Managementul strategic SC Murfatlar SA

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    1/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    1

     

    TEME CURS:

    MANAGEMENT STRATEGIC

    2006-2007

    PROFESOR:

    CURSANT:

    DINU S. ANA-CRISTINA

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    2/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    2

     TEMA NR. 1:

     Analiza strategica la o firma reala sau imaginara, cu date reale sau

    imaginare (5-7 pag) – 40%;

     Analiza strategica a SC Murfatlar Romania SA

    1. Prezentare generala Sc Murfatlar Romania SA.

    Identificare: SC Murfatlar Romania SA este persoana juridica romana, cu capital

    majoritar privat, cu sediul social in orasul Basarabi, str. Murfatlar nr. 1, judetul

    Constanta; telefon 0241-706 850, fax 0241-706 862, http:

    http://www.murfatlarwinery.com/ .

    Domeniu principal de activitate: industrializarea strugurilor de vin si producerea

    si comercializarea de vinuri si bauturi alcoolice.

    SC Murfatlar Romania SA este membru fondator al Asociatiei Producatorilor si

    Exportatorilor de Vinuri din Romania (APEV) si a Asociatiei Profesionale a

    Producatorilor si Comerciantilor de Produse Viti-Vinicole (VITIS) si membra a

    Patronatului National al Viei si Vinului (PNVV).

    Suprafata viticola: peste 3000 ha ce cuprinde arealul viticol din zona localitatilor

    Basarbi, Valul lui Traian, Poarta Alba, Satul Nou, Siminoc si Valea Dacilor, de o parte

    si de alta a Canalului Dunare-Marea Neagra. Intreaga suprafata este amenajata pentru

    irigare.

    Complexul de vinificatie: capacitate totala de peste 320,000 hl. In cadrul

    acestuia exista sectii de vinificatie primara, instalatii de filtrare a musturilor si

    fermentare in regim termic controlat in recipienti de otel inoxidabil si in butoaie de

    stejar – pentru partizi de vinuri selectionate.

    Podgoria Murfatlar dateaza de la inceputul secolului al XX-lea (1907), cand au

    fost infiintate primele plantatii viticole cu soiuri vest-europene altoite: Chardonnay,

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    3/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    3

    Pinot Gris si Pinot Noir.Marturii scrise despre traditia producerii vinului la Murfatlar au

    fost lasate si de faimosul poet latin Publius Ovidius Naso, care a trait in exil in cetatea

    Tomis in peroiada 9-17 d.C.

    Aparitia Statiunii de Cercetari Viticole Murfatlar in anul 1927 a permis extindereasubstantiala a sortimentului varietal: Sauvignon Blanc, Muscat Ottonel, Traminer Rose,

    Riesling Italian, Cabernet Sauvignon si Merlot.

    Solurile sunt usoare, permeabile, cu regim termic favorabil, avand suport calcaros

    cu elemente nutritive necesare dezvoltarii normale a vitei de vie.

    Climat:continental-excesiv, cu veri foarte calduroase, toamne lungi si insorite, cu

    un regim pluviometric deficitar (sub 400 mm anual), repartizat in special primavara(aprilie-mai) si toamna (noiembrie-decembrie). Aceste conditii asigura o maturare

    uniforma si supramaturarea strugurilor, cu posibilitatea destul de frecventa de aparitie a

    atacului de mucegai nobil – fenomen similarcu cele din podgoriile cunoscute in

    obtinerea vinurilor dulci naturale (Sauternes, Tokay, Marsala, Crimeea).

    Strugurii: intreaga suprafata este inclusa in arealul cu denumire de origine

    controlata Murfatlar, fiind cultivata cu soiuri albe in proportie de 70% (Riesling Italian,

    Sauvignon Blanc, Chardonnay, Pinot Gris, Muscat Ottonel, Tamaioasa Romaneasca,

    Traminer, Feteasca Alba, Feteasca Regala, Cramposie) si soiuri rosii (Cabernet

    Sauvignon, Merlot, Pinot Noir, Feteasca Neagra).

    Vinurile: produse si imbuteliate la origine de SC Murfatlar Romania SA, sunt in

    totalitate vinuri cu denumire de origine controlata (DOC). Vinurile produse sunt

    grupate in urmatoarele marci comerciale principale:

    •  Sec de Murfatlar  – o colectie de vinuri seci, tinere, DOC-CMD, imbuteliate la

    sticle de 0.75l; 0.375l, care cuprinde 2 soiuri: Sauvignon Blanc si Cabernet

    Sauvignon;

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    4/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    4

    •  Vinuri traditionale  - vinuri mature, demi-seci, demi-dulci sau dulci, DOC-CT,

    imbuteliate la sticle de 0.75l; 1.5l, in 3 sortimente albe (Muscat Ottonel, , Pinot Gris,

    Chardonnay) si 3 rosii (Pinot Noir, Cabernet Sauvignon, Merlot);

    • 

    Premiat - vinuri albe demiseci, cu aroma distinsa, eleganta si cu o deosebitaprospetime si fructuozitate, DCC-CMD, Dry Riesling, imbuteliat la sticle de 0.75l,

    respectiv Cupaj-realizat din cupajarea a trei soiuri Sauvignon Blanc, Pinot Gris si

    Chardonnay,imbuteliat la sticla de 0.750l,respectiv sticla de 3l sub denumirea de

    BABANU

    •  Rai de Murfatlar  - colectie de vinuri tinere, dulci, ce pastreaza prospetimea

    savuroasa a strugurelui bine copt, DOC-CT, in trei sortimente: alb, rosu si roze;

    •  Trei hectare - trei vinuri seci, elegante destinate exclusiv pietei HoReCa - unul alb

    (Chardonnay) si doua rosii rosu (Feteasca Neagra, Cabernet Sauvignon);

    •  Ferma Noua - colectie de 4 vinuri seci, DOC-CMD, destinate pietei hipermarket-

    urilor si cash & carry (Chardonnay, Sauvignon Blanc, Feteasca Neagra, Merlot)

    •  Lacrima lui Ovidiu  - vin alb licoros, unic pe piata romaneasca, cu personalitate,

    din categoria vinurilor speciale traditionale (Porto, Malaga, Madera), produs in douasortimente: Lacrima lui Ovidiu 5, Lacrima lui Ovidiu 12;

    •  Conu’Alecu  – colectie de 4 vinuri tinere, armonioase, demiseci, destinate pietei

    hipermarket-urilor si cash & carry; 2 soiuri albe (Muscat Ottonel, Sauvignon Blanc),

    unul rosu ( Merlot) si unul roze ( Merlot)

    •  Zaraza 3*; 5*; 7* – vinars obtinut din distilat de vinuri albe specifice cu un bun

    echilibru intre alcool si aciditate, maturat in butoaie de stejar, de 500 de litri, produsdupa metoda proprie.

    Piata: interna in proportie de 80% (din volumul vandut) si externa 20% (peste 15 tari,

    dintre care cele traditionale sunt: SUA, Marea Britanie, Germania, Finlanda, Suedia,

    Danemarca, Israel, Japonia, Italia, Spania). O particularitate a exportului de vin de

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    5/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    5

    Murfatlar este aceea ca aproape intreaga cantitate se comercializeaza pe pietele externe

    sub eticheta proprie.

    Piata de desfacere

    piata

    interna

    80%

    piata

    externa

    20%

    piata internapiata externa

     

    Distributia pe piata interna se realizeaza prin SC UED SA, cu care societatea are

    incheiat un contract de distributie. Aceeasi societate se ocupa, intr-un strans parteneriat

    cu SC Murfatlar Romania SA, si de promovarea vinurilor si a marcilor, ca si de

    furnizare de servicii de consultanta de afaceri si investitii.

    Promovare: in anul 2005-2006 societatea a participat in calitate de expozant la

    urmatoarele targuri internationale si interne de specialitate: PROWEIN 2005,

    Dusseldorf, Germania, Hong Kong, China, Moscova, Rusia,Vin Vest, Timisoara,

    Expodrink Bucuresti.

    Calitatea vinurilor de Murfatlar este confirmata de cele peste 200 de medalii

    obtinute la competitii nationale si internationale care au avut loc la Barcelona,

    Ljubliana, Montpellier, Budapesta, Bruxelles, Montreal, Sofia, Tibilisi, Bucuresti etc.

    Pentru promovarea pe piata interna, SC Murfatlar Romania SA promoveaza o

    gama noua de produse Conu’Alecu cu doua soiuri albe de vin ( Sauvignon Blanc si

    Muscat Ottonel), un soi rosu (Merlot) si unul roze (Merlot) .

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    6/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    6

    Tehnologia: in anul 2003-2004, in uram unei finantari SAPARD de 3 milioane de

    euro s-a fundamentat un proiect de retehnologizare, ce a urmarit modernizarea si

    marirea capacitatilor de prelucrare, modernizarea procesului de conditionare si, nu in

    ultimul rand, echiparea laboratorului propriu cu aparatura de ultima ora. La inceputul

    acestui an tot printr-un proiect de retehnologizare finantat de SAPARD, in valoare de

    2 milioane de euro, v-a urmari marirea si retehnologizarea capacitatilor de prelucrare,

    precum si modernizarea unei noi linii de imbuteliere

    Proiectul de implementare Oracle Applications, inceput in noiembrie 2003,

    vizeaza intrega societate. In cadrul acestui proiect au fost dezvoltate fluxuri

    informationale noi si s-a realizat fluentizarea celor existente. Obiectivul principal al

    acestei investitii il reprezinta obtinerea unei imagini de ansamblu a afacerii siimbunatirea proceselor din cadrul firmei.

     2. Analiza Mediu Intern

     RESURSE UMANE 

    Societatea este organizata pe departamente de activitate, cu politici integrate in toate

    departamentele. Personal angajat: 659 persoane .

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    7/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    7

    Structura personal

    alt personal,

    613, 93%

    sefi ferme, 14,

    2%

    consultanti, 6,

    1%asistenti, 4, 1%

    sefi sectoare,

    13, 2%

    director

    domeniu, 1, 0%

    sefi sectii, 7,

    1%

    director

    productie, 1,

    0%

    director domeniu

    director productie

    sefi sectoare

    asistenti

    consultanti

    sefi ferme

    sefi sectii

    alt personal

     

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    8/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    8

     

    Productie MURF - Director productie MURF 1 

    Domeniu productie - Director domeniu 1 

    Asistent Director Productie 1

    Sector

    VINICOL

    Sef Sector Vin 1

    Sector

    VITICOL

    Sef Sector Vit 1

    LOGISTICA 92

    CALITATE 12

    Import

    Export 2

    JURIDIC 1

    RESURSE UMANE 6

    TEHNOLOGIA

    INFORMATIEI 3

    ECONOMIC 10

    INVESTITII 1

    PUNCT TURISTIC 20

    PAZA 180

    FOND FUNCIAR 3

    Vinuri Albe 25

    Vinuri Rosii 25

    Reparatii si Utilitati 30

    Imbuteliere 60

    Kaizen 2

    Asistent Sector VIN 1

    Consultant Sector VIN 3

    Asistent Sector VIT 1

    Consultant Sector VIT 3Sector Mecanic 30

    FERME 130

    Economic 15

    Organigrama SC MURFATLAR

    ROMANIA SA – B.U. VIN

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    9/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    9

     

    CHELTUIELI

    Structura cheltuielilor:

    CHELTUIALA CU MARFA

    • conturi analitice corespondente o 607 – CHELTUIELI MARFA

    • se previzioneaza si inregistreazao (607) costul marfurilor vandute ( vinuri, cafea, bauturi alcoolice si nealcoolice, mezeluri, alimestruguri, fructe, cereale)

    CEHLTUIELI CU PRODUSELE FINITE VANDUTE

    • conturi analitice corespondente o 711 – VARIATIA STOCURILOR• se previzioneaza si inregistreaza o (711) - rulajul debitor: descarcare gestiunii pentru produsele vandute , inregistrarea diferentelo

    pret

    CHELTUIELI CU MATERII PRIME

    • conturi analitice corespondente o 601 – CHELTUIELI CU MATERIILE PRIME

    o (601) costul materiilor prime achizitionate de la terti si utilizate pentru productia obtinuta : strudistilat de vin, cereale, melasa, alcool etilic, zahar, etc;

    • se previzioneaza si inregistreaza

    CHELTUIELI CU MATERIALE

    AUXILIARE

    • conturi analitice corespondente o 6021 – CHELTUIELI CU MATERIALELE AUXILIARE

    • se previzioneaza si inregistreaza

    o (6021) consumul de materiale auxiliare( enzime, sare, antispumant, drojdie, carton filtrant,etc)

    CHELTUIELI CU COMBUSTIBILUL

    • conturi analitice corespondente o 6022 – CHELTUIELI PRIVIND COMBUSTIBILUL

    • se previzioneaza si inregistreazao (6022) consumul de motorina, benzina si alte uleiuri minerale pentru autovehicule si utilaje,incalzire.

    CHELTUIELI CU MATERIALELE DE AMBALAT

    • conturi analitice corespondente o 6023 – CHELTUIELI CU MATERIALELE DE AMBALAT

    • se previzioneaza si inregistreaza o (6023) cheltuieli privind materialele de ambalat (etichete, dopuri, contraetichete, fluturasi, capcapsule, etc.)

    CHELTUIELI PRIVIND

    AMBALAJELE• conturi analitice corespondente o 608 – CHELTUIELI PRIVIND AMBALAJELE

    • se previzioneaza si inregistreaza o (608) consumurile lunare de ambalaje- sticle, cutii, paleti;

    CHELTUIELI CU PIESE DE SCHIMB AUTO SI DIVERSE

    • conturi analitice corespondente o 6024 – CHELTUIELI CU PIESE DE SCHIMB AUTO SI DIVERSE

    • se previzioneaza si inregistreaza o (6024) piesele de schimb folosite pentru mijloace de transport, utilaje, echipamente, etc.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    10/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    10

    CHELTUIELI CU SEMINTE SI MATERIALE DE PLANTAT

    • conturi analitice corespondente o 6025 – CHELTUIELI CU SEMINTE SI MATERIALE DE PLANTAT

    • se previzioneaza si inregistreaza o (6025) cheltuieli cu materiale de plantat(soia, porumb, etc.)

    CHELTUIELI CU SERVICIILEBANCARE

    • conturi analitice corespondente o 627 – CHELTUIELI CU SERVICII BANCARE

    • se previzioneaza si inregistreaza o comisionul perceput de banci pentru tranzactiile efectuate.

    CHELTUIELI CU MATERIALE CONSUMABILE

    • conturi analitice corespondente o 6028 – CHELTUIELI PRIVIND CONSUMABILELE

    • se previzioneaza si inregistreaza o (6028) consumul lunar de banderole fiscale

    o (6028) consumul lunar de tipizate cu regim special

    o (6028) consumul de: tipizate, papetarie si birotica, materiale promotionale, consumabile pentruutilaje, echipamente, mijloace de transport (filtre, vaselina, garnituri etc.), consumabile curatenie

    butasi, vite, altoi, portaltoi,etc.

    CHELTUIELI CU MATERIALELE NESTOCATE

    • conturi analitice corespondente o 604 – CHELTUIELI CU MATERIALE NESTOCATE

    • se previzioneaza si inregistreaza o(604) diverse materiale care se dau in consum la data achizitiei (nu se stocheaza).

    CHELTUIELI CU OBIECTELE DE INVENTAR

    • conturi analitice corespondente o 603 – CHELTUIELI CU OBIECTELE DE INVENTAR

    • se previzioneaza si inregistreazao (603) obiectele de inventar, mai precis bunuri cu o valoare mai mica de 1.500 ron (ex.: mobilieexpozitoare, aparate telefonice, etc.)

    CHELTUIELI CU ENERGIA SI APA

    • conturi analitice corespondente o 605 – CHELTUIELI CU ENERGIA SI APA

    • se previzioneaza si inregistreaza o (605) consumurile de energie, apa, gaze ;

    CHELTUIELI CU INTRETINERE SI REPARATII

    • conturi analitice corespondente o 611 – CHELTUIELI DE INTRETINERE SI REPARATII

    • se previzioneaza si inregistreaza o (611) cheltuieli cu reparatii mijloace de transport, utilaje, echipamente etc.; reparatii efectuate spatii detinute/inchiriate.

    CHELTUIELI CU CHIRIILE

    • conturi analitice corespondente o 612 – CHELTUIELI CU CHIRIILE

    • se previzioneaza si inregistreaza o (612) chiriile pentru spatii comerciale, birouri, soft, redeventa leasing, mijloace de transport, utilajbunuri;

    CHELTUIELI CU PRIMELE DE ASIGURARE

    • conturi analitice corespondente o 613 – CHELTUIELI CU PRIMELE DE ASIGURARE

    • se previzioneaza si inregistreaza o (613) asigurari casco si obligatorii pentru mijloace de transport, personal, stocuri si cladiri.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    11/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    11

    CHELTUIELI CU PROTOCOLUL

    • conturi analitice corespondente o 62301 – CHELTUIELI PROTOCOL

    • se previzioneaza si inregistreaza o (62301) cheltuieli aferente protocolului

    CHELTUIELI CU RECLAMA SI PUBLICITATEA

    • conturi analitice corespondente o 62302 – CHELTUIELI CU RECLAMA• se previzioneaza si inregistreaza o (62302) sampling-uri, degustari, promotii

    o (62303) servicii prestate de terti prin care se face reclama pentru societate (ex.: distributie pliante, si expozitii, materiale publicitare acordate gratuit clientilor (pliante, cataloage, pahare, tirbusoane, einclusiv ka

    CELTUIELI CU STUDIILE SI CERCETARILE

    • conturi analitice corespondente o 614 – CHELTUIELI CU STUDIILE SI CERCETARILE

    • se previzioneaza si inregistreaza o (614) studii de piata, cercetari

    CHELTUIELI CU SPONSORIZARILE

    • conturi analitice corespondente o 6234 – CHELTUIELI CU SPONSORIZARILE• se previzioneaza si inregistreaza o (6589) contracte de sponsorizare cu federatii, cluburi sau fundatii sportive, ziare

    CHELTUIELI CU TRANSPORTUL

    • conturi analitice corespondente o 624 – CHELTUIELI TRANSPORTUL DE BUNURI SI PERSOANE

    o (624) transportul bunurilor societatii si personalului• se previzioneaza si inregistreaza

    CHELTUIELIECU DEPLASARI, DETASARI SI TRANSFERARI

    • conturi analitice corespondente o 625 – CHELTUIELI CU DEPLASARI, DETASARI

    • se previzioneaza si inregistreaza o (625) cazare, transport intern, diurna conform decontului de deplasare

    • conturi analitice corespondente o 624 – CHELTUIELI TRANSPORT EXTERN

    • se previzioneaza si inregistreaza o (624) costul transportului de bunuri si persoane in afara tarii (ex: bilete de avion)

    CHELTUIELI CU TAXELE POSTALE SI TELECOMUNICATIILE

    • conturi analitice corespondente o 626 – CHELTUIELI POSTALE SI TAXE DE TELECOMUNICATII

    • se previzioneaza si inregistreaza o (626) costul abonamentelor si convorbirilor telefonice fixe si mobile, internet, costurile pentruexpedierea de colete, scrisori ;

    CHELTUIELI CU SERVICII EXECUTATE DE TERTI

    • conturi analitice corespondente o 628 – CHELTUIELI CU PRESTARI SERVICII DIVERSE

    • se previzioneaza si inregistreaza o (628) servicii de consultanta management, audit, marketing, instruire personal,paza, salubritate, trataxa radio-tv, abonamente ziare, reviste, program legislatii.;

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    12/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    12

    CELTUIELI CU COMISIOANELE SI ONORARIILE

    • conturi analitice corespondente o 622 – CHELTUIELI COMISIOANE SI ONORARII

    • se previzioneaza si inregistreazao(622) comisioane si taxe notariale, onorarii avocati;

    CHELTUIELI CU IMPOZITE SI

    TAXE• conturi analitice corespondente o 635 – CHELTUIELI CU ALTE IMPOZITE, TAXE SI VARSAMINTE ASIMILATE

    • se previzioneaza si inregistreaza o (635) impozit sanatate (la adaosul comercial), impozit pe teren, cladiri, autoturisme, acciza, impozpersoane juridice nerezidente, fond de mediu,cheltuieli nedeductibile cu TVA pentru deteriorari siprotocol, alte taxe.

    CHELTUIELI CU SALARIILE

    • conturi analitice corespondente o 641 – CHELTUIELI CU SALARIILE PERSONALULUI

    • se previzioneaza si inregistreaza o (6411) salariul brut al angajatilor

    • conturi analitice corespondente o 642 – CHELTUIELI CU BONURI DE MASA

    • se previzioneaza si inregistreaza o (642) tichetele de masa

    • conturi analitice corespondente o 645 – CHELTUIELI PRIVIND ASIGURARILE SI PROTECTIA SOCIALA

    • se previzioneaza si inregistreazao (645) contributia unitatii la asigurarile sociale, ajutorul de somaj, asigurarile soc. de sanatat

    ALTE CHELTUIELI DE

    EXPLOATARE

    • conturi analitice corespondente o 6581 – DESPAGUBIRI, AMENZI SI PENALITATI• se previzioneaza si inregistreaza

    o (6581) penalitati deductibile - aferente contractelor comerciale; penalitati nedeductibile, amenzile

    de organe de control ale statului in urma unor controale efectuate• conturi analitice corespondente o 6583 – CHELTUIELI PRIVIND ACTIVELE CEDATE• se previzioneaza si inregistreaza o (6583 ) cheltuieli deductibile privind activele cedate , casate

    • conturi analitice corespondente o 6588 – ALTE CHELTUIELI DE EXPLOATARE• se previzioneaza si inregistreaza o (6588) valoarea produselor gasite minus la inventar; alte cheltuieli de exploatare, diferente de curs

    aferente contractelor de leasing.

    CHELTUIELI CU AMORTIZAREA

    • conturi analitice corespondente o 6811 – CHELTUIELI AMORTIZARE

    • se previzioneaza si inregistreaza o (6811) cheltuieli cu amortizarea imobilizarilor corporale si necorporale.

    CHELTUIELI CU DOBANZILE

    • conturi analitice corespondente o 666 – CHELTUIELI PRIVIND DOBANZILE

    • se previzioneaza si inregistreaza o (666) dobanda aferenta creditelor acordate de banci, imprumuturilor de la terti si contractelor de lefinanciar;

    CHELTUIELI FINANCIARE

    • conturi analitice corespondente o 665 – CHELTUIELI DIN DIFERENTE DE CURS VALUTAR

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    13/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    13

    • se previzioneaza si inregistreaza o (665) cheltuieli din diferente de curs inregistrate la plata/incasarea partenerilor in valuta, diferente plata creditelor in valuta, diferente de curs din reevaluare creante/datorii/disponibilitati la sfarsitulexercitiului financiar.

    Cheltuieli din Total Cheltuieli trim 4/2006

    CHELTUIELI

    VARIABILE

    74%

    CHELTUIELI FIXE

    26%

     

    Cheltuieli din Total Cheltuieli trim 4/2006cost marfa

    co st prod finite vandute

    ch materii prime

    ch mat eriale auxiliare

    combustibil

    ch ambalaje si mat. ambalat

    piese schimb auto ,diverse

    ch seminte si mat. de plantat

    servicii.bancareconsumabile

    obiecte.de.inventar

    energia.si.apa

    intret.si.rep.

    chirii

    asigurari (auto,marfa,cladiri)

    protocol

    publicitate

    transport

    delegatii

    posta.si.telecomunicatii

    servicii.terti

    alte.impozite.si.taxe

    salarii

    alte.ch.exploatare

     

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    14/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    14

    VENITURI

    Structura Veniturilor:

    VENITURI DIN VANZARE MARFA• conturi analitice corespondente 707 – VENITURI DIN VANZARE MARFA

    • se previzioneaza si inregistreaza o (707) venituri obtinute in urma vanzarii catre terte persoane juridice sau fizice a marfurilor (cavin, bauturi alcoolice si nealcoolice, mezeluri,fructe, cereale)

    VENITURI DIN PRODUCTIE

    VANDUTA

    • conturi analitice corespondente o 701 – VENITURI DIN PRODUCTIA FINITA VINDUTA

    • se previzioneaza si inregistreazao (701) venituri obtinute in urma vinzarii catre terte persoane juridice sau fizice a produselor obtdin productia proprie(vinuri, bauturi alcoolice si nealcoolice,struguri, cereale)

    • conturi analitice corespondente o 702 – VENITURI DIN VINZAREA SEMIFABRICATELOR• se previzioneaza si inregistreaza o (702) venituri obtinute in urma vinzarilor semifabicatelor (vin neetichetat, must, etc)

    • conturi analitice corespondente o 703 – VENITURI DIN VINZAREA PRODUSELOR REZIDUALE• se previzioneaza si inregistreaza

    o (703) venituri obtinute in urma vinzarilor unor produse reziduale (alcool tehnic, borhot etc)

    VENITURI DIN PRESTARI

    SERVICII

    • conturi analitice corespondente o 704 – VENITURI DIN PRESTARI SERVICII

    • se previzioneaza si inregistreazao (704) venituri obtinute in urma unor prestari de servicii( imbuteliere, transport,lucrari agricole

    VENITURI DIN CHIRII

    • conturi analitice corespondente 706 – VENITURI DIN INCHIRIERI SPATII SI BUNURI

    • se previzioneaza si inregistreaza o(706) venituri obtinute in urma inchirieri catre terti a unor: cladiri, terenuri, utilaje, mijloace detransport, etc., aflate in posesia firmei

    VENITURI DIN DOBANZI

    • conturi analitice corespondente o 766 - VENITURI DIN DOBINZI

    • se previzioneaza si inregistreazao (766) dobanzile acordate de banci pentru depozite pe termen scurt si la conturile curente precudobanzi la imprumuturi acordate

    ALTE VENITURI

    • conturi analitice corespondente o 708 – VENITURI DIN ACTIVITATI DIVERSE• se previzioneaza si inregistreaza

    o (708) venituri obtinute in urma vinzarilor de ambalaje, produse reziduale, obiecte de inventar etc.

    • conturi analitice corespondente o 741 – VENITURI DIN SUBVENTII DE EXPLOATARE• se previzioneaza si inregistreaza o (741) venituri obtinute din subventii de exploatare pentru: materii prime si consumabile, alte chel

    de exploatere, aferente cifrei de afaceri

    • conturi analitice corespondente o 7583 – VENITURI DIN VANZAREA ACTIVELOR SI A OPERATIUNILOR DE CAPITAL• se previzioneaza si inregistreaza o (7583) venituri obtinute din vanzarea activelor si a operatiilor de capital

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    15/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    15

    • conturi analitice corespondente o 7588 – ALTE VENITURI DIN EXPLOATARE• se previzioneaza si inregistreaza o (7588) venituri obtinute din refacturari de servicii, din recuperarea cheltuielilor cu asigurarile

    • conturi analitice corespondente o 754 - VEN DIN CREANTE REACTIVATE SI DEB DIVERSI• se previzioneaza si inregistreaza o (754) venituri din inchiderea clientilor creditori sau furnizorilor pentru sume care nu se mai return

    sau nu se mai platesc;

    • conturi analitice corespondente o 763 – VENITURI DIN CREANTE IMOBILIZATE• se previzioneaza si inregistreaza o (763) venituri din creante imobilizate, contracte de creditare

    • conturi analitice corespondente o 765 – VENITURI DIN DIFERENTE DE CURS VALUTAR• se previzioneaza si inregistreaza

    o (765) venituri din diferente de curs inregistrate la plata/incasarea partenerilor in valuta, diferente cplata creditelor in valuta, diferente de curs din reevaluare creante/datorii/disponibilitati la sfarsitulexercitiului financiar

    VENITURI DIN PRODUCTIA

    STOCATA

    • conturi analitice corespondente o 711 – VARIATIA STOCURILOR• se previzioneaza si inregistreaza o (711) – rulaj creditor: obtinerea produselor ( din productie proprie) la cost standard, inregistrardiferentelor de pret

    Venituri din Total Venituri trim 4/2006

    VENITURI MARFA

    NETE

    1%

    CIFRA DE AFACERI

    37%

    ven din prod

    stocata

    25%ven.prest.servicii

    0%

    ven.chirii

    0%

    ven.din dobanzi

    0%

    alte.venituri

    0%

    ven. prod vanduta

    36%ven. marfa

    1%

     

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    16/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    16

    Buget oct 2006

    -10,00 0,000

    0

    10,00 0,000

    20,000,000

    30,000,000

    40,000,000

    50,000,000

    denumire pozit ie bugetata

    VIN

    VIT

    DISPBR

    M KT

    RUM

    APR

    LOG

    ECO

    CA L

    JUR

    ADM

    ITC

     

    Buget nov 2006

    -10,000 ,000

    -5,000,000

    0

    5,000,000

    10,000 ,000

    15,000,000

    20,000,000

    Denumire pozitie bugetata

         R     O     N

    VIN

    VIT

    DIS

    P B R

    M KT

    RUM

    A P R

    LOG

    ECO

    CA L

    JUR

    A DM

    ITC

     

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    17/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    17

    Buget dec 2006

    -15,000,000

    -10,000,000

    -5,000,000

    0

    5,000,000

    10,000,000

    15,000,000

    20,000,000

    25,000,000

    Denumire pozitie bugetata

         R     O     N

    VIN

    VIT

    DIS

    PBR

    M KT

    RUM

    APR

    LOG

    ECO

    CA L

    JUR

    ADM

    ITC

     

    -20%

    0%

    20%

    40%

    60%

    80%

    100%

    T OT AL VENIT URI ven.di n dobanzi cost mar fa pi ese schi mb

    auto,diverse

    ener gi a.si .apa t r anspor t al te. ch.expl oatar e P ROFIT NE T

    Denumire pozitie bugetata

    Buget trim 4/2006

    Total DEC-06

    Total NOV-06

    Total OCT-06

     

    Colaborare Mediu Intern - Departamente BU VIN

    Sectorul VINICOL/productia efectiva desfasoara activitati de colaborare interna cuurmatoarele departamente:

    1.VITICOL :

    a.  achizitionare materie prima pentru producere vin si produse pe baza devin ;

    b.  achizitionare / valorificare alte produse - boasca, ciorchini, tescovina,cirese amare.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    18/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    18

    2.LOGISTICA:

    a.  Gestiune stocuri vin si produse pe baza de vin : rapoarte de vinificatie, deproductie, de cupajare, extragere de pe drojdie etc. etc.

    b.  Depozite de materii prime / materiale – gestionare comenzi de materiale

    necesare producerii si imbutelierii vinului si a produselor pe baza de vin;c.  Depozitul Livrari – inainteaza produsele finite spre distributie/comercializare.

    3.CALITATE :

    a.  Laboratoare - servicu suport al activitatii de productie si imbuteliere avinului si a produselor obtinute pe baza de vin prin testele si analizelefizico-chimice si microbiologice efectuate de cele trei laboratoare : fizico-chimic, microbilogic si testari dopuri ;

    b.  SMC (sistemul de management al calitatii) – aplicat intregului BU VINMurfatlar, SMC certificat conform standardele ISO 9001 / 2000 si

    HACCP.4.RESURSE UMANE :

    a.  Gestionarea activitatilor specifice: modificari organizatorice (infiintariposturi, restructurari), recrutari, angajari, evaluarea personalului etc.

    b.  Intocmirea si inaintarea pontajelor, gestiune concedii odihna / medicale /fara plata, propuneri prime cantitative, realizari deosebite, sociale, referateabatere disciplinara s.a.m.d.

    5.IT&C :

    a.  Asigurarea infrastructurii retelei de computere - solicitare interventii ;b.  Intretinere baza de date productie - soft VINTRACK ;c.

     

    Gestionare mijloace comunicare de orice tip (computere, telefoane,faxuri).

    6.JURIDIC :

    a.  Elaborarea de Contracte furnizori : prestari servicii (ex. Prestari serviciiconcentrare must), vizarea acestora ;

    b.  Elaborarea de Contracte clienti : vanzare-cumparare ( vanzare-cumpararevin vrac, drojdie, distilate etc.), vizarea acestora ;

    c.  Verificarea inscrisurilor etichetelor produselor in vederea aplicarii corectea legislatiei in domeniu;

    d.  Respectarea legislatiei specifice domeniului de activitate (ex. regimul deantrepozit fiscal).

    7.FOND FUNCIAR :

    a.  Elaborarea documentatiei specifice necesara obtinerii autorizatiilor deproducator de struguri DOC.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    19/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    19

    8.ECONOMIC :

    a.  Costuri;b.  Intocmire BVC anual / lunar.c.  Intocmirea si inaintarea comenzilor de banderole fiscale bauturi

    intermediare si bauturi spirtoase;

    d. 

    Raportari lunare: stocuri produse accizabile, rulajul si modul de folosire albanderolor fiscale etc

    9.APROVIZIONARE:

    a.  Intocmirea - inaintarea comenzilor de materiale necesare activitatii deproductie;

    b.  Analizarea ofertelor de produse de la diversi furnizori.

     3. Analiza Mediu Extern

    Din punct de vedere al mediului extern, activitatea societatii este foarte influentata

    de noile norme ale Codului Fiscal si de evolutia in ritm alert a tehnologiilor de productie.

    In conditiile aderarii la UE, SC Murfatlar Romania Sa , trebuie sa se alinieze

    cerintelor europene. Aceste cerinte se refera in primul rand la legislatie si la normativele

    diverselor organizatii cu care intra in contact direct.

    Colaborari Mediu Extern – alte BU-uri

    Sectorul VINICOL desfasoara activitati de colaborare interna cu urmatoarele BU :

    1.UED distributie :

    a.  Marketing  – dezvoltarelaborare produse noi si mentinere portofoliuexistent;

    b.  Vanzari  – activitatea de productie se desfasoara in conformitate cunecesarul de produs anual/trimestrial/lunar/ saptamanal/zilnic de produs ;

    c.  Investitii – consilierea actiunilor si proiectelor de investitii in BU VIN –sector vinicol.

    2.OTZ LOGISTICS - transport vin si produse pe baza de vin in vrac.

    Colaborari Mediu Extern – terti

    1.Directia Agricola :

    a.  ISCTV : vizarea documentelor de insotire a produselor vitivinicole,intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a produselorvitivinicole :

    i.  Declaratii recolta;ii.  Declaratii de productie;

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    20/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    20

    iii.  Declaratii de stoc;iv.  Reg. intrari iesiri produse vitivinicole vrac;v.  Reg. practic. si tratam. oenologic;

    vi.  Ridicarea potentialului alcoolic;vii.  Acidifiere/dezacidifiere;

    viii. 

    Indulcire;ix.  Adaos alcool etilic;x.  Intrari/iesiri utiliz. alc. si zaharoze;

    xi.  Reg. imbuteliere.b.  ONDOV :

    i.  raportare lunara a vinurilor DOC imbuteliate si livrateii.  elaborarea notelor de comanda pentru insemnele de certificare a

    calitatii vinurilor DOC si instrumentarea achizitiilor;iii.  alte raportari specifice;iv.  certificare atestare a dreptului de comercializare a vinurilor DOC

    lunara;

    v. 

    autorizare de producator de struguri destinati obtinerii de vinuriDOC anuala ;vi.  elaborare documentatie necesara clasarii vinurilor DOC;

    vii.  eliberare decizii privind acordarea dreptului de producere avinurilor DOC Murfatlar.

    c.  LICENTE : intocmirea documentatiei pentru obtinerea licentelor necesaredesfasurarii activitatii specifice .

    2.Agentia Protectia Mediului:

    a.  Elaborare documentatie necesara obtinerii autorizatiei de mediu;b.  elaborarea documentatie necesare vizarii anuale a autorizatiei;c.  Gestiunea deseurilor;d.

     

    Activitati specificate de autorizatie - analiza apa uzata, analiza aer, analizaproba sol, analiza proba deseuri (unde este cazul), analiza apa potabila etc.

    3.DSV:

    a.  Elaborare documentatie necesara autorizarii - autorizare;b.  Contract monitorizare apa potabila.

    4.DGFP:

    a.  Intocmire si inaintare cerere pentru desemnarea supraveghetorului fiscal invederea receptiei / livrarii de produse alcoolice, prepararii solutiilor hidro-alcoolice tehnologice etc.

    5.ISCIR:

    a.  Elaborarea documentatie specifice necesare autorizarii instalatiilor subpresiune si de ridicare (lifturi), revizii autorizatii.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    21/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    21

    6.Institutul National de Statistica:

    a.  Raportare lunara ( pana pe 15 ale lunii) a situatiei productiei realizate,livrate si ramase pe stoc din luna precedenta si a situatiei exportului inzona EUR din total export ;

    b. 

    Raportarea trimestriala a investitiilor realizate ;c.  Raportare lunara (pan ape 15 ale lunii) a cifrei de afaceri.

    7.SAPARD :

    a.  Proiecte de investitii cu finantare SAPARD.8.RAJA :

    a.  Monitorizarea indicatorilor de mediu – prelevarea de probe de apa uzata sieliberarea de buletine de analiza.

    Tehnologia de obtinere a vinurilor rosii:

    Receptia strugurilor se face la cramã prin cântãrire cu un cântar pod-basculã si

    prin verificarea autenticitãtii soiurilor si determinarea continutului în zahãr

    (refractometric).

    Strugurii sunt descãrcati în buncãre cu snec, care îi dozeaza la zdrobitorul –

    desciorchinãtor, de unde ciorchinii sunt evacuati cu ajutorul unei instalatii pneumatice,

    iar mustuiala poate urma doua variante de prelucrare.

    O variantã de prelucrare este macerarea – macerarea pe bostinã, aceasta

    realizându-se în cisterne de inox închise, cu posibilitatea de recirculare a mustului.

    Separarea mustului ravac se realizeazã prin scurgere gravitationalã din recipientii demacerare – fermentare , iar bostina fermentatã se epuizeazã prin presare cu ajutorul

    preselor cu membrana si snec.

    Umplerea recipientilor de fermentare cu must, in vederea desãvârsirii fermentatiei

    se face prin asigurarea golului corespunzãtor pentru fermentare. Temperatura de

    fermentare este dirijatã, evitându-se atingerea unor temperaturi mai mari de 25°C.

    O altã variantã folositã presupune tratarea termica a mustuielii la 55°C, în cisterne

    de inox, numite autovinificatoare. Separarea mustului ravac se face prin scurgere

    gravitationalã din aceste autovinificatoare, iar bostina se preseazã cu ajutorul presei

    continue si cu membrana.

    Tragerea vinurilor de pe drojdie si egalizarea lui se face imediat dupã terminarea

    fermentatiei.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    22/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    22

    Maturarea vinului la vase se face intr-o anumitã perioadã de timp în functie de

    destinatia vinului si pe toatã aceastã perioadã se asigurã plinul la vase, controlul periodic

    al SO2 si sulfitarea, precum si o temperaturã de pãstrare a vinului de 10-14°C.

    Tehnologia de obtinere a vinurilor albe:

    Receptia strugurilor la crama se face cantitativ prin cantarirea benelor cu ajutorul

    unui cantar pod bascula, si calitativ prin identificarea soiului, stabilindu-se starea

    biologica a strugurilor si determinandu-se continutul in zahar, refractometric.

    Urmeaza descarcarea strugurilor in buncare cu snec, care dozeaza strugurii la

    zdrobitorul-desciorchinator, de unde ciorchinii sunt evacuati cu ajutorul unei instalatii

    pneumatice, iar mustuiala este preluata de o pompa cu snec, ce o transporta prin

    schimbatoare de caldura monotubulare la prese discontinue cu membrana.Separarea mustului ravac se realizeaza in prese.

    In cazul vinurilor aromate extractia substantelor odorante din pielita se realizeaza printr-o

    maceratie de scurta durata pe bostina, in rest tehnologia de obtinere a acestor vinuri este

    aceeasi cu tehnologia de obtinere a vinurilor albe.

    Presarea bostinei se realizeaza cu prese pneumatice discontinue, existand varianta de

    presare si cu o presa continua .

    Fermentatia se realizeaza in tancuri metalice , fiind dirijata prin reglarea

    temperaturii la 15-18-20°C, cu ajutorul unor serpentine de racire, care se gasesc in

    interiorul acestor tancuri metalice sau prin recirculare prin racitoare monotubulare

    controlate electronic.

    Dupa efectuarea tratamentelor necesare, se face o filtrare cu ajutorul separatorului

    centrifugal, iar vinul centrifugat este apoi supus filtrarii tangentiale si detartrarii continue

    in vederea depunerii tartratului acid de potasiu si a tartratului neutru de calciu.

    In cazul in care este nevoie se face si o pasteurizare a vinului, in vederea distrugerii

    termice a microorganismelor, pasteurizarea fiind urmata de o filtrare prin placi filtrante

    sterile.

    Vinul astfel conditionat se stocheaza in vase de stejar, in vederea invechirii, o

    anumita perioada de timp, in functie de destinatia vinului.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    23/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    23

     Imbutelierea vinului:

    Imbutelierea vinului se face in butelii de sticla de diferite capacitati, culori si

    forme, dupa ce in prealabil vinul a fost filtrat prin diferite metode. Umplerea buteliilor de

    sticla se efectueaza la nivel constant, iar dupa astuparea sticlelor cu dopuri de pluta,

    acestea se eticheteaza, se marcheaza pe eticheta data imbutelierii si sunt ambalate in cutii

    de carton in vederea livrarii.

    Imbutelierea se realizeaza si in recipienti de inox – tip KEG de 20 litri si in

    reciepienti Bag-In-Box.

    In cazul in care vinul urmeaza sa se invecheasca si la sticla, dupa astuparea cu dopuri de

    pluta, sticlele sunt asezate in boxe metalice cu ajutorul carora se transporta si depoziteaza

    in vinoteca pentru o anumita perioada de timp.

    Tehnologia de obtinere a bauturilor alcoolice pe baza de distilat de vin:

    Vinarsul este o bãuturã alcoolica naturalã pe bazã de distilat de vin.

    Vinul materie primã pentru distilat îndeplineste urmãtoarele conditii: este un vin

    tânãr

    si sãnãtos, fãrã defecte, prezintã un grad alcoolic nu prea ridicat, o aciditate volatilã

    micã si nu depãseste 4 g/l zahãr. Acest vin este distilat in instalatii speciale.

    Distilatul folosit nu trebuie sã aibã defecte de naturã fizico-chimicã, biochimicã

    sau de

    miros.

    Distilatele se pastreaza la invechire in vase speciale, dupa care se introduc in

    procesul

    de productie unde urmeaza sa li-se adauge ingrediente specifice ( apa dedurizata,

    distilat de vin invechit de 20-25% vol. alc, caramel etc).

    Îmbutelierea se face în sticle de diferite capacitati care se închid cu dopuri de plutã si

    capsule metalice sau din material plastic

     Procesul Tehnologic de fabricatie a Distilatului de Vin

    Distilatul de vin este produsul obtinut la cel mult 86% vol.a vinului.

    Vinul folosit la fabricarea distilatului trebuie sa corespunda standardului de

    produs,receptia cantitativa se face prin litrare si determinarea tariei alcoolice, si calitativ

    prin

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    24/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    24

    determinarea in laborator a aciditatii, aciditatii volatile, a zaharului rezidual, a

    bioxidului de sulf si continutul de drojdie.

    Distilarea este operatiunea tehmnologica prin care alcoolul din vin este antrenat

    cu ajutorul aburului intr-o instalatie speciala , condensat si apoi racit la o temperatura de

    aproximativ 20 grade. Distilarea se executa intr-o coloana de distilare continua

    prevazuta cu talere de fierbere si distilare. Vaporii alcoolici sunt antrenati cu ajutorul

    aburului la partea superioara a coloanei, trec in deflegmator unde sunt concentrati prin

    condensare partiala. De aici vaporii alcoolici trec in condensator unde sunt condensati si

    raciti dand nastere distilatului.

    Demetilizarea este operatiunea prin care este indepartat alcoolul metilic din

    distilatul de vin, care are loc intr-o coloana de demetilare unde alcoolul metilic este

    antrenat cu ajutorul aburului la partea superioara a coloanei este condensat, racit sicaptat sepatat intr-un rezervor.

    Depozitarea distilatului de vin se face in vase din lemn ( stejar) pentru invechire.

    Tehnologia de obtinere a vermutului si a bitterului:

    Vermutul este o bãuturã alcoolicã aromatizatã, tonicã, preparatã pe bazã de vin

    alb sau rosu, prin adaos de alcool, zahãr,must concentrat, macerat de plante si alte

    ingrediente avand cu 17% vol. alc..

    Bitterul este o bãuturã alcoolicã aperitiv, obtinutã din vin rosu cu adaos de zahãr,

    alcool, esente naturale din plante si fructe si alte ingrediente, avand pana in 22% vol. alc.

    Vinul materie primã folosit (alb sau rosu) este un vin sãnãtos, stabilizat din punct de

    vedere fizico-chimic si microbiologic, vinificat ca vin sec, cu grad alcoolic moderat.

    Maceratul de plante se obtine dintr-un numãr mare de plante – proportiile în care

    participã plantele la macerat diferã dupã tipul bãuturii preparate.

    La prepararea maceratului de bitter se folosesc mai putine componente decât la

    vermut – în ambele cazuri în proportie predominantã intrã pelinul. Macerarea se face în

    solutii alcoolice de 50-60% vol.

    Materiile prime pregãtite si conditionate se cupajeazã într-un vas prevãzut cu

    agitator pentru a se asigura omogenizarea totalã. Ordinea de introducere a componentelor

    este urmãtoarea: vin materie primã, sirop de zahãr sau must concentrat, alcool, acid citric

    si la sfârsit maceratul. Urmeazã filtrarea bãuturii obtinute si apoi învechirea la butoi.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    25/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    25

    Îmbutelierea se efectuazã în sticle cu un continut de produs de 750 ml. Buteliile de sticlã

    se închid cu dopuri de plutã si se capisoneazã, iar apoi se eticheteazã.

    Toate sectiile care compun Sectorul vinificatie - sectorul productiv - sunt dotate cu utilaje

    specifice, industrializarii strugurilor, producerii, intretinerii, pastrarii si imbutelierii

    vinului si a bauturilor alcoolice.

    Laboratorul de determinari fizico chimice din cadrul sectorului vinificatie este

    dotat cu toata aparatura necesara desfasurarii activitati.

     4.   Analiza Mediu Industrial

    Vanzari

    Evolutie Murfatlar

    Total vin An 2005 An 2006 %

    Pret Euro/buc 1.63 1.77 9

    Vanzari (mar-dec)

    Cantitativ (echiv. 0,75

    L) 11,710,367 14,466,291 24

    Valoric Euro 18,879,514 25,590,979 36

    Pret Euro/buc

    1.63

    1.77

    1.55 1.6 1.65 1.7 1.75 1.8

    An 2005

    An 2006

        a    n

    valoare Euro

    Pret Euro/buc

     

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    26/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    26

    11,710,367

    18,879,514

    14,466,291

    25,590,979

    0

    10,000,000

    20,000,000

    30,000,000

    40,000,000

    50,000,000

    cantitate/val

    oare

    An 2005 An 2006

    an

    Evolutie vanzari

    Cantitativ (echiv. 0,75 L) Valoric Euro

     

    Evolutia Murfatlar 0,75 L

    0.75 L An 2005 An 2006 %

    Pret Euro/buc 1.63 1.91 17

    Vanzari (mar-dec)

    Cantitativ 11,680,367 11,683,959 0

    Valoric Euro 18,839,514 22,290,187 18

    Cota de piata

    Piata buc 46,000,000 48,000,000 4

    Murfatlar 28.99% 27.92% -4

    Jidvei 15.00% 14.18% -5

    Cotnari 13.67% 13.50% -1Vincon 8.43% 8% -5

    Evolutia Murfatlar 1,5 L

    1.5 L

    An

    2005 An 2006 %

    Pret Euro/echiv

    0,75 L 0 1.61

    Cota de piata

    Piata HL 28,483 49,271 73

    Murfatlar 0.00% 14.10%Jidvei 22.10% 25.40% 15

    Vincon 36.90% 20% -46

    Vanzari (mar-dec)

    Cantitativ (echiv

    0.75L) 0 881,165

    Valoric Euro 0 1,417,048

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    27/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    27

    Evolutia Murfatlar 3 L

    3 L

    An

    2005 An 2006 %

    Pret Euro/echiv

    0,75 L 0 1.05

    Cota de piata

    Piata HL 21,860

    Murfatlar 0.00% 62.90%

    Bucium 0.00% 15.00%

    Vanzari (mar-dec)

    Cantitativ (echiv

    0.75L) 0 1,613,093

    Valoric Euro 0 1,693,153

    Evolutie Lacrima lui Ovidiu

    Cantitativ

    An

    2005

    An

    2006 Crestere%

    mar 36,861 40,996 11.218

    apr 41,387 64,053 54.766

    mai 27,228 38,697 42.122

    iun 25,753 33,252 29.119

    iul 34,532 37,634 8.983

    aug 42,496 59,253 39.432

    sep 39,680 42,577 7.301

    oct 45,067 53,081 17.782nov 65,249 64,029 -1.870

    dec 109,666 141,078 28.643

    Total 467,919 574,650 22.810

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    28/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    28

    0

    50,000

    100,000

    150,000

    200,000

    250,000

    300,000

    cantitatea

    mar apr mai iun iul aug sep oct nov dec

    lunile

    Evolutie Lacrima lui Ovidiu

    An 2005 An 2006

     

    Valoric EURO An 2005 An 2006 Crestere%

    mar 143,265 161,057 12.419

    apr 160,833 247,331 53.781

    mai 107,695 149,320 38.651

    iun 102,437 133,600 30.422

    iul 139,403 148,982 6.871

    aug 166,232 228,904 37.702

    sep 155,193 165,262 6.488

    oct 174,664 210,750 20.660

    nov 252,716 253,734 0.403

    dec 422,638 550,724 30.306

    Total 1,825,076 2,249,664 23.264

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    29/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    29

        m    a    r

        m    a     i

         i    u     l

        s    e    p

        n    o    v

    An 2005

    0

    100,000

    200,000

    300,000400,000

    500,000

    600,000

    luna

    Euro

    Evolutie valorica Lacrima lui Ov

    An 2005 An 2006

     

     DOCUMENTE DE REFERINTA - baza legala a desfasurarii activitatii la SC

     Murfatlar Romania SA:

    1.  SR EN ISO 9001 : 2001 „Sisteme de management al calitatii. Cerinte”

    2.  SR EN ISO 9000 : 2001. „Sisteme de management al calitatii. Principii

    fundamentale si vocabular”.

    3. 

    ISO 15161 : 2001 „ Ghid pentru aplicarea ISO 9001:2000 in industria alimentara side bauturi”

    4.  DS 3027 E, 2-nd ed., 2002

    5.  Codex Alimentarius CAC/RCP - 1997.

    6.  Legea 244/29.04.2002 „Legea viei si vinului in sistemul organizarii comune a pietei

    vitivinicole”

    7.  Norme metodologice de aplicare a Legii viei si vinului in sistemul organizarii

    comune a pietei vitivinicole nr.244/20028.  O.G. nr. 21/1992, privind „Protectia consumatorilor”

    9.  Legea privind siguranta alimentelor 2004

    10.  Ordinul 541/ 1025/2002 cu privire la metodele de analiza

    11.  Hotararea de guvern privind Regulile generale pentru igiena produselor alimentare

    nr. 924/2005; 925/2005

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    30/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    30

    12.  Ordinul 277/2006 cu privire la autorizarea laboratoarelor in vederea executarii de

    analize pentru vin si celelalte produse pe baza de vin si must .

     5. 

     Politicile societatii

     A.Politica comerciala si de marketing

    •  Cresterea diversităţii şi calităţii produselor;

    •  Fidelizarea clientilor existenţi;

    •  Atragerea de noi clienti din cadrul pietelor existente cat si din cadrul pietelor noi;

    •  Tarife competitive în raport cu concurenţa;

    •  Dezvoltarea unor canale de distributie (Ex: Acordarea de discount-uri unor clienti

    (comisionari) in functie de cantitatile de produse achiziţionate de clientii recomandati deacestia)

    •  Motivarea clientilor prin acordarea de discount-uri in functie de momentul efectuarii plăţii.

    •  Îmbunatatirea imaginii pe piaţă şi a comunicării cu clienţii (publicitate, promovare)

     B. Politica financiara

    • Asigurarea fondurilor necesare activitatii de exploatare a firmei precum si a fondurilor

    necesare dezvoltarii ei la nivelul de vârf;

    • Asigurarea tuturor fondurilor necesare numai din resurse proprii, nu din credite;

    • Asigurarea, în acelasi timp, a rentabilitatii operatiunilor carora le sunt afectate fondurile

    respective;

    • Asigurarea rambursarii lunare a ratelor prevazute in aprobarile de esalonare la plata a

    datoriilor restante catre buget si alte fonduri (perioada 2005-2006);

    • Consolidarea capitalului propriu prin obtinerea de profit la nivelul intregului exercitiu

    financiar;• Scaderea perioadei de recuperare a creantelor;

    • Controlul riguros al costurilor;

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    31/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    31

    • Initierea unui management al bugetelor – estimarea bugetelor pe departamente,

    centralizarea lor intr-un buget pe intreg BU (business unit-ul) si analizarea cheltuielilor si

    a veniturilor, gasirea solutiilor ptr cresterea veniturilor si micsorarea cheltuielilor.

    C. Politica de productie

    • Utilizarea eficienta a resurselor existente;

    • Asigurarea unui nivel constant al calitatii serviciilor prestate in timp;

    • Cresterea ratelor de operare pentru acele categorii de produse pentru care acest fapt

    constituie un criteriu de baza in alegerea furnizorului;

    • Controlul riguros al cheltuielilor de exploatare prin cresterea gradului de mecanizare si

    revizuirea normelor de operare pentru mentinerea tarifelor la un nivel competitiv ;

    • 

    Imbunatatirea calitatii spatiilor de lucru;

    • Dezvoltarea unor noi servicii (rezultate in urma investigarii pietei).

     D. Politica de investitii

    Pentru a-si intari pozitia de lider pe piata producatorilor de vin din Romania, SC Murfatlar

    Romania SA, dezvolta o politica de investitii bazata dezvoltarea unui proiect SAPARD.

     E. Politica de resurse umane

    • Ocuparea posturilor de catre personal cu experienta, initiativa, capabil să-şi asume

    raspunderea realizarii lucrarilor; 

    • Reducerea varstei medii 

    • planificare anuala de atragerea necesarului de oameni, in functie de planul de productie,

    apoi si planuri lunare de recrutare si selectie in functie de modificarile aparute.  

    6. Analiza strategica

    Strategia de marketing

    În conditiile unei concurente interne puternice şi una foarte puternică  externă, si a

    tendintei generale de scadere a tarifelor, singura cale de urmat pentru cresterea si dezvoltarea

    afacerii este cea a aplicarii de masuri pentru cresterea productivităţii.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    32/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    32

    Murfatlar are ca obiectiv cresterea productivităţii cu realizarea astfel de venituri mai

    mari. Murfatlar intentioneaza sa se concentreze in principal pe extinderea pietelor existente cu

    produsele existente şi, de asemenea, pe extinderea vanzarilor de produse existente pe pieţe noi.

    Strategiile pe care le are în vedere sunt in principal strategii de dezvoltare şi ofensive, de aceea

    sunt concentraţi asupra domeniilor de organizare si promovare.

    Pentru extinderea pietelor existente cu produsele existente – strategie cu risc scăzut - S.C.

    Murfatlar Romania SA accepta nevoia de produse noi si de imbunatatire a lor, dar sunt necesare

    eforturi suplimentare pentru identificarea cerintelor specifice. În acest sens, o atentie deosebita se

    va acorda contactului direct cu clientii.

    Pentru a defini cerintele specifice pietelor noi, in cursul urmatoarelor 6 luni societatea va

    efectua analize ale clientilor si firmelor concurente. Cum acest proces este de durata, se

    intentioneaza revizuirea planului dupa 12 luni, cand situatia va fi mai clara.Pentru obtinerea unei cote de piata la produsele pe care le are in vedere, si pe care

    actualmente nu le opereaza, S.C. Murfatlar Romania SA are in vedere operarea respectivelor

    produse la un tarif minim, apropiat de nivelul costurilor, precum si asigurarea unor rate de

    producţie cat mai mari (cantitate produsă / unitatea de timp), rate care sa corespunda nevoilor

    clientilor nostri.

    Pentru obtinerea cotei de piata propuse la anumite produse Murfatlar va mentine un nivel

    constant al calitatii produselor in timp, precum si un nivel scazut al tarifelor. In acelasi timp, se

    va aloca o atenţie deosebită materiilor prime, care sa corespunda cerintelor clientilor nostri atat

    din punct de vedere al calitatii, cat si al capacitatii de producţie.

    Referitor la practicarea tarifelor competitive in raport cu concurenta, avem in vedere

    urmarirea permanenta a costurilor ce fundamenteaza tarifele si actualizarea acestora. Pentru

    imbunătaţirea comunicării cu clienţii avem in vedere intensificarea promovarii serviciilor oferite

    de societatea Murfatlar Romania SA

    Pentru clientii traditionali, S.C. Murfatlar Romania SA are in vedere promovarea directa

    a produselor oferite, prin vizite si contacte directe cu clientii la nivel de Director si Agent de

    vanzare (marketing).

    Pentru clientii noi sau pentru cei potentiali, promovarea se va realiza incepand cu

    publicitatea si continuand cu prezentarea directa a fiecarei particularitati a produsului, cu

    demonstrarea ulterioara a respectarii modalitatilor de deservire, a calitatii produselor.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    33/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    33

    În ceea ce priveşte oferta prin publicitate, avem in vedere:

      Publicatii anuale (Pagini nationale, Pagini Aurii, Cartea Galbena)

      Publicatii periodice (cotidiene si reviste de specialitate de mare tiraj)

      Materiale promotionale (calendare, agende, pixuri, ceasuri, brichete, etc)

      Materiale difuzabile pe diverse cai (pliante tiparite, cu difuzare directa sau prin diverse

    puncte de circulatie a clientilor potentiali, etc)

      Informatii difuzate prin Camera de Comert Industrie şi Navigaţie (ca membru al acesteia)

      Difuzarea prin INTERNET (site propriu, înscrierea pe alte site-uri de specialitate)

    Strategia de productie

    Pana la jumatatea anului 2006 Murfatlar a dezvoltat o strategie bazata pe productia de

    vinuri albe seci si demiseci (tinand cont ca 75% din planatatii sunt cu struguri albi). O amprenta

    deosebita asupra produselor si-a pus-o tehnologul/oenologul australian Stephen Bennetspecializat in tehnologia de productie a vinurilor albe seci si demiseci.

    La jumatatea anului 2006 SC Murfatlar Romania SA a incetat colaborarea cu Bennet si a

    inceput colaborarea cu oenologul francez Philippe Bonnet specializat in tehnologia de productie

    a vinurilor rosii si a imbutelierii vinurilor tip Bag-in-Box. Intrarea in UE si patrunderea pe piata

    romaneasca a vinurilor europene a fost motivul pentru care Murfatlar a decis sa isi ghideze

    productia catre alt tip de produse si anume rosii dulci si demidulci. La sfarsitul anului 2006 s-a

    pregatit deja o noua gama de vin “Mugur de Vita” , gama ce cuprinde 4 soiuri de vin demidulce:

    Muscat Ottonel, Pinot Gris si Merlt Rosu si Merlot Roze. ”Mugur de Vita” nu se gaseste inca pe

    piata datorita faptului ca inca se lucreaza la imaginea lui. Produsul nou aparut si venit in

    intampinarea integrarii in Uniunea Europeana este BIB(bag-in-box) de o capacitate de 3 litri cu

    doua soiuri de vin: un cupaj alb demisec si un Merlot Rosu demisec. Produsele noi au si un

    contrabalans - un produs ptr clasa medie: Cupaj Babanu’ imbuteliat la pet de 2 litri.

    Strategia de investitii si reparatii si utilitati

    In urma inceperii dezolvaltarii proiectului SAPARD, Murfatlar a construit o hala de bazine

    de inox si a achizitionat o noua linie de imbuteliere in flux continuu. Ambele investitii se vor

    pune in functiune in campania de vinificatie a anului 2007.

    Reparatiile si utilitatile sunt gestionate de un departament special iar in cursul anului 2007

    acesta urmeaza sa isi desfasoare activitatea dupa anumite grafice care la finalul anului sa poata

    oferi informatii care a genereze indicatori de calitate ai utilajelor.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    34/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    34

    Strategia de resurse umane

    Strategia urmarita in 2007 este aceea de a ramane cu acelasi personal direct productiv ca si

    in 2006. Ideea este ca dupa ce va intra in functiune noua linie de imbuteliere in flux continuu,

    personalul angajat in prezent sa se imparta in doua echipe: una sa lucreze la linia veche si una la

    linia noua. In prezent la linia veche se lucreaza 24 de ore din 24 de ore. In momentul in care linia

    noua se va activa, se va munci intr-o singura tura de zi cu acelasi numar de oameni.

    7. Analiza SWOT la SC Murfatlar Romania SA

     Mediul intern

    PUNCTELE TARI

    Puncte forte Cauze Efecte Obs.

    Calitatea

    produselor

    Folosirea tehnicilor

    oenologice conform

    normelor si a

    legislatiei, zona

    geografica, clima

    Cererea mare a

    produselor pe piata,

    vanzari mari

    Gama variata de

    produse

    Divesitatea soiurilor de

    struguri cultivati

    Satisfacerea cerintelor

    pietei

    Structuraierarhica f bine

    stabilita

    Cunoastereaindatoririlor fiecarui

    angajat

    Ordine si disciplina inprocesul tehnologic

    Resurse

    materiale si

    tehnologice

    corespunzatoare

    Rentabilitatea afacerii

    se rasfrange si asupra

    conditiilor de munca a

    angajatilor

    Motivarea si multumirea

    angajatilor

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    35/48

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    36/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    36

    AMENINTARI

    Amenintari Cauze Efecte Obs.

    Produsele din UE

    care sunt foarte

    ieftine in

    comparatie cu cele

    produse intern

    Producerea lor s-a

    realizat la alte costuri si

    conform altei legislatii in

    comparative cu

    producerea produselor

    autohtone

    Schimbarea

    comportamentului

    consumatorului

    Noua legislatie Alinierea la conditiile si

    normele UE

    Ingreunarea

    procesului de

    productie pana la

    acomodarea cu noilereglamentari.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    37/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    37

    TEMA NR. 2:

     Intocmirea unui Studiu de caz, aferent unui capitol din carte, de 1-3

     pagini, finalizat cu un foarte scurt comentariu si cu 3 intrebari care sa

    incite pe cititor la discutii pe marginea acesuia- 30%;

     Leader ship-ul strategic

    Succesul unei afaceri depinde de abilitatea echipei manageriale de a anticipa

    corect directia de dezvoltare a afacerii si de a actiona eficient pentru realizarea

    obiectivelor stabilite.

    Din punct de vedere strategic, membrii echipei manageriale trebuie sa se

    concentreze pe coordonatele generale care definesc afacerea si anume : produse, servicii,

    nevoi de consum, piata tinta, clienti, concurenta, elementele de diferentiere, furnizori,preturi si tarife, promovare, dustributie,vanzare.

    Obiectivele strategice ale unei companii se refera la obiectivele stabilite pe termen

    mediu si lung si care vizeaza cifra de afaceri, cota de piata, imaginea firmei,

    profitabilitatea si lichiditatea afacerii.

    Fiecare manager trebuie sa fie un leader de echipa, trebuie sa puna accentrul pe

    antrenarea si motivarea personalului pentru realizarea obiectivelor stabilite,

    determinandu-i sa actioneze in directia in care doreste sa obtina rezultate.

    Leaderii trebuie să  conducă  echipa atunci când aceasta are nevoie , iar în restul

    timpului să fie privit ca un membru obişnuit al acesteia. Acesta trebuie să aibă carismă şi

    să reuşească prin aceasta să creeze imaginea unui NOI şi nu a unui EU.

    In cadrul complexului de vinificatie Murfatlar, in ultimii ani in care acesta

    apartinea statului, avea loc un mare furt . Se scoteau din combinat mii de litri de vin. In

    localitatea Basarabi existau asa zise « mici crame » care traiau de pe spatele marelui

    complex.

    In momentul in care complexul s-a privatizat, echipa manageriala care a preluat

    conducerea s-a confruntat cu mari probleme, in primul rand s-au confruntat cu conceptia

    angajatilor care nu concepeau munca fara furt si in al doilea rand s-au confruntat cu

    conceptia colaboratorilor care nu concepeau vin de Murfatlar fara « pastile ».

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    38/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    38

    Strategia abordata de manageri a fost una pe termen mediu. Acestia au analizat

    mersul lucrurilor : au analizat tot procesul de producere al vinului pornind de la culesul

    strugurilor si pana la aplicarea dopului la sticle, au angajat o firma de paza si protectie si

    au adus personal nou/tanar cu o conceptie « curata », au facut reguli privind prinderea

    celor care furau si au creat un sistem birocratic si tehnologic de o asa natura incat absolut

    ultima picatura de vin scoasa din bazinele/butoaiele complexului sa se inregistreze. Incet

    incet hotii au fost eliminati din interiorul companiei fiind inlocuiti cu oameni muncitori si

    corecti. Echipa manageriala s-a luptat cu conceptia localnicilor care traiau cu ideea ca a

    venit o echipa de venetici si le-a incalcat drepturile de muncitori in crama de la Murfatlar.

    Toata lumea blama echipa manageriala ca si cand ei furau si incalcau legea eliminand

    hotii. Managerii de la Murfatlar au realizat ca ramanand cu o echipa muncitoare trebuie

    sa isi puna in aplicatie calitatile si abilitatile de leaderi, sa fie sefi dar sa stie si sa fiemuncitori. Angajatii au trecut de la o conducere « comunista » la o conducere moderna.

    Managerii au incercat sa se apropie de muncitori facand intalniri saptamanale la care

    participa insusi patronul. In momentul in care oamenii au facut un sindicat, spre uimirea

    lor, manageriatul i-a incurajat chemandu-i la tratative si astfel in momentul actual la

    Murfatlar exista un sindicat datorita caruia fiecare angajat primeste lunar ratia de vin (un

    bax de vin gata imbuteliat), iar la sarbatorile legale primeste un pachet din partea firmei,

    la fiecare sfarsit de campanie de recoltare/vinificare organizeaza o petrecere la care

    participa intreaga companie si multe altele. Acestea ar fi elemente motivationale pentru

    angajati, dar cel mai important element motivational ramane insa salariul care nici el nu

    este uitat. Fiecare angajat este platit intr-o asa masura incat munca sa ii fie rasplatita

    100% si astfel incat sa nu fie tentat sa mai fure din averea companiei.In ultimul an,

    manageriatul a decis ca personalul direct productiv sa participe la niste cursuri de

    imbunatatire continua a procesului de productie , cursuri organizate de un institut din

    Bucuresti. Aceste cursuri au si corespondent parctic la care participa atat managerii cat si

    angajatii/muncitorii. In concluzie , manageriatul de la Murfatlar a incercat si inca

    incearca sa fie cat mai apropiat clasei muncitoare.

    Strategia aplicata de echipa manageriala pana in momentul de fata a dat roade,

    angajatii fiind multumiti de conditiile de munca, de salariile primite, de modul in care

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    39/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    39

    conducerea se poarta cu ei si in primul ei au devenit constienti ca impreuna cu

    manageriatul reprezinta o echipa care urmareste aceleasi scopuri.

    Manageriatul este constient ca resursele umane reprezinta poate una dintre cele

    mai importante resurse de capital care trebuie maximizata si nu ca un cost ce trebuie

    minimizat. Acestia au reusit sa introduca valorile etice in cultura organizationala pe care

    o conduc (eliminarea furtului) si asta reprezinta cel mai mare castig al companiei.

    Intrebari :

      Cum credeti ca au reusit cei din conducere sa depisteze caile de sustragere

    a bunurilor firmei (detalii) ?

     

    Cum credeti ca au ajuns angajatii de la Murfatlar sa isi infiinteze unsindicat ?

      Credeti ca au procedat bine managerii de la Murfatlar participand la

    cursuri si ateliere impreuna cu angajatii/muncitorii ?

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    40/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    40

    TEMA NR.3:

     Raspunsuri la 25 intrebari (4 puncte/intrebare): (30%):

    1.  Elaborati misiunea strategica pentru 3 organizatii la alegere.

    Casa de Cultura a orasului Basarabi : ” Misiunea Casei de Cultura a orasului Basarabi este - dezvoltarea unei vieti culturale – diversificate si competitive la nivel judetean (la nivelul judetului Constanta) – ca element definitoriu pentru afirmarea

    identitatii si coeziunii sociale a spatiului basarabean”.

    Televiziunea The Money Channel :  ” Misiunea The Money Channel este sainformeze, sa educe, sa genereze modele de business, sa tea jute sa faci profit. Profita!”.  

    firma de instruire si consultanta in domeniul IT – SC ZEROTREI SRL: “ Misiuneanoastra este imbunatatirea nivelului de cunostinte de baza privind Tehnologia

     Informatiei, de asigurare a unui nivel ridicat de competenta in utilizarea calculatoarelor

     personale si de instituire a folosirii computerelor in conformitate cu standardele

    recomandate la nivelul Uniunii Europene”. 

    2.  Comentati resursele tangibile ale unei organizatii.Resursele financiare reprezinta prima categorie de resurse tangibile ale unei

    firme . Aceste resurse sunt determinate de abilitatea de a genera resurse financiareinterne si de capacitatea de a obtine imprumuturi.

    Resursele fizice care sunt generate de gradul de dotare si tehnologizare, stareatehnica si amplasamentul liniilor si echipamentelor tehnologice si de accesul lamateriile prime reprezinta a doua categorie de resurse tangibile.

    O a treia categorie o reprezinta  resursele umane carei valoare este data degradul de calificare, experienta, abilitate, inteligenta, adaptabilitate, angajament siloialitatea managerilor si lucratorilor firmei.

    Ultima categorie de resurse tangibile e constituita de resursele organizationalecare depinde de structura organizatorica a firmei, de sistemele formale de luare adeciziei, de planificare, de control si de coordonare ale firmei (de functiilemanageriale).

    3.  Cand capabilitatile devin competente performante?Competentele performante sunt numai acele capabilitati, obtinute prin integrarea resurselor

    tangibile si intangibile, care constituie surse de avantaje competitive in raport cu ceilalticompetitori de pe piata.Pentru a realiza competitivitatea strategica si a obtine o profitabilitate superioara, o firmatrebuie :

    -sa analizeze mediul extern in care ea actioneaza ; sa identifice oportunitatile din acestmediu ;

    - sa determine care din resursele si capabilitatile ei Reprezintă competente performante ;- sa aleaga strategia cea mai performanta pentru implementare.Competitivitatea strategica pe termen lung si obtinerea unei profitabilitati superioare

    depind de abilitatea firmei de a descoperi, dezvolta si utiliza noi competente performante, cuviteza mai mare decat o fac competitorii, care ar putea imita sau copia avantajele competitive dela altii.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    41/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    41

    Firmele de succes utilizeaza competentele lor performante pentru :-  a satisface nevoile consumatorilor ;-  a realiza profituri superioare.

    Satisfacerea nevoilor consumatorilor si realizarea competitivitatii strategice se impune pentrutoate tipurile de organizatii din domeniile productiei, serviciilor si non-profit.

    Competitivitatea strategica si profitabilitatea superioara se vor realiza numai atunci candconsumatorii vor reprezenta baza de la care se porneste in actiunile firmei.

    4.  Alegeti o organizatie si dati cate doua exemple de oportunitati si pericole sicate doua exemple de puncte tari si slabe.

    SC COMOSIL AUTO SRL (MINIMARKET) - magazin universal oras Basarabi.

    Nr.

    Crt.Oportunitati Pericole Puncte tari Puncte slabe

    1 Largirea gamei de

    produse din cadrul

    celor de lux pentruatragerea clientelei

    din clasa sociala cu

    venituri mari.

    Riscul deteriorarii

    anumitor produse

    din cauzatemperaturilor

    necorespunzatoare

    depozitarii lor si

    deteriorarea

    climatului

    ambiental.

    Oferta unei

    game variate

    de produse lapreturi mici

    care a

    determinat

    asigurarea

    clientelei din

    clase sociale cu

    venituri mici si

    medii.

    Lipsa aerului

    conditionat la

    etajulmagazinului.

    2 Prelungirea

    programului si la

    restul raioanelor.

    Posibilitatea

    accidentarii

    clientilor la iesireadin magazine

    direct in Drumul

    National.

    Programul de

    lucru NON-

    STOP laraionul

    alimentar.

    Lipsa unei

    parcari ptr

    autovehicoleleclientilor (No

    parking, no

    money) si

    folosirea

    trotuarului

    public ca si

    parcare.

    5.  Enumerati barierele pentru noile intrari de pe piata.

    Barierele pentru noile intrari pe piata sunt urmatoarele:- 

    Volumul productiei;-  ”Unicitatea” produsului si loialitatea consumatorului;-  Cerintele de capital;-  Accesul la canalele de distributie;-  Costurile de substitutie (inlocuire);-  Avantajele de cost, independente de volumul productiei;-  Politicile guvernamentale.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    42/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    42

    6.  Cand un grup de furnizori este puternic?Un grup de furnizori poate fi considerat puternic atunci cand:-  este dominat de putine companii, fiind mult mai concentrate decat industria

    pentru care acest grup vinde;

    nu exista produse de substitutie sau alternative multumitoare pentrucumparatori;-  cumparatorii nu sunt clienti importanti pentru grupul de furnizori;-  bunurile furnizorilor sunt importante pentru succesul de piata al

    cumparatorilor;-  eficacitatea produselor furnizorilor creaza costuri de substitutie inalte pentru

    cumparatori;-  furnizorii pot constitui un pericol potential pentru cumparatori, prin

    posibilitatea ca acesti furnizori sa patrunda in viitor pe piata cumparatorilor.

    7.  Cand un tip de industrie este atractiv si cand este neatractiv?

    Caracteristicile tipurilor de industriiIndustrie atractiva Industrie neatractiva

    -  bariere de intrare puternice-  pozitii de negociere slabe ale

    cumparatorilor si furnizorilor-  putine pericole competitive ale

    produselor de substitutie sirivalitate relative moderata intrefirmele competitoare.

    -  bariere la intrare slabe-  pozitii puternice de negociere

    ale furnizorilor sicumparatorilor

    -  pericole competitive puterniceale produselor de substitutie sirivalitate intense intre firmelecompetitoare.

    8.  Enumerati cateva obiective ale strategiei de crestere.Dintre obiectivele strategiei de crestere cele mai importante sunt urmatoarele:-  cresterea vanzarilor;-  cresterea valorii actiunilor;-  cresterea valorii activelor.

    9.  In ce consta (pe scurt) strategia unei firme mari diversificate?Strategia firmelor mari diversificate consta in :-  derularea unor actiuni pentru obtinerea avantajelor competitive, prin alegerea

    si managementul mai multor unitati de afaceri (BU-uri), care concureaza inmai multe ramuri industriale sau pe mai multe piete de produse;

    urmarirea unui rezultat total mai mare decat suma unitatilor de afaceri carecompun aceasta firma (efectul de sinergie);-  cerinta obligatorie ca managerii lor sa aiba deprinderi, cunostinte si abilitati

    despre mai multe tipuri de afaceri, care, utilizate in mod corespunzator, saasigure realizarea competitivitatii strategice ale firmelor;

    -  motivul principal de a crea valoare pentru firma prin economii obtinute prinutilizari commune, prin cresterea puterii pe piata si prin economii financiare.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    43/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    43

    10. Care sunt avantajele integrarii pe verticala?Avantajele integrarii pe verticala intr-o firma mare diversificata sunt urmatoarele:-  economiile la costurile de operare;-  evitarea costurilor legate de piata;-  un mai bun control al calitatii;

    o mai buna protectie a tehnologiei.

    11. Prezentati cei trei factori de influenta ai diversificarii din interiorul firmei.Factorii ce influenteaza diversificarea din interiorul firmei sunt:-  performanta scazuta  – conduce la o diversificare crescuta , mai ales daca

    exista resurse pentru sporirea acesteia;-  veniturile viitoare se vor reduce – firmele care previzioneaza acest fenomen

    se orienteaza spre diversificarea obiectului de activitate pentru a-si asiguraveniturile viitoare din alte activitati;

    -  reducerea riscului general al firmei – in momentul in care firma desfasoara

    o activitate diversificata riscurile sunt mai mici - daca un tip de activitate numai este profitabil, activitatea se va concentra pe restul activitatilor.

    12. Prezentati motivele manageriale ale diversificarii.Motivele manageriale ale diversificarii sunt urmatoarele:-  reducerea riscului de angajament al managerilor de varf   - pentru a nu-si

    pierde slujba sau pentru a nu-si reduce veniturile managerii vor diversificafirma pana la limita la care profitabilitatea nu va suferi excesiv;

    -  recompensarea substantiala a managerilor - chiar daca actionarii nu agreaza acestlucru, duce la diversificarea firmei. Diversificarea si marimea firmei sunt inaltcorelate. Pentru a nu se realiza o diversificare extrema exista mecanisme de limitare(Consiliile de Administrare, AGA.).

    13. Prezentati schema cu tipurile de strategii la nivel de afacere.Legatura intre nivelele de strategie si nivelele de conducere pentru firme maridiversificate ( cu mai multe UA-uri = unitati de afaceri  sau BU-uri = businessunit-uri) este urmatoarea:

    NIVELE IERARHICE NIVELE DE

    ALE STRATEGIEI CONDUCERE

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    44/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    44

    14. Caracterizati pe scurt strategia de costuri joase si de diferentiere.Strategia de costuri joase se caracterizeaza prin:-  firmele ofera produse acceptabile pentru consumatori-la cele mai mici preturi;-  firmele vand produse standardizate care sa satisfaca nevoile majoritatii

    consumatorilor;-  firmele urmaresc sa aiba costuri de productie mai mici in comparative cu cele

    ale competitorilor;-  firmele investesc in tehnologii moderne de serie mare si de masa;-  in ciuda faptului ca firmele ofera produse standard acestea nu trebuie sa piarda

    din vedere caracteristicile principale ale produselor, caracteristici cum ar fi

    calitatea si utilitatea.Strategia de diferentiere se caracterizeaza prin:-  elementele si caracteristicile produselor prin care acestea devin unice;-  firmele cheltuie mai mult pentru productia produselor;-  firmele practica preturi mai mari;-  firmele vor obtine rezultate mai bune decat cele ale competitorilor;-  firmele realizeaza o rentabilitate mai mare;-  firmele ofera produse exclusiviste.

    15. In ce constau strategiile integrate? Acest tip de strategie, aplicabil atat pentru domeniul larg cat si pentru cel ingustde competitie - permite unei firme sa obtina avantaje competitive, oferindconsumatorilor doua tipuri de valori:-  caracteristici de diferentiere(nu atat de multe ca in cazul strategiei de

    diferentiere);-  pret scazut (concomitent) (dar nu asa mic cum este in cazul strategiei de

    costuri joase).Acest tip de strategie poate deveni important in cadrul economiei globale (tot maimulte firme dezvolta competentele performante cerute pentru a produce o larga

    Strategia la nivel de

    organizatie mare

    Strategia la nivel deafacere

    Strategii

    functionale

    Strategii de

    operare

    Nivelul de varf

    Nivelul de mijloc

    Nivelul

    operational

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    45/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    45

    varietate de produse la un pret relativ scazut). Aceasta inseamna ca o firma,analizand cerintele consumatorilor, poate oferi produse cu caracteristicidiferentiate la preturi relativ scazute. O firma care aplica o astfel de strategietrebuie sa aiba o pozitie bine definita pe piata, sa se adapteze rapid la schimbariledin mediul organizational, sa invete si sa aplice mai rapid noi abilitati si

    tehnologii si sa-si utilizeze cu eficienta competentele performante.La fundamentarea si implementarea unei strategii integrate, pentru a obtineavantaje competitive si a realiza profituri superioare, se va tine seama de o seriede factori cum ar fi:-  sistemele de fabricatie sa fie flexibile;-  sa existe retele informatice care sa asigure informatii la toate nivelurile in timp

    real;-  sa implementeze managementul calitatii totale (TQM).Strategiile integrate ofera firmelor avantaje competitive si pot deveni importantein economia globala.

    16. Definiti actiunile strategice si tactice. Actiunile strategice si tactice sunt actiuni competitive, adica masuri importante luate de

    catre o firma in scopul obtinerii unui avantaj competitive pe piata. Ele se iau in vederea aplicariistrategiilor.Exista doua tipuri de actiuni competitive:

    •  actiune strategica = angajament important al unor resurse organizationale, specifice sidistincte. Este dificil ca dupa implementare sa se revina la situatia anterioara ca urmare aangajarii acestor resurse considerabile;

    •  actiuni tactice = implica resurse organizationale mai generale, dar mai putine fiind maiusor de implementat si de a reveni asupra ei daca este necesar.

    17. Prezentati dependenta dintre performantele firmei si tipul de actiune sau deraspuns.

    tipul de actiune competitiva - la o actiune strategica timpul de raspuns sau de actiune va fimai mare fiind necesare mai multe resurse decit in cazul unei actiuni tactice. O firmaperformanta poate actiona sau da un raspuns mai repede;

    reputatia initiatorului actiunii - actiunile initiate de liderul de piata vor fi “catalizatorul”unoractiuni sau raspunsuri ale celorlalti competitori. O firma cu activitate performanta va realiza maiusor noile cerinte competitionale;

    dependenta de piata - daca este vorba despre o firma dependenta de un segment de piataraspunsul va fi cu siguranta imediat. La o firma diversificata raspunsul poate fi intirziat;

    resursele competitorilor - la actiunile strategice vor raspunde mai repede competitorii mari curesurse mari, in timp ce firmele cu resurse mici vor raspunde in special la actiunile tactice;o firma performanta poate fi prima care raspunde secondant) unei actiuni competitive

    (initiatorul = promotor). Avantaje competitive vor obtine promotorul, uneori si secondantul daraproape niciodata intarziatii.

  • 8/18/2019 Managementul strategic SC Murfatlar SA

    46/48

    UNIVERSITATEA “LUCIAN BLAGA” SIBIU

    MASTER: MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

    Sibiu 2007

    Dinu Ana-Cristina

    46

    18. De cine depinde rivalitatea dintre competitori?Rivalitatea dintre competitori depinde de mai multi factori. Dintre acestia cei maiimportanti sunt:

    -  dimensiunea firmei;-  pozitia firmei in cadrul industriei din care face parte;

    rapiditatea actiunilor si raspunsurilor care ii face competitivi;-  procesul de inovare;-  calitatea produselor oferite;-  politica de promovare a produselor;-  politica de prêt practicata;-  amplasarea in zone propice (cu “vad”) dezvoltarii activitatii ce constituie

    obiectuil de desfasurare al firmei s.a.m.d.

    19. Enumerati motivele aliantelor strategice in functie de tipul de piata.Motivele pentru care firmele formeaza aliante strategice sunt in functie de cele trei tipuri de

    piete pe care acestea actioneaza :

    1 piete de produse cu ciclu lent - 

    existenta unei stabilitati a pietei;-  patrunderea pe o noua piata;-  obtinerea accesului pe piete restrictionate;-  reducerea costurilor de intrare pe noi piete;

     2 piete de produse

     cu ciclu standard

    -  depasirea barierelor comerciale;-  accesul la resurse complementare;-  pentr