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Manual Corporativo Coldecon
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COLOMBIANA DE CONSTRUCCIONES
COLDECON S.A.S.
PEREIRA
2011
INDICE
Manual Visual
Objetivos De Comunicación………………………………………….1
Antecedentes…………………………………………………………..2 y 3
Historia Coldecon………………………………………….………….4
Identificador Textual……………………………………………….....5 y 6
Identificador Cromático………………………………………………7
Estructura y compaginación…………………………………………8
Planimetría…………………………………………………………….9
Área de seguridad……………………………………………………10
Elementos de conformación………………………………………...11
Usos permitidos………………………………………………………12
Usos prohibidos………………………………………………………13
Positivo y Negativo…………………………………………………..14
Papelería y Publicidad Corporativa………………………………..15, 16, 17, 18, 19 , 20 y 21
Medios Impresos……………………………………………………..22
Publicidad Exterior………………………………………………......23 y 24
Merchandising…………………………………...……………….25,26,27 y 28
Uniformes y/o presentación personal……………………………..29
Observaciones……………………………………………………….30
PRESENTACIÓN
Con el fin de establecer la aplicación correcta de logo símbolo de la empresa Colombiana de Construcciones S.A.S.
COLDECON se decidió desarrollar un manual de identidad corporativa, donde se establece normas y parámetros
fundamentales para la aplicación del logo de COLDECON.
Se encontrará las opciones de uso de los componentes institucionales en el manejo de la identidad visual de la empresa,
como paleta de colores, tipografía, medios impresos, publicidad interna y externa de la empresa.
MANUAL VISUAL
OBJETIVOS DE COMUNICACIÓN
Generar un mayor reconocimiento y posicionamiento de COLDECON como una marca líder en el mercado y antes
sus clientes
Crear un relación más estrecha entre los clientes y la marca, siempre resaltando la calidad y el respeto hacia ellos
Generar un estudio de mercado que aporte elementos para la expansión estratégica de la empresa con adición a
elementos innovadores en el estudio
1
ANTECEDENTES
Antes
2
Actual
3
HISTORIA COLDECON
Colombiana de Construcciones S.A.S "COLDECON" es una empresa dedicada a la industria de la construcción, con una
amplia experiencia en la planeación y el desarrollo de Nuevos Proyectos de construcción de vivienda a todo nivel ; fue
creada el 17 de enero de 1.984 en la ciudad de Pereira, momento desde el cual inició sus actividades con éxito y marcando
siempre una profunda diferencia con las demás empresas del mismo ramo, por su cumplimiento, honestidad, seriedad y lo
que es más importante con un respeto absoluto por sus clientes y sus colaboradores.
Slogans
Construimos bien su futuro y el de los suyos
Nuestra magia …Es la calidad
No le pague más arriendo a sus sueños
Actual
“DA VIDA A SUS SUEÑOS”
COLDECON, es una empresa que lleva 27 años en el mercado y se ha logrado posicionar dentro del gremio de la
construcción como una empresa que es innovadora, porque siempre está sobrepasando todas y cada una de las
expectativas de sus clientes y de cumplir y hacer realidad sus sueños.
Y esto es lo que refleja su slogan que COLDECON es una marca y una empresa que se preocupa por sus clientes que
siempre va de la mano con ellos ya que COLDECON “DA VIDA A SUS SUEÑOS”
4
IDENTIFICADOR TEXTUAL
Tipografía Nombre: Futura Md Bt
5
Tipografía Slogan: Tiasco Oldstyle Ssi
6
DENTIFICADOR CROMATICO
7
ESTRUCTURA Y COMPAGINANCIÓN
Al analizar el logo de la empresa, de este resulta un cuadrado perfecto por todos sus lados que enmarca un círculo perfecto
el cual hace y generar una gran percepción de solidez y confianza hacia los clientes y los empleados
8
PLANITEMETRÍA
Este es el tamaño mínimo que debe ser permitido en impresiones litográfica, si desea utilizar otra clase de tácticas para la
impresión del logo debe estudiarse y hacer muestras primero que todo.
9
ÁREA DE SEGURIDAD
Siempre se debe mantener el área de seguridad del logo bien especificada a un espacio mínimo de 3cm, para mantener y
proteger el logo de otros textos, graficas o incrustaciones que puedan afectar la imagen corporativa de la empresa
10
ELEMENTOS DE CONFORMACION
Estos son todos y cada uno de los elementos de conformación de la identidad visual de Colombiana de Construcciones
S.A.S. COLDECON, no se puede extraer ni agregar cualquier tipo de elementos los cuales lo afecten visual y estéticamente
11
USOS PERMITIDOS
El logo de la empresa debe estar impreso sobre los colores corporativos de la compañía y/o fotografías de cada uno de los
proyectos de la misma. Pueden haber algunas excepciones, en las cuales se puede permitir el logo de la empresa en otros
fondos como fotografías o colores ajenos a los permitidos teniendo en cuenta si hay una alianza estratégica de por medio.
12
USOS PROHIBIDOS
No se debe alterar ni generar modificaciones que afecten visualmente el logo, como deformaciones, recortes o sobre
colores que afecten el protagonismo de la imagen
13
POSITIVO Y NEGATIVO
14
PAPELERÍA Y PUBLCIDAD CORPORATIVA
Factura
15
Sobre
16
Membrete
17
Tarjeta de Presentación
Sobre Tamaño Carta
18
Carpeta
19
Carnet de identificación
Señalética organizacional
20
Informativo
21
MEDIOS IMPRESOS
Revistas
22
PUBLICIDAD EXTERIOR
Vallas
23
Muphie
24
En la publicidad exterior de la empresa, vallas, Muphie, cajas de luz entre otros se deben respetar los usos permitidos
establecidos. Cabe aclarar que puede haber algunas excepciones ya sea convenios o alianzas estratégicas que se tenga en
algún momento
MERCHANDISING
Llavero y Reloj
25
Calendario y Libretas
26
Mug y Pag Mouse
27
Gorras y Agenda
28
UNIFORMES Y/O PRENSENTACIÓN PERSONAL
Mujeres:
Administrativos
Los zapatos deben ser cerrados y color negro, los viernes se pueden usar botas color negro. En los accesorios, como son
los aretes deben ser discretos (Max. 6cms de largo) y colores suaves de acuerdo al uniforme que corresponda, así mismo
los collares no se pueden ser grandes o muy poblados, con las pulseras sucede lo mismo que con los aretes deben ser muy
discretos y colores de acuerdo al uniforme del día.
Para el maquillaje, se deben utilizar tonos suaves y apropiados al uniforme que se esté utilizando. El cabello que debe estar
siempre en buen estado, puede usarse recogido o suelto y si va estar suelto no debe usarse mojado; la uñas deben ser
pintadas y muy aseadas.
En cuanto al cambio de los uniformes este debe ser cambiado dependiendo la necesidad que haya para hacerlo, deben ser
uniformes los cuales destaquen la identidad de la empresa y generen un reconocimiento de COLDECON afuera de la
misma.
Personal de Obra:
Debe ser presentación formal acorde al cargo que se esté desempeñando, puede ser jean, pantalones de dril, blusas o
camisetas polo, zapato formales o tenis oscuros y/o botas con el fin de obtener un mejor desplazamiento dentro de la obra
que se esté ejecutando en el momento. Aplica lo mismo en cuanto al maquillaje y accesorios en la presentación que en la
parte administrativa.
29
Hombres:
Administrativos
Debe ser pantalón clásico, jean o dril, zapato formal o clásico, camisa clásica manga larga o manga corta, esta siempre
debe ir por dentro del pantalón.
Personal de Obra
Debe ser presentación formal, acorde al cargo que se esté desempeñando puede ser jean, pantalón de dril, camisa o
camiseta tipo polo de igual forma por dentro del pantalón, zapatos formales, tenis oscuro y/o bota con el fin de obtener un
mejor desplazamiento dentro de la obra que se esté ejecutando en el momento.
SUGERENCIAS Y/O OBSERVACIONES
En el manual que se presenta, está pendiente todo el despliegue de la Plataforma estratégica de COLDECON la cual
está siendo reestructurada actualmente por el área administrativa con la asesoría y acompañamiento del Padre
Alberto Arias Jaramillo.
30