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7/26/2019 Manual Del Generador de Ideas
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GENERADOR DE IDEAS
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Objetivo
Guiar a los emprendedores para auto
descubrirse y encontrar su zona ptimapara emprender identificando la idea de
negocio de acuerdo a sus competencias,
intereses, personalidad y valores.
zona pt ima
para
emprender
Competencias
Valores
Intereses
Personalidad
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Los participantes son asesorados para realizar ejercicios de reflexin que
permiten identificar como entregable final de la metodologa, 3 posiblesideas de negocio que responden a su pasin y misin.
Quin soy?
Qu se?A quin conozco?
Qu puedo
hacer?
Qu tengo?
Quin se puede
comprometer con mi
idea de negocio?
Metodologa
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El objetivo es que
se trabaje en
mesas de trabajo,
en cada mesa se
sugiere hacer
grupos de 8 a 10personas que
sern atendidos
por un facilitador.
Dinmica
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DINMICA DE LOSEJERCICIOS
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Grupal:
Presentar el objetivo de la dinmica
Conocimiento
Descubrimiento
Integracin
Introduccin
Grupal: Dar a conocer la forma de resolver el
ejercicio 1 de la Gua Quiero Ser
Emprendedor Resolver dudas del grupo
Individual:Al terminar el primer ejercicio, asesorar al
emprendedor para comprender sus
respuestas y guiar su auto descubrimiento
10ejercicios
Individual:Al concluir los 9 ejercicios, integrar la
informacin del emprendedor para
identificar sus posibles ideas de negocio
Proceso de Atencin
La dinmica del Generador de Ideas se realiza en 45 minutos por grupo
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Anota los momentos lgidos de tu vida, los acontecimientos importantes
relacionados con emociones fuertes, cambios en tu desarrollo profesional tantonegativos como positivos.
Tiempo
Momentos
buenos
Momentos
bajos
Cules son los
pensamientos que estn
detrs de tus decisiones?
Explicacin
grupal
Ejercicio 1:Mis Momentos lgidos
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Descubrimiento de laLnea de la Vida: Ejemplo de Sonia
Los momentos buenos y los momentos bajos son:
Acontecimientos importantes de tu vida personal o profesional, buenos o malos, que
pueden estar relacionados con el trabajo, la vida social, el amor, las aficiones, losestudios, las bsquedas espirituales u otras reas.
Hitos o momentos que recuerdes claramente y que estn relacionados con emociones
fuertes.
Cambios en la carrera profesional, tanto positivos como negativos.
Trabajo
Individual
Entr a una
universidad que
no me gust
Termin la universidad
sin saber qu hacer
Estudi unMBA
Entr a trabajar aMBQ
Me asignaron unproyecto de
turismoMe cas
Trabaj en Productora
de Documentales
independientes
MBQ me enva a
dar clases en la
UNAM
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Elige cuatro
acontecimientos y describe
en una o dos frases los
factores de satisfaccin
profesional. Utiliza
palabras de accin como
disear, dirigir o crear y el
contexto de la situacin.
Explicacin
grupal
Ejercicio 2: Describe los Acontecimientos
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El objetivo es que captures algunos de los principales factores generadores de satisfaccin
profesional, tales como intereses, habilidades/competencias y valores.
Utilizar palabras de accin como disear, dirigir o crear.
Intenta describir cada acontecimiento con dos o ms palabras.Trabajo
Individual
Salir del enfoquesocial y estudiar el
MBA para conocer laadministracin de lasempresas y hacer
eficientes los recursosTrabajar en el MBQ meayud a desarrollar mis
habilidades paracoordinar personas,tomar decisiones e
impulsar proyectos
El proyecto deturismo me acerc almundo de los serviciosy me di cuenta de miaptitud de servicio
Dar clases en laUNAM me ayud aperder el miedo,
ayudar a otros y a
darme cuenta que megusta ensear
Ejercicio 2: Describe losacontecimientos: Ejemplo de Sonia
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Los intereses constituyen un recurso que te define como persona. Revisa tus
momentos lgidos, las cosas que te gustaban y reflexiona sobre las situacionesque te llevaron a tomar decisiones importantes para el cambio.
Mis momentos de mayor satisfaccin son aquellos en los que
Mis verbos clave:
Explicacin
grupal
Ejercicio 3: Mis Recursos
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Revisa todos los acontecimientos de los momentos buenos, las cosas que te gustaban. En qu
contexto (sector, tema o rea de inters) se enmarcaban? Qu actividades o acciones
implicaban? Qu otros denominadores comunes apuntan a reas de inters especficas? qu
coincidencia existe entre las reas de inters y las cosas que ms te gusta hacer desdepequeo?
Reflexiona sobre las transiciones profesionales en las que tomaste las decisiones clave para el
cambio. Estos cambios fueron positivos o negativos en su mayora?
Si nos conocernos bien, es poco probable que actuemos en respuesta a las expectativas de
otras personas o que dirijamos nuestra trayectoria profesional con piloto automtico.
Mis momentos de mayor satisfaccin son aquellos en los que
Mis verbos clave:
Trabajo
Individual
Puedo dar un detalle a las personas y las veo sorprendidas,Ayudo a las personas a que ellas sorprendan a sus seres queridosTomo decisiones y pongo en prctica mis habilidadesCoordino proyectos diseando todos los detalles y poniendo toda mi creatividad para que sean diferentesApoyo a mis colegas para que obtengamos buenos resultados juntos
DarAyudarSorprenderCoordinar
Disear
ApoyarPlanearCrearLograr
Explorar
Ejercicio 3: Mis Recursos:Ejemplo de Sonia
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De la siguiente lista elige las palabras que ms se acercan a las actividades
que realizaste en tus momentos lgidos. Suma cada columna para identificar elcolor que ms te define.Explicacingrupal
Ejercicio 4: Mis Habilidades
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Explicacin
grupal
Mis 5 actividades favoritas son:
Lo que puedo y
lo que quiero hacerDe las actividades seleccionadas,
soy especialmente bueno en:
Ejercicio 5: Mis Competencias
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TrabajoIndividual
Cocinar
Planificar
Sorprender y dar detalles
Coordinar
Dar clases
Planear
Investigar
Proponer ideas
Servir o atender
Coordinar
PlanearSorprender o deleitar
Proponer ideas creativas
Servir o atender
Profesionalizar mi hobbie
de cocinar
Ejercicio 5: Mis CompetenciasEjemplo de Sonia
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Las personas expresamos nuestra personalidad a travs de nuestras selecciones
profesionales. A partir del color que seleccionaste ms veces, a continuacin identifica tu
tendencia de personalidad en el color correspondiente
Emprendedora
Artstica
Convencional
Investigadora
Prefiero investigar fenmenos fsicos, biolgicos o
culturales. Tengo habilidades cientficas o
matemticas. Evito las actividades, situaciones o
profesiones administrativas.
Prefiero organizar o procesar datos en
situaciones estructuradas. Tengo habilidades
administrativas o informticas. Evito
situaciones o profesiones ambiguas, libres o
no estructuradas.
Prefiero trabajar con personas a las que
puedo informar, educar, ayudar o curar.
Tengo habilidades interpersonales o
educativas. Evito las actividades,
situaciones o profesiones realistas.
Prefiero influir o dirigir a otras personas para
alcanzar objetivos organizativos u obtener
ganancias econmicas. Tengo habilidades de
liderazgo y persuasin. Evito las situaciones o
profesiones que requieren investigacin.
Social
Prefiero manipular materiales fsicos o intangibles
para crear productos o formas de arte. Tengo
habilidades artsticas, lingsticas o musicales. Evito
las actividades estructuradas o las profesiones
convencionales.
Prefiero trabajar con herramientas,
mquinas o animales, normalmente al aire
libre. Tengo habilidades mecnicas o
deportivas. Evito las actividades,
situaciones o profesiones sociales.
Realista
Explicacin
grupal
Datos
Ideas
CosasPersonas
Ejercicio 6: Mi Personalidad
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Se basa en las Siete Tendencias de John Holland, establece que los intereses vocacionales son
una expresin de la personalidad, es decir; las profesiones representan una forma de vida, unentorno, ms que un conjunto de funciones o competencias aisladas.
Esto significa que las personas expresan su personalidad a travs de sus eleccionesprofesionales,del mismo modo que lo hacen al elegir a sus amigos, aficiones, ocio y escuelas.
Tambin implica que la satisfaccin profesionaldepende del equilibrio entre la personalidad deun trabajador y el entorno de trabajo.
Holland defini las Siete Personalidadesque ayudan a entender los intereses vocacionalescomo una expresin de la personalidad. Adems, enfatiz que todas las personas son una
combinacin de varias tendencias, unas con ms peso que otras. Revisa la tabla de competencias y habilidades para comprender mejor tus tendencias de
personalidad. En las columnas de actividades, cada una de las seis tendencias de personalidad
se ha identificado con un color: rojo, azul, amarillo, lila, verde y ocre.
En el hexgono, escribe los totales de cada columna junto a los colores que le corresponda. Si el
color que ms veces has seleccionado es azul, tu tendencia de personalidad ms destacada es
investigadora.
Las personas con tendencias artsticas marcadas, por ejemplo, seguramente se sentirn
insatisfechas en entornos de trabajo convencionales, como puede ser un banco o una oficina. Del mismo modo, un trabajador convencional no prosperar en un entorno de trabajo artstico,
como una agencia de publicidad o un teatro.
Ejercicio 6: Mi Personalidad
Ej i i 6 Mi lid d
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Emprendedora*
Artstica
Convencional
Investigadora
Prefiero investigar fenmenos fsicos, biolgicos o
culturales. Tengo habilidades cientficas o
matemticas. Evito las actividades, situaciones o
profesiones administrativas.
Prefiero organizar o procesar datos en
situaciones estructuradas. Tengo habilidadesadministrativas o informticas. Evito
situaciones o profesiones ambiguas, libres o
no estructuradas.
Prefiero trabajar con personas a las que
puedo informar, educar, ayudar o curar.Tengo habilidades interpersonales o
educativas. Evito las actividades,
situaciones o profesiones realistas.
Prefiero influir o dirigir a otraspersonas para alcanzar objetivos
organizativos u obtener ganancias
econmicas. Tengo habilidades de
liderazgo y persuasin. Evito las
situaciones o profesiones que
requieren investigacin.
Social
Prefiero manipular materiales fsicos o intangibles
para crear productos o formas de arte. Tengo
habilidades artsticas, lingsticas o musicales. Evito
las actividades estructuradas o las profesiones
convencionales.
Prefiero trabajar con herramientas,mquinas o animales, normalmente al aire
libre. Tengo habilidades mecnicas o
deportivas. Evito las actividades,
situaciones o profesiones sociales.
Realista
Trabajo
Individual
Ejercicio 6: Mi personalidadEjemplo de Sonia
Se ha respetado el trmino de la personalidad Emprendedora en
la traduccin, considerando que se refiere a la personalidad de
liderazgo para coordinar personas y administrar negocios, que
puede traducirse como empresario o administrador.
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Selecciona de la siguiente lista, los diez valores que consideras ms importantes en tu vida y
que definen la forma en que tomas decisiones.
Si tuvieras que renunciar a cinco
valores de los que seleccionaste,
con cules te quedara?
Finalmente, los tres valores que me
resultan indispensables y pase lo que
pase, sera incapaz de renunciar a ellos:
Explicacin
grupal
Ejercicio 7: Mis Valores
Ej i i 7 Mi V l
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Si tuvieras que renunciar a cinco valores de
los que seleccionaste, con cules te
quedara?
Finalmente, selecciona aquellos tres valores que te
resultan indispensables y pase lo que pase, eres
incapaz de renunciar a ellos:Familia
Trabajo en equipo
Integridad
Amistad
Placer
Familia
Integridad
Amistad
Este ejercicio busca identificar los valores que son parte de tu personalidad y que condicionan tu
satisfaccin con las actividades a las que te dedicas, buscando un autodescubrimiento de los valores que
guan tus decisiones y que a su vez, sern el elemento que caracterizar tu emprendimiento, por lo que losvalores son tambin las razones que te llevan a emprender un negocio o actividad.Trabajo
Individual
Ejercicio 7: Mis ValoresEjemplo de Sonia
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Ayuda que me
gustara ofrecer o
la forma en que
me gustara
contribuir
Personas o
grupos de
personas a las
que me gustara
ayudar
Actividades a
las que me
gustara
dedicarme
AC
TIVIDADES
CLIENTES
VALOR
Me gustara ayudar a ______________________________________________________
a ____________________________________________________________________
mediante ______________________________________________________________
clientes
valor
actividades
Explicacin
grupal
Ejercicio 8: Mi Propuesta de Valor
Ejercicio 8: Mi Propuesta de Valor
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Ayuda que me
gustara ofrecer o la
forma en que me
gustara contribuir
Personas o
grupos de
personas a las
que me gustara
ayudarActividades a
las que me
gustara
dedicarte
AC
TIVIDADES
CLIENTES
VALOR
Me gustara ayudar a _______________________________________________________________________________
a _____________________________________________________________________________________________
mediante _______________________________________________________________________________________
clientes
valor
actividades
Planear, organizar y
producir banquetes
Personas que quieran
deleitar a sus
invitados
Crear experiencias memorables e
innovadoras en sus eventos
personas que quieren deleitar a sus familiares y amigos
crearles experiencias memorables e innovadoras
la organizacin y produccin de sus eventos y banquetes
Trabajo
Individual
Ejercicio 8: Mi Propuesta de ValorEjemplo de Sonia
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A partir de las siguientes preguntas identifica a los aliados que es importante considerar desde el inicio de tu
emprendimiento
A quin conozco?
Quines pueden comprometerse con mi idea de negocio? Quines pueden complementar mis competencias y habilidades?Explicacin
grupal
Ejercicio 9: Mis Aliados
Ejercicio 9: Mis Aliados
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Las primeras personas que pueden apoyarte para impulsar tus ideas son aquellas que forman
parte de tus relaciones cercanas. Esta dinmica te ayudar a comprender de qu manera se
puede fortalecer tu idea de negocio a travs de lograr el compromiso de estos aliados para serlos primeros que impulsen tu idea, conectndote con sus propios aliados, apoyndote en la
co-creacin de tu propuesta de valor, con financiamiento, con su experiencia y conocimiento,
etc.
Trabajo
Individual
I.S. Diseadora grfica creativa, posible socia
Chefs con negocios de comida
Esposo, capital compartido
Concuo, red de relaciones
A.A. Experiencia en modelos de negocio
I.M. Asesora
J.P. Experiencia en turismo de alto nivel
ApportaExperto en marketing
INADEM, apoyo al emprendedor
R.B. Investigador de gastronoma
Conservatorio de Artes Culinarias
Produccin y envasado deproductos orgnicos
Ejercicio 9: Mis AliadosEjemplo de Sonia
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UNO
DOS
TRES
Explicacin
grupal
Como conclusin del ejercicio, haz un
repaso de tus competencias, intereses,
personalidad y valores cules son las
posibles ideas de negocio que podrasemprender? cmo puedes capitalizar lo
que eres, lo que sabes y a quin conoces
para emprender un negocio exitoso?
Ejercicio 10: Mis Ideas de Negocio
Ejercicio 10: Mis Ideas de Negocio
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UNO
DOS
TRES
Trabajo
Individual
Integracin
Integra tu zona ptima para emprender en
opciones de negocio. Pueden ser
similares, puede ser una sola, lo
importante es que tengas opciones que te
permitan emprender en las reas que ms
te apasionan.
Planear,organizar yproducirbanquetes
Tienda deproductosgourmet
Clasesde cocina
Ejercicio 10: Mis Ideas de NegocioEjemplo de Sonia
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Al finalizar el ejercicio:
1. Llena el formato de Registro de Mesa que
nos permitir tener un control de los
emprendedores que han sido atendidos,
Idea generada, la primera opcin del
ejercicio 10
Sector, al que se dirige el negocio
tentativamente,
Tipo, solo pueden ser de 2 tipos:Emprendimiento de Alto Impacto o
Emprendimiento Bsico o Tradicional
1. Invtalos a disear su Modelo de Negocio en
el Campamento Emprendedor.
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EVALUACIN
La evaluacin solo se aplica a los mejores casos de la mesa.
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EVALUACIN
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EVALUACIN
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EVALUACIN
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GRACIAS!
POR SER PARTE DEL IMPULSO DE LACULTURA EMPRENDEDORA DE MXICO
F t f
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Fotografas