enervantes, salvo que,en este último caso exista prescripción suscrita por el médico. También se prohíbeingerir bebidas embriagantes o usar drogas o enervantes en los centros de trabajosy/o en las horas de servicio.

Esta política incluye la marihuana, la cocaína, las sustancias que alteren el humoro la mente, cualquier sustancia parecida y las drogas diseñadas o sintéticas. Laempresa también prohíbe la venta, posesión, distribución o transporte de equipos

y accesorios relacionados con el uso o fabricaciones de drogas ilegales.

Art. 93.- Queda prohibido a todos los trabajadores portar armas de cualquierclase durante las horas de trabajo, salvo que la naturaleza de este lo exija. Seexceptúan de esta disposición los objetos punzantes y punzocortantes que formenparte de las herramientas o útiles de trabajo.

Reglamentación Sobre Alcohol, Drogas y Armas

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RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR. Una buena supervisión exige que antesde echar a andar un proyecto se piense detalladamente en lo que debe hacerse para llevara cabo la operación. En base a esta planicación se seleccionan los medios de acción.

Aunque el supervisor puede complementar la dirección del trabajo valiéndose de variosmedios, sobre todo debe conar en el poder de la palabra.

Entrenamiento.- se reere a la adquisición de conocimiento, habilidades, y capacidadescomo resultado de la enseñanza de habilidades vocacionales o prácticas y conocimientorelacionado con aptitudes que encierran cierta utilidad.

Los principales objetivos del entrenamiento y desarrollo son los siguientes:

• Preparar personal para la ejecución inmediata de las diversas tareas peculiares

de la organización.• Proporcionar al personal oportunidades para el continuo desarrollo en sus

cargos actuales, como en otras funciones para las cuales la persona puede serconsiderada.

• Cambiar la actitud de las personas, para crear un clima más satisfactorio entreempleados, aumentar la motivación y hacerlos más receptivos a las técnicas desupervisión y gerencia.

Los benecios que ofrece el entrenamiento son los siguientes:

• Mejorar los sistemas y métodos de trabajo.• Mejorar el proceso de comunicación en la empresa.• Reducir los rechazos y desperdicios en la producción y/o servicios.• Disminuir ausencias y rotación de personal.• Reducir costos por mantenimiento de las maquinarias, equipos, etc.• Reducir el tiempo de aprendizaje.• Aminorar la carga de trabajo de los jefes.• Reducir los costos para trabajos extraordinarios.

• Reducir los accidentes de trabajo.

Sospecha razonable.- Es un criterio jurídico que permite que un empleado puede reportaro detener a otro empleado si existen sospechas fundadas de que la persona ha sido, es oestá a punto de cometer un acto inseguro o un delito. Esta medida crea responsabilidad atodos los niveles de la organización hacia la seguridad.

Responsabil idad del Supervisor, Entrenamiento,Sospecha Razonable

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P A S SUn trabajador que labore en un lugar con las condiciones adecuadas de seguridad, su equipode protección personal y esté entrenado en los procedimientos correctos de operación,

será un trabajador eciente y productivo. Es por esta razón que la Seguridad en el medio

laboral inuye en sobremanera en la producción y la calidad del trabajo. Un ambienteseguro de trabajo y personal entrenado en las operaciones que realiza, demostrará lossiguientes resultados:

• Mayor productividad.

• Menor tiempo.

• Reducción de tiempo de operación.

• Mayor calidad.

• Mejor ambiente de trabajo.

• Menos estrés.

• Reducción de probabilidades de accidentes.

• Más conabilidad.

• Mayor prestigio.

• Mejor imagen.

Un Ambiente de Trabajo Inseguro Ocasiona:

• Distracción del trabajador.

• Estrés laboral.

• Lentitud en el proceso.

• Deterioro a la imagen de la empresa.

• Errores en las operaciones

Sensibil ización de los empleados:Efectos y Consecuencias

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Queda prohibido a los trabajadores portar armas de cualquier clase durante las horasde trabajo, salvo que la naturaleza de este lo exija. Se exceptúan de esta disposiciónlos objetos punzantes y punzo cortante que formen parte de las herramientas o útiles de

trabajo.

Cap. II, Art. 93, Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos y Organismossubsidiarios.

Queda prohib ido a los trabajadores:

VIII. Hacer colectas en el establecimiento o lugar de trabajoX. Hacer cualquier clase de propaganda en las horas de trabajo, dentro del establecimiento.

Ar tículo 135, ley Federal de t rabajo

Queda estrictamente prohibido concurrir el trabajador a sus labores en estado de embriaguezo bajo efecto de algún narcótico o droga enervante, salvo que, en este último caso existaprescripción suscrita por el médico. También se prohíbe ingerir bebidas embriagantes ousar drogas o enervantes en los Centros de Trabajo y/o en las horas de servicio.

Se prohíbe fumar y encender ama en los equipos de perforación o de terminación yreparación de pozos, así como las áreas colindantes.

Está prohibido fumar, encender fuego o utilizar aparatos o dispositivos que produzcan

ama o chispa dentro de un radio de 100 metros de la zona en donde se almacenan,manejen y usen explosivos.

Queda estrictamente prohibido fumar dentro de todas las instalaciones de PetróleosMexicanos y Organismos Subsidiarios, independientemente de que existan o no letrerosindicando la prohibición

Armas de Fuego, Municiones, Palos, Drogas Ilegales,Alcohol, Encendedores/Cerillos, Explosivos

Está absolutamente prohibida la venta, oferta y/o comercialización de propiedad o artículos

robados o provenientes del contrabando, artículos adquiridos de forma ilegal o de cualquierproducto que se presente como legítimo pero que no lo sea. Se prohíbe usar aparato radiotransmisores que no sean intrínsecamente seguros, durantela ejecución de trabajos con explosivos.

Por política interna de Pemex está prohibido el acceso de celulares en los equipos deperforación o de terminación y reparación de pozos.

Articulos Robados, Piratería y Contrabando, TeléfonosCelulares

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P A S S

Las normas de conducta que rigen cualquier centro de trabajo están orientadas entre otrascosas a preservar un ambiente seguro, es decir, todas las normas se han establecido conun carácter preventivo.

Todos los esfuerzos técnicos, cientícos y administrativos que se realicen para favorecerla seguridad de los trabajadores pueden ser destruidos por una actitud que, quebrante unanorma de conducta.

En UNP al igual que en cualquier empresa, existen regulaciones de la conducta, entreotras, mencionaremos las siguientes:

No bromear o jug ar.

Restri ccion es para fumar.

Buenas pract icas entre compañeros

Las normas para los puntos anteriores se encuentran en el Cap, II, Arts. 6, 8, 10 y 26 delReglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.

Las bromas, los empujones y cualquier acción que pudieran distraer o hacer reaccionarinadecuadamente a un compañero, no esta permitido en el trabajo o durante la transportaciónhacia el mismo.

Capitulo II, Art. 10 del Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos yOrganismos Subsidiarios.

Ar t. 10.- Queda prohibido jugar o hacer bromas durante el desempeño de su trabajo o desus actividades con motivo de éste.

Normas de Conducta

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Todos los trabajadores, hombres y mujeres que se esfuerzan día a día en la industriapetrolera para activar y mejorar el motor de la economía nacional, tienen el mismo valor nosolo por lo que realizan, sino por ser personas emprendedoras.

Ningún trabajador puede o debe molestar, acosar, jugar bromas pesadas, hostigar o casarincomodidad alguna a otro compañero de trabajo, ya que TODOS SOMOS IGUALES y portanto merecemos RESPETO.

Bajo ninguna circunstancia se permite:

• Agresión religiosa.

• Discriminación racial.

• Bromas en el trabajo.

• Acoso sexual• Provocar escándalos o disturbios.

• Mala higiene personal.

• Comportamientos irrespetuosos.

• Utilizar ropa inapropiada.

Violencia en el Lugar de Trabajo(Detección, Responsabil idad de Informar)

Existen peligros eléctricos, mecánicos o de gravedad. Para todos los tipos de peligro, sedeberá seguir el protocolo de los procedimientos críticos.

Todos los trabajadores deben ser entrenados y evaluados, con la nalidad de saber realizarsu trabajo, aprender a identicar peligros, evitar cometer ACTOS INSEGUROS y laboraren CONDICIONES INSEGURAS.

Tipo de Peligro en el Lugar de Trabajo (Eléctrico,Mecánico, Por Gravedad)

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P A S SEl comportamiento se rige en una serie de principios básicos que orientan su desarrollo:

• Está vinculado al desarrollo de las personas en la empresa.

• Los estándares del comportamiento deben estar fundamentados en información

relevante del puesto de trabajo.

• Deben denirse claramente los objetivos y benecios de un comportamiento

adecuado

• Todos los trabajadores deben comprometerse y participar activamente en la

aplicación de un comportamiento adecuado

• Es papel de cada supervisor asegurarse que todos sus colaboradores actúen

con un comportamiento adecuado.

El patrón, sus representantes, los trabajadores con mando y las Comisiones Mixtas deSeguridad e Higiene, están obligados a instruir y a orientar al personal en el conocimientoy aplicación de los procedimientos de trabajo y las medidas de seguridad que debenadoptarse y éste, de atender dichas indicaciones.

Quien ordene o dirija la ejecución de un trabajo, debe vericar que todos los trabajadorestengan conocimiento de las operaciones y de las mejores prácticas de seguridad, salud ymedio ambiente de trabajo para realizarlo.

Seguridad Basada en el Comportamiento(Generalidades, Papeles y Responsabilidades)

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Bajo ninguna línea de autoridad, ni entre compañeros estará permitido de palabra o dehecho, lo siguiente:

Agresión étn ica

Agresión racial Agresión por bromas

Agresión religiosa

Agresión sexual

Falta de respeto

Escándalos

Mala higiene personal

Prácticas de Conducta Entre Trabajadores

Solo se podrá fumar en aquellas áreas que han sido designadas para hacerlo. Cualquierotro lugar será considerado como de:

“NO FUMAR”

Capitulo II, Art. 26 del Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos yOrganismos Subsidiarios:

Art. 26.- Queda estrictamente prohibido fumar dentro de todas las instalacionesde Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios, Independientemente de que existan o

no letreros indicando la prohibición.

Áreas Restringidas para Fumar

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P A S S

El Orden y limpieza son factores determinantes en la prevención de accidentes, un lugarlimpio y ordenado caracterizan a trabajadores que mantienen un esfuerzo permanente porla seguridad.

También es importante, porque contribuye directamente a la productividad de nuestraempresa, si usted no ensucia, no habrá quien tenga que limpiar.

Ejecutar un trabajo en un lugar ordenado y limpio es menos riesgoso y desgastanteque hacerlo en un lugar sucio y desordenado.

Cap. II. Art. 63. Todos los trabajadores tienen la obligación de mantener limpiasy ordenadas las áreas en las cuales desarrollan sus labores, independientemente de losprogramas de limpieza que deben establecerse en los centros de trabajo. Los materialesútiles, herramienta, equipo y embalajes, entre otros, deben almacenarse ordenadamentey en forma segura

Orden y Limpieza

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Los pisos y pasillos deberán estar perfectamente delimitados, libres deobstáculos, sin escurrimientos de ningún tipo y limpios. Los resbalones y tropiezos constituyen la mayor parte de los incidentes de la industria en general.

La UNP no es la excepción, un porcentaje considerable de los accidentes es producidopor esta causa. En cada plataforma, equipo de perforación y mantenimientoe instalaciones en general, debe establecerse un programa de limpieza diseñado paraeliminar peligros de tropiezos y resbalones, con provisiones para:

Remover y almacenar materiales sueltos hallados en el área de trabajo, escalerasy rampas

La inmediata limpieza del escape o derrame de líquido, que pueda causarresbalones o que provoquen el peligro de incendio

Un horario programado para la limpieza de todo el piso de perforación para

remover cualquier residuo

Pisos y Pasillos

Toda abertura en el piso o en lainstalación a través de la cual una personapueda caer, debe mantenerse cubierta. Sedeben instalar barandales alrededor depuertas abiertas en la plataforma, o bien,colocar una barricada provisionalmente, en

tanto se efectúa la corrección.

Aberturas en el Piso

Toda compuerta y otros oricios en lasinstalaciones y pisos deben tener tapas ymantenerse cubiertas cuando no están enuso, o si existe el peligro de que una personapueda caer en ellas. Esto incluye el hoyo deratón y el buje rotatorio.

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Es un sistema que proporciona información de seguridad e higiene. Constan de una formageométrica, un color contrastante y un símbolo especico en función del mensaje quebuscan transmitir.

El objetivo de las señales de seguridad e higiene son:

At raer la atención de los trabajadores a los que están destinados el mensaje

especíco.

Conducir a una sola interpretación.

Ser c laras para facilitar su in terpretación.

Informar sobre la acción especica a seguir en cada caso.

Ser factible de cumplirse en la práctica.

Promover hábitos y actitudes de seguridad e higiene en el centro de trabajo.

Señales de Seguridad

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Todos los edicios destinados a establecimientos industriales, temporales o permanentes

serán de construcción segura y rme para evitar el riesgo de desplome; los techos ocerchas de estructura metálica, presentaran suciente resistencia a los efectos del viento,y a su propia carga; los cimientos y pisos presentarán resistencia suciente para sostenercon seguridad las cargas para las cuales han sido calculados, y ningún cimiento o pisoserá sobrecargado por encima de la carga normal: el factor de seguridad para el aceroestructural con referencia a la carga de rotura, será por lo menos de cuatro (4) para lascargas estáticas, y por lo menos de seis (6) para las cargas vivas o dinámicas, y serácorrespondientemente más alto para otros materiales; además se dispondrá de un margensuciente para situaciones anormales.

Se deberán tener en cuenta, los corredores, pasadizos, pasillos, escaleras, rampas,

ascensores, plataformas, pasamanos, escalas jas y verticales en torres, chimeneas oestructuras similares que serán diseñados y construidos de acuerdo a la naturalezadel trabajo y dispondrán de espacio cómodo y seguro para el tránsito o acceso de lostrabajadores

Todo lugar por donde deben transitar los trabajadores, tendrá una altura mínima de 1,80metros, entre el piso y el techo, en donde se encuentren instaladas estructuras que soportanmáquinas, equipos, etc., para evitar accidentes por golpes, etc.; y se colocarán pasarelasmetálicas con pasamanos que ofrezcan solidez y seguridad.

Las trampas, aberturas y fosos en general que existan en el suelo de los locales de trabajoestarán cerrados y tapados siempre que lo permitan las condiciones de estos, según sufunción, y cuando no, deberán estar provistas de barandillas de 1,10 metros de altura y derodapié adecuado que los encierre de modo más ecaz; en caso de protección insucientecuando el trabajo lo exija se colocarán señales indicadoras de peligro en sus inmediaciones.

El personal de transite en escalera y andamio deberá de sujetarse de los pasamano.

Todo trabajador que labore sobre Equipos y/o Dispositivos de Seguridad para altura(andamios y/o plataformas), debe usar su Equipo de Protección Personal básico y su Equipode Seguridad para Trabajos en Altura (arneses, cinturones, líneas de vida, dispositivos de

desaceleración), de acuerdo a los riesgos detectados.

Áreas para Caminar y Áreas de Trabajo (Generalidades,Protección y Señalamientos en Aperturas en Piso yParedes, Agujeros, Andamios, Escaleras, Pasamanos)

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Pisos, Pasillos y Andenes de Trabajo

Estos deben cumplir con los siguientes requisitos para garantizar la seguridad desus usuarios:

• Deben estar delimitados.

• No debe haber obstáculos en ellos.• No presentar escurrimientos ni estancamientos de ningún tipo, en caso de

presentarse, limpiar inmediatamente.

• Limpios en su totalidad.

• En condiciones apropiadas para su uso.

Escaleras y Andamios

• Deben estar libres de obstáculos.

• Ser antiderrapantes.• No tener escurrimientos.

• Contar con barandales en buen estado y sin obstáculos como trapos o ropas.

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Como en cualquier empresa, en UNP soportamos el desarrollo de nuestra organizacióncon base en la correcta comunicación, factor que es preponderante y determinante en la

consecución de nuestros objetivos en materia de seguridad, para ellos se hace necesario

establecer reglas de comunicación y autoridad que están enunciadas en el Reglamento de

Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.

Capitulo I, Art. 11 del Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos y

Organismos Subsidiarios.

Al ordenar o dirigir la ejecución de un trabajo, se deberá comprobar que todos los trabajadores

tengan un claro entendimiento de las prácticas de seguridad que deben respetar, de las

condiciones en que se ejecutará el trabajo y de los riesgos a que estarán expuestos durante

el desarrollo del mismo.

Comunicación y Linea de Mando

Todos los incidentes deben ser reportados, investigados y analizados porleves que parezcan.

Al investigar un incidente se contribuye directamente en la prevención de otroy particularmente evita que el mismo se pueda repetir.

Investigación de Incidentes

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También investigar los accidentes, nos permite darnos cuenta que partedel programa de seguridad debe ser considerado como prioritaria y cual debereforzarse.

De una investigación efectiva se pueden lograr varias cosas:

Descri pció n del acontecimientoIdent i f ic ación d e las causas reales

Determinación d e los riesgos

Desarrol l o de los contro les

Ident i f ic ación de las tendencias

Demostr ación de int erés

Reporte todos los eventos que hayan alterado su proceso normal detrabajo.

El éxi to d e la apl icació n del proc edimiento para invest igación de incidentes,su anál isis causa raíz (ACR) y la implementación de acciones, o p lanes deacción permit i rán prevenir la reincidencia de estos y por consecuencia unincremento en la product ividad.

“ Cada vez que ocurr a un accidente no olvide ref lexionar sobr e las posi bi l id adesde poder sacarle prov echo a estas circ unstanci as”

EPICTETUS; 60-120 A. C.Usted puede prevenir incidentes

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Por su tipo los accidentes pueden clasicarse como:

Personales Industriales

Vehiculares Ambientales Enfermedades Ordinarias

Por su baja consecuencia, impacto o daño a la persona, a la instalación, al proceso o almedio ambiente, podrán ser considerados como incidentes, sin embargo todos los eventosdeben ser reportados, investigados y analizados para encontrar las causas que eviten surepetición.

Las lesiones corporales y los primeros auxilios. Cuando se presenta una lesión acualquier trabajador por pequeña que parezca debe ser reportada inmediatamente al jefeinmediato, quien a su vez, tendrá la responsabilidad de dar una respuesta rápida que debeincluir la aplicación de primeros auxilios y la inmediata transportación a servicios médicos.

La propiedad dañada. Cuando ocurre un accidente que usted considere que puedecausar daños a los equipos, los materiales o el ambiente, debe reportarse a su jefeinmediato con el n de realizar la investigación pertinente.

Reporte de Accidentes y Otros Incidentes

Accidentes vehiculares. Todos los eventos no programados que ocurren envehículos de UNP deben ser reportados e investigados inmediatamente, con el finde determinar las causas y evitar que se repitan.

Cada año miles de persona resultan lesionadas o pierden la vida en accidentesautomovilísticos relacionados con el trabajo, paseos con la familia y en diversiones.Se sabe que la mayoría de los accidentes automovilísticos son la causa principalde lesiones graves y muertes. También que la mayoría de los incidentes pudieronser evitados, simplemente conduciendo a la defensiva.

Para evitar accidentes vehiculares:

Maneje a la defensiv a

Conozca los reglamentos de tránsito

Mantenga su vehículo en buena condic iones

No maneje bajo inf l ujo de alcohol y dr ogas

No maneje cansado

Accidentes Vehiculares

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Incidentes.- Eventos indeseados no planeados que causen o pueden causarefectos adversos en la realización de algunas tareas. El incidente incluye tanto losaccidentes como los casi-accidentes.

Accidente.- Evento que ocurren de manera inesperada y no planeada producidaen el ejercicio o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo enque se presente y que resulta en una lesión o daño al personal, a la propiedad oal medio ambiente.

Casi-accidente.- Es un evento no deseado que bajo circunstancias ligeramentediferentes podría ocasionar lesiones. También se conoce como: ya merito, ya casi,y que suerte.

Incidente, Accidente y Casi-Accidente

Rastreo de Eventos y Condiciones InsegurasOperativas (RECIO)

RECIO es el estándar para la captura, rastreo y seguimiento de seguridad le pone“ruedas” al SSPA y está alineado con él.

Definición.- Es una aplicación de software que permite prevenir pérdidas ydaños, dar seguimiento de hallazgos, observaciones y obtener indicadores deseguridad, para una mejor toma de decisiones, mejorando así la productividad delas instalaciones.

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Visión General.- Dar seguimiento a incidentes, sus consecuencias einvestigaciones sobre las causas de estos. Registrar evaluaciones, observacionesy planes de acción. Está organizado en tres funciones principales: Captura/Búsqueda, Prevención y Reportes.

La identicación reactiva del riesgo:

Es la identicación de incidentes, casi accidentes y las consecuencias

de estos.

La identicación proactiva de riesgos:

Incluye evaluaciones estructuradas y descubrimientos generales.

Características

Recio es un paquete de aplicaciones que funcionan en conjunto, para que se puedan

completar las siguientes tareas:

Registrar la información del incidente cuando este ocurre.

Capturar y clasicar la información de las consecuencias de cada incidente.

Guardar la información de las investigaciones de las causas del incidente.

Asignar actividades y registrar los balances de estas.

Ver la lista de tareas asignadas a usted.

Registrar el proceso de las investigaciones.

Comunicarse con los demás.

Usar recordatorios automatizados del e-mail.

Compartir las lecciones aprendidas de los incidentes.

Organizar reuniones de seguridad y registrar los resultados y tareas asignadas que surjan

las reuniones.

Ofrece una Identicación de Riesgos Reactiva y

Proactiva

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Los incidentes tienen como origen inmediato las acciones incorrectas, malas prácticasu omisiones de las personas, aunadas a las condiciones inseguras de los equipos einstalaciones.

El supervisor del área deberá tomar los pasos necesarios para preservar la evidenciainformación hasta que le proceso de investigación se inicie.

Cuando un trabajador resulte lesionado en el desempeño de su trabajo o con motivo deél, tanto su jefe inmediato como el jefe del departamento a que pertenezca el lesionado,están obligados a participar en la aplicación del procedimiento único para el reporte ycontrol de trabajadores lesionados establecido en Petróleos Mexicanos y OrganismosSubsidiarios.

En caso de emergencia todo el personal del Centro de Trabajo afectado está obligado a

prestar sus servicios por el tiempo que fuere necesario, poniéndose inmediatamente adisposición de quien coordine las actividades correspondientes, según lo establecido enel Plan de Respuesta a Emergencias del propio Centro de Trabajo.

Para asegurar que los incidentes ocurridos no vuelvan a presentarse, deben encontrarselas causas raíz que lo originaron y desarrollar medidas que eviten que esas causas sepresente.

¿Cuándo y Dónde Reportar un Incidente?

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El AST es una herramienta básica para poder realizar una planeaciónefectiva por seguridad de cualquier actividad o tarea que se realice en cualquiermomento en el centro de trabajo.

Permite que tú y tu equipo:

Observen el área de trabajo (antes, durante y después del trabajo)Determinar la secuencia paso a paso de cómo desarrol lar la tarea en

forma corr ecta, segura y consis tente

Desarrol len l a habi l idad de estar pr eparados p ara lo inesperado

¿Cuándo elaborar un AST?

Los AST se deben realizar en actividades o tareas que impliquen riesgopara las personas, medio ambiente, los procesos e instalaciones de la empresa,cuando:

No tengan Procedimiento, Su realización sea esporádica (Operaciones no-rutinarias), Trabajos que tengan historia de incidentes o accidentes frecuentes,Trabajos que tengan alto potencial de incidente grave, Trabajos que involucrenriesgos (Trabajos en alturas, espacios confinados, con fuego y/o chispas).

Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST)

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Pasos Básicos para elaborar AST

1.- Selección y definición de la actividad (trabajo o tarea) a analizar, lostrabajos pueden ser:

De acuerdo al número alto de incidentes y/o lesiones

Trabajos n uevosQue no tengan pro cedimientos d e trabajo

Que sean esporádico s

Que sean muy fr ecuente, con riesgo

Que involuc ren varias especial idades

Que impacten al medio ambiente

2.- Def inición o desglo se de los pasos para real ización de la act ividad.

Dividir el t r abajo en pasos (secuencias lógicas), se recomienda no mas

de 10Los pasos se anotan por orden de acontecimiento junto con unadescripción breveConsidere las acciones antes, durante y después de hacer el t rabajo

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Antes de ejecutar un trabajo se debe de realizar, en la Planeación del mismo el Análisisde Seguridad en el Trabajo, para determinar los riesgos especícos y establecer losprocedimientos críticos de seguridad a observar y las medidas preventivas de seguridad acumplir.

En todos los trabajos con carácter emergente se debe de realizar como mínimo el análisisde seguridad en el trabajo y tomar las medidas preventivas de seguridad establecidas enlos procedimientos críticos.

El responsable de elaborar el Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST) es el ingeniero

supervisor del trabajo, quien conformara el Grupos de Análisis de las tareas a desarrollarcon los trabajadores que van a participar en la ejecución de los mismos. Se recomiendaapoyarse con los trabajadores de mayor experiencia que estén bajo su mando y/o personaldel área de SIPAC. Cuando un trabajo involucre diversas dependencias y disciplinas,los responsables de elaborar el AST y de conformar el Grupo de Análisis son todos lossupervisores que participan con el personal bajo su mando

3.- Identicar lo posibles riesgos y evaluación de los riesgos.

• Cada paso se analiza para peligros existentes y potenciales.• La pregunta principal que hay que hacer al evaluar cada paso es:• ¿Podría este paso provocar un accidente o lesión?

4.- Desarrol lo de controles y medidas de prevención.

• Para riesgo, determinar la forma segura para desempeñar el paso del trabajoque elimine o minimice el riesgo que pudiera provocar una lesión.

• Considerar todas las soluciones posibles que elimine, minimicen o controlen losriesgos y la exposición del personal y del medio ambiente.

• Designar los responsables que participaran en la ejecución de las actividades.

5.- Identicación y detección de las necesidades de capacitación yentrenamiento

• El personal que participará en la ejecución de las actividades está entrenado

para utilizar las herramientas?• El personal que participará en la ejecución de las actividades conoce las hojasde datos de seguridad?

• El personal que participará en la ejecución de las actividades está entrenadopara utilizar el equipo de protección respiratoria?

Papeles y Responsabilidades en un AST, Etapas delProceso, Identicación de Peligros, Moderación.

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¿Porqué son importantes las Auditorías Efectivas?

Previenen inc identes y desviacio nes en los estándares Aumen tan el compromiso de las personas en SSPA a par t i r del Lider azgo

e inf luyen en el cambio de act i tudes y comportamientos incorrectosEvalúan y establecen estándares de desempeño, miden su com prensió n ycumplimiento y refuerzan act i tudes y comportamientos segurosIdentif ican fortalezas y oport unid ades de mejora en el sistema PEMEX-SSPAPromueven mayor interacció n del l iderazgo con las actividades de campoVerif ican qu e las polít icas sean claras y s ean aplicadas en la práctic aSon sopo rte para los empleados y co ntratist as en los t rabajos, estableciendoun mismo estándar, enseñan a travez del ejemplo

¿Porqué auditar es indispensable y benéfico?

Porque es una activ idad clave para administrar con éxito todo programa de SSPA,ya que:

CONFIRMAN

Cómo func ionan los sistemas y lo q ue sucede en el lugar de trabajoLa comprensió n y apl icación de la capacitación d e los empleadosPonen a el SSPA en Primer Lug ar

Auditorías Efectivas de Comportamiento y Actitud

CORRIGEN

Detectando y corrigiendod e s v i a c i o n e s ,previniendo incidentes.

Para lograr lo anterior, hace falta el siguiente MARCO DE TRABAJO en el quetodos debemos:

I. SABER QUE BUSCAR.

Actos inseg uros que provocan les iones o que af ec tan la sal ud, prác t icasdañinas al medio ambiente, desviaciones en proc esos, materiales, equipose instalaciones.

II. OBSERVAR.

Acc iones y Reac ciones de las Personas , Eq uipo de Pr otec ción Personal ,Posiciones de las Personas, Herramientas y Equipos, Procedimientos,Orden y l impieza.

ENSEÑAN

A iden t i f icar puntos déb i leso carencias en el sistema

A ver dónde corren pe l igro laspersonas, medio ambiente,procesos e instalaciones

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III. HABLAR CON LAS PERSONAS SOBRE.

Conducta Segura, Sana o Respetuosa del Medio Ambiente y los ProcesosConductas InsegurasLa comprensi ón de los Requisi to s de SSPA y su com prom iso de seguir losprocedimientosCómo hacer el t rabajo más Seguro

II. ACTUAR.

Parar, Corr egir, Report ar.

Para evaluar las condiciones de seguridad de las instalaciones, la UNP cuentacon las Auditorías SSPA, apoyadas con la herramienta de verificación NISAI (NivelIntegral de Seguridad y Ambiental en una Instalación), integrado por 2 módulos:Sistemas y Administración. La sumatoria de ambos por 0.5, otorga el nivel deseguridad de la instalación.

El módulo de sistemas evalúa los s iguientes sistemas o componentes:

Sistema estru ctur alSistema de izajeSistema hidrául ic o de bombeoSistema de contro l del pozoPiso de perfor aciónSistema de potenciaCasetas, tanques y p eri féricosSistema de gest ión ambientalSistema de equip os especiales de segurid adSistema de contraincendio s

Sistema especial marin oEl módulo de administración evalúa los siguientes sistemas o componentes:

Discipl in a Operat ivaSistema de Permi sos para Trabajos con Riesgo (SPPTR)Procedimientos qu e salvan vidasPlát icas de inducció n y contr ol de accesoLista de veri f icación (check l ist) a grúas y mon tacargas

Audi tor ías ef ec t ivas Anál is is de Segur idad en el Trab aj o (A ST) Anál is is de r ies gos

Ident i f ic ación de l íneas d e descarga en macrop eras Anál is is de inciden tesControl de Contrat istas (Anexo “ S” )Plan de Respu esta a EmergenciasCapacitaciónSalud OcupacionalIntegridad Mecánica

El control en el registro de las no conformidades detectadas y administración delos planes de acción de las recomendaciones, se realizan en el sistema RECIO.

Vericación NISAI

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Todos los conductores de vehículos de Petróleos Mexicanos y Organismos subsidiarios,así como los de terceros en el interior de los Centros de Trabajo (contratistas, visitantes,proveedores, transportistas, etc.) deberán conocer y cumplir el Reglamento de Tránsitoaplicable’ en la localidad donde operen y la normatividad interna aplicable en los centrosde trabajo. Los chóferes deberán contar con licencia de chofer vigente.

Los vehículos de transporte de personal automóviles, autobuses y camiones deben serobjeto de una revisión periódica conforme a un programa de mantenimiento preventivo.Los conductores deben reportar cualquier anomalía en los vehículos.

Los conductores de vehículos de transporte de personal, deben extremar sus precaucionesen los cruces de calles, brechas y carreteras con líneas de corriente eléctrica, vigilando quelas distancias sean mayores a las establecidas en el Capítulo XX de este Reglamento.

Por ningún motivo se debe permitir que persona alguna viaje en el transporte si está bajolos efectos de alguna droga enervante o bebida embriagante, a excepción cuando se levaya a prestar atención médica.

El conductor es responsable de inspeccionar su unidad vericando el estado mecánico encada salida cuente con cinturón de seguridad completo, y si posee bolsa de aire en su casovericar que no se haya activado

Los conductores que transporten personal, no deben conducir vehículos con defectosmecánicos.

Los conductores de vehículos de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios, debenconducir en buenas condiciones de salud y sin fatiga.

Transportación Terrestre (Generalidades/Estadisticas,Licencias de Manejo Vigentes, Planeación de Viaje,

Aseguramiento de Carga, Descarga)

Los conductores de vehículos de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios, antes

de realizar un viaje deben vericar el estado mecánico de su unidad checando la estadistade mantenimiento, y realizar la planeación del recorrido y el destino nal de la unidad asícomo la de asegurar la carga y descarga de material que se transporta.

Los conductores de vehículos de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios, debenconducir en buenas condiciones de salud y sin fatiga.

Estado del Vehiculo, Inspeccion, Cinturones, Bolsasde Aire

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El conductor deberá acatarse las normas de seguridad de transporte de su compañíarespetándola en todo momento, el uso de celulares puede poner en peligro a los pasajerosy a otros conductores.

Hay dos peligros asociados con el usar un teléfono celular al estar manejando. Primero,los conductores tienen que quitar la vista del camino para marcar un número. Segundo,las personas pueden llegar a estar tan absortos en sus conversaciones que se distraen,poniendo en peligros la seguridad y la seguridad de pasajeros, peatones, y otros conductores.

No Usar el Celular Manejando, Distracciones, ManejoBajo Efecto de Alcohol o Drogas, Cansancio.

Los conductores deben de respetar los límites de velocidad recomendada para los tipos deterrenos que transiten extremando precaución cuando el clima es de alto riesgo.

Los vehículos que se usen para transporte de trabajadores deben estar dotados de asientos

adecuados, así como de cabina que dé protección en caso de mal tiempo o de accidentesde tránsito.

Condiciones Externas (Pavimento, Clima)

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El equipo de protección personal (EPP) está diseñado para proteger a los empleados enel lugar de trabajo de lesiones o enfermedades serias que puedan resultar del contactocon peligros químicos, radiológicos, físicos, eléctricos, mecánicos u otros. Además decaretas, gafas de seguridad, cascos y zapatos de seguridad, el EPP incluye una variedad

de dispositivos y ropa tales como gafas protectoras, overoles, guantes, chalecos, taponespara oídos y equipo respiratorio.

Para ecientar el uso de sus equipos de protección a los ojos y cara, debemos cumplir conun proceso de cuidado y mantenimiento que radica principalmente en:

• Lavar con agua y jabón.

• Secar y limpiar con paños suaves que eviten las ralladuras.

• No use solventes en su limpieza.

• Manténgalos en un lugar seguro al transportarlos.

• No los exponga innecesariamente al contacto con sustancias.• No repare sus gafas o equipos de forma improvisada, un equipo dañado

debe ser reportado y repuesto.

• No golpee los equipos.

• Utiliza solo los equipos que su empresa le proporcione.

• No preste a sus compañeros su protección a los ojos, ya que enfermedades

como la conjuntivitis pueden transmitirse de esta forma.

Generalidades (Eliminar, Controlar y Proteger)

En UNP el uso del equipo de protección personal es una medida preventiva para minimizar

lesiones en caso de que un accidente ocurra. El equipo de protección personal no evitaaccidentes, los accidentes se previenen con practicas seguras de trabajo.

Usted es responsable de conocer que equipo de protección personal es requeridopara su trabajo, para estar pendiente, responder al entrenamiento adecuadamente y usarcon propiedad el equipo de protección personal que se le proporcione de acuerdo a losriesgos del trabajo que desempeñe. Debe revisar e inspeccionar u equipo de protecciónen cuanto a su construcción, limpieza y operación

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El equipo de protección personal en UNP, es condición de empleo y no se escatimaningún esfuerzo para que sus trabajadores cuenten con el mejor equipo disponible en elmercado internacional.

El equipo de protección personal debe de cumplir con:

Proteger el riego especico

El uso debe ser personalMétodo de mantenimientoEstablecer tiempo de uso y vida útilEstar acorde a las características y dimensiones físicas de los trabajadoresLa protección personal proporcionada a los trabajadores, deberá atenuar oproteger de acuerdo a la región anatómica a la que se esta expuesto

Orientación inicial.- Todos los trabajadores de UNP, deberán conocer los reglamentossobre el equipo de protección personal y los nuevos trabajadores deberán ser capacitadosdentro del programa general de inducción para el personal de nuevo ingreso.

Orientación en el sitio especifco.- Los trabajadores recibirán orientación sobre el usode protección personal en el sitio, mismo donde se ejecute el trabajo, independientementede la capacitación formal que al respecto se tengan programadas.

Política de EPP para contratistas.- Todos los contratistas que laboren para UNP,deberán contar y utilizar equipo de protección personal asociados con el riesgo, quecumplan con las normas ociales mexicanas o alguna otra internacional. La UNP y laadministración deberán estipularlo en todos los contratos.

Para el uso del equipo de protección personal no hay preferencias y/o distinciones. Todapersona que pertenezca o no a UNP debe respetar las reglas sobre el uso del equipo deprotección personal. Es obligación de todos los que trabajamos en UNP hacer cumplir esterequisito.

Nunca utilice un equipo de protección personal o realice tareas si tiene dudas, preguntea sus compañeros y a sus superiores, ellos tienen la obligación de orientarlos. Si no sabecual es el equipo de protección que debe utilizar, si no sabe como utilizarlo correctamenteusted corre un peligro serio de lesionarse.

La Orientación es Básica

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La administración proporcionará cascos apropiados cuando por la indole de su trabajo, eltrabajador esté expuesto a lesionarse la cabeza con herramientas u otros objetos.

Todo empleado tiene la obligación de:

Usar el equipo de protección personal que se le proporc ioneParticipar y poner en práctica la capacitación especica recibida

Cumplir con los programas de limpieza y mantenimiento establecidos

Los empleados deben usar protección en la cabeza cuando trabajen en las áreas dondeexista la posibilidad de lesiones por la caída de objetos.

Protección a la Cabeza

Los cascos se clasifcan por:

Su uso en:

Clase “ G” (General) Clase “ E” (Eléctrica) Clase “ C” (Conductor)

Su forma en:

Cascos con ala ancha Cascos sin alas y con visera (en forma de cachucha) Cascos de otras formas

Inspeccione su casco para ver si presenta daños, golpes o grietas. La suspensión debeser inspeccionada para determinar si presenta grietas o correas rotas, bandas sueltas ocualquier otro daño.

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Debe limpiar su casco por lo menos una vez a la semana o con mayor frecuencia ante lapresencia de aceites, grasa, sustancias químicas o la transpiración excesiva. Utilice en lalimpieza detergente blando y agua.

Su casco no debe ser modicado de ninguna manera

No quite su suspensión

No lo perfore

No haga impresiones en el caso

No lo pinte

Todos los empleados necesitan darse cuenta de los riesgos potenciales que puedan lesionarlos ojos y los criterios para seleccionar una protección adecuada. Debe seleccionarse laprotección adecuada en caso de exposición simultanea o múltiples riesgos como:

Los tipos de protección que pueden ofrecer las caretas:

Resistencia a químicos

Resistencia a impactosResistencia a químicos e impactos

Impacto

Productos químicos

Corriente eléctrica

Objetos punzantes

Radiación

Polvos

Abrasión

Etc.

Protección para Ojos y Cara

Muchas de las caretas de protección química son de policarbonato. Para su seguridad,las caretas siempre deben usarse sobre la protección primaria para los ojos (los lentes ogafas).

Debido a las condiciones de uso de los protectores de cara y ojos es necesario:

Lavar con agua y jabón

Secar con papel suaveGuardar en un lugar adecuado

No hacer reparaciones improvisadas

No golpearlos

No limpiar con solventes

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Los dispositivos de protección auditiva más usados se dividen en dos categorías:

Protectores de inserción auricular (tapones desechables o reutilizables); Protectores circumauriculares (orejeras).

Los tapones reutilizables usualmente se surten en varios tamaños, y debe deseleccionar el tamaño que le quede mejor en el canal auricular. Pueden encogerseo endurecerse debido a la temperatura, tiempo de uso y la acción de la cera deloído sobre el material. Se puede prolongar la vida útil de los protectores, lavándosediariamente con agua tibia y jabón, y guardándolos en el estuche limpio.

Los tapones generalmente tienen una vida útil relativamente corta. El tipo desechablese usa solamente un día y el tipo reutilizable se usa un mes aproximadamente.

Para evitar la posible pérdida de la audición debido a la exposición a altos niveles de ruidoen instalaciones de perforación, es importante que todos los empleados sean capacitadosen el uso correcto y limitaciones del equipo de protección auditiva, así como los efectosadversos en la salud o la exposición a altos niveles de ruido.

El ruido es todo sonido que causa molestias, que interere con el trabajo o que lesionafísica o psicológicamente al individuo.

La exposición prolongada a altos niveles de ruido puede causar dañospermanentes al oído.

Protección Auditiva

Tipos de Protección Auditiva

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Proporcionan tanto comodidad como protección, pero se debe tener cuidado antes deinsertar.

Los tapones desechables usualmente están hechos de un material exible, esponjosoo espumoso y moldeado, el cual se enrolla dandole forma y se le empuja en el oído hastaque el tapón se expande y queda en el sitio.

Cuando se seleccionen las orejeras se debe considerar el ancho, la circunferenciay el material de las mismas, así como la protección y comodidad que brinda. Debeescogerse la copa con la menor circunferencia posible capaz de acomodar las orejas másgrandes, ya que aún la presión más suave en la oreja puede volverse muy dolorosa conel tiempo.

En lugares donde la exposición al ruido es intermitente y se exige usar continuamentecasco, puede resultar conveniente suministrar el equipo de orejeras que se pueden montaren el casco, para su uso cuando sea necesario.

Protección Respiratoria

Todo personal que labore en atmósferas contaminadas y requiere usar un respirador,debe estar capacitado en el uso, ajuste, inspección, almacenaje y limitaciones de cualquiertipo de respirador que se use. El adiestramiento debe incluir, como mínimo los puntossiguientes:

La naturaleza de los contaminantes

Una explicación de la necesidad de usar equipo de protección respiratoria

Distintos tipos de respiradoresInstrucciones de operación

Instrucc iones de cómo asegurar el equipo

Instrucc iones del ajuste adecuado

Explicaciones de los efectos de factores personales

Las capacidades y limitaciones del equipo de protección respi ratoria

Simulaciones de uso rutinario

Procedimientos para el mantenimiento

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Suministros de aire

Aparato de respiración autónoma.- Utiliza una fuente de aire respirable portado por elusuario.

Respirador de líneas de aire.- Utiliza una fuente de aire suministrado al usuario de unlugar fuera del área inmediata del trabajo.

Purifcadores de aire

Respirador cont ra partículas

Respirador cont ra gases y vapores

Respiradores contra una combinación de partículas y gases/vapores

Antes de hacer una prueba de ajuste y cada vez que se ponga un respirador de aire, debehacer un chequeo de presión positiva y/o negativa del sello de la máscara con la cara.

El equipo de protección respiratoria protege a la persona que lo lleva contrael peligro de inhalar o ingerir contaminantes químicos en el ambiente. Hay dos tipos deprotección respiratoria:

Suministradores de aire

Puricadores de aire

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Chequeo de presión positiva

Aplica a los respiradores puricadores que tienen tomas con cubiertas bien cerradasy equipadas con válvulas de inhalación o exhalación y a los respiradores desechables quese pueden cubrir completamente con las manos.

Cubra la válvula de exhalación o cierre el tubo de respiración o ambos y exhale. Encaso de un respirador desechable, cubra toda la supercie de la mascara con ambasmanos unidas adecuadamente.

El sello es aceptable si el respirador se expande sin causar ningún escape de airealrededor de la supercie selladora que signica que haya presión positiva de la mascara.Es importante usar el equipo de protección respiratoria con ropa protectora adecuadacomo: Guantes, botas de protección químicas u otros.

Chequeo de presión negativa

Un procedimiento similar, pero en lugar de exhalar se inhala, si nota que el dispositivo deprotección respiratoria no le permite respirar es indicativo de un buen sello.

Los distintos peligros del trabajo requieren el uso de diferentes tipos de equipo deprotección. La nalidad del diseño especial para los riesgos de exposición a productosquímicos corrosivos, llamaradas de arcos eléctricos, fuego, metales uidos es de reducirsus efectos dañinos.

Seleccionar el equipo de protección adecuado es esencial para los empleados querealicen trabajos que involucran exposición a los riesgos de químicos, trabajo eléctrico,soldadura, combate de incendios, o trabajos en las instalaciones de perforación.

Protección Corporal

Referimos las siguientes categorías de equipo de protección:

Ropa para uso rutinario

Traje de protección química

Ropa para protección de soldadura

Ropa de protección para los bomberosRopa de otación o traje de sumersión

Es importante darse cuenta queningún equipo de seguridad o su material

de construcción proporcionaráprotección en todas las contingencias.

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Cada instalación debe basar la selección de la protección adecuada para las manos,en una evaluación de las características del funcionamiento de los equipos de protecciónen relación con las tareas por llevarse acabo, las condiciones que se presenten, la duraciónde su uso y los riesgos potenciales que hayan sido identicados.

Tipos de riesgos:

Ap lastamiento

Calor

Frío

At rapamien to

Penetración

Abrasión

Químicos

Cortaduras

Electricidad

Quemaduras

Protección de las Manos

La protección efectiva de las manos, no depende solo de los guantes apropiados,sino también de la aplicación de practicas seguras de trabajo.

Nitrilo: Ofrece una protección superior contra una gran variedad de solventes, productosquímicos, corrosivos, sustancias grasas y derivadas del petróleo. También ofrece unaexcelente resistencia a las cortaduras, perforaciones y abrasiones.

Neopreno: Ofrece una amplia resistencia a muchas sustancias químicas. Resiste lamayoría de los ácidos, grasas y cáusticos. Con forro tejido se recomienda los guantesde neopreno para acetona, solventes y uido hidráulico (éster). No es tan resistente a laabrasión como el PVC o el nitrilo.

Tipos de Guantes

Hule natural: Ofrece una excelente resistencia ante una variedad de ácidos, solventes

y alcoholes y una buena resistencia contra las cortaduras. No se recomienda usar congrasas ni líquidos que no se mezclen con agua.

Vitón: Es el mejor material para solventes clorados y aromáticos. Es exible, pero ofreceresistencia mínima a cortaduras o abrasión

Butilo: Ofrece la mayor resistencia en la penetración de la mayoría de los gases y elvapor de agua. Provee protección contra ácidos altamente corrosivos, pero no tiene ladureza del hule natural.

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El entendimiento de los diferentes tipos de calzado de protección y el uso apropiadode los mismos, tienen como nalidad evitar lesiones a los pies de los trabajadores entodas las áreas de UNP.

El calzado de protección, consiste en una protección adecuada para los pies contrauna variedad de peligros, desde una simple dermatitis hasta una contusión mayor, productodel impacto de un objeto pesado.

En UNP el calzado de protección se clasica en dos diferentes tipos:

Tipo I. Calzado de protección con punteraTipo II. Calzado de protección dieléctrico

La caída del pantalón debe ser

sobre la bota.

Protección de los Pies

No se permite ninguno de los siguientes tipos de zapatos:

Sandalias

Zapatos con tacones altos

Botas de moda o del tipo vaquero

Mocasines o zapatos sport

El tipo de zapato que se lleva en ocinas

Zapatos tenis o zapatos atléticos

El mejor equipo de protecciónpersonal es aquel que se usa

al momento, lugar y formaadecuada

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La prevención de infecciones de la piel en los pies, depende del control de:

La humedad

Bacterias y hongos

Cuando la temperatura de los pies se eleva, los pies empiezan a sudar. Si, loscalcetines no pueden mantener los pies en una condición seca, hay más probabilidad defomentar la multiplicación de bacterias o el crecimiento de hongos.

Una higiene adecuada es esencial, para prevenir infecciones en la piel por lo cual debeseguir las siguientes recomendaciones:

Lave correctamente sus pies con agua y jabón

Séquelos totalmente

Ap lique un talco ant imicót ico para prevenir hongos y bacter ias

Una de la metas de seguridad de nuestra empresa es la de aplicar tecnologíamoderna y utilizar controles de ingeniería y administración, como también equipos deprotección personal para eliminar pérdidas innecesarias de vidas de seres humanos y elsufrimiento relacionado a caídas.

Es importante tomar en cuenta:

La prevención de caídas a niveles bajosEl descenso en caso de emergencia

La protección contra la caída de objetos

La prevención de resbalones, tropiezos y caídas

Estas prácticas seguras de trabajoson de observancia obligatoria para

todo el personal que labora en equipose instalaciones UNP

Protección Contra Caídas

El personal es responsable por:

Aprender como ajus tar, cuidar y usar apropiadamente el equipo de protección

cont ra caídas

Comprender y aplicar prácticas de seguridad con relación a la prevención de

lesiones causadas por caídas desde lugares elevados y caídas de objetos

Mantener la limpieza del centro de trabajo

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Equipo de protección contra caídas

Un sistema personal de detención de caídas esta constituido por:

Línea de vida (cable autoretráctil o dandola)

Arnés de cuerpo completo

Anc laje

Equipo de respiración autónomo

Regadera lava ojos

Equipo de protección de altura. Existen 6 tipos:

CLASE I: Sistema de Protección Personal que se utiliza para mantener al trabajador dentrode la supercie de trabajo y restringe su desplazamiento hacia los borde que lo exponen alpeligro en una caída. Consiste de un arnés para el cuerpo, línea de sujeción y un anclaje.No está diseñada para detener caída libre. CLASE II: Un sistema de protección personal de detención/amortiguamiento, el cualesusado para detener al trabajador en caso de una caída libre desde una supercie de trabajo.El sistema debe de garantizar que la distancia de caída libre del trabajador en ningún casodeberá ser mayor a 1.80m.

CLASE III: Sistema de protección personal para trabajos en altura que requierandispositivos que permitan paulatinamente ascender, descender y mantener al trabajadoren un nivel, mientras ejecuta una actividad. Debido a que los componentes de este sistema

Otros Tipos de EPP

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no han sido diseñados para detener una caída libre, debe usarse además un sistema derespaldo para la detención de caídas. Un sistema típico incluye los siguientes elementos:Asiento colgante, Arnés, Cable de sujeción, Punto de anclaje, Equipo de Ascenso /Descenso.

CLASE IV: Sistema de protección personal, utilizado para propósitos de entradas verticales

a espacios connados, este equipo debe permitir ascender / descender y/o detener caídas.Consiste principalmente de un arnés de cuerpo, anclaje para espacio connado, línearetráctil con manivela y accesorios. No está diseñado para detener caída libre.

CLASE V: Sistema de protección personal para prevenir caídas en labores o actividadesque requieran que el trabajador ascienda o descienda por escalera o estructura verticalesen línea recta, que no tenga plataformas de descenso y/o canastilla de protección. Eltrabajador permanece con las manos libres para el ascenso / descenso. Los componentesde este sistema pueden ser: arnés con anillo “D” al pecho, carabinero, sujetador de caída

(mordaza) y línea de vida vertical permanente (cable o riel), o arnés con anillo “D” a laespalda, línea de sujeción de máximo de 0.90 m, sujetador de caída y línea vertical temporal.

CLASE VI: Posicionamiento este sistema de protección personal para trabajos en alturaque mantienen al trabajador con las manos libres para ejecutar una actividad a unadeterminada altura.

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Los químicos son usados multitud de veces dentro de nuestra vida cotidiana. Nosproporcionan una serie de ventajas para vivir, sin embargo, resultan peligrosos si se usanincorrectamente. Necesitamos aprender acerca de los químicos en nuestra vida (en la casay el trabajo), en cuanto a cómo usarlos correctamente y con seguridad.

Los químicos son una fuente de energía, ellos tienen la capacidad de transformar la materia.Si los químicos no son usados correctamente y con seguridad, podrían causarnos heridasy enfermedades.

El sistema para la identicación y comunicación de riesgos por sustancias químicas en loscentros de trabajo, ha sido diseñado para llenar la necesidad de una comunicación efectivay proporcionar información del uso seguro de sustancias químicas para los trabajadores, através de la capacitación de los elementos que componen el sistema.

El sistema para la identicación de riesgos por sustancias químicas se complementa deuna señal de seguridad, en la que la información sobre los tipos y grados de riesgos yel equipo de protección personal pueden ser identicados de una manera sencilla portodo el personal del centro laboral que esté involucrado con el uso y manejo de dichassustancias, así como también de una hoja de datos de seguridad que permite conocer mása la sustancia.

Debe ser aplicada en todo centro de trabajo que maneje, produzca y/o almacene sustanciasquímicas con características Inamables, Combustibles, Explosivas, Corrosivas,

Irritantes o Tóxicas que sean capaces de alterar la salud y vida del trabajador y/o laseguridad del centro de trabajo.

NOMBRE DE LA SUSTANCIA

Riesgos a la salud

Riesgos de inamabilidad

Riesgos de reactividad

Riesgos especiales

Comunicación de Riesgos

Sistema HMIS

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Los tipos de riesgos que presentan las sustancias químicas en su manejo son:

Riesgos a la salud Color azulRiesgos de inamabilidad Color rojoRiesgos de reactividad Color amarilloRiesgos especiales Color blanco

W Materiales que demuestren actividad inusual con el agua.OXY Materiales con propiedades oxidantes.ACID Materiales con propiedades ácidas.ALC Materiales con propiedades alcalinas.CORR Materiales con propiedades corrosivas. Materiales con propiedades radioactivas.

NOMBRE DE LA SUSTANCIA

Sistema NFPA

Los grados de riesgo son los siguientes:

0.- Mínimo.1.- Ligero.2.- Moderado.3.- Serio.4.- Severo.

0

2 2ALC

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HOJA DE DATOS

DE SEGURIDAD

INFORMACIÓN GENERAL DEL MATERIAL

1. COMPONENTES PELIGROSOS

2. DATOS FÍSICOS

3. RIESGOS DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN

NIVEL DE RIESGO4. EXTREMO

3. ALTO

2. MODERADO

1. LIGERO

0. SIN RIESGO

MATERIALCANTIDAD

NO. GAS1310-73-2

DOT-NACIONES UNIDAD182360

SINÓNIMOSOSA CÁUSTICA

NOMBRE COMERCIALSOSA

NOMBRE QUÍMICOHIDRÓXIDO DE SODIO

FORMULANaOH

ACTUAL TO. AL AÑO

FUEGO

TOXICIDAD

ESPECIAL

REACTIVIDAD

COMPONENTE % PESO TWA - TLV

HIDRÓXIDO DE SODIO 100 %TWA

2 mg / m3

NOMBRE DEL FABRICANTE EN CASO DE EMERGENCIA COMUNICARSE AL TELÉFONO:

ESTADO FÍSICO

SOLIDO

PM

40

OLOR

INOLORO

COLOR

INOLOROPH

PUNTO DE EBULLICIÓN

2434 ºFPRESIÓN DE VAPOR (68 ºF) GRAVEDAD ESPECÍFICA % VOLATILIDAD (POR PESO)

PUNTO DE FUSIÓN (C)605 ºF

PUNTO DE CONGELACIÓNNO APLICA

SOLUBILIDAD EN EL AGUA111 % PESO A 68 ºF

GRADO DE INFLAMACIÓN (C)NO DISPONIBLE

LÍMITE MÍNIMO EXPLOSIÓNNO DISPONIBLE

LÍMITE MÁXIMO EXPLOSIÓNNO DISPONIBLE

TEMP. DE AUTOIGNICIÓN (C)NO APLICA

COINC. MÍNIMA EXPLOS.NO APLICA

ENERGÍA DE IGNICIÓNNO APLICA

MEDIO DE EXTINCIÓN:

ESPUMA ESPUMA DE ALCOHOL CO2

POLVO QUÍMICO AGUA OTROS

RIESGOS INUSUALES DE FUEGO Y EXPLOSIÓN: NO APLICA

4. REACTIVIDAD

PROCEDIMIENTOS ESPECIALES PARA COMBATIR INCENDIOS:FUEGOS PEQUEÑOS: NO APLICAFUEGOS GRANDES:

INTERIOR

ESTABLE INESTABLE

CONDICIONES QUE DEBEN EVITARSEPUEDE PRODUCIR GASES VENENOSOS ENCONTACTO CON EL AGUA.

RIESGO DE POLIMERIZACIÓN

PUEDE OCURRIR NO OCURRE

CONDICIONES QUE DEBEN EVITARSE

INCOMPATIBILIDAD (MATERIALES A EVITAR)

AGUA OTROS

VITON / NEOPRENO, CLOROBUTIL

PRODUCTOS PELIGROSOS DE LA DESCOMPOSICIÓN

Existen dos tipos de etiquetas que se usan internacionalmente, la del HMIS (HazardMaterials Information System) de forma rectangular o la de la NFPA (National FIREProteccion Association) con forma de rombo. En México esto esta regulado por la normaocial mexicana NOM-018-STPS-2000.

Cada contenedor, saco, tambo o tanque que contenga una sustancia química debe ser

marcado con etiquetas o señales, conteniendo información de cada químico en cuanto aseguridad y salud. En lugares donde se usan químicos corrosivos o inamables, se debemarcar el área con señales apropiadas.

Hoja de Datos de Seguridad (HDS)

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Todos los centros de trabajo, deben tener las hojas de datos de seguridad de las sustanciasquímicas que manejen o produzcan. Los fabricantes, importadores o distribuidores tienen lasobligación de proporcionar una hoja de datos de seguridad por cada una de las sustanciasquímicas o mezcla riesgosa que produzca o importe.

La información debe ser conable y adecuada para el cuidado de la vida, la salud humana

y para controlar una emergencia.

Cap. II Art. 33. Todo trabajador debe tener conocimiento previo de las propiedades ycaracterísticas HDS (Hoja de Datos de Seguridad de los Materiales), de las substanciasque maneja, de los procedimientos e instructivos para su manejo y de las medidas deseguridad e higiene para el caso de contacto o impregnación accidental con sustanciastóxicas, corrosivas o inamables.

Por otra parte, los materiales peligrosos también son manejados por medio de tuberías enlas instalaciones industriales muchos derrames llegan a producirse debido a la inadecuada

identicación de las tuberías.

Las tuberías deben estar identicadas indicando la dirección del ujo y el nombre de sucontenido. Esto de acuerdo a la Norma Ocial Mexicana NOM-STPS-026-1998.

Cap. II Art. 91. Todos los equipos, accesorios o líneas de procesos deben estar señalizadosconforme a la normativa vigente, con el objeto de evitar errores en su manejo.

El personal que labora en perforación y mantenimiento de pozos deberá estar entrenado en

el uso y manejo de la hoja de datos de seguridad así como la de identicación e impetracióncorrecta de las etiqueta internacionales de comunicación de riesgos (HAZCOM) porsustancias químicas y de transporte.

Es durante la manipulación de estas sustancias (transporte, almacenamiento, distribución,proceso productivo, etc.) que se genera el riesgo de que ocurra un accidente que provoqueeventos como: fuga, derrame, incendio o explosión del material.

Por ello es primordial el conocer aspectos generales sobre los productos químicos y lasacciones a seguir en caso de emergencia, con el objeto de minimizar el impacto a laspersonas, sus bienes y el entorno.

Una hoja de seguridad, es la informaciónde seguridad e higiene necesaria sobre lassubstancias químicas que deben existir por

escrito en las áreas de trabajo.

Entrenamiento Requerido

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