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MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL CARPINTERIA DE SEYE
ALUMNO: Huchim Aldana Fausto Ariel MAESTRO: Pascual Gabriel Pech Borges 17 de Dic. 2012
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MANUAL
DE
HIGIENE
Y
SEGURIDAD
1
INDUTRIAL
I N D I C E
Pág.
Introducción………………………………………………………………………………………..........03
Políticas de seguridad e higiene Industrial de la
Empresa……………………………………………………………………………………………………………………..04
Definición de Higiene y Seguridad………………………………………………….05
Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos……………………………………………………………………………………………………………...08
Obligaciones de los trabajadores…………………………………………………..14
Condiciones Generales de las áreas y ambiente
de trabajo.…………………………………………………………………………………………..…………….17
Recomendaciones………………………………………………………………………………………………….29
2
Conclusiones………………………………………………………………………………………………………..30
INTRODUCCION
En este manual se presentan una serie de condiciones, reglas y
recomendaciones generales de Higiene y Seguridad de la carpintería
“SEYE”, ubicada en el poblado de Seye Yucatán, ya que más de miles
de trabajadores mueren cada año en Latinoamérica debido a
operaciones inesperadas del equipo o sufren algún daño por una
mala prevención o mal manejo de maquinaria en el área de
producción. El objetivo de este manual es de proporcionar algunos
aspectos que permitan la selección de elementos de protección
personal (EPP) adecuados a las necesidades de la empresa, así como
algunos mecanismos que faciliten la aceptación de dichos equipos
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por parte del trabajador, y para prevenir la utilización de la
maquinaria por personas con falta de experiencia. El fin es
mantener un orden y prevenir cualquier accidente con nuestro
personal o clientes dentro de la empresa.
POLITICA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL DE
CARPINTERIA SEYE
Todos dentro de la organización estamos comprometidos en
cuanto a la productividad, protección y bienestar del
personal y clientes de la empresa, así como a proporcionar un
lugar seguro eficiente de trabajo.
Por esta razón los trabajadores administrativos, operativos,
visitantes y clientes deben de estar dentro de los esfuerzos
por prevenir todo tipo de accidentes e incidentes en las
actividades diarias de trabajo.
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En nuestra empresa el cumplimiento de las normas de seguridad
forma parte de las condiciones de empleo.
Todo el personal debe respetar las normas y procedimientos de
seguridad e higiene de la empresa.
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
DEFINICION
Conjuntos de conocimientos, técnicas, principios, leyes, normas y
de prevención de los riesgos inherentes al area laboral, que
pueden ocasionar un accidente ocupacional, con daños destructivos
a la vida de los trabajadores o a las instalaciones o equipos de
las empresas en todos sus ramos.
LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
DISPOSICIONES GENERALES:
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Es muy importante verificar que el equipo a adquirir cumpla con
las normas estipuladas por instituciones especializadas. Sin
duda alguna existen instituciones privadas y publicas, lo
importante es que sean de reconocido prestigio.
Algunos fabricantes ofrecen mayor calidad en el diseño
y materiales que componen el equipo de protección
personal; sin embargo, esto no significa que un
equipo de menor calidad no ofrezca la protección
necesaria, debe recordarse que el certificado de cumplimiento
de una norma determinada es garantía de protección.
Nunca debe entregarse a un trabajador un equipo de
protección si este no ha sido informado sobre los
riesgos que le rodean y el beneficio que implica
la utilización del mismo.
Un programa de mantenimiento no sólo es desechar el que
presente problemas o que ofrezca dudas. En dicho programa se
debe establecer el procedimiento a seguir para reponer las
partes defectuosas de un determinado equipo, de forma que
pueda seguirse utilizando con seguridad. Los distribuidores
del equipo de protección personal (EPP) deben garantizar el
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suministro de aquellas partes que puedan deteriorarse con el
uso.
Este manual tiene por objetivo medir y regular las
condiciones generales de higiene y seguridad en el
lugar en donde ejecutan labores diarias los trabajadores.
Se elaboró con el fin de proteger la vida, la salud e
integración de cada uno de los empleados y clientes.
Es necesario saber que lugar de trabajo se refiere al área en
que los empleados realizan sus labores. (oficina,
edificio, local, etc.)
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CONSTITUCION POLITICA DE LOS
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
ARTICULO 123
Fracción XIV: Los empresarios serán responsables de los
accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales de
los trabajadores, sufridos con motivo o en ejercicio de la
profesión o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patrones
deberán pagar la indemnización correspondiente, según que
haya traído como consecuencia la muerte o simplemente
incapacidad temporal o permanente para trabajar, de acuerdo
con lo que las leyes determinen. Esta responsabilidad
subsistirá aún en el caso de que el patrón contrate el
trabajo por un intermediario.
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Fracción XV: El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con
la naturaleza de la negociación, los preceptos legales sobre
Higiene y Seguridad en las instalaciones de su
establecimiento y a adoptar las medidas adecuadas para
prevenir accidentes en el uso de las maquinas, instrumentos y
materiales de trabajo, así como de organizar de tal manera
éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida
de los trabajadores, y del producto de la concepción, cuando
se trate de mujeres embarazadas. Las leyes contendrán al
efecto, las sanciones procedentes en cada caso.
Fracción XXXI: También será competencia exclusiva de las
autoridades federales, la aplicación de las disposiciones de
trabajo en los asuntos relativos obligatorios de los patrones
en, materia de seguridad e higiene en los centros de trabajo,
por lo cual las autoridades Federales contaran con el auxilio
de las estatales, cuando se trate de ramas o actividades de
jurisdicción local, en los términos de la ley reglamentaria
correspondiente.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
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Continuando con las bases legales que rigen y protegen al
trabajador mexicano, transcribo a continuación algunos de los
ordenamientos esenciales de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO,
siendo de importancia para el curso todos y cada uno de los
artículos que el Titulo IX contiene.
“LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ES DE OBSERVANCIA GENERAL EN TODA LA
REPUBLICA Y RIGE LAS RELACIONES DE TRABAJO COMPRENDIDAS EN ÉL
ARTÍCULO 123 APARTADO “A” DE NUESTRA CONSTITUCIÓN”.
RIESGOS DE TRABAJO
ART. 473. - RIESGOS DE TRABAJO, son los accidentes y enfermedades
a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con
motivo del trabajo.
ART. 474. - ACCIDENTE DE TRABAJO, es toda lesión orgánica
originada o perturbación funcional, inmediata o posterior, o
la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con
motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el
tiempo en que se preste (incluye transportación: de casa al
trabajo y viceversa)
ART. 475. -ENFERMEDAD DE TRABAJO, es todo estado patológico
derivado de la acción continuada de una causa que tenga que
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tenga su origen o motivo en el trabajo o en él medien el que
el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios
ART. 478. - INCAPACIDAD TEMPORAL.- es la perdida de facultades o
aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona
para desempeñar su trabajo por algún tiempo.
ART. 479. - INCAPACIDAD PERMENENTE PARCIAL.- es la disminución de
las facultades o aptitudes para trabajar.
ART. 480. - INCAPASCIDAD TOTAL.- es la perdida de las facultades
o aptitudes de una persona que la imposibilita para
desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.
ART. 487. - Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo
tendrá derecho a: asistencia médica y quirúrgica,
rehabilitación, hospitalización, medicamentos y material de
curación e indemnización
LEY GENERAL DE SALUD
Otra de las leyes que protegen al trabajador es la Ley General de
Salud (L.G.S.) y compete a la secretaría de salud (S: S:).
En SU CAPITULO V la L.G.S. se refiere a la SALUD OCUPACIONAL y
contempla los siguientes artículos:
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ART. 128. - Toda actividad productiva se ajustará a las normas
que para la protección de la salud dicten las autoridades
sanitarias conforme a esta ley y otras de la misma índole.
ART. 129. - Para conseguir lo anteriormente expuesto la L.G.S.
tiene a su cargo:
1. - Establecer los criterios para el manejo de SUSTANCIAS
RADIOACTIVAS Y FUENTES DE RADIACION, así como aparatos y
maquinaria que pongan en riesgo la salud del trabajador.
2. - Realizar estudios de TOXICOLOGÍA y establecer límites
máximos de exposición de un trabajador a contaminantes.
Coordinarse con los gobiernos de entidades federativas para
ejercer un CONTROL SANITARIO sobre los centros de trabajo.
ART. 130. - La S. S. se coordinará con otras autoridades para
promover, desarrollar y difundir la investigación
MULTIDISCIPLINARIA que permita prevenir y controlar
enfermedades y accidentes ocupacionales, además de estudios
de ERGONOMETRIA.
ART. 131. - El S.S. se coordinará con la SECRETARÍA DEL TRABAJO Y
PREVISION SOCIAL para llevar a cabo programas de prevención
de accidentes y enfermedades ocupacionales para trabajadores
sujetos al apartado “A” del artículo 123 constitucional.
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ART. 132. - Esta ley surte efectos en todos los lugares en donde
se desarrollen actividades ocupacionales.
En su TITULO OCTAVO, CAPITULO I, La L.G.S. ordena sobre la
prevención y control de enfermedades y accidentes.
ART. 133. - En lo que respecta a lo mencionado la S: S.:
I.- Dicta normas para prevención y control de enfermedades y
accidentes.
II.- Establece y opera EL SISTEMA NACIONAL DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA.
III.- Realiza programas para prevenir enfermedades y accidentes.
IV.- Promueve la colaboración de las demás instituciones para
optimizar los programas y actividades tendientes a la
prevención de enfermedades y accidentes.
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OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
PROHIBIDO A LOS TRABAJADORES:
No cumplir con los requisitos y medidas de seguridad en las
actividades y procesos de trabajo.
No advertir alguna consecuencia que cause el mal uso de algún
bien que el cliente compre.
Cargar un bien sin llevar el equipo adecuado.
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Deteriorar o destruir las paredes y protecciones de los bienes
y artículos que se encuentren dentro de las instalaciones o
moverlos de su sitio sin tomar las precauciones necesarias.
Pasar por alto avisos o advertencias sobre condiciones
inseguras de los artículos.
Realizar juegos o bromas que pongan en peligro vida, salud e
integridad, tanto la suya como de sus compañeros o clientes.
Limpiar o mover artículos que estén conectados a electricidad,
a menos que sea absolutamente necesario y que se guarden
todas las precauciones necesarias.
Fumar en las áreas de trabajo donde esta restringido.
Comer alimentos en los lugares donde se ejecuta el trabajo (a
menos que se cuente con la autorización respectiva)
Toda persona que ingrese a la planta debe contar con un gafete
de identificación el cual debe portar de forma visible
durante el tiempo que dure su estadía en la planta.
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Está prohibido durante los procesos productivos llevar objetos
y/o ropa sueltos
Está prohibido traer los siguientes artículos a la planta, a
menos que se autorice específicamente por el Titular del
Conexo Industrial.
Cualquier tipo de arma (fuego, o arma blanca).
Bebidas alcohólicas.
Cerillos o encendedores.
Cámaras y teléfonos celulares (estos últimos no son
permitidos en el área (operativa).
Televisiones, radios, walkman, o reproductores de
CD.
No se permite fumar en ningún lugar de la planta.
A las personas que se encuentren bajo la influencia del
alcohol o substancias ilegales no se les permitirá el acceso
a planta.
El uso de drogas ilegales no es permitido, el personal se
someterá a pruebas de uso de drogas para verificar esto.
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C O N D I C I O N E S G E N E R A L E S
DE LAS AREAS Y AMBIENTES DE TRABAJO
AREAS
Todas las áreas que se destinen para los lugares de trabajo y
oficina deben llenar en lo relativo los requisitos de higiene y
seguridad que establecen este reglamento y otras disposiciones
legales de esta empresa.
Identificación : Cada Departamento debe de identificarse de
acuerdo a la distribución de la empresa, para que los
clientes o visitantes se conduzcan directamente al área
correspondiente.
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Pisos : El piso debe ser de material resistente y homogéneo,
liso y no resbaladizo, susceptible de ser lavado para
facilitar la limpieza. Debe de cerciorarse que toda la
superficie de trabajo o piso de las diferentes áreas estén al
mismo nivel.
Paredes: Las paredes deben ser lisas, pintadas en tonos
claros, susceptibles de ser lavadas y deben mantenerse
siempre limpias, al igual que el piso en buen estado de
conservación reparándose tan pronto como se produzcan
grietas, agujeros o cualquier otra clase de desperfectos.
Ventilación: Cada área debe tener ventilación. En las
instalaciones el aire debe de renovarse de acuerdo con el
número de trabajadores.
Iluminación: Se debe de tener la iluminación adecuada para la
seguridad y buena conservación de la salud de los
trabajadores.
Limpieza
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Todas las áreas de bodegas deben mantenerse siempre en
buen estado de aseo para lo cual se realizaran las
limpiezas necesarias por lo menos 2 veces diarias.
Las áreas de suelo, paredes y techos deben de sacudirse
y limpiarse para que la empresa deje una buen
impresión a los clientes y vuelvan a regresar, si el
sacudir y el barrer producen polvo se deberá realizar
una limpieza húmeda practicada en cualesquiera en sus
diferentes formas o mediante la limpieza por
aspiración.
Las operaciones de limpieza deben de realizarse con
esmero en las inmediaciones de los lugares ocupados por
estanterías, aparatos, útiles etc., por el moviendo de
que este animados, por las operaciones que en ellos
tengan lugar o por cualquier otra causa ofrezcan mayor
riesgo. Debe cuidarse especialmente que el piso se
mantenga limpio de otros cuerpos que lo hagan
resbaladizo.
Los artículos e instalaciones en general deben
mantenerse siempre en buen estado de limpieza. Los
útiles para el aseo deberán conservarse en locales
apropiados restringidos para que no se ensucien.
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Si se derrama algún liquido o substancia ajenos a las
demás ya sea en el piso, pared o estanterías, se debe
limpiar inmediatamente
Electricidad: Todas las máquinas, aparatos e instalaciones
eléctricas deben satisfacer las medidas de seguridad fijadas
por el reglamento específico. Para cualquier arreglo
eléctrico que se realice se debe de tener experiencia de
utilizar el equipo necesario como guantes, mangas protección
para los pies, entre otros para no correr riesgo de ningún
accidente. En caso de no tener experiencia contratar técnicos
expertos en sus ramas.
PROTECCION ESPECIAL
El patrón esta obligado a proporcionar al personal:
1. Uniforme adecuado para cualquier accidente.
2. Mascara o caretas respiratorias, cuando por la índole del
trabajo no sea posible conseguir una eliminación
satisfactoria de los gases, vapores, u otras emanaciones
nocivas para la salud.
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3. Gafas y protectores especiales contra desprendimiento de
viruta.
4. Guantes, Cascos, cubrecabezas, y calzado especial, para la
protección conveniente del cuerpo para cualquiera que fuese
la contaminación y contacto peligroso en general.
5. Aparatos respiratorios de tipo aislante.
SERVICIOS SANITARIOS
SERVICIOS SANITARIOS: Toda área de trabajo debe de disponer de
un número de inodoros y mingitorios, proporcionando al número
de trabajadores, dotados de agua abundante y papel higiénico
y de ser posible con descarga automática. Los baños deben
reunir condiciones de desinfección, desodorización, supresión
de emanaciones, ventilación, luz y desniveles de pisos,
debiendo, cuando se disponga de alcantarillado estar unidos a
este y en su defecto.
LAVAMANOS: En el local por lo menos debe de haber 1 lavamanos,
destinadas al aseo personal de los empleados. Este local debe
ofrecer buenas condiciones de amplitud e higiene, el local de
lavamanos debe de mantenerse siempre en perfecto estado de
conservación y limpieza.
ASISTENCIA MÉDICA DE EMERGENCIA
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Administrar ayuda de emergencia a alguien que esta enfermo o
herido es una de las funciones del personal de emergencia, así
como el publico en general espera que los oficiales de policía,
los bomberos y demás personal de seguridad publica estén en
capacidad de brindar primeros auxilios de emergencia hasta que
llegue la ambulancia de recate, la administración de la empresa y
su personal esperan los mismos servicios de los equipos de
emergencia.
Cuando ocurre un incendio, cuando hay alguna explosión o cuando
sucede un desastre, la gente puede lesionarse. Si no quedan
heridos inicialmente, pueden sufrir lesiones al tratar de escapar
o mientras ayudan a otros.
Alguien con entrenamientos en primeros auxilios puede evitar
muertes e incapacidad causada por accidente. Un golpe en la cabeza
puede dejar inconsciente a quien lo recibe. Sin ayuda la victima
puede morir, pero aplicando una simple maniobra se abre la traquea
del individuo para que pueda respirar espontáneamente. Estas
situaciones deben de evaluarse desde el punto de vista de la
naturaleza de la emergencia, cuando se hace una llamada para
solicitar ayuda médica, también debe de pedirse una ambulancia.
Los miembros de las fuerzas de emergencia deben ser entrenados en
primeros auxilios y estar capacitados para dar ayuda médica a una
emergencia. Todos los miembros deben de recibir por lo menos un
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curso de primeros auxilios y seguridad personal. Aunque el
personal debe tener varias responsabilidades durante una
emergencia, también debe ser capaz de estabilizar a la victima de
un accidente, o a alguien que experimente una enfermedad repentina
hasta que llegue la ambulancia o un equipo de rescate.
¿Cuándo se requieren los primeros auxilios?
1. Cuando una vida este en peligro o en situación riesgosa.
2. Si usted piensa que puede perder el conocimiento
3. Si esta solo y gravemente herido.
4. Cuando alguien ha sido herido gravemente.
Obtenga ayuda lo más pronto posible si usted:
1. ¿Se siente mareado?
2. ¿Siente dolor de cabeza?
3. ¿Tiene sudoración fría?
4. ¿Siente dificultad al respirar?
5. ¿Siendo dolor en el centro del pecho?
6. Debilidad repentina.
7. Perdida del habla, dificultad al hablar o entender.
8. ¿Si usted es diabético? ¿Se ha medido el nivel de azúcar en
la sangre?
9. Si usted es alérgico a algo.
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BOTIQUIN: Es necesario y convenientemente que en la empresa este
instalado un botiquín y equipo medico necesario para atender casos
de emergencia.
HIGIENE MENTAL: Tomando en cuenta la importancia que para la
higiene y seguridad en el trabajo tiene la salud mental de los
trabajadores por ello existe el reglamento especial relativo a la
protección de la misma y a la prevención de los daños industriales
ocasionados por las malas condiciones de salud mental de los
trabajadores.
R E C O M E N D A C I O N E S
Esta empresa NO está preparada con el equipo adecuado en caso de
cualquier emergencia que se pueda dar dentro de las instalaciones
para garantizar la salud de los empleados y clientes, es por eso
que se anexa a este documento este apartado con todas las
recomendaciones necesarias para lograr una buena seguridad e
higiene.
Se debe de dar un re-entrenamiento cuando se cambie el
procedimiento a seguir, cuando cambien los procesos agregando
nuevos riesgos o cuando ingresen empleados nuevos.
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La empresa debe de estar asegurada en caso de cualquier
desastre que se pueda dar.
Supervisar o revisar todas las áreas antes de la hora de
entrada para verificar que todo marcha bien y no haya ningún
accidente
Extinción De Incendios: Las medidas principales serán, según
el caso:
Las áreas deberán disponer de agua y presión.
Deben disponerse de una instalación de alarma y de roseadores
automáticos de extinción.
Debe haber siempre, el número suficientes de extintores de
incendio, repartidos convenientemente.
Debe disponerse también de recipientes llenos
de arena, cubos, palas y piochas.
Todo el material de que se disponga para
combatir el incendio debe mantenerse en
perfecto estado de conservación y funcionamiento.
Debe darse a conocer al personal las instrucciones adecuadas
sobre salvamento y actuación para el caso de producirse el
incendio.
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Alarma y Detección: Estos subsistemas se encargan de la
detección de conatos de incendios, son independientes de los
rociadores
Riesgos De Electricidad
Todas Las líneas conductoras de fuerza o luz eléctrica
dentro del establecimiento deberán estar perfectamente
protegidas, aisladas y en condiciones de ofrecer
seguridad. Las líneas conductoras de tensión estarán
colocadas en lo posible fuera del alcance o contacto
inmediato del personal, contacto de maquinaria o
artefacto alguno, debiendo conservarse completamente
protegidas.
El piso, paredes y techo, así como las instalaciones
deben de ser de materiales no atacables por los agentes
indicados, deben ser sometidos a la limpieza y lavado
conveniente dentro del centro del trabajo estos locales
deben aislarse con el objeto de evitar riesgos a la
salud de los trabajadores.
C O N C L U S I O N
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Es muy importante la identificación de peligros: conocer el
proceso de trabajo, el procedimiento de tareas, accidentes, apoyo
profesional y registros médicos. Y También en que condiciones debe
de mantenerse el equipo, áreas y locales por higiene. Tanto el
presente reglamento de higiene y seguridad de la industria debe
darse a conocer a los trabajadores que ingresen a esta institución
dando un ejemplar de cada uno de este reglamento con el objeto de
que el personal pueda consultarlos fácilmente y conozca muy bien
la política de seguridad e Higiene Industrial de nuestra empresa.
Es por ello que nosotros como estudiantes universitarios tenemos
que tener también conocimiento acerca de esta clase de reglamentos
por seguridad y salubridad personal.
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